Documentul analizează interdependența funcțiunilor întreprinderii, conform teoriei lui Henry Fayol, incluzând funcții precum comercială, cercetare-dezvoltare, producție, financiar-contabilă și resurse umane. Fiecare funcție are roluri esențiale în obținerea de profit, inovare și eficiență operațională, cum ar fi marketingul, aprovizionarea și contabilitatea. De asemenea, evidențiază importanța resurselor umane în recrutare, motivare și protecția angajaților.

2. În practica întreprinderilor se constată
existenţa unei interdependenţe între
funcţiunile acesteia care se înterpătrund şi
se completează, formând sistemul
organizării procesuale a întreprinderii.
Henry Fayol a fost iniţiatorul conceptului
de funcţiune şi care a realizat o analiză a
întregului complex de activităţi din cadrul
întreprinderii pentru o grupare raţională a
acestora.

3. Cercetare-
Dezvoltare
ProducţieFinanciar-
Contabilă
Resurse
umane
FUNCȚIUNEA
Comercială
FUNCŢIUNILE ÎN CADRUL CĂRORA SE GRUPEAZĂ ACTIVITĂŢILE ÎNTREPRINDERII

4.  1. Funcţiunea comercială include
activităţile de marketing, aprovizionare
tehnico- materială şi comercializare a
produselor realizate de întreprindere.
Marketingul este prioritar în activitatea
unei întreprinderi moderne, deoarece
intreprinderea obţine informaţii privind:
- Tendinţele pieţei,
- Comportarea produselor sale pe piaţă
- Situaţia concurenţilor.

5.  Aprovizionarea tehnico- materială
are o importanţă deosebită pentru
buna desfăşurare a întregului proces de
producţie prin :
◦ Calcularea necesarului de resurse
materiale,
◦ Determinarea normelor de consum,
stabilirea stocurilor pentru producţie
◦ Aprovizionarea cu noi resurse materiale

6.  Comercializarea are un rol hotărâtor in
obţinerea profitului prin:
◦ Încheierea contractelor de vânzare-
cumpărare a produselor fabricate,
◦ Participarea la diferite târguri şi expoziţii în
ţară şi străinătate
◦ Vânzarea propriu –zisă a produselor

7.  2.Funcţiunea de cercetare- dezvoltare
reprezintă totalitatea activităţilor desfăşurate
în scopul descoperirii unor noi
adevăruri ştiinţifice, a unor noi conoştinţe.
Cercetarea are două forme de
manifestare:
- CERCETARE
- CERCETARE
FUNDAMENTALĂ
APLICATIVĂ

8.  Dezvoltarea reprezintă ansamblul
activităţilor întreprinse în scopul
transformării şi realizării, la scală
macroeconomică a cunoştinţelor
acumulate ca urmare a muncii
de cercetare.
Această funcţiune cuprinde
următoarele activităţi:
-de cercetare ştiinţifică şi inginerie
tehnologică
- de investiţie

9.  3.Funcţiunea de producţie cuprinde
totalitatea activităţilor legat
nemijlocit de activitaea de producţie.
Activităţile acestei funcţiuni sunt:
-Pregătirea producţiei –este influenţată
de gradul de noutate al produsului ce
urmează a se fabrica şi din acest considerent
această activitate este legată de activitatea
de cercetare.
-Executarea propriu- zisă a produselor –
cuprinde totalitatea activităţilor întreprinse
în scopul îndeplinirii sarcinilor de fabricare a
produselor

10.  4.Funcţiunea financiar – contabilă
reprezintă ansamblul activităţilor
privind: obţinerea, folosirea si
înregistrarea mijloacelor financiare
necesare desfăşurării activităţii
întreprinderii şi evidenţei economice.

11.  ACTIVITĂŢILE PRINCIPALE ACESTEI
FUNCŢIUNI SUNT:
 -Activitatea financiară, care se referă la
obţinerea şi folosirea raţională a mijloacelor
financiare necesare întreprinderii
 Activitatea contabilă, care vizează
înregistrarea și evidenţa contabilă în
expresie valorică a fenomenelor şi
proceselor economice din cadrul
întreprinderii.

12.  5. Funcţiunea de resurse umane cuprinde
ansamblul activităţilor întreprinderii în
domeniul asigurării, dezvoltării şi protecţiei
potenţialului uman necesar.
Principalele activităţi ale acestei funcţiuni sunt:
-Recrutarea, selecţia şi integrarea resurselor
umane
-Motivarea, evaluarea şi promovarea
angajaţilor
-Salarizarea resurselor umane
- Protecţia resurselor umane