SlideShare a Scribd company logo
Welkom
Voorstellen
• Don van Sambeek, voorzitter
Coöperatieve Vereniging “Tot uw Dienst”
Coöperatieve Vereniging “Tot uw Dienst”
• Ontstaan 2 november 2005
• Doel
– Stimuleren van kleinschalig (zorg)ondernemerschap
– Persoonlijke dienstverlening
d.m.v. het vervullen van de makelaarsfunctie tussen vraag en aanbod.
• Ontwikkelingen
– Steeds meer ouderen, zorgvragers en gehandicapten
willen zelf de regie voeren
– Overheidsbeleid
– Instellingen steeds meer op afstand
Wat is een Coöperatie ?
• Een moderne ondernemingsvorm
• Brengt mensen bijeen met een
gemeenschappelijk belang
• Is gericht op samenwerking
• Betrokkenheid en solidariteit
zijn belangrijke kernwaarden
Wat is het doel ?
• Een onafhankelijke onderneming
in eigendom van en bestuurd door
diegenen die er gebruik van maken
• Een onderneming in verenigingsverband
waarbij het gaat om goede economische
condities voor de leden
• Winst is geen doel, maar middel
Waarom een Coöperatie ?
• Schaalgrootte creëren om te kunnen
investeren
• Realiseren van schaalvoordelen door
samen (zorg) in te kopen en zorgverleners
te binden
• Spreiden van risico’s
• Organiseren van groepsbelangen
Samengevat
• Een samenwerkingsmodel
• Eigendom en financiering door de leden
(o.a. contributie)
• Leden bepalen zelf het beleid
• Leden zijn betrokken bij de activiteiten
• Leden behartigen gezamenlijk hun
belangen
“Tot uw Dienst” bemiddelt bij:
• Huishoudelijke hulp
• Persoonlijke verzorging
• Verpleging
• Begeleiding
• Klussen
Uitgangspunten (1)
• Zorgvragers betalen de ontvangen zorg uit:
PersoonsGebonden Budget
of
Eigen inkomsten
• Zorgvragers betalen zelf de rekeningen
• Zorgvragers bepalen zelf de dienstverlening
Uitgangspunten (2)
• Zorgverleners:
– zijn zelfstandig en niet in loondienst van de
vereniging
– functioneren in zelfsturende teams
– Regelen met de zorgvrager welke tijd en de
invulling van de zorgvraag
Wijkzusters zijn op de achtergrond
beschikbaar
Uitgangspunten (3)
• “Tot uw Dienst” creëert randvoorwaarden
voor zorgvragers en zorgverleners
• Tarieven worden in overleg tussen
zorgvrager en zorgaanbieder vastgesteld
(Op verzoek van de leden heeft
“Tot uw Dienst” adviestarieven vastgesteld)
U hebt zorg nodig, en dan …..?
• U meldt zich bij “Tot uw Dienst”
• “Tot uw Dienst” helpt u bij:
• aanvragen indicatie bij
– Centraal Indicatieorgaan Zorg, en/of
– Gemeente
• kiezen tussen
– PersoonsGebonden Budget, of
– eigen financiële middelen
Rol van de Wijkzuster(1)
• De wijkzuster gaat op huisbezoek en
bespreekt de vraag
• Bekijkt welke zorgverleners in aanmerking
komen
• Legt contact met zorgverlener en brengt
zorgverlener in contact met zorgvrager
Zorgvrager maakt zelf afspraken met
zorgverlener
Rol van de Wijkzuster (2)
Er wordt een arbeidsovereenkomst
afgesloten tussen zorgvrager en
zorgverlener
• Detailafspraken maakt zorgvrager
rechtstreeks met zorgaanbieder
• Bij vragen is “Tot uw Dienst” op de
achtergrond aanwezig
Voordelen van het lidmaatschap
voor zorgvrager (1)
• Hulp en advies bij aanvragen indicatie en
PGB door de wijkzuster
• Bemiddelen naar zorgverleners
• Zorg op maat
– Zelf bepalen wie er bij u thuis komt
– Zorg op de momenten dat ú dat wilt
• Geschoolde en deskundige hulpverleners
Voordelen van het lidmaatschap
voor zorgvrager (2)
• Hulp bij de “papierwinkel”
• Verwijzing naar bedrijven waar contracten
mee afgesloten zijn voor tuinonderhoud,
woningonderhoud etc.
• Kleine organisatie, korte lijnen!!
Voordelen van het lidmaatschap
voor zorgverlener
• Bemiddeling naar zorgvragers
• Informatie over zelfstandig
ondernemerschap
• Deskundigheidsbevordering en bijscholing
• Verwijzing naar bedrijven waarmee
contracten zijn afgesloten voor
administratieve ondersteuning etc.
Voordelen voor de samenleving
Een coöperatie brengt mensen bijeen
die zelf initiatief nemen
De samenwerking met gemeente en
lokale organisaties is gericht op de
verbinding informele zorg en welzijn en
wmo-taken
Levert een hoger niveau van welzijn
op
Ledenaantal
Wie zijn de leden?
Zorgvragers
Zorgverleners
Solidaire leden
1 januari 2013
264 leden
Bedankt voor uw aandacht
Don van Sambeek

More Related Content

Viewers also liked

[Abstrak] Pengaruh Spirit Kompetisi dan Kepemimpinan Transformasional terhada...
[Abstrak] Pengaruh Spirit Kompetisi dan Kepemimpinan Transformasional terhada...[Abstrak] Pengaruh Spirit Kompetisi dan Kepemimpinan Transformasional terhada...
[Abstrak] Pengaruh Spirit Kompetisi dan Kepemimpinan Transformasional terhada...
Sakura Pringgohardjoso
 
Kollár Csaba: A 100%-os mintavétel lehetőségei a marketing-elemzésekben
Kollár Csaba: A 100%-os mintavétel lehetőségei a marketing-elemzésekbenKollár Csaba: A 100%-os mintavétel lehetőségei a marketing-elemzésekben
Kollár Csaba: A 100%-os mintavétel lehetőségei a marketing-elemzésekben
Csaba KOLLAR (Dr. PhD.)
 
Marketing előadás a MAMASZ-ban
Marketing előadás a MAMASZ-banMarketing előadás a MAMASZ-ban
Marketing előadás a MAMASZ-ban
Erzsébet Katona
 
Dr. Kollár Csaba: Digitális nemzedékek Magyarországon és külföldön
Dr. Kollár Csaba: Digitális nemzedékek Magyarországon és külföldönDr. Kollár Csaba: Digitális nemzedékek Magyarországon és külföldön
Dr. Kollár Csaba: Digitális nemzedékek Magyarországon és külföldön
Csaba KOLLAR (Dr. PhD.)
 
NurseReview.Org - Cns Depressants Updates (pharmacology cram)
NurseReview.Org - Cns Depressants Updates (pharmacology cram)NurseReview.Org - Cns Depressants Updates (pharmacology cram)
NurseReview.Org - Cns Depressants Updates (pharmacology cram)
jben501
 
5. adrenergic drugs
5. adrenergic drugs5. adrenergic drugs
5. adrenergic drugs
IAU Dent
 

Viewers also liked (6)

[Abstrak] Pengaruh Spirit Kompetisi dan Kepemimpinan Transformasional terhada...
[Abstrak] Pengaruh Spirit Kompetisi dan Kepemimpinan Transformasional terhada...[Abstrak] Pengaruh Spirit Kompetisi dan Kepemimpinan Transformasional terhada...
[Abstrak] Pengaruh Spirit Kompetisi dan Kepemimpinan Transformasional terhada...
 
Kollár Csaba: A 100%-os mintavétel lehetőségei a marketing-elemzésekben
Kollár Csaba: A 100%-os mintavétel lehetőségei a marketing-elemzésekbenKollár Csaba: A 100%-os mintavétel lehetőségei a marketing-elemzésekben
Kollár Csaba: A 100%-os mintavétel lehetőségei a marketing-elemzésekben
 
Marketing előadás a MAMASZ-ban
Marketing előadás a MAMASZ-banMarketing előadás a MAMASZ-ban
Marketing előadás a MAMASZ-ban
 
Dr. Kollár Csaba: Digitális nemzedékek Magyarországon és külföldön
Dr. Kollár Csaba: Digitális nemzedékek Magyarországon és külföldönDr. Kollár Csaba: Digitális nemzedékek Magyarországon és külföldön
Dr. Kollár Csaba: Digitális nemzedékek Magyarországon és külföldön
 
NurseReview.Org - Cns Depressants Updates (pharmacology cram)
NurseReview.Org - Cns Depressants Updates (pharmacology cram)NurseReview.Org - Cns Depressants Updates (pharmacology cram)
NurseReview.Org - Cns Depressants Updates (pharmacology cram)
 
5. adrenergic drugs
5. adrenergic drugs5. adrenergic drugs
5. adrenergic drugs
 

Similar to Presentatie Don van Sambeek

De toekomst van zorgaanbieders; de grenzen van de legale solidariteit
De toekomst van zorgaanbieders; de grenzen van de legale solidariteitDe toekomst van zorgaanbieders; de grenzen van de legale solidariteit
De toekomst van zorgaanbieders; de grenzen van de legale solidariteitTom de Haas
 
Presentatie wegwijs in zorg en ondersteuning
Presentatie wegwijs in zorg  en ondersteuningPresentatie wegwijs in zorg  en ondersteuning
Presentatie wegwijs in zorg en ondersteuning
Jan Willem de Zeeuw
 
Presentatie dorpsregisseur Hollandscheveld
Presentatie dorpsregisseur HollandscheveldPresentatie dorpsregisseur Hollandscheveld
Presentatie dorpsregisseur Hollandscheveld
Jessica Huizinga
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
MVO Nederland
 
Presentatie Amsterdam-Zuid borging van GGz in de wijk
Presentatie Amsterdam-Zuid borging van GGz in de wijkPresentatie Amsterdam-Zuid borging van GGz in de wijk
Presentatie Amsterdam-Zuid borging van GGz in de wijk
Nieuwe wegen ggz en opvang
 
Leaflet Bizi
Leaflet BiziLeaflet Bizi
Leaflet Bizi
lydiabos1
 
Leaflet Bizi
Leaflet BiziLeaflet Bizi
Leaflet Bizi
lydiabos1
 
Factsheet Zorgcentra de Betuwe
Factsheet Zorgcentra de BetuweFactsheet Zorgcentra de Betuwe
Factsheet Zorgcentra de Betuwemauritsbarendrecht
 
Presentatie Zorg bij Duurstede, Bijeenkomst 6 november 2014
Presentatie Zorg bij Duurstede, Bijeenkomst 6 november 2014Presentatie Zorg bij Duurstede, Bijeenkomst 6 november 2014
Presentatie Zorg bij Duurstede, Bijeenkomst 6 november 2014
quartzkwaliteit
 
Broodfonds
BroodfondsBroodfonds
Broodfonds
hanzegilde
 
2014 31 okt presentatie Healthwise Congres
2014 31 okt presentatie Healthwise Congres2014 31 okt presentatie Healthwise Congres
2014 31 okt presentatie Healthwise Congres
Aukje van Kalsbeek
 
Presentatie Zorgvoorelkaar Algemeen
Presentatie Zorgvoorelkaar   AlgemeenPresentatie Zorgvoorelkaar   Algemeen
Presentatie Zorgvoorelkaar Algemeen
PatrickAnthonissen
 
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met Vrijwilligers
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met Vrijwilligers(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met Vrijwilligers
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met Vrijwilligers
VNG Realisatie
 
Workshop: thema veranderingen langdurige zorg/WMO/AWBZ
Workshop: thema veranderingen langdurige zorg/WMO/AWBZWorkshop: thema veranderingen langdurige zorg/WMO/AWBZ
Workshop: thema veranderingen langdurige zorg/WMO/AWBZDovenschap
 
Cross care 21032013
Cross care 21032013Cross care 21032013
Cross care 21032013
iZovator
 
Ring Diensten 17 Januari 2012 Kbo Melderslo
Ring Diensten 17 Januari 2012 Kbo MeldersloRing Diensten 17 Januari 2012 Kbo Melderslo
Ring Diensten 17 Januari 2012 Kbo Melderslo
Werxe
 
De juiste zorg op de juiste plek
De juiste zorg op de juiste plekDe juiste zorg op de juiste plek
De juiste zorg op de juiste plek
KNMG Limburg
 
2014 05 26 Factsheet Wmo 2015-2018 versie mei
2014 05 26 Factsheet Wmo 2015-2018 versie mei2014 05 26 Factsheet Wmo 2015-2018 versie mei
2014 05 26 Factsheet Wmo 2015-2018 versie meiMonique Speelman
 
Sessie 4 Heeft jouw gemeente al een vrijwilligersloket?
Sessie 4 Heeft jouw gemeente al een vrijwilligersloket?Sessie 4 Heeft jouw gemeente al een vrijwilligersloket?
Sessie 4 Heeft jouw gemeente al een vrijwilligersloket?
Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
 

Similar to Presentatie Don van Sambeek (20)

De toekomst van zorgaanbieders; de grenzen van de legale solidariteit
De toekomst van zorgaanbieders; de grenzen van de legale solidariteitDe toekomst van zorgaanbieders; de grenzen van de legale solidariteit
De toekomst van zorgaanbieders; de grenzen van de legale solidariteit
 
Presentatie wegwijs in zorg en ondersteuning
Presentatie wegwijs in zorg  en ondersteuningPresentatie wegwijs in zorg  en ondersteuning
Presentatie wegwijs in zorg en ondersteuning
 
Presentatie dorpsregisseur Hollandscheveld
Presentatie dorpsregisseur HollandscheveldPresentatie dorpsregisseur Hollandscheveld
Presentatie dorpsregisseur Hollandscheveld
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
 
Presentatie Amsterdam-Zuid borging van GGz in de wijk
Presentatie Amsterdam-Zuid borging van GGz in de wijkPresentatie Amsterdam-Zuid borging van GGz in de wijk
Presentatie Amsterdam-Zuid borging van GGz in de wijk
 
Leaflet Bizi
Leaflet BiziLeaflet Bizi
Leaflet Bizi
 
Leaflet Bizi
Leaflet BiziLeaflet Bizi
Leaflet Bizi
 
Factsheet Zorgcentra de Betuwe
Factsheet Zorgcentra de BetuweFactsheet Zorgcentra de Betuwe
Factsheet Zorgcentra de Betuwe
 
Presentatie Zorg bij Duurstede, Bijeenkomst 6 november 2014
Presentatie Zorg bij Duurstede, Bijeenkomst 6 november 2014Presentatie Zorg bij Duurstede, Bijeenkomst 6 november 2014
Presentatie Zorg bij Duurstede, Bijeenkomst 6 november 2014
 
Broodfonds
BroodfondsBroodfonds
Broodfonds
 
2014 31 okt presentatie Healthwise Congres
2014 31 okt presentatie Healthwise Congres2014 31 okt presentatie Healthwise Congres
2014 31 okt presentatie Healthwise Congres
 
Presentatie Zorgvoorelkaar Algemeen
Presentatie Zorgvoorelkaar   AlgemeenPresentatie Zorgvoorelkaar   Algemeen
Presentatie Zorgvoorelkaar Algemeen
 
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met Vrijwilligers
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met Vrijwilligers(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met Vrijwilligers
(Be)spreekuur - 18 april 2024 - Samenwerken met Vrijwilligers
 
Workshop: thema veranderingen langdurige zorg/WMO/AWBZ
Workshop: thema veranderingen langdurige zorg/WMO/AWBZWorkshop: thema veranderingen langdurige zorg/WMO/AWBZ
Workshop: thema veranderingen langdurige zorg/WMO/AWBZ
 
Cross care 21032013
Cross care 21032013Cross care 21032013
Cross care 21032013
 
Ring Diensten 17 Januari 2012 Kbo Melderslo
Ring Diensten 17 Januari 2012 Kbo MeldersloRing Diensten 17 Januari 2012 Kbo Melderslo
Ring Diensten 17 Januari 2012 Kbo Melderslo
 
De weg naar zorg
De weg naar zorgDe weg naar zorg
De weg naar zorg
 
De juiste zorg op de juiste plek
De juiste zorg op de juiste plekDe juiste zorg op de juiste plek
De juiste zorg op de juiste plek
 
2014 05 26 Factsheet Wmo 2015-2018 versie mei
2014 05 26 Factsheet Wmo 2015-2018 versie mei2014 05 26 Factsheet Wmo 2015-2018 versie mei
2014 05 26 Factsheet Wmo 2015-2018 versie mei
 
Sessie 4 Heeft jouw gemeente al een vrijwilligersloket?
Sessie 4 Heeft jouw gemeente al een vrijwilligersloket?Sessie 4 Heeft jouw gemeente al een vrijwilligersloket?
Sessie 4 Heeft jouw gemeente al een vrijwilligersloket?
 

Presentatie Don van Sambeek

  • 1.
  • 3. Voorstellen • Don van Sambeek, voorzitter Coöperatieve Vereniging “Tot uw Dienst”
  • 4. Coöperatieve Vereniging “Tot uw Dienst” • Ontstaan 2 november 2005 • Doel – Stimuleren van kleinschalig (zorg)ondernemerschap – Persoonlijke dienstverlening d.m.v. het vervullen van de makelaarsfunctie tussen vraag en aanbod. • Ontwikkelingen – Steeds meer ouderen, zorgvragers en gehandicapten willen zelf de regie voeren – Overheidsbeleid – Instellingen steeds meer op afstand
  • 5. Wat is een Coöperatie ? • Een moderne ondernemingsvorm • Brengt mensen bijeen met een gemeenschappelijk belang • Is gericht op samenwerking • Betrokkenheid en solidariteit zijn belangrijke kernwaarden
  • 6. Wat is het doel ? • Een onafhankelijke onderneming in eigendom van en bestuurd door diegenen die er gebruik van maken • Een onderneming in verenigingsverband waarbij het gaat om goede economische condities voor de leden • Winst is geen doel, maar middel
  • 7. Waarom een Coöperatie ? • Schaalgrootte creëren om te kunnen investeren • Realiseren van schaalvoordelen door samen (zorg) in te kopen en zorgverleners te binden • Spreiden van risico’s • Organiseren van groepsbelangen
  • 8. Samengevat • Een samenwerkingsmodel • Eigendom en financiering door de leden (o.a. contributie) • Leden bepalen zelf het beleid • Leden zijn betrokken bij de activiteiten • Leden behartigen gezamenlijk hun belangen
  • 9. “Tot uw Dienst” bemiddelt bij: • Huishoudelijke hulp • Persoonlijke verzorging • Verpleging • Begeleiding • Klussen
  • 10. Uitgangspunten (1) • Zorgvragers betalen de ontvangen zorg uit: PersoonsGebonden Budget of Eigen inkomsten • Zorgvragers betalen zelf de rekeningen • Zorgvragers bepalen zelf de dienstverlening
  • 11. Uitgangspunten (2) • Zorgverleners: – zijn zelfstandig en niet in loondienst van de vereniging – functioneren in zelfsturende teams – Regelen met de zorgvrager welke tijd en de invulling van de zorgvraag Wijkzusters zijn op de achtergrond beschikbaar
  • 12. Uitgangspunten (3) • “Tot uw Dienst” creëert randvoorwaarden voor zorgvragers en zorgverleners • Tarieven worden in overleg tussen zorgvrager en zorgaanbieder vastgesteld (Op verzoek van de leden heeft “Tot uw Dienst” adviestarieven vastgesteld)
  • 13. U hebt zorg nodig, en dan …..? • U meldt zich bij “Tot uw Dienst” • “Tot uw Dienst” helpt u bij: • aanvragen indicatie bij – Centraal Indicatieorgaan Zorg, en/of – Gemeente • kiezen tussen – PersoonsGebonden Budget, of – eigen financiële middelen
  • 14. Rol van de Wijkzuster(1) • De wijkzuster gaat op huisbezoek en bespreekt de vraag • Bekijkt welke zorgverleners in aanmerking komen • Legt contact met zorgverlener en brengt zorgverlener in contact met zorgvrager Zorgvrager maakt zelf afspraken met zorgverlener
  • 15. Rol van de Wijkzuster (2) Er wordt een arbeidsovereenkomst afgesloten tussen zorgvrager en zorgverlener • Detailafspraken maakt zorgvrager rechtstreeks met zorgaanbieder • Bij vragen is “Tot uw Dienst” op de achtergrond aanwezig
  • 16. Voordelen van het lidmaatschap voor zorgvrager (1) • Hulp en advies bij aanvragen indicatie en PGB door de wijkzuster • Bemiddelen naar zorgverleners • Zorg op maat – Zelf bepalen wie er bij u thuis komt – Zorg op de momenten dat ú dat wilt • Geschoolde en deskundige hulpverleners
  • 17. Voordelen van het lidmaatschap voor zorgvrager (2) • Hulp bij de “papierwinkel” • Verwijzing naar bedrijven waar contracten mee afgesloten zijn voor tuinonderhoud, woningonderhoud etc. • Kleine organisatie, korte lijnen!!
  • 18. Voordelen van het lidmaatschap voor zorgverlener • Bemiddeling naar zorgvragers • Informatie over zelfstandig ondernemerschap • Deskundigheidsbevordering en bijscholing • Verwijzing naar bedrijven waarmee contracten zijn afgesloten voor administratieve ondersteuning etc.
  • 19. Voordelen voor de samenleving Een coöperatie brengt mensen bijeen die zelf initiatief nemen De samenwerking met gemeente en lokale organisaties is gericht op de verbinding informele zorg en welzijn en wmo-taken Levert een hoger niveau van welzijn op
  • 20. Ledenaantal Wie zijn de leden? Zorgvragers Zorgverleners Solidaire leden 1 januari 2013 264 leden
  • 21. Bedankt voor uw aandacht Don van Sambeek