SlideShare a Scribd company logo
1 of 31
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників юстиції
Навчальний заклад був створений згідно
з розпорядженням Кабінету Міністрів України
від 13.03.2002 № 131-р
«Про утворення Центру перепідготовки
та підвищення кваліфікації працівників юстиції»
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
 навчальна — організовує навчальний процес
та забезпечує його відповідальними працівниками
Міністерства юстиції України висококваліфікованими
фахівцями інших органів державної влади, залучає
до співпраці науковців академічних установ АН України
та провідних вчених вищих навчальних закладів;
 наукова — розробляє та засобами комунікативного зв’язку,
у тому числі за допомогою Інтернет-порталу, поширює наукові
напрацювання щодо актуальних проблем діяльності
Міністерства юстиції України та її структурних підрозділів
як у центрі, так і на місцях;
 рекомендаційна — сприяє удосконаленню та оптимізації
професійної діяльності, узагальнює передовий досвід
і рекомендує застосовувати його в практичній діяльності
працівниками територіальних органів та установ юстиції.
(пункт 2 Статуту)
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
 спільно з Міністерством юстиції України, Головним територіальним управлінням
юстиції Міністерства юстиції України в Автономній Республіці Крим, головними
територіальними управліннями юстиції в областях, містах Києві та Севастополі
визначає потребу і основні напрями перепідготовки та підвищення кваліфікації
працівників юстиції;
 визначає зміст, форми, методи, засоби підвищення професійного рівня та підвищення
кваліфікації працівників юстиції та інших слухачів;
 проводить дослідження і аналіз (діагностику) практичних умінь і навичок слухачів
з метою надання різнопланової адресної методичної й консультативної допомоги;
 розробляє і готує до видання навчально-методичну літературу;
 створює належні умови для навчання, проживання, побутового обслуговування
слухачів у гуртожитку Центру;
 укладає договори про співробітництво у сферах наукової, методичної, господарської
діяльності з іншими установами, організаціями, підприємствами, юридичними
та фізичними особами, у тому числі й з іноземними;
 ініціює, організовує і проводить науково-теоретичні, науково-методичні конференції,
семінари за участю національних та міжнародних органів, установ, організацій та
направляє своїх представників для участі у відповідних заходах;
 здійснює іншу діяльність, яка не суперечить чинному законодавству України.
(пункт 2.1 Статуту)
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
 державні службовці центрального апарату
Міністерства юстиції;
 державні службовці територіальних
органів юстиції;
 державні службовці державних служб
(центральних органів виконавчої влади),
діяльність яких спрямовується
і координується Кабінетом Міністрів
України через Міністра юстиції України;
 керівники та спеціалісти юридичних служб
міністерств, інших центральних органів
виконавчої влади;
 нотаріуси, консультанти державних
нотаріальних контор, державних
нотаріальних архівів, помічники приватних
нотаріусів;
 арбітражні керуючі.
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
 керівників та спеціалістів діловодних служб міністерств, інших
центральних органів виконавчої влади, а також підприємств,
установ і організацій усіх форм власності;
 керівників та спеціалістів служб охорони праці, членів комісії
з перевірки знань з питань охорони праці, інших працівників
підприємств, установ, організацій;
 посадових осіб органів місцевого самоврядування,
уповноважених на вчинення нотаріальних
дій та здійснення державної реєстрації
актів цивільного стану;
 працівників архівних установ.
Відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України
від 21.01.2015 № 42-р до Центру приєднано державний
заклад післядипломної освіти «Центр підвищення
кваліфікації керівних працівників та спеціалістів
промисловості». У зв'язку з розширенням навчальної бази
Центру розроблено нові підходи до навчання та розширено
коло слухачів за відповідними навчальними програмами.
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
 навчання за професійними програмами
підвищення кваліфікації (курси);
 участі у циклі короткострокових семінарів
з усіх тем, що входять до професійної програми
(дводенні короткотермінові семінари).
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
•Слухачі матимуть змогу навчатися за допомогою
засобів телекомунікаційного зв’язку, зокрема шляхом
участі у вебінарах, відео-конференціях, доступу до
циклу лекцій та збірок методичних матеріалів через
веб-портал навчального закладу Мін'юсту. За таким
же принципом буде побудований підсумковий
контроль знань. Підсумковий залік можна буде
скласти знаходячись на своєму робочому місці у
режимі відео-конференції або шляхом проходження
на веб-порталі тестування.
Свідоцтво про підвищення
кваліфікації державного
зразка, затвердженого
постановою Кабінету Міністрів
України від 12 листопада 1997
року № 1260 «Про документи
про освіту та вчені звання».
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
75
1105
271
237
650
714
працівники апарату МЮУ
працівники органів юстиції
працівники Укрдержреєстру
працівники ЦОВВ
нотаріуси та консультанти
арбітражні керуючі
Упродовж 2014 року в Центрі пройшли підвищення
кваліфікації та підвищення професійного рівня
3052 слухачі, а саме:
 75 державних службовців
центрального апарату
Міністерства юстиції України;
 1105 державних службовців
територіальних органів
юстиції;
 271 державний службовець
Державної реєстраційної
служби України;
 237 керівників та спеціалістів
юридичних служб
міністерств, інших
центральних органів
виконавчої влади;
 650 нотаріусів, консультантів
державних нотаріальних
контор та державних
нотаріальних архівів;
 714 арбітражних керуючих.
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
У 2015 році Центром планується охопити
навчання щонайменше 4843 слухачів, а саме:
 238 державних службовців центрального апарату Міністерства юстиції України
та державних служб;
 211 державних службовців територіальних органів юстиції;
 785 державних службовців Державної реєстраційної служби України;
 141 керівник та спеціалісти юридичних служб міністерств, інших центральних органів
виконавчої влади;
 2288 нотаріусів, консультантів державних нотаріальних контор, державних
нотаріальних архівів, помічників приватних нотаріусів;
 35 арбітражних керуючих;
 100 працівників Державної виконавчої служби України;
 45 новопризначених спеціалістів структурних підрозділів центрального апарату
Міністерства юстиції України;
 250 керівників та спеціалістів діловодних служб міністерств, інших центральних
органів виконавчої влади, а також підприємств, установ і організацій усіх форм
власності;
 250 керівників та спеціалістів служб охорони праці, членів комісії з перевірки знань
з питань охорони праці, інших працівників підприємств, установ, організацій;
 250 посадових осіб органів місцевого самоврядування, уповноважених на вчинення
нотаріальних дій та здійснення державної реєстрації актів цивільного стану;
 250 працівників архівних установ.
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
 Підвищення професійного рівня —
це оновлення, поглиблення і розширення
професійних знань, умінь і навичок вузької
тематики, обраної нотаріусом
за його вподобанням чи потребами.
 Підвищення кваліфікації — це комплексне
покращення знань, умінь і практичних
навичок до рівня, що відповідає сучасним
вимогам, за професійною програмою
в навчальному закладі, який надає освітні
послуги згідно з вимогами чинного
законодавства.
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
 участі в короткострокових семінарах, міжнародних
семінарах, симпозіумах, науково-практичних
конференціях з питань діяльності нотаріату,
що проводяться відповідно до Порядку підвищення
кваліфікації нотаріусів, консультантів державних
нотаріальних контор, державних нотаріальних
архівів, помічників приватних нотаріусів,
затвердженого наказом Міністерства юстиції України
від 28 серпня 2014 року № 1422/5;
 самоосвіти за допомогою інноваційних методів
навчання, зокрема участі у вебінарах;
 підготовки в закладах третього та наукового рівня
вищої освіти (навчання в аспірантурі, докторантурі);
 публікацій науково-практичних статей з питань
нотаріату у фахових друкованих виданнях України.
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
сертифікати, дипломи, довідки,
тексти опублікованих науково-практичних статей тощо.
NB! Зазначені документи свідчать про участь слухача
в певних навчальних чи освітніх заходах.
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
• Кадрове забезпечення
включає підбір фахівців,
які досконало володіють
на теоретичному
та практичному рівнях
предметом дисципліни (курсу),
а також сучасними
методиками викладання.
• Матеріально-
технічне
забезпечення —
це навчальні
аудиторії, обладнання,
наявність гуртожитків,
закладів харчування та інші
ресурси, які направляються
на організацію та проведення
навчальних заходів.
• Методичне забезпечення
передбачає розробку
навчальних планів,
професійних програм,
підготовку або придбання
підручників,
навчальних посібників,
інструктивно-
методичних
матеріалів,
у тому числі
для самостійної
роботи слухачів.
• Інформаційне забезпечення
полягає в доведенні
до відома слухачів відомостей
про час та місце проведення
навчальних заходів,
тематики навчань,
вихід методичних
матеріалів
та посібників,
переліку
періодичних
фахових видань,
тощо.
інформаційне методичне
кадрове
матеріально-
технічне
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
За допомогою власного
веб-ресурсу, який вже
найближчим часом
здійснюватиме функції
сучасного освітнього
веб-порталу, слухачі
матимуть змогу отримувати
інформацію про напрямки
післядипломної освіти,
професійні (навчальні)
програми, супутні освітні
послуги тощо.
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
Викладачами Центру
є лектори, яких
знають та шанують
у професійній
спільноті.
Вимогливо
підбираються й інші
фахівці. У планах
сформувати кадровий
потенціал Центру
на рівні національного
освітнього закладу. Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
Робота Центру організовується
відповідно до планів-графіків, які
щороку затверджуються
Міністерством юстиції України. На
підставі цих документів
формуються навчальні плани до
кожного навчального заходу,
якими передбачаються вид,
загальна тема, строк підвищення
кваліфікації, категорія слухачів,
розподіл навчального часу,
тематика навчальних занять та
викладацький склад.
Крім того, Центр має право
проводити додаткові та
позапланові короткострокові
семінари та інші заходи. До
багатьох тематик укладаються та
видаються методичні матеріали.
Розпочато публікування збірників
циклу «Нотаріальний практикум».
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
 Відповідно до розпорядження
Кабінету Міністрів України
від 21.01.2015 № 42-р до Центру
перепідготовки та підвищення
кваліфікації працівників юстиції
було приєднано державний заклад
післядипломної освіти «Центр
підвищення кваліфікації керівних
працівників та спеціалістів
промисловості». На сьогодні
розширена навчальна база
складається з просторих
навчальних аудиторій, бібліотек,
читального залу, гуртожитків.
 Також Центр пропонує послуги
щодо організації та проведення
семінарів, конференцій,
презентацій, проживання та
харчування слухачів.
 Враховуючи матеріальну базу,
навчальний потенціал Центру може
бути нарощений до 800 додаткових
слухачів щомісяця.
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
Гуртожиток Центру
м.Київ
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
Навчальний пункт та
гуртожиток Центру
м.Київ
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
Навчальний пункт Центру
м.Київ
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
Гуртожиток Центру
м.Київ
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
Навчальний пункт у
м.Івано-Франківськ
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
Навчальний пункт у
м.Івано-Франківськ
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
На виконання статей 5, 13 Закону України «Про нотаріат»
та в межах повноважень, визначених статтею 2-1 вказаного Закону
і підпунктом 69 пункту 4 Положення про Міністерство юстиції
України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України
від 02.07.2014 № 228, Міністерством юстиції України був виданий
наказ від 13.03.2015 № 81/7 «Про затвердження Плану-графіка
підвищення кваліфікації нотаріусів, консультантів державних
нотаріальних контор, державних нотаріальних архівів, помічників
приватних нотаріусів на квітень-грудень 2015 року»,
що проводитиметься Центром перепідготовки та підвищення
кваліфікації працівників юстиції — навчальним закладом
післядипломної освіти, який належить до сфери управління
Міністерства юстиції України.
Згідно з офіційними статистичними даними на 01.01.2015
в Україні працювали:
 1236 державних нотаріусів,
 710 консультантів державних нотаріальних контор, державних
нотаріальних архівів,
 5708 приватних нотаріусів, котрими утримувалось додатково
3825 робочих місць, третина з яких (1275) посади помічників
приватних нотаріусів.
Таким чином, загальна кількість працівників установ
нотаріату, які зобов'язані постійно підвищувати свій професійний
рівень, на початок року складала майже 9 тис. осіб.
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
Вищевказаним наказом передбачено направлення головними
територіальними управліннями юстиції на навчання до Центру
перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції
протягом 9 місяців 2015 року 2100 слухачів — нотаріусів,
консультантів державних нотаріальних контор, державних
нотаріальних архівів, помічників приватних нотаріусів
(приблизно чверть від їх загальної кількості на початок року).
0
2000
4000
6000
8000
10000
у 2015 році
загалом
Кількість слухачів
Кількість слухачів
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
ОРІЄНТОВНА КІЛЬКІСТЬ СЛУХАЧІВ
від областей та міста Києва, рекомендованих для участі
у тематичних короткострокових семінарах
протягом 9 місяців 2015 року*
48
(183)
46
(173)
46
(175) 42
(157)
45
(170)
134
(514)
41
(154)
57(215)
56
(211)
33 (123)
49
(186)
62
(235)
412
(1583)
94 (357)
- область
39
(149)
131
(503)
49 (186)
60
(227)
64
(245)
161
(615)
167
(638)
80 (303)
47
(180)
* Пропорційно до загальної кількості
нотаріусів, консультантів державних
нотаріальних контор, державних
нотаріальних архівів, помічників
приватних нотаріусів, яка наведена
в дужках.
134
(511)
66
(251)
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції
Центр
перепідготовки
та підвищення
кваліфікації
працівників
юстиції

More Related Content

Viewers also liked (12)

Pid kvalif centre_myu
Pid kvalif centre_myuPid kvalif centre_myu
Pid kvalif centre_myu
 
J Immunol-2013-Dervillez-5124-38
J Immunol-2013-Dervillez-5124-38J Immunol-2013-Dervillez-5124-38
J Immunol-2013-Dervillez-5124-38
 
Doc2
Doc2Doc2
Doc2
 
Doc2
Doc2Doc2
Doc2
 
DBSResume
DBSResumeDBSResume
DBSResume
 
Virtualization
VirtualizationVirtualization
Virtualization
 
Doc2
Doc2Doc2
Doc2
 
ASEAN Safe Schools Initiative Phase 1 Report
ASEAN Safe Schools Initiative Phase 1 ReportASEAN Safe Schools Initiative Phase 1 Report
ASEAN Safe Schools Initiative Phase 1 Report
 
Pedra, Carlos Alberto- Jogador.
Pedra, Carlos Alberto- Jogador.Pedra, Carlos Alberto- Jogador.
Pedra, Carlos Alberto- Jogador.
 
Komputasi di bidang biologi
Komputasi di bidang biologiKomputasi di bidang biologi
Komputasi di bidang biologi
 
Estados financieros
Estados financierosEstados financieros
Estados financieros
 
C++ chapter 1
C++ chapter 1C++ chapter 1
C++ chapter 1
 

Similar to Pid_kvalif_Centre_MYU

Національне агентство України з питань розшуку та розпорядження активами, од...
Національне агентство України з питань розшуку та розпорядження активами, од...Національне агентство України з питань розшуку та розпорядження активами, од...
Національне агентство України з питань розшуку та розпорядження активами, од...UAReforms
 
Решение Печерского районного суда города Киева по В.Капацыне
Решение Печерского районного суда города Киева по В.КапацынеРешение Печерского районного суда города Киева по В.Капацыне
Решение Печерского районного суда города Киева по В.Капацынеredactor_news_pn
 
Эскиз нагрудного знака "Ветеран прокуратуры Украины"
 Эскиз нагрудного знака "Ветеран прокуратуры Украины" Эскиз нагрудного знака "Ветеран прокуратуры Украины"
Эскиз нагрудного знака "Ветеран прокуратуры Украины"Pravotv
 
Наказ про затвердження Положення про відомчі заохочувальні відзнаки прокурат...
Наказ про затвердження Положення про відомчі заохочувальні відзнаки  прокурат...Наказ про затвердження Положення про відомчі заохочувальні відзнаки  прокурат...
Наказ про затвердження Положення про відомчі заохочувальні відзнаки прокурат...Pravotv
 
Рішення про затвердження Положення про Державну судову адміністрацію України
Рішення про затвердження Положення про Державну судову адміністрацію УкраїниРішення про затвердження Положення про Державну судову адміністрацію України
Рішення про затвердження Положення про Державну судову адміністрацію УкраїниPravotv
 
Затвердили стратегію розвитку суддівської освіти в Україні на 2021-2025 роки
Затвердили стратегію розвитку суддівської освіти в Україні на 2021-2025 рокиЗатвердили стратегію розвитку суддівської освіти в Україні на 2021-2025 роки
Затвердили стратегію розвитку суддівської освіти в Україні на 2021-2025 рокиPravotv
 
Слайд-презентація майстер-класу "Громадська експертиза діяльності органів вик...
Слайд-презентація майстер-класу "Громадська експертиза діяльності органів вик...Слайд-презентація майстер-класу "Громадська експертиза діяльності органів вик...
Слайд-презентація майстер-класу "Громадська експертиза діяльності органів вик...Mike Lebed
 
стутут впу-№29-смт-володимирець 1
стутут впу-№29-смт-володимирець 1стутут впу-№29-смт-володимирець 1
стутут впу-№29-смт-володимирець 1Артьом Сильман
 
стутут впу-№29-смт-володимирець 1
стутут впу-№29-смт-володимирець 1стутут впу-№29-смт-володимирець 1
стутут впу-№29-смт-володимирець 1Артьом Сильман
 
Лист Шокіна до МЗС
Лист Шокіна до МЗСЛист Шокіна до МЗС
Лист Шокіна до МЗСtsnua
 
Чернігівський окружний адмінсуд оголошує конкурс на посади держслужби
Чернігівський окружний адмінсуд оголошує конкурс на посади держслужбиЧернігівський окружний адмінсуд оголошує конкурс на посади держслужби
Чернігівський окружний адмінсуд оголошує конкурс на посади держслужбиPravotv
 
ПОЛОЖЕННЯ про Навчально-практичний центр сучасного перукарського мистецтва «...
 ПОЛОЖЕННЯ про Навчально-практичний центр сучасного перукарського мистецтва «... ПОЛОЖЕННЯ про Навчально-практичний центр сучасного перукарського мистецтва «...
ПОЛОЖЕННЯ про Навчально-практичний центр сучасного перукарського мистецтва «...home
 
Summary of the monitoring report on the process of institutional and organiza...
Summary of the monitoring report on the process of institutional and organiza...Summary of the monitoring report on the process of institutional and organiza...
Summary of the monitoring report on the process of institutional and organiza...Centre of Policy and Legal Reform
 
Наказ про нормативне забезпечення ЗНО 2018
Наказ про нормативне забезпечення ЗНО 2018Наказ про нормативне забезпечення ЗНО 2018
Наказ про нормативне забезпечення ЗНО 2018Sofia Romaniv
 
податкове консультування алгоритм роботи справи
податкове консультування алгоритм роботи справиподаткове консультування алгоритм роботи справи
податкове консультування алгоритм роботи справиВиталий Корвяков
 
Motyvatsiyna zustrich-pv
Motyvatsiyna zustrich-pvMotyvatsiyna zustrich-pv
Motyvatsiyna zustrich-pvRomaSichko
 
Перелік платних освітніх і інших послуг, які можуть надаватись Луцьким центр...
Перелік платних освітніх і інших послуг, які можуть надаватись Луцьким  центр...Перелік платних освітніх і інших послуг, які можуть надаватись Луцьким  центр...
Перелік платних освітніх і інших послуг, які можуть надаватись Луцьким центр...home
 
Оприлюднено текст оновленої Концепції побудови ЄСІТС
Оприлюднено текст оновленої Концепції побудови ЄСІТСОприлюднено текст оновленої Концепції побудови ЄСІТС
Оприлюднено текст оновленої Концепції побудови ЄСІТСPravotv
 
Судова експертиза об’єктів інтелектуальної власності. Дорошенко О.Ф.
Судова експертиза об’єктів інтелектуальної власності. Дорошенко О.Ф.Судова експертиза об’єктів інтелектуальної власності. Дорошенко О.Ф.
Судова експертиза об’єктів інтелектуальної власності. Дорошенко О.Ф.Constantine Zerov
 

Similar to Pid_kvalif_Centre_MYU (20)

Національне агентство України з питань розшуку та розпорядження активами, од...
Національне агентство України з питань розшуку та розпорядження активами, од...Національне агентство України з питань розшуку та розпорядження активами, од...
Національне агентство України з питань розшуку та розпорядження активами, од...
 
Решение Печерского районного суда города Киева по В.Капацыне
Решение Печерского районного суда города Киева по В.КапацынеРешение Печерского районного суда города Киева по В.Капацыне
Решение Печерского районного суда города Киева по В.Капацыне
 
Эскиз нагрудного знака "Ветеран прокуратуры Украины"
 Эскиз нагрудного знака "Ветеран прокуратуры Украины" Эскиз нагрудного знака "Ветеран прокуратуры Украины"
Эскиз нагрудного знака "Ветеран прокуратуры Украины"
 
Наказ про затвердження Положення про відомчі заохочувальні відзнаки прокурат...
Наказ про затвердження Положення про відомчі заохочувальні відзнаки  прокурат...Наказ про затвердження Положення про відомчі заохочувальні відзнаки  прокурат...
Наказ про затвердження Положення про відомчі заохочувальні відзнаки прокурат...
 
Рішення про затвердження Положення про Державну судову адміністрацію України
Рішення про затвердження Положення про Державну судову адміністрацію УкраїниРішення про затвердження Положення про Державну судову адміністрацію України
Рішення про затвердження Положення про Державну судову адміністрацію України
 
Затвердили стратегію розвитку суддівської освіти в Україні на 2021-2025 роки
Затвердили стратегію розвитку суддівської освіти в Україні на 2021-2025 рокиЗатвердили стратегію розвитку суддівської освіти в Україні на 2021-2025 роки
Затвердили стратегію розвитку суддівської освіти в Україні на 2021-2025 роки
 
Слайд-презентація майстер-класу "Громадська експертиза діяльності органів вик...
Слайд-презентація майстер-класу "Громадська експертиза діяльності органів вик...Слайд-презентація майстер-класу "Громадська експертиза діяльності органів вик...
Слайд-презентація майстер-класу "Громадська експертиза діяльності органів вик...
 
стутут впу-№29-смт-володимирець 1
стутут впу-№29-смт-володимирець 1стутут впу-№29-смт-володимирець 1
стутут впу-№29-смт-володимирець 1
 
стутут впу-№29-смт-володимирець 1
стутут впу-№29-смт-володимирець 1стутут впу-№29-смт-володимирець 1
стутут впу-№29-смт-володимирець 1
 
Лист Шокіна до МЗС
Лист Шокіна до МЗСЛист Шокіна до МЗС
Лист Шокіна до МЗС
 
Чернігівський окружний адмінсуд оголошує конкурс на посади держслужби
Чернігівський окружний адмінсуд оголошує конкурс на посади держслужбиЧернігівський окружний адмінсуд оголошує конкурс на посади держслужби
Чернігівський окружний адмінсуд оголошує конкурс на посади держслужби
 
ПОЛОЖЕННЯ про Навчально-практичний центр сучасного перукарського мистецтва «...
 ПОЛОЖЕННЯ про Навчально-практичний центр сучасного перукарського мистецтва «... ПОЛОЖЕННЯ про Навчально-практичний центр сучасного перукарського мистецтва «...
ПОЛОЖЕННЯ про Навчально-практичний центр сучасного перукарського мистецтва «...
 
Summary of the monitoring report on the process of institutional and organiza...
Summary of the monitoring report on the process of institutional and organiza...Summary of the monitoring report on the process of institutional and organiza...
Summary of the monitoring report on the process of institutional and organiza...
 
Наказ про нормативне забезпечення ЗНО 2018
Наказ про нормативне забезпечення ЗНО 2018Наказ про нормативне забезпечення ЗНО 2018
Наказ про нормативне забезпечення ЗНО 2018
 
податкове консультування алгоритм роботи справи
податкове консультування алгоритм роботи справиподаткове консультування алгоритм роботи справи
податкове консультування алгоритм роботи справи
 
F5a9350185d2dcbd24c4f4122635cfc1 1522256745
F5a9350185d2dcbd24c4f4122635cfc1 1522256745F5a9350185d2dcbd24c4f4122635cfc1 1522256745
F5a9350185d2dcbd24c4f4122635cfc1 1522256745
 
Motyvatsiyna zustrich-pv
Motyvatsiyna zustrich-pvMotyvatsiyna zustrich-pv
Motyvatsiyna zustrich-pv
 
Перелік платних освітніх і інших послуг, які можуть надаватись Луцьким центр...
Перелік платних освітніх і інших послуг, які можуть надаватись Луцьким  центр...Перелік платних освітніх і інших послуг, які можуть надаватись Луцьким  центр...
Перелік платних освітніх і інших послуг, які можуть надаватись Луцьким центр...
 
Оприлюднено текст оновленої Концепції побудови ЄСІТС
Оприлюднено текст оновленої Концепції побудови ЄСІТСОприлюднено текст оновленої Концепції побудови ЄСІТС
Оприлюднено текст оновленої Концепції побудови ЄСІТС
 
Судова експертиза об’єктів інтелектуальної власності. Дорошенко О.Ф.
Судова експертиза об’єктів інтелектуальної власності. Дорошенко О.Ф.Судова експертиза об’єктів інтелектуальної власності. Дорошенко О.Ф.
Судова експертиза об’єктів інтелектуальної власності. Дорошенко О.Ф.
 

Recently uploaded

Хвороби картоплі та заходи боротьби з ними
Хвороби картоплі та заходи боротьби з нимиХвороби картоплі та заходи боротьби з ними
Хвороби картоплі та заходи боротьби з нимиtetiana1958
 
10_iu_g_2018_stand dfgdf gdf gdfgdfgsdfge er gesr
10_iu_g_2018_stand dfgdf gdf gdfgdfgsdfge er gesr10_iu_g_2018_stand dfgdf gdf gdfgdfgsdfge er gesr
10_iu_g_2018_stand dfgdf gdf gdfgdfgsdfge er gesr4book
 
Особливості застосування інструментарію оцінювання готовності дитини до навча...
Особливості застосування інструментарію оцінювання готовності дитини до навча...Особливості застосування інструментарію оцінювання готовності дитини до навча...
Особливості застосування інструментарію оцінювання готовності дитини до навча...ssuser7541ef1
 
Графіки відключень у Вінниці і області на 2024 рік
Графіки відключень у Вінниці і області на 2024 рікГрафіки відключень у Вінниці і області на 2024 рік
Графіки відключень у Вінниці і області на 2024 рік24tvua
 
80 років від часу депортації з Криму кримських татар і осіб інших національно...
80 років від часу депортації з Криму кримських татар і осіб інших національно...80 років від часу депортації з Криму кримських татар і осіб інших національно...
80 років від часу депортації з Криму кримських татар і осіб інших національно...estet13
 
Презентація про виникнення балади., особливості
Презентація про виникнення балади., особливостіПрезентація про виникнення балади., особливості
Презентація про виникнення балади., особливостіAdriana Himinets
 
70 років тому – початок Кенгірського повстання
70 років тому – початок Кенгірського повстання70 років тому – початок Кенгірського повстання
70 років тому – початок Кенгірського повстанняestet13
 
Заняття у різновіковій групі. Особливості планування та проведення з дітьми д...
Заняття у різновіковій групі. Особливості планування та проведення з дітьми д...Заняття у різновіковій групі. Особливості планування та проведення з дітьми д...
Заняття у різновіковій групі. Особливості планування та проведення з дітьми д...ssuser7541ef1
 
Дмитро Ковшун. SEO в Crypto & Web 3 не для хомяків: реальність, стратегії, кейси
Дмитро Ковшун. SEO в Crypto & Web 3 не для хомяків: реальність, стратегії, кейсиДмитро Ковшун. SEO в Crypto & Web 3 не для хомяків: реальність, стратегії, кейси
Дмитро Ковшун. SEO в Crypto & Web 3 не для хомяків: реальність, стратегії, кейсиCollaborator.pro
 
Графіки стабілізаційних відключень у Чернігові та області
Графіки стабілізаційних відключень у Чернігові та областіГрафіки стабілізаційних відключень у Чернігові та області
Графіки стабілізаційних відключень у Чернігові та області24tvua
 
Енергоефективність будинку: як її підвищити.pptx
Енергоефективність будинку: як її підвищити.pptxЕнергоефективність будинку: як її підвищити.pptx
Енергоефективність будинку: як її підвищити.pptxssuserd1824d
 
Анастасія Крижановська. Як AI-революція вплинула на бізнес контент-агентства?
Анастасія Крижановська. Як AI-революція вплинула на бізнес контент-агентства?Анастасія Крижановська. Як AI-революція вплинула на бізнес контент-агентства?
Анастасія Крижановська. Як AI-революція вплинула на бізнес контент-агентства?Collaborator.pro
 
Ім’я чернігівця на карті Місяця. ЮРІЙ МЕЗЕНЦЕВ
Ім’я чернігівця на карті Місяця. ЮРІЙ МЕЗЕНЦЕВІм’я чернігівця на карті Місяця. ЮРІЙ МЕЗЕНЦЕВ
Ім’я чернігівця на карті Місяця. ЮРІЙ МЕЗЕНЦЕВestet13
 
Проблема міжпівкульної асиметрії та взаємодії пр №5.pptx
Проблема міжпівкульної асиметрії та взаємодії пр №5.pptxПроблема міжпівкульної асиметрії та взаємодії пр №5.pptx
Проблема міжпівкульної асиметрії та взаємодії пр №5.pptxssuser3258ce1
 
Пасивний будинок Енергоефективність ОБСБД.pptx
Пасивний будинок Енергоефективність ОБСБД.pptxПасивний будинок Енергоефективність ОБСБД.pptx
Пасивний будинок Енергоефективність ОБСБД.pptxssuserd1824d
 
Тренінг про тренінг. Педагогам ЗДО проте як скласти та провести тренінг у кол...
Тренінг про тренінг. Педагогам ЗДО проте як скласти та провести тренінг у кол...Тренінг про тренінг. Педагогам ЗДО проте як скласти та провести тренінг у кол...
Тренінг про тренінг. Педагогам ЗДО проте як скласти та провести тренінг у кол...ssuser7541ef1
 
Альфрейні опорядження поверхонь ТООРтаПД.pptx
Альфрейні опорядження поверхонь ТООРтаПД.pptxАльфрейні опорядження поверхонь ТООРтаПД.pptx
Альфрейні опорядження поверхонь ТООРтаПД.pptxssuserd1824d
 

Recently uploaded (17)

Хвороби картоплі та заходи боротьби з ними
Хвороби картоплі та заходи боротьби з нимиХвороби картоплі та заходи боротьби з ними
Хвороби картоплі та заходи боротьби з ними
 
10_iu_g_2018_stand dfgdf gdf gdfgdfgsdfge er gesr
10_iu_g_2018_stand dfgdf gdf gdfgdfgsdfge er gesr10_iu_g_2018_stand dfgdf gdf gdfgdfgsdfge er gesr
10_iu_g_2018_stand dfgdf gdf gdfgdfgsdfge er gesr
 
Особливості застосування інструментарію оцінювання готовності дитини до навча...
Особливості застосування інструментарію оцінювання готовності дитини до навча...Особливості застосування інструментарію оцінювання готовності дитини до навча...
Особливості застосування інструментарію оцінювання готовності дитини до навча...
 
Графіки відключень у Вінниці і області на 2024 рік
Графіки відключень у Вінниці і області на 2024 рікГрафіки відключень у Вінниці і області на 2024 рік
Графіки відключень у Вінниці і області на 2024 рік
 
80 років від часу депортації з Криму кримських татар і осіб інших національно...
80 років від часу депортації з Криму кримських татар і осіб інших національно...80 років від часу депортації з Криму кримських татар і осіб інших національно...
80 років від часу депортації з Криму кримських татар і осіб інших національно...
 
Презентація про виникнення балади., особливості
Презентація про виникнення балади., особливостіПрезентація про виникнення балади., особливості
Презентація про виникнення балади., особливості
 
70 років тому – початок Кенгірського повстання
70 років тому – початок Кенгірського повстання70 років тому – початок Кенгірського повстання
70 років тому – початок Кенгірського повстання
 
Заняття у різновіковій групі. Особливості планування та проведення з дітьми д...
Заняття у різновіковій групі. Особливості планування та проведення з дітьми д...Заняття у різновіковій групі. Особливості планування та проведення з дітьми д...
Заняття у різновіковій групі. Особливості планування та проведення з дітьми д...
 
Дмитро Ковшун. SEO в Crypto & Web 3 не для хомяків: реальність, стратегії, кейси
Дмитро Ковшун. SEO в Crypto & Web 3 не для хомяків: реальність, стратегії, кейсиДмитро Ковшун. SEO в Crypto & Web 3 не для хомяків: реальність, стратегії, кейси
Дмитро Ковшун. SEO в Crypto & Web 3 не для хомяків: реальність, стратегії, кейси
 
Графіки стабілізаційних відключень у Чернігові та області
Графіки стабілізаційних відключень у Чернігові та областіГрафіки стабілізаційних відключень у Чернігові та області
Графіки стабілізаційних відключень у Чернігові та області
 
Енергоефективність будинку: як її підвищити.pptx
Енергоефективність будинку: як її підвищити.pptxЕнергоефективність будинку: як її підвищити.pptx
Енергоефективність будинку: як її підвищити.pptx
 
Анастасія Крижановська. Як AI-революція вплинула на бізнес контент-агентства?
Анастасія Крижановська. Як AI-революція вплинула на бізнес контент-агентства?Анастасія Крижановська. Як AI-революція вплинула на бізнес контент-агентства?
Анастасія Крижановська. Як AI-революція вплинула на бізнес контент-агентства?
 
Ім’я чернігівця на карті Місяця. ЮРІЙ МЕЗЕНЦЕВ
Ім’я чернігівця на карті Місяця. ЮРІЙ МЕЗЕНЦЕВІм’я чернігівця на карті Місяця. ЮРІЙ МЕЗЕНЦЕВ
Ім’я чернігівця на карті Місяця. ЮРІЙ МЕЗЕНЦЕВ
 
Проблема міжпівкульної асиметрії та взаємодії пр №5.pptx
Проблема міжпівкульної асиметрії та взаємодії пр №5.pptxПроблема міжпівкульної асиметрії та взаємодії пр №5.pptx
Проблема міжпівкульної асиметрії та взаємодії пр №5.pptx
 
Пасивний будинок Енергоефективність ОБСБД.pptx
Пасивний будинок Енергоефективність ОБСБД.pptxПасивний будинок Енергоефективність ОБСБД.pptx
Пасивний будинок Енергоефективність ОБСБД.pptx
 
Тренінг про тренінг. Педагогам ЗДО проте як скласти та провести тренінг у кол...
Тренінг про тренінг. Педагогам ЗДО проте як скласти та провести тренінг у кол...Тренінг про тренінг. Педагогам ЗДО проте як скласти та провести тренінг у кол...
Тренінг про тренінг. Педагогам ЗДО проте як скласти та провести тренінг у кол...
 
Альфрейні опорядження поверхонь ТООРтаПД.pptx
Альфрейні опорядження поверхонь ТООРтаПД.pptxАльфрейні опорядження поверхонь ТООРтаПД.pptx
Альфрейні опорядження поверхонь ТООРтаПД.pptx
 

Pid_kvalif_Centre_MYU

  • 2. Навчальний заклад був створений згідно з розпорядженням Кабінету Міністрів України від 13.03.2002 № 131-р «Про утворення Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції» Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції
  • 3.  навчальна — організовує навчальний процес та забезпечує його відповідальними працівниками Міністерства юстиції України висококваліфікованими фахівцями інших органів державної влади, залучає до співпраці науковців академічних установ АН України та провідних вчених вищих навчальних закладів;  наукова — розробляє та засобами комунікативного зв’язку, у тому числі за допомогою Інтернет-порталу, поширює наукові напрацювання щодо актуальних проблем діяльності Міністерства юстиції України та її структурних підрозділів як у центрі, так і на місцях;  рекомендаційна — сприяє удосконаленню та оптимізації професійної діяльності, узагальнює передовий досвід і рекомендує застосовувати його в практичній діяльності працівниками територіальних органів та установ юстиції. (пункт 2 Статуту) Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції
  • 4.  спільно з Міністерством юстиції України, Головним територіальним управлінням юстиції Міністерства юстиції України в Автономній Республіці Крим, головними територіальними управліннями юстиції в областях, містах Києві та Севастополі визначає потребу і основні напрями перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції;  визначає зміст, форми, методи, засоби підвищення професійного рівня та підвищення кваліфікації працівників юстиції та інших слухачів;  проводить дослідження і аналіз (діагностику) практичних умінь і навичок слухачів з метою надання різнопланової адресної методичної й консультативної допомоги;  розробляє і готує до видання навчально-методичну літературу;  створює належні умови для навчання, проживання, побутового обслуговування слухачів у гуртожитку Центру;  укладає договори про співробітництво у сферах наукової, методичної, господарської діяльності з іншими установами, організаціями, підприємствами, юридичними та фізичними особами, у тому числі й з іноземними;  ініціює, організовує і проводить науково-теоретичні, науково-методичні конференції, семінари за участю національних та міжнародних органів, установ, організацій та направляє своїх представників для участі у відповідних заходах;  здійснює іншу діяльність, яка не суперечить чинному законодавству України. (пункт 2.1 Статуту) Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції
  • 5.  державні службовці центрального апарату Міністерства юстиції;  державні службовці територіальних органів юстиції;  державні службовці державних служб (центральних органів виконавчої влади), діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра юстиції України;  керівники та спеціалісти юридичних служб міністерств, інших центральних органів виконавчої влади;  нотаріуси, консультанти державних нотаріальних контор, державних нотаріальних архівів, помічники приватних нотаріусів;  арбітражні керуючі. Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції
  • 6.  керівників та спеціалістів діловодних служб міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, а також підприємств, установ і організацій усіх форм власності;  керівників та спеціалістів служб охорони праці, членів комісії з перевірки знань з питань охорони праці, інших працівників підприємств, установ, організацій;  посадових осіб органів місцевого самоврядування, уповноважених на вчинення нотаріальних дій та здійснення державної реєстрації актів цивільного стану;  працівників архівних установ. Відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 21.01.2015 № 42-р до Центру приєднано державний заклад післядипломної освіти «Центр підвищення кваліфікації керівних працівників та спеціалістів промисловості». У зв'язку з розширенням навчальної бази Центру розроблено нові підходи до навчання та розширено коло слухачів за відповідними навчальними програмами. Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції
  • 7.  навчання за професійними програмами підвищення кваліфікації (курси);  участі у циклі короткострокових семінарів з усіх тем, що входять до професійної програми (дводенні короткотермінові семінари). Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції •Слухачі матимуть змогу навчатися за допомогою засобів телекомунікаційного зв’язку, зокрема шляхом участі у вебінарах, відео-конференціях, доступу до циклу лекцій та збірок методичних матеріалів через веб-портал навчального закладу Мін'юсту. За таким же принципом буде побудований підсумковий контроль знань. Підсумковий залік можна буде скласти знаходячись на своєму робочому місці у режимі відео-конференції або шляхом проходження на веб-порталі тестування.
  • 8. Свідоцтво про підвищення кваліфікації державного зразка, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 листопада 1997 року № 1260 «Про документи про освіту та вчені звання». Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції
  • 9. 75 1105 271 237 650 714 працівники апарату МЮУ працівники органів юстиції працівники Укрдержреєстру працівники ЦОВВ нотаріуси та консультанти арбітражні керуючі Упродовж 2014 року в Центрі пройшли підвищення кваліфікації та підвищення професійного рівня 3052 слухачі, а саме:  75 державних службовців центрального апарату Міністерства юстиції України;  1105 державних службовців територіальних органів юстиції;  271 державний службовець Державної реєстраційної служби України;  237 керівників та спеціалістів юридичних служб міністерств, інших центральних органів виконавчої влади;  650 нотаріусів, консультантів державних нотаріальних контор та державних нотаріальних архівів;  714 арбітражних керуючих. Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції
  • 10. У 2015 році Центром планується охопити навчання щонайменше 4843 слухачів, а саме:  238 державних службовців центрального апарату Міністерства юстиції України та державних служб;  211 державних службовців територіальних органів юстиції;  785 державних службовців Державної реєстраційної служби України;  141 керівник та спеціалісти юридичних служб міністерств, інших центральних органів виконавчої влади;  2288 нотаріусів, консультантів державних нотаріальних контор, державних нотаріальних архівів, помічників приватних нотаріусів;  35 арбітражних керуючих;  100 працівників Державної виконавчої служби України;  45 новопризначених спеціалістів структурних підрозділів центрального апарату Міністерства юстиції України;  250 керівників та спеціалістів діловодних служб міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, а також підприємств, установ і організацій усіх форм власності;  250 керівників та спеціалістів служб охорони праці, членів комісії з перевірки знань з питань охорони праці, інших працівників підприємств, установ, організацій;  250 посадових осіб органів місцевого самоврядування, уповноважених на вчинення нотаріальних дій та здійснення державної реєстрації актів цивільного стану;  250 працівників архівних установ. Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції
  • 11.  Підвищення професійного рівня — це оновлення, поглиблення і розширення професійних знань, умінь і навичок вузької тематики, обраної нотаріусом за його вподобанням чи потребами.  Підвищення кваліфікації — це комплексне покращення знань, умінь і практичних навичок до рівня, що відповідає сучасним вимогам, за професійною програмою в навчальному закладі, який надає освітні послуги згідно з вимогами чинного законодавства. Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції
  • 12.  участі в короткострокових семінарах, міжнародних семінарах, симпозіумах, науково-практичних конференціях з питань діяльності нотаріату, що проводяться відповідно до Порядку підвищення кваліфікації нотаріусів, консультантів державних нотаріальних контор, державних нотаріальних архівів, помічників приватних нотаріусів, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 28 серпня 2014 року № 1422/5;  самоосвіти за допомогою інноваційних методів навчання, зокрема участі у вебінарах;  підготовки в закладах третього та наукового рівня вищої освіти (навчання в аспірантурі, докторантурі);  публікацій науково-практичних статей з питань нотаріату у фахових друкованих виданнях України. Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції
  • 13. сертифікати, дипломи, довідки, тексти опублікованих науково-практичних статей тощо. NB! Зазначені документи свідчать про участь слухача в певних навчальних чи освітніх заходах. Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції
  • 14. • Кадрове забезпечення включає підбір фахівців, які досконало володіють на теоретичному та практичному рівнях предметом дисципліни (курсу), а також сучасними методиками викладання. • Матеріально- технічне забезпечення — це навчальні аудиторії, обладнання, наявність гуртожитків, закладів харчування та інші ресурси, які направляються на організацію та проведення навчальних заходів. • Методичне забезпечення передбачає розробку навчальних планів, професійних програм, підготовку або придбання підручників, навчальних посібників, інструктивно- методичних матеріалів, у тому числі для самостійної роботи слухачів. • Інформаційне забезпечення полягає в доведенні до відома слухачів відомостей про час та місце проведення навчальних заходів, тематики навчань, вихід методичних матеріалів та посібників, переліку періодичних фахових видань, тощо. інформаційне методичне кадрове матеріально- технічне Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції
  • 15. За допомогою власного веб-ресурсу, який вже найближчим часом здійснюватиме функції сучасного освітнього веб-порталу, слухачі матимуть змогу отримувати інформацію про напрямки післядипломної освіти, професійні (навчальні) програми, супутні освітні послуги тощо. Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції
  • 16. Викладачами Центру є лектори, яких знають та шанують у професійній спільноті. Вимогливо підбираються й інші фахівці. У планах сформувати кадровий потенціал Центру на рівні національного освітнього закладу. Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції
  • 17. Робота Центру організовується відповідно до планів-графіків, які щороку затверджуються Міністерством юстиції України. На підставі цих документів формуються навчальні плани до кожного навчального заходу, якими передбачаються вид, загальна тема, строк підвищення кваліфікації, категорія слухачів, розподіл навчального часу, тематика навчальних занять та викладацький склад. Крім того, Центр має право проводити додаткові та позапланові короткострокові семінари та інші заходи. До багатьох тематик укладаються та видаються методичні матеріали. Розпочато публікування збірників циклу «Нотаріальний практикум». Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції
  • 18.  Відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 21.01.2015 № 42-р до Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції було приєднано державний заклад післядипломної освіти «Центр підвищення кваліфікації керівних працівників та спеціалістів промисловості». На сьогодні розширена навчальна база складається з просторих навчальних аудиторій, бібліотек, читального залу, гуртожитків.  Також Центр пропонує послуги щодо організації та проведення семінарів, конференцій, презентацій, проживання та харчування слухачів.  Враховуючи матеріальну базу, навчальний потенціал Центру може бути нарощений до 800 додаткових слухачів щомісяця. Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції
  • 28. На виконання статей 5, 13 Закону України «Про нотаріат» та в межах повноважень, визначених статтею 2-1 вказаного Закону і підпунктом 69 пункту 4 Положення про Міністерство юстиції України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 02.07.2014 № 228, Міністерством юстиції України був виданий наказ від 13.03.2015 № 81/7 «Про затвердження Плану-графіка підвищення кваліфікації нотаріусів, консультантів державних нотаріальних контор, державних нотаріальних архівів, помічників приватних нотаріусів на квітень-грудень 2015 року», що проводитиметься Центром перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції — навчальним закладом післядипломної освіти, який належить до сфери управління Міністерства юстиції України. Згідно з офіційними статистичними даними на 01.01.2015 в Україні працювали:  1236 державних нотаріусів,  710 консультантів державних нотаріальних контор, державних нотаріальних архівів,  5708 приватних нотаріусів, котрими утримувалось додатково 3825 робочих місць, третина з яких (1275) посади помічників приватних нотаріусів. Таким чином, загальна кількість працівників установ нотаріату, які зобов'язані постійно підвищувати свій професійний рівень, на початок року складала майже 9 тис. осіб. Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції
  • 29. Вищевказаним наказом передбачено направлення головними територіальними управліннями юстиції на навчання до Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції протягом 9 місяців 2015 року 2100 слухачів — нотаріусів, консультантів державних нотаріальних контор, державних нотаріальних архівів, помічників приватних нотаріусів (приблизно чверть від їх загальної кількості на початок року). 0 2000 4000 6000 8000 10000 у 2015 році загалом Кількість слухачів Кількість слухачів Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції
  • 30. ОРІЄНТОВНА КІЛЬКІСТЬ СЛУХАЧІВ від областей та міста Києва, рекомендованих для участі у тематичних короткострокових семінарах протягом 9 місяців 2015 року* 48 (183) 46 (173) 46 (175) 42 (157) 45 (170) 134 (514) 41 (154) 57(215) 56 (211) 33 (123) 49 (186) 62 (235) 412 (1583) 94 (357) - область 39 (149) 131 (503) 49 (186) 60 (227) 64 (245) 161 (615) 167 (638) 80 (303) 47 (180) * Пропорційно до загальної кількості нотаріусів, консультантів державних нотаріальних контор, державних нотаріальних архівів, помічників приватних нотаріусів, яка наведена в дужках. 134 (511) 66 (251) Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції

Editor's Notes

  1. Слухачі, які обрали шлях самостійного освоєння матеріалу за професійною програмою Центру, матимуть змогу проходити навчання за допомогою засобів телекомунікаційного зв’язку, зокрема шляхом участі у вебінарах, відео-конференціях, доступу до циклу лекцій та збірок методичних матеріалів через веб-портал навчального закладу Мін'юсту. За таким же принципом буде побудований підсумковий контроль знань. Підсумковий залік можна буде скласти знаходячись на своєму робочому місці у режимі відео-конференції або шляхом проходження на веб-порталі тестування.