PMday Максим Бардега “Чи потрібно ставати PM-ом і якщо так, то навіщо” Сайт: http://pmday.com.ua/ FB: http://on.fb.me/1PNIhpI IN: http://bit.ly/1l5SP7Y

1. Стоит ли становиться PMом и,
если да, то зачем?
Максим Бардега

2. 1. Образ PM в компании
2. 8 мифов о работе PM
3. Разичия между Team/Tech/QA Lead и PM
4. Так зачем же становиться PM?
О чём будем говорить

3. Образ PM в компании
• Дипломат
• Эксперт
• Знает всё
• Всегда занят
• Командный игрок
• «Властелин» зарплат
• «Мамочка» для команды
• Комуникативен
• Рационален
• Работник с большой зарплатой
• Сильный организатор
• Легко находит себе интересную
работу/проект

4. Образ PM в компании
• Ничего не знает
• Ничего не делает
• Преследует только
собственные интересы
• Всегда отсутствует на рабочем
месте
• Заставляет делать ненужную
работу
• Пятое колесо
• Вечно что-то требует

5. 8 мифов о работе PM
Миф №1. Работник с большой зарплатой

6. Мифы о работе PM.
Реальность №1

7. 8 мифов о работе PM
Миф №2. PM легко находит себе интересную работу/проект

8. 8 мифов о работе PM
Реальность №2

9. 8 мифов о работе PM
Реальность №2

10. 8 мифов о работе PM
Миф №3. У PM несложная работа
Миф №4. PMом может стать любой сотрудник
Миф №5. «Они такими родились»
Миф №6. PM большую часть времени ничего не делает
Миф №7. У PM интересная и разнообразная работа
Миф№8. Возможность посмотреть на разные
архитектурные решения (как технические, так и процесные)

11. Различия между Team/Tech/QA Lead и PM
• У PM должен быть более стратегический уровень
мышления
• PM занимается всеми аспектами проекта (не только
деливери)
• PM ответственен за весь проект или несколько
проектов
• Цена ошибки выше
• Необходимо принимать более
сложные/неочевидные решения
• PM выступает «лицом компании» перед клиентом
• PM не программирует/тестирует
• Необходимо заниматься управлением настроением
команды
• Много бюрократии
• Намного больше коммуникаций
• Больше непредсказуемых/непонятных задач
• PM находится вне команды разработки
• Проиходится принимать непопулярные решения

12. Так зачем же становиться PM?
• Власть
• Слава
• Связи
• Деньги. Больше карьерных
возможностей, «потолок выше»
• Возможность почувствовать себя Mr.
Woolf
• Возможность построить идеальную
команду/процесс/проект
• Возможность углубиться/погрузиться
в бизнес
• Можно участвовать в
коммуникациях всех участников
проекта, соответственно получать
разноплановый опыт

13. И помните
Хороший «технарь» лучше плохого
PM!

14. СПАСИБО
Максим Бардега
Skype: m.bardega
E-mail: m.bardega@yandex.ru
maxbardega@gmail.com
LinkedIn: Maksym Bardega