Avo Someviidakko ja (oppimis)projektit osa 1Anne Rongas
Miksi sosiaalinen media ei ole selkeä juttu? Mitä mahdollisuuksia se tarjoaa (oppimis)projekteille? Millä asenteella eteenpäin? Anne Rongas ja AVO Avoimet verkostot oppimiseen -hanke.
Avo Someviidakko ja (oppimis)projektit osa 1Anne Rongas
Miksi sosiaalinen media ei ole selkeä juttu? Mitä mahdollisuuksia se tarjoaa (oppimis)projekteille? Millä asenteella eteenpäin? Anne Rongas ja AVO Avoimet verkostot oppimiseen -hanke.
Business Arena toteutti Lapin ELY-keskuksen toimeksiannosta 11/2013 tapahtuman, johon tuotiin yhteen kaikki lappilaiset nuorten palveluita tuottavat tahot.
Tapahtuman oppeja voivat hyödyntää kaikki nuorten parissa toimivat asiantuntijat. Mukana myös hyödyllisiä työkaluja oman palveluviidakon ja tekemisen selkeyttämiseksi. (c) Business Arena Oy
Tökkää työnantajaa Facebookissa! Löydä ja tule löydetyksi sosiaalisessa mediassa!
Facebook, YouTube, LinkedIn ja Twitter työnhaun apuna. Työnhaku ja itsensä profiloiminen työntekijänä sosiaalisessa mediassa. Miten työnantaja näkee työntekijän verkon välityksellä? Verkostojen merkitys työnhaussa ja urakehityksessä.
Puhujina JobiJobi!-palvelusta projektipäällikkö Marika Pöyri ja eTrainer Ann-Christine Wahl.
Mikä on vahva henkilöbrändi, mistä se koostuu. Miksi digiviestijän henkilöbrändillä on suuri merkitys. Kokemus, osaaminen, tiedot ja taidot, ulkoinen olemus sekä yleisöt ja sisällöt.
Korkeakoulujen ja elinkeinoelämän yhteistyö syvenee. Samalla korkeakoulujen on laajennettava ja syvennettävä omaa asiakaspalveluaan; perinteisten opiskelijoiden rinnalle syntyy uusia ryhmiä, jotka odottavat saavansa palvelua ja ovat valmiita rahoittamaan korkeakoulun toimintaa.
Esitys on pidetty ARENE-päivillä 06/2010.
Vahva oppilaitoksen somepresenssi – Kuinka sen teen?Katleena Kortesuo
Pidin HAMKin, LAMKin ja Laurean väelle koulutuksen vahvasta somepresenssistä. Lisäsin dioille hieman tekstiä, jotta ne avautuvat niillekin, jotka eivät olleet paikalla. Jos jokin dia on epäselvä, ota toki yhteyttä.
Huom! Tämän linkin takana oli ensin Elisan esiintymiskoulutuksen materiaali, koska sähläsin ja sekoitin matskut keskenään. Nyt tämä materiaali on vihdoin oikein.
(Ja jos haluat nähdä Elisan matskun, se on täällä: http://www.slideshare.net/Katleena/myy-itsesi-myyt-ideasi-esiintymisvalmennus )
Yleiskatsaus yhteisömanagerin tehtäviin. Mitä tekee yhteisömanageri, entä sisältömanageri? Yhteisön määritelmä. Tarpeet. Motivaatio. Tavoitteellisuus. Mittarit. Yhteisöjen johtaminen. Millainen on hyvä yhteisömanageri. Yhteisömanageroinnin tulevaisuus.
A recruiting advert made by students at Association of Economics Students in Helsinki (KY ry).
22 companies participated in the catalogue and it reached over 3000 students.
Business Arena toteutti Lapin ELY-keskuksen toimeksiannosta 11/2013 tapahtuman, johon tuotiin yhteen kaikki lappilaiset nuorten palveluita tuottavat tahot.
Tapahtuman oppeja voivat hyödyntää kaikki nuorten parissa toimivat asiantuntijat. Mukana myös hyödyllisiä työkaluja oman palveluviidakon ja tekemisen selkeyttämiseksi. (c) Business Arena Oy
Tökkää työnantajaa Facebookissa! Löydä ja tule löydetyksi sosiaalisessa mediassa!
Facebook, YouTube, LinkedIn ja Twitter työnhaun apuna. Työnhaku ja itsensä profiloiminen työntekijänä sosiaalisessa mediassa. Miten työnantaja näkee työntekijän verkon välityksellä? Verkostojen merkitys työnhaussa ja urakehityksessä.
Puhujina JobiJobi!-palvelusta projektipäällikkö Marika Pöyri ja eTrainer Ann-Christine Wahl.
Mikä on vahva henkilöbrändi, mistä se koostuu. Miksi digiviestijän henkilöbrändillä on suuri merkitys. Kokemus, osaaminen, tiedot ja taidot, ulkoinen olemus sekä yleisöt ja sisällöt.
Korkeakoulujen ja elinkeinoelämän yhteistyö syvenee. Samalla korkeakoulujen on laajennettava ja syvennettävä omaa asiakaspalveluaan; perinteisten opiskelijoiden rinnalle syntyy uusia ryhmiä, jotka odottavat saavansa palvelua ja ovat valmiita rahoittamaan korkeakoulun toimintaa.
Esitys on pidetty ARENE-päivillä 06/2010.
Vahva oppilaitoksen somepresenssi – Kuinka sen teen?Katleena Kortesuo
Pidin HAMKin, LAMKin ja Laurean väelle koulutuksen vahvasta somepresenssistä. Lisäsin dioille hieman tekstiä, jotta ne avautuvat niillekin, jotka eivät olleet paikalla. Jos jokin dia on epäselvä, ota toki yhteyttä.
Huom! Tämän linkin takana oli ensin Elisan esiintymiskoulutuksen materiaali, koska sähläsin ja sekoitin matskut keskenään. Nyt tämä materiaali on vihdoin oikein.
(Ja jos haluat nähdä Elisan matskun, se on täällä: http://www.slideshare.net/Katleena/myy-itsesi-myyt-ideasi-esiintymisvalmennus )
Yleiskatsaus yhteisömanagerin tehtäviin. Mitä tekee yhteisömanageri, entä sisältömanageri? Yhteisön määritelmä. Tarpeet. Motivaatio. Tavoitteellisuus. Mittarit. Yhteisöjen johtaminen. Millainen on hyvä yhteisömanageri. Yhteisömanageroinnin tulevaisuus.
A recruiting advert made by students at Association of Economics Students in Helsinki (KY ry).
22 companies participated in the catalogue and it reached over 3000 students.
32. anonyymi • Yhdistyy nuorisotyön vapaaehtoisuuden ja
matalankynnyksen periaatteisiin.
• Kannustaa nuoria ilmaisemaan itseään avoimemmin
kuin kasvokkain tapahtuvassa kommunikoinnissa.
(heidän ei tarvitse kantaa huolta oman käytöksensä
seurauksista tai heihin kohdistuvista odotuksista)
• Rohkaisee nuoria ottamaan yhteyttä silloin kun he
tarvitsevat apua, mutta eivät kehtaa puhua asioista
kasvokkain.
• vahva suoja
lähde: Sähköä ilmassa. Näkökulmia verkkoperustaiseen nuorisotyöhön.
33. nimimerkki
• Nuori voi räätälöidä itselleen haluamansa minäkuvan
• Nuori voi rakentaa haluamansa verkkoidentiteetin
• Voi valita käyttääkö samaa nimimerkkiä useissa
palveluissa vai vaihtaako sitä, riippuen siitä miten
haluaa tulla tunnistetuksi
• Hyvä suoja
lähde: Sähköä ilmassa. Näkökulmia verkkoperustaiseen nuorisotyöhön.
34. •Halu tuoda itseään esille
nimi
•Yhdistettävissä kaikkialla
•Heikko suoja
lähde: Sähköä ilmassa. Näkökulmia verkkoperustaiseen nuorisotyöhön.
