SlideShare a Scribd company logo
1 of 45
Download to read offline
重來一次
我想先知道的
PM 大小事
回到 2014 年
Solution

Space
怎麼解決問題
介⾯面,⽂文字,互動,流程,資源,時程,宣傳,客服
如果真的回到 2014 年
Problem

Space
Solution

Space
解決什什麼問題
⽬目標,⽅方案,優先順序
怎麼解決問題
介⾯面,⽂文字,互動,流程,資源,時程,宣傳,客服
老闆:
我想要這個功能
你要怎麼設計,什麼時候可做好
老闆:
我想要達成目標(營收/用戶數...)
你要怎麼做,可以達成什麼程度,需
要什麼資源
從當 PM 的第一天
就要有意識地訓練
理解 Problem Space 的能力
向過去的自己說
怎麼理解 Problem Space
目標/方案/評估
怎麼理解 Problem Space
目標
方案
評估
商業模式
產業趨勢 換位思考
實驗/MVP
資料收集
資料分析
怎麼理解 Problem Space
目標
方案
評估
商業模式
產業趨勢 換位思考
實驗/MVP
資料收集
資料分析
了了解商業模式為何,特性是什什麼
了了解商業
可以怎麼做
⽤用⼾戶 -> 產品 -> 商業/⽬目標
去了了解這裡的每⼀一段轉換
好處
產品:不容易易走歪
團隊:降低溝通成本
⾃自⼰己:建立影響⼒力力和 Ownership
怎麼理解 Problem Space
目標
方案
評估
商業模式
產業趨勢 換位思考
實驗/MVP
資料收集
資料分析
了了解技術/平台/渠道,尋找新的機會點
產業趨勢
渠道 (Facebook)
技術/渠道 (BOT)
平台 (Instagram)
可以怎麼做
• 了了解技術/平台/渠道能做到什什麼,怎麼做
• 追蹤 KOL,加入相關社團
• 多看案例例,選擇導論式的書或課程
• 累積需要時間,先選⼀一兩兩個有興趣的
• 思考這些改變,對我的⽬目標有什什麼影響嗎
• 掌握平台紅利利期與⽤用⼾戶新鮮感
• 不能順風⽽而上,⾄至少不要逆風⽽而⾏行行
好處
怎麼理解 Problem Space
目標
方案
評估
商業模式
產業趨勢 換位思考
實驗/MVP
資料收集
資料分析
怎麼理解 Problem Space
目標
方案
評估
商業模式
產業趨勢 換位思考
實驗/MVP
資料收集
資料分析
在產品設計中利利⽤用資料,來來評估與學習
Data Thinking
什麼是資料
• 資料包含所有質量量化資料,所有能提供新知的東⻄西
• 從問題的⾓角度出發,去利利⽤用資料
用資料評估什麼
• 開發前,評估優先順序,開發後,決定加碼或停損
• 評估多⼤大,多痛(癢),多有效
• 多⼤大(功能數據/次級資料)
• 多痛(質化研究/客服資料/Kano model)
• 多有效 (建立 MVP 與實驗)
Kano model
1. 魅力因素:
當提供此需求時,用戶滿意度會有很大提升,
當不提供此需求時,用戶滿意度不會降低
2. 一維因素:
當提供此需求,用戶滿意度會提升,當不提供
此需求,用戶滿意度會降低。
3. 必備因素:
當改善此需求,用戶滿意度不會提升,當不提
供此需求,用戶滿意度會大幅降低
多⼤大
• 功能 PV/AU 有多少,佔全部得幾成
• 在非⾃自⼰己國家使⽤用的 PV/AU?
多痛
• 多少客服反應,問他可否接收訪問,了了解原因?
• 他會為了了這個付錢嗎,沒有這個功能她會卸載嗎?
多有效
• 先做可以切換到另⼀一個國家的功能試試看
回到最初的例子
好處
• 並不是要發現 8 分與 7 分的 Solution 那⼀一個比較
好(這在事前很難判斷),重要的是去避免 1-3 分的
錯誤,增加成為 9-10 分這種爆款機率
資料的本質是學習
• 重點在挖掘背後的認知、經驗、價值觀、需求
• 設計不⼀一定可以複製,⼈人性可以
• 累積⾃自⼰己/公司的產品經驗
例子:巴西 Tab 實驗
Problem Space
第⼀一天就開始培養
Data thinking
運⽤用資料,設計有依據
商業模式
理理解⽬目標與設計的關係
Data thinking
解讀資料,了了解⼈人性
產業趨勢
找機會&不逆風⽽而⾏行行
延伸閱讀
延伸閱讀
個人職涯篇
⽬目標
能⼒力力值1 能⼒力力值2 能⼒力力值3
能⼒力力值1 能⼒力力值2 能⼒力力值3
重點不在達成⽬目標
⽽而在主動獲取需要的能⼒力力
設定自己的目標
• 設定⾃自⼰己的 1 季/1 年年/3 年年/5 年年的⽬目標
• 不只職涯,包括⼈人⽣生(Love/Work/Play/Health)
• Prototype 你的⼈人⽣生
• 不⽤用管是不是最終的⽬目標,因為需要經常調整
• 找到志向相同的夥伴
專精
學習專精
• 巴菲特名⾔言?
• 持續是最重要的,去找到⾃自⼰己的最⼤大壓⼒力力區間
• 學習如何學習(Learn how to learn/刻意練習...)
延伸閱讀
Problem Space
第⼀一天就開始培養
Data thinking
運⽤用資料,設計有依據
商業模式
理理解⽬目標與設計的關係
Data thinking
解讀資料,了了解⼈人性
產業趨勢
找機會&不逆風⽽而⾏行行
個⼈人職涯
學習如何專精⼀一件事
個⼈人職涯
設定短中長程⽬目標
Contact me 謝守澤
Soldier Hsieh
partylogo@gmail.com

More Related Content

Similar to 重來一次,我想先知道的 PM 大小事

2014創創學程工作坊INTRO
2014創創學程工作坊INTRO2014創創學程工作坊INTRO
2014創創學程工作坊INTROissacbyming
 
Lean Start UP- 精實創業:如何有效的測試概念
Lean Start UP- 精實創業:如何有效的測試概念Lean Start UP- 精實創業:如何有效的測試概念
Lean Start UP- 精實創業:如何有效的測試概念士杰 戴
 
Uoid04 the details of design thinking
Uoid04 the details of design thinkingUoid04 the details of design thinking
Uoid04 the details of design thinkingNTUST
 
成功项目经理的四大修炼
成功项目经理的四大修炼成功项目经理的四大修炼
成功项目经理的四大修炼zhangzhifs
 
22 成功项目经理的四大修炼
22 成功项目经理的四大修炼22 成功项目经理的四大修炼
22 成功项目经理的四大修炼hustmarco
 
新3P行銷- Person, Page, Party
新3P行銷- Person, Page, Party新3P行銷- Person, Page, Party
新3P行銷- Person, Page, Party悠識學院
 
EdTech創新培育理論模式與經驗分享-20161023
EdTech創新培育理論模式與經驗分享-20161023EdTech創新培育理論模式與經驗分享-20161023
EdTech創新培育理論模式與經驗分享-20161023張大明 Ta-Ming Chang
 
Social+digital+mobile recruiting-and-employer-branding-in-china2
Social+digital+mobile recruiting-and-employer-branding-in-china2Social+digital+mobile recruiting-and-employer-branding-in-china2
Social+digital+mobile recruiting-and-employer-branding-in-china2Au yung
 
Ppt写作指南20100327 little
Ppt写作指南20100327 littlePpt写作指南20100327 little
Ppt写作指南20100327 littlesuilingbo
 
75【培訓策略】企業培訓決勝點:以課程當產品來經營
75【培訓策略】企業培訓決勝點:以課程當產品來經營75【培訓策略】企業培訓決勝點:以課程當產品來經營
75【培訓策略】企業培訓決勝點:以課程當產品來經營周建良 Zhou Jian Liang
 
CBAP商業分析讀書會 20131210 CH1
CBAP商業分析讀書會 20131210 CH1CBAP商業分析讀書會 20131210 CH1
CBAP商業分析讀書會 20131210 CH1moris lee
 
妝管系 美容業行銷管理-行銷企劃案撰寫-詹翔霖教授
妝管系 美容業行銷管理-行銷企劃案撰寫-詹翔霖教授妝管系 美容業行銷管理-行銷企劃案撰寫-詹翔霖教授
妝管系 美容業行銷管理-行銷企劃案撰寫-詹翔霖教授文化大學
 
簡報提案技巧實務與口語表達技巧—20230606
簡報提案技巧實務與口語表達技巧—20230606簡報提案技巧實務與口語表達技巧—20230606
簡報提案技巧實務與口語表達技巧—20230606張大明 Ta-Ming Chang
 
創新者的成長指南書摘
創新者的成長指南書摘創新者的成長指南書摘
創新者的成長指南書摘bplan0401
 
Sales Skill Develop In E Learning
Sales Skill Develop In E LearningSales Skill Develop In E Learning
Sales Skill Develop In E LearningNash Bai
 
Sales skill develop in e-learning
Sales skill develop in e-learning Sales skill develop in e-learning
Sales skill develop in e-learning Nash Bai
 
【网营堂】第89期:肖运华—网络营销策略如何组合最佳 访谈笔记
【网营堂】第89期:肖运华—网络营销策略如何组合最佳 访谈笔记【网营堂】第89期:肖运华—网络营销策略如何组合最佳 访谈笔记
【网营堂】第89期:肖运华—网络营销策略如何组合最佳 访谈笔记tricycle517
 
創業家與工程師
創業家與工程師創業家與工程師
創業家與工程師Paul Shih
 

Similar to 重來一次,我想先知道的 PM 大小事 (20)

2014創創學程工作坊INTRO
2014創創學程工作坊INTRO2014創創學程工作坊INTRO
2014創創學程工作坊INTRO
 
【MMdc 分享】關鍵數位學堂 L.7 UI/UX_20130116_蔡柏文老師
【MMdc 分享】關鍵數位學堂 L.7 UI/UX_20130116_蔡柏文老師【MMdc 分享】關鍵數位學堂 L.7 UI/UX_20130116_蔡柏文老師
【MMdc 分享】關鍵數位學堂 L.7 UI/UX_20130116_蔡柏文老師
 
Lean Start UP- 精實創業:如何有效的測試概念
Lean Start UP- 精實創業:如何有效的測試概念Lean Start UP- 精實創業:如何有效的測試概念
Lean Start UP- 精實創業:如何有效的測試概念
 
Uoid04 the details of design thinking
Uoid04 the details of design thinkingUoid04 the details of design thinking
Uoid04 the details of design thinking
 
成功项目经理的四大修炼
成功项目经理的四大修炼成功项目经理的四大修炼
成功项目经理的四大修炼
 
22 成功项目经理的四大修炼
22 成功项目经理的四大修炼22 成功项目经理的四大修炼
22 成功项目经理的四大修炼
 
新3P行銷- Person, Page, Party
新3P行銷- Person, Page, Party新3P行銷- Person, Page, Party
新3P行銷- Person, Page, Party
 
EdTech創新培育理論模式與經驗分享-20161023
EdTech創新培育理論模式與經驗分享-20161023EdTech創新培育理論模式與經驗分享-20161023
EdTech創新培育理論模式與經驗分享-20161023
 
Social+digital+mobile recruiting-and-employer-branding-in-china2
Social+digital+mobile recruiting-and-employer-branding-in-china2Social+digital+mobile recruiting-and-employer-branding-in-china2
Social+digital+mobile recruiting-and-employer-branding-in-china2
 
Ppt写作指南20100327 little
Ppt写作指南20100327 littlePpt写作指南20100327 little
Ppt写作指南20100327 little
 
75【培訓策略】企業培訓決勝點:以課程當產品來經營
75【培訓策略】企業培訓決勝點:以課程當產品來經營75【培訓策略】企業培訓決勝點:以課程當產品來經營
75【培訓策略】企業培訓決勝點:以課程當產品來經營
 
CBAP商業分析讀書會 20131210 CH1
CBAP商業分析讀書會 20131210 CH1CBAP商業分析讀書會 20131210 CH1
CBAP商業分析讀書會 20131210 CH1
 
妝管系 美容業行銷管理-行銷企劃案撰寫-詹翔霖教授
妝管系 美容業行銷管理-行銷企劃案撰寫-詹翔霖教授妝管系 美容業行銷管理-行銷企劃案撰寫-詹翔霖教授
妝管系 美容業行銷管理-行銷企劃案撰寫-詹翔霖教授
 
簡報提案技巧實務與口語表達技巧—20230606
簡報提案技巧實務與口語表達技巧—20230606簡報提案技巧實務與口語表達技巧—20230606
簡報提案技巧實務與口語表達技巧—20230606
 
創新者的成長指南書摘
創新者的成長指南書摘創新者的成長指南書摘
創新者的成長指南書摘
 
Sales Skill Develop In E Learning
Sales Skill Develop In E LearningSales Skill Develop In E Learning
Sales Skill Develop In E Learning
 
Sales skill develop in e-learning
Sales skill develop in e-learning Sales skill develop in e-learning
Sales skill develop in e-learning
 
【网营堂】第89期:肖运华—网络营销策略如何组合最佳 访谈笔记
【网营堂】第89期:肖运华—网络营销策略如何组合最佳 访谈笔记【网营堂】第89期:肖运华—网络营销策略如何组合最佳 访谈笔记
【网营堂】第89期:肖运华—网络营销策略如何组合最佳 访谈笔记
 
海量集團 電話行銷技巧
海量集團 電話行銷技巧海量集團 電話行銷技巧
海量集團 電話行銷技巧
 
創業家與工程師
創業家與工程師創業家與工程師
創業家與工程師
 

More from Soldier Hsieh

資料如何幫助產品決策 (c)
資料如何幫助產品決策 (c)資料如何幫助產品決策 (c)
資料如何幫助產品決策 (c)Soldier Hsieh
 
資料如何幫助產品決策
資料如何幫助產品決策資料如何幫助產品決策
資料如何幫助產品決策Soldier Hsieh
 
如何開始數據分析
如何開始數據分析如何開始數據分析
如何開始數據分析Soldier Hsieh
 
數據如何輔助 App 設計流程
數據如何輔助 App 設計流程數據如何輔助 App 設計流程
數據如何輔助 App 設計流程Soldier Hsieh
 
Hpx24,那些關於人你該知道的事
Hpx24,那些關於人你該知道的事Hpx24,那些關於人你該知道的事
Hpx24,那些關於人你該知道的事Soldier Hsieh
 

More from Soldier Hsieh (6)

資料如何幫助產品決策 (c)
資料如何幫助產品決策 (c)資料如何幫助產品決策 (c)
資料如何幫助產品決策 (c)
 
資料如何幫助產品決策
資料如何幫助產品決策資料如何幫助產品決策
資料如何幫助產品決策
 
如何開始數據分析
如何開始數據分析如何開始數據分析
如何開始數據分析
 
From UX to Product
From UX to ProductFrom UX to Product
From UX to Product
 
數據如何輔助 App 設計流程
數據如何輔助 App 設計流程數據如何輔助 App 設計流程
數據如何輔助 App 設計流程
 
Hpx24,那些關於人你該知道的事
Hpx24,那些關於人你該知道的事Hpx24,那些關於人你該知道的事
Hpx24,那些關於人你該知道的事
 

重來一次,我想先知道的 PM 大小事