1. ‫הדרכות‬ ‫אי"מ‬–‫חברה‬ ‫פרופיל‬
‫בתורת‬ ‫עוסקת‬ )‫ומכירה‬ ‫ידע‬ ,‫(אווירה‬ ‫אי"מ‬‫הניהול‬‫ו‬‫כ‬ ‫המכירה‬‫עבודה‬ ‫תרבות‬.‫אי"מ‬ ‫שיטת‬‫ל‬ ‫רותמת‬,‫ניהול‬
‫ל‬‫ולשיווק‬ ‫מכירה‬,‫ידע‬ ‫תורות‬ ,‫מודלים‬‫שונו‬ ‫ומתודולוגיות‬‫ת‬‫ההתנהגות‬ ‫ממדעי‬ ‫הלקוחות‬‫ו‬‫יחסים‬ ,‫הקוגניציה‬
‫בינ"ל‬‫בשינויים‬ ‫אלה‬ ‫מודלים‬ .‫סכסוכים‬ ‫ויישוב‬ ‫גישור‬ ,‫את‬ ‫הופכים‬ ‫הנמכרים‬ ‫ולשירותים‬ ‫למוצרים‬ ‫והתאמה‬
‫ו‬ ‫הניהול‬‫המוכר‬ ‫עבור‬ ‫לקלה‬ ‫המכירה‬‫הקונה‬ ‫וחיוביתאצל‬ ‫ולנבדלת‬‫הם‬ .‫לחוויה‬ ‫מכירות‬ ‫הופכים‬‫דבר‬ .
‫יח‬ ‫שבעתיד‬‫שוב‬ ‫המוכר‬ ‫אל‬ ‫הקונה‬ ‫את‬ ‫זיר‬.
‫מגוון‬ ‫מציעים‬ ‫אנו‬‫שירותים‬:‫ייעוץ‬‫ארגוני‬,‫ו‬ ‫פיתוח‬‫ליווי‬‫עסקי‬‫והדרכה‬
‫עסק‬ ‫הקמת‬●‫בצמיחה‬ ‫ליוויו‬●‫וליווי‬ ‫תמיכה‬‫בזמני‬‫משבר‬●‫מנהלים‬ ‫פיתוח‬●‫המכירות‬ ‫ניהול‬●‫הובלת‬
‫שינויים‬‫ארגוניים‬●‫ארגונית‬ ‫התנהגות‬ ‫הטמעת‬‫ונהלים‬●‫הכשר‬‫ה‬‫צוות‬ ‫ושיפור‬.‫המנהלים‬‫הייעוץ‬ ‫בתהליך‬
‫מקורית‬ ‫חשיבה‬ ‫על‬ ‫דגש‬ ‫שימת‬ ‫תוך‬ ‫אי"מ‬ ‫בתורת‬ ‫שימוש‬ ‫נעשה‬.‫ההד‬ ‫מטרת‬‫מיומנויות‬ ‫הקניית‬ ‫היא‬ ‫רכות‬
‫ו‬ ‫ניהול‬‫מכירה‬:‫(לדוגמא‬‫מכירות‬ ‫הדרכת‬,‫מנהלים‬ ‫אימון‬‫סדנת‬ ,‫בניהול‬ ‫ומוטיבציה‬ ‫חדשנות‬,‫משברים‬ ‫ניהול‬.)
‫הר‬‫כלים‬ ‫ארגז‬ ‫והקניית‬ ‫הידע‬ ‫חבת‬‫למנהל‬‫ים‬‫הארגון‬ ‫ומטרות‬ ‫בפרט‬ ‫יעדיהם‬ ‫להשגת‬ ‫ולקדמם‬ ‫להניעם‬ ‫כדי‬
.‫בכלל‬
:)‫להצלחה‬ ‫(שותפינו‬ ‫לקוחותינו‬ ‫בין‬
:‫אנחנו‬ ‫מי‬
‫ע"י‬ ‫מנוהלת‬ ‫הדרכות‬ ‫אי"מ‬‫גניאל‬ ‫אהד‬:‫הצוות‬ .‫שרון‬ ‫אירית‬ ‫ד"ר‬,‫ארגונית‬ ‫פסיכולוגית‬ ,‫פיטר‬ ‫רביד‬‫מעצבת‬ ,
,‫גרפית‬‫לרנר‬ ‫אורון‬‫אבחון‬ ‫תהליכי‬ ‫מנהל‬‫פרויקטים‬ ‫ומנהל‬,‫חורי‬ ‫נופר‬‫מנהלת‬‫ידע‬‫ומאבחנת‬,‫קנלו‬ ‫ארז‬‫מנהל‬
.‫הדרכה‬‫אי"מ‬ ‫שיטת‬ ‫על‬ ‫האמון‬ ‫מדריכים‬ ‫צוות‬ ‫הדרכות‬ ‫לאי"מ‬.‫צוות‬‫הדרכות‬ ‫אי"מ‬‫מאבח‬ ,‫לארגון‬ ‫מגיע‬‫ן‬,
‫לומד‬,‫ומשאיר‬ ‫משנה‬ ,‫פועל‬ ,‫מסיק‬‫למען‬ ‫היא‬ ‫העבודה‬ .‫הדרגים‬ ‫בכל‬ ‫הארגון‬ ‫מנהלי‬ ‫בידי‬ ‫להמשך‬ ‫כלים‬
‫הארגון‬ ‫אנשי‬ ‫את‬ ‫מציבה‬ ‫היא‬ ‫וככזאת‬ ‫הארגון‬ ‫ובשביל‬‫הקרדיט‬ ‫כבעלי‬.‫להצלחה‬
"‫כמעט‬ ‫לנו‬ ‫יש‬,‫התשובות‬ ‫כל‬ ‫את‬‫וגם‬,‫שיטות‬ ,‫כלים‬ ,‫מקורית‬ ‫חשיבה‬ ,‫סקרנות‬ :‫והצלחה‬ ‫ידע‬
,‫ולמידותיך‬ ‫לצרכיך‬ ‫שנתאים‬ ‫מודלים‬ ‫ספור‬ ‫ואין‬ ‫תוצאות‬ ‫נושא‬ ‫ארגוני‬ ‫בפיתוח‬ ‫מוכחים‬
."‫ובשבילך‬ ‫איתך‬
MarkerThe