nota pengajian perniagaan STPM penggal 1

1. Nota Smart Pengajian Perniagaan Penggal 1, Bab 2 : Pengeluaran
Oleh : Pn Noor Asyikin Binti Zakaria
1
BAB 2 : PENGELUARAN
2.1 : Skop Dan Proses Pengeluaran
2.1.1 : Peranan
 pengeluaran ialah proses mengubah input kpd output dgn menambah nilainya
(aktiviti memproses bhn mentah kpd brg siap dan separuh siap)
 pengurusan pengeluaran melibatkan perancangan, organisasi, kepimpinan dan
kawalan aktiviti penghasilan brg & perkhidmatan
 Kepentingan pengurusan pengeluaran:
- Membolehkan pengeluaran dijlnkan lebih berkesan, minimumkan kos
pengeluaran & meningkatkan produktiviti
- Memastikan pengeluaran mengikut spesifikasi
- Memastikan pengeluaran mengikut jadual & masa yg ditetapkan
- Mengawal input bhn mentah, buruh,mesin dan peralatan – optimum
2.1.2 : Evolusi
2.1.3 : Cabaran
Cabaran pengurus pengeluaran:
 Memastikan produk mampu bersaing
 Sumber syarikat mesti digunakan optimum
 Memberi penekanan kpd proses pengeluaran yg lebih fleksibel
 Menawarkan pelbagai produk
 Mengikut arus perkembangan teknologi
 Penekanan peningkatan kualiti berterusan
1970an
Revolusi Industri di
Eropah
1776
Pengkhususan kerja
oleh Adam Smith
1911
Pengurusan secara
saintifik oleh
Frederick W. Taylor
1930an
Pengurusan
berbentuk gelagat
oleh Elton Mayo,
Maslow & McGregor
1935
fokus peningkatan
produktiviti
pengeluaran
1980an
Kualiti oleh pengilang
Jepun
Era Globalisasi
penggunaan
komputer

2. Nota Smart Pengajian Perniagaan Penggal 1, Bab 2 : Pengeluaran
Oleh : Pn Noor Asyikin Binti Zakaria
2
2.1.4 : Perkaitan Dengan Jabatan Lain
2.1.5 : Proses Pengeluaran
Sistem Pengeluaran
Input Transformasi Output
Maklum balas
Subsistem Pengeluaran
 Sistem-sistem yang lebih kecil cth subsistem pembelian, inventori, logistik,
kawalan kualiti
 Objektif lebih sempit
 Hubungan antara subsistem mesti diselaraskan
 Objektif subsistem adalah selari dengan matlamat keseluruhan organisasi
Jabatan Pengeluaran
Jabatan Pemasaran
- mewujudkan
permintaan terhadap
produk
- memberi
maklumbalas
kehendak pengguna
- menjalankan
promosi &
memasarkan produk
Jabatan Kewangan
- membekalkan modal
& belanjawan
Jabatan Sumber
Manusia
- merekrut & melatih
pekerja