Portare le potenzialità del recruiting online nel mondo della disabilità è prima di tutto una sfida di civiltà. L'obiettivo di Jobmetoo è quello di apportare un reale contributo al problema della disoccupazione dei disabili, affinché la persona disabile non diventi solo una risorsa per l’impresa ma, attraverso la propria autodeterminazione, anche un motore dell’economia e una nuova linfa per la società.
Blind Hiring & Employer Branding - Just KnockJust Knock
Attrarre i candidati più motivati e di talento attraverso campagne creative sui social network, trasformare annunci di lavoro in sfide coinvolgenti, raccogliere candidature in forma di idee e permettere alle aziende di valutare il concreto potenziale grazie al metodo "blind". Tutto questo è Just Knock (justknock.it) la piattaforma di recruiting innovativa che permette di individuare il reale talento.
El Samsung Galaxy S4 es un teléfono inteligente de última generación desarrollado por Samsung con una pantalla Super AMOLED de 5 pulgadas con resolución Full HD, procesador Quad-Core o Octa-Core, cámaras trasera de 13 megapíxeles y delantera de 2 megapíxeles, memoria de 16/32/64GB y ranura microSD, y compatibilidad con redes 2G, 3G, 4G y el sistema operativo Android 4.2.2 Jellybean.
El Samsung Galaxy S4 es un teléfono inteligente de última generación desarrollado por Samsung con una pantalla Super AMOLED de 5 pulgadas, procesador Quad-Core o Octa-Core, sistema operativo Android 4.2.2, memoria de 16/32/64GB y cámaras trasera de 13 megapíxeles y delantera de 2 megapíxeles.
Local Government Communications - Social MediaSymphony3
The document discusses future trends in social media use for local governments. It outlines how social media allows for two-way communication rather than just disseminating information. Examples are given of how social media can be used strategically by governments to better engage communities and improve services. A framework is presented for developing a social media strategy that identifies objectives, tools, resources needed, and potential outcomes like more efficient operations and engaged residents and employees.
La transferencia de calor ocurre a través de la conducción, la convección y la radiación. La conducción implica la transferencia de energía térmica a través de colisiones moleculares dentro de un material. La convección implica el movimiento de un fluido calentado, transfiriendo energía térmica. La radiación transfiere energía térmica a través de ondas electromagnéticas sin necesidad de un medio.
This document discusses an interactive digital transformation company called NetStairs that provides real-time communication services using HTML5, WebRTC, and WebSockets. By 2025, NASA predicts 80% of human interaction will be done through "teleportals" like tele-commerce, education, entertainment, medicine, politics, shopping, socialization, and travel. NetStairs aims to become a leading global supplier of HTML5 real-time communication and has various pilot projects underway in areas like education, smart cities, entertainment, and financial services. The document promotes NetStairs' services and vision to create an interactive ecosystem and digital economy.
Blind Hiring & Employer Branding - Just KnockJust Knock
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El Samsung Galaxy S4 es un teléfono inteligente de última generación desarrollado por Samsung con una pantalla Super AMOLED de 5 pulgadas con resolución Full HD, procesador Quad-Core o Octa-Core, cámaras trasera de 13 megapíxeles y delantera de 2 megapíxeles, memoria de 16/32/64GB y ranura microSD, y compatibilidad con redes 2G, 3G, 4G y el sistema operativo Android 4.2.2 Jellybean.
El Samsung Galaxy S4 es un teléfono inteligente de última generación desarrollado por Samsung con una pantalla Super AMOLED de 5 pulgadas, procesador Quad-Core o Octa-Core, sistema operativo Android 4.2.2, memoria de 16/32/64GB y cámaras trasera de 13 megapíxeles y delantera de 2 megapíxeles.
Local Government Communications - Social MediaSymphony3
The document discusses future trends in social media use for local governments. It outlines how social media allows for two-way communication rather than just disseminating information. Examples are given of how social media can be used strategically by governments to better engage communities and improve services. A framework is presented for developing a social media strategy that identifies objectives, tools, resources needed, and potential outcomes like more efficient operations and engaged residents and employees.
La transferencia de calor ocurre a través de la conducción, la convección y la radiación. La conducción implica la transferencia de energía térmica a través de colisiones moleculares dentro de un material. La convección implica el movimiento de un fluido calentado, transfiriendo energía térmica. La radiación transfiere energía térmica a través de ondas electromagnéticas sin necesidad de un medio.
This document discusses an interactive digital transformation company called NetStairs that provides real-time communication services using HTML5, WebRTC, and WebSockets. By 2025, NASA predicts 80% of human interaction will be done through "teleportals" like tele-commerce, education, entertainment, medicine, politics, shopping, socialization, and travel. NetStairs aims to become a leading global supplier of HTML5 real-time communication and has various pilot projects underway in areas like education, smart cities, entertainment, and financial services. The document promotes NetStairs' services and vision to create an interactive ecosystem and digital economy.
Este documento presenta un método en 6 fases para comentar textos literarios de manera ordenada y efectiva: 1) Lectura atenta del texto, 2) Localización del contexto histórico y cultural, 3) Determinación del tema principal, 4) Análisis de la estructura, 5) Examen de la forma a partir del tema, y 6) Conclusión del análisis. El objetivo es comprender tanto el contenido como la forma en que el autor lo expresa mediante un enfoque que integra conocimientos de literatura, historia y otras disciplinas.
Google Office Zurich presentation by Topseo.orgTargetseo.com
This document discusses Google's office in Zurich, Switzerland and how work could be done there. It was submitted by Paavan Solanki, a moderator of the Topseo.org SEO/SEM Meetup Group based in Zurich. The meetup group website is provided.
The document summarizes several popular tourist destinations in the United States. It describes the Statue of Liberty as a national monument located on Liberty Island near Manhattan that was a gift from France to commemorate American independence. It provides details about the Brooklyn Bridge, the oldest suspension bridge in the US, which opened in 1883 and connects Manhattan and Brooklyn. It also briefly mentions Disneyland, Niagara Falls, and Hollywood as popular tourist sites.
Canada is the second largest country in the world by land area after Russia. It is located in North America and has a population of about 28 million people, most of whom live near the southern border. Canada is a federation composed of 10 provinces and 2 territories and is an independent nation, though it still recognizes Queen Elizabeth II as its monarch due to its historical ties with Britain. Both English and French are the country's official languages.
Maundy Thursday commemorates Jesus washing the feet of his disciples and establishing the Eucharist. In Britain, the Queen takes part in a Royal Maundy ceremony distributing money to deserving senior citizens. Easter symbols include crosses representing victory over death, eggs symbolizing spring and new life, and rabbits/hares as symbols of fertility due to their fecund nature.
RecruitiX - the Next-Gen Recruiting Solutions Agency (IT v08)Fabrizio Coerezza
UTILIZZIAMO TECNICHE DI MARKETING DIGITALE PER STRAVOLGERE IL RECRUTING
Pertanto sappiamo esattamente cosa fare e come portare il tuo recruiting ad un livello superiore con soluzioni innovative!
Offriamo i seguenti servizi:
- PROGRAMMATIC RECRUITING
- RECRUITING CHATBOT
- EMPLOYER BRANDING
- TALENT ATTRACTION
- EMPLOYEE ENGAGEMENT
Come progettare la tua carriera: alla ricerca del lavoro - estratto dispensa ...Formazionescelta.it
Quali sono i passi da compiere per entrare nel mercato del lavoro? Come realizzo un buon curriculum vitae? E durante il colloquio come mi devo comportare? Quanto è importante presentarmi in modo efficace? È facile cercare lavoro se sai come farlo!
Nella ricerca del lavoro è importante applicare gli stessi principi di marketing che le aziende utilizzano con successo per vendere prodotti e servizi. Negli audiotraining di Antonella Stringaro e Loredana De Palma, orientatrici della Cooperativa Informa, ti vengono forniti consigli utili per costruire il tuo Curriculum Vitae efficace, per prepararti al meglio ad un colloquio di selezione e costruire il tuo personale progetto professionale.
AIF - Associazione Italiana Formatori propone alcuni importanti temi di attualità per favorire una discussione costruttiva che possa comprendere Il valore della persona nel processo formativo moderno. "Cultura, Innovazione e Giovani" sono le domande aperte poste a vari operatori del settore della formazione (ma non solo) per creare un dibattito virtuoso circa l'utilità e l'evoluzione dei processi formativi in atto alla luce dei cambiamenti sociali e culturali nell'era digitale.
Este documento presenta un método en 6 fases para comentar textos literarios de manera ordenada y efectiva: 1) Lectura atenta del texto, 2) Localización del contexto histórico y cultural, 3) Determinación del tema principal, 4) Análisis de la estructura, 5) Examen de la forma a partir del tema, y 6) Conclusión del análisis. El objetivo es comprender tanto el contenido como la forma en que el autor lo expresa mediante un enfoque que integra conocimientos de literatura, historia y otras disciplinas.
Google Office Zurich presentation by Topseo.orgTargetseo.com
This document discusses Google's office in Zurich, Switzerland and how work could be done there. It was submitted by Paavan Solanki, a moderator of the Topseo.org SEO/SEM Meetup Group based in Zurich. The meetup group website is provided.
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Canada is the second largest country in the world by land area after Russia. It is located in North America and has a population of about 28 million people, most of whom live near the southern border. Canada is a federation composed of 10 provinces and 2 territories and is an independent nation, though it still recognizes Queen Elizabeth II as its monarch due to its historical ties with Britain. Both English and French are the country's official languages.
Maundy Thursday commemorates Jesus washing the feet of his disciples and establishing the Eucharist. In Britain, the Queen takes part in a Royal Maundy ceremony distributing money to deserving senior citizens. Easter symbols include crosses representing victory over death, eggs symbolizing spring and new life, and rabbits/hares as symbols of fertility due to their fecund nature.
RecruitiX - the Next-Gen Recruiting Solutions Agency (IT v08)Fabrizio Coerezza
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Antonio Andreoli - Presentazione www.btoble.com: the learning revolution - Di...Cultura Digitale
Hai seguito diversi corsi ma non hai ottenuto il risultato sperato? Hai dovuto sacrificare un alto budget di spesa? Ti sei dovuto spostare molti km per frequentare il corso? Con www.btoble.com potrai crearti un corso personalizzato, potrai condividerlo con i tuoi colleghi e frequentarlo magari nella tua città, inoltre, avrai una panoramica sul mondo della formazione in Italia e all’estero. Vieni a scoprire il nuovo social network che ti permette di formarti risparmiando tempo e denaro, condividendo il sapere con il tuo gruppo di pari. Finalmente la formazione personalizzata in base alle tue esigenze, sotto casa. Social gratuito per Aziende ed Utenti.
IL RUOLO DEL TALENT MANAGER: TRA CORAGGIO, RESPONSABILITÀ E TRASPARENZAMariangela Olivieri
Il ruolo del Talent Manager in Vodafone è stato il focus del nostro progetto, attraverso il quale abbiamo potuto interrogare e comprendere la funzione dell'HR Manager in una realtà come quella delle telecomunicazioni, multinazionale e multiculturale, in cui, "fare risorse umane", significa diventare "agente del cambiamento".
Lavoratori del Web: coniugare diritti e opportunitàFrancesca Tomasi
Partecipazione alla tavola rotonda "Lavoratori del Web: coniugare diritti e opportunità".
Scuola di Giurisprudenza (Università di Bologna, 6 novembre 2014).
Matteo Sola - Digital HR Transformation - Rinascita Digitale | DAY #19Stefano Saladino
Come diventare più digital nel proprio ruolo HR.
Panoramica della trasformazione digitale applicata all’HR intenso come attività e ruolo stesso, con casi e i tool applicativi su diverse verticalità, dal recruiting al learning, dal performance management a molto altro!
Coordinamento Networkers - La UILTuCS per l'ICT nel TerziarioMario Grasso
Presentazione del progetto Coordinamento Networkers UILTuCS, sito web dedicato ai lavoratori dell'ICT, in occasione del X congresso nazionale della UILTuCS.
Similar to Presentazione Istituzionale Jobmetoo (20)
2. PERSONE CON DISABILITÀ
MONDO | 390 milioni in età lavorativa
EUROPA | 44,2 milioni in età lavorativa
1 MILIARDONEL MONDO: LA TERZA NAZIONE
ITALIA
4,1 milioni persone con disabilita’
1,5 milioni in età lavorativa
540 milioni di Euro
Le sanzioni pagate dalle Aziende
2,000 euro spesa media per l’assunzione
135 milioni di Euro spesa totale
3. MISSION
OBIETTIVI
Contribuire in maniera innovativa al problema
della disoccupazione dei disabili, attestata intorno
all’80% e per le aziende la soluzione ideale per la
ricerca di talenti e le soluzioni HR
Autare le persone con disabilità e categorie
protette a trovare il lavoro giusto per farle
diventare protagoniste della propria vita e motore
di produttività
4. JOBMETOO PIATTAFORMA DI E-RECRUITING A 360°
Responsive design Sicurezza e
privacy
Accessibilità Tecnologia e
innovazione
5. JOBMETOO SERVIZI PER I CANDIDATI
Pagina CV gratis
Creazione di un cv gratuito
online completo e protetto
Calcolo affinità CV e annuncio
La tecnologia di Jobmetoo fornisce
la percentuale di affinità tra l’annuncio
e il profilo personale del candidato
Job Search verticale
Ricerca annunci di lavoro
esclusivamente rivolti a
categorie protette
6. JOBMETOO SERVIZI PER LE AZIENDE
Dashboardanalitica
Possibilità di gestione delle candidature grazie
allo strumento di Recruiting
Empower brand
Pagina aziendale gratuita dove descrivere attività e
promuovere valori aziendali, impegno in ambito di
tematiche inerenti a disabilità e inclusione
Matching con candidati migliori
L’algoritomo di ricerca della piattaforma
garantisce il perfect match con i candidati migliori
7. SICURO, COMPLETO ED ESCLUSIVAMENTE RIVOLTO ALLE CATEGORIE PROTETTE
Database profilato e verticale
A norma di legge
Conformità della privacy
Completezza dati
Dati personali
Informazioni sulla disabilità
Schede di autovalutazione
Fattori ambientali
Attività e funzionalità
Livello di istruzione
Esperienze di lavoro
Disponibilità al trasferiamento
8. Unique value proposition
Pensato da una persona
disabile per le persone
disabilli
FOCUS
Team misto:
esperti di servizi per le aziende,
HR, Legal Marketing
TEAM
Piattaforma Web accessibile
e sicura
per candidati e aziende
ACCESSIBILITÀ
Piattaforma ad alto
impattto sociale:
cambio culturale per le aziede e
efficace CSR
DISRUPTIVE
9. Matteo Venturi
CMO
Danilo Galeotti
CEO
Daniele Regolo
President & Founder
Valeria Pincini
Recruiting Manager
Elisabetta
Cammarano
Recruiter
Lucia Armano
Junior Recruiter
Haiko Pittoni
National Sales
Manager
Fabio Macchi
Account Manager
Joshua Paveri
Junior Account
Marianna Messere
Product Manager
Camilla Viganò
Communication
Manager
Alessandro franza
Digital Marketing
Specialist
JOBMETOO TEAM
10. SOLUZIONI PER LE AZIENDE
Jobmetoo offre una soluzione integrata di servizi per la ricerca e
selezione di personale appartenente alle categorie protette. E’ un’
agenzia per il lavoro, autorizzata dal ministero, che offre servizi di
ricerca e selezione del personale.
Jobmetoo è anche uno spazio di incontro dove talenti e aziende
possono mettersi in contatto autonomamente tramite l'utilizzo del
sevizio di job posting e di ricerca curriculum
Pubblicazione
annunci
Ricerca
profili
Ricerca e
selezione
mirata
11. VISIBILITA’ IMMEDIATA VERSO I MIGLIORI CANDIDATI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE
Pubblicazione annunci
• Visibilità immediata sui principali job aggregators e su
tutti i motori di ricerca
• Gestione delle candidature grazie ai tool di recruiting e
selezione
• Invio Job alert ai profili più affini
12. Ricerca curricula
DATABASE VERTICALE, PROFILATO E A NORMA DI LEGGE
Più di 70.000 candidati profilati e qualificati
• Valutazione competenze
• Profilo personale dettagliato e
• Schede di autovalutazione
• Interviste
Gestisci in modo autonomo
il processo di ricercae selezione
• Contatta e gestisci i profili
• Organizza le tua ricerca in cartelle
• Evidenzia i profili migliori
13. Ricerca e selezione mirata
SOPPORTO INTEGRATO ALL’INTERO PROCESSO DI SELEZIONE
• Servizi personalizzati di ricerca e selezione
• Team di professionisti con know how ed esperienza sulle
tematiche della disabilità
• Ricerca e valutazione dei profili
14. Pubblicazione annunci
Rreazione di una pagina personale, visibilità annuncio immediata, job alert ai profili più in linea,
dashboard e tool di recruitng
Overview offerte Jobmetoo
Ricerca Profili
Ricerca automatica tra 70.000 candidati, gestione autonoma del processo di ricerca e
selezione, dashboard e tool di recruitn, acquisto cv dopo averli visualizzati
Ricerca e Selezione Mirata
Servizio personalizzato, recruiter specializzati, supporto durante il processo di selezione e
inserimento.
Servizi post inserimento
Training, coaching, accessibility, out-placement, social coop, marketplace
16. JOBMETOO CASE HISTORY
Web Designer
• Disabilità fisica-motoria
• Skill: conoscenza css,
• html5, php, .net
Financial Account
• Disabilità fisica
• Laurea in economia
• Skill: Management + business
Financial Analyst
• Disabilità fisica
• Laurea in scienze statistiche
• Skill: Exel + analisi dati
BrunoMatteoSara
“…. Assunta in 3 colloqui: Jobmetoo
è un servizio semplice e veloce!”
“…. Abbiamo trovato la persona
giusta pubblicando un solo
annuncio di lavoro!”
“…. Un team di recruiter
professionale e esperto!”
17. Database verticale e qualificato
Esperienza
Tecnologia e innovazione
Jobmetoo è formato da un team esperto e specializzato in tematiche relative alla disabilità
Jobmetoo ha il più esteso e qualificato network di candidati appartenenti alle categorie protette in italia
Jobmetoo garantisce il perfect macth tra candidati e aziende ottimizzando tempi e costi.
L’ algoritmo di ricerca individua i profili più in linea con gli annunci pubblicati
Perché scegliere Jobmetoo?
Sicurezza
Jobmetoo è una piattaforma a norma di legge nel pieno rispetto della privacy
CSR
Jobmetoo con I suoi valori di inclusione e responsabilità, crea un valore aggiunto alle aziende
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