Informatie over de opleiding Communicatiemedewerker / Junior Adviseur.

2. A B C D
2 groep 4 groepen 4 groepen 2 groep
1 Rabogroep 1 groep overheid
Totaal +/- 320 cursisten
12 mentoren

3. Amersfoort
Zeist
UTRECHT
Doorn

4. Assistent communicatiemedewerker
Werkt op algemeen ondersteunend niveau. Verleent assistentie aan
medewerker en senior medewerker.
Communicatiemedewerker / Junior Adviseur
Zorgt voor uitvoering en productiebegeleiding van plannen en
projecten. Geeft uitvoeringsadviezen.
Senior communicatiemedewerker / Senior Adviseur
Zorgt voor communicatieplanning. Geeft leiding aan projecten. Houdt
zich bezig met specialistische staftaken. Geeft vooral expert-
adviezen.
Manager strategisch communicatiebeleid
Zorgt voor ontwikkeling communicatiebeleid op lange termijn, zorgt
voor de coördinatie v/d uitvoering van het beleid. Heeft
specialistische staftaken en geeft strategische en procesmatige
adviezen.
4

5. opleiding : communicatiemedewerker / junior adviseur
1
introductie
schrijfvaardigheid
7
overheids-
communicatie
13
events
• adviesvaardigheid 2
• plan aan de man
brengen
2
communicatietheorie
communicatieplan 1
8
identiteit & imago
14
examentraining
de kunst van het debat
• examentraining
public relations
mondeling examen
3
presentatievaardigheid
marketingcommunicatie
9
omgaan met
de media
15
&
relatiemanagement
4
communicatieplan 2
adviesvaardigheid
10
communicatie-
onderzoek
schriftelijk examen
5
Interne communicatie
communicatieplan 3
11
perscontacten
6
sponsoring
social media
12
creativiteit
crisiscommunicatie
schrijfopdracht
4x vormkenmerken
communicatiemiddelen

6. jaaroverzicht

7. 6
5
4
3
2
1
7

8. 1970 1980 2000
2012??
8

9. Een nieuw model van de beroepsvereniging
Onze communicatieberoepsvereniging Logeion gaat op termijn in een
andere ʻtaalʼ en op basis van een uitgebreider model communicatie-
opleidingen certificeren. Het nieuwe model beschrijft ons
communicatiewerkterrein en in zes kerntaken en op zes beroepsniveaus.
De kerntaken zijn: analyseren, adviseren, creëren, organiseren,
begeleiden en managen. De vier niveaus uit het huidige model -in letters
A, B, C en D- maken plaats voor zes niveaus met de cijfers 1 t/m 6. Deze
niveaus zijn afgestemd op de European Qualification Framework (EQF)
van de Europese Unie, zodat een Europese vergelijking van diplomaʼs
mogelijk is.
Met het nieuwe model krijg jij als communicatieprofessional, je
personeelsfunctionaris en je baas een beter inzicht in jouw niveau. Verder
geeft het model een mooi beeld van hoe je je verder kunt ontwikkelen. Wij
als opleider kunnen onze opleidingen en trainingen op het model
afstemmen. Het nieuwe model is de afgelopen twee jaar ontwikkeld door
de Onderwijsadviesraad van Logeion. Van der Hilst is ook
vertegenwoordigd in de Onderwijs Adviesraad en nauw betrokken bij de
ontwikkeling.
We houden je op de hoogte over de verdere ontwikkelingen. Want nu het
model staat zullen de beroepsniveaus ingekleurd moeten worden. Daarna
kunnen de opleidingen in de nieuwe ʻtaalʼ gecertificeerd worden. Tot die
tijd krijg je bij het volgen van een v/d beroepsopleidingen Van van der
Hilst, van Logeion een certificaat in de A/B/C en D taal.

10. Leiden en
In kaart brengen
bewaken van het
communicatie
proces
6 managen
6
5 5
4 4
analyseren
3 3
2 2
begeleiden
1 1
6 5 4 3 2 1 Organisaties
Mensen communicatiever
1 2 3 4 5 6
communicatiever maken
maken
1 1
adviseren
2 2
3 3
organiseren
4 4
5 5
6 creëren
6
Zorgen voor Iets doen
ontmoetingen
ontstaan

11. 6 managen
6
5 5
4 4
analyseren
3 3
2 2
begeleiden
1 1
6 5 4 3 2 1
D C B A
1 2 3 4 5 6
1 1
adviseren
2 2
3 3
organiseren
4 4
5 5
6 creëren
6

12. Certificaat Certificaat
Opleiding
Opleiding
Senior communicatieadviseur
Senior communicatieadviseur
Analyseren
4
Adviseren
5
Creëren
-
Organiseren
4
Begeleiden
4
Managen
4
niveau niveau
C 4
nu
toekomst