SlideShare a Scribd company logo
1 of 31
Choy làm tăng động cơ Thúc dẩy (Motivational Interview) © HOIPHUC 2008
quan hệ tình cảm © HOIPHUC 2008
Tương quan điều tri Mối liên hệ và tương quan chân thật được thiết lập giữa điều trị viên và thân chủ trong việc hợp tác, đối thoại, thấu cảm của người điều trị viên, sự hiểu biết và tôn trọng lẫn nhau.  © HOIPHUC 2008
Một phương cách đặt trọng tâm trên thân chủ, can thiệp trực tiếp, tập trung vào việc giải quyết sự lưỡng lự theo chiều hướng thay đổi “…  không phải là một chuỗi các kỹ thuật nhưng là một cách để làm việc với thân chủ…”  (Miller and Rollnick, 1991) © HOIPHUC 2008
Năm điều cơ bản cũa cuộc trò chuyện làm tăng động cơ  Thúc dẩy © HOIPHUC 2008
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],© HOIPHUC 2008
Tạo mối  quan hệ   •  Phát triển sự trái ngược giữa hành vi hiện tại của cá nhân và giá trị cũng như sự thích thú của họ   •   Để thân chủ tự nói lên các luận cứ cho việc thay đổi của mình   •   Thừa nhận cả hai khía cạnh tích cực và tiêu cực của sự thay đổi hành vi © HOIPHUC 2008
Không đối đầu trực tiếp với sự đề kháng ,[object Object],[object Object],[object Object],© HOIPHUC 2008
Tránh tranh luận ,[object Object],[object Object],© HOIPHUC 2008
Gia tăng  sự tự tin nơi thân chủ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],© HOIPHUC 2008
Biểu hiện sự thấu cảm ,[object Object],[object Object],[object Object],© HOIPHUC 2008
Tiền dư định Ngừơi bệnh không có ý định thay đổi hoặc không biết hoạc không thể thay đổi Tiền  dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành  động © HOIPHUC 2008
[object Object],   Thiết lập mối quan hệ, hỏi trong sự  chấp  nhận của  thân chủ, xây dựng lòng tin    Khơi lên sự nghi ngờ hay sự quan tâm của bệnh nhân về những loại ma túy  đã sử dụng    Tìm hiểu ý nghĩa của sự kiện đã đưa bệnh nhân đến điều trị họăc kết qủa của những lần điều trị trước đó Tiền dư định Tiền   dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành  động © HOIPHUC 2008
[object Object],   Hỏi về những nhận thức của bệnh nhân đối với vấn đề đang đề cập    Cho người bệnh biết những thông tin về những nguy cơ của vịêc sử dụng ma tuý    Cung cấp các kết qủa xét nghiệm, trắc nghiệm đã làm    Tìm hiểu về những lợi ích và tác hại của việc sử dụng ma tuý Tiền dư định Tiền   dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành  động © HOIPHUC 2008
[object Object],   Giúp cho người thân của họ có những kỹ năng cần thiết ( để can thiệp)    Chẩn đoán sự khác nhau giữa nhận thức của bệnh nhân và những  người khác về cách thức, hành vi đối phó với một vấn đề    Biểu lộ sự quan tâm và cởi mở  Tiền dư định Tiền   dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành  động © HOIPHUC 2008
Dư định Người bệnh đã bắt đầu quan tâm và đang suy nghĩ về khả năng có thể thay đổi nhưng họ cũng lưỡng lự và không chắc chắn Tiền  dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành  động © HOIPHUC 2008
[object Object],   Bình thường sự lưỡng lự (ai trong trường hợp đó cũng giống vậy)    Giúp bệnh nhân tăng động cơ để thay đổi bằng cách:    Nêu ra những đánh, những tác hại và “lợi ích” của việc sử dụng Ma tuý và việc thay đổi      Xem xét những giá trị cá nhân liên quan để thay đổi Dư định Tiền   dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành  động © HOIPHUC 2008
[object Object],   Thay đổi các yếu tố tác động bên ngoài để thành các động cơ thúc đẩy bên trong    Xem xét những giá trị cá nhân trong mối quan hệ để thay đổi    Nhấn mạnh về việc tự do lựa chọn của người bệnh, trách nhiệm và hiểu biết vấn đề của chính mình để thay đổi Dư định Tiền   dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành  động © HOIPHUC 2008
[object Object],   Khơi lên những câu bày tỏ về động cơ động cơ cá nhân của mục đích và sự uân thủ từ bệnh nhân  Dư định Tiền   dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành  động © HOIPHUC 2008
Quyết định Người bệnh đã sẵn sàng và lên kế hoạch cho sự thay đổi trong một tương lai gần nhưng họ còn bận tâm là phải làm gì Tiền  dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành  động © HOIPHUC 2008
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Quyết định Tiền   dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành  động © HOIPHUC 2008
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Quyết định Tiền   dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành  động © HOIPHUC 2008
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Quyết định Tiền   dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành  động © HOIPHUC 2008
Hành động Người bệnh nhân đang tích cực làm bước để thay đổi nhưng chưa tìm ra được  những hòan cảnh thuận lợi Tiền  dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành  động © HOIPHUC 2008
[object Object],   Sắp xếp bệnh nhân vào chuơng trình điều trị và củng cố tầm quan trọng của việc duy trì sự hồi phục     Nuôi dưỡng những quan điểm thay đổi thực tế qua từng giai đoạn ngắn    Thừa nhận sự khó khăn trong những  giai đoạn đầu của sự  thay đổi  Hành động Tiền   dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành  động © HOIPHUC 2008
[object Object],   Giúp bệnh nhân nhận ra tình trạng nhuy hiểm bằng vịêc phân tích chức năng và phát triển những chiến lược phù hợp để vượt qua được tình trạng nguy hiểm này    Trợ giúp bệnh nhân tìm ra các yếu tố củng cố mới cho sự thay đổi tích cực  Hành động Tiền   dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành  động © HOIPHUC 2008
Dui trì Bệnh nhân phải đạt được những mục tiêu ban đầu như việc duy trì cai nghiện và đang tiếp tục làm việc để duy trì các kết qủa đã đạt được Tiền  dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành  động © HOIPHUC 2008
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Dui Trì Tiền   dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành  động © HOIPHUC 2008
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Dui Trì Tiền   dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành  động © HOIPHUC 2008
Tái ngiện* Bệnh nhân đã trải qua các triệu chứng thèm khát trở lại và bây giờ phải đương đầu với những hậu qủa và quyết định phải làm gì kế tiếp Tái nghiện * Tiền  dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành  động © HOIPHUC 2008
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Tái nguyện Tái nghiện * Tiền   dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành  động © HOIPHUC 2008

More Related Content

Similar to Motivational Interview, . Hoiphuc, (Vietnamese)

02. kỹ năng quản lý sự thay đổi
02. kỹ năng quản lý sự thay đổi02. kỹ năng quản lý sự thay đổi
02. kỹ năng quản lý sự thay đổiMai Xuan Tu
 
02 Kynangquanlysuthaydoi
02 Kynangquanlysuthaydoi02 Kynangquanlysuthaydoi
02 KynangquanlysuthaydoiHung Pham Thai
 
Quản lý sự thay đổi (duonghoc.com)
Quản lý sự thay đổi (duonghoc.com)Quản lý sự thay đổi (duonghoc.com)
Quản lý sự thay đổi (duonghoc.com)Steven Thanh
 
02. Ky Nang Quan Ly Su Thay Doi
02. Ky Nang Quan Ly Su Thay Doi02. Ky Nang Quan Ly Su Thay Doi
02. Ky Nang Quan Ly Su Thay Doigaconnhome1988
 
02.kynangquanlysuthaydoi
02.kynangquanlysuthaydoi02.kynangquanlysuthaydoi
02.kynangquanlysuthaydoiHung Pham Thai
 
02. ky nang quan tri su thay doi
02. ky nang quan tri su thay doi02. ky nang quan tri su thay doi
02. ky nang quan tri su thay doiRobbie Tien
 
02 ky-nang-quan-ly-su-thay-doi
02 ky-nang-quan-ly-su-thay-doi02 ky-nang-quan-ly-su-thay-doi
02 ky-nang-quan-ly-su-thay-doithevinhctm7
 
Bài 1 tu van vdsk online
Bài 1 tu van vdsk onlineBài 1 tu van vdsk online
Bài 1 tu van vdsk onlineHop nguyen ba
 
Quan ly su thay doi2
Quan ly su thay doi2Quan ly su thay doi2
Quan ly su thay doi2Ly Hai
 
Quan ly dua tren ket qua
Quan ly dua tren ket quaQuan ly dua tren ket qua
Quan ly dua tren ket quahoangsang79
 
Kynangquanlysuthaydoi
KynangquanlysuthaydoiKynangquanlysuthaydoi
KynangquanlysuthaydoiCMT SOLUTION
 
Kỹ năng quản lý sự thay đổi
Kỹ năng quản lý sự thay đổiKỹ năng quản lý sự thay đổi
Kỹ năng quản lý sự thay đổindvietanh
 
[Spring 2018] Hospital Administration - BÀI 5 quản lý công tác chuyên ...
[Spring 2018] Hospital Administration - BÀI 5  quản lý công tác chuyên ...[Spring 2018] Hospital Administration - BÀI 5  quản lý công tác chuyên ...
[Spring 2018] Hospital Administration - BÀI 5 quản lý công tác chuyên ...ngThuHng29
 
21.1.2014 đạo đức của người cán bộ y tế
21.1.2014 đạo đức của người cán bộ y tế21.1.2014 đạo đức của người cán bộ y tế
21.1.2014 đạo đức của người cán bộ y tếGia Hue Dinh
 
Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Ý Định Mua Sản Phẩm Sâm Ngọc Linh Của Người Tiêu Dùn...
Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Ý Định Mua Sản Phẩm Sâm Ngọc Linh Của Người Tiêu Dùn...Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Ý Định Mua Sản Phẩm Sâm Ngọc Linh Của Người Tiêu Dùn...
Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Ý Định Mua Sản Phẩm Sâm Ngọc Linh Của Người Tiêu Dùn...Dịch Vụ Viết Bài Trọn Gói ZALO 0917193864
 
1.Học thuyết orlando.ppt
1.Học thuyết orlando.ppt1.Học thuyết orlando.ppt
1.Học thuyết orlando.pptlananh893678
 
Kỹ năng quản lý sự thay đổi
Kỹ năng quản lý sự thay đổiKỹ năng quản lý sự thay đổi
Kỹ năng quản lý sự thay đổiTạ Minh Tân
 
02.kynangquanlysuthaydoi
02.kynangquanlysuthaydoi02.kynangquanlysuthaydoi
02.kynangquanlysuthaydoiNguyen Nghia
 

Similar to Motivational Interview, . Hoiphuc, (Vietnamese) (20)

02. kỹ năng quản lý sự thay đổi
02. kỹ năng quản lý sự thay đổi02. kỹ năng quản lý sự thay đổi
02. kỹ năng quản lý sự thay đổi
 
02 Kynangquanlysuthaydoi
02 Kynangquanlysuthaydoi02 Kynangquanlysuthaydoi
02 Kynangquanlysuthaydoi
 
Quản lý sự thay đổi (duonghoc.com)
Quản lý sự thay đổi (duonghoc.com)Quản lý sự thay đổi (duonghoc.com)
Quản lý sự thay đổi (duonghoc.com)
 
02. Ky Nang Quan Ly Su Thay Doi
02. Ky Nang Quan Ly Su Thay Doi02. Ky Nang Quan Ly Su Thay Doi
02. Ky Nang Quan Ly Su Thay Doi
 
02.kynangquanlysuthaydoi
02.kynangquanlysuthaydoi02.kynangquanlysuthaydoi
02.kynangquanlysuthaydoi
 
02. ky nang quan tri su thay doi
02. ky nang quan tri su thay doi02. ky nang quan tri su thay doi
02. ky nang quan tri su thay doi
 
02 ky-nang-quan-ly-su-thay-doi
02 ky-nang-quan-ly-su-thay-doi02 ky-nang-quan-ly-su-thay-doi
02 ky-nang-quan-ly-su-thay-doi
 
Bc csd
Bc  csdBc  csd
Bc csd
 
Bài 1 tu van vdsk online
Bài 1 tu van vdsk onlineBài 1 tu van vdsk online
Bài 1 tu van vdsk online
 
Quan ly su thay doi2
Quan ly su thay doi2Quan ly su thay doi2
Quan ly su thay doi2
 
Quan ly dua tren ket qua
Quan ly dua tren ket quaQuan ly dua tren ket qua
Quan ly dua tren ket qua
 
Kynangquanlysuthaydoi
KynangquanlysuthaydoiKynangquanlysuthaydoi
Kynangquanlysuthaydoi
 
Kỹ năng quản lý sự thay đổi
Kỹ năng quản lý sự thay đổiKỹ năng quản lý sự thay đổi
Kỹ năng quản lý sự thay đổi
 
[Spring 2018] Hospital Administration - BÀI 5 quản lý công tác chuyên ...
[Spring 2018] Hospital Administration - BÀI 5  quản lý công tác chuyên ...[Spring 2018] Hospital Administration - BÀI 5  quản lý công tác chuyên ...
[Spring 2018] Hospital Administration - BÀI 5 quản lý công tác chuyên ...
 
21.1.2014 đạo đức của người cán bộ y tế
21.1.2014 đạo đức của người cán bộ y tế21.1.2014 đạo đức của người cán bộ y tế
21.1.2014 đạo đức của người cán bộ y tế
 
Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Ý Định Mua Sản Phẩm Sâm Ngọc Linh Của Người Tiêu Dùn...
Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Ý Định Mua Sản Phẩm Sâm Ngọc Linh Của Người Tiêu Dùn...Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Ý Định Mua Sản Phẩm Sâm Ngọc Linh Của Người Tiêu Dùn...
Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Ý Định Mua Sản Phẩm Sâm Ngọc Linh Của Người Tiêu Dùn...
 
Khảo sát tình trạng dinh dưỡng của bệnh nhân nội trú tại bệnh viện
Khảo sát tình trạng dinh dưỡng của bệnh nhân nội trú tại bệnh việnKhảo sát tình trạng dinh dưỡng của bệnh nhân nội trú tại bệnh viện
Khảo sát tình trạng dinh dưỡng của bệnh nhân nội trú tại bệnh viện
 
1.Học thuyết orlando.ppt
1.Học thuyết orlando.ppt1.Học thuyết orlando.ppt
1.Học thuyết orlando.ppt
 
Kỹ năng quản lý sự thay đổi
Kỹ năng quản lý sự thay đổiKỹ năng quản lý sự thay đổi
Kỹ năng quản lý sự thay đổi
 
02.kynangquanlysuthaydoi
02.kynangquanlysuthaydoi02.kynangquanlysuthaydoi
02.kynangquanlysuthaydoi
 

Recently uploaded

Hô hấp - NK hô hấp cấp rất hay cần cho bác sĩ trẻ
Hô hấp - NK hô hấp cấp rất hay cần cho bác sĩ trẻHô hấp - NK hô hấp cấp rất hay cần cho bác sĩ trẻ
Hô hấp - NK hô hấp cấp rất hay cần cho bác sĩ trẻHongBiThi1
 
Tiêu hóa - Nôn trớ, táo bón, biếng ăn rất hay nha.pdf
Tiêu hóa - Nôn trớ, táo bón, biếng ăn rất hay nha.pdfTiêu hóa - Nôn trớ, táo bón, biếng ăn rất hay nha.pdf
Tiêu hóa - Nôn trớ, táo bón, biếng ăn rất hay nha.pdfHongBiThi1
 
SGK cũ táo bón ở trẻ em.pdf rất hay nha các bạn
SGK cũ táo bón ở trẻ em.pdf rất hay nha các bạnSGK cũ táo bón ở trẻ em.pdf rất hay nha các bạn
SGK cũ táo bón ở trẻ em.pdf rất hay nha các bạnHongBiThi1
 
SGK mới sự thay đổi giải phẫu và sinh lý ở phụ nữ khi có thai.pdf
SGK mới sự thay đổi giải phẫu và sinh lý ở phụ nữ khi có thai.pdfSGK mới sự thay đổi giải phẫu và sinh lý ở phụ nữ khi có thai.pdf
SGK mới sự thay đổi giải phẫu và sinh lý ở phụ nữ khi có thai.pdfHongBiThi1
 
SGK cũ hội chứng nôn trớ ở trẻ em.pdf rất hay nha
SGK cũ hội chứng nôn trớ ở trẻ em.pdf rất hay nhaSGK cũ hội chứng nôn trớ ở trẻ em.pdf rất hay nha
SGK cũ hội chứng nôn trớ ở trẻ em.pdf rất hay nhaHongBiThi1
 
SGK mới hóa học acid amin, protein và hemoglobin.pdf
SGK mới  hóa học acid amin, protein và hemoglobin.pdfSGK mới  hóa học acid amin, protein và hemoglobin.pdf
SGK mới hóa học acid amin, protein và hemoglobin.pdfHongBiThi1
 
SGK cũ Hen phế quản.pdf rất hay và khó nha
SGK cũ Hen phế quản.pdf rất hay và khó nhaSGK cũ Hen phế quản.pdf rất hay và khó nha
SGK cũ Hen phế quản.pdf rất hay và khó nhaHongBiThi1
 
SGK mới đau bụng cấp tính ở trẻ em.pdf rất hay
SGK mới đau bụng cấp tính ở trẻ em.pdf rất haySGK mới đau bụng cấp tính ở trẻ em.pdf rất hay
SGK mới đau bụng cấp tính ở trẻ em.pdf rất hayHongBiThi1
 
Tiêu hóa - Tiêu chảy cấp.pdf rất hay và khó
Tiêu hóa - Tiêu chảy cấp.pdf rất hay và khóTiêu hóa - Tiêu chảy cấp.pdf rất hay và khó
Tiêu hóa - Tiêu chảy cấp.pdf rất hay và khóHongBiThi1
 
SGK cũ Bệnh giun sán ở trẻ em.pdf rất hay
SGK cũ Bệnh giun sán ở trẻ em.pdf rất haySGK cũ Bệnh giun sán ở trẻ em.pdf rất hay
SGK cũ Bệnh giun sán ở trẻ em.pdf rất hayHongBiThi1
 
SGK cũ sự thay đổi giải phẫu và sinh lý ở phụ nữ khi có thai.pdf
SGK cũ sự thay đổi giải phẫu và sinh lý ở phụ nữ khi có thai.pdfSGK cũ sự thay đổi giải phẫu và sinh lý ở phụ nữ khi có thai.pdf
SGK cũ sự thay đổi giải phẫu và sinh lý ở phụ nữ khi có thai.pdfHongBiThi1
 
Hen-trẻ-em-Y6.ppt rất hay nha cá bạn bác sĩ
Hen-trẻ-em-Y6.ppt rất hay nha cá bạn bác sĩHen-trẻ-em-Y6.ppt rất hay nha cá bạn bác sĩ
Hen-trẻ-em-Y6.ppt rất hay nha cá bạn bác sĩHongBiThi1
 
SGK cũ Tiêu chảy kéo dài ở trẻ em.pdf hay nha các bạn
SGK cũ Tiêu chảy kéo dài ở trẻ em.pdf hay nha các bạnSGK cũ Tiêu chảy kéo dài ở trẻ em.pdf hay nha các bạn
SGK cũ Tiêu chảy kéo dài ở trẻ em.pdf hay nha các bạnHongBiThi1
 
Bài giảng Siêu âm chẩn đoán tử cung - BS Nguyễn Quang Trọng_1214682.pdf
Bài giảng Siêu âm chẩn đoán tử cung - BS Nguyễn Quang Trọng_1214682.pdfBài giảng Siêu âm chẩn đoán tử cung - BS Nguyễn Quang Trọng_1214682.pdf
Bài giảng Siêu âm chẩn đoán tử cung - BS Nguyễn Quang Trọng_1214682.pdfMinhTTrn14
 
Hot SGK mớiTiêu chảy kéo dài ở trẻ em.pdf
Hot SGK mớiTiêu chảy kéo dài ở trẻ em.pdfHot SGK mớiTiêu chảy kéo dài ở trẻ em.pdf
Hot SGK mớiTiêu chảy kéo dài ở trẻ em.pdfHongBiThi1
 
SGK cũ Đau bụng ở trẻ em.pdf rất hay luôn nha các bạn
SGK cũ Đau bụng ở trẻ em.pdf rất hay luôn nha các bạnSGK cũ Đau bụng ở trẻ em.pdf rất hay luôn nha các bạn
SGK cũ Đau bụng ở trẻ em.pdf rất hay luôn nha các bạnHongBiThi1
 
SGK mới hội chứng nôn trớ ở trẻ em.pdf rất hay
SGK mới hội chứng nôn trớ ở trẻ em.pdf rất haySGK mới hội chứng nôn trớ ở trẻ em.pdf rất hay
SGK mới hội chứng nôn trớ ở trẻ em.pdf rất hayHongBiThi1
 
SGK Thủng ổ loét dạ dày tá tràng Y4.pdf rất hay
SGK Thủng ổ loét dạ dày tá tràng Y4.pdf rất haySGK Thủng ổ loét dạ dày tá tràng Y4.pdf rất hay
SGK Thủng ổ loét dạ dày tá tràng Y4.pdf rất hayHongBiThi1
 
Viêm tiểu phế quản cô thúy gốc rất hay nha.pdf
Viêm tiểu phế quản cô thúy gốc rất hay nha.pdfViêm tiểu phế quản cô thúy gốc rất hay nha.pdf
Viêm tiểu phế quản cô thúy gốc rất hay nha.pdfHongBiThi1
 
SGK Viêm ruột thừa Y4.pdf rất hay nha các bạn
SGK Viêm ruột thừa Y4.pdf rất hay nha các bạnSGK Viêm ruột thừa Y4.pdf rất hay nha các bạn
SGK Viêm ruột thừa Y4.pdf rất hay nha các bạnHongBiThi1
 

Recently uploaded (20)

Hô hấp - NK hô hấp cấp rất hay cần cho bác sĩ trẻ
Hô hấp - NK hô hấp cấp rất hay cần cho bác sĩ trẻHô hấp - NK hô hấp cấp rất hay cần cho bác sĩ trẻ
Hô hấp - NK hô hấp cấp rất hay cần cho bác sĩ trẻ
 
Tiêu hóa - Nôn trớ, táo bón, biếng ăn rất hay nha.pdf
Tiêu hóa - Nôn trớ, táo bón, biếng ăn rất hay nha.pdfTiêu hóa - Nôn trớ, táo bón, biếng ăn rất hay nha.pdf
Tiêu hóa - Nôn trớ, táo bón, biếng ăn rất hay nha.pdf
 
SGK cũ táo bón ở trẻ em.pdf rất hay nha các bạn
SGK cũ táo bón ở trẻ em.pdf rất hay nha các bạnSGK cũ táo bón ở trẻ em.pdf rất hay nha các bạn
SGK cũ táo bón ở trẻ em.pdf rất hay nha các bạn
 
SGK mới sự thay đổi giải phẫu và sinh lý ở phụ nữ khi có thai.pdf
SGK mới sự thay đổi giải phẫu và sinh lý ở phụ nữ khi có thai.pdfSGK mới sự thay đổi giải phẫu và sinh lý ở phụ nữ khi có thai.pdf
SGK mới sự thay đổi giải phẫu và sinh lý ở phụ nữ khi có thai.pdf
 
SGK cũ hội chứng nôn trớ ở trẻ em.pdf rất hay nha
SGK cũ hội chứng nôn trớ ở trẻ em.pdf rất hay nhaSGK cũ hội chứng nôn trớ ở trẻ em.pdf rất hay nha
SGK cũ hội chứng nôn trớ ở trẻ em.pdf rất hay nha
 
SGK mới hóa học acid amin, protein và hemoglobin.pdf
SGK mới  hóa học acid amin, protein và hemoglobin.pdfSGK mới  hóa học acid amin, protein và hemoglobin.pdf
SGK mới hóa học acid amin, protein và hemoglobin.pdf
 
SGK cũ Hen phế quản.pdf rất hay và khó nha
SGK cũ Hen phế quản.pdf rất hay và khó nhaSGK cũ Hen phế quản.pdf rất hay và khó nha
SGK cũ Hen phế quản.pdf rất hay và khó nha
 
SGK mới đau bụng cấp tính ở trẻ em.pdf rất hay
SGK mới đau bụng cấp tính ở trẻ em.pdf rất haySGK mới đau bụng cấp tính ở trẻ em.pdf rất hay
SGK mới đau bụng cấp tính ở trẻ em.pdf rất hay
 
Tiêu hóa - Tiêu chảy cấp.pdf rất hay và khó
Tiêu hóa - Tiêu chảy cấp.pdf rất hay và khóTiêu hóa - Tiêu chảy cấp.pdf rất hay và khó
Tiêu hóa - Tiêu chảy cấp.pdf rất hay và khó
 
SGK cũ Bệnh giun sán ở trẻ em.pdf rất hay
SGK cũ Bệnh giun sán ở trẻ em.pdf rất haySGK cũ Bệnh giun sán ở trẻ em.pdf rất hay
SGK cũ Bệnh giun sán ở trẻ em.pdf rất hay
 
SGK cũ sự thay đổi giải phẫu và sinh lý ở phụ nữ khi có thai.pdf
SGK cũ sự thay đổi giải phẫu và sinh lý ở phụ nữ khi có thai.pdfSGK cũ sự thay đổi giải phẫu và sinh lý ở phụ nữ khi có thai.pdf
SGK cũ sự thay đổi giải phẫu và sinh lý ở phụ nữ khi có thai.pdf
 
Hen-trẻ-em-Y6.ppt rất hay nha cá bạn bác sĩ
Hen-trẻ-em-Y6.ppt rất hay nha cá bạn bác sĩHen-trẻ-em-Y6.ppt rất hay nha cá bạn bác sĩ
Hen-trẻ-em-Y6.ppt rất hay nha cá bạn bác sĩ
 
SGK cũ Tiêu chảy kéo dài ở trẻ em.pdf hay nha các bạn
SGK cũ Tiêu chảy kéo dài ở trẻ em.pdf hay nha các bạnSGK cũ Tiêu chảy kéo dài ở trẻ em.pdf hay nha các bạn
SGK cũ Tiêu chảy kéo dài ở trẻ em.pdf hay nha các bạn
 
Bài giảng Siêu âm chẩn đoán tử cung - BS Nguyễn Quang Trọng_1214682.pdf
Bài giảng Siêu âm chẩn đoán tử cung - BS Nguyễn Quang Trọng_1214682.pdfBài giảng Siêu âm chẩn đoán tử cung - BS Nguyễn Quang Trọng_1214682.pdf
Bài giảng Siêu âm chẩn đoán tử cung - BS Nguyễn Quang Trọng_1214682.pdf
 
Hot SGK mớiTiêu chảy kéo dài ở trẻ em.pdf
Hot SGK mớiTiêu chảy kéo dài ở trẻ em.pdfHot SGK mớiTiêu chảy kéo dài ở trẻ em.pdf
Hot SGK mớiTiêu chảy kéo dài ở trẻ em.pdf
 
SGK cũ Đau bụng ở trẻ em.pdf rất hay luôn nha các bạn
SGK cũ Đau bụng ở trẻ em.pdf rất hay luôn nha các bạnSGK cũ Đau bụng ở trẻ em.pdf rất hay luôn nha các bạn
SGK cũ Đau bụng ở trẻ em.pdf rất hay luôn nha các bạn
 
SGK mới hội chứng nôn trớ ở trẻ em.pdf rất hay
SGK mới hội chứng nôn trớ ở trẻ em.pdf rất haySGK mới hội chứng nôn trớ ở trẻ em.pdf rất hay
SGK mới hội chứng nôn trớ ở trẻ em.pdf rất hay
 
SGK Thủng ổ loét dạ dày tá tràng Y4.pdf rất hay
SGK Thủng ổ loét dạ dày tá tràng Y4.pdf rất haySGK Thủng ổ loét dạ dày tá tràng Y4.pdf rất hay
SGK Thủng ổ loét dạ dày tá tràng Y4.pdf rất hay
 
Viêm tiểu phế quản cô thúy gốc rất hay nha.pdf
Viêm tiểu phế quản cô thúy gốc rất hay nha.pdfViêm tiểu phế quản cô thúy gốc rất hay nha.pdf
Viêm tiểu phế quản cô thúy gốc rất hay nha.pdf
 
SGK Viêm ruột thừa Y4.pdf rất hay nha các bạn
SGK Viêm ruột thừa Y4.pdf rất hay nha các bạnSGK Viêm ruột thừa Y4.pdf rất hay nha các bạn
SGK Viêm ruột thừa Y4.pdf rất hay nha các bạn
 

Motivational Interview, . Hoiphuc, (Vietnamese)

  • 1. Choy làm tăng động cơ Thúc dẩy (Motivational Interview) © HOIPHUC 2008
  • 2. quan hệ tình cảm © HOIPHUC 2008
  • 3. Tương quan điều tri Mối liên hệ và tương quan chân thật được thiết lập giữa điều trị viên và thân chủ trong việc hợp tác, đối thoại, thấu cảm của người điều trị viên, sự hiểu biết và tôn trọng lẫn nhau. © HOIPHUC 2008
  • 4. Một phương cách đặt trọng tâm trên thân chủ, can thiệp trực tiếp, tập trung vào việc giải quyết sự lưỡng lự theo chiều hướng thay đổi “… không phải là một chuỗi các kỹ thuật nhưng là một cách để làm việc với thân chủ…” (Miller and Rollnick, 1991) © HOIPHUC 2008
  • 5. Năm điều cơ bản cũa cuộc trò chuyện làm tăng động cơ Thúc dẩy © HOIPHUC 2008
  • 6.
  • 7. Tạo mối quan hệ • Phát triển sự trái ngược giữa hành vi hiện tại của cá nhân và giá trị cũng như sự thích thú của họ • Để thân chủ tự nói lên các luận cứ cho việc thay đổi của mình • Thừa nhận cả hai khía cạnh tích cực và tiêu cực của sự thay đổi hành vi © HOIPHUC 2008
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12. Tiền dư định Ngừơi bệnh không có ý định thay đổi hoặc không biết hoạc không thể thay đổi Tiền dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành động © HOIPHUC 2008
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. Dư định Người bệnh đã bắt đầu quan tâm và đang suy nghĩ về khả năng có thể thay đổi nhưng họ cũng lưỡng lự và không chắc chắn Tiền dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành động © HOIPHUC 2008
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20. Quyết định Người bệnh đã sẵn sàng và lên kế hoạch cho sự thay đổi trong một tương lai gần nhưng họ còn bận tâm là phải làm gì Tiền dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành động © HOIPHUC 2008
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24. Hành động Người bệnh nhân đang tích cực làm bước để thay đổi nhưng chưa tìm ra được những hòan cảnh thuận lợi Tiền dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành động © HOIPHUC 2008
  • 25.
  • 26.
  • 27. Dui trì Bệnh nhân phải đạt được những mục tiêu ban đầu như việc duy trì cai nghiện và đang tiếp tục làm việc để duy trì các kết qủa đã đạt được Tiền dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành động © HOIPHUC 2008
  • 28.
  • 29.
  • 30. Tái ngiện* Bệnh nhân đã trải qua các triệu chứng thèm khát trở lại và bây giờ phải đương đầu với những hậu qủa và quyết định phải làm gì kế tiếp Tái nghiện * Tiền dự định Quyết định Duy trì Dự định Hành động © HOIPHUC 2008
  • 31.

Editor's Notes

  1. Manque Objectifs et Taches Outils spécifiques. Principes similaires aux approches rogériennes avec emphase sur la résolution de l’ambilence, le renforcement de la confiance en son potentiel de changement et le support dans l’action.