6. Wat is een arbeidsongeval ?
• ongeval (rechtspraak)
• plotse gebeurtenis
• letsel
• uitwendige oorzaak
• tijdens de uitoefening van het ambt (art. 2 lid 1 wet ’67)
• door de uitoefening van het ambt (art. 2 lid 1 wet ’67)
I 6/11/03 I
7. • hoeft niet ogenblikkelijk te zijn
• de gebeurtenis moet plots zijn, niet het letsel : cfr.
overbelastingspathologieën/sport
I 6/11/03 I
8. • aantasting lichamelijke / geestelijke integriteit / beide
• geen materiële schade (maar : vervanging/herstel
bestaande prothesen)
I 6/11/03 I
9. equivalentieleer : voldoende dat één van de oorzaken
van uitwendige aard is, het hoeft niet de
“belangrijkste” oorzaak te zijn
I 6/11/03 I
10. • als men onder gezag staat en dus beperkt wordt door
zijn arbeid in zijn persoonlijke vrijheid
• ongevallen tijdens en door uitoefening functie in
bevolen dienst, tijdens bijeenkomsten van
professionele aard, openbare demonstraties
• door uitvoering : band met risico uitoefening functie
I 6/11/03 I
11. alle middelen van recht
weerlegbare vermoedens
art. 2 lid 2 en lid 4 wet ‘67
1. letsel en gebeurtenis (onvoldoende : loutere
mogelijkheid) bewezen door slf
letsel veroorzaakt door ongeval
2. ongeval Hjdens uitoefening ambt
door het feit van de uitvoering van de
ambt
I 6/11/03 I
12. het is het normale traject dat de om zich van
zijn verblijfplaats te begeven naar de plaats
waar hij werkt en omgekeerd
opmerkingen :
• niet alIjd kortste traject
• ongevallen op weg naar de kazerne of naar de verblijfplaats
I 6/11/03 I
14. is niet noodzakelijk domicilie-adres of
woonplaats. Een zekere duurzaamheid,
regelmaat en de bedoeling om er te
verblijven is wel nodig.
opmerking : meerdere verblijfplaatsen mogelijk
I 6/11/03 I
15. twee criteria: TIJD en PLAATS
onderbreking/omweg
miniem weinig belangrijk belangrijk
blijK normaal weLge reden overmacht
opm. : carpooling / kinderen school of opvang
gelijkstellingen werkplaats / trajecten
I 6/11/03 I
16. bewijs door slachtoffer :
• cfr. ongeval
• bewijs ongeval op normaal traject
• of gelijkgesteld traject
• tevens rechtvaardiging onderbreking/omweg
• geen wettelijk vermoeden
niet : tijdens/door de uitvoering ambt
I 6/11/03 I
20. beperkt tot weWelijk maximum ’67
wet 17/05/2007 € 24.332,08
aan index 138,02 (1.1.90)
opm.: ieder lid heeK het recht zich te laten verzekeren op
basis van zijn reële beroepsinkomen tot maximum €
123.946,76
jaarlijks aangiIe met bewijsstukken en
tegen ontvangstbewijs (kan drama’s
vermijden !)
22. BWO < 5%
Rente = basisloon x %B.W.O. x 50%
Niet geïndexeerd
Geen betaling in kapitaal
Jaarlijks betaalbaar
BelasIngvrij
I 6/11/03 I
23. BWO >of= 5% en < 10%
Rente = basisloon x %B.W.O. x 75%
Niet geïndexeerd
Geen betaling in kapitaal
Jaarlijks betaalbaar
BelasIngvrij
I 6/11/03 I
24. BWO >of= 10% en < 16%
Rente = basisloon x %B.W.O.
Niet geïndexeerd
Geen betaling in kapitaal
Maandelijks betaalbaar
BelasIngvrij
I 6/11/03 I
25. BWO =of> 16%
Rente = basisloon x %B.W.O.
Geïndexeerd
Betaling 1/3 in kapitaal mogelijk
Maandelijks betaalbaar
Tot 20% belasIngvrij
FuncIebehoud (beroeps <‐> vrijwilliger) :
max. 25% cumuleerbaar
ook boven 20% belasIngvrij
I 6/11/03 I
26. rente = basisloon x %
rechthebbenden : 30 % echtg./weW. samenw. (!)
15 / 20 % kinderen ‐ beperkt
anderen
overbrenging
begrafeniskosten
= W.’67 maand. bedrag laatste bruto wedde, maar beperkt
tot 1/12 loongrens W.’71 (2012 : 3.213,74 EUR)
I 6/11/03 I
29. • apothekerskosten
• prothesen
• verplaatsingskosten
• verblijfskosten
• hulp van derden
limitaIef en vaak forfaitair… (geen morele
schade, kosten voor administraIe, enz.)
I 6/11/03 I