SlideShare a Scribd company logo
Xth National Forum for Scientific and TechnicalInformation Zakopane, September 22th-25th, 2009 Marzena Świgoń Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie X th Forum INT Zakopane 2009 PersonalKnowledge ManagementIndywidualne zarządzanie wiedzą
PersonalKnowledge Management (PKM) 1998 – 2009 termin, definicje, geneza pierwotne założenia kierunki rozwoju Cel prezentacji X th Forum INT Zakopane 2009
PKM - termin, definicje X th Forum INT Zakopane 2009
PersonalKnowledge Management (PKM) Indywidualne zarządzanie wiedzą Zarządzanie wiedzą osobistą poziom zarządzania (personal management) wiedza jednostki (personalknowledge) PKM - termin  X th Forum INT Zakopane 2009
strategia radzenia sobie z nadmiarem, eksplozją informacji (1998) kompetencje i postawy zwiększające efektywność jednostki w środowisku prywatnym, organizacyjnym i społecznym (2009) PKM - definicje X th Forum INT Zakopane 2009
nauki o zarządzaniu (management studies, knowledge management, information management, human resources management) technologia informacyjna (information technology) psychologia kognitywna (cognitivepsychology) komunikacja (communications) nauka o informacji (information science)  PKM - interdyscyplinarny charakter X th Forum INT Zakopane 2009
PKM 1998 - 2009  X th Forum INT Zakopane 2009
Nazwa warsztatów w ramach studiów MBA (workshop for studentsin MBA) prowadzonych na: Uniwersytecie Kalifornijskim w Los Angeles (UCLA Anderson School of Management) Uniwersytecie Millikin(Tabor School of Business MillikinUniversity, Decatur, Illinois) PKM 1998- X th Forum INT Zakopane 2009
www.anderson.ucla.edu Frand J.; Hixon C.:  Personal Knowledge Management:  Who, What, Why, When, Where, How? (1998,1999) Frand J.; Lippincott A.: Personal Knowledge Management: a strategy for controlling information overload.(2002) www.millikin.edu Avery S.; Brooks R.; Brown J.; Dorsey P.; O’Conner M.: Personal Knowledge Management: framework for integration and partnerships. (2001) Dorsey P.: Personal knowledge management: educational framework for global business. (2001) PKM 1998- X th Forum INT Zakopane 2009
PKM 1998- X th Forum INT Zakopane 2009
Temat przewodni (themeissue) „OnlineInformationReview” 2009 Vol. 33 No. 2 Bibliografia (bibliography) ok.50 artykułów w j.ang. (about 50 articles, eng.) Wyniki wyszukiwań frazy „personalknowledge management” w bazach: EBSCO – 48; ProQuest – 29; Emerald – 28; ScienceDirect – 15 [stan na 14.09.09] PKM 2009 X th Forum INT Zakopane 2009
III 09’: 1-sze Międzynarodowe Warsztaty PKM (1st Workshop on PKM) 5th ConferenceProfessional Knowledge Management); Solothurn (Szwajcaria) IV 09’: Grupa dyskusyjna Google PKM (google group) 9 członków (9 members); [stan na 14.09.09] PKM 2009 X th Forum INT Zakopane 2009
PKM 2009 X th Forum INT Zakopane 2009
PKM 2009 X th Forum INT Zakopane 2009
PKM vs. PIM X th Forum INT Zakopane 2009
PersonalInformation Management (PIM) - „zarządzanie informacją osobistą” lub „indywidualne zarządzanie informacją” W. JonesThekeeping fund things fund. Thestudy and practice of PersonalInformation Management (2007, w sieci 2008) T. D. Wilson Thenonsense of knowledge management („InformationResearch” 2002) informacja a wiedza  PIM, KM (?) X th Forum INT Zakopane 2009
Dane (Data) Informacja (Information) Wiedza (Knowledge) Kompetencje i Postawy (Competences & Attitudes) PKM - relacje miedzy pojęciami X th Forum INT Zakopane 2009
indywidualne zarządzanie wiedzą, w odróżnieniu od indywidualnego zarządzania informacją, obejmuje także wiedzę tzw. cichą, niejawną(tacitknowledge) indywidualne zarządzanie informacją – jedną z umiejętności (informationskill) składających się na indywidualne zarządzanie wiedzą PKM > PIM X th Forum INT Zakopane 2009
PKM – kompetencje i postawy X th Forum INT Zakopane 2009
wyszukiwanie informacji (retrievinginformation)  ocenianie (evaluatinginformation) organizowanie (organizinginformation) współpraca w zakresie obiegu informacji (collaboratingaroundinformation) analiza (analyzinginformation) prezentacja(presenting information) ochronainformacji(securing information) PKM – umiejętności (XX w.-) [PIM?] X th Forum INT Zakopane 2009 [Dorsey, 2001]
kurs PKM prowadzony dla studentów MBA w Danii w l. 2002-2003 vs. koncepcja IL zdefiniowana m.in. przez: American LibraryAssociation (ALA), Christine Bruce Thesevenfaces of IL. Wnioski:  liczne podobieństwa dwie zasadnicze różnice, tj. elementy występujące tylko w PKM: strukturalizacja informacji (structuringinformation by theindividual) i wpływ komunikacji (influences of communications). PKM > IL  PKM vs. IL (InformationLiteracy) [Schreiber, Harbo, 2004] X th Forum INT Zakopane 2009
poznanie (cognition) komunikacja (communication)  współpraca (collaboration) kreatywność (creativity) rozwiązywanie problemów (problem solving) uczenie się przez całe życie (lifelong learning) kontakty społeczne(socialnetworking) przywództwo (leadership)itd. PKM - kompetencje i postawy (XXI w.) X th Forum INT Zakopane 2009 [Pauleen, 2009]
PKM 2009 - X th Forum INT Zakopane 2009
Przedmiot i zakres koncepcji Kategorie PKM Kompetencje i postawy Systemy technologiczne PKM – wybrane współczesne problemy X th Forum INT Zakopane 2009
[PK]M management of personalknowledge P[KM] knowledge management from a personalperspective [PKM] management of personalknowledgefrom an individual’sperspective PKM - trzy kategorie [Zhang, 2009] X th Forum INT Zakopane 2009
Jakie kompetencje podnoszą efektywność jednostki w takich zakresach, jak: rozumienie (cognition) komunikacja (communication)  współpraca (collaboration) kreatywność (creativity) rozwiązywanie problemów (problem solving) uczenie się przez całe życie (lifelong learning) kontakty społeczne(socialnetworking) przywództwo (leadership)itd.? X th Forum INT Zakopane 2009
PKM – przykład systemu CDS Tools X th Forum INT Zakopane 2009 [Völker, Haller, 2009]
marzena.swigon@uwm.edu.pl Dziękuję za uwagę! X th Forum INT Zakopane 2009

More Related Content

Viewers also liked

industrial.sm.sota
industrial.sm.sotaindustrial.sm.sota
industrial.sm.sotaguest68fff7c
 
Deber tecnologias
Deber tecnologiasDeber tecnologias
Deber tecnologias
Jonhy001Escobar
 
Presenta Negocios O2
Presenta Negocios O2Presenta Negocios O2
Presenta Negocios O2
Synergy O2
 
Xarxes Socials-XSDM
Xarxes Socials-XSDMXarxes Socials-XSDM
Xarxes Socials-XSDMdvd23
 
Software Maligno
Software MalignoSoftware Maligno
Software Maligno
sophix97
 
Resonancias abiertas o no claustrofóbicas en Creu Blanca
Resonancias abiertas o no claustrofóbicas en Creu BlancaResonancias abiertas o no claustrofóbicas en Creu Blanca
Resonancias abiertas o no claustrofóbicas en Creu Blanca
CENTROS MEDICOS CREU BLANCA
 
PréSentation Eve
PréSentation EvePréSentation Eve
PréSentation Eve
evelynaguicru
 
Informe sobre las observaciones
Informe sobre las observacionesInforme sobre las observaciones
Informe sobre las observacionesDara Yamile Luna
 
Tríptico TERFRI - Mantenimiento sala calderas - Cambio a gas natural
Tríptico TERFRI - Mantenimiento sala calderas - Cambio a gas naturalTríptico TERFRI - Mantenimiento sala calderas - Cambio a gas natural
Tríptico TERFRI - Mantenimiento sala calderas - Cambio a gas natural
Ignacio Varela
 

Viewers also liked (20)

industrial.sm.sota
industrial.sm.sotaindustrial.sm.sota
industrial.sm.sota
 
Deber tecnologias
Deber tecnologiasDeber tecnologias
Deber tecnologias
 
Autorretratos
AutorretratosAutorretratos
Autorretratos
 
Sdfasd
SdfasdSdfasd
Sdfasd
 
Lei Making
Lei MakingLei Making
Lei Making
 
Presenta Negocios O2
Presenta Negocios O2Presenta Negocios O2
Presenta Negocios O2
 
Xarxes Socials-XSDM
Xarxes Socials-XSDMXarxes Socials-XSDM
Xarxes Socials-XSDM
 
Evaluación sesión 28
Evaluación sesión 28Evaluación sesión 28
Evaluación sesión 28
 
spanishresume
spanishresumespanishresume
spanishresume
 
Evaluación sesión 28
Evaluación sesión 28Evaluación sesión 28
Evaluación sesión 28
 
Software Maligno
Software MalignoSoftware Maligno
Software Maligno
 
Hydraulics Certificate
Hydraulics CertificateHydraulics Certificate
Hydraulics Certificate
 
Resonancias abiertas o no claustrofóbicas en Creu Blanca
Resonancias abiertas o no claustrofóbicas en Creu BlancaResonancias abiertas o no claustrofóbicas en Creu Blanca
Resonancias abiertas o no claustrofóbicas en Creu Blanca
 
Carga navio
Carga navioCarga navio
Carga navio
 
PréSentation Eve
PréSentation EvePréSentation Eve
PréSentation Eve
 
Informe sobre las observaciones
Informe sobre las observacionesInforme sobre las observaciones
Informe sobre las observaciones
 
Evaluación sesión 31 32
Evaluación sesión 31 32Evaluación sesión 31 32
Evaluación sesión 31 32
 
ss-rotated
ss-rotatedss-rotated
ss-rotated
 
Tríptico TERFRI - Mantenimiento sala calderas - Cambio a gas natural
Tríptico TERFRI - Mantenimiento sala calderas - Cambio a gas naturalTríptico TERFRI - Mantenimiento sala calderas - Cambio a gas natural
Tríptico TERFRI - Mantenimiento sala calderas - Cambio a gas natural
 
IDENTIFICATIONS
IDENTIFICATIONSIDENTIFICATIONS
IDENTIFICATIONS
 

More from Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie (University of Warmia and Mazury in Olsztyn)

Marzena Swigon Employability and information management skills of students. Q...
Marzena Swigon Employability and information management skills of students. Q...Marzena Swigon Employability and information management skills of students. Q...
Marzena Swigon Employability and information management skills of students. Q...
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie (University of Warmia and Mazury in Olsztyn)
 
Ischools 2019 Marzena Swigon
Ischools 2019 Marzena SwigonIschools 2019 Marzena Swigon
Marzena Świgoń_Potencjał zawodowy magistrantów ekonomii_uwm
Marzena Świgoń_Potencjał zawodowy magistrantów ekonomii_uwmMarzena Świgoń_Potencjał zawodowy magistrantów ekonomii_uwm
Marzena Świgoń_Potencjał zawodowy magistrantów ekonomii_uwm
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie (University of Warmia and Mazury in Olsztyn)
 
Zawód i kształcenie bibliotekarzy Marzena Świgoń
Zawód i kształcenie bibliotekarzy Marzena ŚwigońZawód i kształcenie bibliotekarzy Marzena Świgoń
Technologie w zarządzaniu i dzieleniu się wiedzą i informacją
Technologie w zarządzaniu i dzieleniu się wiedzą i informacjąTechnologie w zarządzaniu i dzieleniu się wiedzą i informacją
Technologie w zarządzaniu i dzieleniu się wiedzą i informacją
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie (University of Warmia and Mazury in Olsztyn)
 
Udział naukowców w projektach i stażach a dzielenie się wiedzą
Udział naukowców w projektach i stażach a dzielenie się wiedząUdział naukowców w projektach i stażach a dzielenie się wiedzą
Udział naukowców w projektach i stażach a dzielenie się wiedzą
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie (University of Warmia and Mazury in Olsztyn)
 
Dzielenie się wiedzą i informacją wśród pracowników uczelni marzena świgoń
Dzielenie się wiedzą i informacją wśród pracowników uczelni marzena świgońDzielenie się wiedzą i informacją wśród pracowników uczelni marzena świgoń
Dzielenie się wiedzą i informacją wśród pracowników uczelni marzena świgoń
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie (University of Warmia and Mazury in Olsztyn)
 
Personal Knowledge and Information Management. Research results. Part 2
Personal Knowledge and Information Management. Research results. Part 2Personal Knowledge and Information Management. Research results. Part 2
Personal Knowledge and Information Management. Research results. Part 2
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie (University of Warmia and Mazury in Olsztyn)
 
Personal Knowledge and Information Management. Research results. Part 1. Indy...
Personal Knowledge and Information Management. Research results. Part 1. Indy...Personal Knowledge and Information Management. Research results. Part 1. Indy...
Personal Knowledge and Information Management. Research results. Part 1. Indy...
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie (University of Warmia and Mazury in Olsztyn)
 
Knowledge and Information Management by Individuals
Knowledge and Information Management by IndividualsKnowledge and Information Management by Individuals
Marzena Swigon. PKM & PEM
Marzena Swigon. PKM & PEMMarzena Swigon. PKM & PEM
MarzenaŚwigoń.zarządzanie wiedzą wyzwaniem dla nauki o informacji. kształce...
MarzenaŚwigoń.zarządzanie wiedzą   wyzwaniem dla nauki o informacji. kształce...MarzenaŚwigoń.zarządzanie wiedzą   wyzwaniem dla nauki o informacji. kształce...
MarzenaŚwigoń.zarządzanie wiedzą wyzwaniem dla nauki o informacji. kształce...
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie (University of Warmia and Mazury in Olsztyn)
 
Nauka o informacji (Information Science) czy nauka o wiedzy (Knowledge Scienc...
Nauka o informacji (Information Science) czy nauka o wiedzy (Knowledge Scienc...Nauka o informacji (Information Science) czy nauka o wiedzy (Knowledge Scienc...
Nauka o informacji (Information Science) czy nauka o wiedzy (Knowledge Scienc...
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie (University of Warmia and Mazury in Olsztyn)
 
Marzenaświgoń information barriers in libraries qqml'10
Marzenaświgoń information barriers in libraries qqml'10Marzenaświgoń information barriers in libraries qqml'10
Marzenaświgoń information barriers in libraries qqml'10
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie (University of Warmia and Mazury in Olsztyn)
 

More from Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie (University of Warmia and Mazury in Olsztyn) (20)

Marzena Swigon Employability and information management skills of students. Q...
Marzena Swigon Employability and information management skills of students. Q...Marzena Swigon Employability and information management skills of students. Q...
Marzena Swigon Employability and information management skills of students. Q...
 
Ischools 2019 Marzena Swigon
Ischools 2019 Marzena SwigonIschools 2019 Marzena Swigon
Ischools 2019 Marzena Swigon
 
Marzena Świgoń_Potencjał zawodowy magistrantów ekonomii_uwm
Marzena Świgoń_Potencjał zawodowy magistrantów ekonomii_uwmMarzena Świgoń_Potencjał zawodowy magistrantów ekonomii_uwm
Marzena Świgoń_Potencjał zawodowy magistrantów ekonomii_uwm
 
Zawód i kształcenie bibliotekarzy Marzena Świgoń
Zawód i kształcenie bibliotekarzy Marzena ŚwigońZawód i kształcenie bibliotekarzy Marzena Świgoń
Zawód i kształcenie bibliotekarzy Marzena Świgoń
 
Technologie w zarządzaniu i dzieleniu się wiedzą i informacją
Technologie w zarządzaniu i dzieleniu się wiedzą i informacjąTechnologie w zarządzaniu i dzieleniu się wiedzą i informacją
Technologie w zarządzaniu i dzieleniu się wiedzą i informacją
 
Udział naukowców w projektach i stażach a dzielenie się wiedzą
Udział naukowców w projektach i stażach a dzielenie się wiedząUdział naukowców w projektach i stażach a dzielenie się wiedzą
Udział naukowców w projektach i stażach a dzielenie się wiedzą
 
Dzielenie się wiedzą i informacją wśród pracowników uczelni marzena świgoń
Dzielenie się wiedzą i informacją wśród pracowników uczelni marzena świgońDzielenie się wiedzą i informacją wśród pracowników uczelni marzena świgoń
Dzielenie się wiedzą i informacją wśród pracowników uczelni marzena świgoń
 
PersonalKnowledge&InformationBehaviour_students_Marzena Swigon_ ISIC conferen...
PersonalKnowledge&InformationBehaviour_students_Marzena Swigon_ ISIC conferen...PersonalKnowledge&InformationBehaviour_students_Marzena Swigon_ ISIC conferen...
PersonalKnowledge&InformationBehaviour_students_Marzena Swigon_ ISIC conferen...
 
Marketing w bibliotece.ms
Marketing w bibliotece.msMarketing w bibliotece.ms
Marketing w bibliotece.ms
 
Marzena swigon k&i behaviour
Marzena swigon k&i behaviourMarzena swigon k&i behaviour
Marzena swigon k&i behaviour
 
Personal Knowledge and Information Management. Research results. Part 2
Personal Knowledge and Information Management. Research results. Part 2Personal Knowledge and Information Management. Research results. Part 2
Personal Knowledge and Information Management. Research results. Part 2
 
Knowledge and information management by individuals
Knowledge and information management by individualsKnowledge and information management by individuals
Knowledge and information management by individuals
 
Personal Knowledge and Information Management. Research results. Part 1. Indy...
Personal Knowledge and Information Management. Research results. Part 1. Indy...Personal Knowledge and Information Management. Research results. Part 1. Indy...
Personal Knowledge and Information Management. Research results. Part 1. Indy...
 
Knowledge and Information Management by Individuals
Knowledge and Information Management by IndividualsKnowledge and Information Management by Individuals
Knowledge and Information Management by Individuals
 
Marzena Swigon. PKM & PEM
Marzena Swigon. PKM & PEMMarzena Swigon. PKM & PEM
Marzena Swigon. PKM & PEM
 
MarzenaŚwigoń.zarządzanie wiedzą wyzwaniem dla nauki o informacji. kształce...
MarzenaŚwigoń.zarządzanie wiedzą   wyzwaniem dla nauki o informacji. kształce...MarzenaŚwigoń.zarządzanie wiedzą   wyzwaniem dla nauki o informacji. kształce...
MarzenaŚwigoń.zarządzanie wiedzą wyzwaniem dla nauki o informacji. kształce...
 
Nauka o informacji (Information Science) czy nauka o wiedzy (Knowledge Scienc...
Nauka o informacji (Information Science) czy nauka o wiedzy (Knowledge Scienc...Nauka o informacji (Information Science) czy nauka o wiedzy (Knowledge Scienc...
Nauka o informacji (Information Science) czy nauka o wiedzy (Knowledge Scienc...
 
Marzenaświgoń information barriers in libraries qqml'10
Marzenaświgoń information barriers in libraries qqml'10Marzenaświgoń information barriers in libraries qqml'10
Marzenaświgoń information barriers in libraries qqml'10
 
Marzena śWigoń. Standaryzacja A Transfer Wiedzy.
Marzena śWigoń. Standaryzacja A Transfer Wiedzy.Marzena śWigoń. Standaryzacja A Transfer Wiedzy.
Marzena śWigoń. Standaryzacja A Transfer Wiedzy.
 
Marzena śWigoń. Bariery Informacyjne
Marzena śWigoń. Bariery InformacyjneMarzena śWigoń. Bariery Informacyjne
Marzena śWigoń. Bariery Informacyjne
 

Personal Knowledge Management

  • 1. Xth National Forum for Scientific and TechnicalInformation Zakopane, September 22th-25th, 2009 Marzena Świgoń Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie X th Forum INT Zakopane 2009 PersonalKnowledge ManagementIndywidualne zarządzanie wiedzą
  • 2. PersonalKnowledge Management (PKM) 1998 – 2009 termin, definicje, geneza pierwotne założenia kierunki rozwoju Cel prezentacji X th Forum INT Zakopane 2009
  • 3. PKM - termin, definicje X th Forum INT Zakopane 2009
  • 4. PersonalKnowledge Management (PKM) Indywidualne zarządzanie wiedzą Zarządzanie wiedzą osobistą poziom zarządzania (personal management) wiedza jednostki (personalknowledge) PKM - termin X th Forum INT Zakopane 2009
  • 5. strategia radzenia sobie z nadmiarem, eksplozją informacji (1998) kompetencje i postawy zwiększające efektywność jednostki w środowisku prywatnym, organizacyjnym i społecznym (2009) PKM - definicje X th Forum INT Zakopane 2009
  • 6. nauki o zarządzaniu (management studies, knowledge management, information management, human resources management) technologia informacyjna (information technology) psychologia kognitywna (cognitivepsychology) komunikacja (communications) nauka o informacji (information science) PKM - interdyscyplinarny charakter X th Forum INT Zakopane 2009
  • 7. PKM 1998 - 2009 X th Forum INT Zakopane 2009
  • 8. Nazwa warsztatów w ramach studiów MBA (workshop for studentsin MBA) prowadzonych na: Uniwersytecie Kalifornijskim w Los Angeles (UCLA Anderson School of Management) Uniwersytecie Millikin(Tabor School of Business MillikinUniversity, Decatur, Illinois) PKM 1998- X th Forum INT Zakopane 2009
  • 9. www.anderson.ucla.edu Frand J.; Hixon C.:  Personal Knowledge Management:  Who, What, Why, When, Where, How? (1998,1999) Frand J.; Lippincott A.: Personal Knowledge Management: a strategy for controlling information overload.(2002) www.millikin.edu Avery S.; Brooks R.; Brown J.; Dorsey P.; O’Conner M.: Personal Knowledge Management: framework for integration and partnerships. (2001) Dorsey P.: Personal knowledge management: educational framework for global business. (2001) PKM 1998- X th Forum INT Zakopane 2009
  • 10. PKM 1998- X th Forum INT Zakopane 2009
  • 11. Temat przewodni (themeissue) „OnlineInformationReview” 2009 Vol. 33 No. 2 Bibliografia (bibliography) ok.50 artykułów w j.ang. (about 50 articles, eng.) Wyniki wyszukiwań frazy „personalknowledge management” w bazach: EBSCO – 48; ProQuest – 29; Emerald – 28; ScienceDirect – 15 [stan na 14.09.09] PKM 2009 X th Forum INT Zakopane 2009
  • 12. III 09’: 1-sze Międzynarodowe Warsztaty PKM (1st Workshop on PKM) 5th ConferenceProfessional Knowledge Management); Solothurn (Szwajcaria) IV 09’: Grupa dyskusyjna Google PKM (google group) 9 członków (9 members); [stan na 14.09.09] PKM 2009 X th Forum INT Zakopane 2009
  • 13. PKM 2009 X th Forum INT Zakopane 2009
  • 14. PKM 2009 X th Forum INT Zakopane 2009
  • 15. PKM vs. PIM X th Forum INT Zakopane 2009
  • 16. PersonalInformation Management (PIM) - „zarządzanie informacją osobistą” lub „indywidualne zarządzanie informacją” W. JonesThekeeping fund things fund. Thestudy and practice of PersonalInformation Management (2007, w sieci 2008) T. D. Wilson Thenonsense of knowledge management („InformationResearch” 2002) informacja a wiedza PIM, KM (?) X th Forum INT Zakopane 2009
  • 17. Dane (Data) Informacja (Information) Wiedza (Knowledge) Kompetencje i Postawy (Competences & Attitudes) PKM - relacje miedzy pojęciami X th Forum INT Zakopane 2009
  • 18. indywidualne zarządzanie wiedzą, w odróżnieniu od indywidualnego zarządzania informacją, obejmuje także wiedzę tzw. cichą, niejawną(tacitknowledge) indywidualne zarządzanie informacją – jedną z umiejętności (informationskill) składających się na indywidualne zarządzanie wiedzą PKM > PIM X th Forum INT Zakopane 2009
  • 19. PKM – kompetencje i postawy X th Forum INT Zakopane 2009
  • 20. wyszukiwanie informacji (retrievinginformation) ocenianie (evaluatinginformation) organizowanie (organizinginformation) współpraca w zakresie obiegu informacji (collaboratingaroundinformation) analiza (analyzinginformation) prezentacja(presenting information) ochronainformacji(securing information) PKM – umiejętności (XX w.-) [PIM?] X th Forum INT Zakopane 2009 [Dorsey, 2001]
  • 21. kurs PKM prowadzony dla studentów MBA w Danii w l. 2002-2003 vs. koncepcja IL zdefiniowana m.in. przez: American LibraryAssociation (ALA), Christine Bruce Thesevenfaces of IL. Wnioski: liczne podobieństwa dwie zasadnicze różnice, tj. elementy występujące tylko w PKM: strukturalizacja informacji (structuringinformation by theindividual) i wpływ komunikacji (influences of communications). PKM > IL PKM vs. IL (InformationLiteracy) [Schreiber, Harbo, 2004] X th Forum INT Zakopane 2009
  • 22. poznanie (cognition) komunikacja (communication) współpraca (collaboration) kreatywność (creativity) rozwiązywanie problemów (problem solving) uczenie się przez całe życie (lifelong learning) kontakty społeczne(socialnetworking) przywództwo (leadership)itd. PKM - kompetencje i postawy (XXI w.) X th Forum INT Zakopane 2009 [Pauleen, 2009]
  • 23. PKM 2009 - X th Forum INT Zakopane 2009
  • 24. Przedmiot i zakres koncepcji Kategorie PKM Kompetencje i postawy Systemy technologiczne PKM – wybrane współczesne problemy X th Forum INT Zakopane 2009
  • 25. [PK]M management of personalknowledge P[KM] knowledge management from a personalperspective [PKM] management of personalknowledgefrom an individual’sperspective PKM - trzy kategorie [Zhang, 2009] X th Forum INT Zakopane 2009
  • 26. Jakie kompetencje podnoszą efektywność jednostki w takich zakresach, jak: rozumienie (cognition) komunikacja (communication) współpraca (collaboration) kreatywność (creativity) rozwiązywanie problemów (problem solving) uczenie się przez całe życie (lifelong learning) kontakty społeczne(socialnetworking) przywództwo (leadership)itd.? X th Forum INT Zakopane 2009
  • 27. PKM – przykład systemu CDS Tools X th Forum INT Zakopane 2009 [Völker, Haller, 2009]
  • 28. marzena.swigon@uwm.edu.pl Dziękuję za uwagę! X th Forum INT Zakopane 2009