SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Download to read offline
1 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune
Milenialii transformă
achizițiile B2B
Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions SRL
2 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune
Consumatorii digitali:
1) Se informează online
2) Au acces la reviews
3) Pot verifica din mai
multe surse mesajele
de marketing
4) Aleg cum doresc
canalul de cumpărare
La nivel global
sunt 62%
consumatori
digitali
1
În România
sunt 41%
consumatori
digitali
2
Ce știm despre consumatorii digitali?
3 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune
Generația Y este a celor născuți între 1981 și 1999.
Milenialii din primul decan (1981-1991) au acum între
37 și 27 de ani. Ei decid achiziții B2B sau le influențează.
4 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune
13% dintre mileniali iau decizii de achiziție,
27% le influențează, 17% sunt project manageri,
38% fac research pentru achiziții, iar 5% au alte roluri
5 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune
Comportamente în B2B:
▪ Fac research înainte de a contacta un potențial furnizor
▪ Caută informații ținând seama de propriile criterii
▪ Nu țin cont de studii și analize, ci de rating-uri și review-uri
9% la început
59% după research
27% după decizie
6 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune
• 45% încep colectarea informațiilor din social media
deoarece au obișnuința prezenței pe rețelele sociale
• 59% dintre mileniali evită să contacteze potențialii
furnizori până la mijlocul procesului de cumpărare
• 65% cer părerea prietenilor și cunoștințelor, nu a
consultanților de vânzări
Care sunt comportamentele de care trebuie să ținem cont?
7 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune
Sunt cel mai puțin înclinați să înceapă procesul
de reseach în mod proactiv ca să rezolve o
problemă cu care se confruntă echipa lor.
Ca angajați, 28% încep research-ul la solicitarea
șefului, iar 30% pentru că au o problemă cu care
se confruntă și pe care vor să o rezolve.
8 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune
Ce apreciază?
▪ Le plac articolele pe blog, infograficele, conținutul de tip explainer
video și e-book-uri care pot fi descărcate la liber
▪ Nu le plac abordările de tip cold calls / cold emails, lipsa
personalizării sau să fie contactați după ce au descărcat un PDF
Ce nu apreciază?
9 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune
Ce apreciază în mod special?
▪ Valorile și implicarea companiei în comunitate
▪ Materialele de marketing de calitate
▪ Specificațiile clar menționate pe website
▪ Conținutul interactiv și utilizarea de chatbots
10 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune
• Să oferim o experiență de cumpărare excepțională,
bazată pe relevanță și personalizare (88%)
• Să scoatem ”vânzarea” din vânzare și să ne concentrăm
pe toate metodele de inbound marketing (76%)
• Să facem din valori și autenticitate elementul central al
campaniilor de marketing și o măsură a încrederii (95%)
Ce ar fi bine să facem pentru a-i câștiga de clienți?
11 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune
Cum vă putem ajuta să vă dezvoltați afacerea?
• Marketing strategic
• Marketing digital
• PR online și offline
Consultanță de marketing
• Digitalizarea funcției de
marketing sau de vânzări
• Digitalizarea funcției de HR
• Îmbunătățirea proceselor
Consultanță de afaceri
• Management strategic
• Change management
• Dezvoltarea afacerii
• Dezvoltare managerială
Consultanță de management
12 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune
Valoria Business Solutions SRL
Training I Consultanță I Coaching
Elena Badea, Managing Partner
Mobil: 0726 13 99 02
Email: elena.badea@valoria.ro
Web: www.valoria.ro

More Related Content

Similar to Milenialii schimbă achizițiile B2B

Ionut Andrei - OBF Brasov, Social Commerce
Ionut Andrei - OBF Brasov, Social CommerceIonut Andrei - OBF Brasov, Social Commerce
Ionut Andrei - OBF Brasov, Social Commerce
Claudiu Gamulescu
 
Brand>ing You - Adrian Mironescu ( Idegrafo ) mart'10, GeekMeet Iasi
Brand>ing You -  Adrian Mironescu ( Idegrafo ) mart'10, GeekMeet IasiBrand>ing You -  Adrian Mironescu ( Idegrafo ) mart'10, GeekMeet Iasi
Brand>ing You - Adrian Mironescu ( Idegrafo ) mart'10, GeekMeet Iasi
Adrian Mironescu
 
Razvan Matasel Brands Timisoara
Razvan Matasel Brands TimisoaraRazvan Matasel Brands Timisoara
Razvan Matasel Brands Timisoara
nuzzu
 

Similar to Milenialii schimbă achizițiile B2B (20)

Ionut Andrei - OBF Brasov, Social Commerce
Ionut Andrei - OBF Brasov, Social CommerceIonut Andrei - OBF Brasov, Social Commerce
Ionut Andrei - OBF Brasov, Social Commerce
 
Brand>ing You - Adrian Mironescu ( Idegrafo ) mart'10, GeekMeet Iasi
Brand>ing You -  Adrian Mironescu ( Idegrafo ) mart'10, GeekMeet IasiBrand>ing You -  Adrian Mironescu ( Idegrafo ) mart'10, GeekMeet Iasi
Brand>ing You - Adrian Mironescu ( Idegrafo ) mart'10, GeekMeet Iasi
 
Brand>ing you
Brand>ing youBrand>ing you
Brand>ing you
 
Adrian Mironescu - Oricine face branding?
Adrian Mironescu - Oricine face branding?Adrian Mironescu - Oricine face branding?
Adrian Mironescu - Oricine face branding?
 
Branding in eCommerce cu Mihaela Muresan - Gomag Summit
Branding in eCommerce cu Mihaela Muresan - Gomag SummitBranding in eCommerce cu Mihaela Muresan - Gomag Summit
Branding in eCommerce cu Mihaela Muresan - Gomag Summit
 
Biz Social Media Snow Camp 2015 - Marta Usurelu
Biz Social Media Snow Camp 2015 - Marta UsureluBiz Social Media Snow Camp 2015 - Marta Usurelu
Biz Social Media Snow Camp 2015 - Marta Usurelu
 
Digitalizare si leadership
Digitalizare si leadershipDigitalizare si leadership
Digitalizare si leadership
 
Intre amant și soț: cum optimizezi prezența brandului în rețelele sociale
Intre amant și soț: cum optimizezi prezența brandului în rețelele socialeIntre amant și soț: cum optimizezi prezența brandului în rețelele sociale
Intre amant și soț: cum optimizezi prezența brandului în rețelele sociale
 
Arta de a comunica pentru lideri - Concepte și tehnici practice
Arta de a comunica pentru lideri - Concepte și tehnici practiceArta de a comunica pentru lideri - Concepte și tehnici practice
Arta de a comunica pentru lideri - Concepte și tehnici practice
 
Razvan Matasel Brands Timisoara
Razvan Matasel Brands TimisoaraRazvan Matasel Brands Timisoara
Razvan Matasel Brands Timisoara
 
Alege mutarea inteligenta! Gaseste-ti propria CALE!
Alege mutarea inteligenta! Gaseste-ti propria CALE! Alege mutarea inteligenta! Gaseste-ti propria CALE!
Alege mutarea inteligenta! Gaseste-ti propria CALE!
 
Content marketing in romania
Content marketing in romaniaContent marketing in romania
Content marketing in romania
 
Prezentare Valoria - Consultanța de marketing
Prezentare Valoria - Consultanța de marketingPrezentare Valoria - Consultanța de marketing
Prezentare Valoria - Consultanța de marketing
 
Stoica.co Genereaza mai multe lead uri B2B de calitate cu ajutorul HubSpot
Stoica.co   Genereaza mai multe lead uri B2B de calitate cu ajutorul HubSpotStoica.co   Genereaza mai multe lead uri B2B de calitate cu ajutorul HubSpot
Stoica.co Genereaza mai multe lead uri B2B de calitate cu ajutorul HubSpot
 
Netrepreneur sau Reinventarea Antreprenorului
Netrepreneur sau Reinventarea AntreprenoruluiNetrepreneur sau Reinventarea Antreprenorului
Netrepreneur sau Reinventarea Antreprenorului
 
Prezentarea serviciilor de marketing Valoria
Prezentarea serviciilor de marketing Valoria Prezentarea serviciilor de marketing Valoria
Prezentarea serviciilor de marketing Valoria
 
2015 E-ghid de supravietuire virtuala
2015 E-ghid de supravietuire virtuala2015 E-ghid de supravietuire virtuala
2015 E-ghid de supravietuire virtuala
 
BDM-Mihai Bonca
BDM-Mihai Bonca BDM-Mihai Bonca
BDM-Mihai Bonca
 
Ciprian Stavar: 99 de ingrediente pentru marketing online
Ciprian Stavar: 99 de ingrediente pentru marketing onlineCiprian Stavar: 99 de ingrediente pentru marketing online
Ciprian Stavar: 99 de ingrediente pentru marketing online
 
Netrepreneur, the New Breed of Entrepreneurs
Netrepreneur, the New Breed of Entrepreneurs Netrepreneur, the New Breed of Entrepreneurs
Netrepreneur, the New Breed of Entrepreneurs
 

More from Elena Badea

More from Elena Badea (20)

Ghid practic pentru dezvoltarea angajaților și transformarea lor în lideri
Ghid practic pentru dezvoltarea angajaților și transformarea lor în lideriGhid practic pentru dezvoltarea angajaților și transformarea lor în lideri
Ghid practic pentru dezvoltarea angajaților și transformarea lor în lideri
 
Ghid practic pentru realizarea Planului de Dezvoltare Personală
Ghid practic pentru realizarea Planului de Dezvoltare PersonalăGhid practic pentru realizarea Planului de Dezvoltare Personală
Ghid practic pentru realizarea Planului de Dezvoltare Personală
 
Ghid practic pentru creșterea implicării angajaților
Ghid practic pentru creșterea implicării angajațilorGhid practic pentru creșterea implicării angajaților
Ghid practic pentru creșterea implicării angajaților
 
Trusa de instrumente de gestionare a timpului pentru directorii generali
Trusa de instrumente de gestionare a timpului pentru directorii generaliTrusa de instrumente de gestionare a timpului pentru directorii generali
Trusa de instrumente de gestionare a timpului pentru directorii generali
 
Unlocking Peak Performance - The Power of Transformational Leadership
Unlocking Peak Performance - The Power of Transformational LeadershipUnlocking Peak Performance - The Power of Transformational Leadership
Unlocking Peak Performance - The Power of Transformational Leadership
 
6 tipuri de clienti dificili și cum îi abordăm corect
6 tipuri de clienti dificili și cum îi abordăm corect6 tipuri de clienti dificili și cum îi abordăm corect
6 tipuri de clienti dificili și cum îi abordăm corect
 
Barometrul Business Evolution Constanța 2023
Barometrul Business Evolution Constanța 2023Barometrul Business Evolution Constanța 2023
Barometrul Business Evolution Constanța 2023
 
Barometrul Business Evolution Iași 2023
Barometrul Business Evolution Iași  2023Barometrul Business Evolution Iași  2023
Barometrul Business Evolution Iași 2023
 
Barometrul Business Evolution Suceava 2024
Barometrul Business Evolution Suceava 2024Barometrul Business Evolution Suceava 2024
Barometrul Business Evolution Suceava 2024
 
Barometrul Business Evolution Craiova 2024
Barometrul Business Evolution Craiova 2024Barometrul Business Evolution Craiova 2024
Barometrul Business Evolution Craiova 2024
 
Studiu Valoria - Dinamica și perspectiva domeniului ESG în Romania 2023
Studiu Valoria - Dinamica și perspectiva domeniului ESG în Romania 2023Studiu Valoria - Dinamica și perspectiva domeniului ESG în Romania 2023
Studiu Valoria - Dinamica și perspectiva domeniului ESG în Romania 2023
 
Top 10 challenges the CEOs will face in 2024
Top 10 challenges the CEOs will face in 2024Top 10 challenges the CEOs will face in 2024
Top 10 challenges the CEOs will face in 2024
 
Barometrul Business Evolution Brașov 2023
Barometrul Business Evolution Brașov 2023Barometrul Business Evolution Brașov 2023
Barometrul Business Evolution Brașov 2023
 
Studiu Valoria - Dinamica și perspectiva domeniului CSR 2022
Studiu Valoria - Dinamica și perspectiva domeniului CSR 2022Studiu Valoria - Dinamica și perspectiva domeniului CSR 2022
Studiu Valoria - Dinamica și perspectiva domeniului CSR 2022
 
Studiu Valoria - Tendințe și provocări în marketing în 2022
Studiu Valoria - Tendințe și provocări în marketing în 2022Studiu Valoria - Tendințe și provocări în marketing în 2022
Studiu Valoria - Tendințe și provocări în marketing în 2022
 
Studiu Valoria - Evoluția afacerilor în România în H2 2021
Studiu Valoria - Evoluția afacerilor în România în H2 2021Studiu Valoria - Evoluția afacerilor în România în H2 2021
Studiu Valoria - Evoluția afacerilor în România în H2 2021
 
Studiu Valoria - Dinamica și perspectiva domeniului de CSR în 2021
Studiu Valoria - Dinamica și perspectiva domeniului de CSR în 2021Studiu Valoria - Dinamica și perspectiva domeniului de CSR în 2021
Studiu Valoria - Dinamica și perspectiva domeniului de CSR în 2021
 
Digitalizarea, tendințe și realități în industria construcțiilor
Digitalizarea, tendințe și realități în industria construcțiilorDigitalizarea, tendințe și realități în industria construcțiilor
Digitalizarea, tendințe și realități în industria construcțiilor
 
Studiu Valoria și Mind Shop - Tendințe și provocări în marketing în 2021
Studiu Valoria și Mind Shop - Tendințe și provocări în marketing în 2021Studiu Valoria și Mind Shop - Tendințe și provocări în marketing în 2021
Studiu Valoria și Mind Shop - Tendințe și provocări în marketing în 2021
 
Studiu Valoria - Evoluția afacerilor H1 2021
Studiu Valoria - Evoluția afacerilor H1 2021Studiu Valoria - Evoluția afacerilor H1 2021
Studiu Valoria - Evoluția afacerilor H1 2021
 

Milenialii schimbă achizițiile B2B

  • 1. 1 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune Milenialii transformă achizițiile B2B Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions SRL
  • 2. 2 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune Consumatorii digitali: 1) Se informează online 2) Au acces la reviews 3) Pot verifica din mai multe surse mesajele de marketing 4) Aleg cum doresc canalul de cumpărare La nivel global sunt 62% consumatori digitali 1 În România sunt 41% consumatori digitali 2 Ce știm despre consumatorii digitali?
  • 3. 3 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune Generația Y este a celor născuți între 1981 și 1999. Milenialii din primul decan (1981-1991) au acum între 37 și 27 de ani. Ei decid achiziții B2B sau le influențează.
  • 4. 4 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune 13% dintre mileniali iau decizii de achiziție, 27% le influențează, 17% sunt project manageri, 38% fac research pentru achiziții, iar 5% au alte roluri
  • 5. 5 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune Comportamente în B2B: ▪ Fac research înainte de a contacta un potențial furnizor ▪ Caută informații ținând seama de propriile criterii ▪ Nu țin cont de studii și analize, ci de rating-uri și review-uri 9% la început 59% după research 27% după decizie
  • 6. 6 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune • 45% încep colectarea informațiilor din social media deoarece au obișnuința prezenței pe rețelele sociale • 59% dintre mileniali evită să contacteze potențialii furnizori până la mijlocul procesului de cumpărare • 65% cer părerea prietenilor și cunoștințelor, nu a consultanților de vânzări Care sunt comportamentele de care trebuie să ținem cont?
  • 7. 7 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune Sunt cel mai puțin înclinați să înceapă procesul de reseach în mod proactiv ca să rezolve o problemă cu care se confruntă echipa lor. Ca angajați, 28% încep research-ul la solicitarea șefului, iar 30% pentru că au o problemă cu care se confruntă și pe care vor să o rezolve.
  • 8. 8 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune Ce apreciază? ▪ Le plac articolele pe blog, infograficele, conținutul de tip explainer video și e-book-uri care pot fi descărcate la liber ▪ Nu le plac abordările de tip cold calls / cold emails, lipsa personalizării sau să fie contactați după ce au descărcat un PDF Ce nu apreciază?
  • 9. 9 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune Ce apreciază în mod special? ▪ Valorile și implicarea companiei în comunitate ▪ Materialele de marketing de calitate ▪ Specificațiile clar menționate pe website ▪ Conținutul interactiv și utilizarea de chatbots
  • 10. 10 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune • Să oferim o experiență de cumpărare excepțională, bazată pe relevanță și personalizare (88%) • Să scoatem ”vânzarea” din vânzare și să ne concentrăm pe toate metodele de inbound marketing (76%) • Să facem din valori și autenticitate elementul central al campaniilor de marketing și o măsură a încrederii (95%) Ce ar fi bine să facem pentru a-i câștiga de clienți?
  • 11. 11 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune Cum vă putem ajuta să vă dezvoltați afacerea? • Marketing strategic • Marketing digital • PR online și offline Consultanță de marketing • Digitalizarea funcției de marketing sau de vânzări • Digitalizarea funcției de HR • Îmbunătățirea proceselor Consultanță de afaceri • Management strategic • Change management • Dezvoltarea afacerii • Dezvoltare managerială Consultanță de management
  • 12. 12 I Competență, Încredere, Inovație, Pasiune Valoria Business Solutions SRL Training I Consultanță I Coaching Elena Badea, Managing Partner Mobil: 0726 13 99 02 Email: elena.badea@valoria.ro Web: www.valoria.ro