Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Presentazione fondo professioni_rps

510 views

Published on

Fondoprofessioni strumento per la formazione di tutte le imprese.

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Presentazione fondo professioni_rps

  1. 1. Fondo professioni per le realtà del Parco Agricolo Sud MilanoTi offriamo la possibilità di presentare progetti integralmentefinanziati da Fondoprofessionicon l’assistenza di ReteParcoSud e in collaborazione con GMVConsulting , ente accreditato presso il Fondo. 1
  2. 2. Chi siamo ReteParcoSud La rete degli artigiani ed agricoltori del Parco Agricolo Sud Milano www.reteparcosud.wordpress .com GMV Consulting Società di consulenza ed alta direzione Ente attuatore accreditato presso il Fondoprofessioni www.gmvconsulting.it 2
  3. 3. PERCHE’ FARE FORMAZIONE ?• Per far crescere le competenze individuali e collettive• Per motivare e fidelizzare i dipendenti• Per favorire l’innovazione continua dei processi e dei prodotti• Per rispondere in tempo ai cambiamenti di mercato• Per risparmiare tempo• Perché la stai già pagando con i tuoi versamenti INPS 3
  4. 4. Su cosa fare formazione?Su quello che effettivamente serve alla tua azienda• Competenze di base: informatica e strumenti di produttività, lingue straniere etc.• Competenze specifiche legate all’attività agricola• Competenze strategiche: marketing, nuovi media, uso di internet 4
  5. 5. Cos’è il FondoProfessioni ? Un’opportunità non conosciuta e non sfruttata !!Fondo paritetico interprofessionale per la formazione deidipendenti degli studi professionali e delle aziendecollegateCreato e gestito bilateralmente dai firmatari del ccnl:Confprofessioni, Confedertecnica, Cipa, Filcams, Cgil, Fisascat, Cisl, Uiltucs, Uil 5
  6. 6. Come funziona?Ogni mese Studi professionali e aziende e ong (inpratica ogni realtà con dipendenti)versano, obbligatoriamente, lo 0,30% del montesalari all’INPS come indennità di disoccupazione.E’ possibile, per i titolari di studi professionali eaziende destinare lo 0,30% del monte salari adinterventi formativi per i propri dipendenti attraversoil fondoPer aderire è sufficiente riportare la sigla FPRO sulmod.DM 10 (quadro b) dell’INPS e specificare ilnumero di dipendenti 6
  7. 7. Come è possibile richiedere il contributo perla formazione?Possono richiedere il contributo:• singolo lavoratore• singolo studio/azienda• studi/aziende consorziati• associazioni di rappresentanzaLe azioni possono essere effettuate da un enteattuatore accreditato presso il Fondo 7
  8. 8. Tipologia di azioniAZIONI INDIVIDUALI (FONDI DISPONIBILI)• piani/progetti rivolti al singolo dipendente interventi personalizzati• partecipazione ad attività “a catalogo”Massimo un contributo per azienda/studio- Durata minima 16 ore,- Dipendenti con contratto a tempo indeterminato o determinato (no apprendisti, interinali, somministrati e dirigenti)- € 1500 per 1 partecipazione, 80% del costo 8
  9. 9. Tipologia di azioniAZIONI AZIENDALI (AVVISO SCADE il 30/09/2011)Sono piani/progetti rivolti a partecipanti provenientida un’unica struttura organizzativa• Contributo massimo € 50.000 per studio/azienda• 100% del costo complessivo• Cofinanziamento attraverso costo orario dei partecipanti• Dipendenti a tempo indeterminato e determinato• Tra 4 e 16 partecipanti• Tra 16 e 40 ore per piano formativo 9
  10. 10. Tipologia di azioniAZIONI SETTORIALI (nuovo avviso all’inizio del2012)rivolti alla formazione di dipendenti appartenenti astrutture operanti nello stesso comparto d’area 10
  11. 11. Tipologia di azioniAZIONI TERRITORIALI (AVVISO SCADE IL30/09/2011)Piani/progetti rivolti a partecipanti provenienti dapiù aree professionali, per interventi di tipotrasversale 11
  12. 12. Cosa possiamo fare per il tuo studio ela tua azienda?• Analizzare la tua situazione aziendale e individuare i tuoi bisogni formativi.• Predisporre la domanda e seguire tutti gli aspetti burocratici ed amministrativi .• Fornire direttamente i docenti o accompagnare i tuoi docenti di fiducia 12
  13. 13. InformazioniDaniele CavallottiAgente Indipendente per lo Sviluppo Localewww.danielecavallotti.infodanielecavallotti@gmail.comP.Iva 02396640183+39.393.0271096Arezzo – MilanoReteParcoSudreteparcosud@gmail.comGMV Consulting S.r.l.Via Pusiano, 5220132 Milano+39.02.25940106Fax: +39.02.27204842info@gmvconsulting.itC.F. e P.IVA 02977890967www.fondoprofessioni.it 13

×