Integrační centrum Praha hledá především specialisty v oblasti Public Relations. Potřebují ale také redaktory a korektory, grafiky a designéry, předkladatele a tlumočníky, organizátory a manažery akcí, zprostředkovatele služeb.
Integrační centrum Praha hledá především specialisty v oblasti Public Relations. Potřebují ale také redaktory a korektory, grafiky a designéry, předkladatele a tlumočníky, organizátory a manažery akcí, zprostředkovatele služeb.
Organizace APLA Praha hledá jednotlivce nebo společnost, který/á umí propojit komerční cíle společnosti se sociálně odpovědným chováním, tj. je schopný implementovat efektivní systémy pro interní a externí management projektů, ochotný respektovat specifika lidí s poruchou autistického spektra a má dobré nápady a odvahu je realizovat.
Sociologický průzkum Postoj a zkušenosti občanů s prací v neziskových organiz...Marek Čech
Sociologický průzkum Postoj a zkušenosti občanů s prací v neziskových organizacích zpracovaný v rámci předmětu Sociologie při studiu na Fakultě ekonomické Západočeské univerzity v Plzni.
Průzkum pokrývá klíčové otázky návyků české občanské společnosti v oblasti dobrovolnictví a neziskovém sektoru. Jeho prokazatelnost je, ale nutné brát s rezervou především díky nízkému počtu respondentů. I tak, ale průzkum reflektoval poznatky několika větších dříve provedených průzkumů.
=> 44% lidí studují 5 roků a déle. Nemáme tah na nově příchozí studenty, měli bychom se zaměřit na nobáčky, ti udrží Be Int jako studentský spolek a zúročí mezinárodní zkušenosti (pozitivní diskriminace? :)
=> sociální vědy jsou nám blízké, ale máme o moc širší záběr, nemusíme se tedy profilovat jen jako neziskovka FSS
=> lidé nás znají od kamarádů a z facebooku
=> nejvíc táhnou večírky a mezinárodní projekty
=> mladým lidem chybí praxe,diskuzní platformy, workshopy, studentské kluby (místo na relax a střetávání) a podněcování k aktivitě (aktivní občanství, podněcování k tvorbě vlastních projektů)
=> studenti mají čas a chuť, příležitost zapojit se jim však musí někdo nabídnout
=> klíčová otázky jsou 12 a 14
Nezisková organizace, která pečuje, pomáhá a podporuje děti s postižením a jejich rodiče hledá specialistu z oblasti marketingu, komunikace a managementu na dlouhodobou spolupráci.
Celodenní sportovně-zábavný program, skvělé ceny a dárky, soutěže nejen pro děti, koncerty,divadlo, vystoupení slavných osobností, ukázky práce záchranářů, hasičů a policistů.
Přijďte si s rodinou i přáteli užít den plný zábavy a darujte tím to nejcennější - darujte sebe!
Kompletní program a info na: www.darujtesebe.cz, nebo www.dkc.cz
Plán genderové rovnosti je:
1) praktický nástroj - užitečný pro zahájení systematického přístupu k řešení genderové rovnosti v instituci (výzkumné, vysokoškolské…),
2) explicitní politické vyjádření instituce (a jejího vedení) a závazek věnovat se podpoře genderové rovnosti,
3) součást strategie rozvoje a řízení (strategické dokumenty, jejich součást + specifický dokument).
Organizace APLA Praha hledá jednotlivce nebo společnost, který/á umí propojit komerční cíle společnosti se sociálně odpovědným chováním, tj. je schopný implementovat efektivní systémy pro interní a externí management projektů, ochotný respektovat specifika lidí s poruchou autistického spektra a má dobré nápady a odvahu je realizovat.
Sociologický průzkum Postoj a zkušenosti občanů s prací v neziskových organiz...Marek Čech
Sociologický průzkum Postoj a zkušenosti občanů s prací v neziskových organizacích zpracovaný v rámci předmětu Sociologie při studiu na Fakultě ekonomické Západočeské univerzity v Plzni.
Průzkum pokrývá klíčové otázky návyků české občanské společnosti v oblasti dobrovolnictví a neziskovém sektoru. Jeho prokazatelnost je, ale nutné brát s rezervou především díky nízkému počtu respondentů. I tak, ale průzkum reflektoval poznatky několika větších dříve provedených průzkumů.
=> 44% lidí studují 5 roků a déle. Nemáme tah na nově příchozí studenty, měli bychom se zaměřit na nobáčky, ti udrží Be Int jako studentský spolek a zúročí mezinárodní zkušenosti (pozitivní diskriminace? :)
=> sociální vědy jsou nám blízké, ale máme o moc širší záběr, nemusíme se tedy profilovat jen jako neziskovka FSS
=> lidé nás znají od kamarádů a z facebooku
=> nejvíc táhnou večírky a mezinárodní projekty
=> mladým lidem chybí praxe,diskuzní platformy, workshopy, studentské kluby (místo na relax a střetávání) a podněcování k aktivitě (aktivní občanství, podněcování k tvorbě vlastních projektů)
=> studenti mají čas a chuť, příležitost zapojit se jim však musí někdo nabídnout
=> klíčová otázky jsou 12 a 14
Nezisková organizace, která pečuje, pomáhá a podporuje děti s postižením a jejich rodiče hledá specialistu z oblasti marketingu, komunikace a managementu na dlouhodobou spolupráci.
Celodenní sportovně-zábavný program, skvělé ceny a dárky, soutěže nejen pro děti, koncerty,divadlo, vystoupení slavných osobností, ukázky práce záchranářů, hasičů a policistů.
Přijďte si s rodinou i přáteli užít den plný zábavy a darujte tím to nejcennější - darujte sebe!
Kompletní program a info na: www.darujtesebe.cz, nebo www.dkc.cz
Plán genderové rovnosti je:
1) praktický nástroj - užitečný pro zahájení systematického přístupu k řešení genderové rovnosti v instituci (výzkumné, vysokoškolské…),
2) explicitní politické vyjádření instituce (a jejího vedení) a závazek věnovat se podpoře genderové rovnosti,
3) součást strategie rozvoje a řízení (strategické dokumenty, jejich součást + specifický dokument).
Similar to Otevřená společnost (Praha, červen 2014) (20)
Místní skupinka celostátní ekologické organizace hledá právníka a "pečovatele o dárce", který bude mít na starost komunikaci s přispěvateli a podporovateli.
Organizace Proficio, která od roku 2009 provozuje Rodinné centrum Provázek v Novém Jičíně, hledá fundraisera, který by pomohl vybudovat silnou sponzorskou základnu.
Organizace, která pomáhá osobám v krizi a obětem trestné činnosti a domácího násilí z Českých Budějovic hledá člověka, který pomůže s oblastmi komunikace (jak komunikovat a prezentovat služby sdružení, co komunikovat a kdy).
Komunitní jihočeský časopis nabízí prostor pro uplatnění fundraisera (či sales manažera), brand manažera, tvůrce webu, účetní a pro člověka se zkušenostmi s organizací akcí.
Organizace podporující integraci osob se zdravotním postižením a seniorů aktuálně hledá člověka, který má manažerské zkušenosti z oblasti zdravotnictví, farmacie či sociálních služeb a má rád výzvy. Zároveň by měl být empatický, motivovaný pro veřejný prospěch a má rád ženský kolektiv. Forma spolupráce ideálně dlouhodobá.
Projekt, který chce zábavným způsobem motivovat širokou veřejnost k zdravému životnímu stylu aktuálně hledá pomoc v oblasti marketingu, tvorby webu, sociálních sítí, grafiky a fundraisingu.
Organizace zaměřující se na podporu osob se zdravotním postižením při budoucí sociální rehabilitaci hledá zaměstnavatele OZP. Zároveň formou odborných konzultací shání odborníky z oblasti PR, médií a sociálních sítích. Uvítá také podporu nového donátora.
Tyflodrom hledá profesionála, který organizaci pomůže realizovat připravenou
marketingovou strategii nabídky workshopů pro firmy. Spolupráce může probíhat formou osobní či online konzultací, společně se supervizí vybraných telefonických rozhovorů s firmami a metodickým vedením při tvorbě propagačních materiálů.
1. O nás
• Již 15 let kultivujeme principy demokratické společnosti.
• Jsme stabilní nezisková organizace.
• Pracujeme na tom, aby česká společnost byla moderní a
otevřená.
2. 2
Naše úspěchy
• Přispěli jsme k uveřejňování odměn státních úředníků
• Připravili jsme první koncepci kulturní politiky ČR
• Jsme úspěšným watchdogem státní správy v oblasti
prosazování politiky rovných příležitostí
• Byli jsme u zrodu strategických řešení v oblasti sociálního
začleňování, genderové rovnosti, promyšlené kulturní
politiky.
• Nechali jsme vypracovat analýzu uživatelů veřejného
prostoru v Praze
3. • Naučili jsme občany používat zákon 106
o svobodném přístupu k informacím.
• Před 13 lety vznikl projekt Otevřete
www.otevřete.cz a anketa OTEVŘENO
X ZAVŘENO hodnotící otevřenost
veřejné správy v poskytovaní informací
veřejnosti.
3
Spoluúčast na správě věcí veřejných
4. Policie jako služba veřejnosti
• Naučili jsme policisty vnímat, že
prevence je minimálně stejně
důležitá jako represe.
• Podporujeme informační otevřenost
policie.
• Vytvořili jsme on line
www.mapakriminality.cz přístupný a
srozumitelný všem. S roční
návštěvností přes 200 tis.
4
5. • Znovu jsme oživili tradici předávání ceny
Gypsy Spirit oceňující významné činy
osobností a subjektů přispívajících ke
zlepšení životních podmínek Romů v ČR
www.gypsyspirit.eu/cz
• Ve spolupráci s nadací Michaela Kocába,
Českou televizí a Českým rozhlasem
Gypsy Spirit
7. • bezplatná pomoc při psaní projektů za
účelem čerpání EU fondů
• podpora všech typů organizací směřujícím
k sociálnímu začleňování Romů a jiných
znevýhodněných skupin (jenom letos
jsme pomohli vytvořit 11 projektů)
• Teorie přizpůsobivosti – projekt pro
střední školy v Děčíně a Stříbře
(zážitková pedagogika, debaty)
7
Otevřeno Romům
8. • Profesionála z byznysu
-Oblast Rozvoje lidských zdrojů
-Oblast CSR
-Profesionál - jakýkoli obor
• Preferujeme dlouhodobou
spolupráci
8
Koho potřebujeme?
9. V čem by nám mohl pomoci
• při realizaci všech projektů Otevřené společnosti o.p.s., zejména
při projektech zabývajících se sociální inkluzí
• konzultace na téma jak motivovat firmy ke spolupráci s neziskem
v oblasti zaměstnavatelnosti, sociálního podnikání
• vhled do strategií korporací a umění jednat s nimi a budovat
partnerství
• nové možnosti fundraisingu
• využití genderových auditů
9
Otevřená společnost o.p.s.