Vauras Nainen 28.4.2016: Nordnet, Shareville ja korkoa korolle -ilmiöNordnet Suomi
Nordnetin kalvoesitys Vauras Nainen -koulutuksesta 28.4.2016. Niklas Odenwall ja Martin Paasi esittelevät Nordnetin toimintaa ja antavat sijoitusvinkkejä.
Huonon Äidin säästämisilta 28.1.2016 - Nordnetin esitysNordnet Suomi
Nordnetin myynti- ja markkinointijohtaja Suvi Tuppuraisen esityksessä esitellään erilaiset tavat säästää ja sijoittaa. Lisäksi annetaan käytännön vinkkejä oman salkun rakentamiseen.
Vauras Nainen 28.4.2016: Nordnet, Shareville ja korkoa korolle -ilmiöNordnet Suomi
Nordnetin kalvoesitys Vauras Nainen -koulutuksesta 28.4.2016. Niklas Odenwall ja Martin Paasi esittelevät Nordnetin toimintaa ja antavat sijoitusvinkkejä.
Huonon Äidin säästämisilta 28.1.2016 - Nordnetin esitysNordnet Suomi
Nordnetin myynti- ja markkinointijohtaja Suvi Tuppuraisen esityksessä esitellään erilaiset tavat säästää ja sijoittaa. Lisäksi annetaan käytännön vinkkejä oman salkun rakentamiseen.
Miten Suomesta tehdään lasten ja nuorten palveluiden mallimaa?Sitra / Hyvinvointi
Miten Suomesta tehdään lasten ja nuorten palveluiden mallimaa?
Ideointityöpajan yhteenveto
Sitran Tajua Mut! - liputus nuoren tukena -seminaari 4.9.2014
Kemin Digipoliksen projektipäällikkö Kari Poikelan esitys Arktisen teollisuuden ekosysteemi Sitran Kaikki teolliset symbioosit - Symbioosien ystävien aamiainen tapahtumassa 21.10.2014
Roope Mokan esitelmä Suomen valmius systeemiseen murrokseen seminaarissa 27. syyskuuta 2011. Seminaari järjestettiin yhteistyössä Coreorientin ja Sitran kanssa.
Anna Purola
Tampereen kaupungin museopalvelut,
Kulttuurikasvatusyksikkö TAITE
Ovet auki vapaaehtoistoiminnalle 2.12.2014
Sitran, Tampereen kaupungin ja Kilpailu- ja kuluttajaviraston seminaari
The document discusses the Rushey Green Time Bank, which aims to build community cohesion and empower residents of Catford, London to improve their health and well-being through social support and participation. The time bank allows people to earn credits by helping others, which can then be used to receive help. It is particularly effective at engaging socially excluded groups and can help reduce health inequalities. Joining the time bank network provides social support that benefits mental and physical health. The organization works to enable residents to become active in achieving their own wellbeing rather than being passive recipients of care. A doctor attests that involvement in the time bank has provided reassurance, integration, advocacy and reliable support for many patients.
Sitran johtavan asiantuntijan Matti Aistrichin esitys Kiertotalouden uudet liiketoimintamahdollisuudet Sitran ja Suomen Tekstiili & Muoti ry:n 25.11.2015 järjestämässä Tekstiili, muoti ja kiertotalous - ole uusien tekijöiden joukossa! -tapahtumassa
Ramboll Management Consulting Oy:n liiketoimintapäällikkö Mirja Mutikaisen esitys Muiden maiden parhaita käytäntöjä Sitran Julkiset hankinnat talouskasvun veturiksi -seminaarissa 29.1.2015.
Miten Suomesta tehdään lasten ja nuorten palveluiden mallimaa?Sitra / Hyvinvointi
Miten Suomesta tehdään lasten ja nuorten palveluiden mallimaa?
Ideointityöpajan yhteenveto
Sitran Tajua Mut! - liputus nuoren tukena -seminaari 4.9.2014
Kemin Digipoliksen projektipäällikkö Kari Poikelan esitys Arktisen teollisuuden ekosysteemi Sitran Kaikki teolliset symbioosit - Symbioosien ystävien aamiainen tapahtumassa 21.10.2014
Roope Mokan esitelmä Suomen valmius systeemiseen murrokseen seminaarissa 27. syyskuuta 2011. Seminaari järjestettiin yhteistyössä Coreorientin ja Sitran kanssa.
Anna Purola
Tampereen kaupungin museopalvelut,
Kulttuurikasvatusyksikkö TAITE
Ovet auki vapaaehtoistoiminnalle 2.12.2014
Sitran, Tampereen kaupungin ja Kilpailu- ja kuluttajaviraston seminaari
The document discusses the Rushey Green Time Bank, which aims to build community cohesion and empower residents of Catford, London to improve their health and well-being through social support and participation. The time bank allows people to earn credits by helping others, which can then be used to receive help. It is particularly effective at engaging socially excluded groups and can help reduce health inequalities. Joining the time bank network provides social support that benefits mental and physical health. The organization works to enable residents to become active in achieving their own wellbeing rather than being passive recipients of care. A doctor attests that involvement in the time bank has provided reassurance, integration, advocacy and reliable support for many patients.
Sitran johtavan asiantuntijan Matti Aistrichin esitys Kiertotalouden uudet liiketoimintamahdollisuudet Sitran ja Suomen Tekstiili & Muoti ry:n 25.11.2015 järjestämässä Tekstiili, muoti ja kiertotalous - ole uusien tekijöiden joukossa! -tapahtumassa
Ramboll Management Consulting Oy:n liiketoimintapäällikkö Mirja Mutikaisen esitys Muiden maiden parhaita käytäntöjä Sitran Julkiset hankinnat talouskasvun veturiksi -seminaarissa 29.1.2015.
This document summarizes a presentation on sustainability and CSR strategies in German companies. It provides background on the Institute for Ecological Economy Research (IÖW), including its focus areas and topics. It then discusses definitions of CSR and sustainability management, key developments and trends, and common drivers. It also outlines the IÖW/future ranking of sustainability reports, including its goals, evaluation criteria, and characteristics of good reports. Specific positive and negative company examples are also presented.
The document summarizes a presentation given by GLS Bank on their banking practices. GLS Bank is a social-ecological bank based in Berlin that aims to serve people and invest in sustainable projects. Their guiding principles include consistency, transparency, and enabling self-determined participation. They see money as a means to meet basic human needs, and seek to manage it sustainably by considering social and environmental impacts.
The document summarizes a presentation given by Michael C. Burda on the German labor market miracle during the Great Recession. It outlines that Germany was able to reduce hours worked per employee and productivity per hour rather than employment levels. It identifies several factors as important contributors, including extensive use of short-time work, flexible working time accounts, wage moderation, and temporary agency workers. The presentation concludes that working time accounts were very important as they increased the flexibility to adjust hours worked rather than employment levels in response to the economic downturn.
The document discusses the ongoing euro crisis. It makes several key points:
1) The eurozone is still in recession with poor long-term growth prospects. Debt levels are very high, creating a "vicious cycle" of low growth and high debt.
2) Financial markets and economic policy remain in a crisis mode, as seen by high bond yields and risk premiums. Bailouts by the European Central Bank continue to prevent adjustments.
3) The best solution is budget consolidation and growth-promoting policies, but implementation is difficult. If this strategy fails there are only bad options like more bailouts, debt restructuring, or inflation.
4) Governments seem to favor inflation but
Dr. Ralph Piotrowski from the Ecologic Institute presented research on supporting sustainable behavior change through creating supportive environments. The research project InContext analyzes case studies of alternative practices and accompanies transition processes in local communities. Key findings include that educational efforts should avoid critique and focus on joint reflection of human needs and quality of life. Policy recommendations encourage maintaining spaces for experimentation, collective ownership models, and financial support for transition initiatives.
The document discusses fostering social innovation and social entrepreneurship. It describes social entrepreneurs as seeking to solve social problems without profit motives. It notes that social innovations can help counter challenges like youth unemployment by providing new opportunities and qualifications. The document advocates supporting social innovations through initiatives like social impact labs, scholarships, and networking to enable ideas and address social issues.
The document summarizes renewable energy development in Germany. It notes that renewable energy targets include achieving 18% of final energy consumption from renewables by 2020, and increasing to 60% by 2050. It also outlines Germany's plan to phase out nuclear energy completely by 2022 following Fukushima. Charts show strong growth in wind, solar PV, and biomass electricity generation due to Germany's feed-in tariff policy. Renewables contributed over 25% of Germany's electricity in 2012 and 10.4% of heat in 2011.
1) DB's organizational structure consists of three divisions: passenger transport, infrastructure, and transport and logistics. It achieved record revenues in 2011 with EBIT increasing 24% compared to 2010.
2) The 1994 Railway Reform Act marked the beginning of a new era for Deutsche Bahn AG, implementing entrepreneurial structures, opening rail to competition, and delegating local passenger transport. This led to greater profitability and debt reduction.
3) Since 1994, DB Group's revenues have risen continuously with a 156% increase, while earnings before interest and taxes have shown a favorable development in recent years. Passenger and freight transport volumes have also increased significantly.
This document discusses translating sustainability into action plans for rural areas through a case project called "Garden of Metropolises". It argues that re-regionalization through local renewable energy and food production can help revitalize rural areas by reducing transportation needs, empowering citizens, and lowering dependence on global volatility. While regionalization does not guarantee sustainability, the document claims it provides a better path by fostering local entrepreneurship, rural-urban partnerships, and minimizing resource usage through short supply chains.
2. Talouskasvu ja julkisen
taloudensektorin kestävyys
Tuottavuuden Työllisyyden
nousu paraneminen
Julkisen sektorin palkat 0 +
Tulonsiirrot 0 +
Maksussa olevat eläkkeet + +
Terveys- ja koulutuspalvelujen kysyntä - 0
Valtion velka + +
3. Talouskasvu määrällisestä laadulliseksi
• Mahdoton mitata
▫ Onko Lumia 920 enemmän kuin Nokia E90?
• Eriarvoistaa työmarkkinoita
▫ Manhattanilla menee lujaa, Detroitissa huonosti
• Isot palkkaerot tai korkea työttömyys
▫ Tasa-arvon tavoittelun keinot muuttuvat
▫ Matalapalkkaisten tuki tulonsiirroin
4. Vapaa-ajan ja rahan vaihtosuhde
• Kun tulot kasvavat, rahan tarve vähenee, mutta
vapaa-ajan arvo kasvaa
• Rationaalista vaihtaa rahaa vapaa-ajaksi
• Länsi-Euroopassa osa-aikatyö yleistä
5. Vuosityöaika EU-15
Alankomaat
Saksa
Ranska
Tanska
Irlanti
Belgia
Itävalta
UK
Ruotsi
Suomi
Espanja
Portugali
Italia
Kreikka
1 000 1 200 1 400 1 600 1 800 2 000 2 200
6. Leppoistaminen ja kilpailukyky
• Työajan lyhennys kiinteällä tuntipalkalla
• Pääsääntö: maileri juoksee nopeammin kuin
maratoonari
• Poikkeuksia:
▫ Kalliit työvälineet, ei vuorotyötä
▫ Työajasta kuluu huomattavan paljon oppimiseen
ja alan seuraamiseen
• Luovaa työtä voi tehdä max 4 h/päivä
▫ Loppupäivää varten on keksitty kokoukset
7. Leppoistaminen ja julkisen talouden
kestävyys
• Ansioeläkkeet suojattu leppoistamiselta
▫ Ansiotasoindeksin määräytymisperuste on
ongelmallinen
• Muut tulonsiirrot eivät ole
• Julkisen sektorin työtunnit eivät vähene
• Ammattiauttajien tarve voi vähentyä
• Kansantalouden kannalta hyväpalkkaiset eivät
saisi leppoistaa