Entregar una introducción básica sobre git y sus beneficios, demás de entregar herramientas para su aprendizaje y los desafíos que presenta el trabajo remoto al momento de versionar el desarrollo con distintos miembros del equipo.
A Boulder private-event presentation that will additionally be given at DOSUG. Covers the basics of Git tooling, techniques, and the GitHub platform.
Delivered on April 30, 2012
A Overview on a Basic Git Workflow for beginners and a short outlook to what some approved workflow techniques. Also some Todos included if you want to learn some Basic steps.
A Boulder private-event presentation that will additionally be given at DOSUG. Covers the basics of Git tooling, techniques, and the GitHub platform.
Delivered on April 30, 2012
A Overview on a Basic Git Workflow for beginners and a short outlook to what some approved workflow techniques. Also some Todos included if you want to learn some Basic steps.
This is event is all about GitHub & Hactoberfest. We talked about both of these from a beginner's perspective. One of very proficient speaker Arslan Khattak was onboard with us, having full expertise in JavaScript, PWA & GitHub. Recently announced as 3rd GitHub Campus Expert for Pakistan.
Students from different universities all over Pakistan learned how to participate in Hacktoberfest 2020.
This is event is all about GitHub & Hactoberfest. We talked about both of these from a beginner's perspective. One of very proficient speaker Arslan Khattak was onboard with us, having full expertise in JavaScript, PWA & GitHub. Recently announced as 3rd GitHub Campus Expert for Pakistan.
Students from different universities all over Pakistan learned how to participate in Hacktoberfest 2020.
I found these slides on the internet, and wanted to share them.
I personally love Git, but they seem interesting to hear the opinion from someone back in '08.
Did you really `got Git? In this presentation for E-commerce at Scale meetup, I talk about why choose Git over other version control systems, Git Flows and also some very useful but not so popular Git features.
Whether you work alone or in a team, some sort of source control management is essential to you as a developer for things like keeping a history of your code, dealing with integrating code, managing releases and making your development workflow through different features painless. If you're coming from something like CVS or SVN, the open-source Git version control system will turn what you know of SCM on its head. This presentation explains why Git is different, and what that difference means to you as an Android developer.
Whether you work alone or in a team, some sort of source control management is essential to you as a developer for things like keeping a history of your code, dealing with integrating code, managing releases and making your development workflow through different features painless. If you're coming from something like CVS or SVN, the open-source Git version control system will turn what you know of SCM on its head. In this presentation from AnDevCon 2011, EffectiveUI’s Tony Hillerson explains why Git is different, and what that difference means to you as an Android developer.
The Information Technology have led us into an era where the production, sharing and use of information are now part of everyday life and of which we are often unaware actors almost: it is now almost inevitable not leave a digital trail of many of the actions we do every day; for example, by digital content such as photos, videos, blog posts and everything that revolves around the social networks (Facebook and Twitter in particular). Added to this is that with the "internet of things", we see an increase in devices such as watches, bracelets, thermostats and many other items that are able to connect to the network and therefore generate large data streams. This explosion of data justifies the birth, in the world of the term Big Data: it indicates the data produced in large quantities, with remarkable speed and in different formats, which requires processing technologies and resources that go far beyond the conventional systems management and storage of data. It is immediately clear that, 1) models of data storage based on the relational model, and 2) processing systems based on stored procedures and computations on grids are not applicable in these contexts. As regards the point 1, the RDBMS, widely used for a great variety of applications, have some problems when the amount of data grows beyond certain limits. The scalability and cost of implementation are only a part of the disadvantages: very often, in fact, when there is opposite to the management of big data, also the variability, or the lack of a fixed structure, represents a significant problem. This has given a boost to the development of the NoSQL database. The website NoSQL Databases defines NoSQL databases such as "Next Generation Databases mostly addressing some of the points: being non-relational, distributed, open source and horizontally scalable." These databases are: distributed, open source, scalable horizontally, without a predetermined pattern (key-value, column-oriented, document-based and graph-based), easily replicable, devoid of the ACID and can handle large amounts of data. These databases are integrated or integrated with processing tools based on the MapReduce paradigm proposed by Google in 2009. MapReduce with the open source Hadoop framework represent the new model for distributed processing of large amounts of data that goes to supplant techniques based on stored procedures and computational grids (step 2). The relational model taught courses in basic database design, has many limitations compared to the demands posed by new applications based on Big Data and NoSQL databases that use to store data and MapReduce to process large amounts of data.
Course Website http://pbdmng.datatoknowledge.it/
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Sebastián Ossés - Lecciones del punk rock para la innovación en un mundo corp...9punto5
Con el auge de las nuevas fábricas de Innovación vemos conformaciones de nuevos escuadrones ágiles, híper certificados y orientados hacia modelos ágiles, autónomos y horizontales. Sin embargo, por más certificaciones y rediseños de espacios, no están funcionando como decía en el playbook gringo.
Esta seudo-agilidad organizacional con releases cada 6, 12 o más meses, con product owners sin poder y equipos que solo se les permite seguir procesos, es el reflejo de que realmente no queremos Innovar, sino, solo actualizar nuestros modelos de negocio y a nuestros colaboradores al mundo actual.
Si realmente buscamos innovar y transformar nuestras organizaciones, debemos abrir nuestro foco hacia la “rebeldía corporativa”, contar con personas que desafíen los objetivos corporativos, la forma en que se están haciendo las cosas, y derrocar el ritualismo burocrático que consume nuestras organizaciones.
Sergio Majluf - Profesionales para la cuarta revolución industrial ¿Los estam...9punto5
La sociedad avanza y cambia vertiginosamente a una velocidad y escala cuya magnitud es desconocida para casi todas las industrias. Mientras el mundo profesional se adapta –es cosa de supervivencia– ¿qué hacemos las universidades y centros educativos? ¿Está en riesgo el mundo del trabajo, o el trabajo de la educación?
Natalia Silva - Los desafíos del trabajo flexible en una compañía emergente9punto5
Me gustaría compartir el caso de éxito de Bare International, compañía que implementando diversas iniciativas de trabajo flexible ha logrado incrementar su eficiencia y aumentar su rentabilidad en un 40%. El uso de diferentes herramientas tecnológicas, así como un mindset apropiado, crean el ecosistema correcto para implementar este nuevo formato de trabajo.
Santiago está cada vez más agotado de talento para formar empresas globales, y tampoco podemos aspirar a que todo el talento de regiones se mueva a la capital. ¿Qué necesita una empresa como Evernote para formar un equipo de trabajo en Valdivia? Conversaremos sobre los desafíos tanto desde la empresa como de los potenciales desarrolladores para conformarmos en una empresa distribuida dentro de Chile.
Ben Hassing - Ecosistema de innovación en grandes corporaciones9punto5
El cambio en las conductas de compra de las personas ha hecho que el mundo del e-commerce crezca de forma exponencial, esto hace que las dinámicas de trabajo dentro de las organizaciones tengan que adaptarse para poder reaccionar de forma rápida y entregar siempre la mejor experiencia a los clientes. En esta charla podrás conocer como el e-commcerce en China ha crecido de la mano de Ben Hassing y que nuevos avances podremos ver en el futuro en nuestro continente.
Osvaldo Mena - Desafíos de organizaciones distribuidas9punto5
En esta presentación examinaremos los principales desafíos que una organización distribuida tiene cuando históricamente ha sido centralizada. Además, se explicará en detalle el caso de Cornershop como empresa de tecnología, los principales problemas que ha tenido, y las medidas que ha tomado y tomará para adaptarse a esta nueva forma de trabajo.
Leo Soto - Cómo llevar tus ideas a la realidad (independiente de tu cargo o t...9punto5
Todos tenemos muy buenas ideas, pero valen nada. Lo valioso es convertirlas en realidad. En especial esas que insisten, que no resignas, o que resignas por las razones equivocadas (como la plata o un "no" de tu jefe).
Esta charla busca ayudarte para que si tienes una de esas ideas, la empieces a traer a la realidad. Para que cuando se te cruce una oportunidad, identifiques si es para tí. Y para que cuando tengas un equipo a cargo, sepas como potenciar a otros para que también vivan esa experiencia mágica de traer sus ideas a la realidad.
José Cariaga - Desafío 2030: herramientas relacionales para un mundo digital9punto5
La charla pone el foco en las competencias relacionales que serán requeridas para el mundo que está a la vuelta de la esquina y que nos pondrá en un escenario en donde las nuevas formas de trabajar obligarán a adaptarnos relacionalmente y desarrollar nuevas formas de interactuar en equipo. Los desafíos estarán puestos en el desarrollo de las competencias básicas de organización, efectividad y puntualidad en clave de colaboración, pero principalmente, en el desarrollo de relaciones virtuosas, cercanas y auténticas. En base a la evidencia disponible, se expondrán una serie de herramientas prácticas que aportan al desarrollo de estas relaciones.
Cristian Salazar - El lado oscuro de las TIC en el teletrabajo9punto5
Las organizaciones deben estar atentas y generar estrategias de prevención y de salud laboral asociadas al uso de las TIC con objeto de disminuir los efectos de los factores que crean tecnoestrés como la sobrecarga, complejidad, invasión, inseguridad e incertidumbre tecnológica, así mismo deben establecer políticas de uso de las TIC permitiendo a los teletrabajadores disfrutar de los beneficios del trabajo a distancia sin que éste invada su privada ni genere conflictos con su familia, sus tiempos de descanso y ocio.
David Blay - La primera generación de la historia de la humanidad que puede t...9punto5
Abrir los ojos sobre la evolución del trabajo en tan solo dos décadas y por qué deberíamos usar la tecnología para vivir mejor y no para laborar el mismo número de horas que cuando hace 100 años se instauró la jornada de 40 horas semanales.
Rodrigo Ramírez Norambuena - Remoto: Como trabajar en varios proyectos y no m...9punto5
Mostrar algunas formas/tips que ayudan trabajar en remoto en varios proyectos al mismo tiempo, poder cumplir con las expectativas y no llegar al burnout.
Liliana Reyes - De un par de entusiastas a impactar a miles de personas: Como...9punto5
Compartiré mi experiencia participando en diferentes comunidades como lo que promovemos en Continuum, StarsConf y también mi aporte en más mujeres en UX. No pretendo tener la verdad absoluta, sólo compartiré lo que nos ha dado resultado y lo que no, para poner mi aprendizaje al servicio de todos quienes quieren formar comunidad, participan en una o buscan mejorar la forma como están haciendo comunidad hoy en día.
Rafael Galaz - De cómo el cómic y el visual thinking han sido herramientas cl...9punto5
Experiencia de trabajo colaborativo y logros en una red mundial de educación con personas de 82 países en 3 idiomas oficiales y con proyectos educativos que van desde una escuela en un campo de refugiados en Burundi a un colegio super exclusivo en Austria. Todo con base en Valdivia. ¿Qué herramientas del cómic y del visual thinking han sido clave? ¿Cómo construir pertenencia, participación y debate en grupos tan diversos?
Ana Karina Ulloa - Personas: La nueva forma de transformar9punto5
La tecnología está cambiando radicalmente la forma en la que trabajamos. Hoy, es fundamental que las personas se desafíen a aprender constantemente, para ir evolucionando e innovando junto a las organizaciones. ¿Cómo digitalizamos nuestra forma de trabajar? ¿Nuestros perfiles profesionales se adaptarán de forma natural a la Era Digital?, ¿Cuál es el secreto para complementar la vida personal y profesional? En Movistar Chile nos desafiamos cada día para que la experiencia del colaborador también sea memorable.
Leo Meyer - Hazme caso: para ser Unicornio aprende a vivir como Camaleón9punto5
Ser una startup unicornio es la cima, lo que muchos buscan, el fin. Pero la transformación en ese mitológico animal solo se logra si antes pasas por todos los roles y situaciones propias de hacer y ser empresa. ¿y qué animal lo logra? El multifacético camaleón.
Felipe Funes - ¿Por qué un sistema de diseño es tan valioso para la marca y e...9punto5
Esta charla cuenta brevemente el proceso en el que en Get on Board hemos reconstruido y fortalecido nuestra marca. Profundiza en el desafío de plasmar eso en el producto y servicios que entregamos, para facilitar el trabajo de los desarrolladores y la experiencia de los usuarios. Y por supuesto, cómo hicimos esto con un equipo totalmente remoto.
Hoy en día más de mil millones de personas viajan alrededor del mundo. Dentro de ellos hay un grupo silencioso pero que está dando que hablar. Un talento diferente y que está cambiando la forma en que se comporta la industria turística, y sobre todo el mercado laboral. Eligen sus lugares favoritos y ofrecen su talento a empresas de todo el mundo. Viajan lento o se instalan para generar impacto desde cualquier lugar. La idea es contar mi experiencia de cómo se comporta este nuevo ""personaje"", como atraerlo, retenerlo, regalonearlo y entender sus motivaciones. Y sobre todo, como una vez que ya empecé a trabajar con ellos, ya no sería capaz de hacerlo diferente. El slow travel llegó para quedarse,y la industria turística debiera abrazarlos y aprovechar sus virtudes.
Soledad Ovando - Cómo las mujeres líderes afectan las dinámicas de las organi...9punto5
En esta charla analizaremos el aporte del liderazgo femenino a las organizaciones, porqué es importante que las mujeres estén representadas en los puestos de liderazgo, cómo esto puede potenciar el desempeño de las organizaciones y porqué las empresas deben cuidar que las mujeres puedan ejercer su liderazgo desde la femineidad.
Conversaremos también del impacto del emprendimiento como palanca para el empoderamiento económico de la mujer y el estado actual en Chile.
Finalmente, daremos una mirada general a los cambios que se están impulsando en el país para que más mujeres lideren empresas, emprendan y se incorporen a la vida laboral remunerada.
Miguel Paz - Por que la diversidad e inclusión son un buen negocio9punto5
Veremos cómo afecta a la futura existencia de tu organización que todos o la mayoría de sus directivos sean de la misma tribu (generalmente hombres, del mismo colegio, de la misma universidad, etc.); y cómo incorporar la diversidad e inclusión en la filosofía y práctica de contratación, política de ascensos y cultura de tu organización es la única forma de que logre ser competitiva e innovadora. Todo con casos y ejemplos breves y reales.
Diego Rebolledo - El impacto de la inteligencia colectiva en contextos organi...9punto5
Los cambios en los modelos de liderazgo han impactado el desarrollo de organizaciones resilientes, donde la confianza y la consciencia se han transformado en la base del trabajo entre las personas, permitiendo que hacer las cosas orientadas con un propósito tome mayor relevancia en las organizaciones.
Improving profitability for small businessBen Wann
In this comprehensive presentation, we will explore strategies and practical tips for enhancing profitability in small businesses. Tailored to meet the unique challenges faced by small enterprises, this session covers various aspects that directly impact the bottom line. Attendees will learn how to optimize operational efficiency, manage expenses, and increase revenue through innovative marketing and customer engagement techniques.
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A personal brand exploration presentation summarizes an individual's unique qualities and goals, covering strengths, values, passions, and target audience. It helps individuals understand what makes them stand out, their desired image, and how they aim to achieve it.
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What are the main advantages of using HR recruiter services.pdfHumanResourceDimensi1
HR recruiter services offer top talents to companies according to their specific needs. They handle all recruitment tasks from job posting to onboarding and help companies concentrate on their business growth. With their expertise and years of experience, they streamline the hiring process and save time and resources for the company.
Accpac to QuickBooks Conversion Navigating the Transition with Online Account...PaulBryant58
This article provides a comprehensive guide on how to
effectively manage the convert Accpac to QuickBooks , with a particular focus on utilizing online accounting services to streamline the process.
[Note: This is a partial preview. To download this presentation, visit:
https://www.oeconsulting.com.sg/training-presentations]
Sustainability has become an increasingly critical topic as the world recognizes the need to protect our planet and its resources for future generations. Sustainability means meeting our current needs without compromising the ability of future generations to meet theirs. It involves long-term planning and consideration of the consequences of our actions. The goal is to create strategies that ensure the long-term viability of People, Planet, and Profit.
Leading companies such as Nike, Toyota, and Siemens are prioritizing sustainable innovation in their business models, setting an example for others to follow. In this Sustainability training presentation, you will learn key concepts, principles, and practices of sustainability applicable across industries. This training aims to create awareness and educate employees, senior executives, consultants, and other key stakeholders, including investors, policymakers, and supply chain partners, on the importance and implementation of sustainability.
LEARNING OBJECTIVES
1. Develop a comprehensive understanding of the fundamental principles and concepts that form the foundation of sustainability within corporate environments.
2. Explore the sustainability implementation model, focusing on effective measures and reporting strategies to track and communicate sustainability efforts.
3. Identify and define best practices and critical success factors essential for achieving sustainability goals within organizations.
CONTENTS
1. Introduction and Key Concepts of Sustainability
2. Principles and Practices of Sustainability
3. Measures and Reporting in Sustainability
4. Sustainability Implementation & Best Practices
To download the complete presentation, visit: https://www.oeconsulting.com.sg/training-presentations
Business Valuation Principles for EntrepreneursBen Wann
This insightful presentation is designed to equip entrepreneurs with the essential knowledge and tools needed to accurately value their businesses. Understanding business valuation is crucial for making informed decisions, whether you're seeking investment, planning to sell, or simply want to gauge your company's worth.
RMD24 | Retail media: hoe zet je dit in als je geen AH of Unilever bent? Heid...BBPMedia1
Grote partijen zijn al een tijdje onderweg met retail media. Ondertussen worden in dit domein ook de kansen zichtbaar voor andere spelers in de markt. Maar met die kansen ontstaan ook vragen: Zelf retail media worden of erop adverteren? In welke fase van de funnel past het en hoe integreer je het in een mediaplan? Wat is nu precies het verschil met marketplaces en Programmatic ads? In dit half uur beslechten we de dilemma's en krijg je antwoorden op wanneer het voor jou tijd is om de volgende stap te zetten.
17. Recursos - IDEs
• https://www.gitkraken.com/ - Windows, Mac y Linux
• https://www.sourcetreeapp.com/ - Windows y Mac
• https://desktop.github.com/ - Windows y Mac