SlideShare a Scribd company logo
PERTANYAAN WAWANCARA CALON ANGGOTA KSR
POS 1 :
1. Bagaimana deskripsi tentang dirimu?
2. Apa Kelebihan dan Kekurangan kamu?
3. Apa saja aktivitasmu?
4. Apa yang kamu ketahui tentang organisasi PMI?
Pos 2 :
1. Apa Motivasimu bergabung menjadi calon anggota KSR?
2. Kapan saja kamu dapat meluangkan waktu untuk organisasi ini?
3. Bagaimana dengan factor-faktor seperti kendaraan, ontime, deadline?
4. Apa saja yang bisa kamu lakukan untuk organisasi PMI?
POS 3 :
1. Dari skala 1-10, Berapa Komitmen yang kamu berikan untuk organisasi?
2. Kesanggupan mengikuti proses perekrutan KSR
3. Kesanggupan mengabdi pada PMI
4. Apa ada yang perlu ditanyakan peserta?
FORMAT WAWANCARA CALON ANGGOTA KSR
SIKAP DAN MOTIVASI
NAMA :
NO. PESERTA :
No. Aspek Penilaian Skala Penilaian
Sangat
baik
baik cukup kurang
1. Sikap (Kecenderunganperilakuybsketikaberadadi
organisasi,yaituketikamenghadapihambatandalam
organisasi danmengatasi berbagai persoalandidalamnya,
sertaketikamenghadapi situasiyangcukupmenekan)
2. Motivasi (Kemauanyangtinggi untukmengerahkan
seluruhkemampuannya,sehinggaseluruhtugasyang
diberikandapatdiselesaikansesuai targetyang
ditentukan)
Catatan :
Indramayu, 12 September 2021
Penanggungjawab.
……………………………………….
FORMAT WAWANCARA CALON ANGGOTA KSR
KUALIFIKASI DAN ANTUSIASME
NAMA :
NO. PESERTA :
No. Aspek Penilaian Skala Penilaian
Sangat
baik
baik cukup kurang
1. Kualifikasi (Pendidikan,Pelatihan,Pengalaman Organisasi
dan Pemahaman TerhadapJobDesc)
2. Antusiasme (Menunjukkanminatyangtinggi untuk
mendengarkandanmemperhatikanpewawancara,
bersemangatdalammenjawabataumemberikan
penjelasan)
Catatan :
Indramayu, 12 September 2021
Penanggungjawab.
……………………………………….
FORMAT WAWANCARA CALON ANGGOTA KSR
KEPERCAYAAN DIRI DAN KETERAMPILAN
NAMA :
NO. PESERTA :
No. Aspek Penilaian Skala Penilaian
Sangat
baik
baik cukup kurang
1. Kepercayaan Diri (Keyakinandiri terhadap
wawasan/pengetahuandankemampuanyang dimiliki
sertamampu menunjukkannyasecaraterbukakepada
orang lain)
2. KeterampilanKomunikasi (Kemampuanuntuk
menyampaikanisi pikiran/ide/pendapatsecaraverbal.
Apakahpenyampaiannyalancar,runtutdanjelasdengan
penekananpadahal-hal yangdianggappenting?)
Catatan :
Indramayu, 12 September 2021
Penanggungjawab.
……………………………………….

More Related Content

What's hot

contoh laporan kegiatan PKKMB
contoh laporan kegiatan PKKMBcontoh laporan kegiatan PKKMB
contoh laporan kegiatan PKKMB
LayyinatulKhoiriyah
 
Kata pengantar
Kata pengantarKata pengantar
Kata pengantar
rauf abdul
 
Laporan hasil wawancara kelompok 4
Laporan hasil wawancara   kelompok 4Laporan hasil wawancara   kelompok 4
Laporan hasil wawancara kelompok 4
Wahyuda5
 
Kelemahan dan kelebihan jurnal
Kelemahan dan kelebihan jurnalKelemahan dan kelebihan jurnal
Kelemahan dan kelebihan jurnalAgus Martha
 
Contoh analisis dan interpretasi data pada penelitian kualitatif
Contoh analisis dan interpretasi data pada penelitian kualitatifContoh analisis dan interpretasi data pada penelitian kualitatif
Contoh analisis dan interpretasi data pada penelitian kualitatif
Muhammad Alfiansyah Alfi
 
Konsep penyebab penyakit bag.7
Konsep penyebab penyakit bag.7Konsep penyebab penyakit bag.7
Konsep penyebab penyakit bag.7tristyanto
 
Kuesioner evaluasi proses pembelajaran oleh mahasiswa
Kuesioner    evaluasi  proses pembelajaran  oleh  mahasiswaKuesioner    evaluasi  proses pembelajaran  oleh  mahasiswa
Kuesioner evaluasi proses pembelajaran oleh mahasiswa
Bhagaskoro Kurniawan
 
Riwayat alamat penyakit1
Riwayat alamat penyakit1Riwayat alamat penyakit1
Riwayat alamat penyakit1
HMRojali
 
Faktor faktor yang mempengaruhi derajat kesehatan masyarakat
Faktor faktor yang mempengaruhi derajat kesehatan masyarakatFaktor faktor yang mempengaruhi derajat kesehatan masyarakat
Faktor faktor yang mempengaruhi derajat kesehatan masyarakat
Agriculture Faculty at Universitas Islam Nusantara
 
PHBS DI SEKOLAH DASAR
PHBS DI SEKOLAH DASARPHBS DI SEKOLAH DASAR
PHBS DI SEKOLAH DASAR
Ai Martin Sopiah
 
Pengantar ISBD Ppt
Pengantar ISBD PptPengantar ISBD Ppt
Pengantar ISBD Ppt
abu hanafie
 
Logbook kegiatan aktualisasi
Logbook kegiatan aktualisasiLogbook kegiatan aktualisasi
Logbook kegiatan aktualisasi
Taufiq Hidayat
 
Contoh nominal,ordinal,interval,dan rasio
Contoh nominal,ordinal,interval,dan rasioContoh nominal,ordinal,interval,dan rasio
Contoh nominal,ordinal,interval,dan rasio
firman afriansyah
 
Makalah pancasila dalam sejarah bangsa
Makalah pancasila dalam sejarah bangsaMakalah pancasila dalam sejarah bangsa
Makalah pancasila dalam sejarah bangsa
Warnet Raha
 
Konsep Masyarakat dan Sosial Budaya Masyarakat Indonesia
Konsep Masyarakat dan Sosial Budaya Masyarakat Indonesia Konsep Masyarakat dan Sosial Budaya Masyarakat Indonesia
Konsep Masyarakat dan Sosial Budaya Masyarakat Indonesia sahraintan
 
Review Jurnal
Review JurnalReview Jurnal
Review Jurnal
ilmanafia13
 
Persepsi dan Motivasi
Persepsi dan MotivasiPersepsi dan Motivasi
Persepsi dan Motivasi
pjj_kemenkes
 

What's hot (20)

contoh laporan kegiatan PKKMB
contoh laporan kegiatan PKKMBcontoh laporan kegiatan PKKMB
contoh laporan kegiatan PKKMB
 
Kata pengantar
Kata pengantarKata pengantar
Kata pengantar
 
Keorganisasian
KeorganisasianKeorganisasian
Keorganisasian
 
Laporan hasil wawancara kelompok 4
Laporan hasil wawancara   kelompok 4Laporan hasil wawancara   kelompok 4
Laporan hasil wawancara kelompok 4
 
Pertanyaan presentasi
Pertanyaan presentasiPertanyaan presentasi
Pertanyaan presentasi
 
Laporan hasil analisis
Laporan hasil analisisLaporan hasil analisis
Laporan hasil analisis
 
Kelemahan dan kelebihan jurnal
Kelemahan dan kelebihan jurnalKelemahan dan kelebihan jurnal
Kelemahan dan kelebihan jurnal
 
Contoh analisis dan interpretasi data pada penelitian kualitatif
Contoh analisis dan interpretasi data pada penelitian kualitatifContoh analisis dan interpretasi data pada penelitian kualitatif
Contoh analisis dan interpretasi data pada penelitian kualitatif
 
Konsep penyebab penyakit bag.7
Konsep penyebab penyakit bag.7Konsep penyebab penyakit bag.7
Konsep penyebab penyakit bag.7
 
Kuesioner evaluasi proses pembelajaran oleh mahasiswa
Kuesioner    evaluasi  proses pembelajaran  oleh  mahasiswaKuesioner    evaluasi  proses pembelajaran  oleh  mahasiswa
Kuesioner evaluasi proses pembelajaran oleh mahasiswa
 
Riwayat alamat penyakit1
Riwayat alamat penyakit1Riwayat alamat penyakit1
Riwayat alamat penyakit1
 
Faktor faktor yang mempengaruhi derajat kesehatan masyarakat
Faktor faktor yang mempengaruhi derajat kesehatan masyarakatFaktor faktor yang mempengaruhi derajat kesehatan masyarakat
Faktor faktor yang mempengaruhi derajat kesehatan masyarakat
 
PHBS DI SEKOLAH DASAR
PHBS DI SEKOLAH DASARPHBS DI SEKOLAH DASAR
PHBS DI SEKOLAH DASAR
 
Pengantar ISBD Ppt
Pengantar ISBD PptPengantar ISBD Ppt
Pengantar ISBD Ppt
 
Logbook kegiatan aktualisasi
Logbook kegiatan aktualisasiLogbook kegiatan aktualisasi
Logbook kegiatan aktualisasi
 
Contoh nominal,ordinal,interval,dan rasio
Contoh nominal,ordinal,interval,dan rasioContoh nominal,ordinal,interval,dan rasio
Contoh nominal,ordinal,interval,dan rasio
 
Makalah pancasila dalam sejarah bangsa
Makalah pancasila dalam sejarah bangsaMakalah pancasila dalam sejarah bangsa
Makalah pancasila dalam sejarah bangsa
 
Konsep Masyarakat dan Sosial Budaya Masyarakat Indonesia
Konsep Masyarakat dan Sosial Budaya Masyarakat Indonesia Konsep Masyarakat dan Sosial Budaya Masyarakat Indonesia
Konsep Masyarakat dan Sosial Budaya Masyarakat Indonesia
 
Review Jurnal
Review JurnalReview Jurnal
Review Jurnal
 
Persepsi dan Motivasi
Persepsi dan MotivasiPersepsi dan Motivasi
Persepsi dan Motivasi
 

Similar to Pertanyaan wawancara calon anggota ksr

Langkah-langkah-Strategis1.pptx
Langkah-langkah-Strategis1.pptxLangkah-langkah-Strategis1.pptx
Langkah-langkah-Strategis1.pptx
KadekAsriyanti
 
Organizational training #1 organization development
Organizational training #1   organization developmentOrganizational training #1   organization development
Organizational training #1 organization development
Firmansyah Ashari
 
Organizational training #1 organization development
Organizational training #1   organization developmentOrganizational training #1   organization development
Organizational training #1 organization development
Firmansyah Ashari
 
Dr stef bi_l_lgate
Dr stef bi_l_lgateDr stef bi_l_lgate
Dr stef bi_l_lgate
Deny Hosea
 
SNI Awards 2016
SNI Awards 2016SNI Awards 2016
SNI Awards 2016
Roelly Syafarul
 
Yussandi.rohmatullah 11150043 makalah uas
Yussandi.rohmatullah 11150043 makalah uasYussandi.rohmatullah 11150043 makalah uas
Yussandi.rohmatullah 11150043 makalah uas
YussandiRohmatullah1
 
7.0 Pendampingan PKH 2018
7.0 Pendampingan PKH 2018 7.0 Pendampingan PKH 2018
7.0 Pendampingan PKH 2018
ABI SETIADI
 
Juknis wawancara rekrutmen terbuka kophi diy 2018
Juknis wawancara rekrutmen terbuka kophi diy 2018Juknis wawancara rekrutmen terbuka kophi diy 2018
Juknis wawancara rekrutmen terbuka kophi diy 2018
swirawan
 
Juknis wawancara rekrutmen terbuka kophi diy 2018
Juknis wawancara rekrutmen terbuka kophi diy 2018Juknis wawancara rekrutmen terbuka kophi diy 2018
Juknis wawancara rekrutmen terbuka kophi diy 2018
swirawan
 
Makalah UAS Fitrya Alfu Layla 5X-Manajemen 11150515
Makalah UAS Fitrya Alfu Layla 5X-Manajemen 11150515Makalah UAS Fitrya Alfu Layla 5X-Manajemen 11150515
Makalah UAS Fitrya Alfu Layla 5X-Manajemen 11150515
fitryaalfulayla
 
Danar riski makalah uas manajemen stratejik
Danar riski makalah uas manajemen stratejikDanar riski makalah uas manajemen stratejik
Danar riski makalah uas manajemen stratejik
Danar Riski
 
Uji kelayakan dan kepatutan bakal calon ketua osis man 2 ciamis
Uji kelayakan dan kepatutan bakal calon ketua osis man 2 ciamisUji kelayakan dan kepatutan bakal calon ketua osis man 2 ciamis
Uji kelayakan dan kepatutan bakal calon ketua osis man 2 ciamis
darjasudarjat
 
Materi Pelatihan ISO 9001 2015
Materi Pelatihan ISO 9001 2015Materi Pelatihan ISO 9001 2015
Materi Pelatihan ISO 9001 2015
SoniAditiaAbdullah1
 
Materi-Pelatihan-ISO-9001-2015-MAS.ppt
Materi-Pelatihan-ISO-9001-2015-MAS.pptMateri-Pelatihan-ISO-9001-2015-MAS.ppt
Materi-Pelatihan-ISO-9001-2015-MAS.ppt
MTaufik23
 
Makalah manajemen stratejik uas
Makalah manajemen stratejik uasMakalah manajemen stratejik uas
Makalah manajemen stratejik uas
ridho anugrah
 
Wawancara Kerja
Wawancara KerjaWawancara Kerja
Quick interview (presentasi)
Quick interview (presentasi)Quick interview (presentasi)
Quick interview (presentasi)
Seta Wicaksana
 
WAWANCARA KERJA.ppt
WAWANCARA KERJA.pptWAWANCARA KERJA.ppt
WAWANCARA KERJA.ppt
RizkyHandono1
 
ppt wawancara kerja menghadapi pertanyaan
ppt wawancara kerja menghadapi pertanyaanppt wawancara kerja menghadapi pertanyaan
ppt wawancara kerja menghadapi pertanyaan
muhammadnorroheim
 
Manajemen koperasi
Manajemen koperasiManajemen koperasi
Manajemen koperasi
Prabu Zerro
 

Similar to Pertanyaan wawancara calon anggota ksr (20)

Langkah-langkah-Strategis1.pptx
Langkah-langkah-Strategis1.pptxLangkah-langkah-Strategis1.pptx
Langkah-langkah-Strategis1.pptx
 
Organizational training #1 organization development
Organizational training #1   organization developmentOrganizational training #1   organization development
Organizational training #1 organization development
 
Organizational training #1 organization development
Organizational training #1   organization developmentOrganizational training #1   organization development
Organizational training #1 organization development
 
Dr stef bi_l_lgate
Dr stef bi_l_lgateDr stef bi_l_lgate
Dr stef bi_l_lgate
 
SNI Awards 2016
SNI Awards 2016SNI Awards 2016
SNI Awards 2016
 
Yussandi.rohmatullah 11150043 makalah uas
Yussandi.rohmatullah 11150043 makalah uasYussandi.rohmatullah 11150043 makalah uas
Yussandi.rohmatullah 11150043 makalah uas
 
7.0 Pendampingan PKH 2018
7.0 Pendampingan PKH 2018 7.0 Pendampingan PKH 2018
7.0 Pendampingan PKH 2018
 
Juknis wawancara rekrutmen terbuka kophi diy 2018
Juknis wawancara rekrutmen terbuka kophi diy 2018Juknis wawancara rekrutmen terbuka kophi diy 2018
Juknis wawancara rekrutmen terbuka kophi diy 2018
 
Juknis wawancara rekrutmen terbuka kophi diy 2018
Juknis wawancara rekrutmen terbuka kophi diy 2018Juknis wawancara rekrutmen terbuka kophi diy 2018
Juknis wawancara rekrutmen terbuka kophi diy 2018
 
Makalah UAS Fitrya Alfu Layla 5X-Manajemen 11150515
Makalah UAS Fitrya Alfu Layla 5X-Manajemen 11150515Makalah UAS Fitrya Alfu Layla 5X-Manajemen 11150515
Makalah UAS Fitrya Alfu Layla 5X-Manajemen 11150515
 
Danar riski makalah uas manajemen stratejik
Danar riski makalah uas manajemen stratejikDanar riski makalah uas manajemen stratejik
Danar riski makalah uas manajemen stratejik
 
Uji kelayakan dan kepatutan bakal calon ketua osis man 2 ciamis
Uji kelayakan dan kepatutan bakal calon ketua osis man 2 ciamisUji kelayakan dan kepatutan bakal calon ketua osis man 2 ciamis
Uji kelayakan dan kepatutan bakal calon ketua osis man 2 ciamis
 
Materi Pelatihan ISO 9001 2015
Materi Pelatihan ISO 9001 2015Materi Pelatihan ISO 9001 2015
Materi Pelatihan ISO 9001 2015
 
Materi-Pelatihan-ISO-9001-2015-MAS.ppt
Materi-Pelatihan-ISO-9001-2015-MAS.pptMateri-Pelatihan-ISO-9001-2015-MAS.ppt
Materi-Pelatihan-ISO-9001-2015-MAS.ppt
 
Makalah manajemen stratejik uas
Makalah manajemen stratejik uasMakalah manajemen stratejik uas
Makalah manajemen stratejik uas
 
Wawancara Kerja
Wawancara KerjaWawancara Kerja
Wawancara Kerja
 
Quick interview (presentasi)
Quick interview (presentasi)Quick interview (presentasi)
Quick interview (presentasi)
 
WAWANCARA KERJA.ppt
WAWANCARA KERJA.pptWAWANCARA KERJA.ppt
WAWANCARA KERJA.ppt
 
ppt wawancara kerja menghadapi pertanyaan
ppt wawancara kerja menghadapi pertanyaanppt wawancara kerja menghadapi pertanyaan
ppt wawancara kerja menghadapi pertanyaan
 
Manajemen koperasi
Manajemen koperasiManajemen koperasi
Manajemen koperasi
 

Pertanyaan wawancara calon anggota ksr

  • 1. PERTANYAAN WAWANCARA CALON ANGGOTA KSR POS 1 : 1. Bagaimana deskripsi tentang dirimu? 2. Apa Kelebihan dan Kekurangan kamu? 3. Apa saja aktivitasmu? 4. Apa yang kamu ketahui tentang organisasi PMI? Pos 2 : 1. Apa Motivasimu bergabung menjadi calon anggota KSR? 2. Kapan saja kamu dapat meluangkan waktu untuk organisasi ini? 3. Bagaimana dengan factor-faktor seperti kendaraan, ontime, deadline? 4. Apa saja yang bisa kamu lakukan untuk organisasi PMI? POS 3 : 1. Dari skala 1-10, Berapa Komitmen yang kamu berikan untuk organisasi? 2. Kesanggupan mengikuti proses perekrutan KSR 3. Kesanggupan mengabdi pada PMI 4. Apa ada yang perlu ditanyakan peserta?
  • 2. FORMAT WAWANCARA CALON ANGGOTA KSR SIKAP DAN MOTIVASI NAMA : NO. PESERTA : No. Aspek Penilaian Skala Penilaian Sangat baik baik cukup kurang 1. Sikap (Kecenderunganperilakuybsketikaberadadi organisasi,yaituketikamenghadapihambatandalam organisasi danmengatasi berbagai persoalandidalamnya, sertaketikamenghadapi situasiyangcukupmenekan) 2. Motivasi (Kemauanyangtinggi untukmengerahkan seluruhkemampuannya,sehinggaseluruhtugasyang diberikandapatdiselesaikansesuai targetyang ditentukan) Catatan : Indramayu, 12 September 2021 Penanggungjawab. ……………………………………….
  • 3. FORMAT WAWANCARA CALON ANGGOTA KSR KUALIFIKASI DAN ANTUSIASME NAMA : NO. PESERTA : No. Aspek Penilaian Skala Penilaian Sangat baik baik cukup kurang 1. Kualifikasi (Pendidikan,Pelatihan,Pengalaman Organisasi dan Pemahaman TerhadapJobDesc) 2. Antusiasme (Menunjukkanminatyangtinggi untuk mendengarkandanmemperhatikanpewawancara, bersemangatdalammenjawabataumemberikan penjelasan) Catatan : Indramayu, 12 September 2021 Penanggungjawab. ……………………………………….
  • 4. FORMAT WAWANCARA CALON ANGGOTA KSR KEPERCAYAAN DIRI DAN KETERAMPILAN NAMA : NO. PESERTA : No. Aspek Penilaian Skala Penilaian Sangat baik baik cukup kurang 1. Kepercayaan Diri (Keyakinandiri terhadap wawasan/pengetahuandankemampuanyang dimiliki sertamampu menunjukkannyasecaraterbukakepada orang lain) 2. KeterampilanKomunikasi (Kemampuanuntuk menyampaikanisi pikiran/ide/pendapatsecaraverbal. Apakahpenyampaiannyalancar,runtutdanjelasdengan penekananpadahal-hal yangdianggappenting?) Catatan : Indramayu, 12 September 2021 Penanggungjawab. ……………………………………….