SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Порядок подання та розгляду заяв
про випадки булінгу (цькування) у закладі освіти
1. Заяву про випадки булінгуу закладі освіти маєправо подати будь-який
учасник освітнього процесу.
2. Заява подається керівнику закладу освіти відповідно до Закону
України «Про звернення громадян».
3. Педагог або інший працівник закладу освіти, який став свідком булінгу
або отримав повідомлення про факт булінгу від здобувача освіти, який
був свідком або учасником булінгу, зобов’язаний повідомити керівника
закладу освіти про цей факт.
4. Керівник закладу освіти має розглянути звернення.
5. Керівник закладу освіти створює комісію з розгляду випадків булінгу,
яка з’ясовує обставини булінгу.
6. Якщо випадок цькування був єдиноразовим, питання з налагодження
мікроклімату в дитячому середовищі та розв’язання конфлікту
вирішується у межах закладу освіти учасниками освітнього процесу.
7. Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то
керівник закладу освіти повідомляє уповноважені підрозділи органів
Національної поліції України та Службу у справах дітей.
8. Батьки здобувача освіти можуть звернутись на гарячу лінію ГО «Ла
Страда - Україна» з протидії насильству в сім’ї або із захисту прав
дітей; до соціальної служби з питань сім’ї, дітей та молоді;
Національної поліції України; Центру надання безоплатної правової
допомоги. Після отримання звернення батьків дитини, відповідна
особа або орган інформує керівника закладу освіти у письмовій формі
про випадок булінгу. Керівник закладу освіти має розглянути таке
звернення та з’ясувати всі обставини булінгу.

More Related Content

Similar to Poryadok podanya zayav

Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу.pdf
Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу.pdfПорядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу.pdf
Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу.pdf
school_inform72
 
Новий документ у форматі RTF.0.doc
Новий документ у форматі RTF.0.docНовий документ у форматі RTF.0.doc
Новий документ у форматі RTF.0.doc
ssuser9b78691
 
Новий документ у форматі RTF.0.pdf
Новий документ у форматі RTF.0.pdfНовий документ у форматі RTF.0.pdf
Новий документ у форматі RTF.0.pdf
ssuser9b78691
 
план заходів на рік.docx
план заходів на рік.docxплан заходів на рік.docx
план заходів на рік.docx
ssuserc5b616
 
план заходів на рік.docx
план заходів на рік.docxплан заходів на рік.docx
план заходів на рік.docx
ssuserc5b616
 
ПОРАДИ БАТЬКАМ.docx
ПОРАДИ БАТЬКАМ.docxПОРАДИ БАТЬКАМ.docx
ПОРАДИ БАТЬКАМ.docx
gorobchenko
 
Алгоритм дій працівників .docx
Алгоритм дій працівників .docxАлгоритм дій працівників .docx
Алгоритм дій працівників .docx
gorobchenko
 
Антибулінгова політика.pdf
Антибулінгова політика.pdfАнтибулінгова політика.pdf
Антибулінгова політика.pdf
ssuserac8ec11
 
Антибулінгова політика.pdf
Антибулінгова політика.pdfАнтибулінгова політика.pdf
Антибулінгова політика.pdf
ssuserac8ec11
 
Взаємодія поліції та закладів освіти щодо реагування на випадки булінгу цькув...
Взаємодія поліції та закладів освіти щодо реагування на випадки булінгу цькув...Взаємодія поліції та закладів освіти щодо реагування на випадки булінгу цькув...
Взаємодія поліції та закладів освіти щодо реагування на випадки булінгу цькув...
Оксана Томчишин
 

Similar to Poryadok podanya zayav (20)

Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу.pdf
Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу.pdfПорядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу.pdf
Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу.pdf
 
Новий документ у форматі RTF.0.doc
Новий документ у форматі RTF.0.docНовий документ у форматі RTF.0.doc
Новий документ у форматі RTF.0.doc
 
Новий документ у форматі RTF.0.pdf
Новий документ у форматі RTF.0.pdfНовий документ у форматі RTF.0.pdf
Новий документ у форматі RTF.0.pdf
 
план заходів на рік.docx
план заходів на рік.docxплан заходів на рік.docx
план заходів на рік.docx
 
план заходів на рік.docx
план заходів на рік.docxплан заходів на рік.docx
план заходів на рік.docx
 
Plan zahodiv
Plan zahodivPlan zahodiv
Plan zahodiv
 
Poryadok reaguvan4
Poryadok reaguvan4Poryadok reaguvan4
Poryadok reaguvan4
 
Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) в школі
Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) в школіПорядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) в школі
Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) в школі
 
Algorutm 1
Algorutm 1Algorutm 1
Algorutm 1
 
ПОРАДИ БАТЬКАМ.docx
ПОРАДИ БАТЬКАМ.docxПОРАДИ БАТЬКАМ.docx
ПОРАДИ БАТЬКАМ.docx
 
Алгоритм дій працівників .docx
Алгоритм дій працівників .docxАлгоритм дій працівників .docx
Алгоритм дій працівників .docx
 
Антибулінгова політика.pdf
Антибулінгова політика.pdfАнтибулінгова політика.pdf
Антибулінгова політика.pdf
 
Антибулінгова політика.pdf
Антибулінгова політика.pdfАнтибулінгова політика.pdf
Антибулінгова політика.pdf
 
Protu bullingu
Protu bullinguProtu bullingu
Protu bullingu
 
Взаємодія поліції та закладів освіти щодо реагування на випадки булінгу цькув...
Взаємодія поліції та закладів освіти щодо реагування на випадки булінгу цькув...Взаємодія поліції та закладів освіти щодо реагування на випадки булінгу цькув...
Взаємодія поліції та закладів освіти щодо реагування на випадки булінгу цькув...
 
2
22
2
 
Podanea zaeav
Podanea zaeavPodanea zaeav
Podanea zaeav
 
Кодекс безпечного освітнього середовища
Кодекс безпечного освітнього середовищаКодекс безпечного освітнього середовища
Кодекс безпечного освітнього середовища
 
Кодекс безпечного освітнього середовища
Кодекс безпечного освітнього середовищаКодекс безпечного освітнього середовища
Кодекс безпечного освітнього середовища
 
Кодекс безпечного освітнього середовища
Кодекс безпечного освітнього середовищаКодекс безпечного освітнього середовища
Кодекс безпечного освітнього середовища
 

More from Olga Saulchak

Розклад занять всіх груп 2020-21.doc
Розклад занять всіх груп 2020-21.docРозклад занять всіх груп 2020-21.doc
Розклад занять всіх груп 2020-21.doc
Olga Saulchak
 
СПИСОК ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ станом на 01 вересня 2022 року.docx
СПИСОК ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ  станом  на 01 вересня 2022 року.docxСПИСОК ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ  станом  на 01 вересня 2022 року.docx
СПИСОК ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ станом на 01 вересня 2022 року.docx
Olga Saulchak
 
річний-план-2022-2023-н.р..doc
річний-план-2022-2023-н.р..docрічний-план-2022-2023-н.р..doc
річний-план-2022-2023-н.р..doc
Olga Saulchak
 
Вакансії пед. працівників.docx
Вакансії пед. працівників.docxВакансії пед. працівників.docx
Вакансії пед. працівників.docx
Olga Saulchak
 
Plan dijj vikhovatelya v razi evakuaciÑ_ za mezhi zakladu.pdf
Plan dijj vikhovatelya v razi evakuaciÑ_ za mezhi zakladu.pdfPlan dijj vikhovatelya v razi evakuaciÑ_ za mezhi zakladu.pdf
Plan dijj vikhovatelya v razi evakuaciÑ_ za mezhi zakladu.pdf
Olga Saulchak
 

More from Olga Saulchak (20)

кількість дітей.docx
кількість дітей.docxкількість дітей.docx
кількість дітей.docx
 
Розклад занять всіх груп 2020-21.doc
Розклад занять всіх груп 2020-21.docРозклад занять всіх груп 2020-21.doc
Розклад занять всіх груп 2020-21.doc
 
режим дня 2022- 2023.docx
режим дня 2022- 2023.docxрежим дня 2022- 2023.docx
режим дня 2022- 2023.docx
 
режим дня 2022- 2023.docx
режим дня 2022- 2023.docxрежим дня 2022- 2023.docx
режим дня 2022- 2023.docx
 
Затверджую.docx
Затверджую.docxЗатверджую.docx
Затверджую.docx
 
темат. цикл ясла.docx
темат. цикл ясла.docxтемат. цикл ясла.docx
темат. цикл ясла.docx
 
СПИСОК ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ станом на 01 вересня 2022 року.docx
СПИСОК ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ  станом  на 01 вересня 2022 року.docxСПИСОК ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ  станом  на 01 вересня 2022 року.docx
СПИСОК ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ станом на 01 вересня 2022 року.docx
 
річний-план-2022-2023-н.р..doc
річний-план-2022-2023-н.р..docрічний-план-2022-2023-н.р..doc
річний-план-2022-2023-н.р..doc
 
Вакансії пед. прац..docx
Вакансії пед. прац..docxВакансії пед. прац..docx
Вакансії пед. прац..docx
 
кошторис 2.pdf
кошторис 2.pdfкошторис 2.pdf
кошторис 2.pdf
 
кошторис.pdf
кошторис.pdfкошторис.pdf
кошторис.pdf
 
Кадри ліценз..docx
Кадри ліценз..docxКадри ліценз..docx
Кадри ліценз..docx
 
Вакансії пед. працівників.docx
Вакансії пед. працівників.docxВакансії пед. працівників.docx
Вакансії пед. працівників.docx
 
Вакансії пед. працівників.docx
Вакансії пед. працівників.docxВакансії пед. працівників.docx
Вакансії пед. працівників.docx
 
Довідка.docx
Довідка.docxДовідка.docx
Довідка.docx
 
Звіт 2022.docx
Звіт 2022.docxЗвіт 2022.docx
Звіт 2022.docx
 
Plan dijj vikhovatelya v razi evakuaciÑ_ za mezhi zakladu.pdf
Plan dijj vikhovatelya v razi evakuaciÑ_ za mezhi zakladu.pdfPlan dijj vikhovatelya v razi evakuaciÑ_ za mezhi zakladu.pdf
Plan dijj vikhovatelya v razi evakuaciÑ_ za mezhi zakladu.pdf
 
Портфоліо гурток.pptx
Портфоліо гурток.pptxПортфоліо гурток.pptx
Портфоліо гурток.pptx
 
Сценарій.docx
Сценарій.docxСценарій.docx
Сценарій.docx
 
snowman-180514210221.docx
snowman-180514210221.docxsnowman-180514210221.docx
snowman-180514210221.docx
 

Recently uploaded

Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptxПрезентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
OlgaDidenko6
 
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.pptаналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
JurgenstiX
 

Recently uploaded (16)

Горбонос 2024_presentation_for_website.pptx
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptxГорбонос 2024_presentation_for_website.pptx
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptx
 
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptxПрезентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
 
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptxоцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
 
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdfЗастосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
 
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxСупрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
 
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdfатестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
 
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.pptаналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
 
матеріал для 10 класу урок історія України
матеріал для 10 класу урок історія Україниматеріал для 10 класу урок історія України
матеріал для 10 класу урок історія України
 
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.pptpsychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
 
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdfІваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdf
 
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"
 
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxСупрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
 
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptxБібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptx
 
Defectolog_presentation_for_website.pptx
Defectolog_presentation_for_website.pptxDefectolog_presentation_for_website.pptx
Defectolog_presentation_for_website.pptx
 
Хімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 класХімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 клас
 
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішенняПроблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
 

Poryadok podanya zayav

  • 1. Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) у закладі освіти 1. Заяву про випадки булінгуу закладі освіти маєправо подати будь-який учасник освітнього процесу. 2. Заява подається керівнику закладу освіти відповідно до Закону України «Про звернення громадян». 3. Педагог або інший працівник закладу освіти, який став свідком булінгу або отримав повідомлення про факт булінгу від здобувача освіти, який був свідком або учасником булінгу, зобов’язаний повідомити керівника закладу освіти про цей факт. 4. Керівник закладу освіти має розглянути звернення. 5. Керівник закладу освіти створює комісію з розгляду випадків булінгу, яка з’ясовує обставини булінгу. 6. Якщо випадок цькування був єдиноразовим, питання з налагодження мікроклімату в дитячому середовищі та розв’язання конфлікту вирішується у межах закладу освіти учасниками освітнього процесу. 7. Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то керівник закладу освіти повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей. 8. Батьки здобувача освіти можуть звернутись на гарячу лінію ГО «Ла Страда - Україна» з протидії насильству в сім’ї або із захисту прав дітей; до соціальної служби з питань сім’ї, дітей та молоді; Національної поліції України; Центру надання безоплатної правової допомоги. Після отримання звернення батьків дитини, відповідна особа або орган інформує керівника закладу освіти у письмовій формі про випадок булінгу. Керівник закладу освіти має розглянути таке звернення та з’ясувати всі обставини булінгу.