Buscar la mejor solución entre todas las posibles ante la verdadera causa de los problemas. Es importante reconocer el problema y su causa, pero más importante es encontrar la mejor solución entre todas las posibles soluciones.
És necessari potenciar la promoció de la salut i prevenció de les malalties cròniques amb
Maresme. Ajuntament Santa Coloma Gramenet. Salut en actiu.
implantació dels programes comunitaris. En el nostre territori es marca com a objectiu fomentar
l’exercici físic senzill i adequat per a la població en general utilitzant l'eina de la marxa nòrdica.
Institut Català de la Salut
Latest updates ~~ class snap photos from google & astrologer mr.sepherial fi...Deepak Somaji Sawant
1) The document discusses astrologer Mr. Sepherial's findings related to symbols and signs in the context of forming taaviz.
2) It notes that certain triangle formations and star signs on symbols can represent good fortune for financial investments and profitable business in various industries.
3) Small symbols on additional taaviz are also said to represent good fortune for the tourism industry.
1) The Latin word "sol" comes from the Proto-Indo-European word for sun and is related to words for sun in other languages like Germanic, Sanskrit, and Greek.
2) In ancient Rome, the worship of Sol was introduced by Titus Tatius and Sol had several temples and shrines in Rome where annual sacrifices were made.
3) Later, Sol was worshipped as both Sol Indiges, representing the early agricultural form of the sun god, and Sol Invictus, the "Unconquered Sun", though evidence suggests the cult of Sol Invictus predated the Roman emperor Aurelian.
This document defines career pathways and outlines their key characteristics. Career pathways provide a clear sequence of education, training, and credentials aligned with employer needs in high-demand sectors. They feature stackable options, contextualized learning, integrated education and training, industry-recognized credentials, multiple entry/exit points, wrap-around support services, and flexibility for working learners. The goal is to increase individuals' skills and help them find work in growing careers while meeting employer needs. Resources on implementing career pathways are also provided.
Buscar la mejor solución entre todas las posibles ante la verdadera causa de los problemas. Es importante reconocer el problema y su causa, pero más importante es encontrar la mejor solución entre todas las posibles soluciones.
És necessari potenciar la promoció de la salut i prevenció de les malalties cròniques amb
Maresme. Ajuntament Santa Coloma Gramenet. Salut en actiu.
implantació dels programes comunitaris. En el nostre territori es marca com a objectiu fomentar
l’exercici físic senzill i adequat per a la població en general utilitzant l'eina de la marxa nòrdica.
Institut Català de la Salut
Latest updates ~~ class snap photos from google & astrologer mr.sepherial fi...Deepak Somaji Sawant
1) The document discusses astrologer Mr. Sepherial's findings related to symbols and signs in the context of forming taaviz.
2) It notes that certain triangle formations and star signs on symbols can represent good fortune for financial investments and profitable business in various industries.
3) Small symbols on additional taaviz are also said to represent good fortune for the tourism industry.
1) The Latin word "sol" comes from the Proto-Indo-European word for sun and is related to words for sun in other languages like Germanic, Sanskrit, and Greek.
2) In ancient Rome, the worship of Sol was introduced by Titus Tatius and Sol had several temples and shrines in Rome where annual sacrifices were made.
3) Later, Sol was worshipped as both Sol Indiges, representing the early agricultural form of the sun god, and Sol Invictus, the "Unconquered Sun", though evidence suggests the cult of Sol Invictus predated the Roman emperor Aurelian.
This document defines career pathways and outlines their key characteristics. Career pathways provide a clear sequence of education, training, and credentials aligned with employer needs in high-demand sectors. They feature stackable options, contextualized learning, integrated education and training, industry-recognized credentials, multiple entry/exit points, wrap-around support services, and flexibility for working learners. The goal is to increase individuals' skills and help them find work in growing careers while meeting employer needs. Resources on implementing career pathways are also provided.
Portare le potenzialità del recruiting online nel mondo della disabilità è prima di tutto una sfida di civiltà. L'obiettivo di Jobmetoo è quello di apportare un reale contributo al problema della disoccupazione dei disabili, affinché la persona disabile non diventi solo una risorsa per l’impresa ma, attraverso la propria autodeterminazione, anche un motore dell’economia e una nuova linfa per la società.
Portare le potenzialità del recruiting online nel mondo della disabilità è prima di tutto una sfida di civiltà. L'obiettivo di Jobmetoo è quello di apportare un reale contributo al problema della disoccupazione dei disabili, affinché la persona disabile non diventi solo una risorsa per l’impresa ma, attraverso la propria autodeterminazione, anche un motore dell’economia e una nuova linfa per la società.
Come progettare la tua carriera: alla ricerca del lavoro - estratto dispensa ...Formazionescelta.it
Quali sono i passi da compiere per entrare nel mercato del lavoro? Come realizzo un buon curriculum vitae? E durante il colloquio come mi devo comportare? Quanto è importante presentarmi in modo efficace? È facile cercare lavoro se sai come farlo!
Nella ricerca del lavoro è importante applicare gli stessi principi di marketing che le aziende utilizzano con successo per vendere prodotti e servizi. Negli audiotraining di Antonella Stringaro e Loredana De Palma, orientatrici della Cooperativa Informa, ti vengono forniti consigli utili per costruire il tuo Curriculum Vitae efficace, per prepararti al meglio ad un colloquio di selezione e costruire il tuo personale progetto professionale.
Un bando per mettersi in proprio e rilanciare l’occupazione. Al via il progetto START 2013. Più di due milioni di Euro per favorire la nascita di nuove imprese e lavoro autonomo e per rilanciare impiego, imprese e assunzioni. Nasceranno nuove imprese e attività autonome e oltre cento posti di lavoro per giovani.
Servizi gratuiti di formazione, assistenza, voucher per le imprese che assumono
Innovazione e cultura per la crescita della Sicilia - Intervento di Francesco...Francesco Passantino
Intervento di Francesco Passantino sulle attività del Google Developer Group, di Startup Weekend e di Coderdojo a Palermo, al Seminario "Innovazione e Cultura per la Crescita della Sicilia", organizzato dall'Associazione ex-Parlamentari della Regione Siciliana, tenutosi a Palermo il 2-3 maggio 2016. Atti pubblicati sul Quaderno n.15 dell'Associazione.
SISTUM - SISTEMA INFORMATIVO DI SUPPORTO PER IL TUTORAGGIO DI MINORI STRANIER...CRPuglia
Il progetto SISTUM (Sistema Informativo di Supporto per il TUtoraggio di Minori stranieri non accompagnati), intende attuare un virtuoso sistema di “dialogo” immediato e tempestivo per gestire efficacemente il processo di selezione, formazione, nomina, monitoraggio e informazione del Tutore volontario di MSNA a garanzia della salvaguardia dei diritti dei minori stranieri non accompagnati. Infatti, attraverso l’uso di tecnologie ICT innovative e collaborative, SISTUM consente di: creare e gestire corsi di formazione in e-learning, attraverso ambienti di apprendimento personalizzati, per facilitare l’iter di privati cittadini che aspirano a diventare Tutori volontari; interagire e mettere a confronto le esperienze dei Tutori volontari in uno specifico forum; digitalizzare l’intero iter che va dalla selezione dell’aspirante Tutore volontario fino alle sue deleghe di affido con monitoraggio periodico attività; osservare e registrare su di una apposita scheda (Capacity Document) le fasi di crescita, le attitudini possedute e le competenze maturate da parte del minore; generare statistiche e report per l’analisi e l’esplorazione dei dati presenti nella piattaforma.
Napoli 28 e 29 novembre 2013. Nata nel 2009, TechnologyBIZ al Sud è la più importante iniziativa multidisciplinare su tecnologie e innovazione. Focalizzata su quelle idee che hanno il potere di cambiare le abitudini dei territori, TBIZ raduna una ampia rete di idee, persone, iniziative che condividono l’urgenza di coltivare la Cultura dell'Innovazione e, partendo dalle eccellenze, promuovere un ecosistema territoriale competitivo impresa-ricerca-istituzione che guardi al mercato globale. TechnologyBIZ è animata da una comunità di oltre tremila tra imprenditori, ricercatori, professionisti, rappresentanti delle Istituzioni locali.
TechnologyBIZ 2014
Doppia edizione
4 Dicembre a Città della Scienza - TBIZ Kick-Off, una giornata di networking
Maggio: TBIZ Open World, incontri con il territorio e con i partner esteri di TBIZnet
Portare le potenzialità del recruiting online nel mondo della disabilità è prima di tutto una sfida di civiltà. L'obiettivo di Jobmetoo è quello di apportare un reale contributo al problema della disoccupazione dei disabili, affinché la persona disabile non diventi solo una risorsa per l’impresa ma, attraverso la propria autodeterminazione, anche un motore dell’economia e una nuova linfa per la società.
Portare le potenzialità del recruiting online nel mondo della disabilità è prima di tutto una sfida di civiltà. L'obiettivo di Jobmetoo è quello di apportare un reale contributo al problema della disoccupazione dei disabili, affinché la persona disabile non diventi solo una risorsa per l’impresa ma, attraverso la propria autodeterminazione, anche un motore dell’economia e una nuova linfa per la società.
Come progettare la tua carriera: alla ricerca del lavoro - estratto dispensa ...Formazionescelta.it
Quali sono i passi da compiere per entrare nel mercato del lavoro? Come realizzo un buon curriculum vitae? E durante il colloquio come mi devo comportare? Quanto è importante presentarmi in modo efficace? È facile cercare lavoro se sai come farlo!
Nella ricerca del lavoro è importante applicare gli stessi principi di marketing che le aziende utilizzano con successo per vendere prodotti e servizi. Negli audiotraining di Antonella Stringaro e Loredana De Palma, orientatrici della Cooperativa Informa, ti vengono forniti consigli utili per costruire il tuo Curriculum Vitae efficace, per prepararti al meglio ad un colloquio di selezione e costruire il tuo personale progetto professionale.
Un bando per mettersi in proprio e rilanciare l’occupazione. Al via il progetto START 2013. Più di due milioni di Euro per favorire la nascita di nuove imprese e lavoro autonomo e per rilanciare impiego, imprese e assunzioni. Nasceranno nuove imprese e attività autonome e oltre cento posti di lavoro per giovani.
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Innovazione e cultura per la crescita della Sicilia - Intervento di Francesco...Francesco Passantino
Intervento di Francesco Passantino sulle attività del Google Developer Group, di Startup Weekend e di Coderdojo a Palermo, al Seminario "Innovazione e Cultura per la Crescita della Sicilia", organizzato dall'Associazione ex-Parlamentari della Regione Siciliana, tenutosi a Palermo il 2-3 maggio 2016. Atti pubblicati sul Quaderno n.15 dell'Associazione.
SISTUM - SISTEMA INFORMATIVO DI SUPPORTO PER IL TUTORAGGIO DI MINORI STRANIER...CRPuglia
Il progetto SISTUM (Sistema Informativo di Supporto per il TUtoraggio di Minori stranieri non accompagnati), intende attuare un virtuoso sistema di “dialogo” immediato e tempestivo per gestire efficacemente il processo di selezione, formazione, nomina, monitoraggio e informazione del Tutore volontario di MSNA a garanzia della salvaguardia dei diritti dei minori stranieri non accompagnati. Infatti, attraverso l’uso di tecnologie ICT innovative e collaborative, SISTUM consente di: creare e gestire corsi di formazione in e-learning, attraverso ambienti di apprendimento personalizzati, per facilitare l’iter di privati cittadini che aspirano a diventare Tutori volontari; interagire e mettere a confronto le esperienze dei Tutori volontari in uno specifico forum; digitalizzare l’intero iter che va dalla selezione dell’aspirante Tutore volontario fino alle sue deleghe di affido con monitoraggio periodico attività; osservare e registrare su di una apposita scheda (Capacity Document) le fasi di crescita, le attitudini possedute e le competenze maturate da parte del minore; generare statistiche e report per l’analisi e l’esplorazione dei dati presenti nella piattaforma.
Napoli 28 e 29 novembre 2013. Nata nel 2009, TechnologyBIZ al Sud è la più importante iniziativa multidisciplinare su tecnologie e innovazione. Focalizzata su quelle idee che hanno il potere di cambiare le abitudini dei territori, TBIZ raduna una ampia rete di idee, persone, iniziative che condividono l’urgenza di coltivare la Cultura dell'Innovazione e, partendo dalle eccellenze, promuovere un ecosistema territoriale competitivo impresa-ricerca-istituzione che guardi al mercato globale. TechnologyBIZ è animata da una comunità di oltre tremila tra imprenditori, ricercatori, professionisti, rappresentanti delle Istituzioni locali.
TechnologyBIZ 2014
Doppia edizione
4 Dicembre a Città della Scienza - TBIZ Kick-Off, una giornata di networking
Maggio: TBIZ Open World, incontri con il territorio e con i partner esteri di TBIZnet
Unar, diversitalavoro: opportunità di lavoro per persone con disabilità, stranieri e transgender
1. Unar, Diversitalavoro: opportunità di lavoro per persone con d...
http://www.pariopportunita.gov.it/index.php/archivio-notizie/...
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IL MINISTERO
Vice Ministro
Unar, Diversitalavoro: opportunità di lavoro per persone con
disabilità, stranieri e transgender
IL DIPARTIMENTO
Capo Dipartimento
Uffici e servizi
Organismi collegiali
Istituzione e
competenze
Sono già oltre 80 le opportunità lavorative offerte da Diversitalavoro, il progetto
promosso da UNAR l’Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali che opera presso il
Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri,
Fondazione Sodalitas, Synesis Career Service e Fondazione Adecco per le Pari
Opportunità, che ha come obiettivo quello di favorire l'inserimento nel mondo del lavoro
di laureati/diplomati con disabilità, iscritti alle categorie protette e/o di origine straniera.
Bandi e Avvisi
Attività
SALA STAMPA
Campagne di
informazione
LA NORMATIVA
Normativa nazionale
L’ottava edizione del Career Forum si terrà il 5 giugno, dalle 9.30 alle 16, nella
prestigiosa sede di Banca Popolare Milano in via San Paolo 12 a Milano nella Sala delle
Colonne (la sede è raggiungibile con i mezzi pubblici: MM1 fermata San Babila o Duomo e
MM3 fermata Montenapoleone). Un’edizione che quest’anno, per soddisfare le esigenze di
un più ampio numero di categorie svantaggiate nella ricerca del lavoro, si presenta con
una novità: il career forum sarà aperto anche alle persone transgender.
La giornata si aprirà con la prima edizione del Diversity Inclusion Award, premio che
verrà consegnato ad ABB, Allianz, IBM e Roche che nel 2011 hanno creato occasioni di
Normativa
lavoro e incluso nella loro azienda persone incontrate durante le edizioni 2011 di
comunitaria
Diversitalavoro.
NUMERI UTILI
Nel corso dell’evento le aziende incontreranno i candidati selezionati tra le persone che
avranno inviato il proprio curriculum sul sito www.diversitalavoro.it e che avranno
ricevuto l’invito per partecipare al career forum.
I partecipanti potranno incontrare i manager aziendali (area stand), sostenere un
eventuale colloquio individuale (area colloqui) e beneficiare di una consulenza
personalizzata su come scrivere il curriculum (cv check).
Le offerte di lavoro - già oltre 80 - delle aziende che hanno aderito alla giornata
riguardano vari settori: marketing, risorse umane, logistica, vendita, finanza, crediti,
legale, IT, assicurazioni e altri.
Nell’arco della mattinata sono inoltre previsti seminari informativi per i visitatori del
career forum, ad ingresso libero e gratuito e della durata di 30 minuti ciascuno, su come
redigere un curriculum vitae, come affrontare un colloquio di lavoro e sulle
discriminazioni etniche del mondo del lavoro.
Nel pomeriggio l’UNAR organizzerà, dalle ore 14,30 alle ore 16, un workshop dal titolo
vai alla sezione
NUMERO DI
EMERGENZA
“Azioni positive contro ogni discriminazione nel mondo del lavoro”, per la presentazione
dei progetti di azioni positive delle aziende: Monte dei Paschi di Siena, Ruesco, Telecom,
Consorzio vinicolo Convinco e Consorzio Agorà, finanziati mediante un bando pubblico dal
Dipartimento per le Pari Opportunità.
Per aiutare le persone audiolese sarà messo a disposizione un servizio di interpreti LIS.
29 maggio 2012
Documenti:
1 di 2
05/02/14 11:49
2. Unar, Diversitalavoro: opportunità di lavoro per persone con d...
http://www.pariopportunita.gov.it/index.php/archivio-notizie/...
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