SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Download to read offline
Verdienen met MVO



Apeldoorn, dinsdag 2 oktober
Heden
                                                                Grondstoffen



Wereld bevolking (miljard)




                                                                 Bevolking
                             10
                             8
                             6
                             4

                             2


                                  500   1000   1500      2000
                                               Jaartal
Een derde van de winstwaarschuwingen
van Engelse beursgenoteerde bedrijven
in 2011 werd veroorzaakt door snel
stijgende grondstofprijzen.
De combinatie van globale herverdeling van
macht, bevolkingsgroei, klimaatverandering
en grondstofschaarste zal waarschijnlijk
leiden tot een periode van protectionisme,
toenemende spanning en instabiliteit in
internationale relaties.
Van elke dollar winst is 41 cent niet
doorgerekende milieuschade.

Deze kosten komen nu nog ten laste van
de maatschappij maar zullen vroeg of laat
naar bedrijven verschoven worden.
Jaarlijks wordt er €300 - €550 miljard onnodig aan
waarde vernietigd.
‘Today’s goods are tomorrows resources at yesterday’s prices’
                                                      Walter Stahel
Without change there is no innovation, creativity, or incentive for improvement.
Those who initiate change will have a better opportunity to manage the change that is inevitable.

                                                                             - William Pollard -

More Related Content

Viewers also liked

Fle case usg people team arbeid 1
Fle case usg people   team arbeid 1Fle case usg people   team arbeid 1
Fle case usg people team arbeid 1MVO Nederland
 
Workshop Onverwachte partnerships_GRO Holland & La Place
Workshop Onverwachte partnerships_GRO Holland & La PlaceWorkshop Onverwachte partnerships_GRO Holland & La Place
Workshop Onverwachte partnerships_GRO Holland & La PlaceMVO Nederland
 
#MVONY13: In debat over MVO trends 2013
#MVONY13: In debat over MVO trends 2013 #MVONY13: In debat over MVO trends 2013
#MVONY13: In debat over MVO trends 2013 MVO Nederland
 
Toelichting Stiching AAP en waarom je niet voor AAP moet staan op je vakantie.
Toelichting Stiching AAP en waarom je niet voor AAP moet staan op je vakantie.Toelichting Stiching AAP en waarom je niet voor AAP moet staan op je vakantie.
Toelichting Stiching AAP en waarom je niet voor AAP moet staan op je vakantie.MVO Nederland
 
Fle 2012 case vodafone team 1
Fle 2012 case vodafone team 1Fle 2012 case vodafone team 1
Fle 2012 case vodafone team 1MVO Nederland
 
Preso hoe te communiceren over mvo
Preso hoe te communiceren over mvoPreso hoe te communiceren over mvo
Preso hoe te communiceren over mvoMVO Nederland
 
Bruggen bouwen voor energiebesparing in de gebouwde omgeving (Ecofys)
Bruggen bouwen voor energiebesparing in de gebouwde omgeving (Ecofys)Bruggen bouwen voor energiebesparing in de gebouwde omgeving (Ecofys)
Bruggen bouwen voor energiebesparing in de gebouwde omgeving (Ecofys)MVO Nederland
 
Workshop Re-entry_The Circle Economy & Interface
Workshop Re-entry_The Circle Economy & InterfaceWorkshop Re-entry_The Circle Economy & Interface
Workshop Re-entry_The Circle Economy & InterfaceMVO Nederland
 
Presentatie lezing Motivaction_Martijn Lampert
Presentatie lezing Motivaction_Martijn LampertPresentatie lezing Motivaction_Martijn Lampert
Presentatie lezing Motivaction_Martijn LampertMVO Nederland
 
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren! ...
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren!  ...#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren!  ...
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren! ...MVO Nederland
 

Viewers also liked (10)

Fle case usg people team arbeid 1
Fle case usg people   team arbeid 1Fle case usg people   team arbeid 1
Fle case usg people team arbeid 1
 
Workshop Onverwachte partnerships_GRO Holland & La Place
Workshop Onverwachte partnerships_GRO Holland & La PlaceWorkshop Onverwachte partnerships_GRO Holland & La Place
Workshop Onverwachte partnerships_GRO Holland & La Place
 
#MVONY13: In debat over MVO trends 2013
#MVONY13: In debat over MVO trends 2013 #MVONY13: In debat over MVO trends 2013
#MVONY13: In debat over MVO trends 2013
 
Toelichting Stiching AAP en waarom je niet voor AAP moet staan op je vakantie.
Toelichting Stiching AAP en waarom je niet voor AAP moet staan op je vakantie.Toelichting Stiching AAP en waarom je niet voor AAP moet staan op je vakantie.
Toelichting Stiching AAP en waarom je niet voor AAP moet staan op je vakantie.
 
Fle 2012 case vodafone team 1
Fle 2012 case vodafone team 1Fle 2012 case vodafone team 1
Fle 2012 case vodafone team 1
 
Preso hoe te communiceren over mvo
Preso hoe te communiceren over mvoPreso hoe te communiceren over mvo
Preso hoe te communiceren over mvo
 
Bruggen bouwen voor energiebesparing in de gebouwde omgeving (Ecofys)
Bruggen bouwen voor energiebesparing in de gebouwde omgeving (Ecofys)Bruggen bouwen voor energiebesparing in de gebouwde omgeving (Ecofys)
Bruggen bouwen voor energiebesparing in de gebouwde omgeving (Ecofys)
 
Workshop Re-entry_The Circle Economy & Interface
Workshop Re-entry_The Circle Economy & InterfaceWorkshop Re-entry_The Circle Economy & Interface
Workshop Re-entry_The Circle Economy & Interface
 
Presentatie lezing Motivaction_Martijn Lampert
Presentatie lezing Motivaction_Martijn LampertPresentatie lezing Motivaction_Martijn Lampert
Presentatie lezing Motivaction_Martijn Lampert
 
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren! ...
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren!  ...#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren!  ...
#MVONY13: Duurzaam innoveren: een leergang om uw netwerk te laten floreren! ...
 

More from MVO Nederland

Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaardeGezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaardeMVO Nederland
 
Icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame BedrijfskledingIcoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame BedrijfskledingMVO Nederland
 
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...MVO Nederland
 
Van Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar ImpactVan Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar ImpactMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld HuberCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld HuberMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...MVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben TiggelaarCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben TiggelaarMVO Nederland
 
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014MVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC UtrechtCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC UtrechtMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - RadboudumcCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - RadboudumcMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - PhiladelphiaCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - PhiladelphiaMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne ZiekenhuisMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia GroepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia GroepMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groepMVO Nederland
 
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijkMvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijkMVO Nederland
 
CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014MVO Nederland
 
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014MVO Nederland
 

More from MVO Nederland (20)

Betekenisvol Werk
Betekenisvol WerkBetekenisvol Werk
Betekenisvol Werk
 
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaardeGezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
 
Icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame BedrijfskledingIcoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
 
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
 
Van Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar ImpactVan Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar Impact
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld HuberCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben TiggelaarCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
 
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC UtrechtCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - RadboudumcCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - PhiladelphiaCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia GroepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
 
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijkMvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
 
CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014
 
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
 

Presentatie michel schuurman verdienen met mvo

  • 1. Verdienen met MVO Apeldoorn, dinsdag 2 oktober
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. Heden Grondstoffen Wereld bevolking (miljard) Bevolking 10 8 6 4 2 500 1000 1500 2000 Jaartal
  • 6.
  • 7.
  • 8. Een derde van de winstwaarschuwingen van Engelse beursgenoteerde bedrijven in 2011 werd veroorzaakt door snel stijgende grondstofprijzen.
  • 9.
  • 10. De combinatie van globale herverdeling van macht, bevolkingsgroei, klimaatverandering en grondstofschaarste zal waarschijnlijk leiden tot een periode van protectionisme, toenemende spanning en instabiliteit in internationale relaties.
  • 11.
  • 12. Van elke dollar winst is 41 cent niet doorgerekende milieuschade. Deze kosten komen nu nog ten laste van de maatschappij maar zullen vroeg of laat naar bedrijven verschoven worden.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17. Jaarlijks wordt er €300 - €550 miljard onnodig aan waarde vernietigd.
  • 18.
  • 19.
  • 20. ‘Today’s goods are tomorrows resources at yesterday’s prices’ Walter Stahel
  • 21. Without change there is no innovation, creativity, or incentive for improvement. Those who initiate change will have a better opportunity to manage the change that is inevitable. - William Pollard -