SlideShare a Scribd company logo
1 of 121
Download to read offline
1
www.hajarian.com
‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬
‫ﺗﻜﻨﻴﻚ‬‫رﻗﺒﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﭘﻮرﺗﺮ‬ ‫ﻣﺎﻳﻜﻞ‬
‫ﺟﻠﻴﻠﻲ‬ ‫اﻋﻈﻢ‬
‫ﻣﻄﺎﻟﺐ‬ ‫ﻓﻬﺮﺳﺖ‬
‫ﻣﻘﺪﻣﻪ‬3
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬ ‫ﻛﻼﺳﻴﻚ‬ ‫روش‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻣﺮوري‬3
‫ﺑﺨﺶ‬I.‫ﺗﻜﻨﻴﻚ‬‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬6
‫اول‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎري‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬7
‫دوم‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬‫ژﻧﺮﻳﻚ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬)‫ﻋﻮﻣﻮي‬(17
‫ﺳﻮم‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫رﻗﻴﺐ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﭼﺎرﭼﻮﺑﻲ‬22
‫ﭼﻬﺎرم‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﭘﻴﺎم‬‫ﺑﺎزار‬ ‫ﻫﺎي‬27
‫ﭘﻨﺠﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﺗﺤﺮﻛﺎت‬31
‫ﺷﺸﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫و‬ ‫ﺧﺮﻳﺪاران‬ ‫ﻣﺎﺑﻞ‬ ‫در‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬35
‫ﻫﻔﺘﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫درون‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎري‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬40
‫ﻫﺸﺘﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﺗﻜﺎﻣﻞ‬‫ﺻﻨﻌﺖ‬47
‫ﺑﺨﺶ‬II.‫ﻣﺤﻴﻂ‬‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬56
‫ﻧﻬﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﻏﻴﺮﻣﺘﻤﺮﻛﺰ‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬58
‫دﻫﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﻧﻮﻇﻬﻮر‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬62
‫ﻳﺎزدﻫﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﺑﻠﻮغ‬ ‫ﻣﺮﺣﻠﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﮔﺬار‬67
‫دوازدﻫﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫اﻓﻮل‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫در‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬71
‫ﺳﻴﺰدﻫﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﺟﻬﺎﻧﻲ‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬76
‫ﺑﺨﺶ‬III.‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت‬80
‫ﭼﻬﺎردﻫﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﻋﻤﻮدي‬ ‫ادﻏﺎم‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬81
‫ﭘﺎﻧﺰدﻫﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﻇﺮﻓﻴﺖ‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬87
2
www.hajarian.com
‫ﺷﺎﻧﺰدﻫﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﻛﺎرﻫﺎي‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ورود‬91
‫ﭘﻴﻮﺳﺖ‬A-‫رﻗﻴ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫در‬ ‫ﭘﻮرﺗﻔﻮﻟﻴﻮ‬ ‫ﻓﻨﻮن‬‫ﺐ‬95
‫ﭘﻴﻮﺳﺖ‬B-‫ﺻﻨﻌﺘﻲ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ‬99
3
www.hajarian.com
‫ﻣﻘﺪﻣﻪ‬
‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬
‫ﮔﻮﻧﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺟﻬﺎﻧﻲ‬ ‫اﻗﺘﺼﺎد‬ ‫ﻓﻌﻠﻲ‬ ‫ﺷﺮاﻳﻂ‬ ‫ﺣﺎﺿﺮ‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫در‬‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺎﻫﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دﺳﺘﻴﺎﺑﻲ‬ ‫دﻧﺒﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﺸﻮرﻫﺎ‬ ‫اﻏﻠﺐ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اي‬
‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫اﻟﻤﻠﻠﻲ‬ ‫ﺑﻴﻦ‬ ‫ﺳﻄﺢ‬ ‫در‬.‫د‬ ‫ﺷﻜﺴﺖ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ‬ ‫و‬ ‫اﻳﺴﺘﺎ‬ ‫ﻋﻨﺼﺮ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺳﻨﺘﻲ‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬‫واﺑﺴﺘﻪ‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫آن‬ ‫ر‬
‫اﺳﺖ‬.‫ﺗﻜﻨﻮﻟﻮژي‬ ‫و‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﭘﻮﻳﺎ‬ ‫ﻋﺎﻣﻞ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ،‫ﻣﺪرن‬ ‫و‬ ‫اﻣﺮوزي‬ ‫دﻧﻴﺎي‬ ‫در‬ ‫ﻟﻴﻜﻦ‬،‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫ﻧﻮﻳﻦ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﻣﺮزﺑﻨﺪي‬‫ﺑﻴﻦ‬ ‫از‬ ‫ﺣﺘﻲ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ،‫ﮔﻴﺮي‬ ‫ﺷﻜﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻨﺠﺮ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺘﻲ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ‬ ‫و‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪي‬ ‫ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي‬ ،‫ﺑﺎزار‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻠﻲ‬ ‫ﺻﻨﻌﺘﻲ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫ﺑﺮدن‬‫ﺷ‬‫ﻮد‬.
‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﺸﺎن‬ ‫ژاﭘﻦ‬ ‫و‬ ‫ﭼﻴﻦ‬ ‫ﻫﻤﭽﻮن‬ ‫ﻛﺸﻮرﻫﺎﻳﻲ‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﻴﺎت‬‫آن‬ ‫ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ‬ ،‫ﻛﺸﻮرﻫﺎ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺷﺪن‬ ‫ﻣﻮﻓﻖ‬ ‫دﻟﻴﻞ‬ ‫ﺗﻨﻬﺎ‬ ‫دﻫﺪ‬‫ﭘﻴﺸﻲ‬ ‫در‬ ‫ﻫﺎ‬
‫اﺳﺖ‬ ‫اﻳﺴﺘﺎ‬ ‫ﻧﺴﺒﻲ‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫ﻣﻔﻬﻮم‬ ‫از‬ ‫ﮔﺮﻓﺘﻦ‬.‫ﻧﻮآوري‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫از‬ ‫ﻓﻮق‬ ‫ﻛﺸﻮرﻫﺎي‬‫ﻛﺮدن‬ ‫ﺑﺰرگ‬ ،‫ﺗﻜﻨﻮﻟﻮژﻳﻜﻲ‬ ‫و‬ ‫ﻋﻠﻤﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﻣ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻣﺤﺪودﻳﺖ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﺧﺎرﺟﻲ‬ ‫ﺗﺠﺎرت‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﻣﻘﻴﺎس‬‫ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ‬ ‫ﻏﻠﺒﻪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫در‬ ‫ﻮﺟﻮد‬.‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﺸﻮرﻫﺎ‬ ‫اﻳﻦ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﺴﺒﻲ‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﮔﺮدﻳﺪﻧﺪ‬ ‫ﻧﺎﺋﻞ‬ ‫درك‬‫ﻣﻬﺎرت‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬‫اﺻﻼح‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫ﻧﻴﺮوي‬ ‫و‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ،‫ﻫﺎ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎر‬‫رود‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫اﻗﺘﺼﺎدي‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ ‫ﺳﻮي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﺮد‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫را‬ ‫ﻣﺤﻴﻄﻲ‬ ‫ﺗﻮان‬.‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫داﺷﺖ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫زﻣﻴﻨﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫در‬‫ﺗ‬‫ﻮان‬
‫داراي‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﺸﻮري‬ ‫ﺣﻀﻮر‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﭼﺮا‬ ،‫ﻛﺮد‬ ‫اﻛﺘﻔﺎ‬ ‫ارزان‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫ﻧﻴﺮوي‬ ‫ﻫﻤﺎﻧﻨﺪ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺗﻨﻬﺎ‬ ‫داﺷﺘﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﺑﻮد‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﺛﺒﺎت‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎدوام‬ ‫وﺿﻌﻴﺖ‬ ‫دﻧﺒﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺑﻨﺎﺑﺮاﻳﻦ‬ ‫و‬ ‫رﻓﺖ‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﺑﻴﻦ‬ ‫از‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺗﺮ‬ ‫ارزان‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫ﻧﻴﺮوي‬.
‫ﺷﺎﺧﻪ‬ ‫و‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫اﻣﺮوزه‬‫آن‬ ‫ﻣﺤﻮري‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺑﻪ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫و‬ ‫رﻗﺒﺎ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ،‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫در‬
‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺤﺴﻮب‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺘﻲ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬ ‫از‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ‬ ‫ﺑﺨﺸﻲ‬ ‫ﻋﻨﻮان‬.
‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﻮده‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫زﻳﺮﺑﻨﺎﻳﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻏﻨﻲ‬ ‫ﭼﺎرﭼﻮﺑﻲ‬ ‫دﻫﻨﺪه‬ ‫اراﺋﻪ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬.‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫اﻳﻦ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﮔﺮوه‬ ‫ﭘﻨﺞ‬ ‫در‬ ‫ﺑﻨﺎﻳﻲ‬ ‫زﻳﺮ‬‫ﮔﻴﺮﻧﺪ‬.‫ﭼ‬‫آن‬ ‫ﺗﻜﺎﻣﻞ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ‬ ‫و‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫ﺑﻴﻦ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻋﻤﺪه‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺗﻔﺎوت‬ ‫ﻣﺬﻛﻮر‬ ‫ﺎرﭼﻮب‬‫را‬ ‫ﻫﺎ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﺸﺎن‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﻤﻴﻨﻄﻮر‬ ‫و‬ ‫دﻫﺪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﻤﻚ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻳﺎﺑﻨﺪ‬ ‫دﺳﺖ‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻨﺤﺼﺮ‬ ‫ﻣﻮﻓﻘﻴﺘﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬.،‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬
‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫و‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫ﻧﺎﻫﻤﮕﻨﻲ‬ ‫ﻣﻴﺰان‬ ‫و‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﺷﻨﺎﺧﺖ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫را‬ ‫اﺑﺰارﻫﺎﻳﻲ‬‫ﻣﻲ‬ ‫دﺳﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬‫دﻫﺪ‬.
‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺘﻲ‬ ‫ﻫﺮ‬‫ﻣﻲ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﺿﻤﻨﻲ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫آﺷﻜﺎر‬ ‫ﺧﻮاه‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫داراي‬ ‫ﻛﻨﺪ‬.‫ﻛﻪ‬ ‫ﺧﺎﺻﻲ‬ ‫اﻫﻤﻴﺖ‬
‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫اﻣﺮوزه‬‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻋﻘﻴﺪه‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﺒﻴﻦ‬ ،‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻗﺎﺋﻞ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻛﺸﻮرﻫﺎ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫و‬ ‫آﻣﺮﻳﻜﺎ‬ ‫در‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬ ‫آﮔﺎﻫﺎﻧﻪ‬ ‫ﻓﺮآﻳﻨﺪ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﻧﻬﻔﺘﻪ‬ ‫ارزﺷﻤﻨﺪي‬ ‫ﻓﻮاﻳﺪ‬.‫ﻓﻮا‬ ‫ﺟﻤﻠﻪ‬ ‫از‬‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻳﺪ‬)‫ﻧﺘﻮاﻧﺪ‬ ‫اﮔﺮ‬
‫ﺑﺨﺶ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﺗﻀﻤﻴﻦ‬ ‫را‬ ‫اﺟﺮاﻳﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬(‫ﻣﻲ‬ ‫را‬ ‫اﻃﻤﻴﻨﺎن‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺣﺪاﻗﻞ‬‫ﺳﻴﺎﺳﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫دﻫﺪ‬‫اﻳﻦ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﺑﺨﺶ‬‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﻣﻌﻴﻨﻲ‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫راﺳﺘﺎي‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﺑﻮده‬ ‫ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﻲ‬ ‫داراي‬ ‫ﻫﺎ‬.
4
www.hajarian.com
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬ ‫ﻛﻼﺳﻴﻚ‬ ‫روش‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻣﺮوري‬
‫اﺳﺘ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬ ،ً‫ﻻ‬‫اﺻﻮ‬‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ‬ ‫ﺗﺒﻴﻴﻦ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﮔﺴﺘﺮده‬ ‫ﻓﺮﻣﻮﻟﻲ‬ ‫اراﻳﻪ‬ ‫ﻣﻌﻨﺎي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﺮاﺗﮋي‬
‫اﻳﻦ‬ ‫و‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ،‫ﻛﺎر‬‫ﺳﻴﺎﺳﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬‫ﻣﻲ‬ ،‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﺤﻘﻖ‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫آن‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻻزم‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬‫ﻣﺮوري‬ ‫ﻗﺴﻤﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬
‫اﺳﺘﺎﻧﺪار‬ ‫ﻧﻮﻋﻲ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫زﻣﻴﻨﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬ ‫ﻛﻼﺳﻴﻚ‬ ‫روش‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫داﺷﺖ‬ ‫ﺧﻮاﻫﻴﻢ‬‫اﺳﺖ‬ ‫درآﻣﺪه‬ ‫د‬.‫زﻳﺮ‬ ‫ﺗﺼﺎوﻳﺮ‬
‫ﻛﺸﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﺼﻮﻳﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫روش‬ ‫اﻳﻦ‬.‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﺸﺎن‬ ‫اول‬ ‫ﺗﺼﻮﻳﺮ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﻬﺎﻳﻲ‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫از‬ ‫ﺗﺮﻛﻴﺒﻲ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫دﻫﺪ‬‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬
‫آن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫رﺳﻴﺪن‬ ‫در‬ ‫ﺳﻌﻲ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬‫دارد‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬.
‫ﺗﺼﻮﻳﺮ‬1:‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﭼﺮخ‬
‫ﺗﺼﻮﻳﺮ‬2:‫آن‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﭼﺎرﭼﻮﺑﻲ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﮔﺮﻓﺘﻪ‬ ‫ﺷﻜﻞ‬.
‫ﻗﻮت‬ ‫ﻧﻘﺎط‬
‫و‬
‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺿﻌﻒ‬
‫ﻓﺮﺻﺖ‬‫و‬ ‫ﻫﺎ‬
‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪﻫﺎي‬
)‫ﻓﻨﻲ‬ ‫و‬ ‫اﻗﺘﺼﺎدي‬(
‫ارزش‬‫ﺷﺨﺼﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫اﺻﻠﻲ‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻻن‬
‫ﭘﻴﺎده‬‫ﺳﺎزي‬
‫ﮔﺴﺘﺮده‬ ‫اﻧﺘﻈﺎرات‬‫ﺗﺮ‬
‫اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬
‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬
‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫داﺧﻠﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬
‫از‬ ‫ﺧﺎرج‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬
‫ﺷﺮﻛﺖ‬
5
www.hajarian.com
‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اول‬ ‫ﺗﺼﻮﻳﺮ‬‫را‬ ‫آن‬ ‫ﺗﻮان‬»‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﭼﺮخ‬«‫ﺟﻨﺒﻪ‬ ‫دادن‬ ‫ﻧﺸﺎن‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫روﺷﻲ‬ ،‫ﻧﺎﻣﻴﺪ‬‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﻛﻠﻴﺪي‬ ‫ﻫﺎي‬
‫اﺳﺖ‬ ‫ﺻﻔﺤﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫روي‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬.‫اﻫﺪاف‬ ‫و‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ‬ ‫از‬ ‫ﮔﺴﺘﺮده‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ‬ ‫ﻛﻪ‬ ،‫دادﻧﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫ﭼﺮخ‬ ‫ﻣﺮﻛﺰ‬ ‫در‬
‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫آن‬ ‫اﻗﺘﺼﺎدي‬ ‫ﻏﻴﺮ‬ ‫و‬ ‫اﻗﺘﺼﺎدي‬ ‫ﺧﺎص‬.‫ﭘ‬‫ﺮه‬‫ﺳﻴﺎﺳﺖ‬ ،‫ﭼﺮخ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺑﻜﺎرﮔﻴﺮي‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻛﻠﻴﺪي‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫آن‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻼش‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫رﺳﻴﺪن‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻛﻨﺪ‬.‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﻣﺎﻫﻴﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺴﺘﻪ‬‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬ ،‫ﻛﺎر‬ ‫و‬
‫ﺳﻴﺎﺳﺖ‬‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﺗﻔﺼﻴﻞ‬ ‫ﻛﻤﺘﺮ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮ‬ ‫ﻣﻮﺷﻜﺎﻓﻲ‬ ‫و‬ ‫دﻗﺖ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫را‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬.‫ﭘﺮه‬ ،‫ﭼﺮخ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻫﻤﺎﻧﻨﺪ‬ ‫درﺳﺖ‬‫ﻫﺎ‬)‫ﺳﻴ‬‫ﺎﺳﺖ‬‫ﻫﺎ‬(‫ﺑﺎﻳﺪ‬
‫ﻣﺤﻮر‬ ‫از‬)‫اﻫﺪاف‬(‫ﭘﺮه‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫و‬ ،‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﻣﺤﻮر‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬ ‫ﻣﻨﻌﻜﺲ‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﻨﺸﻌﺐ‬،‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﻣﺮﺗﺒﻂ‬ ‫ﻫﻤﺪﻳﮕﺮ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫ﻫﺎ‬
‫ﻧﺪارد‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ﭼﺮخ‬ ‫ﮔﺮدش‬ ‫اﻣﻜﺎن‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻏﻴﺮ‬ ‫در‬.
‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﺸﺎن‬ ‫دوم‬ ‫ﺗﺼﻮﻳﺮ‬‫وﺳﻴﻊ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫دﻫﺪ‬‫ﻛﻠ‬ ‫ﻋﺎﻣﻞ‬ ‫ﭼﻬﺎر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫ﻣﺴﺘﻠﺰم‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬ ،‫ﺳﻄﺢ‬ ‫ﺗﺮﻳﻦ‬‫ﻴﺪي‬
‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫آﻣﻴﺰ‬ ‫ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ‬ ‫ﻋﻤﻠﻜﺮد‬ ‫ﻣﺤﺪوده‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬.‫داراﻳﻲ‬ ،‫ﻧﻤﻮدار‬ ‫ﻗﻮت‬ ‫و‬ ‫ﺿﻌﻒ‬ ‫ﻧﻘﺎط‬‫ﻣﻬﺎرت‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻫﺎي‬
‫ﻏﻴﺮه‬ ‫و‬ ‫ﺗﺠﺎري‬ ‫ﻋﻼﺋﻢ‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺷﺪن‬ ‫ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ‬ ،‫ﻓﻨﺎوري‬ ‫وﺿﻌﻴﺖ‬ ،‫ﻣﺎﻟﻲ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫ﺷﺎﻣﻞ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫آن‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬
‫ﻣﻲ‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬.‫ارزش‬‫ﻧﻴﺎز‬ ‫و‬ ‫اﻧﮕﻴﺰه‬ ،‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫اﺧﺘﺼﺎﺻﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺑﺨﺶ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﭘﺮﺳﻨﻠﻲ‬ ‫و‬ ‫اﺟﺮاﻳﻲ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬ ‫ﻛﻠﻴﺪي‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﻧﻤﺎﻳﺪ‬ ‫اﺟﺮا‬ ‫را‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬.‫ارزش‬ ‫ﻫﻤﺮاه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺿﻌﻒ‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮت‬ ‫ﻧﻘﺎط‬‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻣﺤﺪودﻳﺖ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬‫ﺑﺮاي‬ ‫دروﻧﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﮔﺮﻓﺘﻪ‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫آﻣﻴﺰ‬ ‫ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬.‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﻴﺮوﻧﻲ‬ ‫ﺣﺪود‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫ﺑﺰرﮔﺘﺮ‬ ‫ﻣﺤﻴﻂ‬ ‫و‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫وﺳﻴﻠﻪ‬‫ﺷﻮد‬.‫ﻓﺮﺻﺖ‬‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪﻫﺎي‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺑﺎ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﻣﺤﻴﻂ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬
‫ﭘﺎداش‬ ‫و‬ ‫اﻧﺘﻈﺎر‬ ‫در‬ ‫ﺧﻄﺮات‬‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫آن‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻮه‬ ‫ﻫﺎي‬.‫ﺳﻴﺎﺳﺖ‬ ‫اﺛﺮات‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬ ‫ﻣﻨﻌﻜﺲ‬ ‫ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫اﻧﺘﻈﺎرات‬‫ﻣﻼﺣﻈﺎت‬ ، ‫دوﻟﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﻓﻌﺎﻟ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﺑﺴﻴﺎري‬ ‫و‬ ‫ﻣﺘﻐﻴﺮ‬ ‫ﺷﺮاﻳﻂ‬ ، ‫اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻴﺖ‬.‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺷﺮوع‬ ‫از‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬
‫ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ‬‫ﮔﻴﺮﻧﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﻋﺎﻣﻞ‬ ‫ﭼﻬﺎر‬ ‫اﻳﻦ‬ ، ‫راﻫﻜﺎرﻫﺎ‬ ‫و‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫از‬ ‫ﺳﺎزي‬ ‫ﭘﻴﺎده‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫و‬ ‫واﻗﻌﻲ‬ ‫اي‬.
‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬ ‫ﻓﺮآﻳﻨﺪ‬
‫اﻟﻒ‬.‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﻜﺎر‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﺣﺎﺿﺮ‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫در‬‫ﻛﻨﺪ؟‬
1.‫ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ‬
‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺿﻤﻨﻲ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫آﺷﻜﺎر‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬‫اﺳﺖ؟‬ ‫ﻛﺪام‬ ‫دارد‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ﺣﺎﺿﺮ‬ ‫ﺣﺎل‬
2.‫ﻓﺮض‬ ‫ﭘﻴﺶ‬‫ﺗﻠﻮﻳﺤﻲ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬
‫ﻓﺮض‬ ‫ﭼﻪ‬‫ﺟﻬﺖ‬ ، ‫آن‬ ‫ﻗﻮت‬ ‫و‬ ‫ﺿﻌﻒ‬ ‫ﻧﻘﺎط‬ ،‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻧﺴﺒﻲ‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫در‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬‫ﮔﻴﺮي‬‫ﻟﺤﺎظ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﮔﺮاﻳﺸﺎت‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬
‫آﻳﺪ؟‬ ‫ﺑﻨﻈﺮ‬ ‫ﻣﻨﻄﻘﻲ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬
‫ب‬.‫اﺳﺖ؟‬ ‫اﻓﺘﺎدن‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫در‬ ‫ﻣﺤﻴﻂ‬ ‫در‬ ‫اﺗﻔﺎﻗﺎﺗﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬
1.‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬
6
www.hajarian.com
‫ﻣ‬ ‫ﻛﻠﻴﺪي‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫و‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ‬ ‫ﻮﺛﺮ‬‫ﻛﺪاﻣﻨﺪ؟‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻋﻤﺪه‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪﻫﺎي‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬
2.‫رﻗﻴﺐ‬ ‫ﺑﺮرﺳﻲ‬
‫ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ‬‫ﻣﺤﺪودﻳﺖ‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬‫آن‬ ‫اﺣﺘﻤﺎﻟﻲ‬ ‫اﻗﺪاﻣﺎت‬ ‫و‬ ‫ﻛﺪاﻣﻨﺪ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻮه‬ ‫و‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﭼﻴﺴﺖ؟‬ ‫آﻳﻨﺪه‬ ‫در‬ ‫ﻫﺎ‬
3.‫اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬
‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻣﻬﻢ‬ ‫ﺳﻴﺎﺳﻲ‬ ‫و‬ ‫دوﻟﺘﻲ‬ ‫و‬ ‫اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬‫دارﻧﺪ‬ ‫ﻧﻘﺶ‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪﻫﺎ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻛﺪاﻣﻨﺪ؟‬
4.‫ﻗﻮت‬ ‫و‬ ‫ﺿﻌﻒ‬ ‫ﻧﻘﺎط‬
‫ﻛﺪاﻣﻨﺪ؟‬ ‫آﻳﻨﺪه‬ ‫و‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ‬ ‫در‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺿﻌﻒ‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮت‬ ‫ﻧﻘﺎط‬ ،‫رﻗﺒﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺑﺮرﺳﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬
‫ج‬.‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬‫دﻫﺪ؟‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬
1.‫ﻓﺮض‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫آزﻣﺎﻳﺶ‬‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬
‫ﻓﺮض‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺟﺎري‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻫﺎي‬‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ؟‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ‬ ‫ب‬ ‫ﻗﺴﻤﺖ‬ ‫در‬ ‫ﺷﺪه‬
‫آزﻣﺎﻳﺶ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺟﻮاب‬ ‫اﻧﺴﺠﺎم‬ ‫ﻫﺎي‬‫دﻫﺪ؟‬
2.‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﻛﺪاﻣﻨﺪ؟‬ ‫اﺣﺘﻤﺎﻟﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻓﻮق‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬)‫اﺳﺖ؟‬ ‫اﻳﻨﻬﺎ‬ ‫از‬ ‫ﻳﻜﻲ‬ ‫ﺟﺎري‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫آﻳﺎ‬(
3.‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬
‫ﺳ‬ ‫از‬ ‫ﺑﻬﺘﺮ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﮔﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﻛﺪام‬‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬ ‫ﺎﻳﺮﻳﻦ‬‫ﻣﻲ‬ ‫رﺑﻂ‬ ‫ﺑﻴﺮوﻧﻲ‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪﻫﺎي‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬‫دﻫﺪ‬.
7
www.hajarian.com
‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬
‫ﺗﻜﻨﻴﻚ‬‫رﻗﺒﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﺑﺨﺶ‬I:‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺗﻜﻨﻴﻚ‬
8
www.hajarian.com
‫اول‬ ‫ﻓﺼﻞ‬
‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎري‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬
‫ا‬ ‫ﻣﺤﻴﻂ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻛﺮدن‬ ‫ﻣﺮﺗﺒﻂ‬ ‫از‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻋﺒﺎرت‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬ ‫ﻣﺎﻫﻴﺖ‬‫ﻃﺮاﻓﺶ‬.‫ﺧﻴﻠﻲ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮط‬ ‫ﻣﺤﻴﻂ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫اﮔﺮ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫اﻗﺘﺼﺎدي‬ ‫و‬ ‫اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫و‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﮔﺴﺘﺮده‬‫ﮔﻴﺮد‬.‫ﺟﻨﺒﻪ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻌﻲ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ،‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻣﺤﻴﻂ‬ ‫ﻛﻠﻴﺪي‬ ‫ﻫﺎي‬
‫آن‬ ‫در‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻛﻨﺪ‬.‫ﻋﻤﺪه‬ ‫ﻧﻘﺶ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎر‬‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫و‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﻗﻮاﻋﺪ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫در‬ ‫اي‬‫ﻃﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬
‫ﻗﺮا‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫دﺳﺘﺮس‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻮه‬‫ﻣﻲ‬ ‫اﻳﻔﺎ‬ ،‫دارﻧﺪ‬ ‫ر‬‫ﻛﻨﺪ‬.‫اﺳﺖ‬ ‫ﻧﺴﺒﻲ‬ ‫ﺷﻜﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ً‫ﺎ‬‫اﺳﺎﺳ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫از‬ ‫ﺑﻴﺮون‬ ‫ﻧﻴﺮوﻫﺎي‬ ‫اﻫﻤﻴﺖ‬.‫آﻧﺠﺎﻳﻲ‬ ‫از‬
‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ً‫ﻻ‬‫ﻣﻌﻤﻮ‬ ‫ﺑﻴﺮوﻧﻲ‬ ‫ﻧﻴﺮوﻫﺎي‬ ‫ﻛﻪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﺗﺤﺖ‬ ‫را‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫ﻓﻌﺎل‬ ‫ﻫﺎي‬‫در‬ ‫اﺻﻠﻲ‬ ‫ﻋﺎﻣﻞ‬ ،‫دﻫﻨﺪ‬
‫ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻣﺘﻔﺎوت‬ ‫ﻫﺎي‬‫آن‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺑﺮﺧﻮرد‬ ‫در‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬.
‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺷﺪت‬‫ﻧﻤﻲ‬ ‫را‬‫در‬ ‫رﻳﺸﻪ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺑﻠﻜﻪ‬ ،‫داد‬ ‫رﺑﻂ‬ ‫ﺑﺪﺷﺎﻧﺴﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺗﺼﺎدف‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬
‫ﭘﺎﻳﻪ‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎر‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﻋﻤﻠﻜﺮد‬ ‫از‬ ‫ﻓﺮاﺗﺮ‬ ‫و‬ ‫دارد‬ ‫آن‬ ‫اﻗﺘﺼﺎد‬ ‫اي‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬.‫ﭘﻨﺞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺴﺘﮕﻲ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﻣﺎﻫﻴﺖ‬
‫ﺷﺪه‬ ‫داده‬ ‫ﻧﺸﺎن‬ ‫زﻳﺮ‬ ‫ﺗﺼﻮﻳﺮ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫دارد‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ﻋﺎﻣﻞ‬‫اﻧﺪ‬.‫ﭼﻨﺪ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺟﻤﻌﻲ‬ ‫ﺗﻮان‬‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺳﻮدآوري‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻋﺎﻣﻞ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬‫ﻛﻨﺪ‬.‫اﻧﺪازه‬ ،‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻣﺪت‬ ‫دراز‬ ‫ﺑﺎزده‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺳﻮددﻫﻲ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫اﻳﻦ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﮔﻴﺮي‬‫ﺷﻮد‬.‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﭘﺘﺎﻧﺴﻴﻞ‬
‫آن‬ ‫ﻧﻬﺎﻳﻲ‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫ﭘﺘﺎﻧﺴﻴﻞ‬ ً‫ﻻ‬‫اﺻﻮ‬ ،‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﺘﻔﺎوت‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﺟﻤﻌﻲ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫آﻧﺠﺎﻳﻲ‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫ﻧﻴﺴﺖ‬ ‫ﻳﻜﺴﺎن‬‫ﺑﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﻣﺘﻔﺎوت‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫ﻫﺎ‬.
‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬
‫رﻗ‬‫ﺑﻴﻦ‬ ‫در‬ ‫ﺎﺑﺖ‬
‫ﺷﺮﻛﺖ‬‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﺑﺎﻟﻘﻮه‬ ‫رﻗﺒﺎي‬
‫ﺧﺮﻳﺪاران‬‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬
‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬
‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪ‬
‫ﺗﺎزه‬‫وارد‬
‫ﺗﻬﺪﻳﺪ‬
‫ﻳﺎ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬
‫ﭼﺎﻧﻪ‬ ‫ﻗﺪرت‬‫زﻧﻲ‬
‫ﺧﺮﻳﺪاران‬
‫ﭼﺎﻧﻪ‬ ‫ﻗﺪرت‬‫زﻧﻲ‬
‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬
9
www.hajarian.com
‫ﻧ‬‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺑﺮﻧﺪه‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﻴﺮوﻫﺎي‬
‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺘﻮاﻧﺪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺘﻲ‬ ‫ﻳﺎﻓﺘﻦ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫واﺣﺪ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﻫﺪف‬
‫آن‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫دﻓﺎع‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫از‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﻘﺎﺑﻞ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫وﺟﻪ‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ‬‫ﺳﺎزد‬ ‫ﻣﺘﺎﺛﺮ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫راﺳﺘﺎي‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬.‫از‬
‫ﺟ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫آﻧﺠﺎﻳﻲ‬‫ﺑﺮاي‬ ‫راه‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ‬ ،‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫آﻓﺮﻳﻦ‬ ‫ﻣﺸﻜﻞ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫زﻳﺎدي‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﻤﻌﻲ‬
‫اﺳﺖ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫از‬ ‫ﻛﺪام‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫ﻋﻤﻴﻖ‬ ‫و‬ ‫دﻗﻴﻖ‬ ‫ﺑﺮرﺳﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬.‫ﻋﻤﺪه‬ ‫ﻧﻘﺎط‬ ،‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻓﺸﺎر‬ ‫اﺻﻠﻲ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫ﺷﻨﺎﺧﺖ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺸﺨﺺ‬ ‫را‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻗﻮت‬ ‫و‬ ‫ﺿﻌﻒ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻘﻮﻳﺖ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫درون‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺎه‬ ،‫ﻛﻨﺪ‬‫ﺣﻮزه‬ ،‫ﻛﻨﺪ‬‫ﻫ‬‫ﺗﻐﻴﻴﺮات‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺎﻳﻲ‬
‫آن‬ ‫در‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺸﺨﺺ‬ ،‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻫﻤﺮاه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺑﺎزدﻫﻲ‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮﻳﻦ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺟﺎﻫﺎﻳﻲ‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﺪ‬
‫ﺟﻬﺖ‬ ‫آن‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺑﺮﺟﺴﺘﻪ‬ ‫دارد‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪﻫﺎ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫اﻧﺪاز‬ ‫ﭼﺸﻢ‬ ‫ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ‬ ،‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫روﻧﺪ‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﮔﻴﺮي‬‫ﻛﻨﺪ‬.‫ﺷﻨﺎﺧﺖ‬
‫ﺣﻮ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺮرﺳﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫اﻳﻦ‬‫زه‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﻤﻚ‬ ‫ﺗﻤﺎﻳﺰ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﻛﻨﺪ‬.
‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺷﺪت‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎري‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬
‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﮔﺮوه‬ ‫از‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻋﺒﺎرت‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬‫آن‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻧﺰدﻳﻚ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻫﺎ‬.‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬
‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﺎزدﻫﻲ‬ ‫از‬ ‫ﻣﻴﺰاﻧﻲ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫ﭘﺎﻳﻪ‬ ‫ﻧﺮخ‬ ‫ﺳﻄﺢ‬ ‫ﺳﻮي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺑﺎزدﻫﻲ‬ ‫ﻣﻴﺰان‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬ ‫راﺳﺘﺎي‬ ‫در‬ ‫ﻫﻤﻮاره‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬
‫ﺻﻨﻌﺖ‬»‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ً‫ﻼ‬‫ﻛﺎﻣ‬«‫ﻣﻲ‬‫ﻧﺎﻣﻨﺪ‬.‫ﻗﺮﺿﻪ‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫ﺳﻮد‬ ،‫اﻗﺘﺼﺎدداﻧﺎن‬ ‫را‬ ‫آزاد‬ ‫ﺑﺎزار‬ ‫ﺑﺎزده‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﭘﺎﻳﻪ‬ ‫ﻧﺮخ‬ ‫اﻳﻦ‬‫ﺑﻪ‬ ‫دوﻟﺘﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫دادن‬ ‫دﺳﺖ‬ ‫از‬ ‫رﻳﺴﻚ‬ ‫ﭘﻮﺷﺶ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺗﻌﺪﻳﻼﺗﻲ‬ ‫اﺿﺎﻓﻪ‬‫ﻛﻨﻨﺪ‬.
‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫دﻟﻴﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮔﺬاران‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻣﺪت‬ ‫دراز‬ ‫در‬‫ﻣ‬ ،‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫در‬ ‫ﮔﺬاري‬‫اﻳﻦ‬ ‫از‬ ‫ﺗﺮ‬ ‫ﭘﺎﻳﻴﻦ‬ ‫ﺑﺎزدﻫﻲ‬ ‫ﻴﺰان‬
‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﺗﺤﻤﻞ‬ ‫را‬ ‫ﺣﺪ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ً‫ﻻ‬‫ﻣﻌﻤﻮ‬ ‫و‬ ،‫ﻛﻨﻨﺪ‬‫آن‬ ‫ﺑﺎزدﻫﻲ‬ ‫ﻣﻴﺰان‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫از‬ ‫ﺳﺮاﻧﺠﺎم‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻛﻤﺘﺮ‬ ‫ﻣﻴﺰان‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫از‬ ‫ﻫﺎ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺧﺎرج‬‫ﺷﻮﻧﺪ‬.‫ﻳﻚ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ورود‬ ‫ﺗﺤﺮﻳﻚ‬ ‫ﺑﺎﻋﺚ‬ ،‫آزاد‬ ‫ﺑﺎزار‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﺗﻌﺪﻳﻞ‬ ‫ﺳﻮدﻫﺎي‬ ‫از‬ ‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬ ‫ﺳﻮدﻫﺎي‬ ‫ﻣﻴﺰان‬ ‫وﺟﻮد‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬‫ا‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﻮد‬‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫وارد‬ ‫ﺗﺎزه‬ ‫ﮔﺬاران‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫از‬ ً‫ﻻ‬‫ﻣﻌﻤﻮ‬ ‫ﻳﻦ‬‫در‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫ﮔﺬاري‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬‫ﮔﻴﺮد‬.‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﻴﺰان‬ ،‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻧﻴﺮوﻫﺎي‬ ‫ﻗﺪرت‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫را‬ ‫ﮔﺬاري‬‫ﻣﻴﺰان‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﺪ‬
‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ‬ ً‫ﺎ‬‫ﻣﺘﻌﺎﻗﺒ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫رﺳﺎﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫آزاد‬ ‫ﺑﺎزار‬ ‫ﻣﻴﺰان‬ ‫ﺳﻄﺢ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺑﺎزدﻫﻲ‬‫ﻫ‬‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫ﻣﺘﻮﺳﻂ‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺎ‬
‫ﻣﻲ‬‫دﻫﺪ‬.
‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻋﺎﻣﻞ‬ ‫ﭘﻨﺞ‬ ‫اﻳﻦ‬–‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ورود‬‫ﭼﺎﻧﻪ‬ ‫ﻗﺪرت‬ ،‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻨﻲ‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪ‬ ،‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﮔﺬاران‬‫ﭼﺎﻧﻪ‬ ‫ﻗﺪرت‬ ،‫ﺧﺮﻳﺪاران‬ ‫زﻧﻲ‬‫زﻧﻲ‬
‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﺑﻴﻦ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬-‫از‬ ‫ﻣﺮاﺗﺐ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫واﻗﻌﻴﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬ ‫ﻣﻨﻌﻜﺲ‬
‫ﺳﻄﺢ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﺮاﺗﺮ‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫اﻓﺘﺎده‬ ‫ﺟﺎ‬ ‫ﺑﺎزﻳﮕﺮان‬‫رود‬.‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ،‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ،‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬‫رﻗﺒﺎﻳﻲ‬ ‫ﻫﻤﮕﻲ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻮه‬ ‫ﺷﻮﻧﺪﮔﺎن‬ ‫وارد‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬
‫ﺑﻨﮕﺎه‬ ‫ﺑﺮاي‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺤﺴﻮب‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﻳﺎ‬ ‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬ ‫اﻫﻤﻴﺖ‬ ‫از‬ ،‫ﺧﺎص‬ ‫ﺷﺮاﻳﻂ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺴﺘﻪ‬ ،‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬
‫ﭘﺎﻳﻴﻦ‬‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﺑﺮﺧﻮردار‬ ‫ﺗﺮي‬.‫ﻣﻲ‬ ‫ﺣﺎﻟﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬‫ﻧﺎﻣﻴﺪ‬ ‫ﮔﺴﺘﺮده‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺗﻮان‬.
10
www.hajarian.com
‫در‬ ‫ﻧﻴﺮوﻫﺎ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻧﻴﺮو‬ ‫ﻗﻮﻳﺘﺮﻳﻦ‬ ‫و‬ ‫ﻛﺮده‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫آوري‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫و‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺷﺪت‬ ،‫ﻫﻢ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺬﻛﻮر‬ ‫ﻋﺎﻣﻞ‬ ‫ﭘﻨﺞ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬
‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻣﻬﻢ‬ ‫آن‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬.
،‫اﺳـﺖ‬ ‫آزاد‬ ‫آن‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﺳـﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ورود‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫زﻣﺎﻧﻲ‬ ،‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ً‫ﻼ‬‫ﻛﺎﻣ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺷﺪت‬ ‫ﻧﻬﺎﻳﺖ‬ ‫اﻗﺘﺼﺎدداﻧﺎن‬ ‫زﻋﻢ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﺑﻨ‬‫ﮕﺎه‬‫ﭼﺎﻧﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻫﻴﭽﮕﻮﻧﻪ‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﻣﻘﺎﺑﻞ‬ ‫در‬ ‫زﻧﻲ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫واﺳﻄﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻧﺪارﻧﺪ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬‫ﻣﺘﻌﺪد‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﻏﻴﺮ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﻣﺸﺎﺑﻪ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫و‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺒﻴﻪ‬‫ﮔﺮدد‬.
‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻨﻌﻜﺲ‬ ‫ﻧﻴﺮوﻫﺎ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎر‬ ‫زﻳﺮ‬‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻣـﺪت‬ ‫ﻛﻮﺗـﺎه‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﺑﺴﻴﺎري‬ ‫از‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺷﻮد‬‫ﺗﻮاﻧ‬‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻨـﺪ‬
‫ﮔـﺮدد‬ ‫ﻣﺘﻤـﺎﻳﺰ‬ ،‫دﻫﻨـﺪ‬ ‫ﻗـﺮار‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﺗﺤﺖ‬ ‫را‬ ‫ﺳﻮددﻫﻲ‬ ‫و‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﮔﺬرا‬ ‫ﺻﻮرت‬.‫ﻳـﺎ‬ ‫ﺻـﻨﻌﺖ‬ ‫ﺳـﺎﺧﺘﺎر‬ ‫ﺗﺤﻠﻴـﻞ‬ ‫ﻣﺤـﻮر‬»‫ﺗﺤﻠﻴـﻞ‬
‫ﺳﺎﺧﺘﺎري‬«‫ﺷﻜﻞ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫دارد‬ ‫آن‬ ‫ﻓﻨﺎوري‬ ‫و‬ ‫اﻗﺘﺼﺎد‬ ‫در‬ ‫رﻳﺸﻪ‬‫آن‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫رﻗـﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳـﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻣﺤﺪوده‬ ‫دﻫﻨﺪه‬
‫ﺷﻮد‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬.‫ﺑﻨﮕﺎه‬‫ﺻﻨ‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎر‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻮاﺟﻬﻪ‬ ‫در‬ ‫ﻛﺪام‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺳـﺎﺧﺘﺎر‬ ‫اﻟﺒﺘـﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺑـﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﻨـﺪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺧﺎص‬ ‫ﺿﻌﻒ‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮت‬ ‫داراي‬ ‫ﻌﺖ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫دﺳﺘﺨﻮش‬ ‫ﺑﺘﺪرﻳﺞ‬ ‫و‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫ﻃﻮل‬ ‫در‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬‫ﺷﻮد‬.‫آﻏـﺎزﻳﻦ‬ ‫ﻧﻘﻄﻪ‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎر‬ ‫ﺷﻨﺎﺧﺖ‬ ،‫ﺣﺎل‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﺎ‬
‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﺤﺴﻮب‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﺑﺮاي‬.
‫ورود‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪ‬
‫ﻇﺮﻓﻴﺖ‬ ،‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫وارد‬ ‫ﺗﺎزه‬ ‫رﻗﺒﺎي‬‫ﮔـ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻤﺎﻳﻞ‬ ،‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺧـﻮد‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﺟﺪﻳـﺪ‬ ‫ﻣﻨـﺎﺑﻊ‬ ‫اﻏﻠـﺐ‬ ‫و‬ ‫ﺑـﺎزار‬ ‫از‬ ‫ﺳـﻬﻢ‬ ‫ﺮﻓﺘﻦ‬
‫ﻣﻲ‬‫آورﻧﺪ‬.‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻳﺎﺑﻨﺪ‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺑﻴﺎﻳـﺪ‬ ‫ﭘـﺎﻳﻴﻦ‬ ‫ﺳﻮددﻫﻲ‬ ‫ﻣﻴﺰان‬ ‫ﻧﺘﻴﺠﻪ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﻳﺎﺑﻨﺪ‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫ﻓﻌﻠﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬.
‫ﺷـﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫دارد‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﺟـﻮد‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫واﻛﻨﺶ‬ ‫و‬ ‫آن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ورود‬ ‫ﺳﺮراه‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺣﺎﺿﺮ‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺴﺘﮕﻲ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ورود‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪ‬
‫ﺗﺎزه‬‫ﻣﻲ‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫اﻧﺘﻈﺎر‬ ‫وارد‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬.‫اﻧﺘﻘﺎم‬ ‫ﺑﺮﺧﻮرد‬ ‫اﻧﺘﻈﺎر‬ ‫وارد‬ ‫ﺗﺎزه‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫زﻳﺎد‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﻃـﺮف‬ ‫از‬ ‫ﺟﻮﻳﺎﻧـﻪ‬
‫ﺑﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﭘﺎﻳﻴﻦ‬ ‫ورود‬ ‫ﺧﻄﺮ‬ ،‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫رﻗﺒﺎي‬.
‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬
‫دارد‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫اﺻﻠﻲ‬ ‫ﻣﻨﺒﻊ‬ ‫ﺷﺶ‬:
‫ﻣﻘﻴﺎس‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬.‫از‬ ‫ﻋﺒﺎرﺗﺴﺖ‬ ‫ﻣﻘﻴﺎس‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﻣﺘﻮﺳﻂ‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬)‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻲ‬ ‫و‬ ‫ﻋﻤﻠﻜﺮد‬ ‫ﻳﺎ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬‫ﮔﻴﺮد‬(‫زﻣﺎن‬ ‫واﺣﺪ‬ ‫در‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﻣﻄﻠﻖ‬ ‫ﺣﺠﻢ‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫ﻣﻮازات‬ ‫ﺑﻪ‬.‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻓﺸﺎر‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻘﻴﺎس‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬
‫آن‬ ،‫وارد‬ ‫ﺗﺎزه‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺠﺒﻮر‬ ‫را‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻗﻮي‬ ‫واﻛﻨﺶ‬ ‫ﺧﻄﺮ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫اﻗﺪام‬ ‫اﻧﺒﻮه‬ ‫ﺳﻄﺢ‬ ‫در‬ ‫ورود‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺳﺎزد‬‫ﻣﻮ‬ ‫ﻫﺎي‬‫را‬ ‫ﺑـﺎزار‬ ‫در‬ ‫ﺟﻮد‬
‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫از‬ ‫ﻧﺎﺷﻲ‬ ‫ﺗﺎوان‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫وارد‬ ‫ﻣﺤﺪود‬ ‫ﺳﻄﺢ‬ ‫در‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺑﭙﺬﻳﺮد‬‫ﻧﺎﺧﻮﺷـﺎﻳﻨﺪ‬ ‫ﮔﺰﻳﻨﻪ‬ ‫دو‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫اﻟﺒﺘﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﭙﺮدازد‬ ‫را‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﺑﺎﻻي‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬.
11
www.hajarian.com
‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫اﻗﺪاﻣﺎت‬ ‫در‬ ‫رﻳﺸﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ارﺗﺒﺎط‬ ‫در‬ ‫ﻋﻤﻠﻜﺮدي‬ ‫ﺣﻮزه‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﻣﻘﻴﺎس‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬‫داﺷـﺘﻪ‬ ‫ﻫـﺎﻳﻲ‬
‫از‬ ‫ﺑﺨﺸﻲ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺣﺴﺎب‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻋﻤﻠﻜﺮدي‬ ‫ﺣﻮزه‬‫آﻳﻨﺪ‬.
‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫واﺣﺪﻫﺎي‬‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫ﺑﺘﻮاﻧﻨﺪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﻛﺎره‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﭼﻨﺪ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺑـﻪ‬ ، ‫آورﻧـﺪ‬ ‫ﺑﻮﺟـﻮد‬ ‫را‬ ‫ﻣﻘﻴـﺎس‬ ‫ﻣﺰﻳـﺖ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﺷـﺒﻴﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬
‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﺳﻬﻴﻢ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛﺎرﻫﺎي‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻘﻴﺎس‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫ﻣﺸﻤﻮل‬ ‫وﻇﺎﻳﻒ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻋﻤﻠﻜﺮدﻫﺎ‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﻗﺎدر‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﺮﻃﻲ‬.
‫ﻣﻲ‬ ‫وﻇﺎﻳﻒ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺎت‬ ‫در‬ ‫ﺗﻨﻮع‬‫ﺗﻮاﻧﺪ‬‫ﻣﺤﺪودﻳﺖ‬‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻇﺮﻓﻴﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺷـﺪه‬ ‫ﺗﺤﻤﻴـﻞ‬ ‫ﺧﺎص‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫اﻧﺪازه‬ ‫واﺳﻄﻪ‬‫از‬ ،‫اﻧـﺪ‬
‫ﺑﺮدارد‬ ‫ﻣﻴﺎن‬.
‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫در‬‫ﺑﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫زﻳﺎد‬ ‫ﺗﻘﺴﻴﻢ‬ ‫ﻣﻨﺎﻓﻊ‬ ،‫ﻣﺸﺘﺮك‬ ‫ﻫﺎي‬.‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫اﺗﻔﺎق‬ ‫زﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮك‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺷـﺮﻛﺘﻲ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫اﻓﺘﺪ‬
‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﻛﻪ‬A‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫را‬‫ﻛﻨﺪ‬)‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﻓﺮآﻳﻨﺪ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺨﺸﻲ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻲ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬‫ﻣﺤﺼﻮل‬A‫ﻣـﻲ‬ ‫اﻧﺠـﺎم‬ ‫اﺳـﺖ‬‫دﻫـﺪ‬(‫ﻇﺮﻓﻴـﺖ‬
‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬B‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫را‬.‫ﻣـﻲ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﻣﺴﺎﻓﺮ‬ ‫ﺣﻤﻞ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎر‬ ‫ﺣﻤﻞ‬ ‫زﻣﻴﻨﻪ‬ ‫دو‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺘﻲ‬ ‫ﻣﺜﺎل‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬،‫ﻛﻨـﺪ‬
‫ﻋﻤﺪه‬ ‫ﺑﺮﺗﺮي‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴـﺖ‬ ‫زﻣﻴﻨﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺘﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫اي‬‫ﻛﻨـﺪ‬.‫ﻛـﺴﺐ‬ ‫در‬ ‫ﺣـﺎﻟﺘﻲ‬ ‫ﭼﻨـﻴﻦ‬
‫ﻓﻌﺎﻟﻴ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫وﻛﺎرﻫﺎﻳﻲ‬‫آن‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺖ‬‫دارد‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺟﺎﻧﺒﻲ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫ﺻﻨﻌﺘﻲ‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫زﻣﻴﻨﻪ‬ ‫در‬ ‫ﻫﺎ‬.
‫ﮔﻮﻧﻪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫اﺗﻔﺎق‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫از‬ ‫ﻧﺎﺷﻲ‬ ‫ﻣﻘﻴﺎس‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫از‬ ‫اي‬‫ﻓﻌﺎﻟﻴـﺖ‬ ‫در‬ ‫ﻋﻤـﻮدي‬ ‫ادﻏـﺎم‬ ‫در‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫ﻧﻮﻋﻲ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﻓﺘﺪ‬‫ﻣﺮاﺣـﻞ‬ ‫در‬ ‫ﻫـﺎ‬
‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ﺗﻮزﻳﻊ‬ ‫و‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﻣﺘﻮاﻟﻲ‬.‫ا‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫آوردن‬ ‫ﺑﺪﺳﺖ‬ ‫در‬ ‫ﻣﺴﺘﻘﻞ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬‫ﻣﺸﻜﻼت‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺳﺖ‬
‫ﺷﻮد‬ ‫روﺑﺮو‬ ‫زﻳﺎدي‬.
‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﺗﻤﺎﻳﺰ‬.‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﺗﻤﺎﻳﺰ‬ ‫از‬ ‫ﻣﻨﻈﻮر‬‫ﺷﺪه‬ ‫ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ‬ ‫ﻋﻼﻣﺖ‬ ‫داراي‬ ‫ﺑﺎزار‬ ‫در‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﺗﺜﺒﻴﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﻳـﺎ‬ ‫دارد‬ ‫ﻣﺤـﺼﻮﻻت‬ ‫ﺗﻨـﻮع‬ ‫و‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ،‫ﮔﺬﺷﺘﻪ‬ ‫ﺗﺒﻠﻴﻐﺎت‬ ‫در‬ ‫رﻳﺸﻪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫اﻋﺘﻤﺎد‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎزرﮔﺎﻧﻲ‬
‫اﻳﻦ‬ ‫در‬ ‫ﺷﺎﻳﺪ‬‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﻮده‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫اوﻟﻴﻦ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬.‫ورود‬ ‫راه‬ ‫ﺳـﺮ‬ ‫ﺑـﺮ‬ ‫ﻣـﺎﻧﻊ‬ ‫ﻧﻮﻋﻲ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫در‬ ‫ﺗﻤﺎﻳﺰ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬‫ﻣﻲ‬ ‫وادار‬ ‫را‬ ‫وارد‬ ‫ﺗﺎزه‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﺪ‬‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻋﻼﻳﻖ‬ ‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﺻﺮف‬ ‫ﻓﺮاواﻧﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬.‫ﺗﻼش‬ ‫اﻳﻦ‬
‫ﺧﺴﺎرت‬ ‫ﺗﺤﻤﻞ‬ ‫ﻣﺴﺘﻠﺰم‬ ً‫ﻻ‬‫ﻣﻌﻤﻮ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬ ‫ﺷﺮوع‬ ‫ﻫﺎي‬‫را‬ ‫زﻳﺎدي‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫اﻏﻠﺐ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬‫ﻣﻲ‬‫ﻃﻠﺒﺪ‬.‫ﺳـﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫اﻳﻨﭽﻨـﻴﻦ‬‫ﮔـﺬاري‬‫ﻫـﺎ‬
‫آن‬ ‫ورود‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﭼﺮا‬ ،‫اﺳﺖ‬ ‫ﻫﻤﺮاه‬ ‫رﻳﺴﻚ‬ ‫ﺑﺎ‬ ً‫ﻻ‬‫ﻣﻌﻤﻮ‬ ‫ﺗﺠﺎري‬ ‫ﻧﺎم‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﺟﻬﺖ‬‫آن‬ ،‫ﺷـﻮد‬ ‫ﺷﻜـﺴﺖ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻣﻨﺠﺮ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻫـﻴﭻ‬ ‫ﻫـﺎ‬
‫داﺷﺖ‬ ‫ﻧﺨﻮاﻫﻨﺪ‬ ‫ﺑﺎزﻳﺎﻓﺘﻨﻲ‬ ‫ارزش‬.
‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﻴﺎز‬.‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻣﺎﻟﻲ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫از‬ ‫زﻳﺎدي‬ ‫ﺣﺠﻢ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﻴﺎز‬‫ﻣ‬ ‫ﻧﻮﻋﻲ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﻣﻮﺟﺐ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫ﮔﺬاري‬‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺎﻧﻊ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ورود‬‫ﺷﻮد‬.‫ﺑﺎﺷـﺪ‬ ‫ﻻزم‬ ‫ﺗﻮﺳـﻌﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺑﺮﮔﺸﺖ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﻏﻴﺮ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫رﻳﺴﻚ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺗﺒﻠﻴﻐﺎت‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫زﻣﺎﻧﻲ‬ ‫وﻳﮋه‬ ‫ﺑﻪ‬.
‫ﺟﺒـﺮان‬ ‫و‬ ‫ﻛـﺎﻻ‬ ،‫ﻣـﺸﺘﺮي‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫وام‬ ‫ﻧﻈﻴـﺮ‬ ‫ﻋـﻮاﻣﻠﻲ‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫ﺑﻠﻜﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻻزم‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﺗﺠﻬﻴﺰات‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﺗﻨﻬﺎ‬ ‫ﻧﻪ‬
‫ﺧﺴﺎرت‬‫راه‬ ‫ﻣﺮﺣﻠﻪ‬ ‫ﻫﺎي‬‫اﺣ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫اﻧﺪازي‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺘﻴﺎج‬.
12
www.hajarian.com
‫در‬ ‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫ﺳـﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫اﻧﺪاﺧﺘﻦ‬ ‫ﺧﻄﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺴﺘﻠﺰم‬ ‫ورود‬ ،‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺑﺎزارﻫﺎي‬ ‫در‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫اﮔﺮ‬
‫ﮔﺮدد‬ ‫ﻟﺤﺎظ‬ ‫وارد‬ ‫ﺗﺎزه‬ ‫رﻗﻴﺐ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫رﻳﺴﻚ‬ ‫ﺟﺎﻳﺰه‬.‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻣﺰاﻳﺎﻳﻲ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﺑﺎﻋﺚ‬ ‫اﻣﺮ‬ ‫اﻳﻦ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺷﻮد‬.
‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫ﻫﺎي‬.‫ﺳﺮ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻣﺎﻧﻊ‬ ‫از‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﻧﻮع‬ ‫ﻳﻚ‬‫ﻫﺰﻳﻨـﻪ‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫ورود‬ ‫راه‬‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺷـﻜﻞ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴـﺮ‬ ‫ﻫـﺎي‬‫ﻫﻤـﺎن‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﮔﻴـﺮد‬
‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬‫اﻳﻦ‬ ‫ﺟﺎي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻧﻴﺎز‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﻛﺎﻻي‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫دﻓﻌﻪ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪار‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﭘﻴﺸﻴﻦ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺗـﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﺧﺎص‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬ ‫ﻋﺮﺿﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫از‬ ‫ﻛﻪ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫دﻳﮕﺮي‬ ‫از‬ ‫ﻛﻨﺪ‬‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﺧﺮد‬‫ﺑﭙﺮدازد‬ ‫را‬ ‫اﺿﺎﻓﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬.‫ﻫﺰﻳﻨـﻪ‬‫ﺑﺮﮔﻴﺮ‬ ‫در‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜـﻦ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴـﺮ‬ ‫ﻫـﺎي‬‫ﻧـﺪه‬
‫از‬ ‫ﻗﺒـﻮل‬ ‫ﻗﺎﺑـﻞ‬ ‫ﺣـﺪي‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫رﺳـﻴﺪن‬ ‫و‬ ‫آزﻣـﺎﻳﺶ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫و‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ،‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﺟﺎﻧﺒﻲ‬ ‫اﻣﻜﺎﻧﺎت‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ،‫ﻛﺎرﻛﻨﺎن‬ ‫ﻣﺠﺪد‬ ‫آﻣﻮزش‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬
‫ﻛﻤﻚ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﻴﺎز‬ ، ‫ﻣﻬﺎرت‬‫ﺣﺘﻲ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ، ‫ﺗﻮﻟﻴﺪي‬ ‫ﻛﺎﻻي‬ ‫ﻣﺠﺪد‬ ‫ﻃﺮاﺣﻲ‬ ، ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪه‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ‬ ‫ﻛﻤﻚ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫واﺑﺴﺘﮕﻲ‬ ‫از‬ ‫ﻧﺎﺷﻲ‬ ‫ﻓﻨﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫راﺑﻄﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻛﺮدن‬ ‫ﻗﻄﻊ‬ ‫رواﻧﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬.
‫ﺑ‬ ‫دﺳﺘﺮﺳﻲ‬‫ﻛﺎﻧﺎل‬ ‫ﻪ‬‫ﺗﻮزﻳﻊ‬ ‫ﻫﺎي‬.‫ﺗـﺎﻣﻴﻦ‬ ‫در‬ ‫ﺟﺪﻳـﺪ‬ ‫رﻗﻴـﺐ‬ ‫ﻧﻴـﺎز‬ ‫واﺳـﻄﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﺎﻧﻊ‬ ‫از‬ ‫دﻳﮕﺮي‬ ‫ﻧﻮع‬
‫ﺷﻮد‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ،‫ﺧﻮد‬ ‫ﻛﺎﻻي‬ ‫ﺗﻮزﻳﻊ‬.‫ﻛﺎﻧﺎل‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺻﻮرﺗﻲ‬ ‫در‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫ﺗﻮزﻳﻊ‬ ‫اﺻﻠﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﮔﺮﻓﺘـﻪ‬ ‫ﺑﻜـﺎر‬ ‫ﻣﻮﺟـﻮد‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ،‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﺷﺪه‬‫ﻛﺎﻧﺎل‬ ‫ﺑﺎﻳﺴﺘﻲ‬‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻟﺶ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻗﺎﻧﻊ‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫در‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ،‫ﺑﻬﺎ‬ ‫در‬ ‫ﺗﺨﻔﻴﻒ‬‫ﻫـﺎي‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬ ‫ﺑﺎﻋﺚ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﭙﺬﻳﺮﻧﺪ‬ ‫ﻏﻴﺮه‬ ‫و‬ ‫ﺗﺒﻠﻴﻎ‬‫ﺷﻮد‬.‫ﻛﺎﻧﺎل‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻫﺮ‬‫ﻛـﺎﻻ‬ ‫ﻳـﻚ‬ ‫ﻓﺮوﺷﻲ‬ ‫ﺧﺮده‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻓﺮوﺷﻲ‬ ‫ﻋﻤﺪه‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﺑﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫دﺷﻮارﺗﺮ‬ ً‫ﺎ‬‫ﻃﺒﻌ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ورود‬ ،‫ﺑﻴﺎﻓﺰاﻳﻨﺪ‬ ‫ﻣﺤﺪودﻳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﻣﺤﺪودﺗﺮ‬.
‫ﺧﺴﺎرت‬‫ﻫﺰﻳﻨ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﻣﻘﻴﺎس‬ ‫از‬ ‫ﻣﺴﺘﻘﻞ‬ ‫ﻪ‬.‫ﺷﺮﻛﺖ‬‫ﻫﺰﻳﻨـﻪ‬ ‫ﻣﺰﻳـﺖ‬ ‫ﻧـﻮﻋﻲ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫در‬ ‫اﻓﺘﺎده‬ ‫ﺟﺎ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﻧﺒﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﺣﺼﻮل‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻮه‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫روﺑﺮو‬.‫اﻳﻦ‬ ‫ﺣﺎل‬‫آن‬ ‫اﻧﺪازه‬ ‫ﻛﻪ‬‫از‬ ‫ﻧﺎﺷـﻲ‬ ‫ﻛﺮده‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫و‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﭼﻘﺪر‬ ‫ﻫﺎ‬
‫ﻧﺪارد‬ ‫اﻣﺮ‬ ‫ﺑﺮاﻳﻦ‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮي‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﭼﻘﺪر‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬.‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ‬‫از‬ ‫ﻋﺒﺎرﺗﻨﺪ‬ ‫ﻫﺎ‬:
•‫ﻓﻨﺎوري‬‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫اﻧﺤﺼﺎري‬
•‫اوﻟﻴﻪ‬ ‫ﻣﻮاد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻄﻠﻮب‬ ‫دﺳﺘﺮﺳﻲ‬
•‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﻣﻜﺎﻧﻲ‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬
•‫ﻳﺎراﻧﻪ‬‫دوﻟﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬
•‫ﺗﺠﺮﺑﻪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻳﺎدﮔﻴﺮي‬ ‫ﻣﻨﺤﻨﻲ‬
•‫دوﻟﺖ‬ ‫ﺳﻴﺎﺳﺖ‬
13
www.hajarian.com
‫ورود‬ ‫ﻣﺎﻧﻊ‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫را‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ورود‬ ‫ﺷﺮاﻳﻂ‬‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺗﺤﺖ‬ ‫ﻣﻬﻢ‬ ‫ﻓﺮﺿﻲ‬ ‫ﻣﻔﻬﻮم‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫ﺗﻮان‬»‫ورود‬ ‫ﻣﺎﻧﻊ‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬«‫ﻛﺮد‬ ‫ﺧﻼﺻﻪ‬.‫اﮔﺮ‬
‫ﺷﺮﻛﺖ‬‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺨﻮاﻫﻨﺪ‬ ‫وارد‬ ‫ﺗﺎزه‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺑـﺎزار‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﺎﻧﻊ‬ ‫ﻓﺮﺿﻲ‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫از‬ ‫ﺗﺮ‬ ‫ﭘﺎﻳﻴﻦ‬ ‫ﻗﻴﻤﺘﻲ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﺠﺒﻮر‬ ‫رﻗﺒﺎ‬ ‫ﻓﺸﺎر‬ ‫ﺗﺤﺖ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺑﻴﻦ‬ ‫از‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ورود‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪ‬ ،‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫داﺧﻞ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬‫رود‬.‫آن‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﺳﻮددﻫﻲ‬ ،‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﺎﻧﻊ‬ ‫ﻓﺮﺿﻲ‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬ ‫ﻫﺎ‬
‫ﺑﺎ‬ ‫ﻫﻤﺰﻳﺴﺘﻲ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻣﺒﺎرزه‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﺻﺮف‬ ‫درآﻣﺪﻫﺎ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﭼﺮا‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻣﻮﻗﺘﻲ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫رﻗﺒﺎي‬‫ﺷﻮد‬.
‫وﻳﮋﮔﻲ‬‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻬﻢ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫دﻳﺪﮔﺎه‬ ‫از‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫وﻳﮋﮔﻲ‬ ‫ﭼﻨﺪ‬ ‫داراي‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬.:
‫اﻳﻦ‬ ‫اول‬‫ﻣﻲ‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫ﻛﻪ‬‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ،‫ﺷﺪ‬ ‫ذﻛﺮ‬ ً‫ﻼ‬‫ﻗﺒ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﺮاﻳﻄﻲ‬ ‫در‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻨﺪ‬.
‫ﮔﺴﺘﺮده‬ ‫ﺷﻜﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻠﻲ‬ ‫اﺛﺮ‬ ‫در‬ ‫اوﻗﺎت‬ ‫ﺑﻌﻀﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫اﮔﺮ‬ ، ‫دوم‬‫ا‬‫ﺗﻐﻴﻴـﺮات‬ ‫دﭼـﺎر‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧـﻊ‬ ،‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﻨﮕﺎه‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬ ‫از‬ ‫ﺧﺎرج‬ ‫ي‬
‫ﻣﻲ‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫اﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ، ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت‬ ،‫ﺷﻮﻧﺪ‬.
‫اﻳﻦ‬ ً‫ﺎ‬‫ﻧﻬﺎﻳﺘ‬‫ﺑﻨﮕﺎه‬ ‫از‬ ‫ﺑﻌﻀﻲ‬ ،‫ﻛﻪ‬‫ﻣﻬﺎرت‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫داراي‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻳـﻚ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧـﻊ‬ ‫ﺑـﺮ‬ ‫ﻏﻠﺒـﻪ‬ ‫اﻣﻜـﺎن‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬
‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫را‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬‫ﻛﻤﺘﺮ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺑﻨﮕﺎه‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫ي‬‫آن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻣﻴﺪﻫﺪ‬ ‫ﻫﺎ‬.
‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻘﻴﺎس‬ ‫و‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﻪ‬
‫ﻣﺘﻔـﺎوﺗﻲ‬ ‫ﺑـﺴﻴﺎر‬ ‫وﻳﮋﮔـﻲ‬ ‫داراي‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧـﻊ‬ ‫ﻋﻨـﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬ ،‫اﻓﺘﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫اﺗﻔﺎق‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺑﺎ‬ ً‫ﻻ‬‫ﻣﻌﻤﻮ‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻘﻴﺎس‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫اﮔﺮ‬
‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬.‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫ﻧﻮﻋﻲ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻫﻤﻮاره‬ ‫اﻧﺒﻮه‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫وﺟﻮد‬‫ﺑﺰرگ‬ ‫ﺑﻨﮕﺎه‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫اي‬)‫ﻳﺎ‬‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬ ‫ﺗﻘﺴﻴﻢ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺘﻲ‬‫را‬ ‫ﻫﺎ‬
‫دارد‬(‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﺮﺗﺮي‬ ‫ﺑﺎﻋﺚ‬ ‫و‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻫﻤﺮاه‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﺮ‬ ‫ﻛﻮﭼﻚ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺷﻮد‬.
‫ﺿﻌﻴﻒ‬ ‫ﻣﺎﻧﻌﻲ‬ ‫ﻣﻘﻴﺎس‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﻪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﺮ‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬.‫ﻧﻤـﻲ‬ ‫ﺗﺠﺮﺑـﻪ‬ ‫ﻣﻨﺤﻨـﻲ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ﺻﺮف‬ ‫ﭼﻮن‬‫را‬ ‫ﻣـﺎﻧﻊ‬ ‫وﺟـﻮد‬ ‫ﺗﻮاﻧـﺪ‬
‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﺗﻀﻤﻴﻦ‬.‫ﺑ‬ ‫اﻧﺤﺼﺎري‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫اﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ﻧﻴﺎز‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻗـﺎدر‬ ‫ﺑـﺎﻟﻘﻮه‬ ‫رﻗﺒـﺎي‬ ‫و‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫و‬ ‫ﺎﺷﺪ‬
‫ﻧﺒﺎﺷﻨﺪ‬ ‫زﻳﺮ‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫از‬ ‫آن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دﺳﺘﻴﺎﺑﻲ‬:
1.،‫ﺑﺮداري‬ ‫ﻛﭙﻲ‬
2.،‫رﻗﻴﺐ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛﺎرﻛﻨﺎن‬ ‫اﺳﺘﺨﺪام‬
3.‫ﻣﺎﺷﻴﻦ‬ ‫آﺧﺮﻳﻦ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻣﺸﺎوران‬ ‫از‬ ‫ﻓﻨﻲ‬ ‫داﻧﺶ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬ ‫ﻋﺮﺿﻪ‬ ‫از‬ ‫آﻻت‬‫ﻫﺎ‬.
14
www.hajarian.com
‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﺑﻴﻦ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺷﺪت‬
‫ﻣ‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﺑﻴﻦ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬‫از‬ ‫اﺳـﺘﻔﺎده‬ ‫ﻃﺮﻳـﻖ‬ ‫از‬ ً‫ﻻ‬‫ﻣﻌﻤـﻮ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕـﺎﻫﻲ‬ ‫آوردن‬ ‫دﺳـﺖ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫ﺗـﻼش‬ ‫ﺷﺒﻴﻪ‬ ‫ﻮﺟﻮد‬
‫ﺗﺎﻛﺘﻴﻚ‬‫ﺿـﻤﺎﻧﺖ‬ ‫ﻳـﺎ‬ ‫ﺧـﺪﻣﺎت‬ ‫اﻓـﺰاﻳﺶ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﻲ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺗﻼش‬ ، ‫ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺗﻲ‬ ‫ﻣﺒﺎرزات‬ ،‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫ﺳﺮ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﻧﻈﻴﺮ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﺑﺮاي‬‫ﮔﻴﺮد‬.‫ا‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫از‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﭼﻨﺪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫دﻟﻴﻞ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﺸﺎر‬ ‫ﻧﻮﻋﻲ‬ ‫ﺣﺴﺎس‬‫ﻛﻨﻨـﺪ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫اﺣﺴﺎس‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬ ‫ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬.‫رﻗﺒﺎ‬ ‫از‬ ‫ﻳﻜﻲ‬ ‫ﺟﺎﻧﺐ‬ ‫از‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﻗﺪاﻣﺎت‬ ،‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮ‬ ‫در‬
‫ﺗﻼﻓﻲ‬ ‫ﺗﻼﺷﻲ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﺑﻨﺎﺑﺮاﻳﻦ‬ ‫و‬ ‫دارد‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻣﻬﻤﻲ‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬،‫ﺑﺮاﻧﮕﻴـﺰد‬ ‫را‬ ‫ﻣﺒـﺎرزه‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺗﻼش‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺟﻮﻳﺎﻧﻪ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﺸﺎن‬ ‫اﻳﻦ‬‫دﻫﺪ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬‫واﺑﺴﺘﻪ‬ ‫ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬‫اﻧﺪ‬.‫ﻛﻨﺶ‬ ‫اﮔﺮ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ،‫ﻳﺎﺑﻨﺪ‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫واﻛﻨﺶ‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬
‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﻲ‬‫آن‬ ‫وﺿﻌﻴﺖ‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫روﺑﺮو‬ ‫ﻣﺸﻜﻞ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫درون‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺷﻮد‬ ‫ﺑﺪﺗﺮ‬ ‫ﻣﺮاﺗﺐ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮔﺬﺷﺘﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫ﻫﺎ‬.
‫ﻓﺎﻗﺪ‬ ‫زﻳﺎدي‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫ﺳﺮ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ،‫وﻳﮋه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫اﺷﻜﺎل‬ ‫از‬ ‫ﺑﺮﺧﻲ‬‫از‬ ‫را‬ ‫ﺻـﻨﻌﺖ‬ ‫ﻛـﻞ‬ ‫دارد‬ ‫اﺣﺘﻤﺎل‬ ‫و‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﺛﺒﺎت‬
‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﺗﻀﻌﻴﻒ‬ ‫ﺳﻮددﻫﻲ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬.‫را‬ ‫ﺻـﻨﻌﺖ‬ ‫ﻛﺎﻻﻫـﺎي‬ ‫ﺗﻨﻮع‬ ‫ﺳﻄﺢ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺗﻘﺎﺿﺎ‬ ‫ﻣﻴﺰان‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺗﻲ‬ ‫ﻣﺒﺎرزات‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﻃﺮف‬ ‫از‬
‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﻧﻔﻊ‬ ‫ﺑﻪ‬‫دﻫﺪ‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫ﻫﺎ‬.‫ﻣﻲ‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎري‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﺗﻌﺪادي‬ ‫ﺣﺎﺻﻞ‬ ‫ﺷﺪﻳﺪ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬‫ﻫﻤـﺪﻳﮕﺮ‬ ‫ﺑـﺮ‬ ‫ﻣﺘﻘﺎﺑـﻞ‬ ‫ﺗـﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬
‫دارﻧﺪ‬.
•‫رﻗﺒﺎي‬‫ﺳﻄﺢ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻣﺘﻌﺪد‬
•‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫رﺷﺪ‬
•‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺛﺎﺑﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬‫اﻧﺒﺎرداري‬ ‫ﻫﺎي‬
•‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺗﻤﺎﻳﺰ‬ ‫ﻧﺒﻮد‬‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫ﻫﺎي‬
•‫اﻧﺪازه‬ ‫در‬ ‫ﻇﺮﻓﻴﺖ‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﻫﺎي‬
•‫ﻣﺨﺘﻠﻒ‬ ‫رﻗﺒﺎي‬
•‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﺳﻬﺎم‬
•‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺧﺮوج‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬
o‫داراﻳﻲ‬‫ﺗﺨﺼﺼﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬
o‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬‫ﺧﺮوج‬ ‫ﺛﺎﺑﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬
o‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫دروﻧﻲ‬ ‫رواﺑﻂ‬
o‫ﻣﻮا‬‫ﻋﺎﻃﻔﻲ‬ ‫ﻧﻊ‬
o‫ﻣﺤﺪودﻳﺖ‬‫اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫و‬ ‫دوﻟﺘﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬
15
www.hajarian.com
‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫در‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫را‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺷﺪت‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻠﻲ‬‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫دﭼﺎر‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬.‫ﺻـﻨﻌﺖ‬ ‫رﺷـﺪ‬ ‫در‬ ‫ﺗﻐﻴﻴـﺮ‬ ‫ﻋـﺎدي‬ ‫ﺑﺴﻴﺎر‬ ‫ﻧﻤﻮﻧﻪ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﺻﻨﻌﺘﻲ‬ ‫ﺑﻠﻮغ‬ ‫ﭘﻲ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬‫ﺷﻮد‬.‫ﺑﺎﻟﻎ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻫﺮ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﺎﻣﻠﺘﺮ‬ ‫و‬ ‫ﺗﺮ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬ ‫آن‬ ‫رﺷﺪ‬ ‫ﻧﺮخ‬ ،‫ﮔﺮدد‬‫ﻳﺎ‬‫اﻳـﻦ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﺪ‬
‫و‬ ،‫ﻛﺎﻫﻨﺪه‬ ‫ﺳﻮد‬ ،‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺗﺸﺪﻳﺪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻨﺠﺮ‬ ‫ﺧﻮد‬)‫اﻏﻠﺐ‬(‫ﻣﻲ‬ ‫اﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ﺗﺤﻮل‬‫ﺷﻮد‬.‫زﻣـﺎﻧﻲ‬ ‫رﻗﺎﺑـﺖ‬ ‫در‬ ‫راﻳـﺞ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮات‬ ‫از‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﻳﻜﻲ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫اﺗﻔﺎق‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ً‫ﻼ‬‫ﻛﺎﻣ‬ ‫را‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﭼﻬﺮه‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫دﺳﺘﺎوردي‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﻓﺘﺪ‬‫دﻫﺪ‬.‫ﻧﻮآوري‬‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻧﻴـﺰ‬ ‫ﺗﻜﻨﻮﻟـﻮژﻳﻜﻲ‬ ‫ﻫـﺎي‬‫ﺳـﻄﺢ‬ ‫ﺗﻮاﻧـﺪ‬
‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬‫اﻓﺰ‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﻓﺮآﻳﻨﺪ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺛﺎﺑﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺑﻲ‬ ‫ﺑﺮ‬ ،‫داده‬ ‫اﻳﺶ‬‫ﺑﻴﺎﻓﺰاﻳﺪ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺛﺒﺎﺗﻲ‬.
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺷﺪت‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫زﻳﺎدي‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫اﮔﺮﭼﻪ‬‫دﻫﺪ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻖ‬ ،‫ﻛﻨﺪ‬-‫ﻛـﻪ‬ ‫ﭼﺮا‬
‫آن‬‫دارﻧﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫اﻗﺘﺼﺎد‬ ‫ﺑﻄﻦ‬ ‫در‬ ‫ﻫﺎ‬-‫و‬ ‫ﻋﻤـﻞ‬ ‫آزادي‬ ‫از‬ ،‫ﺷـﺮاﻳﻂ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺨﺸﻴﺪن‬ ‫ﺑﻬﺒﻮد‬ ‫در‬ ‫ﺣﺪودي‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ،‫اﻳﻦ‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ﺑﺎ‬
‫ﺑﺮﺧﻮردار‬ ‫اﺧﺘﻴﺎر‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮات‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫آزادي‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻛﻪ‬ ،‫اﺳﺖ‬‫آﻳﺪ‬.
‫ﺑﺨﺶ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬ ‫ﺗﻤﺮﻛﺰ‬‫ﺑﺨﺶ‬ ‫آن‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫رﺷﺪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫رو‬ ً‫ﺎ‬‫ﺳﺮﻳﻌ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺗـﺮﻳﻦ‬ ‫ﭘـﺎﻳﻴﻦ‬ ‫داراي‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﺎزار‬ ‫از‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬
‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﻣﻴﺰان‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﺛﺎﺑﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬‫دﻫﺪ‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬ ‫را‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ‫و‬ ‫اﻫﻤﻴﺖ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬.‫اﮔﺮ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ‬‫وﺟـﻮد‬ ‫اﻣﻜﺎن‬ ‫اﻳﻦ‬
‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫روﻳﺎروﻳﻲ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺘﻮاﻧﺪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺘﻲ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬‫ﻛـﺎﻫﺶ‬ ‫از‬ ‫ﻧﺘﻴﺠـﻪ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﺟﻮﻳﺪ‬ ‫دوري‬ ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺑﺎﻻﻳﻲ‬ ‫ﺧﺮوج‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬
‫دﻫﺪ‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺧﺮوج‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫ﻳﺎ‬ ،‫ﻛﻨﺪ‬ ‫اﺟﺘﻨﺎب‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫ﺷﺪﻳﺪ‬.
‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫و‬ ‫ﺧﺮوج‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬
‫ﻣﺘﻔﺎ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻔﻬﻮﻣﻲ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫از‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫و‬ ‫ﺧﺮوج‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﻣﻲ‬ ‫وت‬‫آن‬ ‫ﻣﺸﺘﺮك‬ ‫ﺳﻄﺢ‬ ،‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬‫ﺑﺨـﺸﻲ‬ ‫ﻋﻨـﻮان‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﻤﺎر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫از‬ ‫ﻣﻬﻢ‬‫آﻳﺪ‬.‫ارﺗﺒﺎط‬ ‫در‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ورود‬ ‫و‬ ‫ﺧﺮوج‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ً‫ﺎ‬‫ﻏﺎﻟﺒ‬‫اﻧـﺪ‬.‫ﻧﻤﻮﻧـﻪ‬ ‫زﻳـﺮ‬ ‫ﺗـﺼﻮﻳﺮ‬‫از‬ ‫ﺳـﺎده‬ ‫اي‬
‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﭘﺎﻳﻴﻦ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ورود‬ ‫و‬ ‫ﺧﺮوج‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺣﺎﻟﺘﻲ‬:
‫ﺗﺼﻮﻳﺮ‬:‫ﺳﻮدآوري‬ ‫و‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬
‫و‬ ‫ﻛﻢ‬ ‫درآﻣﺪ‬
‫رﻳﺴﻚ‬ ‫ﺑﺎ‬
‫و‬ ‫ﻛﻢ‬ ‫درآﻣﺪ‬
‫ﺛﺎﺑﺖ‬
‫و‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫درآﻣﺪ‬
‫رﻳﺴﻚ‬ ‫ﺑﺎ‬
‫درآ‬‫و‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﻣﺪ‬
‫ﺛﺎﺑﺖ‬
‫ﺧﺮوج‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬
‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬
‫ﺑﺎﻻ‬
‫ﺑﺎﻻ‬
‫ﭘﺎﻳﻴﻦ‬
‫ﭘﺎﻳﻴﻦ‬
16
www.hajarian.com
‫ﺑﺎ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﭘﺎﻳﻴﻦ‬ ‫ﺧﺮوج‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺘﻲ‬ ،‫ﺣﺎﻟﺖ‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ‬ ،‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫ﮔﺮﻓﺘﻦ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫در‬‫ﺑﺎﺷـﺪ‬.
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺟﻠﻮﮔﻴﺮي‬ ‫ورود‬ ‫از‬ ،‫اﻳﻨﺠﺎ‬ ‫در‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﺮك‬ ‫را‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻧﺎﻣﻮﻓﻖ‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮد‬‫ﮔﻮﻳﻨﺪ‬.‫ﻣﻮاﻧـﻊ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻫﻨﮕﺎﻣﻲ‬ ‫ﺣﺎﻟﺖ‬ ‫ﺑﺪﺗﺮﻳﻦ‬ ‫اﻣﺎ‬
‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺧﺮوج‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫و‬ ‫ﭘﺎﻳﻴﻦ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ورود‬.‫ﭼ‬ ‫در‬‫اﺳﺖ‬ ‫آﺳﺎن‬ ‫ورود‬ ‫ﺣﺎﻟﺘﻲ‬ ‫ﻨﻴﻦ‬.‫روﺑـﺮو‬ ‫اﻓـﺖ‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﻧﺘـﺎﻳﺞ‬ ‫اﮔﺮ‬ ،‫ﺣﺎل‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﺎ‬
‫ﻛـﺮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺑﺎز‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻇﺮﻓﻴﺖ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ،‫ﺷﻮد‬.‫ﻣـﻲ‬ ‫اﻓـﺰاﻳﺶ‬ ‫ﺻـﻨﻌﺖ‬ ‫درون‬ ‫در‬ ‫ﻇﺮﻓﻴـﺖ‬ ‫ﻧﺘﻴﺠـﻪ‬ ‫در‬ً‫ﻻ‬‫ﻣﻌﻤـﻮ‬ ‫و‬ ‫ﻳﺎﺑـﺪ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﭘﺎﻳﻴﻦ‬ ‫ﺷﺪت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺳﻮددﻫﻲ‬‫آﻳﺪ‬.
‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫از‬ ‫ﻧﺎﺷﻲ‬ ‫ﻓﺸﺎر‬
‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﻲ‬‫ﺳﻄﺢ‬ ‫در‬ ،‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﮔﺴﺘﺮده‬‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻌﻲ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫اي‬،‫ﻛﻨﻨـﺪ‬
‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫در‬.‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺳﻘﻔﻲ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺑـﺮاي‬ ‫آوري‬ ‫ﺳـﻮد‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻨﺪ‬
‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺤﺪود‬ ‫را‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻮه‬ ‫ﺑﺎزدﻫﻲ‬ ،‫ﺑﮕﺬارﻧﺪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬.‫ﻣﻨﺎﺳـﺐ‬ ‫ﺟـﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻛﺎﻻﻫـﺎي‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻫﺮ‬،‫ﺑﺎﺷـﺪ‬ ‫ﺗـﺮ‬
‫ﻣﺤﺪودﻳﺖ‬‫ﺑﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﭘﺎﻳﺪارﺗﺮ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫در‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﻫﺎي‬.
‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻣﺤﺪود‬ ‫را‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫ﻣﻴﺰان‬ ‫ﻋﺎدي‬ ‫ﺣﺎﻟﺖ‬ ‫در‬ ‫ﺗﻨﻬﺎ‬ ‫ﻧﻪ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬‫ﺛﺮوﺗـﻲ‬ ‫ﻣﻴـﺰان‬ ‫ﻛـﺎﻫﺶ‬ ‫ﺑﺎﻋـﺚ‬ ‫ﺑﻠﻜـﻪ‬ ،‫ﻛﻨﻨـﺪ‬
‫ﻣﻲ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫روﻧﻖ‬ ‫دوران‬ ‫در‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬.‫اﺳـﺖ‬ ‫ﻣﻮﺿـﻮﻋﻲ‬ ‫ﺟـﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫ﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬ ‫ﻣﻮﺿﻮع‬
‫ﻓﻌﺎﻟﻴ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬‫ﺖ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮط‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺟﻤﻌﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬.‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﻲ‬ ‫ﺳﻮي‬ ‫از‬ ‫ﭘﺎﻳﺪار‬ ‫و‬ ‫ﺳﻨﮕﻴﻦ‬ ‫ﺗﺒﻠﻴﻐﺎت‬ ‫ﻣﺜﺎل‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬‫ﺳـﻬﻴﻢ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫در‬‫ﺑﺨﺸﺪ‬ ‫ﺑﻬﺒﻮد‬ ‫زﻳﺎد‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫را‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺟﻤﻌﻲ‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬.
‫آن‬ ،‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻛﺎﻻﻫﺎي‬ ‫ﺗﺮﻳﻦ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ‬‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬) :1(‫ﮔـﺮاﻳﺶ‬ ‫ﺗـﺎﺑﻊ‬‫ﻣﻮازﻧـﻪ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻫـﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻫـﺎﻳﻲ‬
‫ﻋﻤﻠﻜﺮد‬‫آن‬ ‫ﻗﻴﻤﺘﻲ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺑﻬﺒﻮد‬ ‫ﺻﻨﻌﺘﻲ‬ ‫ﻛﺎﻻي‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺑﺨﺸﺪ‬.‫ﻳﺎ‬)2(‫ﺗﻮﻟﻴـﺪ‬ ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺑﺎﻻﻳﻲ‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻌﻲ‬ ‫ﺳﻮي‬ ‫از‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻣﻮاردي‬
‫ﻣﻲ‬‫ﺷﻮد‬.‫ﻗﻴﻤـﺖ‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬ ‫ﺳﺒﺐ‬ ‫و‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻛﺎﻻﻫﺎي‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪﻛﻨﻨﺪه‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫ﺑﻴﻦ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫ﺑﺎﻋﺚ‬ ‫ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫دوم‬ ‫ﺣﺎﻟﺖ‬ ‫در‬
ً‫ﺎ‬‫ﺳﺮﻳﻌ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻛﺎﻻﻫﺎي‬ ‫اﻳﻦ‬ ،‫ﺷﻮد‬ ‫ﻗﻴﻤﺘﻲ‬ ‫ﻋﻤﻠﻜﺮد‬ ‫ﺑﻬﺒﻮد‬ ‫ﻳﺎ‬‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫وارد‬.
‫ﭼﺎﻧﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬‫ﺧﺮﻳﺪاران‬ ‫زﻧﻲ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫ﺗﻼش‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪاران‬‫ﻣﻲ‬ ‫درﻳﺎﻓﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻟﻲ‬ ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺳﻌﻲ‬ ‫ﻫﻤﻮاره‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬‫ﻛﻨﻨﺪ‬
‫ﻛﻨﻨـﺪ‬ ‫درﻳﺎﻓﺖ‬ ‫آن‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮي‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺑﺮﺧﻮردار‬ ‫ﺑﻬﺘﺮي‬ ‫ﻛﻴﻔﻴﺖ‬ ‫از‬.‫آن‬‫ﺷـﺮﻛﺖ‬ ‫ﻫﻤﭽﻨـﻴﻦ‬ ‫ﻫـﺎ‬‫ﻋﻠﻴـﻪ‬ ‫را‬ ‫رﻗﻴـﺐ‬ ‫ﻫـﺎي‬
‫ﺑﺮﻣﻲ‬ ‫ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ‬‫ا‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬ ‫را‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺳﻮددﻫﻲ‬ ‫ﻣﻮارد‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻧﮕﻴﺰﻧﺪ‬‫دﻫﺪ‬.‫ﺻـﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻣﻬﻢ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫از‬ ‫ﮔﺮوه‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺗﻮان‬
‫وﻳﮋﮔﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺴﺘﮕﻲ‬‫اﻫﻤﻴﺖ‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎزار‬ ‫در‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫آن‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺘﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﻛـﻞ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ‬ ‫در‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫از‬ ‫او‬ ‫ﺧﺮﻳﺪﻫﺎي‬ ‫ﻧﺴﺒﻲ‬
‫دارد‬ ‫آن‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬.‫ﺗﻮان‬ ‫از‬ ‫ﺧﺮﻳﺪار‬ ‫ﮔﺮوه‬ ،‫آﻳﺪ‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬ ‫زﻳﺮ‬ ‫ﺷﺮاﻳﻂ‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﺑﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﺑﺮﺧﻮردار‬ ‫ﺑﺎﻻﻳﻲ‬:
•‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪه‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪاران‬ ‫ﺧﺮﻳﺪ‬ ‫ﺣﺠﻢ‬ ‫اﮔﺮ‬.
17
www.hajarian.com
•‫ﻣﻲ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪاري‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫از‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻﺗﻲ‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﻋﻤﺪه‬ ‫ﺑﺨﺶ‬ ‫ﺷﻮد‬‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫از‬ ‫اي‬‫ﺷﻮد‬ ‫ﺷﺎﻣﻞ‬ ‫را‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺧﺮﻳﺪﻫﺎي‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻫﺎ‬.
•‫ﻣﻲ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪاري‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻﺗﻲ‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﺗﻨﻮع‬ ‫و‬ ‫ﺗﻤﺎﻳﺰ‬ ‫ﻓﺎﻗﺪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫اﺳﺘﺎﻧﺪارد‬ ‫ﺷﻮد‬.
•‫ﺧﺮﻳﺪا‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫روﺑﺮو‬ ‫ﻛﻤﻲ‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮات‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ر‬.
•‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﭘﺎﻳﻴﻨﻲ‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫ﺧﺮﻳﺪار‬ ‫اﮔﺮ‬.
•‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻋﻘﺐ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫رو‬ ‫ادﻏﺎم‬ ‫از‬ ‫اﻋﺘﻨﺎﻳﻲ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪ‬ ‫ﻣﻮﺟﺐ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪاران‬ ‫اﮔﺮ‬.
•‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪار‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫و‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫ﻛﻴﻔﻴﺖ‬ ‫در‬ ‫ﺿﻌﻴﻔﻲ‬ ‫ﻧﻘﺶ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫اﮔﺮ‬.
•‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻛﺎﻣﻞ‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫ﺧﺮﻳﺪار‬ ‫اﮔﺮ‬.
‫ﻓﺮوش‬ ‫ﻋﻤﺪه‬ ‫ﺧﺮﻳﺪ‬ ‫ﻗﺪرت‬‫ﻓﺮوش‬ ‫ﺧﺮده‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻗﻮاﻧﻴﻦ‬ ‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫واﺳﻄﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬-‫اﺿﺎﻓﻲ‬ ‫ﺗﺒﺼﺮه‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺑﺎ‬–‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬‫ﮔﺮدد‬.‫اﮔـﺮ‬
‫ﻓﺮوش‬ ‫ﺧﺮده‬‫ﻣﺼﺮف‬ ‫ﺧﺮﻳﺪ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت‬ ‫ﺑﺘﻮاﻧﻨﺪ‬ ‫ﻫﺎ‬‫دﻫﻨﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﺗﺤﺖ‬ ‫را‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬–‫ﺑﺨﺶ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﻤﺎﻧﻄﻮر‬‫ﻗﻄﻌـﺎت‬ ‫ﻧﻈﻴـﺮ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫را‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫و‬ ،‫ورزﺷﻲ‬ ‫ﻛﺎﻻﻫﺎي‬ ،‫اﺑﺰاراﻻت‬ ،‫ﺟﻮاﻫﺮات‬ ،‫ﺻﻮﺗﻲ‬‫ﻛﻨﻨ‬‫ﺪ‬-‫ﭼﺎﻧﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫از‬ ‫ﺑﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﻨﺪ‬ ‫ﻗﺎدر‬‫زﻧـﻲ‬
‫ﺗﻮﻟﻴﺪﻛﻨﻨﺪه‬ ‫ﻣﻘﺎﺑﻞ‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﻻﻳﻲ‬‫ﮔﺮدﻧﺪ‬ ‫ﺑﺮﺧﻮردار‬ ‫ﻫﺎ‬.‫ﻓـﺮوش‬ ‫ﻋﻤـﺪه‬ ‫اﮔﺮ‬ ،‫ﺻﻮرت‬ ‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬‫ﺧـﺮده‬ ‫ﺧﺮﻳـﺪ‬ ‫ﺗـﺼﻤﻴﻤﺎت‬ ‫ﺑﺘﻮاﻧﻨـﺪ‬ ‫ﻫـﺎ‬
‫ﻓﺮوش‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﭼﺎﻧﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻧﻮﻋﻲ‬ ‫دﻫﻨﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﺗﺤﺖ‬ ‫را‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻﺗﺸﺎن‬ ‫ﺧﺮﻳﺪار‬ ‫ﻫﺎي‬‫آورد‬ ‫ﺧﻮاﻫﻨﺪ‬ ‫دﺳﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫زﻧﻲ‬.
‫ﺧﺮﻳﺪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬‫ار‬
‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺾ‬ ‫ﺑﻪ‬‫ﺗـﻮان‬ ،‫ﻛﻨﻨـﺪ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴـﺮ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت‬ ‫ﻧﺘﻴﺠﻪ‬ ‫در‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫ﻃﻮل‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫در‬ ‫ﻣﺬﻛﻮر‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ،‫ﻛﻪ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫دﺳﺘﺨﻮش‬ ‫ﻃﺒﻴﻌﻲ‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪاران‬‫ﺷﻮد‬.‫ﺣﻴـﺎﺗﻲ‬ ‫و‬ ‫اﺳـﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺳﻮي‬ ‫از‬ ‫ﺧﺮﻳﺪار‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬
‫ﺑﻪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﻤﺎر‬‫آﻳﺪ‬.‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬‫ﻛﻪ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪاراﻧﻲ‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬‫را‬ ‫اﻧﺘﺨـﺎب‬ ‫ﻗـﺪرت‬ ‫ﻛﻤﺘﺮﻳﻦ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﻋﺒﺎرت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻛﻤﺘﺮﻳﻦ‬
‫ﺑﺒﺨﺸﺪ‬ ‫ﺑﻬﺒﻮد‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫روﻳﻪ‬ ،‫دارﻧﺪ‬.
‫ﭼﺎﻧﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫زﻧﻲ‬‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬
‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬‫ﭼﺎﻧﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﺗﻮاﻧﻨﺪ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫زﻧﻲ‬‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﺗﺤﻤﻴﻞ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫درون‬ ‫ﻫﺎي‬.‫آن‬‫ﻛـﺎر‬ ‫اﻳﻦ‬ ً‫ﻻ‬‫ﻣﻌﻤﻮ‬ ‫ﻫﺎ‬
‫اﻓ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪ‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫از‬ ‫را‬‫ﻣـﻲ‬ ‫اﻧﺠـﺎم‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫و‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﺧﺮﻳﺪاري‬ ‫ﻛﺎﻻي‬ ‫ﻛﻴﻔﻴﺖ‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫ﺰاﻳﺶ‬‫دﻫﻨـﺪ‬.‫ﺗـﺎﻣﻴﻦ‬‫ﻛﻨﻨـﺪﮔﺎن‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪ‬‫ﺳﻮد‬ ‫ﺗﻮاﻧﻨﺪ‬‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫ﺟﺒﺮان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻗﺎدر‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺻﻨﻌﺘﻲ‬ ‫آوري‬‫از‬ ‫را‬ ‫ﻧﻴـﺴﺖ‬ ‫ﺧـﻮد‬ ‫ﻛﺎﻻﻫﺎي‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﺑﺒﺮﻧﺪ‬ ‫ﻣﻴﺎن‬.
‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﻗﺪرت‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﺮاﻳﻄﻲ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﻤﻚ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬‫ﺑﺎ‬ ‫ﺧـﻮد‬ ‫ﻛﻨـﺪ‬‫ﺗـﻮان‬ ‫ﺑـﺮ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫ﺷـﺮاﻳﻄﻲ‬ ‫ﻫﻤـﺎن‬ ‫از‬ ‫زﺗـﺎﺑﻲ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪاران‬‫اﻓﺰاﻳﺪ‬.‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﮔﺮوه‬ ،‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬ ‫زﻳﺮ‬ ‫ﺷﺮاﻳﻂ‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﺷﺪ‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﻇﺎﻫﺮ‬ ‫ﻗﺪرﺗﻤﻨﺪ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬:
18
www.hajarian.com
•‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﮔﺮوه‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﻣﻲ‬ ‫آن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺻﻨﻌﺘﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻣﻌﺪود‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﭼﻨﺪ‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬ ‫در‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬‫ﻣﺘﻤﺮﻛﺰﺗـﺮ‬ ‫ﻓﺮوﺷـﺪ‬
‫ﺑﺎﺷﺪ‬.
•‫ﻓﺮو‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻧﺒﺎﺷﺪ‬ ‫ﻣﺠﺒﻮر‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﻛﻨﺪ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ش‬.
•‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﮔﺮوه‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻣﻬﻤﻲ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﻧﺒﺎﺷﺪ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬.
•‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫اﮔﺮ‬‫درون‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬‫ﺑﻴﺎﻳﺪ‬ ‫ﺷﻤﺎر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪار‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻣﻬﻤﻲ‬ ‫داد‬.
•‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﮔﺮوه‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﻫﺰﻳﻨ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺗﻨﻮع‬ ‫و‬ ‫ﺗﻤﺎﻳﺰ‬ ‫داراي‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬‫ﻪ‬‫ﺟﺎﺑﻪ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﻨﺠﺮ‬ ‫ﺟﺎﻳﻲ‬.
•‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﮔﻮﻧﻪ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﺑﺎﻋﺚ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬‫ﺷﻮد‬ ‫ﺟﻠﻮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫رو‬ ‫ادﻏﺎم‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺣﺘﻤﻲ‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪ‬ ‫اي‬.
‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﻗﺪرت‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﺮاﻳﻄﻲ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫را‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬‫ﻧﻪ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫دﺳﺘﺨﻮش‬ ‫ﺗﻨﻬﺎ‬‫ﺷـﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬ ‫از‬ ‫ﺧﺎرج‬ ‫ﮔﺎﻫﻲ‬ ‫ﺑﻠﻜﻪ‬ ‫ﺷﻮد‬
‫اﺳﺖ‬.‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ،‫اﻳﻦ‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ﺑﺎ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪار‬ ‫ﻣﺎﻧﻨﺪ‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬‫ﺗﻮاﻧﺪ‬‫ﺑﺒﺨﺸﺪ‬ ‫ﺑﻬﺒﻮد‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬ ،‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺑﻜﺎرﮔﻴﺮي‬ ‫ﺑﺎ‬.
‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﺛﺮ‬ ‫ﻧﻴﺮوﻳﻲ‬ ‫دوﻟﺖ‬
‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪار‬ ‫ﻧﻘﺶ‬ ‫دوﻟﺖ‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺴﻴﺎري‬ ‫در‬‫ﻣﻲ‬ ‫و‬ ‫دارد‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬‫ﺳﻴﺎﺳﺖ‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬‫ﻣـﻲ‬ ‫اﺗﺨﺎذ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬‫ﺑـﺮ‬ ‫ﻛﻨـﺪ‬
‫ﺑﮕﺬارد‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬.‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دوﻟﺖ‬ ‫ﻧﻘﺶ‬ ‫ﻣﻮاﻗﻊ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺴﻴﺎري‬ ‫در‬‫ﺷـﺮاﻳﻂ‬ ‫واﺳـﻄﻪ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﺑﻴـﺸﺘﺮ‬ ‫ﺧﺮﻳـﺪار‬ ‫ﻳـﺎ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫ﺳﻴﺎﺳﻲ‬‫اﺳـﺖ‬ ‫اﻧﻜﺎرﻧﺎﭘـﺬﻳﺮ‬ ‫ﺣﻘﻴﻘﺘﻲ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫واﻗﻊ‬ ‫در‬ ‫و‬ ،‫اﻗﺘﺼﺎدي‬ ‫ﺷﺮاﻳﻂ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﺷﻮد‬.‫ﻧﻴـﺰ‬ ‫دوﻟـﺖ‬ ‫ﻣﻘـﺮرات‬ ‫و‬ ‫ﻗـﻮاﻧﻴﻦ‬
‫ﻣﻲ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬ ‫در‬ ‫ﻣﺤﺪودﻳﺖ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻋﺎﻣﻠﻲ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪار‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬.
‫ﻣﻲ‬ ‫ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ‬ ‫دوﻟﺖ‬‫اﻋﻤﺎ‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬‫ﻳﺎراﻧﻪ‬ ،‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫ل‬‫ﺷـﺮﻛﺖ‬ ‫وﺿـﻌﻴﺖ‬ ،‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺗـﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻫـﺎﻳﻲ‬‫ﻛﻨﻨـﺪه‬
‫ﻗﺮاردﻫﺪ‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﺗﺤﺖ‬ ‫را‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬.
‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫و‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎري‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬
‫ﻫﻨﮕﺎﻣﻲ‬‫ﻣﺴﺒﺐ‬ ‫و‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻣﻮﺛﺮ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﻛﻪ‬‫آن‬ ‫اﺻﻠﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﻗـﺮار‬ ‫ﻣـﻮﻗﻌﻴﺘﻲ‬ ‫در‬ ‫ﺷـﺮﻛﺖ‬ ،‫ﺷﻮد‬ ‫ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬
‫ﻣﻲ‬‫ﺧ‬ ‫ﻗﺎدر‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﮔﻴﺮد‬‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻗﻮت‬ ‫و‬ ‫ﺿﻌﻒ‬ ‫ﻧﻘﺎط‬ ‫ﺑﻮد‬ ‫ﻮاﻫﺪ‬.‫اﺻـﻠﻲ‬ ‫ﻧﻘﺎط‬ ،‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫دﻳﺪﮔﺎه‬ ‫از‬
‫ﻣﻲ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫از‬ ‫ﻫﺮﻛﺪام‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮط‬ ‫ﺑﻨﻴﺎدﻳﻦ‬ ‫ﻋﻠﻞ‬ ‫ﻗﺒﺎل‬ ‫در‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫وﺿﻌﻴﺖ‬ ‫ﻫﻤﺎن‬ ‫ﺿﻌﻒ‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮت‬‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬.‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻣﻌﻨﻲ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﺑﺮﻣـﻲ‬ ‫ﺟـﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻘﺎﺑﻠﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺟﺎﻫﺎﻳﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫در‬‫ﭼـﻪ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﺧﻴـﺰد؟‬‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧـﻊ‬ ‫ﻋﻮاﻣـﻞ‬ ‫ﻣﻘﺎﺑـﻞ‬ ‫در‬ ‫ﺟﺎﻫـﺎﻳﻲ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫اﻳﺴﺘﺎدﮔﻲ‬‫ﻛﻨﺪ؟‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬‫ﺗـﻮازن‬ ‫اﻳﺠـﺎد‬ ‫راﺳـﺘﺎي‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺗﻐﻴﻴـﺮات‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫اﺗﺨﺎذ‬ ‫ﺑﺎ‬ ،‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﺘﻮﺟﻪ‬ ‫رﻗﺒﺎ‬ ‫آﻧﻜﻪ‬ ‫از‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬
‫ﮔﻴﺮد‬ ‫ﺑﻜﺎر‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬.
19
www.hajarian.com
‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬
‫ﻣﻲ‬ ،‫روﻳﻜﺮد‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫در‬‫ﺳﻴ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫در‬ ‫ﻓﺮآﻳﻨﺪي‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﻮان‬‫ﻳـﺎﻓﺘﻦ‬ ‫ﻳـﺎ‬ ‫رﻗـﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﻣﻘﺎﺑﻞ‬ ‫در‬ ‫دﻓﺎﻋﻲ‬ ‫ﺴﺘﻢ‬
‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫درون‬ ‫در‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬-‫ﺿﻌﻴﻒ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫آﻧﺠﺎ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬‫دارﻧﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺣﺎﻟﺖ‬ ‫ﺗﺮﻳﻦ‬-‫ﻧﻤـﻮد‬ ‫ﺗﻌﺮﻳـﻒ‬.‫ﺷـﻨﺎﺧﺖ‬
‫ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ‬‫ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫و‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺣﻮزه‬ ،‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫اﺻﻠﻲ‬ ‫ﻣﻨﺸﺎ‬ ‫ﺷﻨﺎﺧﺖ‬ ‫ﻃﻮر‬‫آن‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫ﺷـﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬‫ﻫـﺎ‬
‫رﻗﺎ‬ ‫وارد‬‫ﺣﻮزه‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﺑﺖ‬‫آن‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺸﺨﺺ‬ ‫ورزد‬ ‫اﺟﺘﻨﺎب‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫از‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻛﻨﺪ‬.
‫ﺗﻮازن‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬
‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫اﺗﺨﺎد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺗﻬﺎﺟﻤﻲ‬ ‫ﺣﺎﻟﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫آورد‬ ‫روي‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬.‫ﺑﻜـﺎرﮔﻴﺮي‬ ‫از‬ ‫ﻫـﺪف‬ ‫ﺣﺎﻟـﺖ‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫در‬
‫ا‬ ‫ﻣﻨﺸﺎ‬ ‫در‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮاﺗﻲ‬ ‫اﻋﻤﺎل‬ ‫ﺑﻠﻜﻪ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻘﺎﺑﻠﻪ‬ ‫ﺗﻨﻬﺎ‬ ‫ﻧﻪ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬‫اﺳـﺖ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﻳﻦ‬.‫ﻋﻮاﻣـﻞ‬ ‫ﺑـﻴﻦ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﺟـﻮد‬ ‫ﺗـﻮازن‬
‫اﻧﺪازه‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺑﻮده‬ ‫ﺧﺎرﺟﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫از‬ ‫ﻧﺎﺷﻲ‬ ‫ﺗﺎﺣﺪودي‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬ ‫در‬ ‫اي‬‫ﺑﺎﺷـﺪ‬.‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺳـﺎﺧﺘﺎري‬ ‫ﺗﺤﻠﻴـﻞ‬ ‫ﻛﻤـﻚ‬ ‫ﺑـﻪ‬‫ﺗـﻮان‬
‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫و‬ ‫ﺧﺎص‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻣﻮﺛﺮ‬ ‫ﻛﻠﻴﺪي‬ ‫ﻓﺎﻛﺘﻮرﻫﺎي‬‫ﺑـﺮ‬ ‫ﺗـﺎﺛﻴﺮ‬ ‫راﺳـﺘﺎي‬ ‫در‬ ‫اﺳـﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫اﻗـﺪام‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺟﺎﻫﺎﻳﻲ‬ ‫ﻃﻮر‬
‫ﺑﺎﻻﺗﺮﻳ‬ ‫از‬ ‫ﺗﻮازن‬‫ﻧﻤﻮد‬ ‫ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ‬ ‫را‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﺮﺧﻮردار‬ ‫ﺑﺎزدﻫﻲ‬ ‫ﻦ‬.
‫ﺑﻬﺮه‬‫ﺗﺤﻮﻻت‬ ‫از‬ ‫ﺑﺮداري‬
‫ﺳـﺎﺧﺘﺎري‬ ‫ﻣﻨـﺎﺑﻊ‬ ‫در‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮاﺗﻲ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺗﺮﻗﻲ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺗﺮﻗﻲ‬ ‫اﻫﻤﻴﺖ‬ ،‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫دﻳﺪﮔﺎه‬ ‫از‬ ،ً‫ﺎ‬‫ﻣﺴﻠﻤ‬
‫اﺳﺖ‬ ‫ﻫﻤﺮاه‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬.‫آن‬ ‫روﻧﺪﻫﺎ‬ ‫ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ‬ ،‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫دﻳﺪﮔﺎه‬ ‫از‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﺪﻳﻬﻲ‬‫ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬‫در‬ ‫رﻗﺎﺑـﺖ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬
‫ﻣﻲ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﺗﺤﺖ‬ ‫را‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫درون‬‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫و‬ ‫دﻫﻨﺪ‬‫ﻗـﺮار‬ ‫راس‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺟﺪﻳـﺪي‬ ‫ﺳـﺎﺧﺘﺎري‬ ‫ﻓﺎﻛﺘﻮرﻫـﺎي‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎﻳﻲ‬ ‫ﻃﻮرﻧﺪ‬
‫ﻣﻲ‬‫دﻫﻨﺪ‬.
‫ﻣﻲ‬‫ﻧﻤﻮد‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻧﻬﺎﻳﻲ‬ ‫ﺳﻮدآوري‬ ‫ﺑﻴﻨﻲ‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎري‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫از‬ ‫ﺗﻮان‬.‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫ﮔﺴﺘﺮده‬ ‫رﻳﺰي‬
‫ﻣﻮرد‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫از‬ ‫ﻫﺮﻛﺪام‬‫ﺳـﭙﺲ‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﺑﺮآورد‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫اﺻﻠﻲ‬ ‫ﻣﻨﺸﺎ‬ ‫ﮔﺴﺘﺮدﮔﻲ‬ ‫و‬ ‫اﻫﻤﻴﺖ‬ ‫ﻣﻴﺰان‬ ،‫ﮔﻴﺮﻧﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺑﺮرﺳﻲ‬
‫ﮔﺮدد‬ ‫اراﺋﻪ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫ﭘﺘﺎﻧﺴﻴﻞ‬ ‫از‬ ‫ﻛﻠﻲ‬ ‫ﺗﺼﻮﻳﺮي‬.
‫ﺗﻤﺎﻳﺰ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬
‫ﻣﻲ‬ ‫را‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﭼﺎرﭼﻮب‬‫ﮔﺮﻓـﺖ‬ ‫ﺑﻜـﺎر‬ ‫ﺗﻤﺎﻳﺰ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺗﻮان‬.‫ﻧـﻮﻋﻲ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﭼـﺎرﭼﻮب‬ ‫اﻳـﻦ‬
‫دﺷﻮاري‬ ‫ﺑﺴﻴﺎر‬ ‫ﭘﺮﺳﺶ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﭘﺎﺳﺨﮕﻮ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﺗﻤﺎﻳﺰ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮط‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت‬ ‫در‬ ً‫ﻻ‬‫اﺻﻮ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬‫آﻳﺪ‬:»‫ﻛـﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﭘﺘﺎﻧﺴﻴﻞ‬
‫اﺳﺖ؟‬ ‫ﺣﺪي‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫در‬«‫ﻣﻲ‬ ‫را‬ ‫اﻣﻜﺎن‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺬﻛﻮر‬ ‫ﭼﺎرﭼﻮب‬‫آﻳﻨﺪه‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫دﻫﺪ‬‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫را‬ ‫ﻣﻮﻓﻖ‬ ‫اي‬‫ﻛﻨـﺪ‬ ‫ﺑﻴﻨـﻲ‬.
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy
Porter micheal,strategy

More Related Content

What's hot

Cutler in market management soft gozar.com
Cutler in market management soft gozar.comCutler in market management soft gozar.com
Cutler in market management soft gozar.comgasemmehrban
 
Web usability | کاربرد پذیری وب
Web usability | کاربرد پذیری وبWeb usability | کاربرد پذیری وب
Web usability | کاربرد پذیری وبMilad Safarzadeh
 
CSCU module 01 foundations of security
CSCU module 01 foundations of securityCSCU module 01 foundations of security
CSCU module 01 foundations of securityaparazi
 
Dr khajenasiri
Dr khajenasiriDr khajenasiri
Dr khajenasiriabdohnet
 
private equity- Ms ramezaniyan 2
private equity- Ms ramezaniyan 2private equity- Ms ramezaniyan 2
private equity- Ms ramezaniyan 2abdohnet
 
بازاریابی بین المللی
بازاریابی بین المللیبازاریابی بین المللی
بازاریابی بین المللیMajidReza Khaki
 
Guide ir
Guide irGuide ir
Guide irjoelen
 
سایت بتکارت
سایت بتکارتسایت بتکارت
سایت بتکارتmiladdel
 
مبانی طراحی مدل کسب‌وکار
مبانی طراحی مدل کسب‌وکارمبانی طراحی مدل کسب‌وکار
مبانی طراحی مدل کسب‌وکارAli Nemati Shahab
 
نرم افزار حسابداری حسابگر نسخه 9
نرم افزار حسابداری حسابگر نسخه 9نرم افزار حسابداری حسابگر نسخه 9
نرم افزار حسابداری حسابگر نسخه 9Shygun System
 
رتبه بندی الاستیک سرچ
رتبه بندی الاستیک سرچرتبه بندی الاستیک سرچ
رتبه بندی الاستیک سرچMahmood Neshati (PhD)
 
Abzarha , nahadhay mali, allameh 14000819
Abzarha , nahadhay mali, allameh   14000819Abzarha , nahadhay mali, allameh   14000819
Abzarha , nahadhay mali, allameh 14000819abdohnet
 
معرفی نامه KPPDS
معرفی نامه KPPDSمعرفی نامه KPPDS
معرفی نامه KPPDSSaleh Yavari
 
مرز خصوصی سازی خوب تا کجاست
مرز خصوصی سازی خوب تا کجاستمرز خصوصی سازی خوب تا کجاست
مرز خصوصی سازی خوب تا کجاستMajid Babaie, MBA, PMP
 
Mahfa Proposal
Mahfa ProposalMahfa Proposal
Mahfa ProposalMIS mahfa
 
Endnote desktop
Endnote desktopEndnote desktop
Endnote desktopTabakhan54
 
جزوه سنگ شناسی رسوبی گروه زمین آزمون - دکتر رامین صمدی
جزوه سنگ شناسی رسوبی گروه زمین آزمون - دکتر رامین صمدیجزوه سنگ شناسی رسوبی گروه زمین آزمون - دکتر رامین صمدی
جزوه سنگ شناسی رسوبی گروه زمین آزمون - دکتر رامین صمدیUniversity of Isfahan
 
خلاصه کتاب اقیانوس آبی
خلاصه کتاب اقیانوس آبیخلاصه کتاب اقیانوس آبی
خلاصه کتاب اقیانوس آبیMehdi Ale-Ahmad
 

What's hot (19)

Cutler in market management soft gozar.com
Cutler in market management soft gozar.comCutler in market management soft gozar.com
Cutler in market management soft gozar.com
 
Web usability | کاربرد پذیری وب
Web usability | کاربرد پذیری وبWeb usability | کاربرد پذیری وب
Web usability | کاربرد پذیری وب
 
CSCU module 01 foundations of security
CSCU module 01 foundations of securityCSCU module 01 foundations of security
CSCU module 01 foundations of security
 
Dr khajenasiri
Dr khajenasiriDr khajenasiri
Dr khajenasiri
 
private equity- Ms ramezaniyan 2
private equity- Ms ramezaniyan 2private equity- Ms ramezaniyan 2
private equity- Ms ramezaniyan 2
 
بازاریابی بین المللی
بازاریابی بین المللیبازاریابی بین المللی
بازاریابی بین المللی
 
HRAC_strength based development
HRAC_strength based developmentHRAC_strength based development
HRAC_strength based development
 
Guide ir
Guide irGuide ir
Guide ir
 
سایت بتکارت
سایت بتکارتسایت بتکارت
سایت بتکارت
 
مبانی طراحی مدل کسب‌وکار
مبانی طراحی مدل کسب‌وکارمبانی طراحی مدل کسب‌وکار
مبانی طراحی مدل کسب‌وکار
 
نرم افزار حسابداری حسابگر نسخه 9
نرم افزار حسابداری حسابگر نسخه 9نرم افزار حسابداری حسابگر نسخه 9
نرم افزار حسابداری حسابگر نسخه 9
 
رتبه بندی الاستیک سرچ
رتبه بندی الاستیک سرچرتبه بندی الاستیک سرچ
رتبه بندی الاستیک سرچ
 
Abzarha , nahadhay mali, allameh 14000819
Abzarha , nahadhay mali, allameh   14000819Abzarha , nahadhay mali, allameh   14000819
Abzarha , nahadhay mali, allameh 14000819
 
معرفی نامه KPPDS
معرفی نامه KPPDSمعرفی نامه KPPDS
معرفی نامه KPPDS
 
مرز خصوصی سازی خوب تا کجاست
مرز خصوصی سازی خوب تا کجاستمرز خصوصی سازی خوب تا کجاست
مرز خصوصی سازی خوب تا کجاست
 
Mahfa Proposal
Mahfa ProposalMahfa Proposal
Mahfa Proposal
 
Endnote desktop
Endnote desktopEndnote desktop
Endnote desktop
 
جزوه سنگ شناسی رسوبی گروه زمین آزمون - دکتر رامین صمدی
جزوه سنگ شناسی رسوبی گروه زمین آزمون - دکتر رامین صمدیجزوه سنگ شناسی رسوبی گروه زمین آزمون - دکتر رامین صمدی
جزوه سنگ شناسی رسوبی گروه زمین آزمون - دکتر رامین صمدی
 
خلاصه کتاب اقیانوس آبی
خلاصه کتاب اقیانوس آبیخلاصه کتاب اقیانوس آبی
خلاصه کتاب اقیانوس آبی
 

More from sina hablolvarid

تاثیر شناخت تیپ های شخصیتی بر مبنای تست دیسک در فروش
تاثیر شناخت تیپ های شخصیتی بر مبنای تست دیسک در فروشتاثیر شناخت تیپ های شخصیتی بر مبنای تست دیسک در فروش
تاثیر شناخت تیپ های شخصیتی بر مبنای تست دیسک در فروشsina hablolvarid
 
بازاریابی رابطه مند
بازاریابی رابطه مندبازاریابی رابطه مند
بازاریابی رابطه مندsina hablolvarid
 
Teknike nahaei kardane forosh
Teknike nahaei kardane foroshTeknike nahaei kardane forosh
Teknike nahaei kardane foroshsina hablolvarid
 
هفتاد و سه نكته بازاریابی
هفتاد و سه نكته بازاریابیهفتاد و سه نكته بازاریابی
هفتاد و سه نكته بازاریابیsina hablolvarid
 
Customer oriented-business
Customer oriented-businessCustomer oriented-business
Customer oriented-businesssina hablolvarid
 
، مغز شما احتمالاً هنگ کرده است
، مغز شما احتمالاً هنگ کرده است، مغز شما احتمالاً هنگ کرده است
، مغز شما احتمالاً هنگ کرده استsina hablolvarid
 
Mozakerate tejari-va-sazmani
Mozakerate tejari-va-sazmani Mozakerate tejari-va-sazmani
Mozakerate tejari-va-sazmani sina hablolvarid
 
-modiriyat manabeh ensani-
-modiriyat manabeh ensani--modiriyat manabeh ensani-
-modiriyat manabeh ensani-sina hablolvarid
 
فرصت سازی در مسیر فرصت
فرصت سازی در مسیر فرصت فرصت سازی در مسیر فرصت
فرصت سازی در مسیر فرصت sina hablolvarid
 

More from sina hablolvarid (13)

تاثیر شناخت تیپ های شخصیتی بر مبنای تست دیسک در فروش
تاثیر شناخت تیپ های شخصیتی بر مبنای تست دیسک در فروشتاثیر شناخت تیپ های شخصیتی بر مبنای تست دیسک در فروش
تاثیر شناخت تیپ های شخصیتی بر مبنای تست دیسک در فروش
 
بازاریابی رابطه مند
بازاریابی رابطه مندبازاریابی رابطه مند
بازاریابی رابطه مند
 
هدف گذاری
هدف گذاریهدف گذاری
هدف گذاری
 
Teknike nahaei kardane forosh
Teknike nahaei kardane foroshTeknike nahaei kardane forosh
Teknike nahaei kardane forosh
 
هفتاد و سه نكته بازاریابی
هفتاد و سه نكته بازاریابیهفتاد و سه نكته بازاریابی
هفتاد و سه نكته بازاریابی
 
Tajarat elec
Tajarat elecTajarat elec
Tajarat elec
 
Customer oriented-business
Customer oriented-businessCustomer oriented-business
Customer oriented-business
 
، مغز شما احتمالاً هنگ کرده است
، مغز شما احتمالاً هنگ کرده است، مغز شما احتمالاً هنگ کرده است
، مغز شما احتمالاً هنگ کرده است
 
One minute-manager-fa
One minute-manager-faOne minute-manager-fa
One minute-manager-fa
 
tavanmandsazi
 tavanmandsazi tavanmandsazi
tavanmandsazi
 
Mozakerate tejari-va-sazmani
Mozakerate tejari-va-sazmani Mozakerate tejari-va-sazmani
Mozakerate tejari-va-sazmani
 
-modiriyat manabeh ensani-
-modiriyat manabeh ensani--modiriyat manabeh ensani-
-modiriyat manabeh ensani-
 
فرصت سازی در مسیر فرصت
فرصت سازی در مسیر فرصت فرصت سازی در مسیر فرصت
فرصت سازی در مسیر فرصت
 

Porter micheal,strategy

  • 1. 1 www.hajarian.com ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﻜﻨﻴﻚ‬‫رﻗﺒﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﭘﻮرﺗﺮ‬ ‫ﻣﺎﻳﻜﻞ‬ ‫ﺟﻠﻴﻠﻲ‬ ‫اﻋﻈﻢ‬ ‫ﻣﻄﺎﻟﺐ‬ ‫ﻓﻬﺮﺳﺖ‬ ‫ﻣﻘﺪﻣﻪ‬3 ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬ ‫ﻛﻼﺳﻴﻚ‬ ‫روش‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻣﺮوري‬3 ‫ﺑﺨﺶ‬I.‫ﺗﻜﻨﻴﻚ‬‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬6 ‫اول‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎري‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬7 ‫دوم‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬‫ژﻧﺮﻳﻚ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬)‫ﻋﻮﻣﻮي‬(17 ‫ﺳﻮم‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫رﻗﻴﺐ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﭼﺎرﭼﻮﺑﻲ‬22 ‫ﭼﻬﺎرم‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﭘﻴﺎم‬‫ﺑﺎزار‬ ‫ﻫﺎي‬27 ‫ﭘﻨﺠﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﺗﺤﺮﻛﺎت‬31 ‫ﺷﺸﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫و‬ ‫ﺧﺮﻳﺪاران‬ ‫ﻣﺎﺑﻞ‬ ‫در‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬35 ‫ﻫﻔﺘﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫درون‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎري‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬40 ‫ﻫﺸﺘﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﺗﻜﺎﻣﻞ‬‫ﺻﻨﻌﺖ‬47 ‫ﺑﺨﺶ‬II.‫ﻣﺤﻴﻂ‬‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬56 ‫ﻧﻬﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﻏﻴﺮﻣﺘﻤﺮﻛﺰ‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬58 ‫دﻫﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﻧﻮﻇﻬﻮر‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬62 ‫ﻳﺎزدﻫﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﺑﻠﻮغ‬ ‫ﻣﺮﺣﻠﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﮔﺬار‬67 ‫دوازدﻫﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫اﻓﻮل‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫در‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬71 ‫ﺳﻴﺰدﻫﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﺟﻬﺎﻧﻲ‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬76 ‫ﺑﺨﺶ‬III.‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت‬80 ‫ﭼﻬﺎردﻫﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﻋﻤﻮدي‬ ‫ادﻏﺎم‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬81 ‫ﭘﺎﻧﺰدﻫﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﻇﺮﻓﻴﺖ‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬87
  • 2. 2 www.hajarian.com ‫ﺷﺎﻧﺰدﻫﻢ‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﻛﺎرﻫﺎي‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ورود‬91 ‫ﭘﻴﻮﺳﺖ‬A-‫رﻗﻴ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫در‬ ‫ﭘﻮرﺗﻔﻮﻟﻴﻮ‬ ‫ﻓﻨﻮن‬‫ﺐ‬95 ‫ﭘﻴﻮﺳﺖ‬B-‫ﺻﻨﻌﺘﻲ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ‬99
  • 3. 3 www.hajarian.com ‫ﻣﻘﺪﻣﻪ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﮔﻮﻧﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺟﻬﺎﻧﻲ‬ ‫اﻗﺘﺼﺎد‬ ‫ﻓﻌﻠﻲ‬ ‫ﺷﺮاﻳﻂ‬ ‫ﺣﺎﺿﺮ‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫در‬‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺎﻫﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دﺳﺘﻴﺎﺑﻲ‬ ‫دﻧﺒﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﺸﻮرﻫﺎ‬ ‫اﻏﻠﺐ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اي‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫اﻟﻤﻠﻠﻲ‬ ‫ﺑﻴﻦ‬ ‫ﺳﻄﺢ‬ ‫در‬.‫د‬ ‫ﺷﻜﺴﺖ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ‬ ‫و‬ ‫اﻳﺴﺘﺎ‬ ‫ﻋﻨﺼﺮ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺳﻨﺘﻲ‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬‫واﺑﺴﺘﻪ‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫آن‬ ‫ر‬ ‫اﺳﺖ‬.‫ﺗﻜﻨﻮﻟﻮژي‬ ‫و‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﭘﻮﻳﺎ‬ ‫ﻋﺎﻣﻞ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ،‫ﻣﺪرن‬ ‫و‬ ‫اﻣﺮوزي‬ ‫دﻧﻴﺎي‬ ‫در‬ ‫ﻟﻴﻜﻦ‬،‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫ﻧﻮﻳﻦ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻣﺮزﺑﻨﺪي‬‫ﺑﻴﻦ‬ ‫از‬ ‫ﺣﺘﻲ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ،‫ﮔﻴﺮي‬ ‫ﺷﻜﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻨﺠﺮ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺘﻲ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ‬ ‫و‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪي‬ ‫ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎي‬ ،‫ﺑﺎزار‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻠﻲ‬ ‫ﺻﻨﻌﺘﻲ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫ﺑﺮدن‬‫ﺷ‬‫ﻮد‬. ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﺸﺎن‬ ‫ژاﭘﻦ‬ ‫و‬ ‫ﭼﻴﻦ‬ ‫ﻫﻤﭽﻮن‬ ‫ﻛﺸﻮرﻫﺎﻳﻲ‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﻴﺎت‬‫آن‬ ‫ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ‬ ،‫ﻛﺸﻮرﻫﺎ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺷﺪن‬ ‫ﻣﻮﻓﻖ‬ ‫دﻟﻴﻞ‬ ‫ﺗﻨﻬﺎ‬ ‫دﻫﺪ‬‫ﭘﻴﺸﻲ‬ ‫در‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اﻳﺴﺘﺎ‬ ‫ﻧﺴﺒﻲ‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫ﻣﻔﻬﻮم‬ ‫از‬ ‫ﮔﺮﻓﺘﻦ‬.‫ﻧﻮآوري‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫از‬ ‫ﻓﻮق‬ ‫ﻛﺸﻮرﻫﺎي‬‫ﻛﺮدن‬ ‫ﺑﺰرگ‬ ،‫ﺗﻜﻨﻮﻟﻮژﻳﻜﻲ‬ ‫و‬ ‫ﻋﻠﻤﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻣ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻣﺤﺪودﻳﺖ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﺧﺎرﺟﻲ‬ ‫ﺗﺠﺎرت‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﻣﻘﻴﺎس‬‫ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ‬ ‫ﻏﻠﺒﻪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫در‬ ‫ﻮﺟﻮد‬.‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﺸﻮرﻫﺎ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﺴﺒﻲ‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﮔﺮدﻳﺪﻧﺪ‬ ‫ﻧﺎﺋﻞ‬ ‫درك‬‫ﻣﻬﺎرت‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬‫اﺻﻼح‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫ﻧﻴﺮوي‬ ‫و‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ،‫ﻫﺎ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎر‬‫رود‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫اﻗﺘﺼﺎدي‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ ‫ﺳﻮي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﺮد‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫را‬ ‫ﻣﺤﻴﻄﻲ‬ ‫ﺗﻮان‬.‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫داﺷﺖ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫زﻣﻴﻨﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫در‬‫ﺗ‬‫ﻮان‬ ‫داراي‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﺸﻮري‬ ‫ﺣﻀﻮر‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﭼﺮا‬ ،‫ﻛﺮد‬ ‫اﻛﺘﻔﺎ‬ ‫ارزان‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫ﻧﻴﺮوي‬ ‫ﻫﻤﺎﻧﻨﺪ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺗﻨﻬﺎ‬ ‫داﺷﺘﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﻮد‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﺛﺒﺎت‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎدوام‬ ‫وﺿﻌﻴﺖ‬ ‫دﻧﺒﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺑﻨﺎﺑﺮاﻳﻦ‬ ‫و‬ ‫رﻓﺖ‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﺑﻴﻦ‬ ‫از‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺗﺮ‬ ‫ارزان‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫ﻧﻴﺮوي‬. ‫ﺷﺎﺧﻪ‬ ‫و‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫اﻣﺮوزه‬‫آن‬ ‫ﻣﺤﻮري‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺑﻪ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫و‬ ‫رﻗﺒﺎ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ،‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫در‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺤﺴﻮب‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺘﻲ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬ ‫از‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ‬ ‫ﺑﺨﺸﻲ‬ ‫ﻋﻨﻮان‬. ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﻮده‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫زﻳﺮﺑﻨﺎﻳﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻏﻨﻲ‬ ‫ﭼﺎرﭼﻮﺑﻲ‬ ‫دﻫﻨﺪه‬ ‫اراﺋﻪ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬.‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﮔﺮوه‬ ‫ﭘﻨﺞ‬ ‫در‬ ‫ﺑﻨﺎﻳﻲ‬ ‫زﻳﺮ‬‫ﮔﻴﺮﻧﺪ‬.‫ﭼ‬‫آن‬ ‫ﺗﻜﺎﻣﻞ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ‬ ‫و‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫ﺑﻴﻦ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻋﻤﺪه‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺗﻔﺎوت‬ ‫ﻣﺬﻛﻮر‬ ‫ﺎرﭼﻮب‬‫را‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﺸﺎن‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﻤﻴﻨﻄﻮر‬ ‫و‬ ‫دﻫﺪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﻤﻚ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻳﺎﺑﻨﺪ‬ ‫دﺳﺖ‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻨﺤﺼﺮ‬ ‫ﻣﻮﻓﻘﻴﺘﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬.،‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫و‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫ﻧﺎﻫﻤﮕﻨﻲ‬ ‫ﻣﻴﺰان‬ ‫و‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﺷﻨﺎﺧﺖ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫را‬ ‫اﺑﺰارﻫﺎﻳﻲ‬‫ﻣﻲ‬ ‫دﺳﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬‫دﻫﺪ‬. ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺘﻲ‬ ‫ﻫﺮ‬‫ﻣﻲ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﺿﻤﻨﻲ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫آﺷﻜﺎر‬ ‫ﺧﻮاه‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫داراي‬ ‫ﻛﻨﺪ‬.‫ﻛﻪ‬ ‫ﺧﺎﺻﻲ‬ ‫اﻫﻤﻴﺖ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫اﻣﺮوزه‬‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻋﻘﻴﺪه‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﺒﻴﻦ‬ ،‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻗﺎﺋﻞ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻛﺸﻮرﻫﺎ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫و‬ ‫آﻣﺮﻳﻜﺎ‬ ‫در‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬ ‫آﮔﺎﻫﺎﻧﻪ‬ ‫ﻓﺮآﻳﻨﺪ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﻧﻬﻔﺘﻪ‬ ‫ارزﺷﻤﻨﺪي‬ ‫ﻓﻮاﻳﺪ‬.‫ﻓﻮا‬ ‫ﺟﻤﻠﻪ‬ ‫از‬‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻳﺪ‬)‫ﻧﺘﻮاﻧﺪ‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﺑﺨﺶ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﺗﻀﻤﻴﻦ‬ ‫را‬ ‫اﺟﺮاﻳﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬(‫ﻣﻲ‬ ‫را‬ ‫اﻃﻤﻴﻨﺎن‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺣﺪاﻗﻞ‬‫ﺳﻴﺎﺳﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫دﻫﺪ‬‫اﻳﻦ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﺨﺶ‬‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﻣﻌﻴﻨﻲ‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫راﺳﺘﺎي‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﺑﻮده‬ ‫ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﻲ‬ ‫داراي‬ ‫ﻫﺎ‬.
  • 4. 4 www.hajarian.com ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬ ‫ﻛﻼﺳﻴﻚ‬ ‫روش‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻣﺮوري‬ ‫اﺳﺘ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬ ،ً‫ﻻ‬‫اﺻﻮ‬‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ‬ ‫ﺗﺒﻴﻴﻦ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﮔﺴﺘﺮده‬ ‫ﻓﺮﻣﻮﻟﻲ‬ ‫اراﻳﻪ‬ ‫ﻣﻌﻨﺎي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﺮاﺗﮋي‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫و‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ،‫ﻛﺎر‬‫ﺳﻴﺎﺳﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬‫ﻣﻲ‬ ،‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﺤﻘﻖ‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫آن‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻻزم‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬‫ﻣﺮوري‬ ‫ﻗﺴﻤﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫اﺳﺘﺎﻧﺪار‬ ‫ﻧﻮﻋﻲ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫زﻣﻴﻨﻪ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬ ‫ﻛﻼﺳﻴﻚ‬ ‫روش‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫داﺷﺖ‬ ‫ﺧﻮاﻫﻴﻢ‬‫اﺳﺖ‬ ‫درآﻣﺪه‬ ‫د‬.‫زﻳﺮ‬ ‫ﺗﺼﺎوﻳﺮ‬ ‫ﻛﺸﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﺼﻮﻳﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫روش‬ ‫اﻳﻦ‬.‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﺸﺎن‬ ‫اول‬ ‫ﺗﺼﻮﻳﺮ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﻬﺎﻳﻲ‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫از‬ ‫ﺗﺮﻛﻴﺒﻲ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫دﻫﺪ‬‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫آن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫رﺳﻴﺪن‬ ‫در‬ ‫ﺳﻌﻲ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬‫دارد‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬. ‫ﺗﺼﻮﻳﺮ‬1:‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﭼﺮخ‬ ‫ﺗﺼﻮﻳﺮ‬2:‫آن‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﭼﺎرﭼﻮﺑﻲ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﮔﺮﻓﺘﻪ‬ ‫ﺷﻜﻞ‬. ‫ﻗﻮت‬ ‫ﻧﻘﺎط‬ ‫و‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺿﻌﻒ‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬‫و‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪﻫﺎي‬ )‫ﻓﻨﻲ‬ ‫و‬ ‫اﻗﺘﺼﺎدي‬( ‫ارزش‬‫ﺷﺨﺼﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫اﺻﻠﻲ‬ ‫ﻣﺴﺌﻮﻻن‬ ‫ﭘﻴﺎده‬‫ﺳﺎزي‬ ‫ﮔﺴﺘﺮده‬ ‫اﻧﺘﻈﺎرات‬‫ﺗﺮ‬ ‫اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫داﺧﻠﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫از‬ ‫ﺧﺎرج‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬
  • 5. 5 www.hajarian.com ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اول‬ ‫ﺗﺼﻮﻳﺮ‬‫را‬ ‫آن‬ ‫ﺗﻮان‬»‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﭼﺮخ‬«‫ﺟﻨﺒﻪ‬ ‫دادن‬ ‫ﻧﺸﺎن‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫روﺷﻲ‬ ،‫ﻧﺎﻣﻴﺪ‬‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﻛﻠﻴﺪي‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺻﻔﺤﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫روي‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬.‫اﻫﺪاف‬ ‫و‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ‬ ‫از‬ ‫ﮔﺴﺘﺮده‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ‬ ‫ﻛﻪ‬ ،‫دادﻧﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫ﭼﺮخ‬ ‫ﻣﺮﻛﺰ‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫آن‬ ‫اﻗﺘﺼﺎدي‬ ‫ﻏﻴﺮ‬ ‫و‬ ‫اﻗﺘﺼﺎدي‬ ‫ﺧﺎص‬.‫ﭘ‬‫ﺮه‬‫ﺳﻴﺎﺳﺖ‬ ،‫ﭼﺮخ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺑﻜﺎرﮔﻴﺮي‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻛﻠﻴﺪي‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫آن‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻼش‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫رﺳﻴﺪن‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻛﻨﺪ‬.‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﻣﺎﻫﻴﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺴﺘﻪ‬‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬ ،‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﺳﻴﺎﺳﺖ‬‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﺗﻔﺼﻴﻞ‬ ‫ﻛﻤﺘﺮ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮ‬ ‫ﻣﻮﺷﻜﺎﻓﻲ‬ ‫و‬ ‫دﻗﺖ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫را‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬.‫ﭘﺮه‬ ،‫ﭼﺮخ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻫﻤﺎﻧﻨﺪ‬ ‫درﺳﺖ‬‫ﻫﺎ‬)‫ﺳﻴ‬‫ﺎﺳﺖ‬‫ﻫﺎ‬(‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻣﺤﻮر‬ ‫از‬)‫اﻫﺪاف‬(‫ﭘﺮه‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫و‬ ،‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﻣﺤﻮر‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬ ‫ﻣﻨﻌﻜﺲ‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﻨﺸﻌﺐ‬،‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﻣﺮﺗﺒﻂ‬ ‫ﻫﻤﺪﻳﮕﺮ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻧﺪارد‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ﭼﺮخ‬ ‫ﮔﺮدش‬ ‫اﻣﻜﺎن‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻏﻴﺮ‬ ‫در‬. ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﺸﺎن‬ ‫دوم‬ ‫ﺗﺼﻮﻳﺮ‬‫وﺳﻴﻊ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫دﻫﺪ‬‫ﻛﻠ‬ ‫ﻋﺎﻣﻞ‬ ‫ﭼﻬﺎر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫ﻣﺴﺘﻠﺰم‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬ ،‫ﺳﻄﺢ‬ ‫ﺗﺮﻳﻦ‬‫ﻴﺪي‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫آﻣﻴﺰ‬ ‫ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ‬ ‫ﻋﻤﻠﻜﺮد‬ ‫ﻣﺤﺪوده‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬.‫داراﻳﻲ‬ ،‫ﻧﻤﻮدار‬ ‫ﻗﻮت‬ ‫و‬ ‫ﺿﻌﻒ‬ ‫ﻧﻘﺎط‬‫ﻣﻬﺎرت‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻫﺎي‬ ‫ﻏﻴﺮه‬ ‫و‬ ‫ﺗﺠﺎري‬ ‫ﻋﻼﺋﻢ‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺷﺪن‬ ‫ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ‬ ،‫ﻓﻨﺎوري‬ ‫وﺿﻌﻴﺖ‬ ،‫ﻣﺎﻟﻲ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫ﺷﺎﻣﻞ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫آن‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻣﻲ‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬.‫ارزش‬‫ﻧﻴﺎز‬ ‫و‬ ‫اﻧﮕﻴﺰه‬ ،‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫اﺧﺘﺼﺎﺻﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺑﺨﺶ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﭘﺮﺳﻨﻠﻲ‬ ‫و‬ ‫اﺟﺮاﻳﻲ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬ ‫ﻛﻠﻴﺪي‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻧﻤﺎﻳﺪ‬ ‫اﺟﺮا‬ ‫را‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬.‫ارزش‬ ‫ﻫﻤﺮاه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺿﻌﻒ‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮت‬ ‫ﻧﻘﺎط‬‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻣﺤﺪودﻳﺖ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬‫ﺑﺮاي‬ ‫دروﻧﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﮔﺮﻓﺘﻪ‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫آﻣﻴﺰ‬ ‫ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬.‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﻴﺮوﻧﻲ‬ ‫ﺣﺪود‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫ﺑﺰرﮔﺘﺮ‬ ‫ﻣﺤﻴﻂ‬ ‫و‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫وﺳﻴﻠﻪ‬‫ﺷﻮد‬.‫ﻓﺮﺻﺖ‬‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪﻫﺎي‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺑﺎ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﻣﺤﻴﻂ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬ ‫ﭘﺎداش‬ ‫و‬ ‫اﻧﺘﻈﺎر‬ ‫در‬ ‫ﺧﻄﺮات‬‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫آن‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻮه‬ ‫ﻫﺎي‬.‫ﺳﻴﺎﺳﺖ‬ ‫اﺛﺮات‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬ ‫ﻣﻨﻌﻜﺲ‬ ‫ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫اﻧﺘﻈﺎرات‬‫ﻣﻼﺣﻈﺎت‬ ، ‫دوﻟﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻓﻌﺎﻟ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﺑﺴﻴﺎري‬ ‫و‬ ‫ﻣﺘﻐﻴﺮ‬ ‫ﺷﺮاﻳﻂ‬ ، ‫اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻴﺖ‬.‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺷﺮوع‬ ‫از‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ‬‫ﮔﻴﺮﻧﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﻋﺎﻣﻞ‬ ‫ﭼﻬﺎر‬ ‫اﻳﻦ‬ ، ‫راﻫﻜﺎرﻫﺎ‬ ‫و‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫از‬ ‫ﺳﺎزي‬ ‫ﭘﻴﺎده‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫و‬ ‫واﻗﻌﻲ‬ ‫اي‬. ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬ ‫ﻓﺮآﻳﻨﺪ‬ ‫اﻟﻒ‬.‫ﻣﻲ‬ ‫ﭼﻜﺎر‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﺣﺎﺿﺮ‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫در‬‫ﻛﻨﺪ؟‬ 1.‫ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺿﻤﻨﻲ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫آﺷﻜﺎر‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬‫اﺳﺖ؟‬ ‫ﻛﺪام‬ ‫دارد‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ﺣﺎﺿﺮ‬ ‫ﺣﺎل‬ 2.‫ﻓﺮض‬ ‫ﭘﻴﺶ‬‫ﺗﻠﻮﻳﺤﻲ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬ ‫ﻓﺮض‬ ‫ﭼﻪ‬‫ﺟﻬﺖ‬ ، ‫آن‬ ‫ﻗﻮت‬ ‫و‬ ‫ﺿﻌﻒ‬ ‫ﻧﻘﺎط‬ ،‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻧﺴﺒﻲ‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫در‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬‫ﮔﻴﺮي‬‫ﻟﺤﺎظ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﮔﺮاﻳﺸﺎت‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫آﻳﺪ؟‬ ‫ﺑﻨﻈﺮ‬ ‫ﻣﻨﻄﻘﻲ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ب‬.‫اﺳﺖ؟‬ ‫اﻓﺘﺎدن‬ ‫ﺣﺎل‬ ‫در‬ ‫ﻣﺤﻴﻂ‬ ‫در‬ ‫اﺗﻔﺎﻗﺎﺗﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬ 1.‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬
  • 6. 6 www.hajarian.com ‫ﻣ‬ ‫ﻛﻠﻴﺪي‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫و‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ‬ ‫ﻮﺛﺮ‬‫ﻛﺪاﻣﻨﺪ؟‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻋﻤﺪه‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪﻫﺎي‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬ 2.‫رﻗﻴﺐ‬ ‫ﺑﺮرﺳﻲ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ‬‫ﻣﺤﺪودﻳﺖ‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬‫آن‬ ‫اﺣﺘﻤﺎﻟﻲ‬ ‫اﻗﺪاﻣﺎت‬ ‫و‬ ‫ﻛﺪاﻣﻨﺪ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻮه‬ ‫و‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﭼﻴﺴﺖ؟‬ ‫آﻳﻨﺪه‬ ‫در‬ ‫ﻫﺎ‬ 3.‫اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻣﻬﻢ‬ ‫ﺳﻴﺎﺳﻲ‬ ‫و‬ ‫دوﻟﺘﻲ‬ ‫و‬ ‫اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬‫دارﻧﺪ‬ ‫ﻧﻘﺶ‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪﻫﺎ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻛﺪاﻣﻨﺪ؟‬ 4.‫ﻗﻮت‬ ‫و‬ ‫ﺿﻌﻒ‬ ‫ﻧﻘﺎط‬ ‫ﻛﺪاﻣﻨﺪ؟‬ ‫آﻳﻨﺪه‬ ‫و‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ‬ ‫در‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺿﻌﻒ‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮت‬ ‫ﻧﻘﺎط‬ ،‫رﻗﺒﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺑﺮرﺳﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ج‬.‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬‫دﻫﺪ؟‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬ 1.‫ﻓﺮض‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫آزﻣﺎﻳﺶ‬‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻓﺮض‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺟﺎري‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻫﺎي‬‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ؟‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ‬ ‫ب‬ ‫ﻗﺴﻤﺖ‬ ‫در‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫آزﻣﺎﻳﺶ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺟﻮاب‬ ‫اﻧﺴﺠﺎم‬ ‫ﻫﺎي‬‫دﻫﺪ؟‬ 2.‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻛﺪاﻣﻨﺪ؟‬ ‫اﺣﺘﻤﺎﻟﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻓﻮق‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬)‫اﺳﺖ؟‬ ‫اﻳﻨﻬﺎ‬ ‫از‬ ‫ﻳﻜﻲ‬ ‫ﺟﺎري‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫آﻳﺎ‬( 3.‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫ﺳ‬ ‫از‬ ‫ﺑﻬﺘﺮ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﮔﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﻛﺪام‬‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬ ‫ﺎﻳﺮﻳﻦ‬‫ﻣﻲ‬ ‫رﺑﻂ‬ ‫ﺑﻴﺮوﻧﻲ‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪﻫﺎي‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬‫دﻫﺪ‬.
  • 7. 7 www.hajarian.com ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﻜﻨﻴﻚ‬‫رﻗﺒﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﺨﺶ‬I:‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺗﻜﻨﻴﻚ‬
  • 8. 8 www.hajarian.com ‫اول‬ ‫ﻓﺼﻞ‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎري‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ا‬ ‫ﻣﺤﻴﻂ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻛﺮدن‬ ‫ﻣﺮﺗﺒﻂ‬ ‫از‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻋﺒﺎرت‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬ ‫ﻣﺎﻫﻴﺖ‬‫ﻃﺮاﻓﺶ‬.‫ﺧﻴﻠﻲ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮط‬ ‫ﻣﺤﻴﻂ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫اﻗﺘﺼﺎدي‬ ‫و‬ ‫اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫و‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﮔﺴﺘﺮده‬‫ﮔﻴﺮد‬.‫ﺟﻨﺒﻪ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻌﻲ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ،‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻣﺤﻴﻂ‬ ‫ﻛﻠﻴﺪي‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻛﻨﺪ‬.‫ﻋﻤﺪه‬ ‫ﻧﻘﺶ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎر‬‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫و‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﻗﻮاﻋﺪ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫در‬ ‫اي‬‫ﻃﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬ ‫ﻗﺮا‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫دﺳﺘﺮس‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻮه‬‫ﻣﻲ‬ ‫اﻳﻔﺎ‬ ،‫دارﻧﺪ‬ ‫ر‬‫ﻛﻨﺪ‬.‫اﺳﺖ‬ ‫ﻧﺴﺒﻲ‬ ‫ﺷﻜﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ً‫ﺎ‬‫اﺳﺎﺳ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫از‬ ‫ﺑﻴﺮون‬ ‫ﻧﻴﺮوﻫﺎي‬ ‫اﻫﻤﻴﺖ‬.‫آﻧﺠﺎﻳﻲ‬ ‫از‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ً‫ﻻ‬‫ﻣﻌﻤﻮ‬ ‫ﺑﻴﺮوﻧﻲ‬ ‫ﻧﻴﺮوﻫﺎي‬ ‫ﻛﻪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﺗﺤﺖ‬ ‫را‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫ﻓﻌﺎل‬ ‫ﻫﺎي‬‫در‬ ‫اﺻﻠﻲ‬ ‫ﻋﺎﻣﻞ‬ ،‫دﻫﻨﺪ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻣﺘﻔﺎوت‬ ‫ﻫﺎي‬‫آن‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺑﺮﺧﻮرد‬ ‫در‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬. ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺷﺪت‬‫ﻧﻤﻲ‬ ‫را‬‫در‬ ‫رﻳﺸﻪ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺑﻠﻜﻪ‬ ،‫داد‬ ‫رﺑﻂ‬ ‫ﺑﺪﺷﺎﻧﺴﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺗﺼﺎدف‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﭘﺎﻳﻪ‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎر‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﻋﻤﻠﻜﺮد‬ ‫از‬ ‫ﻓﺮاﺗﺮ‬ ‫و‬ ‫دارد‬ ‫آن‬ ‫اﻗﺘﺼﺎد‬ ‫اي‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬.‫ﭘﻨﺞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺴﺘﮕﻲ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﻣﺎﻫﻴﺖ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫داده‬ ‫ﻧﺸﺎن‬ ‫زﻳﺮ‬ ‫ﺗﺼﻮﻳﺮ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫دارد‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ﻋﺎﻣﻞ‬‫اﻧﺪ‬.‫ﭼﻨﺪ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺟﻤﻌﻲ‬ ‫ﺗﻮان‬‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺳﻮدآوري‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻋﺎﻣﻞ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬‫ﻛﻨﺪ‬.‫اﻧﺪازه‬ ،‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻣﺪت‬ ‫دراز‬ ‫ﺑﺎزده‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺳﻮددﻫﻲ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫اﻳﻦ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﮔﻴﺮي‬‫ﺷﻮد‬.‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﭘﺘﺎﻧﺴﻴﻞ‬ ‫آن‬ ‫ﻧﻬﺎﻳﻲ‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫ﭘﺘﺎﻧﺴﻴﻞ‬ ً‫ﻻ‬‫اﺻﻮ‬ ،‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﺘﻔﺎوت‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﺟﻤﻌﻲ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫آﻧﺠﺎﻳﻲ‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫ﻧﻴﺴﺖ‬ ‫ﻳﻜﺴﺎن‬‫ﺑﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﻣﺘﻔﺎوت‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫ﻫﺎ‬. ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫رﻗ‬‫ﺑﻴﻦ‬ ‫در‬ ‫ﺎﺑﺖ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻮه‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﺧﺮﻳﺪاران‬‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪ‬ ‫ﺗﺎزه‬‫وارد‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫ﭼﺎﻧﻪ‬ ‫ﻗﺪرت‬‫زﻧﻲ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪاران‬ ‫ﭼﺎﻧﻪ‬ ‫ﻗﺪرت‬‫زﻧﻲ‬ ‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬
  • 9. 9 www.hajarian.com ‫ﻧ‬‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺑﺮﻧﺪه‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﻴﺮوﻫﺎي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺘﻮاﻧﺪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺘﻲ‬ ‫ﻳﺎﻓﺘﻦ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫واﺣﺪ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫آن‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫دﻓﺎع‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫از‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﻘﺎﺑﻞ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫وﺟﻪ‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ‬‫ﺳﺎزد‬ ‫ﻣﺘﺎﺛﺮ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫راﺳﺘﺎي‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬.‫از‬ ‫ﺟ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫آﻧﺠﺎﻳﻲ‬‫ﺑﺮاي‬ ‫راه‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ‬ ،‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫آﻓﺮﻳﻦ‬ ‫ﻣﺸﻜﻞ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫زﻳﺎدي‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﻤﻌﻲ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫از‬ ‫ﻛﺪام‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫ﻋﻤﻴﻖ‬ ‫و‬ ‫دﻗﻴﻖ‬ ‫ﺑﺮرﺳﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬.‫ﻋﻤﺪه‬ ‫ﻧﻘﺎط‬ ،‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻓﺸﺎر‬ ‫اﺻﻠﻲ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫ﺷﻨﺎﺧﺖ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺸﺨﺺ‬ ‫را‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻗﻮت‬ ‫و‬ ‫ﺿﻌﻒ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻘﻮﻳﺖ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫درون‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺎه‬ ،‫ﻛﻨﺪ‬‫ﺣﻮزه‬ ،‫ﻛﻨﺪ‬‫ﻫ‬‫ﺗﻐﻴﻴﺮات‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺎﻳﻲ‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺸﺨﺺ‬ ،‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻫﻤﺮاه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺑﺎزدﻫﻲ‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮﻳﻦ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺟﺎﻫﺎﻳﻲ‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫آن‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺑﺮﺟﺴﺘﻪ‬ ‫دارد‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪﻫﺎ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫اﻧﺪاز‬ ‫ﭼﺸﻢ‬ ‫ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ‬ ،‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫روﻧﺪ‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﮔﻴﺮي‬‫ﻛﻨﺪ‬.‫ﺷﻨﺎﺧﺖ‬ ‫ﺣﻮ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺮرﺳﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫اﻳﻦ‬‫زه‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﻤﻚ‬ ‫ﺗﻤﺎﻳﺰ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﻛﻨﺪ‬. ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺷﺪت‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎري‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﮔﺮوه‬ ‫از‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻋﺒﺎرت‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬‫آن‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻧﺰدﻳﻚ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻫﺎ‬.‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﺎزدﻫﻲ‬ ‫از‬ ‫ﻣﻴﺰاﻧﻲ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫ﭘﺎﻳﻪ‬ ‫ﻧﺮخ‬ ‫ﺳﻄﺢ‬ ‫ﺳﻮي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺑﺎزدﻫﻲ‬ ‫ﻣﻴﺰان‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬ ‫راﺳﺘﺎي‬ ‫در‬ ‫ﻫﻤﻮاره‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬»‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ً‫ﻼ‬‫ﻛﺎﻣ‬«‫ﻣﻲ‬‫ﻧﺎﻣﻨﺪ‬.‫ﻗﺮﺿﻪ‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫ﺳﻮد‬ ،‫اﻗﺘﺼﺎدداﻧﺎن‬ ‫را‬ ‫آزاد‬ ‫ﺑﺎزار‬ ‫ﺑﺎزده‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﭘﺎﻳﻪ‬ ‫ﻧﺮخ‬ ‫اﻳﻦ‬‫ﺑﻪ‬ ‫دوﻟﺘﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫دادن‬ ‫دﺳﺖ‬ ‫از‬ ‫رﻳﺴﻚ‬ ‫ﭘﻮﺷﺶ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺗﻌﺪﻳﻼﺗﻲ‬ ‫اﺿﺎﻓﻪ‬‫ﻛﻨﻨﺪ‬. ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫دﻟﻴﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮔﺬاران‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻣﺪت‬ ‫دراز‬ ‫در‬‫ﻣ‬ ،‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫در‬ ‫ﮔﺬاري‬‫اﻳﻦ‬ ‫از‬ ‫ﺗﺮ‬ ‫ﭘﺎﻳﻴﻦ‬ ‫ﺑﺎزدﻫﻲ‬ ‫ﻴﺰان‬ ‫ﻧﻤﻲ‬ ‫ﺗﺤﻤﻞ‬ ‫را‬ ‫ﺣﺪ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ً‫ﻻ‬‫ﻣﻌﻤﻮ‬ ‫و‬ ،‫ﻛﻨﻨﺪ‬‫آن‬ ‫ﺑﺎزدﻫﻲ‬ ‫ﻣﻴﺰان‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫از‬ ‫ﺳﺮاﻧﺠﺎم‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻛﻤﺘﺮ‬ ‫ﻣﻴﺰان‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫از‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺧﺎرج‬‫ﺷﻮﻧﺪ‬.‫ﻳﻚ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ورود‬ ‫ﺗﺤﺮﻳﻚ‬ ‫ﺑﺎﻋﺚ‬ ،‫آزاد‬ ‫ﺑﺎزار‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﺗﻌﺪﻳﻞ‬ ‫ﺳﻮدﻫﺎي‬ ‫از‬ ‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬ ‫ﺳﻮدﻫﺎي‬ ‫ﻣﻴﺰان‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬‫ا‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﻮد‬‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫وارد‬ ‫ﺗﺎزه‬ ‫ﮔﺬاران‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫از‬ ً‫ﻻ‬‫ﻣﻌﻤﻮ‬ ‫ﻳﻦ‬‫در‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫ﮔﺬاري‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬‫ﮔﻴﺮد‬.‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﻴﺰان‬ ،‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻧﻴﺮوﻫﺎي‬ ‫ﻗﺪرت‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫را‬ ‫ﮔﺬاري‬‫ﻣﻴﺰان‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ‬ ً‫ﺎ‬‫ﻣﺘﻌﺎﻗﺒ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫رﺳﺎﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫آزاد‬ ‫ﺑﺎزار‬ ‫ﻣﻴﺰان‬ ‫ﺳﻄﺢ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺑﺎزدﻫﻲ‬‫ﻫ‬‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫ﻣﺘﻮﺳﻂ‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺎ‬ ‫ﻣﻲ‬‫دﻫﺪ‬. ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻋﺎﻣﻞ‬ ‫ﭘﻨﺞ‬ ‫اﻳﻦ‬–‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ورود‬‫ﭼﺎﻧﻪ‬ ‫ﻗﺪرت‬ ،‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻨﻲ‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪ‬ ،‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﮔﺬاران‬‫ﭼﺎﻧﻪ‬ ‫ﻗﺪرت‬ ،‫ﺧﺮﻳﺪاران‬ ‫زﻧﻲ‬‫زﻧﻲ‬ ‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﺑﻴﻦ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬-‫از‬ ‫ﻣﺮاﺗﺐ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫واﻗﻌﻴﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬ ‫ﻣﻨﻌﻜﺲ‬ ‫ﺳﻄﺢ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﺮاﺗﺮ‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫اﻓﺘﺎده‬ ‫ﺟﺎ‬ ‫ﺑﺎزﻳﮕﺮان‬‫رود‬.‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ،‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ،‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬‫رﻗﺒﺎﻳﻲ‬ ‫ﻫﻤﮕﻲ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻮه‬ ‫ﺷﻮﻧﺪﮔﺎن‬ ‫وارد‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﺑﻨﮕﺎه‬ ‫ﺑﺮاي‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺤﺴﻮب‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﻳﺎ‬ ‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬ ‫اﻫﻤﻴﺖ‬ ‫از‬ ،‫ﺧﺎص‬ ‫ﺷﺮاﻳﻂ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺴﺘﻪ‬ ،‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﭘﺎﻳﻴﻦ‬‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﺑﺮﺧﻮردار‬ ‫ﺗﺮي‬.‫ﻣﻲ‬ ‫ﺣﺎﻟﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬‫ﻧﺎﻣﻴﺪ‬ ‫ﮔﺴﺘﺮده‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺗﻮان‬.
  • 10. 10 www.hajarian.com ‫در‬ ‫ﻧﻴﺮوﻫﺎ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻧﻴﺮو‬ ‫ﻗﻮﻳﺘﺮﻳﻦ‬ ‫و‬ ‫ﻛﺮده‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫آوري‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫و‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺷﺪت‬ ،‫ﻫﻢ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺬﻛﻮر‬ ‫ﻋﺎﻣﻞ‬ ‫ﭘﻨﺞ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻣﻬﻢ‬ ‫آن‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬. ،‫اﺳـﺖ‬ ‫آزاد‬ ‫آن‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﺳـﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ورود‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫زﻣﺎﻧﻲ‬ ،‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ً‫ﻼ‬‫ﻛﺎﻣ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺷﺪت‬ ‫ﻧﻬﺎﻳﺖ‬ ‫اﻗﺘﺼﺎدداﻧﺎن‬ ‫زﻋﻢ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﻨ‬‫ﮕﺎه‬‫ﭼﺎﻧﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻫﻴﭽﮕﻮﻧﻪ‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﻣﻘﺎﺑﻞ‬ ‫در‬ ‫زﻧﻲ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫واﺳﻄﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻧﺪارﻧﺪ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬‫ﻣﺘﻌﺪد‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﻏﻴﺮ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﻣﺸﺎﺑﻪ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫و‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺒﻴﻪ‬‫ﮔﺮدد‬. ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻨﻌﻜﺲ‬ ‫ﻧﻴﺮوﻫﺎ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎر‬ ‫زﻳﺮ‬‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻣـﺪت‬ ‫ﻛﻮﺗـﺎه‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﺑﺴﻴﺎري‬ ‫از‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺷﻮد‬‫ﺗﻮاﻧ‬‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻨـﺪ‬ ‫ﮔـﺮدد‬ ‫ﻣﺘﻤـﺎﻳﺰ‬ ،‫دﻫﻨـﺪ‬ ‫ﻗـﺮار‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﺗﺤﺖ‬ ‫را‬ ‫ﺳﻮددﻫﻲ‬ ‫و‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﮔﺬرا‬ ‫ﺻﻮرت‬.‫ﻳـﺎ‬ ‫ﺻـﻨﻌﺖ‬ ‫ﺳـﺎﺧﺘﺎر‬ ‫ﺗﺤﻠﻴـﻞ‬ ‫ﻣﺤـﻮر‬»‫ﺗﺤﻠﻴـﻞ‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎري‬«‫ﺷﻜﻞ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫دارد‬ ‫آن‬ ‫ﻓﻨﺎوري‬ ‫و‬ ‫اﻗﺘﺼﺎد‬ ‫در‬ ‫رﻳﺸﻪ‬‫آن‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫رﻗـﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳـﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻣﺤﺪوده‬ ‫دﻫﻨﺪه‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬.‫ﺑﻨﮕﺎه‬‫ﺻﻨ‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎر‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻮاﺟﻬﻪ‬ ‫در‬ ‫ﻛﺪام‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺳـﺎﺧﺘﺎر‬ ‫اﻟﺒﺘـﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺑـﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﻨـﺪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺧﺎص‬ ‫ﺿﻌﻒ‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮت‬ ‫داراي‬ ‫ﻌﺖ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫دﺳﺘﺨﻮش‬ ‫ﺑﺘﺪرﻳﺞ‬ ‫و‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫ﻃﻮل‬ ‫در‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬‫ﺷﻮد‬.‫آﻏـﺎزﻳﻦ‬ ‫ﻧﻘﻄﻪ‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎر‬ ‫ﺷﻨﺎﺧﺖ‬ ،‫ﺣﺎل‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﺤﺴﻮب‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﺑﺮاي‬. ‫ورود‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪ‬ ‫ﻇﺮﻓﻴﺖ‬ ،‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫وارد‬ ‫ﺗﺎزه‬ ‫رﻗﺒﺎي‬‫ﮔـ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻤﺎﻳﻞ‬ ،‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺧـﻮد‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﺟﺪﻳـﺪ‬ ‫ﻣﻨـﺎﺑﻊ‬ ‫اﻏﻠـﺐ‬ ‫و‬ ‫ﺑـﺎزار‬ ‫از‬ ‫ﺳـﻬﻢ‬ ‫ﺮﻓﺘﻦ‬ ‫ﻣﻲ‬‫آورﻧﺪ‬.‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻳﺎﺑﻨﺪ‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺑﻴﺎﻳـﺪ‬ ‫ﭘـﺎﻳﻴﻦ‬ ‫ﺳﻮددﻫﻲ‬ ‫ﻣﻴﺰان‬ ‫ﻧﺘﻴﺠﻪ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﻳﺎﺑﻨﺪ‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫ﻓﻌﻠﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬. ‫ﺷـﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫دارد‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﺟـﻮد‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫واﻛﻨﺶ‬ ‫و‬ ‫آن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ورود‬ ‫ﺳﺮراه‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺣﺎﺿﺮ‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺴﺘﮕﻲ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ورود‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪ‬ ‫ﺗﺎزه‬‫ﻣﻲ‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫اﻧﺘﻈﺎر‬ ‫وارد‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬.‫اﻧﺘﻘﺎم‬ ‫ﺑﺮﺧﻮرد‬ ‫اﻧﺘﻈﺎر‬ ‫وارد‬ ‫ﺗﺎزه‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫زﻳﺎد‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﻃـﺮف‬ ‫از‬ ‫ﺟﻮﻳﺎﻧـﻪ‬ ‫ﺑﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﭘﺎﻳﻴﻦ‬ ‫ورود‬ ‫ﺧﻄﺮ‬ ،‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫رﻗﺒﺎي‬. ‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫دارد‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫اﺻﻠﻲ‬ ‫ﻣﻨﺒﻊ‬ ‫ﺷﺶ‬: ‫ﻣﻘﻴﺎس‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬.‫از‬ ‫ﻋﺒﺎرﺗﺴﺖ‬ ‫ﻣﻘﻴﺎس‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﻣﺘﻮﺳﻂ‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬)‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻲ‬ ‫و‬ ‫ﻋﻤﻠﻜﺮد‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬‫ﮔﻴﺮد‬(‫زﻣﺎن‬ ‫واﺣﺪ‬ ‫در‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﻣﻄﻠﻖ‬ ‫ﺣﺠﻢ‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫ﻣﻮازات‬ ‫ﺑﻪ‬.‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻓﺸﺎر‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻘﻴﺎس‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫آن‬ ،‫وارد‬ ‫ﺗﺎزه‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺠﺒﻮر‬ ‫را‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻗﻮي‬ ‫واﻛﻨﺶ‬ ‫ﺧﻄﺮ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫اﻗﺪام‬ ‫اﻧﺒﻮه‬ ‫ﺳﻄﺢ‬ ‫در‬ ‫ورود‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺳﺎزد‬‫ﻣﻮ‬ ‫ﻫﺎي‬‫را‬ ‫ﺑـﺎزار‬ ‫در‬ ‫ﺟﻮد‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫از‬ ‫ﻧﺎﺷﻲ‬ ‫ﺗﺎوان‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫وارد‬ ‫ﻣﺤﺪود‬ ‫ﺳﻄﺢ‬ ‫در‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺑﭙﺬﻳﺮد‬‫ﻧﺎﺧﻮﺷـﺎﻳﻨﺪ‬ ‫ﮔﺰﻳﻨﻪ‬ ‫دو‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫اﻟﺒﺘﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﭙﺮدازد‬ ‫را‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﺑﺎﻻي‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬.
  • 11. 11 www.hajarian.com ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫اﻗﺪاﻣﺎت‬ ‫در‬ ‫رﻳﺸﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ارﺗﺒﺎط‬ ‫در‬ ‫ﻋﻤﻠﻜﺮدي‬ ‫ﺣﻮزه‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﻣﻘﻴﺎس‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬‫داﺷـﺘﻪ‬ ‫ﻫـﺎﻳﻲ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺨﺸﻲ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺣﺴﺎب‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻋﻤﻠﻜﺮدي‬ ‫ﺣﻮزه‬‫آﻳﻨﺪ‬. ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫واﺣﺪﻫﺎي‬‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫ﺑﺘﻮاﻧﻨﺪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﻛﺎره‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﭼﻨﺪ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺑـﻪ‬ ، ‫آورﻧـﺪ‬ ‫ﺑﻮﺟـﻮد‬ ‫را‬ ‫ﻣﻘﻴـﺎس‬ ‫ﻣﺰﻳـﺖ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﺷـﺒﻴﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﺳﻬﻴﻢ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛﺎرﻫﺎي‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻘﻴﺎس‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫ﻣﺸﻤﻮل‬ ‫وﻇﺎﻳﻒ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻋﻤﻠﻜﺮدﻫﺎ‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﻗﺎدر‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﺮﻃﻲ‬. ‫ﻣﻲ‬ ‫وﻇﺎﻳﻒ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺎت‬ ‫در‬ ‫ﺗﻨﻮع‬‫ﺗﻮاﻧﺪ‬‫ﻣﺤﺪودﻳﺖ‬‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻇﺮﻓﻴﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺷـﺪه‬ ‫ﺗﺤﻤﻴـﻞ‬ ‫ﺧﺎص‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫اﻧﺪازه‬ ‫واﺳﻄﻪ‬‫از‬ ،‫اﻧـﺪ‬ ‫ﺑﺮدارد‬ ‫ﻣﻴﺎن‬. ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫در‬‫ﺑﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫زﻳﺎد‬ ‫ﺗﻘﺴﻴﻢ‬ ‫ﻣﻨﺎﻓﻊ‬ ،‫ﻣﺸﺘﺮك‬ ‫ﻫﺎي‬.‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫اﺗﻔﺎق‬ ‫زﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮك‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺷـﺮﻛﺘﻲ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫اﻓﺘﺪ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﻛﻪ‬A‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫را‬‫ﻛﻨﺪ‬)‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﻓﺮآﻳﻨﺪ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺨﺸﻲ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻲ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬‫ﻣﺤﺼﻮل‬A‫ﻣـﻲ‬ ‫اﻧﺠـﺎم‬ ‫اﺳـﺖ‬‫دﻫـﺪ‬(‫ﻇﺮﻓﻴـﺖ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬B‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫را‬.‫ﻣـﻲ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﻣﺴﺎﻓﺮ‬ ‫ﺣﻤﻞ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎر‬ ‫ﺣﻤﻞ‬ ‫زﻣﻴﻨﻪ‬ ‫دو‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺘﻲ‬ ‫ﻣﺜﺎل‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬،‫ﻛﻨـﺪ‬ ‫ﻋﻤﺪه‬ ‫ﺑﺮﺗﺮي‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴـﺖ‬ ‫زﻣﻴﻨﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺘﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫اي‬‫ﻛﻨـﺪ‬.‫ﻛـﺴﺐ‬ ‫در‬ ‫ﺣـﺎﻟﺘﻲ‬ ‫ﭼﻨـﻴﻦ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫وﻛﺎرﻫﺎﻳﻲ‬‫آن‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺖ‬‫دارد‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺟﺎﻧﺒﻲ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫ﺻﻨﻌﺘﻲ‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫زﻣﻴﻨﻪ‬ ‫در‬ ‫ﻫﺎ‬. ‫ﮔﻮﻧﻪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫اﺗﻔﺎق‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫از‬ ‫ﻧﺎﺷﻲ‬ ‫ﻣﻘﻴﺎس‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫از‬ ‫اي‬‫ﻓﻌﺎﻟﻴـﺖ‬ ‫در‬ ‫ﻋﻤـﻮدي‬ ‫ادﻏـﺎم‬ ‫در‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫ﻧﻮﻋﻲ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﻓﺘﺪ‬‫ﻣﺮاﺣـﻞ‬ ‫در‬ ‫ﻫـﺎ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ﺗﻮزﻳﻊ‬ ‫و‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﻣﺘﻮاﻟﻲ‬.‫ا‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫آوردن‬ ‫ﺑﺪﺳﺖ‬ ‫در‬ ‫ﻣﺴﺘﻘﻞ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬‫ﻣﺸﻜﻼت‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺳﺖ‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫روﺑﺮو‬ ‫زﻳﺎدي‬. ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﺗﻤﺎﻳﺰ‬.‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﺗﻤﺎﻳﺰ‬ ‫از‬ ‫ﻣﻨﻈﻮر‬‫ﺷﺪه‬ ‫ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ‬ ‫ﻋﻼﻣﺖ‬ ‫داراي‬ ‫ﺑﺎزار‬ ‫در‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﺗﺜﺒﻴﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻳـﺎ‬ ‫دارد‬ ‫ﻣﺤـﺼﻮﻻت‬ ‫ﺗﻨـﻮع‬ ‫و‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ،‫ﮔﺬﺷﺘﻪ‬ ‫ﺗﺒﻠﻴﻐﺎت‬ ‫در‬ ‫رﻳﺸﻪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫اﻋﺘﻤﺎد‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎزرﮔﺎﻧﻲ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫در‬ ‫ﺷﺎﻳﺪ‬‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﻮده‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫اوﻟﻴﻦ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬.‫ورود‬ ‫راه‬ ‫ﺳـﺮ‬ ‫ﺑـﺮ‬ ‫ﻣـﺎﻧﻊ‬ ‫ﻧﻮﻋﻲ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫در‬ ‫ﺗﻤﺎﻳﺰ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬‫ﻣﻲ‬ ‫وادار‬ ‫را‬ ‫وارد‬ ‫ﺗﺎزه‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﺪ‬‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﻋﻼﻳﻖ‬ ‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﺻﺮف‬ ‫ﻓﺮاواﻧﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬.‫ﺗﻼش‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺧﺴﺎرت‬ ‫ﺗﺤﻤﻞ‬ ‫ﻣﺴﺘﻠﺰم‬ ً‫ﻻ‬‫ﻣﻌﻤﻮ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬ ‫ﺷﺮوع‬ ‫ﻫﺎي‬‫را‬ ‫زﻳﺎدي‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫اﻏﻠﺐ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬‫ﻣﻲ‬‫ﻃﻠﺒﺪ‬.‫ﺳـﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫اﻳﻨﭽﻨـﻴﻦ‬‫ﮔـﺬاري‬‫ﻫـﺎ‬ ‫آن‬ ‫ورود‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﭼﺮا‬ ،‫اﺳﺖ‬ ‫ﻫﻤﺮاه‬ ‫رﻳﺴﻚ‬ ‫ﺑﺎ‬ ً‫ﻻ‬‫ﻣﻌﻤﻮ‬ ‫ﺗﺠﺎري‬ ‫ﻧﺎم‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﺟﻬﺖ‬‫آن‬ ،‫ﺷـﻮد‬ ‫ﺷﻜـﺴﺖ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻣﻨﺠﺮ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻫـﻴﭻ‬ ‫ﻫـﺎ‬ ‫داﺷﺖ‬ ‫ﻧﺨﻮاﻫﻨﺪ‬ ‫ﺑﺎزﻳﺎﻓﺘﻨﻲ‬ ‫ارزش‬. ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﻴﺎز‬.‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻣﺎﻟﻲ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫از‬ ‫زﻳﺎدي‬ ‫ﺣﺠﻢ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﻴﺎز‬‫ﻣ‬ ‫ﻧﻮﻋﻲ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﻣﻮﺟﺐ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫ﮔﺬاري‬‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺎﻧﻊ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ورود‬‫ﺷﻮد‬.‫ﺑﺎﺷـﺪ‬ ‫ﻻزم‬ ‫ﺗﻮﺳـﻌﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺑﺮﮔﺸﺖ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﻏﻴﺮ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫رﻳﺴﻚ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺗﺒﻠﻴﻐﺎت‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫زﻣﺎﻧﻲ‬ ‫وﻳﮋه‬ ‫ﺑﻪ‬. ‫ﺟﺒـﺮان‬ ‫و‬ ‫ﻛـﺎﻻ‬ ،‫ﻣـﺸﺘﺮي‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫وام‬ ‫ﻧﻈﻴـﺮ‬ ‫ﻋـﻮاﻣﻠﻲ‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫ﺑﻠﻜﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻻزم‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﺗﺠﻬﻴﺰات‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﺗﻨﻬﺎ‬ ‫ﻧﻪ‬ ‫ﺧﺴﺎرت‬‫راه‬ ‫ﻣﺮﺣﻠﻪ‬ ‫ﻫﺎي‬‫اﺣ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫اﻧﺪازي‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺘﻴﺎج‬.
  • 12. 12 www.hajarian.com ‫در‬ ‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫ﺳـﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫اﻧﺪاﺧﺘﻦ‬ ‫ﺧﻄﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺴﺘﻠﺰم‬ ‫ورود‬ ،‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺑﺎزارﻫﺎي‬ ‫در‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﮔﺮدد‬ ‫ﻟﺤﺎظ‬ ‫وارد‬ ‫ﺗﺎزه‬ ‫رﻗﻴﺐ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫رﻳﺴﻚ‬ ‫ﺟﺎﻳﺰه‬.‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻣﺰاﻳﺎﻳﻲ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﺑﺎﻋﺚ‬ ‫اﻣﺮ‬ ‫اﻳﻦ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺷﻮد‬. ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫ﻫﺎي‬.‫ﺳﺮ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻣﺎﻧﻊ‬ ‫از‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﻧﻮع‬ ‫ﻳﻚ‬‫ﻫﺰﻳﻨـﻪ‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫ورود‬ ‫راه‬‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺷـﻜﻞ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴـﺮ‬ ‫ﻫـﺎي‬‫ﻫﻤـﺎن‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫ﮔﻴـﺮد‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬‫اﻳﻦ‬ ‫ﺟﺎي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻧﻴﺎز‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﻛﺎﻻي‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫دﻓﻌﻪ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪار‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﭘﻴﺸﻴﻦ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺗـﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﺧﺎص‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬ ‫ﻋﺮﺿﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫از‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫دﻳﮕﺮي‬ ‫از‬ ‫ﻛﻨﺪ‬‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﺧﺮد‬‫ﺑﭙﺮدازد‬ ‫را‬ ‫اﺿﺎﻓﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬.‫ﻫﺰﻳﻨـﻪ‬‫ﺑﺮﮔﻴﺮ‬ ‫در‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜـﻦ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴـﺮ‬ ‫ﻫـﺎي‬‫ﻧـﺪه‬ ‫از‬ ‫ﻗﺒـﻮل‬ ‫ﻗﺎﺑـﻞ‬ ‫ﺣـﺪي‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫رﺳـﻴﺪن‬ ‫و‬ ‫آزﻣـﺎﻳﺶ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫و‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ،‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﺟﺎﻧﺒﻲ‬ ‫اﻣﻜﺎﻧﺎت‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ،‫ﻛﺎرﻛﻨﺎن‬ ‫ﻣﺠﺪد‬ ‫آﻣﻮزش‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﻛﻤﻚ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﻴﺎز‬ ، ‫ﻣﻬﺎرت‬‫ﺣﺘﻲ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ، ‫ﺗﻮﻟﻴﺪي‬ ‫ﻛﺎﻻي‬ ‫ﻣﺠﺪد‬ ‫ﻃﺮاﺣﻲ‬ ، ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪه‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ‬ ‫ﻛﻤﻚ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫واﺑﺴﺘﮕﻲ‬ ‫از‬ ‫ﻧﺎﺷﻲ‬ ‫ﻓﻨﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫راﺑﻄﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻛﺮدن‬ ‫ﻗﻄﻊ‬ ‫رواﻧﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬. ‫ﺑ‬ ‫دﺳﺘﺮﺳﻲ‬‫ﻛﺎﻧﺎل‬ ‫ﻪ‬‫ﺗﻮزﻳﻊ‬ ‫ﻫﺎي‬.‫ﺗـﺎﻣﻴﻦ‬ ‫در‬ ‫ﺟﺪﻳـﺪ‬ ‫رﻗﻴـﺐ‬ ‫ﻧﻴـﺎز‬ ‫واﺳـﻄﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﺎﻧﻊ‬ ‫از‬ ‫دﻳﮕﺮي‬ ‫ﻧﻮع‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ،‫ﺧﻮد‬ ‫ﻛﺎﻻي‬ ‫ﺗﻮزﻳﻊ‬.‫ﻛﺎﻧﺎل‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺻﻮرﺗﻲ‬ ‫در‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫ﺗﻮزﻳﻊ‬ ‫اﺻﻠﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﮔﺮﻓﺘـﻪ‬ ‫ﺑﻜـﺎر‬ ‫ﻣﻮﺟـﻮد‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ،‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﺷﺪه‬‫ﻛﺎﻧﺎل‬ ‫ﺑﺎﻳﺴﺘﻲ‬‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻟﺶ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻗﺎﻧﻊ‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫در‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ،‫ﺑﻬﺎ‬ ‫در‬ ‫ﺗﺨﻔﻴﻒ‬‫ﻫـﺎي‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬ ‫ﺑﺎﻋﺚ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﭙﺬﻳﺮﻧﺪ‬ ‫ﻏﻴﺮه‬ ‫و‬ ‫ﺗﺒﻠﻴﻎ‬‫ﺷﻮد‬.‫ﻛﺎﻧﺎل‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻫﺮ‬‫ﻛـﺎﻻ‬ ‫ﻳـﻚ‬ ‫ﻓﺮوﺷﻲ‬ ‫ﺧﺮده‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻓﺮوﺷﻲ‬ ‫ﻋﻤﺪه‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫دﺷﻮارﺗﺮ‬ ً‫ﺎ‬‫ﻃﺒﻌ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ورود‬ ،‫ﺑﻴﺎﻓﺰاﻳﻨﺪ‬ ‫ﻣﺤﺪودﻳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﻣﺤﺪودﺗﺮ‬. ‫ﺧﺴﺎرت‬‫ﻫﺰﻳﻨ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﻣﻘﻴﺎس‬ ‫از‬ ‫ﻣﺴﺘﻘﻞ‬ ‫ﻪ‬.‫ﺷﺮﻛﺖ‬‫ﻫﺰﻳﻨـﻪ‬ ‫ﻣﺰﻳـﺖ‬ ‫ﻧـﻮﻋﻲ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫در‬ ‫اﻓﺘﺎده‬ ‫ﺟﺎ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻧﺒﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﺣﺼﻮل‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻮه‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫روﺑﺮو‬.‫اﻳﻦ‬ ‫ﺣﺎل‬‫آن‬ ‫اﻧﺪازه‬ ‫ﻛﻪ‬‫از‬ ‫ﻧﺎﺷـﻲ‬ ‫ﻛﺮده‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫و‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﭼﻘﺪر‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻧﺪارد‬ ‫اﻣﺮ‬ ‫ﺑﺮاﻳﻦ‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮي‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﭼﻘﺪر‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬.‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ‬‫از‬ ‫ﻋﺒﺎرﺗﻨﺪ‬ ‫ﻫﺎ‬: •‫ﻓﻨﺎوري‬‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫اﻧﺤﺼﺎري‬ •‫اوﻟﻴﻪ‬ ‫ﻣﻮاد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻄﻠﻮب‬ ‫دﺳﺘﺮﺳﻲ‬ •‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﻣﻜﺎﻧﻲ‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬ •‫ﻳﺎراﻧﻪ‬‫دوﻟﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬ •‫ﺗﺠﺮﺑﻪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻳﺎدﮔﻴﺮي‬ ‫ﻣﻨﺤﻨﻲ‬ •‫دوﻟﺖ‬ ‫ﺳﻴﺎﺳﺖ‬
  • 13. 13 www.hajarian.com ‫ورود‬ ‫ﻣﺎﻧﻊ‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫را‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ورود‬ ‫ﺷﺮاﻳﻂ‬‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺗﺤﺖ‬ ‫ﻣﻬﻢ‬ ‫ﻓﺮﺿﻲ‬ ‫ﻣﻔﻬﻮم‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫ﺗﻮان‬»‫ورود‬ ‫ﻣﺎﻧﻊ‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬«‫ﻛﺮد‬ ‫ﺧﻼﺻﻪ‬.‫اﮔﺮ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺨﻮاﻫﻨﺪ‬ ‫وارد‬ ‫ﺗﺎزه‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺑـﺎزار‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﺎﻧﻊ‬ ‫ﻓﺮﺿﻲ‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫از‬ ‫ﺗﺮ‬ ‫ﭘﺎﻳﻴﻦ‬ ‫ﻗﻴﻤﺘﻲ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﺠﺒﻮر‬ ‫رﻗﺒﺎ‬ ‫ﻓﺸﺎر‬ ‫ﺗﺤﺖ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺑﻴﻦ‬ ‫از‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ورود‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪ‬ ،‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫داﺧﻞ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬‫رود‬.‫آن‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﺳﻮددﻫﻲ‬ ،‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﺎﻧﻊ‬ ‫ﻓﺮﺿﻲ‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻫﻤﺰﻳﺴﺘﻲ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻣﺒﺎرزه‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﺻﺮف‬ ‫درآﻣﺪﻫﺎ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﭼﺮا‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻣﻮﻗﺘﻲ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫رﻗﺒﺎي‬‫ﺷﻮد‬. ‫وﻳﮋﮔﻲ‬‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﻬﻢ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫دﻳﺪﮔﺎه‬ ‫از‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫وﻳﮋﮔﻲ‬ ‫ﭼﻨﺪ‬ ‫داراي‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬.: ‫اﻳﻦ‬ ‫اول‬‫ﻣﻲ‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫ﻛﻪ‬‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ،‫ﺷﺪ‬ ‫ذﻛﺮ‬ ً‫ﻼ‬‫ﻗﺒ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﺮاﻳﻄﻲ‬ ‫در‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻨﺪ‬. ‫ﮔﺴﺘﺮده‬ ‫ﺷﻜﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻠﻲ‬ ‫اﺛﺮ‬ ‫در‬ ‫اوﻗﺎت‬ ‫ﺑﻌﻀﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫اﮔﺮ‬ ، ‫دوم‬‫ا‬‫ﺗﻐﻴﻴـﺮات‬ ‫دﭼـﺎر‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧـﻊ‬ ،‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﻨﮕﺎه‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬ ‫از‬ ‫ﺧﺎرج‬ ‫ي‬ ‫ﻣﻲ‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫اﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ، ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت‬ ،‫ﺷﻮﻧﺪ‬. ‫اﻳﻦ‬ ً‫ﺎ‬‫ﻧﻬﺎﻳﺘ‬‫ﺑﻨﮕﺎه‬ ‫از‬ ‫ﺑﻌﻀﻲ‬ ،‫ﻛﻪ‬‫ﻣﻬﺎرت‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫داراي‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻳـﻚ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧـﻊ‬ ‫ﺑـﺮ‬ ‫ﻏﻠﺒـﻪ‬ ‫اﻣﻜـﺎن‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫را‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬‫ﻛﻤﺘﺮ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺑﻨﮕﺎه‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫ي‬‫آن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻣﻴﺪﻫﺪ‬ ‫ﻫﺎ‬. ‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻘﻴﺎس‬ ‫و‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﻪ‬ ‫ﻣﺘﻔـﺎوﺗﻲ‬ ‫ﺑـﺴﻴﺎر‬ ‫وﻳﮋﮔـﻲ‬ ‫داراي‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧـﻊ‬ ‫ﻋﻨـﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬ ،‫اﻓﺘﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫اﺗﻔﺎق‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺑﺎ‬ ً‫ﻻ‬‫ﻣﻌﻤﻮ‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻘﻴﺎس‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬.‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫ﻧﻮﻋﻲ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻫﻤﻮاره‬ ‫اﻧﺒﻮه‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫وﺟﻮد‬‫ﺑﺰرگ‬ ‫ﺑﻨﮕﺎه‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫اي‬)‫ﻳﺎ‬‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬ ‫ﺗﻘﺴﻴﻢ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺘﻲ‬‫را‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫دارد‬(‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﺮﺗﺮي‬ ‫ﺑﺎﻋﺚ‬ ‫و‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻫﻤﺮاه‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﺮ‬ ‫ﻛﻮﭼﻚ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺷﻮد‬. ‫ﺿﻌﻴﻒ‬ ‫ﻣﺎﻧﻌﻲ‬ ‫ﻣﻘﻴﺎس‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﻪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﺮ‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬.‫ﻧﻤـﻲ‬ ‫ﺗﺠﺮﺑـﻪ‬ ‫ﻣﻨﺤﻨـﻲ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ﺻﺮف‬ ‫ﭼﻮن‬‫را‬ ‫ﻣـﺎﻧﻊ‬ ‫وﺟـﻮد‬ ‫ﺗﻮاﻧـﺪ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﺗﻀﻤﻴﻦ‬.‫ﺑ‬ ‫اﻧﺤﺼﺎري‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫اﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ﻧﻴﺎز‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻗـﺎدر‬ ‫ﺑـﺎﻟﻘﻮه‬ ‫رﻗﺒـﺎي‬ ‫و‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫و‬ ‫ﺎﺷﺪ‬ ‫ﻧﺒﺎﺷﻨﺪ‬ ‫زﻳﺮ‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫از‬ ‫آن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دﺳﺘﻴﺎﺑﻲ‬: 1.،‫ﺑﺮداري‬ ‫ﻛﭙﻲ‬ 2.،‫رﻗﻴﺐ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛﺎرﻛﻨﺎن‬ ‫اﺳﺘﺨﺪام‬ 3.‫ﻣﺎﺷﻴﻦ‬ ‫آﺧﺮﻳﻦ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻣﺸﺎوران‬ ‫از‬ ‫ﻓﻨﻲ‬ ‫داﻧﺶ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬ ‫ﻋﺮﺿﻪ‬ ‫از‬ ‫آﻻت‬‫ﻫﺎ‬.
  • 14. 14 www.hajarian.com ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﺑﻴﻦ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺷﺪت‬ ‫ﻣ‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫ﺑﻴﻦ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬‫از‬ ‫اﺳـﺘﻔﺎده‬ ‫ﻃﺮﻳـﻖ‬ ‫از‬ ً‫ﻻ‬‫ﻣﻌﻤـﻮ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕـﺎﻫﻲ‬ ‫آوردن‬ ‫دﺳـﺖ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﺑـﺮاي‬ ‫ﺗـﻼش‬ ‫ﺷﺒﻴﻪ‬ ‫ﻮﺟﻮد‬ ‫ﺗﺎﻛﺘﻴﻚ‬‫ﺿـﻤﺎﻧﺖ‬ ‫ﻳـﺎ‬ ‫ﺧـﺪﻣﺎت‬ ‫اﻓـﺰاﻳﺶ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﻲ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺗﻼش‬ ، ‫ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺗﻲ‬ ‫ﻣﺒﺎرزات‬ ،‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫ﺳﺮ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﻧﻈﻴﺮ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫ﺑﺮاي‬‫ﮔﻴﺮد‬.‫ا‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫از‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﭼﻨﺪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫دﻟﻴﻞ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﺸﺎر‬ ‫ﻧﻮﻋﻲ‬ ‫ﺣﺴﺎس‬‫ﻛﻨﻨـﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫اﺣﺴﺎس‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬ ‫ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬.‫رﻗﺒﺎ‬ ‫از‬ ‫ﻳﻜﻲ‬ ‫ﺟﺎﻧﺐ‬ ‫از‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﻗﺪاﻣﺎت‬ ،‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮ‬ ‫در‬ ‫ﺗﻼﻓﻲ‬ ‫ﺗﻼﺷﻲ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﺑﻨﺎﺑﺮاﻳﻦ‬ ‫و‬ ‫دارد‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻣﻬﻤﻲ‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬،‫ﺑﺮاﻧﮕﻴـﺰد‬ ‫را‬ ‫ﻣﺒـﺎرزه‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺗﻼش‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺟﻮﻳﺎﻧﻪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻧﺸﺎن‬ ‫اﻳﻦ‬‫دﻫﺪ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬‫واﺑﺴﺘﻪ‬ ‫ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬‫اﻧﺪ‬.‫ﻛﻨﺶ‬ ‫اﮔﺮ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ،‫ﻳﺎﺑﻨﺪ‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫واﻛﻨﺶ‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﻲ‬‫آن‬ ‫وﺿﻌﻴﺖ‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫روﺑﺮو‬ ‫ﻣﺸﻜﻞ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫درون‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺷﻮد‬ ‫ﺑﺪﺗﺮ‬ ‫ﻣﺮاﺗﺐ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮔﺬﺷﺘﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫ﻫﺎ‬. ‫ﻓﺎﻗﺪ‬ ‫زﻳﺎدي‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫ﺳﺮ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ،‫وﻳﮋه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫اﺷﻜﺎل‬ ‫از‬ ‫ﺑﺮﺧﻲ‬‫از‬ ‫را‬ ‫ﺻـﻨﻌﺖ‬ ‫ﻛـﻞ‬ ‫دارد‬ ‫اﺣﺘﻤﺎل‬ ‫و‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﺛﺒﺎت‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﺗﻀﻌﻴﻒ‬ ‫ﺳﻮددﻫﻲ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬.‫را‬ ‫ﺻـﻨﻌﺖ‬ ‫ﻛﺎﻻﻫـﺎي‬ ‫ﺗﻨﻮع‬ ‫ﺳﻄﺢ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺗﻘﺎﺿﺎ‬ ‫ﻣﻴﺰان‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺗﻲ‬ ‫ﻣﺒﺎرزات‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﻃﺮف‬ ‫از‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﻧﻔﻊ‬ ‫ﺑﻪ‬‫دﻫﺪ‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫ﻫﺎ‬.‫ﻣﻲ‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎري‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﺗﻌﺪادي‬ ‫ﺣﺎﺻﻞ‬ ‫ﺷﺪﻳﺪ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬‫ﻫﻤـﺪﻳﮕﺮ‬ ‫ﺑـﺮ‬ ‫ﻣﺘﻘﺎﺑـﻞ‬ ‫ﺗـﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫دارﻧﺪ‬. •‫رﻗﺒﺎي‬‫ﺳﻄﺢ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻣﺘﻌﺪد‬ •‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫رﺷﺪ‬ •‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺛﺎﺑﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬‫اﻧﺒﺎرداري‬ ‫ﻫﺎي‬ •‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺗﻤﺎﻳﺰ‬ ‫ﻧﺒﻮد‬‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫ﻫﺎي‬ •‫اﻧﺪازه‬ ‫در‬ ‫ﻇﺮﻓﻴﺖ‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﻫﺎي‬ •‫ﻣﺨﺘﻠﻒ‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ •‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﺳﻬﺎم‬ •‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺧﺮوج‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ o‫داراﻳﻲ‬‫ﺗﺨﺼﺼﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬ o‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬‫ﺧﺮوج‬ ‫ﺛﺎﺑﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬ o‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫دروﻧﻲ‬ ‫رواﺑﻂ‬ o‫ﻣﻮا‬‫ﻋﺎﻃﻔﻲ‬ ‫ﻧﻊ‬ o‫ﻣﺤﺪودﻳﺖ‬‫اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫و‬ ‫دوﻟﺘﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬
  • 15. 15 www.hajarian.com ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫در‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫را‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺷﺪت‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻠﻲ‬‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫دﭼﺎر‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬.‫ﺻـﻨﻌﺖ‬ ‫رﺷـﺪ‬ ‫در‬ ‫ﺗﻐﻴﻴـﺮ‬ ‫ﻋـﺎدي‬ ‫ﺑﺴﻴﺎر‬ ‫ﻧﻤﻮﻧﻪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﺻﻨﻌﺘﻲ‬ ‫ﺑﻠﻮغ‬ ‫ﭘﻲ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬‫ﺷﻮد‬.‫ﺑﺎﻟﻎ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻫﺮ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﺎﻣﻠﺘﺮ‬ ‫و‬ ‫ﺗﺮ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬ ‫آن‬ ‫رﺷﺪ‬ ‫ﻧﺮخ‬ ،‫ﮔﺮدد‬‫ﻳﺎ‬‫اﻳـﻦ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﺪ‬ ‫و‬ ،‫ﻛﺎﻫﻨﺪه‬ ‫ﺳﻮد‬ ،‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺗﺸﺪﻳﺪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻨﺠﺮ‬ ‫ﺧﻮد‬)‫اﻏﻠﺐ‬(‫ﻣﻲ‬ ‫اﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ﺗﺤﻮل‬‫ﺷﻮد‬.‫زﻣـﺎﻧﻲ‬ ‫رﻗﺎﺑـﺖ‬ ‫در‬ ‫راﻳـﺞ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮات‬ ‫از‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﻳﻜﻲ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫اﺗﻔﺎق‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ً‫ﻼ‬‫ﻛﺎﻣ‬ ‫را‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﭼﻬﺮه‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫دﺳﺘﺎوردي‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﻓﺘﺪ‬‫دﻫﺪ‬.‫ﻧﻮآوري‬‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻧﻴـﺰ‬ ‫ﺗﻜﻨﻮﻟـﻮژﻳﻜﻲ‬ ‫ﻫـﺎي‬‫ﺳـﻄﺢ‬ ‫ﺗﻮاﻧـﺪ‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬‫اﻓﺰ‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﻓﺮآﻳﻨﺪ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺛﺎﺑﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺑﻲ‬ ‫ﺑﺮ‬ ،‫داده‬ ‫اﻳﺶ‬‫ﺑﻴﺎﻓﺰاﻳﺪ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺛﺒﺎﺗﻲ‬. ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺷﺪت‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫زﻳﺎدي‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫اﮔﺮﭼﻪ‬‫دﻫﺪ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻖ‬ ،‫ﻛﻨﺪ‬-‫ﻛـﻪ‬ ‫ﭼﺮا‬ ‫آن‬‫دارﻧﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫اﻗﺘﺼﺎد‬ ‫ﺑﻄﻦ‬ ‫در‬ ‫ﻫﺎ‬-‫و‬ ‫ﻋﻤـﻞ‬ ‫آزادي‬ ‫از‬ ،‫ﺷـﺮاﻳﻂ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺨﺸﻴﺪن‬ ‫ﺑﻬﺒﻮد‬ ‫در‬ ‫ﺣﺪودي‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ،‫اﻳﻦ‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺑﺮﺧﻮردار‬ ‫اﺧﺘﻴﺎر‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮات‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫آزادي‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻛﻪ‬ ،‫اﺳﺖ‬‫آﻳﺪ‬. ‫ﺑﺨﺶ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬ ‫ﺗﻤﺮﻛﺰ‬‫ﺑﺨﺶ‬ ‫آن‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫رﺷﺪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫رو‬ ً‫ﺎ‬‫ﺳﺮﻳﻌ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺗـﺮﻳﻦ‬ ‫ﭘـﺎﻳﻴﻦ‬ ‫داراي‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﺑﺎزار‬ ‫از‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﻣﻴﺰان‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﺛﺎﺑﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬‫دﻫﺪ‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬ ‫را‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ‫و‬ ‫اﻫﻤﻴﺖ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬.‫اﮔﺮ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ‬‫وﺟـﻮد‬ ‫اﻣﻜﺎن‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫روﻳﺎروﻳﻲ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺘﻮاﻧﺪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺘﻲ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬‫ﻛـﺎﻫﺶ‬ ‫از‬ ‫ﻧﺘﻴﺠـﻪ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﺟﻮﻳﺪ‬ ‫دوري‬ ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺑﺎﻻﻳﻲ‬ ‫ﺧﺮوج‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬ ‫دﻫﺪ‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺧﺮوج‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫ﻳﺎ‬ ،‫ﻛﻨﺪ‬ ‫اﺟﺘﻨﺎب‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫ﺷﺪﻳﺪ‬. ‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫و‬ ‫ﺧﺮوج‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫ﻣﺘﻔﺎ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻔﻬﻮﻣﻲ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫از‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫و‬ ‫ﺧﺮوج‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﻣﻲ‬ ‫وت‬‫آن‬ ‫ﻣﺸﺘﺮك‬ ‫ﺳﻄﺢ‬ ،‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬‫ﺑﺨـﺸﻲ‬ ‫ﻋﻨـﻮان‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﻤﺎر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫از‬ ‫ﻣﻬﻢ‬‫آﻳﺪ‬.‫ارﺗﺒﺎط‬ ‫در‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ورود‬ ‫و‬ ‫ﺧﺮوج‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ً‫ﺎ‬‫ﻏﺎﻟﺒ‬‫اﻧـﺪ‬.‫ﻧﻤﻮﻧـﻪ‬ ‫زﻳـﺮ‬ ‫ﺗـﺼﻮﻳﺮ‬‫از‬ ‫ﺳـﺎده‬ ‫اي‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﭘﺎﻳﻴﻦ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ورود‬ ‫و‬ ‫ﺧﺮوج‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺣﺎﻟﺘﻲ‬: ‫ﺗﺼﻮﻳﺮ‬:‫ﺳﻮدآوري‬ ‫و‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻢ‬ ‫درآﻣﺪ‬ ‫رﻳﺴﻚ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻛﻢ‬ ‫درآﻣﺪ‬ ‫ﺛﺎﺑﺖ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫درآﻣﺪ‬ ‫رﻳﺴﻚ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫درآ‬‫و‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﻣﺪ‬ ‫ﺛﺎﺑﺖ‬ ‫ﺧﺮوج‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﭘﺎﻳﻴﻦ‬ ‫ﭘﺎﻳﻴﻦ‬
  • 16. 16 www.hajarian.com ‫ﺑﺎ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﭘﺎﻳﻴﻦ‬ ‫ﺧﺮوج‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺘﻲ‬ ،‫ﺣﺎﻟﺖ‬ ‫ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ‬ ،‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫ﮔﺮﻓﺘﻦ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫در‬‫ﺑﺎﺷـﺪ‬. ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺟﻠﻮﮔﻴﺮي‬ ‫ورود‬ ‫از‬ ،‫اﻳﻨﺠﺎ‬ ‫در‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﺮك‬ ‫را‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻧﺎﻣﻮﻓﻖ‬ ‫رﻗﺒﺎي‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮد‬‫ﮔﻮﻳﻨﺪ‬.‫ﻣﻮاﻧـﻊ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻫﻨﮕﺎﻣﻲ‬ ‫ﺣﺎﻟﺖ‬ ‫ﺑﺪﺗﺮﻳﻦ‬ ‫اﻣﺎ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺧﺮوج‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫و‬ ‫ﭘﺎﻳﻴﻦ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ورود‬.‫ﭼ‬ ‫در‬‫اﺳﺖ‬ ‫آﺳﺎن‬ ‫ورود‬ ‫ﺣﺎﻟﺘﻲ‬ ‫ﻨﻴﻦ‬.‫روﺑـﺮو‬ ‫اﻓـﺖ‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﻧﺘـﺎﻳﺞ‬ ‫اﮔﺮ‬ ،‫ﺣﺎل‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻛـﺮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺑﺎز‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻇﺮﻓﻴﺖ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ،‫ﺷﻮد‬.‫ﻣـﻲ‬ ‫اﻓـﺰاﻳﺶ‬ ‫ﺻـﻨﻌﺖ‬ ‫درون‬ ‫در‬ ‫ﻇﺮﻓﻴـﺖ‬ ‫ﻧﺘﻴﺠـﻪ‬ ‫در‬ً‫ﻻ‬‫ﻣﻌﻤـﻮ‬ ‫و‬ ‫ﻳﺎﺑـﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﭘﺎﻳﻴﻦ‬ ‫ﺷﺪت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺳﻮددﻫﻲ‬‫آﻳﺪ‬. ‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫از‬ ‫ﻧﺎﺷﻲ‬ ‫ﻓﺸﺎر‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﻲ‬‫ﺳﻄﺢ‬ ‫در‬ ،‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﮔﺴﺘﺮده‬‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻌﻲ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫اي‬،‫ﻛﻨﻨـﺪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫در‬.‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺳﻘﻔﻲ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺑـﺮاي‬ ‫آوري‬ ‫ﺳـﻮد‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻨﺪ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺤﺪود‬ ‫را‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻮه‬ ‫ﺑﺎزدﻫﻲ‬ ،‫ﺑﮕﺬارﻧﺪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬.‫ﻣﻨﺎﺳـﺐ‬ ‫ﺟـﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻛﺎﻻﻫـﺎي‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻫﺮ‬،‫ﺑﺎﺷـﺪ‬ ‫ﺗـﺮ‬ ‫ﻣﺤﺪودﻳﺖ‬‫ﺑﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﭘﺎﻳﺪارﺗﺮ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫در‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﻫﺎي‬. ‫ﻣـﻲ‬ ‫ﻣﺤﺪود‬ ‫را‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫ﻣﻴﺰان‬ ‫ﻋﺎدي‬ ‫ﺣﺎﻟﺖ‬ ‫در‬ ‫ﺗﻨﻬﺎ‬ ‫ﻧﻪ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬‫ﺛﺮوﺗـﻲ‬ ‫ﻣﻴـﺰان‬ ‫ﻛـﺎﻫﺶ‬ ‫ﺑﺎﻋـﺚ‬ ‫ﺑﻠﻜـﻪ‬ ،‫ﻛﻨﻨـﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫روﻧﻖ‬ ‫دوران‬ ‫در‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬.‫اﺳـﺖ‬ ‫ﻣﻮﺿـﻮﻋﻲ‬ ‫ﺟـﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫ﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬ ‫ﻣﻮﺿﻮع‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬‫ﺖ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮط‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺟﻤﻌﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬.‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﻲ‬ ‫ﺳﻮي‬ ‫از‬ ‫ﭘﺎﻳﺪار‬ ‫و‬ ‫ﺳﻨﮕﻴﻦ‬ ‫ﺗﺒﻠﻴﻐﺎت‬ ‫ﻣﺜﺎل‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬‫ﺳـﻬﻴﻢ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫در‬‫ﺑﺨﺸﺪ‬ ‫ﺑﻬﺒﻮد‬ ‫زﻳﺎد‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫را‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺟﻤﻌﻲ‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬. ‫آن‬ ،‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻛﺎﻻﻫﺎي‬ ‫ﺗﺮﻳﻦ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ‬‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬) :1(‫ﮔـﺮاﻳﺶ‬ ‫ﺗـﺎﺑﻊ‬‫ﻣﻮازﻧـﻪ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻫـﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻫـﺎﻳﻲ‬ ‫ﻋﻤﻠﻜﺮد‬‫آن‬ ‫ﻗﻴﻤﺘﻲ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺑﻬﺒﻮد‬ ‫ﺻﻨﻌﺘﻲ‬ ‫ﻛﺎﻻي‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺑﺨﺸﺪ‬.‫ﻳﺎ‬)2(‫ﺗﻮﻟﻴـﺪ‬ ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺑﺎﻻﻳﻲ‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻌﻲ‬ ‫ﺳﻮي‬ ‫از‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻣﻮاردي‬ ‫ﻣﻲ‬‫ﺷﻮد‬.‫ﻗﻴﻤـﺖ‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬ ‫ﺳﺒﺐ‬ ‫و‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻛﺎﻻﻫﺎي‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪﻛﻨﻨﺪه‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫ﺑﻴﻦ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫ﺑﺎﻋﺚ‬ ‫ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ‬ ‫اﮔﺮ‬ ‫دوم‬ ‫ﺣﺎﻟﺖ‬ ‫در‬ ً‫ﺎ‬‫ﺳﺮﻳﻌ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻛﺎﻻﻫﺎي‬ ‫اﻳﻦ‬ ،‫ﺷﻮد‬ ‫ﻗﻴﻤﺘﻲ‬ ‫ﻋﻤﻠﻜﺮد‬ ‫ﺑﻬﺒﻮد‬ ‫ﻳﺎ‬‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫وارد‬. ‫ﭼﺎﻧﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬‫ﺧﺮﻳﺪاران‬ ‫زﻧﻲ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫ﺗﻼش‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪاران‬‫ﻣﻲ‬ ‫درﻳﺎﻓﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻟﻲ‬ ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺳﻌﻲ‬ ‫ﻫﻤﻮاره‬ ‫و‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﻛﻨﻨـﺪ‬ ‫درﻳﺎﻓﺖ‬ ‫آن‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮي‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺑﺮﺧﻮردار‬ ‫ﺑﻬﺘﺮي‬ ‫ﻛﻴﻔﻴﺖ‬ ‫از‬.‫آن‬‫ﺷـﺮﻛﺖ‬ ‫ﻫﻤﭽﻨـﻴﻦ‬ ‫ﻫـﺎ‬‫ﻋﻠﻴـﻪ‬ ‫را‬ ‫رﻗﻴـﺐ‬ ‫ﻫـﺎي‬ ‫ﺑﺮﻣﻲ‬ ‫ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ‬‫ا‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬ ‫را‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺳﻮددﻫﻲ‬ ‫ﻣﻮارد‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻧﮕﻴﺰﻧﺪ‬‫دﻫﺪ‬.‫ﺻـﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻣﻬﻢ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن‬ ‫از‬ ‫ﮔﺮوه‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫وﻳﮋﮔﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺴﺘﮕﻲ‬‫اﻫﻤﻴﺖ‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎزار‬ ‫در‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫آن‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺘﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﻛـﻞ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ‬ ‫در‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫از‬ ‫او‬ ‫ﺧﺮﻳﺪﻫﺎي‬ ‫ﻧﺴﺒﻲ‬ ‫دارد‬ ‫آن‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬.‫ﺗﻮان‬ ‫از‬ ‫ﺧﺮﻳﺪار‬ ‫ﮔﺮوه‬ ،‫آﻳﺪ‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬ ‫زﻳﺮ‬ ‫ﺷﺮاﻳﻂ‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﺑﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﺑﺮﺧﻮردار‬ ‫ﺑﺎﻻﻳﻲ‬: •‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪه‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪاران‬ ‫ﺧﺮﻳﺪ‬ ‫ﺣﺠﻢ‬ ‫اﮔﺮ‬.
  • 17. 17 www.hajarian.com •‫ﻣﻲ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪاري‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫از‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻﺗﻲ‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﻋﻤﺪه‬ ‫ﺑﺨﺶ‬ ‫ﺷﻮد‬‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫از‬ ‫اي‬‫ﺷﻮد‬ ‫ﺷﺎﻣﻞ‬ ‫را‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺧﺮﻳﺪﻫﺎي‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻫﺎ‬. •‫ﻣﻲ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪاري‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻﺗﻲ‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﺗﻨﻮع‬ ‫و‬ ‫ﺗﻤﺎﻳﺰ‬ ‫ﻓﺎﻗﺪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫اﺳﺘﺎﻧﺪارد‬ ‫ﺷﻮد‬. •‫ﺧﺮﻳﺪا‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫روﺑﺮو‬ ‫ﻛﻤﻲ‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮات‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ر‬. •‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﭘﺎﻳﻴﻨﻲ‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫ﺧﺮﻳﺪار‬ ‫اﮔﺮ‬. •‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻋﻘﺐ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫رو‬ ‫ادﻏﺎم‬ ‫از‬ ‫اﻋﺘﻨﺎﻳﻲ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪ‬ ‫ﻣﻮﺟﺐ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪاران‬ ‫اﮔﺮ‬. •‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪار‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫و‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫ﻛﻴﻔﻴﺖ‬ ‫در‬ ‫ﺿﻌﻴﻔﻲ‬ ‫ﻧﻘﺶ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫اﮔﺮ‬. •‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫ﻛﺎﻣﻞ‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫ﺧﺮﻳﺪار‬ ‫اﮔﺮ‬. ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﻋﻤﺪه‬ ‫ﺧﺮﻳﺪ‬ ‫ﻗﺪرت‬‫ﻓﺮوش‬ ‫ﺧﺮده‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻗﻮاﻧﻴﻦ‬ ‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫واﺳﻄﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬-‫اﺿﺎﻓﻲ‬ ‫ﺗﺒﺼﺮه‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺑﺎ‬–‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬‫ﮔﺮدد‬.‫اﮔـﺮ‬ ‫ﻓﺮوش‬ ‫ﺧﺮده‬‫ﻣﺼﺮف‬ ‫ﺧﺮﻳﺪ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت‬ ‫ﺑﺘﻮاﻧﻨﺪ‬ ‫ﻫﺎ‬‫دﻫﻨﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﺗﺤﺖ‬ ‫را‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬–‫ﺑﺨﺶ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﻤﺎﻧﻄﻮر‬‫ﻗﻄﻌـﺎت‬ ‫ﻧﻈﻴـﺮ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫را‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫و‬ ،‫ورزﺷﻲ‬ ‫ﻛﺎﻻﻫﺎي‬ ،‫اﺑﺰاراﻻت‬ ،‫ﺟﻮاﻫﺮات‬ ،‫ﺻﻮﺗﻲ‬‫ﻛﻨﻨ‬‫ﺪ‬-‫ﭼﺎﻧﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫از‬ ‫ﺑﻮد‬ ‫ﺧﻮاﻫﻨﺪ‬ ‫ﻗﺎدر‬‫زﻧـﻲ‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪﻛﻨﻨﺪه‬ ‫ﻣﻘﺎﺑﻞ‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﻻﻳﻲ‬‫ﮔﺮدﻧﺪ‬ ‫ﺑﺮﺧﻮردار‬ ‫ﻫﺎ‬.‫ﻓـﺮوش‬ ‫ﻋﻤـﺪه‬ ‫اﮔﺮ‬ ،‫ﺻﻮرت‬ ‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬‫ﺧـﺮده‬ ‫ﺧﺮﻳـﺪ‬ ‫ﺗـﺼﻤﻴﻤﺎت‬ ‫ﺑﺘﻮاﻧﻨـﺪ‬ ‫ﻫـﺎ‬ ‫ﻓﺮوش‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﭼﺎﻧﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻧﻮﻋﻲ‬ ‫دﻫﻨﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﺗﺤﺖ‬ ‫را‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻﺗﺸﺎن‬ ‫ﺧﺮﻳﺪار‬ ‫ﻫﺎي‬‫آورد‬ ‫ﺧﻮاﻫﻨﺪ‬ ‫دﺳﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫زﻧﻲ‬. ‫ﺧﺮﻳﺪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬‫ار‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺾ‬ ‫ﺑﻪ‬‫ﺗـﻮان‬ ،‫ﻛﻨﻨـﺪ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴـﺮ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت‬ ‫ﻧﺘﻴﺠﻪ‬ ‫در‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫ﻃﻮل‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫در‬ ‫ﻣﺬﻛﻮر‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ،‫ﻛﻪ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫دﺳﺘﺨﻮش‬ ‫ﻃﺒﻴﻌﻲ‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪاران‬‫ﺷﻮد‬.‫ﺣﻴـﺎﺗﻲ‬ ‫و‬ ‫اﺳـﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺳﻮي‬ ‫از‬ ‫ﺧﺮﻳﺪار‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫ﺑﻪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﻤﺎر‬‫آﻳﺪ‬.‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬‫ﻛﻪ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪاراﻧﻲ‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬‫را‬ ‫اﻧﺘﺨـﺎب‬ ‫ﻗـﺪرت‬ ‫ﻛﻤﺘﺮﻳﻦ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﻋﺒﺎرت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﻛﻤﺘﺮﻳﻦ‬ ‫ﺑﺒﺨﺸﺪ‬ ‫ﺑﻬﺒﻮد‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫روﻳﻪ‬ ،‫دارﻧﺪ‬. ‫ﭼﺎﻧﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫زﻧﻲ‬‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬ ‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬‫ﭼﺎﻧﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﺗﻮاﻧﻨﺪ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫زﻧﻲ‬‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﺗﺤﻤﻴﻞ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫درون‬ ‫ﻫﺎي‬.‫آن‬‫ﻛـﺎر‬ ‫اﻳﻦ‬ ً‫ﻻ‬‫ﻣﻌﻤﻮ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫اﻓ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪ‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫از‬ ‫را‬‫ﻣـﻲ‬ ‫اﻧﺠـﺎم‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫و‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﺧﺮﻳﺪاري‬ ‫ﻛﺎﻻي‬ ‫ﻛﻴﻔﻴﺖ‬ ‫ﻛﺎﻫﺶ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫ﺰاﻳﺶ‬‫دﻫﻨـﺪ‬.‫ﺗـﺎﻣﻴﻦ‬‫ﻛﻨﻨـﺪﮔﺎن‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪ‬‫ﺳﻮد‬ ‫ﺗﻮاﻧﻨﺪ‬‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫ﺟﺒﺮان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻗﺎدر‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺻﻨﻌﺘﻲ‬ ‫آوري‬‫از‬ ‫را‬ ‫ﻧﻴـﺴﺖ‬ ‫ﺧـﻮد‬ ‫ﻛﺎﻻﻫﺎي‬ ‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﺒﺮﻧﺪ‬ ‫ﻣﻴﺎن‬. ‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﻗﺪرت‬ ‫اﻓﺰاﻳﺶ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﺮاﻳﻄﻲ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻛﻤﻚ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬‫ﺑﺎ‬ ‫ﺧـﻮد‬ ‫ﻛﻨـﺪ‬‫ﺗـﻮان‬ ‫ﺑـﺮ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫اﺳـﺖ‬ ‫ﺷـﺮاﻳﻄﻲ‬ ‫ﻫﻤـﺎن‬ ‫از‬ ‫زﺗـﺎﺑﻲ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪاران‬‫اﻓﺰاﻳﺪ‬.‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﮔﺮوه‬ ،‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬ ‫زﻳﺮ‬ ‫ﺷﺮاﻳﻂ‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﺷﺪ‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﻇﺎﻫﺮ‬ ‫ﻗﺪرﺗﻤﻨﺪ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬:
  • 18. 18 www.hajarian.com •‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﮔﺮوه‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﻣﻲ‬ ‫آن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺻﻨﻌﺘﻲ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻣﻌﺪود‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﭼﻨﺪ‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬ ‫در‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن‬‫ﻣﺘﻤﺮﻛﺰﺗـﺮ‬ ‫ﻓﺮوﺷـﺪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬. •‫ﻓﺮو‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻧﺒﺎﺷﺪ‬ ‫ﻣﺠﺒﻮر‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﻛﻨﺪ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫ش‬. •‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﮔﺮوه‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻣﻬﻤﻲ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮي‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﻧﺒﺎﺷﺪ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬. •‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫اﮔﺮ‬‫درون‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬‫ﺑﻴﺎﻳﺪ‬ ‫ﺷﻤﺎر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪار‬ ‫ﻛﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻣﻬﻤﻲ‬ ‫داد‬. •‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﮔﺮوه‬ ‫ﻣﺤﺼﻮل‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﻫﺰﻳﻨ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺗﻨﻮع‬ ‫و‬ ‫ﺗﻤﺎﻳﺰ‬ ‫داراي‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬‫ﻪ‬‫ﺟﺎﺑﻪ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺷﻮد‬ ‫ﻣﻨﺠﺮ‬ ‫ﺟﺎﻳﻲ‬. •‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫اﮔﺮ‬‫ﮔﻮﻧﻪ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﺑﺎﻋﺚ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬‫ﺷﻮد‬ ‫ﺟﻠﻮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫رو‬ ‫ادﻏﺎم‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺣﺘﻤﻲ‬ ‫ﺗﻬﺪﻳﺪ‬ ‫اي‬. ‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﻗﺪرت‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﺮاﻳﻄﻲ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫را‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬‫ﻧﻪ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫دﺳﺘﺨﻮش‬ ‫ﺗﻨﻬﺎ‬‫ﺷـﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬ ‫از‬ ‫ﺧﺎرج‬ ‫ﮔﺎﻫﻲ‬ ‫ﺑﻠﻜﻪ‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫اﺳﺖ‬.‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ،‫اﻳﻦ‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ﺑﺎ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪار‬ ‫ﻣﺎﻧﻨﺪ‬ ‫ﻧﻴﺰ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬‫ﺗﻮاﻧﺪ‬‫ﺑﺒﺨﺸﺪ‬ ‫ﺑﻬﺒﻮد‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬ ،‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺑﻜﺎرﮔﻴﺮي‬ ‫ﺑﺎ‬. ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﺛﺮ‬ ‫ﻧﻴﺮوﻳﻲ‬ ‫دوﻟﺖ‬ ‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪار‬ ‫ﻧﻘﺶ‬ ‫دوﻟﺖ‬ ‫ﺻﻨﺎﻳﻊ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺴﻴﺎري‬ ‫در‬‫ﻣﻲ‬ ‫و‬ ‫دارد‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬‫ﺳﻴﺎﺳﺖ‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬‫ﻣـﻲ‬ ‫اﺗﺨﺎذ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬‫ﺑـﺮ‬ ‫ﻛﻨـﺪ‬ ‫ﺑﮕﺬارد‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬.‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دوﻟﺖ‬ ‫ﻧﻘﺶ‬ ‫ﻣﻮاﻗﻊ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺴﻴﺎري‬ ‫در‬‫ﺷـﺮاﻳﻂ‬ ‫واﺳـﻄﻪ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﺑﻴـﺸﺘﺮ‬ ‫ﺧﺮﻳـﺪار‬ ‫ﻳـﺎ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫ﺳﻴﺎﺳﻲ‬‫اﺳـﺖ‬ ‫اﻧﻜﺎرﻧﺎﭘـﺬﻳﺮ‬ ‫ﺣﻘﻴﻘﺘﻲ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫واﻗﻊ‬ ‫در‬ ‫و‬ ،‫اﻗﺘﺼﺎدي‬ ‫ﺷﺮاﻳﻂ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﺷﻮد‬.‫ﻧﻴـﺰ‬ ‫دوﻟـﺖ‬ ‫ﻣﻘـﺮرات‬ ‫و‬ ‫ﻗـﻮاﻧﻴﻦ‬ ‫ﻣﻲ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬ ‫در‬ ‫ﻣﺤﺪودﻳﺖ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻋﺎﻣﻠﻲ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺧﺮﻳﺪار‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪه‬. ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ‬ ‫دوﻟﺖ‬‫اﻋﻤﺎ‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬‫ﻳﺎراﻧﻪ‬ ،‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫ل‬‫ﺷـﺮﻛﺖ‬ ‫وﺿـﻌﻴﺖ‬ ،‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫دﻳﮕﺮ‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺗـﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻫـﺎﻳﻲ‬‫ﻛﻨﻨـﺪه‬ ‫ﻗﺮاردﻫﺪ‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﺗﺤﺖ‬ ‫را‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬. ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫و‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎري‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﻫﻨﮕﺎﻣﻲ‬‫ﻣﺴﺒﺐ‬ ‫و‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻣﻮﺛﺮ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﻛﻪ‬‫آن‬ ‫اﺻﻠﻲ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﻗـﺮار‬ ‫ﻣـﻮﻗﻌﻴﺘﻲ‬ ‫در‬ ‫ﺷـﺮﻛﺖ‬ ،‫ﺷﻮد‬ ‫ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻣﻲ‬‫ﺧ‬ ‫ﻗﺎدر‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﮔﻴﺮد‬‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻗﻮت‬ ‫و‬ ‫ﺿﻌﻒ‬ ‫ﻧﻘﺎط‬ ‫ﺑﻮد‬ ‫ﻮاﻫﺪ‬.‫اﺻـﻠﻲ‬ ‫ﻧﻘﺎط‬ ،‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫دﻳﺪﮔﺎه‬ ‫از‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫از‬ ‫ﻫﺮﻛﺪام‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮط‬ ‫ﺑﻨﻴﺎدﻳﻦ‬ ‫ﻋﻠﻞ‬ ‫ﻗﺒﺎل‬ ‫در‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫وﺿﻌﻴﺖ‬ ‫ﻫﻤﺎن‬ ‫ﺿﻌﻒ‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮت‬‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬.‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻣﻌﻨﻲ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺮﻣـﻲ‬ ‫ﺟـﺎﻳﮕﺰﻳﻦ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻻت‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻘﺎﺑﻠﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺟﺎﻫﺎﻳﻲ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫در‬‫ﭼـﻪ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﺧﻴـﺰد؟‬‫ورود‬ ‫ﻣﻮاﻧـﻊ‬ ‫ﻋﻮاﻣـﻞ‬ ‫ﻣﻘﺎﺑـﻞ‬ ‫در‬ ‫ﺟﺎﻫـﺎﻳﻲ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫اﻳﺴﺘﺎدﮔﻲ‬‫ﻛﻨﺪ؟‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬‫ﺗـﻮازن‬ ‫اﻳﺠـﺎد‬ ‫راﺳـﺘﺎي‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺗﻐﻴﻴـﺮات‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫اﺗﺨﺎذ‬ ‫ﺑﺎ‬ ،‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﺘﻮﺟﻪ‬ ‫رﻗﺒﺎ‬ ‫آﻧﻜﻪ‬ ‫از‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬ ‫ﮔﻴﺮد‬ ‫ﺑﻜﺎر‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬.
  • 19. 19 www.hajarian.com ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬ ‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬ ‫ﻣﻲ‬ ،‫روﻳﻜﺮد‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫در‬‫ﺳﻴ‬ ‫اﻳﺠﺎد‬ ‫در‬ ‫ﻓﺮآﻳﻨﺪي‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﻮان‬‫ﻳـﺎﻓﺘﻦ‬ ‫ﻳـﺎ‬ ‫رﻗـﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﻣﻘﺎﺑﻞ‬ ‫در‬ ‫دﻓﺎﻋﻲ‬ ‫ﺴﺘﻢ‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ‬‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫درون‬ ‫در‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬-‫ﺿﻌﻴﻒ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫آﻧﺠﺎ‬ ‫در‬ ‫ﻛﻪ‬‫دارﻧﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺣﺎﻟﺖ‬ ‫ﺗﺮﻳﻦ‬-‫ﻧﻤـﻮد‬ ‫ﺗﻌﺮﻳـﻒ‬.‫ﺷـﻨﺎﺧﺖ‬ ‫ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ‬‫ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫و‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺣﻮزه‬ ،‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫اﺻﻠﻲ‬ ‫ﻣﻨﺸﺎ‬ ‫ﺷﻨﺎﺧﺖ‬ ‫ﻃﻮر‬‫آن‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫ﺷـﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬‫ﻫـﺎ‬ ‫رﻗﺎ‬ ‫وارد‬‫ﺣﻮزه‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﺑﺖ‬‫آن‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﻣﺸﺨﺺ‬ ‫ورزد‬ ‫اﺟﺘﻨﺎب‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫از‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻛﻨﺪ‬. ‫ﺗﻮازن‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫اﺗﺨﺎد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺗﻬﺎﺟﻤﻲ‬ ‫ﺣﺎﻟﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫آورد‬ ‫روي‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬.‫ﺑﻜـﺎرﮔﻴﺮي‬ ‫از‬ ‫ﻫـﺪف‬ ‫ﺣﺎﻟـﺖ‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫در‬ ‫ا‬ ‫ﻣﻨﺸﺎ‬ ‫در‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮاﺗﻲ‬ ‫اﻋﻤﺎل‬ ‫ﺑﻠﻜﻪ‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻘﺎﺑﻠﻪ‬ ‫ﺗﻨﻬﺎ‬ ‫ﻧﻪ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬‫اﺳـﺖ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫ﻳﻦ‬.‫ﻋﻮاﻣـﻞ‬ ‫ﺑـﻴﻦ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﺟـﻮد‬ ‫ﺗـﻮازن‬ ‫اﻧﺪازه‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺑﻮده‬ ‫ﺧﺎرﺟﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫از‬ ‫ﻧﺎﺷﻲ‬ ‫ﺗﺎﺣﺪودي‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛﻨﺘﺮل‬ ‫در‬ ‫اي‬‫ﺑﺎﺷـﺪ‬.‫ﻣـﻲ‬ ‫ﺳـﺎﺧﺘﺎري‬ ‫ﺗﺤﻠﻴـﻞ‬ ‫ﻛﻤـﻚ‬ ‫ﺑـﻪ‬‫ﺗـﻮان‬ ‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫و‬ ‫ﺧﺎص‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻣﻮﺛﺮ‬ ‫ﻛﻠﻴﺪي‬ ‫ﻓﺎﻛﺘﻮرﻫﺎي‬‫ﺑـﺮ‬ ‫ﺗـﺎﺛﻴﺮ‬ ‫راﺳـﺘﺎي‬ ‫در‬ ‫اﺳـﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫اﻗـﺪام‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺟﺎﻫﺎﻳﻲ‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﺑﺎﻻﺗﺮﻳ‬ ‫از‬ ‫ﺗﻮازن‬‫ﻧﻤﻮد‬ ‫ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ‬ ‫را‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﺮﺧﻮردار‬ ‫ﺑﺎزدﻫﻲ‬ ‫ﻦ‬. ‫ﺑﻬﺮه‬‫ﺗﺤﻮﻻت‬ ‫از‬ ‫ﺑﺮداري‬ ‫ﺳـﺎﺧﺘﺎري‬ ‫ﻣﻨـﺎﺑﻊ‬ ‫در‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮاﺗﻲ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺗﺮﻗﻲ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺗﺮﻗﻲ‬ ‫اﻫﻤﻴﺖ‬ ،‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫دﻳﺪﮔﺎه‬ ‫از‬ ،ً‫ﺎ‬‫ﻣﺴﻠﻤ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻫﻤﺮاه‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬.‫آن‬ ‫روﻧﺪﻫﺎ‬ ‫ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ‬ ،‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ‬ ‫دﻳﺪﮔﺎه‬ ‫از‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﺪﻳﻬﻲ‬‫ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻲ‬‫در‬ ‫رﻗﺎﺑـﺖ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﺗﺤﺖ‬ ‫را‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫درون‬‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫و‬ ‫دﻫﻨﺪ‬‫ﻗـﺮار‬ ‫راس‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺟﺪﻳـﺪي‬ ‫ﺳـﺎﺧﺘﺎري‬ ‫ﻓﺎﻛﺘﻮرﻫـﺎي‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻓﺮآﻳﻨﺪﻫﺎﻳﻲ‬ ‫ﻃﻮرﻧﺪ‬ ‫ﻣﻲ‬‫دﻫﻨﺪ‬. ‫ﻣﻲ‬‫ﻧﻤﻮد‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﻧﻬﺎﻳﻲ‬ ‫ﺳﻮدآوري‬ ‫ﺑﻴﻨﻲ‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎري‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫از‬ ‫ﺗﻮان‬.‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫در‬‫ﺑﺎﻳـﺪ‬ ‫ﮔﺴﺘﺮده‬ ‫رﻳﺰي‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫رﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫از‬ ‫ﻫﺮﻛﺪام‬‫ﺳـﭙﺲ‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮد‬ ‫ﺑﺮآورد‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫اﺻﻠﻲ‬ ‫ﻣﻨﺸﺎ‬ ‫ﮔﺴﺘﺮدﮔﻲ‬ ‫و‬ ‫اﻫﻤﻴﺖ‬ ‫ﻣﻴﺰان‬ ،‫ﮔﻴﺮﻧﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺑﺮرﺳﻲ‬ ‫ﮔﺮدد‬ ‫اراﺋﻪ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺳﻮد‬ ‫ﭘﺘﺎﻧﺴﻴﻞ‬ ‫از‬ ‫ﻛﻠﻲ‬ ‫ﺗﺼﻮﻳﺮي‬. ‫ﺗﻤﺎﻳﺰ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﻣﻲ‬ ‫را‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬ ‫ﭼﺎرﭼﻮب‬‫ﮔﺮﻓـﺖ‬ ‫ﺑﻜـﺎر‬ ‫ﺗﻤﺎﻳﺰ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋي‬ ‫ﺗﺪوﻳﻦ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺗﻮان‬.‫ﻧـﻮﻋﻲ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﭼـﺎرﭼﻮب‬ ‫اﻳـﻦ‬ ‫دﺷﻮاري‬ ‫ﺑﺴﻴﺎر‬ ‫ﭘﺮﺳﺶ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﭘﺎﺳﺨﮕﻮ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﺗﻤﺎﻳﺰ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮط‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت‬ ‫در‬ ً‫ﻻ‬‫اﺻﻮ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬‫آﻳﺪ‬:»‫ﻛـﺎر‬ ‫و‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﭘﺘﺎﻧﺴﻴﻞ‬ ‫اﺳﺖ؟‬ ‫ﺣﺪي‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫در‬«‫ﻣﻲ‬ ‫را‬ ‫اﻣﻜﺎن‬ ‫اﻳﻦ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺬﻛﻮر‬ ‫ﭼﺎرﭼﻮب‬‫آﻳﻨﺪه‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫دﻫﺪ‬‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﺻﻨﻌﺖ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫را‬ ‫ﻣﻮﻓﻖ‬ ‫اي‬‫ﻛﻨـﺪ‬ ‫ﺑﻴﻨـﻲ‬.