Prednáška odznela 16. apríla 2019 v rámci Digital Marketing Club na Fakulte manažmentu Univerzity Komenského v Bratislave.
Plánujete si hľadať prácu alebo stáž v oblasti (online) marketingu? Chcete zmeniť prácu? Neurobte tieto časté chyby a zvýšte tak šancu, že vaše uchádzanie sa o prácu bude úspešné. O svoje skúsenosti sa s vami podelí Ján Laurenčík, ktorého rukami za 12 rokov prešli stovky životopisov v marketingovej agentúre Basta digital.
Este documento presenta 25 principios éticos que rigen la práctica de la auditoría informática. Entre los principios se encuentran beneficiar al cliente, poseer la capacidad y medios necesarios para realizar una auditoría de calidad, actuar con independencia e integridad y mantener la confidencialidad de la información obtenida.
Joint Application Design (JAD) was developed by IBM in the late 1970s. It is a requirements determination method that brings together business and IT professionals in a structured workshop to determine and discuss system requirements
Martin sa už viac ako 10 rokov pohybuje na pomedzí trhu práce a vzdelávania a dnes spolu s tímom marketérov pomáha najväčšiemu pracovnému portálu k tomu, aby aj po 22 rokoch bol prvou voľbou pre každého, kto hľadá prácu alebo pracovné miesta ponúka.
Téma jeho prednášky bude o tom, ako zladiť očakávania HR oddelení s potenciálom marketingových stratégov. Ako sa tieto dve oddelenia môžu lepšie pochopiť, aby ich kampane boli skutočne zmysluplné.
Este documento presenta 25 principios éticos que rigen la práctica de la auditoría informática. Entre los principios se encuentran beneficiar al cliente, poseer la capacidad y medios necesarios para realizar una auditoría de calidad, actuar con independencia e integridad y mantener la confidencialidad de la información obtenida.
Joint Application Design (JAD) was developed by IBM in the late 1970s. It is a requirements determination method that brings together business and IT professionals in a structured workshop to determine and discuss system requirements
Martin sa už viac ako 10 rokov pohybuje na pomedzí trhu práce a vzdelávania a dnes spolu s tímom marketérov pomáha najväčšiemu pracovnému portálu k tomu, aby aj po 22 rokoch bol prvou voľbou pre každého, kto hľadá prácu alebo pracovné miesta ponúka.
Téma jeho prednášky bude o tom, ako zladiť očakávania HR oddelení s potenciálom marketingových stratégov. Ako sa tieto dve oddelenia môžu lepšie pochopiť, aby ich kampane boli skutočne zmysluplné.
Co má obsahovat příprava před stavbou úspěšného webu. Matej Chyľa
Příprava webu bývá zdlouhavá a nudná. Avšak je klíčová pro obchodně úspěšný web. Povím vám, na co byste vy ani váš dodavatel neměli zapomenout, aby se investované prostředky vrátily!
Online marketing nie je len o kampaniach, sociálnych sieťach či webovej analytike. Psychologický aspekt komunikácie, naceňovania a prípravy reklamných kampaní by sme nemali nikdy podceňovať. Táto prezentácia je dostupná aj na YouTube v podobe webináru: https://www.youtube.com/playlist?list=PLwzA4IRip_Zp-dvBlEKoh31FY7EmkfvDB
Jak spolehlivě zabít použitelnost a prodejní potenciál svého webu.Matej Chyľa
Uživatele, kterého draze přivedete na svůj web, nechcete ztratit. Ukážu vám nejčastější chyby na webech z pohledu použitelnosti a přesvědčivosti, ať se jim můžete vyhnout. Naučím vás, kde se dají nahnat body a jak uživatele provést webem až ke konverzi v co nejkratším čase.
Či už pracujete ako obchodný konzultant v online marketingu alebo nie, desatoro obchodníka je 10 praktických tipov na to, ako zefektívniť obchodné aktivity a zlepšiť svoje obchodné zručnosti.
Efektívny nábor vyberte z mála to pravéPeter Ulcin
Napriek tomu, že na Slovensku bolo začiatkom roka 2017 približne 235 000 disponibilných uchádzačov o zamestnanie, jeden z najväčších pracovných portálov na svojej webovej stránke pravidelne ponúka okolo 14 000 voľných pracovných pozícií. Ak by sme k tomuto počtu nezamestnaných prirátali iba 20% občanov, ktorí sú schopní pracovať a môžu vykonávať určité druhy povolaní (napr. dôchodcovia - 1 069 000, postihnutí - 238 000, väzni - 8 640), dostávame sa na hranicu pol milióna potenciálnych pracovníkov. Bohužiaľ, mnoho zamestnávateľov stále tvrdí, že na Slovensku nie je dostatok vhodných kandidátov. Ako teda viesť pohovor tak, aby sa aj z toho „mála“ dali vybrať najvhodnejší kandidáti?
Digitálna Univerzita
Terminológia, pojmy a skratky
Online a offline reklama – kedy sa ktorá hodí
Prehľad online marketingových nástrojov
Úspešnosť online kampaní a ich meranie
Vytváranie user persón a cieľových skupín
Stratégia, plánovanie, ciele a konverzie
Nákupné správanie na internete
Príležitosti a ohrozenia na Slovenskom trhu
Najnovšie trendy v online marketingu
Ako zarobiť peniaze na internete? Základom je prestať míňať tam, kde to nie je nevyhnutné. Tak ako do sitka nenaberáme vodu, nemá zmysel zarábať viac peňazí, ak zároveň plytváme.
Rozprávanie o siedmych smrteľných hriechoch sales manageraRadovan Cechvala
Riadenie obchodu ako také nie je možné vyštudovať na vysokej škole či naučiť sa v kurze. Väčšina sales managerov bola jedného dňa jednoducho poverená vedením tímu či obchodného oddelenia a často sa museli učiť doslova za pochodu. Najrozšírenejšou formou ako sa naučiť tomuto "remeslu" je práve technika "hodenia do vody" pretože takto sa človek učí tým najpresvedčivejším, ale často aj najbolestivejším spôsobom, na vlastných chybách. Až podobné skúsenosti získa sám, potom dokáže doceniť aj rady a skúsenosti iných, ktorí už svoje chyby urobili a iným chcú pomôcť vyhnúť sa im.
1. The document discusses using data to scale digital marketing strategies across markets.
2. It notes that while technology exists to scale internationally, there are still vast differences between markets, especially smaller ones, in areas like willingness to transact online, preferred payment methods, and importance of digital vs traditional media.
3. The author advocates testing quick customer research across markets to gain insights on audiences and search behavior to inform scaling strategies for each location.
More Related Content
Similar to Najčastejšie chyby uchádzačov o prácu alebo stáž v marketingu
Co má obsahovat příprava před stavbou úspěšného webu. Matej Chyľa
Příprava webu bývá zdlouhavá a nudná. Avšak je klíčová pro obchodně úspěšný web. Povím vám, na co byste vy ani váš dodavatel neměli zapomenout, aby se investované prostředky vrátily!
Online marketing nie je len o kampaniach, sociálnych sieťach či webovej analytike. Psychologický aspekt komunikácie, naceňovania a prípravy reklamných kampaní by sme nemali nikdy podceňovať. Táto prezentácia je dostupná aj na YouTube v podobe webináru: https://www.youtube.com/playlist?list=PLwzA4IRip_Zp-dvBlEKoh31FY7EmkfvDB
Jak spolehlivě zabít použitelnost a prodejní potenciál svého webu.Matej Chyľa
Uživatele, kterého draze přivedete na svůj web, nechcete ztratit. Ukážu vám nejčastější chyby na webech z pohledu použitelnosti a přesvědčivosti, ať se jim můžete vyhnout. Naučím vás, kde se dají nahnat body a jak uživatele provést webem až ke konverzi v co nejkratším čase.
Či už pracujete ako obchodný konzultant v online marketingu alebo nie, desatoro obchodníka je 10 praktických tipov na to, ako zefektívniť obchodné aktivity a zlepšiť svoje obchodné zručnosti.
Efektívny nábor vyberte z mála to pravéPeter Ulcin
Napriek tomu, že na Slovensku bolo začiatkom roka 2017 približne 235 000 disponibilných uchádzačov o zamestnanie, jeden z najväčších pracovných portálov na svojej webovej stránke pravidelne ponúka okolo 14 000 voľných pracovných pozícií. Ak by sme k tomuto počtu nezamestnaných prirátali iba 20% občanov, ktorí sú schopní pracovať a môžu vykonávať určité druhy povolaní (napr. dôchodcovia - 1 069 000, postihnutí - 238 000, väzni - 8 640), dostávame sa na hranicu pol milióna potenciálnych pracovníkov. Bohužiaľ, mnoho zamestnávateľov stále tvrdí, že na Slovensku nie je dostatok vhodných kandidátov. Ako teda viesť pohovor tak, aby sa aj z toho „mála“ dali vybrať najvhodnejší kandidáti?
Digitálna Univerzita
Terminológia, pojmy a skratky
Online a offline reklama – kedy sa ktorá hodí
Prehľad online marketingových nástrojov
Úspešnosť online kampaní a ich meranie
Vytváranie user persón a cieľových skupín
Stratégia, plánovanie, ciele a konverzie
Nákupné správanie na internete
Príležitosti a ohrozenia na Slovenskom trhu
Najnovšie trendy v online marketingu
Ako zarobiť peniaze na internete? Základom je prestať míňať tam, kde to nie je nevyhnutné. Tak ako do sitka nenaberáme vodu, nemá zmysel zarábať viac peňazí, ak zároveň plytváme.
Rozprávanie o siedmych smrteľných hriechoch sales manageraRadovan Cechvala
Riadenie obchodu ako také nie je možné vyštudovať na vysokej škole či naučiť sa v kurze. Väčšina sales managerov bola jedného dňa jednoducho poverená vedením tímu či obchodného oddelenia a často sa museli učiť doslova za pochodu. Najrozšírenejšou formou ako sa naučiť tomuto "remeslu" je práve technika "hodenia do vody" pretože takto sa človek učí tým najpresvedčivejším, ale často aj najbolestivejším spôsobom, na vlastných chybách. Až podobné skúsenosti získa sám, potom dokáže doceniť aj rady a skúsenosti iných, ktorí už svoje chyby urobili a iným chcú pomôcť vyhnúť sa im.
1. The document discusses using data to scale digital marketing strategies across markets.
2. It notes that while technology exists to scale internationally, there are still vast differences between markets, especially smaller ones, in areas like willingness to transact online, preferred payment methods, and importance of digital vs traditional media.
3. The author advocates testing quick customer research across markets to gain insights on audiences and search behavior to inform scaling strategies for each location.
Lukáš Sitár: Ako vyťažiť maximum z existujúceho obsahu?Basta digital
Niekedy sa neoplatí vrhnúť na tvorbu nového obsahu, ale vylepšiť ten, čo už na webe máte. Prezradím vám, ako s obsahom na webe narába Exponea. Prezentácia zaznela na SEO zraze 2019: https://seo.zraz.sk
Zdvojnásobenie predaja cez web a appku na linke Bratislava - ViedeňBasta digital
Slovak Lines je jedným z najvýznamnejších poskytovateľov verejnej dopravy na Slovensku. Spolu so svojim väčšinovým vlastníkom HB Reavis je Slovak Lines súčasťou priemyselného inovačného klastra a pracuje na zavedení smart mobility riešení do dennodennej reality cestovania. Od inovačného tímu v Slovak Lines sme dostali za úlohu zvýšiť predaj lístkov na ich vlajkovej linke Bratislava - Viedeň a späť a zvýšiť komfort a efektivitu pri ich nakupovaní - cez refreshnutý web a novú mobilnú aplikáciu. Vediac, že zákazník nerozmýšľa nad výberom konkrétneho dopravcu týždne či dni pred plánovanou cestou do alebo z Viedne alebo Schwechatu, sme sa pokúsili dostať mu pred oči práve vo chvíľach, keď si kupuje lístok alebo plánuje cestu. Web Slovak Lines na vás vyskočí kedykoľvek hľadáte akékoľvek možnosti dopravy do Viedne. Mobilná aplikácia sa vám ponúkne bezprostredne po vystúpení z lietadla na Schwechate. A výsledok? Cez web a mobilnú aplikáciu bola kúpená viac ako polovica lístkov, čo je v porovnaní s januárom 2017 až 100 % nárast!
Thomas Kloos: Optimising for voice search: get those coveted featured snippets!Basta digital
Be ready for the future, and do better now. How to prepare for voice search and get more visibility on SERPs at the same time. In voice search, the winner takes it all. In a screenless browsing scenario, we don’t get 10 results with declining CTR and number of clicks towards the bottom. The user asks one question and gets one answer. We need to be the ones giving this answer! Presentation from SEO zraz 2019: https://seo.zraz.sk
Lukáš Koprivňanský: Ako postupovať pri optimalizácii crawl budgetuBasta digital
Ako postupovať pri optimalizácii crawl budgetu e-shopu, ktorý má niekoľko miliónov URL adries? Postup krok po kroku a problémy, na ktoré môžete naraziť. Prednáška odznela na SEO zraze 2019: https://seo.zraz.sk
Silvia Balejčíková: Analýza kľúčových slov 3.0Basta digital
3 scenáre, ktoré vám pomôžu z veľkého množstva kľúčových slov vybrať tie, na ktoré sa oplatí zamerať a rovno z nich vyplynú akčné kroky. Prednáška odznela na SEO zraze 2019: https://seo.zraz.sk/
Andrej Salner: Naozaj použiteľné weby bez veľkých rozpočtov, Biznis raňajky I...Basta digital
Ako zlepšiť UX webov ak nemáme veľký rozpočet na používateľský výskum a testovanie? Prednáška Andreja Salnera na biznis raňajkách univerzitného technologického inkubátora STU InQb.
Andrej Salner: UX je CX. Connect Coworking Noc digitálneho marketingu 6. 3. 2017Basta digital
Prednáška na tému UX vs CX (zákaznícka skúsenosť) počas Connect Coworking Noci online marketingu 6. 3. 2017. Andrej Salner sa venoval tomu, ako pracujú na Customer Experience veľké firmy a ako sa tým môžu inšpirovať ostatní marketéri.
2. Mgr. Ján Laurenčík
● Managing Director Basta digital od roku 2018
● 12 rokov skúseností s online marketingom
● Od roku 2015 som absolvoval 122 pohovorov,
dovtedy ešte 3 krát toľko
● Za 12 rokov som videl stovky životopisov
Kto som?
4. Stáže
● Pri školách: Digital Marketing Club (pri FMUK), Online klub
(pri EUBA)
● Asociácie: ADC Štempel, ADMA
● Súťaže: Young Lions, Cirkulátor (FF UKF)
Kam sa hlásiť?
6. Zdroj: KRAS.sk
Kde nájsť dobré pracovné miesta?
0. Študentské: DMC
1. Strana agentúry:
○ Digitál: ADMA, Digital Pie
○ Reklamky: KRAS, Effie, Zlatý
klinec
PR: APRSR, Prokop
2. Strana klienta: Pretlak, Profesia
3. Voľná noha
Kam sa hlásiť?
7. Nemáš prehľad o
firme, ke sa hlásiš,
ani o segmente,
pozícii na trhu.
Časté chyby
uchádzačov o prácu
Žiadny prehľad o firme
8. Checklist pre dobrý rešerš
➔ Segment firmy
➔ Finančné výsledky (Finstat)
➔ Konkurencia
➔ Aktuálne úspechy a novinky
➔ Blog
➔ Sociálne siete (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn)
➔ Zmienky
➔ Kľúčoví ľudia (tím líder vysneného tímu, budúci kolegovia,
poznáš tam niekoho?)
Príprava
15. Tvoj motivačný list
alebo životopis
obsahuje chyby.
Nielen gramatické.
Časté chyby
uchádzačov o prácu
Chyby v životopise, motivačnom liste a sprievodnom e-maily
16. Obsahujú vaše texty chyby? Zabudnite na ponuku!
Zdroj: Vlastná databáza
(anonymizované)
Životopis
18. Checklist pre dobrý motivačný list na max. 1 A4
➔ Píšem ho na mieru pre každú firmu, kde sa hlásim.
➔ Vypichnem dôvody, prečo
◆ ma pracovná ponuka zaujala
◆ práve ja som pre prácu či stáž vhodný kandidát /
vhodná kandidátka
➔ Rozpíšem sa o relevantných pracovných alebo študíjnych
skúsenostiach.
➔ Vložím doň svoju osobnosť.
Príprava
28. 5 dobrých otázok uchádzača
➔ Ako vyzerá bežná pracovná náplň?
➔ Aké sú hodnoty vašej firmy a vízia? Aké charakteristiky
má spĺňať uchádzač, ktorý sa hodí do vašej firmy?
➔ Čo vás najviac baví na práci pre vašu firmu?
➔ Ako vyzerá úspech na pozícii, ktorú obsadzujete a ako
ho meriate?
➔ Sú vo vašej firme a na tejto pozícii možnosti na kariérny
rast a ak áno, aké?
Príprava
Zdroj:
Glassdoor.com a
doplnené
32. Príprava na osobný pohovor
➔ Naštuduj si čo najviac o firme, kde sa hlásiš a hlavných
službách.
➔ Prečítaj (naozaj prečítaj) si blogy, pozri si videá, ktoré firma
publikovala.
➔ Priprav si požadovanú finančnú odmenu.
➔ Priprav si otázky (pokojne do zošita).
➔ Prines svoj životopis a motivačný list.
➔ Dobre sa vyspi, obleč, uprav.
Príprava
52. Hire fast, fire even
faster.
- platí obojstranne
Časté chyby
uchádzačov o prácu
Predchádzajúce skúsenosti
53. Pohovor, práca sú dôležité
veci a aj tak sa na ne
nepripravuješ. Môžu mať
zásadný vplyv na Tvoj život.
Časté chyby
uchádzačov o prácu
Predchádzajúce skúsenosti
54. Ďakujem
za pozornosť
Ján Laurenčík
M 0903 033 684
E laurencik@bastadigital.com
Basta digital nové Pizza SEO
Námestie SNP 30, 811 01, Bratislava
bastadigital.com