SlideShare a Scribd company logo
1 of 23
PT. DOK PANTAI LAMONGAN
Pendidikan :
D-III Teknik Perancangan dan Konstruksi Kapal
Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya
Pengalaman Kerja :
1. [On The Job Training Th. 2016]
• PT. ORELLA SHIPYARD
2. [Januari 2017 – Maret 2020]
• PT. Dock Bina Vista (Pontianak)
3. [Agustus 2020 – Sekarang]
• PT. Dok Pantai Lamongan
Moh. Abdhol Aziz
Sidoarjo, 24 Nopember 1995
Islam
CP : 085-822-143-563
Identitas Diri :
Merupakan perusahaan galangan kapal yang bergerak dibidang perbaikan
kapal (ship repair) dan bangunan baru (new building) dalam mendukung
kelancaran transportasi laut dengan fasilitas dok tarik menggunakan sistem
airbags dan landasan slipway.
PT. DOK PANTAI LAMONGAN
• VISI
“Menjadi galangan kapal yang diperhitungkan dunia dengan biaya
operasional yang efektif serta berfokus pada keselamatan dan kesehatan
kerja, lingkungan, kualitas dan ketepatan waktu.”
• MISI
“Menjadi galangan kapal pilihan utama”
VISI dan MISI
PT. DOK PANTAI LAMONGAN
PPC (Production Planning & Controlling) merupakan bagian dari
organisasi perusahaan yang bertugas sebagai perencanaan dan
pengendalian produksi.
Struktur Organisasi Dep. PPC
PT. Dok Pantai Lamongan
Head Of
Departement PPC
Admin PPC
Ship
Superintendent
Planner Engineering
Deputy GM
Departemen PPC
Merupakan bagian dalam struktur organisasi departemen PPC yang
bertugas dan bertanggung jawab dalam bidang pelaporan hasil kerja
proyek pembangunan maupun perbaikan kapal atau non-kapal
disamping kegiatan operasional dalam lingkup perusahaan dan
dipimpin langsung oleh manajer PPC.
Tugas dan Kewajiban Shipsup :
 Mengikuti Arrival Meeting
 Melakukan ship check/ survey bersama Pimro, Supervisi, Owner Surveyor dan Subcon
 Melakukan pengukuran bersama Os, supervisi dan Subcon
 Mengoreksi dan validasi Berita Acara Subcon terkait penyelesaian proyek
 Mencatat, mengolah dan menyajikan data terkait realisasi proyek untuk menjadi Work Done Report
 Mendukung Pimro dalam menyelesaikan proyek sesuai perencanaan
 Mendukung Pimro dalam memonitoring jumlah tenaga pelaksana
 Mengevaluasi dan menyusun berdasarkan material terpakai yang keluar dari gudang
 Mendukung Pimro dalam melaksanakan Negosiasi volume pekerjaan dengan owner
 Mendukung Dept. Marketing dalam melaksanakan negosiasi dengan Owner bila di perlukan
 Mengembangkan hubungan internal dan eksternal perusahaan sesuai bidang dengan Owner
 Mematuhi K3L (Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan)
Ship Superintendent
“Work Done Report” (WDR) adalah laporan penyelesaian item
pekerjaan proyek yang telah dikerjakan dan disepakati serta
ditandatangani bersama antara tim DPL / Project Team dan perwakilan
pemilik kapal / Owner Surveyor.
PembuatanWork Done Report (WDR)
Repair List
Draft WDR
Lembar Hasil
Survey
Monitoring
Pekerjaan Update WDR
Work Story
(Notes Book)
RevisiWDR
Approve & Koreksi
Pimpro dan Spv
ApproveWDR ke
OS
FinalWDR dan
distribusi ke Komersil
Work Done Report (WDR)
Melakukan survey bersama Pimpro, Supervisi, Owner Surveyor (OS),
maupun Subkon untuk selanjutnya di susun dan di terbit Lembar
Hasil Survey (LHS)
Survey Bersama OS dan Supervisi Lembar Hasil Survey (LHS)
Mencatat, mengolah dan menyajikan data terkait realisasi proyek
untuk menjadiWork Done Report
Mencatat, mengolah
hasil pekerjaan
Input data realisasi proyek
Work Done Report (WDR)
Tool Box Meeting Dep. PPC
MOM Pelaporan Via Whatsapp
(Saat Pandemi COVID-19)
Adalah rapat harian yang digunakan untuk membahas dan melaporkan perkembangan
pekerjaan tiap proyek kepada manajer PPC yang berupa jumlah manpower, kendala proyek,
dan lain-lain agar peneyelesaian proyek lancar sesuai schedule dengan tetap menerapkan
aspek K3L.
VSCC (Vessel Safety Coordination Committee)
adalah rapat harian yang digunakan untuk
membahas persiapan kegiatan K3L serta
rencana dan target proyek pada hari tersebut.
VSCC Meeting
Risalah rapat
Pembuatan permit
VSCC Meeting
House Keeping Area Kerja
Merupakan sebuah metode sederhana
untuk menerapkan budaya penataan dan
pembersihan tempat kerja dengan benar
sehingga mampu mendukung terciptanya
efisiensi, produktifitas, kualitas dan
keselamatan kerja.
Temuan Inspeksi 5R di Dep. Rendal
Closing temuan 5R di Kantor Rendal
5R
(Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin)
Closing temuan 5R di Kontainer Subcon
UA/UC (Un safe Action / Un safe Condition) berbasis aplikasi online yang merupakan
platform untuk pelaporan tindakan tidak aman / kondisi tidak aman yang bertujuan
meminimalisir incident yang dapat memicu kecelakaan kerja di PT. Dok Pantai
Lamongan.
UA/UC
Pelaporan dan Tidak Lanjut UA/UC
STOP FOR SAFETY
Tidak Lanjut Temuan STOP FOR SAFETY
Merupakan tindak lanjut secara langsung dimana ditemukan kondisi lingkungan
maupun tindakan tidak aman yang dilakukan oleh personil yang bertujuan
meminimalisir terjadinya kecelakaan kerja di PT. Dok Pantai Lamongan.
MT. MARGARET XI KM. KABONGA BARU II
LPG. ALIA I
KONTRIBUSI PROYEK
TB. PRIME 15
SPB. LAJU
MT. MULIA KARSA I
KONTRIBUSI PROYEK
MT. ZILVIA MT. KRISTIN
KONTRIBUSI PROYEK
MT. TIMUR LAUT MAS 2
SPOB. DELTA VICTORY 08
BG. CHARLES 209
MT. KRISTIN (Docking Ke-2)
KONTRIBUSI PROYEK
TB. OCEAN HEMATITE MV. MERATUS PROJECT PRIMA
KONTRIBUSI PROYEK
KMP. AGUNG SAMUDRA IX
KM. MENTARI EXPRESS
(BPT) AHT. TRANSKO PIPIT 3204
PROJECT NON-DOCKING
(BPT) AHT. TRANSKO PIPIT 3205
KPI (Key Performance Indicator)
Merupakan sebuah indikator penilaian performa setiap personil, guna
mengevaluasi pencapaian, kemampuan, dan melihat pertumbuan dari
karyawan.
Masukan :
 Saat melakukan Ship Check / Survey pekerjaan harapannya setiap supervisi bisa turut
hadir dan mengikuti survey bersama-sama.
 Untuk pengurusan surat jalan / Gate Pass yang diminta oleh customer atau OS
harapannya bisa lebih mudah dan cepat.
Saran :
 Setelah diterbitkan project baru bisa segera ditunjuk untuk personil atau supervisi
terkait, agar sewaktu-waktu dilaksanakan survey bisa mengikuti maupun
mengestimasi dan merencanakan pekerjaan bersama owner maupun pimpro guna
meminimalisir terjadinya miskomunikasi.
 Gate pass bisa dijalankan melalui aplikasi online untuk mempersingkat waktu dan
mempermudah pembuatan ijin keluar barang.
Masukan & Saran
SEKIAN
-TERIMA KASIH -
~ Mohkamad Abdhol Aziz~

More Related Content

What's hot

Key Performance Indicators - KPI
Key Performance Indicators - KPIKey Performance Indicators - KPI
Key Performance Indicators - KPIYodhia Antariksa
 
Service Excellent for Security Officer
Service Excellent for Security OfficerService Excellent for Security Officer
Service Excellent for Security OfficerZeffrey Jeludin
 
Contoh Presentasi Laporan.pptx
Contoh Presentasi Laporan.pptxContoh Presentasi Laporan.pptx
Contoh Presentasi Laporan.pptxMuhamadSuhaimi5
 
Contoh sederhana manpower planning by daniel doni sundjojo
Contoh sederhana manpower planning by daniel doni sundjojoContoh sederhana manpower planning by daniel doni sundjojo
Contoh sederhana manpower planning by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
COACHING AND COUNSELING FORMS_sent
COACHING AND COUNSELING FORMS_sentCOACHING AND COUNSELING FORMS_sent
COACHING AND COUNSELING FORMS_sentWijayanto NM
 
Presentasi supervisor competency
Presentasi supervisor competencyPresentasi supervisor competency
Presentasi supervisor competencyAri Winarno
 
SOP GA - Standar Operasional Prosedur General Affair
SOP GA - Standar Operasional Prosedur General AffairSOP GA - Standar Operasional Prosedur General Affair
SOP GA - Standar Operasional Prosedur General AffairAswel Darussamin
 
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan Yodhia Antariksa
 
Katalog kpi key performance indicators
Katalog kpi   key performance indicatorsKatalog kpi   key performance indicators
Katalog kpi key performance indicatorsAgus Witono
 
Format penomoran dokumen internal dan eksternal
Format penomoran dokumen internal dan eksternalFormat penomoran dokumen internal dan eksternal
Format penomoran dokumen internal dan eksternalDeny Susanto
 
Key performance indicators-Presentasi Perencanaan Strategis
Key performance indicators-Presentasi Perencanaan StrategisKey performance indicators-Presentasi Perencanaan Strategis
Key performance indicators-Presentasi Perencanaan StrategisRahmat Taufiq Sigit
 
Form laporan-kerja-karyawan
Form laporan-kerja-karyawanForm laporan-kerja-karyawan
Form laporan-kerja-karyawanEndar Dongoran
 
Tugas dan program kerja manager sdm
Tugas dan program kerja manager sdmTugas dan program kerja manager sdm
Tugas dan program kerja manager sdmJuli Haryono
 

What's hot (20)

Key Performance Indicators - KPI
Key Performance Indicators - KPIKey Performance Indicators - KPI
Key Performance Indicators - KPI
 
Service Excellent for Security Officer
Service Excellent for Security OfficerService Excellent for Security Officer
Service Excellent for Security Officer
 
Contoh Presentasi Laporan.pptx
Contoh Presentasi Laporan.pptxContoh Presentasi Laporan.pptx
Contoh Presentasi Laporan.pptx
 
Contoh sederhana manpower planning by daniel doni sundjojo
Contoh sederhana manpower planning by daniel doni sundjojoContoh sederhana manpower planning by daniel doni sundjojo
Contoh sederhana manpower planning by daniel doni sundjojo
 
Analisis jabatan
Analisis jabatanAnalisis jabatan
Analisis jabatan
 
COACHING AND COUNSELING FORMS_sent
COACHING AND COUNSELING FORMS_sentCOACHING AND COUNSELING FORMS_sent
COACHING AND COUNSELING FORMS_sent
 
Presentasi supervisor competency
Presentasi supervisor competencyPresentasi supervisor competency
Presentasi supervisor competency
 
SOP GA - Standar Operasional Prosedur General Affair
SOP GA - Standar Operasional Prosedur General AffairSOP GA - Standar Operasional Prosedur General Affair
SOP GA - Standar Operasional Prosedur General Affair
 
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
 
Katalog kpi key performance indicators
Katalog kpi   key performance indicatorsKatalog kpi   key performance indicators
Katalog kpi key performance indicators
 
Ik pengendalian proses halal
Ik pengendalian proses halalIk pengendalian proses halal
Ik pengendalian proses halal
 
CONTOH JOBDES LENGKAP
CONTOH JOBDES LENGKAPCONTOH JOBDES LENGKAP
CONTOH JOBDES LENGKAP
 
Format penomoran dokumen internal dan eksternal
Format penomoran dokumen internal dan eksternalFormat penomoran dokumen internal dan eksternal
Format penomoran dokumen internal dan eksternal
 
Key performance indicators-Presentasi Perencanaan Strategis
Key performance indicators-Presentasi Perencanaan StrategisKey performance indicators-Presentasi Perencanaan Strategis
Key performance indicators-Presentasi Perencanaan Strategis
 
Form laporan-kerja-karyawan
Form laporan-kerja-karyawanForm laporan-kerja-karyawan
Form laporan-kerja-karyawan
 
Hrd Report
Hrd Report Hrd Report
Hrd Report
 
General Affairs Officer Program
General Affairs Officer ProgramGeneral Affairs Officer Program
General Affairs Officer Program
 
Tugas dan program kerja manager sdm
Tugas dan program kerja manager sdmTugas dan program kerja manager sdm
Tugas dan program kerja manager sdm
 
Safety induction
Safety inductionSafety induction
Safety induction
 
CONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAAN
CONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAANCONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAAN
CONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAAN
 

Similar to presentasi pengangkatan karyawan baru.ppt

materi tentang cross function di perusahaan pertambangan.pptx
materi tentang cross function di perusahaan pertambangan.pptxmateri tentang cross function di perusahaan pertambangan.pptx
materi tentang cross function di perusahaan pertambangan.pptxZondaPramanaPutra
 
Tugas smm rmk_kelompok_4_a
Tugas smm rmk_kelompok_4_aTugas smm rmk_kelompok_4_a
Tugas smm rmk_kelompok_4_aYurisdal Azwan
 
deepwater drilling.pptx
deepwater drilling.pptxdeepwater drilling.pptx
deepwater drilling.pptxcemjakarta
 
Pembinaan Penyelenggaraan Minyak dan Gas Bumi Melalui Anjungan Lepas Pantai d...
Pembinaan Penyelenggaraan Minyak dan Gas Bumi Melalui Anjungan Lepas Pantai d...Pembinaan Penyelenggaraan Minyak dan Gas Bumi Melalui Anjungan Lepas Pantai d...
Pembinaan Penyelenggaraan Minyak dan Gas Bumi Melalui Anjungan Lepas Pantai d...Putu Indra Mahatrisna
 
Analisis simulasi tegangan twist lock rubber tired gantry crane (rtgc) pt. pe...
Analisis simulasi tegangan twist lock rubber tired gantry crane (rtgc) pt. pe...Analisis simulasi tegangan twist lock rubber tired gantry crane (rtgc) pt. pe...
Analisis simulasi tegangan twist lock rubber tired gantry crane (rtgc) pt. pe...Syauqi Rahmat Firdaus
 
Ppt bsc op_priok_final
Ppt bsc op_priok_finalPpt bsc op_priok_final
Ppt bsc op_priok_finalotto bakapana
 
16937-34346-1-SM.pdf
16937-34346-1-SM.pdf16937-34346-1-SM.pdf
16937-34346-1-SM.pdfTaufiq380509
 
20180409-03-Penerapan K3 pada Proyek Infrastruktur Jalan dan Jembatan.pdf
20180409-03-Penerapan K3 pada Proyek Infrastruktur Jalan dan Jembatan.pdf20180409-03-Penerapan K3 pada Proyek Infrastruktur Jalan dan Jembatan.pdf
20180409-03-Penerapan K3 pada Proyek Infrastruktur Jalan dan Jembatan.pdfNurkhalifahUmardani
 
002_BOQ PEMB. LAP. FUTSAL MULTI FUNGSI DESA POH.pdf
002_BOQ PEMB. LAP. FUTSAL MULTI FUNGSI DESA POH.pdf002_BOQ PEMB. LAP. FUTSAL MULTI FUNGSI DESA POH.pdf
002_BOQ PEMB. LAP. FUTSAL MULTI FUNGSI DESA POH.pdfirsanto2
 
METODE K3 WASKITA.pptx
METODE K3 WASKITA.pptxMETODE K3 WASKITA.pptx
METODE K3 WASKITA.pptxcanvakimi
 
COMPANY PROFILE PT. FJA TRANSLOG. Update 2016
COMPANY PROFILE PT. FJA TRANSLOG. Update 2016COMPANY PROFILE PT. FJA TRANSLOG. Update 2016
COMPANY PROFILE PT. FJA TRANSLOG. Update 2016Maryna Fen
 
PPT Aplikasi SIPINTAR Jakarta 2023.pptx
PPT Aplikasi SIPINTAR Jakarta 2023.pptxPPT Aplikasi SIPINTAR Jakarta 2023.pptx
PPT Aplikasi SIPINTAR Jakarta 2023.pptxmuhamadanggi9
 
JURNAL PDP VOL 4 NO 1 Muhammad Arief Benny Agus Setiono Efektifitas Bongkar M...
JURNAL PDP VOL 4 NO 1 Muhammad Arief Benny Agus Setiono Efektifitas Bongkar M...JURNAL PDP VOL 4 NO 1 Muhammad Arief Benny Agus Setiono Efektifitas Bongkar M...
JURNAL PDP VOL 4 NO 1 Muhammad Arief Benny Agus Setiono Efektifitas Bongkar M...bennyagussetiono
 
PERENCANAAN PELABUHAN PETI KEMAS - BAB IV
PERENCANAAN PELABUHAN PETI KEMAS - BAB IVPERENCANAAN PELABUHAN PETI KEMAS - BAB IV
PERENCANAAN PELABUHAN PETI KEMAS - BAB IVYogga Haw
 
supervisi pembangunan PCM SPV PAMALUAN DES 23.pptx
supervisi pembangunan PCM SPV PAMALUAN DES 23.pptxsupervisi pembangunan PCM SPV PAMALUAN DES 23.pptx
supervisi pembangunan PCM SPV PAMALUAN DES 23.pptxmunibfatkhul1
 
Pemilihan Water Ballast Treatment Plant pada Kapal Tanker 17500 DWT
Pemilihan Water Ballast Treatment Plant pada Kapal Tanker 17500 DWTPemilihan Water Ballast Treatment Plant pada Kapal Tanker 17500 DWT
Pemilihan Water Ballast Treatment Plant pada Kapal Tanker 17500 DWTEkaprana Daniswara
 
TUGAS ASESI_FARID RIDWANULLOH rev 1.pdf
TUGAS ASESI_FARID RIDWANULLOH rev 1.pdfTUGAS ASESI_FARID RIDWANULLOH rev 1.pdf
TUGAS ASESI_FARID RIDWANULLOH rev 1.pdfAgusCns1
 
Manajemen proyek Diklat Jembatan OK.pptx
Manajemen proyek Diklat Jembatan OK.pptxManajemen proyek Diklat Jembatan OK.pptx
Manajemen proyek Diklat Jembatan OK.pptxBinamarga18
 
Pengembangan Super Koridor Ekonomi Provinsi Sumatera Utara
Pengembangan Super Koridor Ekonomi Provinsi Sumatera UtaraPengembangan Super Koridor Ekonomi Provinsi Sumatera Utara
Pengembangan Super Koridor Ekonomi Provinsi Sumatera UtaraTogar Simatupang
 

Similar to presentasi pengangkatan karyawan baru.ppt (20)

materi tentang cross function di perusahaan pertambangan.pptx
materi tentang cross function di perusahaan pertambangan.pptxmateri tentang cross function di perusahaan pertambangan.pptx
materi tentang cross function di perusahaan pertambangan.pptx
 
Tugas smm rmk_kelompok_4_a
Tugas smm rmk_kelompok_4_aTugas smm rmk_kelompok_4_a
Tugas smm rmk_kelompok_4_a
 
deepwater drilling.pptx
deepwater drilling.pptxdeepwater drilling.pptx
deepwater drilling.pptx
 
Pembinaan Penyelenggaraan Minyak dan Gas Bumi Melalui Anjungan Lepas Pantai d...
Pembinaan Penyelenggaraan Minyak dan Gas Bumi Melalui Anjungan Lepas Pantai d...Pembinaan Penyelenggaraan Minyak dan Gas Bumi Melalui Anjungan Lepas Pantai d...
Pembinaan Penyelenggaraan Minyak dan Gas Bumi Melalui Anjungan Lepas Pantai d...
 
Analisis simulasi tegangan twist lock rubber tired gantry crane (rtgc) pt. pe...
Analisis simulasi tegangan twist lock rubber tired gantry crane (rtgc) pt. pe...Analisis simulasi tegangan twist lock rubber tired gantry crane (rtgc) pt. pe...
Analisis simulasi tegangan twist lock rubber tired gantry crane (rtgc) pt. pe...
 
Ppt bsc op_priok_final
Ppt bsc op_priok_finalPpt bsc op_priok_final
Ppt bsc op_priok_final
 
16937-34346-1-SM.pdf
16937-34346-1-SM.pdf16937-34346-1-SM.pdf
16937-34346-1-SM.pdf
 
20180409-03-Penerapan K3 pada Proyek Infrastruktur Jalan dan Jembatan.pdf
20180409-03-Penerapan K3 pada Proyek Infrastruktur Jalan dan Jembatan.pdf20180409-03-Penerapan K3 pada Proyek Infrastruktur Jalan dan Jembatan.pdf
20180409-03-Penerapan K3 pada Proyek Infrastruktur Jalan dan Jembatan.pdf
 
002_BOQ PEMB. LAP. FUTSAL MULTI FUNGSI DESA POH.pdf
002_BOQ PEMB. LAP. FUTSAL MULTI FUNGSI DESA POH.pdf002_BOQ PEMB. LAP. FUTSAL MULTI FUNGSI DESA POH.pdf
002_BOQ PEMB. LAP. FUTSAL MULTI FUNGSI DESA POH.pdf
 
METODE K3 WASKITA.pptx
METODE K3 WASKITA.pptxMETODE K3 WASKITA.pptx
METODE K3 WASKITA.pptx
 
COMPANY PROFILE PT. FJA TRANSLOG. Update 2016
COMPANY PROFILE PT. FJA TRANSLOG. Update 2016COMPANY PROFILE PT. FJA TRANSLOG. Update 2016
COMPANY PROFILE PT. FJA TRANSLOG. Update 2016
 
PPT Aplikasi SIPINTAR Jakarta 2023.pptx
PPT Aplikasi SIPINTAR Jakarta 2023.pptxPPT Aplikasi SIPINTAR Jakarta 2023.pptx
PPT Aplikasi SIPINTAR Jakarta 2023.pptx
 
JURNAL PDP VOL 4 NO 1 Muhammad Arief Benny Agus Setiono Efektifitas Bongkar M...
JURNAL PDP VOL 4 NO 1 Muhammad Arief Benny Agus Setiono Efektifitas Bongkar M...JURNAL PDP VOL 4 NO 1 Muhammad Arief Benny Agus Setiono Efektifitas Bongkar M...
JURNAL PDP VOL 4 NO 1 Muhammad Arief Benny Agus Setiono Efektifitas Bongkar M...
 
PERENCANAAN PELABUHAN PETI KEMAS - BAB IV
PERENCANAAN PELABUHAN PETI KEMAS - BAB IVPERENCANAAN PELABUHAN PETI KEMAS - BAB IV
PERENCANAAN PELABUHAN PETI KEMAS - BAB IV
 
supervisi pembangunan PCM SPV PAMALUAN DES 23.pptx
supervisi pembangunan PCM SPV PAMALUAN DES 23.pptxsupervisi pembangunan PCM SPV PAMALUAN DES 23.pptx
supervisi pembangunan PCM SPV PAMALUAN DES 23.pptx
 
Ptsbn profil perusahaan
Ptsbn profil perusahaanPtsbn profil perusahaan
Ptsbn profil perusahaan
 
Pemilihan Water Ballast Treatment Plant pada Kapal Tanker 17500 DWT
Pemilihan Water Ballast Treatment Plant pada Kapal Tanker 17500 DWTPemilihan Water Ballast Treatment Plant pada Kapal Tanker 17500 DWT
Pemilihan Water Ballast Treatment Plant pada Kapal Tanker 17500 DWT
 
TUGAS ASESI_FARID RIDWANULLOH rev 1.pdf
TUGAS ASESI_FARID RIDWANULLOH rev 1.pdfTUGAS ASESI_FARID RIDWANULLOH rev 1.pdf
TUGAS ASESI_FARID RIDWANULLOH rev 1.pdf
 
Manajemen proyek Diklat Jembatan OK.pptx
Manajemen proyek Diklat Jembatan OK.pptxManajemen proyek Diklat Jembatan OK.pptx
Manajemen proyek Diklat Jembatan OK.pptx
 
Pengembangan Super Koridor Ekonomi Provinsi Sumatera Utara
Pengembangan Super Koridor Ekonomi Provinsi Sumatera UtaraPengembangan Super Koridor Ekonomi Provinsi Sumatera Utara
Pengembangan Super Koridor Ekonomi Provinsi Sumatera Utara
 

presentasi pengangkatan karyawan baru.ppt

  • 1. PT. DOK PANTAI LAMONGAN
  • 2. Pendidikan : D-III Teknik Perancangan dan Konstruksi Kapal Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya Pengalaman Kerja : 1. [On The Job Training Th. 2016] • PT. ORELLA SHIPYARD 2. [Januari 2017 – Maret 2020] • PT. Dock Bina Vista (Pontianak) 3. [Agustus 2020 – Sekarang] • PT. Dok Pantai Lamongan Moh. Abdhol Aziz Sidoarjo, 24 Nopember 1995 Islam CP : 085-822-143-563 Identitas Diri :
  • 3. Merupakan perusahaan galangan kapal yang bergerak dibidang perbaikan kapal (ship repair) dan bangunan baru (new building) dalam mendukung kelancaran transportasi laut dengan fasilitas dok tarik menggunakan sistem airbags dan landasan slipway. PT. DOK PANTAI LAMONGAN • VISI “Menjadi galangan kapal yang diperhitungkan dunia dengan biaya operasional yang efektif serta berfokus pada keselamatan dan kesehatan kerja, lingkungan, kualitas dan ketepatan waktu.” • MISI “Menjadi galangan kapal pilihan utama” VISI dan MISI PT. DOK PANTAI LAMONGAN
  • 4. PPC (Production Planning & Controlling) merupakan bagian dari organisasi perusahaan yang bertugas sebagai perencanaan dan pengendalian produksi. Struktur Organisasi Dep. PPC PT. Dok Pantai Lamongan Head Of Departement PPC Admin PPC Ship Superintendent Planner Engineering Deputy GM Departemen PPC
  • 5. Merupakan bagian dalam struktur organisasi departemen PPC yang bertugas dan bertanggung jawab dalam bidang pelaporan hasil kerja proyek pembangunan maupun perbaikan kapal atau non-kapal disamping kegiatan operasional dalam lingkup perusahaan dan dipimpin langsung oleh manajer PPC. Tugas dan Kewajiban Shipsup :  Mengikuti Arrival Meeting  Melakukan ship check/ survey bersama Pimro, Supervisi, Owner Surveyor dan Subcon  Melakukan pengukuran bersama Os, supervisi dan Subcon  Mengoreksi dan validasi Berita Acara Subcon terkait penyelesaian proyek  Mencatat, mengolah dan menyajikan data terkait realisasi proyek untuk menjadi Work Done Report  Mendukung Pimro dalam menyelesaikan proyek sesuai perencanaan  Mendukung Pimro dalam memonitoring jumlah tenaga pelaksana  Mengevaluasi dan menyusun berdasarkan material terpakai yang keluar dari gudang  Mendukung Pimro dalam melaksanakan Negosiasi volume pekerjaan dengan owner  Mendukung Dept. Marketing dalam melaksanakan negosiasi dengan Owner bila di perlukan  Mengembangkan hubungan internal dan eksternal perusahaan sesuai bidang dengan Owner  Mematuhi K3L (Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan) Ship Superintendent
  • 6. “Work Done Report” (WDR) adalah laporan penyelesaian item pekerjaan proyek yang telah dikerjakan dan disepakati serta ditandatangani bersama antara tim DPL / Project Team dan perwakilan pemilik kapal / Owner Surveyor. PembuatanWork Done Report (WDR) Repair List Draft WDR Lembar Hasil Survey Monitoring Pekerjaan Update WDR Work Story (Notes Book) RevisiWDR Approve & Koreksi Pimpro dan Spv ApproveWDR ke OS FinalWDR dan distribusi ke Komersil Work Done Report (WDR)
  • 7. Melakukan survey bersama Pimpro, Supervisi, Owner Surveyor (OS), maupun Subkon untuk selanjutnya di susun dan di terbit Lembar Hasil Survey (LHS) Survey Bersama OS dan Supervisi Lembar Hasil Survey (LHS)
  • 8. Mencatat, mengolah dan menyajikan data terkait realisasi proyek untuk menjadiWork Done Report Mencatat, mengolah hasil pekerjaan Input data realisasi proyek Work Done Report (WDR)
  • 9. Tool Box Meeting Dep. PPC MOM Pelaporan Via Whatsapp (Saat Pandemi COVID-19) Adalah rapat harian yang digunakan untuk membahas dan melaporkan perkembangan pekerjaan tiap proyek kepada manajer PPC yang berupa jumlah manpower, kendala proyek, dan lain-lain agar peneyelesaian proyek lancar sesuai schedule dengan tetap menerapkan aspek K3L.
  • 10. VSCC (Vessel Safety Coordination Committee) adalah rapat harian yang digunakan untuk membahas persiapan kegiatan K3L serta rencana dan target proyek pada hari tersebut. VSCC Meeting Risalah rapat Pembuatan permit VSCC Meeting
  • 12. Merupakan sebuah metode sederhana untuk menerapkan budaya penataan dan pembersihan tempat kerja dengan benar sehingga mampu mendukung terciptanya efisiensi, produktifitas, kualitas dan keselamatan kerja. Temuan Inspeksi 5R di Dep. Rendal Closing temuan 5R di Kantor Rendal 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) Closing temuan 5R di Kontainer Subcon
  • 13. UA/UC (Un safe Action / Un safe Condition) berbasis aplikasi online yang merupakan platform untuk pelaporan tindakan tidak aman / kondisi tidak aman yang bertujuan meminimalisir incident yang dapat memicu kecelakaan kerja di PT. Dok Pantai Lamongan. UA/UC Pelaporan dan Tidak Lanjut UA/UC
  • 14. STOP FOR SAFETY Tidak Lanjut Temuan STOP FOR SAFETY Merupakan tindak lanjut secara langsung dimana ditemukan kondisi lingkungan maupun tindakan tidak aman yang dilakukan oleh personil yang bertujuan meminimalisir terjadinya kecelakaan kerja di PT. Dok Pantai Lamongan.
  • 15. MT. MARGARET XI KM. KABONGA BARU II LPG. ALIA I KONTRIBUSI PROYEK
  • 16. TB. PRIME 15 SPB. LAJU MT. MULIA KARSA I KONTRIBUSI PROYEK
  • 17. MT. ZILVIA MT. KRISTIN KONTRIBUSI PROYEK MT. TIMUR LAUT MAS 2
  • 18. SPOB. DELTA VICTORY 08 BG. CHARLES 209 MT. KRISTIN (Docking Ke-2) KONTRIBUSI PROYEK
  • 19. TB. OCEAN HEMATITE MV. MERATUS PROJECT PRIMA KONTRIBUSI PROYEK KMP. AGUNG SAMUDRA IX KM. MENTARI EXPRESS
  • 20. (BPT) AHT. TRANSKO PIPIT 3204 PROJECT NON-DOCKING (BPT) AHT. TRANSKO PIPIT 3205
  • 21. KPI (Key Performance Indicator) Merupakan sebuah indikator penilaian performa setiap personil, guna mengevaluasi pencapaian, kemampuan, dan melihat pertumbuan dari karyawan.
  • 22. Masukan :  Saat melakukan Ship Check / Survey pekerjaan harapannya setiap supervisi bisa turut hadir dan mengikuti survey bersama-sama.  Untuk pengurusan surat jalan / Gate Pass yang diminta oleh customer atau OS harapannya bisa lebih mudah dan cepat. Saran :  Setelah diterbitkan project baru bisa segera ditunjuk untuk personil atau supervisi terkait, agar sewaktu-waktu dilaksanakan survey bisa mengikuti maupun mengestimasi dan merencanakan pekerjaan bersama owner maupun pimpro guna meminimalisir terjadinya miskomunikasi.  Gate pass bisa dijalankan melalui aplikasi online untuk mempersingkat waktu dan mempermudah pembuatan ijin keluar barang. Masukan & Saran
  • 23. SEKIAN -TERIMA KASIH - ~ Mohkamad Abdhol Aziz~