The document discusses digital photography concepts including ISO, aperture (f-stop), and shutter speed. It explains how ISO affects light sensitivity, how smaller f-stop numbers admit more light, and how faster shutter speeds can freeze motion while slower shutter speeds blur it. Combining an appropriate f-stop and shutter speed is necessary for a proper exposure.
Simple teaching ideas using your iPad's camera functionJoanne Villis
The document discusses simple and planning-free ways to use iPads in the classroom. It provides examples of using the iPad camera to take photos of student work like block towers and math problems, and the Educreations app to capture and annotate images. The document also explains how to take screenshots on apps using the home and power buttons simultaneously, and uses the iPad camera to record student explanations, retellings, and role plays for assessment without additional equipment.
Focus is important for capturing clear images. There are auto and manual focus options. Exposure controls the light levels and can be adjusted automatically or manually. White balance ensures accurate color by adjusting for lighting conditions like indoor, outdoor, or custom settings. Sound quality should be monitored and can be recorded separately. Effective composition frames the subject and follows techniques like the rule of thirds. Safety is important when filming due to risks from equipment, locations, studios, and other production aspects.
This document provides an overview of key concepts in photography including camera parts and functions. It discusses the aperture and shutter speed which control how much light enters the camera. It also covers ISO which measures the camera's sensitivity to light, and automatic exposure which uses a light meter. Modes like program, manual and automatic exposure are covered. Additional concepts explained include composition techniques like the rule of thirds, color balance, white balance, and use of analogous and complementary colors. Macro photography is also briefly mentioned.
The document discusses the differences between automatic and manual camera settings. In automatic mode, the camera controls settings like color and lighting, while manual mode allows the photographer to adjust settings like light levels. It provides examples showing that pictures taken in manual mode, where the photographer controls settings, can produce higher quality images. It also discusses various camera parts and functions like lenses, image sensors, aperture, shutter speed, memory, flash, and more.
The document describes three different types of campaigns:
1) A domestic violence poster using X-ray images to show injuries and encourage victims to seek help.
2) Donald Trump's campaign website which features his photo and navigation bars in red to draw attention to voting information.
3) A moving image campaign using video editing and room settings to build tension around witnessing domestic violence and doing the right thing.
The document discusses digital photography concepts including ISO, aperture (f-stop), and shutter speed. It explains how ISO affects light sensitivity, how smaller f-stop numbers admit more light, and how faster shutter speeds can freeze motion while slower shutter speeds blur it. Combining an appropriate f-stop and shutter speed is necessary for a proper exposure.
Simple teaching ideas using your iPad's camera functionJoanne Villis
The document discusses simple and planning-free ways to use iPads in the classroom. It provides examples of using the iPad camera to take photos of student work like block towers and math problems, and the Educreations app to capture and annotate images. The document also explains how to take screenshots on apps using the home and power buttons simultaneously, and uses the iPad camera to record student explanations, retellings, and role plays for assessment without additional equipment.
Focus is important for capturing clear images. There are auto and manual focus options. Exposure controls the light levels and can be adjusted automatically or manually. White balance ensures accurate color by adjusting for lighting conditions like indoor, outdoor, or custom settings. Sound quality should be monitored and can be recorded separately. Effective composition frames the subject and follows techniques like the rule of thirds. Safety is important when filming due to risks from equipment, locations, studios, and other production aspects.
This document provides an overview of key concepts in photography including camera parts and functions. It discusses the aperture and shutter speed which control how much light enters the camera. It also covers ISO which measures the camera's sensitivity to light, and automatic exposure which uses a light meter. Modes like program, manual and automatic exposure are covered. Additional concepts explained include composition techniques like the rule of thirds, color balance, white balance, and use of analogous and complementary colors. Macro photography is also briefly mentioned.
The document discusses the differences between automatic and manual camera settings. In automatic mode, the camera controls settings like color and lighting, while manual mode allows the photographer to adjust settings like light levels. It provides examples showing that pictures taken in manual mode, where the photographer controls settings, can produce higher quality images. It also discusses various camera parts and functions like lenses, image sensors, aperture, shutter speed, memory, flash, and more.
The document describes three different types of campaigns:
1) A domestic violence poster using X-ray images to show injuries and encourage victims to seek help.
2) Donald Trump's campaign website which features his photo and navigation bars in red to draw attention to voting information.
3) A moving image campaign using video editing and room settings to build tension around witnessing domestic violence and doing the right thing.
Koulutusmateriaali keväältä 2013. Perttu Tolvanen. North Patrol Oy.
Materiaali käsittelee intranet-hankkeen konseptointia, teknologiavalintoja, kumppanivalintoja ja projektin läpivientiä.
Vaihtoehdot SharePointille - intraneteissa Suomessa 2014. Esitysslaidit. Esitys pidetty Intranet ja digitaalinen työympäristö SUMMIT!:ssa syyskuussa 2014.
Sosiaaliset työtavat – Nice Tuesday -verkoston vierailu Siniselle Meteoriitille 13.5.2014.
Mitä kaikkea sosiaaliset työtavat pitävät sisällään?
Mitä hyötyä niistä on? Minkälaisia työvalineitä käytetään ja mitä uusien toimintatapojen käyttöönottaminen vaatii?
Liikkeenjohdon SM 2012 - Workshop 1 - Tietotyö tuottavaksi sosiaalisen teknol...LJSM
Liikkeenjohdon Suomen Mestaruus -kilpailussa toteutettiin yhteistyössä Sulava Oy:n kanssa workshop, jossa pohdittiin sosiaalisen teknologian mahdollisuuksia tietotyön tehostajana. Tässä Sulavan esitys aiheesta.
24.11.2011 pidetty Rekrytointi murroksessa: Sosiaalinen media osana yrityksen henkilöstöstrategiaa ja rekrytointiviestintää -webinaarin powerpoint-esitys.
Puhujina: Projektipäällikkö Marika Pöyri ja eTrainer Ann-Christine Wahl.
Intranet-palvelut nyt ja tulevaisuudessaNorth Patrol
Mitkä ovat tyypillisimmät intranet-konseptit, -toiminnot ja -alustat tällä hetkellä? Mikä toimii, mikä ei? Mihin suuntaan intranetit ovat kehittymässä? Mitä sosiaalinen intranet -buumin jälkeen?
Kalvosarja Procom ry:n jäsenille järjestämästämme Aamu kattojen yllä: Intranetit nyt ja tulevaisuudessa -tilaisuudesta 1.10.2014.
Tiedot perustuvat North Patrolin toteuttamaan Intranet-palvelut Suomessa 2014 -selvitykseen, ks. http://intranet-ostajanopas.fi/intranet-selvitys/tulokset-2014/ . Nyt ensimmäistä kertaa toteutettu selvitys kattaa yli sadan suomalaisorganisaation intranetin nykytilan.
Aamiaistilaisuudessa intranet-asiantuntijat Hanna P. Korhonen, Virpi Blom ja Perttu Tolvanen esittelivät ja analysoivat Intranet-palvelut Suomessa 2014 -selvityksen tulokset. Asiantuntijamme peilisivat selvityksen tuloksia intraneteihin maailmalla ja arvioivat tulevaisuuden kehityssuuntia.
Tulevaisuusveikkaus - Tulokset - Digitaalinen työympäristö -seminaari 2017 - ...Hanna P. Korhonen
Olimme Perttu Tolvasen kanssa puhumassa Alma Talentin Digitaalinen työympäristö -seminaarissa eilen. Käsittelimme muutamia intranetien ja digitaalisten työympäristöjen nousevia ja laskevia kehitystrendejä. Pyysimme myös seminaariosallistujien näkemystä ehdotuksiimme tulevaisuuden kehityssuunnista: "Ostatko seuraavat mahdolliset tulevaisuuden kehityssuunnat?"
Vaihtoehtoina olivat:
Mobiiliappsit, organisaation operatiiviseen toimintaan
Mobiiliappsit, tietotyöläisille tiedon hallintaan
Sisäiset keskustelukanavat kuppikuntaistuvat
Tiedon jakaminen organisaation sisäisesti lisääntyy
Intranet pirstaloituu useaksi palveluksi
Intranetin ensisijainen rooli on käynnistysalusta
Älykkäät suositukset korostuvat (Haku 2.0)
Tarvitaan enemmän toimitettuja tiivistelmiä, uutiskirjeitä tms.
Palvelut on roolitettava selkeämmin
Koko henkilöstön pitää päästä yhteiseen intraan
Esitetyistä kymmenestä vaihtoehdosta seminaariosallistujat ostavat ensisijaisesti sen, että 'koko henkilöstön pitää päästä yhteiseen intraan'. Suurin osa uskoo myös, että 'Tiedon jakaminen organisaation sisäisesti lisääntyy'.
Lisäksi pyysimme seminaariosallistujia jakamaan oman näkemyksensä siitä, mihin suuntiin digitaaliset työympäristöt, intranetit ja yleisesti organisaatioiden sisäinen viestintä ja digitaalinen työskentely kehittyvät lähitulevaisuudessa.
Erityisesti tiedonmäärän ja -laadun hallinnan haasteisiin esitettiin erinäisiä tekoälyyn, koneoppimiseen ja automaation perustuvia ratkaisuja. Lisäksi organisaation sisäisesti, esim. hr-asioissa, palveleva chatbot kiehtoi.
Kaikkiaan vastauksia kertyi 68 kappalettea, jotka löytyvät alla olevasta kalvosarjasta.
M.O.S.K.A. - Koulun penkiltä pelastamaan SuomeaTapio Rautonen
Mitä Opiskella Saadaksesi Kunnon Ammatin. Antaako yliopisto riittävät eväät työelämään siirtymiseen vai pitäisikö opiskella vielä jotain muuta, mutta mitä?
Sosiaalisen median strategia ja some-suunnittelu organisaatiossa Piritta Seppälä
Tämä esitys on rakennettu Talentumin SOME Julkishallinto -seminaarin puheenvuorooni 26.8.2015. Materiaalin viittaukset ja esimerkkimallit ovat julkishallinnon näkökulmasta tehtyjä, mutta kokonaisuudessaan esitys toimii organisaatiolle kuin organisaatiolle apuna hahmottamaan sosiaalisen median käytön suunnittelua organisaatiossa. Esitys pitää sisällään mm. seuraavat aihepiirit: Sosiaalisen median strategian eri tasot, organisaation oman some-viestinnän strateginen suunnittelu, henkilöstön some-suunnittelu ja some-monitoroinnin osuus kokonaisuudessa. Lisäksi esityksestä löytyy vinkkejä sosiaalisen median tavoitteiden asetteluun ja mittaamiseen. Kaaviomuodossa esityksestä on tarkasteltavissa organisaation oman some-läsnäolon strategiset vaiheet.
Koulutusmateriaali keväältä 2013. Perttu Tolvanen. North Patrol Oy.
Materiaali käsittelee intranet-hankkeen konseptointia, teknologiavalintoja, kumppanivalintoja ja projektin läpivientiä.
Vaihtoehdot SharePointille - intraneteissa Suomessa 2014. Esitysslaidit. Esitys pidetty Intranet ja digitaalinen työympäristö SUMMIT!:ssa syyskuussa 2014.
Sosiaaliset työtavat – Nice Tuesday -verkoston vierailu Siniselle Meteoriitille 13.5.2014.
Mitä kaikkea sosiaaliset työtavat pitävät sisällään?
Mitä hyötyä niistä on? Minkälaisia työvalineitä käytetään ja mitä uusien toimintatapojen käyttöönottaminen vaatii?
Liikkeenjohdon SM 2012 - Workshop 1 - Tietotyö tuottavaksi sosiaalisen teknol...LJSM
Liikkeenjohdon Suomen Mestaruus -kilpailussa toteutettiin yhteistyössä Sulava Oy:n kanssa workshop, jossa pohdittiin sosiaalisen teknologian mahdollisuuksia tietotyön tehostajana. Tässä Sulavan esitys aiheesta.
24.11.2011 pidetty Rekrytointi murroksessa: Sosiaalinen media osana yrityksen henkilöstöstrategiaa ja rekrytointiviestintää -webinaarin powerpoint-esitys.
Puhujina: Projektipäällikkö Marika Pöyri ja eTrainer Ann-Christine Wahl.
Intranet-palvelut nyt ja tulevaisuudessaNorth Patrol
Mitkä ovat tyypillisimmät intranet-konseptit, -toiminnot ja -alustat tällä hetkellä? Mikä toimii, mikä ei? Mihin suuntaan intranetit ovat kehittymässä? Mitä sosiaalinen intranet -buumin jälkeen?
Kalvosarja Procom ry:n jäsenille järjestämästämme Aamu kattojen yllä: Intranetit nyt ja tulevaisuudessa -tilaisuudesta 1.10.2014.
Tiedot perustuvat North Patrolin toteuttamaan Intranet-palvelut Suomessa 2014 -selvitykseen, ks. http://intranet-ostajanopas.fi/intranet-selvitys/tulokset-2014/ . Nyt ensimmäistä kertaa toteutettu selvitys kattaa yli sadan suomalaisorganisaation intranetin nykytilan.
Aamiaistilaisuudessa intranet-asiantuntijat Hanna P. Korhonen, Virpi Blom ja Perttu Tolvanen esittelivät ja analysoivat Intranet-palvelut Suomessa 2014 -selvityksen tulokset. Asiantuntijamme peilisivat selvityksen tuloksia intraneteihin maailmalla ja arvioivat tulevaisuuden kehityssuuntia.
Tulevaisuusveikkaus - Tulokset - Digitaalinen työympäristö -seminaari 2017 - ...Hanna P. Korhonen
Olimme Perttu Tolvasen kanssa puhumassa Alma Talentin Digitaalinen työympäristö -seminaarissa eilen. Käsittelimme muutamia intranetien ja digitaalisten työympäristöjen nousevia ja laskevia kehitystrendejä. Pyysimme myös seminaariosallistujien näkemystä ehdotuksiimme tulevaisuuden kehityssuunnista: "Ostatko seuraavat mahdolliset tulevaisuuden kehityssuunnat?"
Vaihtoehtoina olivat:
Mobiiliappsit, organisaation operatiiviseen toimintaan
Mobiiliappsit, tietotyöläisille tiedon hallintaan
Sisäiset keskustelukanavat kuppikuntaistuvat
Tiedon jakaminen organisaation sisäisesti lisääntyy
Intranet pirstaloituu useaksi palveluksi
Intranetin ensisijainen rooli on käynnistysalusta
Älykkäät suositukset korostuvat (Haku 2.0)
Tarvitaan enemmän toimitettuja tiivistelmiä, uutiskirjeitä tms.
Palvelut on roolitettava selkeämmin
Koko henkilöstön pitää päästä yhteiseen intraan
Esitetyistä kymmenestä vaihtoehdosta seminaariosallistujat ostavat ensisijaisesti sen, että 'koko henkilöstön pitää päästä yhteiseen intraan'. Suurin osa uskoo myös, että 'Tiedon jakaminen organisaation sisäisesti lisääntyy'.
Lisäksi pyysimme seminaariosallistujia jakamaan oman näkemyksensä siitä, mihin suuntiin digitaaliset työympäristöt, intranetit ja yleisesti organisaatioiden sisäinen viestintä ja digitaalinen työskentely kehittyvät lähitulevaisuudessa.
Erityisesti tiedonmäärän ja -laadun hallinnan haasteisiin esitettiin erinäisiä tekoälyyn, koneoppimiseen ja automaation perustuvia ratkaisuja. Lisäksi organisaation sisäisesti, esim. hr-asioissa, palveleva chatbot kiehtoi.
Kaikkiaan vastauksia kertyi 68 kappalettea, jotka löytyvät alla olevasta kalvosarjasta.
M.O.S.K.A. - Koulun penkiltä pelastamaan SuomeaTapio Rautonen
Mitä Opiskella Saadaksesi Kunnon Ammatin. Antaako yliopisto riittävät eväät työelämään siirtymiseen vai pitäisikö opiskella vielä jotain muuta, mutta mitä?
Sosiaalisen median strategia ja some-suunnittelu organisaatiossa Piritta Seppälä
Tämä esitys on rakennettu Talentumin SOME Julkishallinto -seminaarin puheenvuorooni 26.8.2015. Materiaalin viittaukset ja esimerkkimallit ovat julkishallinnon näkökulmasta tehtyjä, mutta kokonaisuudessaan esitys toimii organisaatiolle kuin organisaatiolle apuna hahmottamaan sosiaalisen median käytön suunnittelua organisaatiossa. Esitys pitää sisällään mm. seuraavat aihepiirit: Sosiaalisen median strategian eri tasot, organisaation oman some-viestinnän strateginen suunnittelu, henkilöstön some-suunnittelu ja some-monitoroinnin osuus kokonaisuudessa. Lisäksi esityksestä löytyy vinkkejä sosiaalisen median tavoitteiden asetteluun ja mittaamiseen. Kaaviomuodossa esityksestä on tarkasteltavissa organisaation oman some-läsnäolon strategiset vaiheet.