Presentazione delle possibilità di integrazione fra sistema dei servizi per il lavoro regionali lombardi (doti/POR) e misure nazionali previste dal SIA Sostegno all'Inclusione Attiva
The welfare system of Lombardy Region today shows several points of innovation in the delivery of employment services and social services. The document highlights the values and principles that motivate the choices, the organizational options adopted and an innovative tool for service management (ecological matrices)
Anna Lisa Lelli - Regione Umbria
Prospettive dell’Agenda Digitale dell’Umbria - Roadmap
Stato dell'arte e iniziative 2019-2010 | Workshop #ADUMBRIA2018 #3
Chiesa di Sant'Agostino, Città della Pieve 16 novembre 2018.
http://www.regione.umbria.it/agenda-digitale/adumbria2018
The welfare system of Lombardy Region today shows several points of innovation in the delivery of employment services and social services. The document highlights the values and principles that motivate the choices, the organizational options adopted and an innovative tool for service management (ecological matrices)
Anna Lisa Lelli - Regione Umbria
Prospettive dell’Agenda Digitale dell’Umbria - Roadmap
Stato dell'arte e iniziative 2019-2010 | Workshop #ADUMBRIA2018 #3
Chiesa di Sant'Agostino, Città della Pieve 16 novembre 2018.
http://www.regione.umbria.it/agenda-digitale/adumbria2018
Presentazione dei dispositivi della Regione Lombardia a favore delle imprese per:
Formazione Continua - Work Life Balance.
Le aziende a partire dal prossimo 29 aprile e per tutto il 2013 possono godere di formazione aggiuntiva (fino a 100.000 europer ogni impresa) accedendo al dispositivo della Regione Lombardia. Lo stesso vale per le imprese interessate a sviluppare piani di Work Life Balance (contributo a fondo perso fino a 100.000 euro a progetto).
ETAss, ente accreditato dalla Regione Lombardia, gestisce tali dispositivi a favore delle imprese.
Le aziende interessate possono rivolgersi a noi per poter accedere alle agevolazioni.
Tutti i dettagli nelle slide.
Presentazione dei dispositivi della Regione Lombardia a favore delle imprese per:
Formazione Continua - Work Life Balance.
Le aziende a partire dal prossimo 29 aprile e per tutto il 2013 possono godere di formazione aggiuntiva (fino a 100.000 europer ogni impresa) accedendo al dispositivo della Regione Lombardia. Lo stesso vale per le imprese interessate a sviluppare piani di Work Life Balance (contributo a fondo perso fino a 100.000 euro a progetto).
ETAss, ente accreditato dalla Regione Lombardia, gestisce tali dispositivi a favore delle imprese.
Le aziende interessate possono rivolgersi a noi per poter accedere alle agevolazioni.
Tutti i dettagli nelle slide.
Per info: paolo.benedetti@etass.org - www.etass.it- 0362.231231
VO.LA.RE. VOlontariato, LAvoro, REsponsabilità è una iniziativa di innovazione sociale e di volontariato manageriale organizzato per potenziare le politiche attive dei territori a supporto del disagio occupazionale e dare sostegno alla proto - piccola imprenditoria
Formare per occupare: I percorsi integrati del Progetto ObiettivoSolco Srl
La pubblicazione è stata curata dal Servizio 2° “Monitoraggio, Controllo e Progetti Europei” del Dipartimento III della Provincia di Roma, in collaborazione con l’ATS Solco S.r.l. - Performare e Aless Don Milani nell’ambito delle attività rispettivamente dei progetti V.I.S.. e MI.S.TER. - 2013 - pagg. 84.
Un bando per mettersi in proprio e rilanciare l’occupazione. Al via il progetto START 2013. Più di due milioni di Euro per favorire la nascita di nuove imprese e lavoro autonomo e per rilanciare impiego, imprese e assunzioni. Nasceranno nuove imprese e attività autonome e oltre cento posti di lavoro per giovani.
Servizi gratuiti di formazione, assistenza, voucher per le imprese che assumono
Il progetto intende proporre un modello d’inclusione socio-lavorativa di persone disabili attraverso lo start up di un’opportunità imprenditoriale concreta, che integri l’innovazione tecnologica all’interno di network di realtà pubbliche e private del territorio. Il target sarà composto da disabili, compresi giovani con disabilità che hanno terminato i percorsi sanitari specifici per l’età dello sviluppo e altre tipologie di disabili esclusi dai circuiti di formazione/lavoro. In un territorio in cui la crisi lavorativa coinvolge tutti i settori, si intende pensare di avviare una iniziativa che sfrutti esperienze positive in settori emergenti (produzioni di ausili sanitari realizzati attraverso l’uso di stampanti 3D) come elemento di forza per la specializzazione delle persone disabili.
uno strumento di politica del lavoro che serve per:
- contrasto alla crisi: ricollocazione di lavoratori in uscita da crisi aziendali, settoriali o di filiera;
- attrattività e sviluppo: accompagnamento all’inserimento occupazionale in aziende in crescita o di nuovo insediamento.
Finanziato da Regione Lombardia nell'ambito del FSE.
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Presentazione dei dispositivi della Regione Lombardia a favore delle imprese per:
Formazione Continua - Work Life Balance.
Le aziende a partire dal prossimo 29 aprile e per tutto il 2013 possono godere di formazione aggiuntiva (fino a 100.000 europer ogni impresa) accedendo al dispositivo della Regione Lombardia. Lo stesso vale per le imprese interessate a sviluppare piani di Work Life Balance (contributo a fondo perso fino a 100.000 euro a progetto).
ETAss, ente accreditato dalla Regione Lombardia, gestisce tali dispositivi a favore delle imprese.
Le aziende interessate possono rivolgersi a noi per poter accedere alle agevolazioni.
Tutti i dettagli nelle slide.
Presentazione dei dispositivi della Regione Lombardia a favore delle imprese per:
Formazione Continua - Work Life Balance.
Le aziende a partire dal prossimo 29 aprile e per tutto il 2013 possono godere di formazione aggiuntiva (fino a 100.000 europer ogni impresa) accedendo al dispositivo della Regione Lombardia. Lo stesso vale per le imprese interessate a sviluppare piani di Work Life Balance (contributo a fondo perso fino a 100.000 euro a progetto).
ETAss, ente accreditato dalla Regione Lombardia, gestisce tali dispositivi a favore delle imprese.
Le aziende interessate possono rivolgersi a noi per poter accedere alle agevolazioni.
Tutti i dettagli nelle slide.
Per info: paolo.benedetti@etass.org - www.etass.it- 0362.231231
VO.LA.RE. VOlontariato, LAvoro, REsponsabilità è una iniziativa di innovazione sociale e di volontariato manageriale organizzato per potenziare le politiche attive dei territori a supporto del disagio occupazionale e dare sostegno alla proto - piccola imprenditoria
Formare per occupare: I percorsi integrati del Progetto ObiettivoSolco Srl
La pubblicazione è stata curata dal Servizio 2° “Monitoraggio, Controllo e Progetti Europei” del Dipartimento III della Provincia di Roma, in collaborazione con l’ATS Solco S.r.l. - Performare e Aless Don Milani nell’ambito delle attività rispettivamente dei progetti V.I.S.. e MI.S.TER. - 2013 - pagg. 84.
Un bando per mettersi in proprio e rilanciare l’occupazione. Al via il progetto START 2013. Più di due milioni di Euro per favorire la nascita di nuove imprese e lavoro autonomo e per rilanciare impiego, imprese e assunzioni. Nasceranno nuove imprese e attività autonome e oltre cento posti di lavoro per giovani.
Servizi gratuiti di formazione, assistenza, voucher per le imprese che assumono
Il progetto intende proporre un modello d’inclusione socio-lavorativa di persone disabili attraverso lo start up di un’opportunità imprenditoriale concreta, che integri l’innovazione tecnologica all’interno di network di realtà pubbliche e private del territorio. Il target sarà composto da disabili, compresi giovani con disabilità che hanno terminato i percorsi sanitari specifici per l’età dello sviluppo e altre tipologie di disabili esclusi dai circuiti di formazione/lavoro. In un territorio in cui la crisi lavorativa coinvolge tutti i settori, si intende pensare di avviare una iniziativa che sfrutti esperienze positive in settori emergenti (produzioni di ausili sanitari realizzati attraverso l’uso di stampanti 3D) come elemento di forza per la specializzazione delle persone disabili.
uno strumento di politica del lavoro che serve per:
- contrasto alla crisi: ricollocazione di lavoratori in uscita da crisi aziendali, settoriali o di filiera;
- attrattività e sviluppo: accompagnamento all’inserimento occupazionale in aziende in crescita o di nuovo insediamento.
Finanziato da Regione Lombardia nell'ambito del FSE.
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Reti per il lavoro: riqualificare e assumere personale.
Mestieri Lombardia: SIA e servizi per il lavoro per l'inclusione Sondrio 31052017
1. SERVIZI PER IL LAVORO
A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
metodologie e strumenti per l’attuazione del SIA e le altre misure a disposizione
MESTIERI LOMBARDIA
Sondrio, 31 maggio 2017
a cura di Stefano Radaelli
2. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
AGENDA
→ I servizi per il lavoro nel quadro provinciale, regionale, nazionale e
comunitario
→ L’approccio di Mestieri Lombardia ed il rapporto con i servizi sociali di base
→ Misure, strumenti e procedure per l’accompagnamento al lavoro
→ I progetti speciali
→ I percorsi personalizzati: esercitazioni su casi (proposti dai partecipanti)
Domande e discussione
3. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
L’occupazione ed il lavoro
rappresentano da sempre
uno dei principali fattori di promozione
dell’inclusione sociale
4. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
chi promuove il lavoro ?
5. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
Fondo Sociale Europe (CE)
Centri per l’Impiego (Stato/Ministero)
Agenzie per il lavoro (privati)
Comuni
6. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
il decreto legislativo 276/03 (Riforma Biagi)
apre ai privati autorizzati
il decreto legislativo 244/16 (Jobs Act)
introduce diritto soggettivo del disoccupato ad avere una dote
da spendere per ricevere sostegno nella ricerca di un nuovo
lavoro
introduce condizionalità
7. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
il referendum costituzionale di fine 2016
ha confermato alle regioni
le competenze in materia di politiche per il lavoro
8. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
Mestieri Lombardia
è una agenzia per il lavoro
no profit
consorzio di consorzi di cooperative sociali
autorizzata dal Ministero del Welfare
accreditata da Regione Lombardia
9. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
il nostro fine è
promuovere l’accesso
al sistema dei servizi per il lavoro
per tutti
10. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
che tu sia fragile
che tu non abbia studiato
che tu sia residente in un’area marginale
che tu sia un genio
l’accesso ai servizi per il lavoro
è un diritto
11. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
siamo presenti in quasi tutte le province
siamo partner di Enti Locali
e di progetti di sviluppo locale
e del capitale umano
12. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
operiamo in una logica sussidiaria
la governance alle istituzioni
la gestione al privato non profit con finalità pubblica
in collaborazione con
le imprese profit, gli enti locali, le associazioni, il terzo settore
13. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
sappiamo fare solo il nostro lavoro
la presa in carico delle fasce deboli
riteniamo sia di competenza dei servizi sociali di base
noi siamo disponibili alla erogazione di servizi “specialistici”
14. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
possiamo essere partner
nei progetti personalizzati e complessi
elaborati dai servizi
15. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
ad esempio,
promuoviamo l’accesso
ai servizi per il lavoro
di persone inviate dai servizi territoriali
16. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
elaboriamo servizi e progetti rivolti a target specifici:
assistenti familiari (badanti),
persone con disabilità,
adulti che abbiano perso il lavoro,
giovani alla ricerca di prima occupazione
17. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
usiamo creativamente
gli strumenti che la normativa mette a disposizione,
per creare risposte più efficaci
integrando e valorizzando
le risorse che sono a disposizione
18. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
in Lombardia vige
un sistema di servizi per il lavoro basato
su due pilastri:
il finanziamento alla domanda (dote)
la rete dei soggetti accreditati (pubblici e privati)
19. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
per i giovani fino a 29 anni
Garanzia Giovani
per i > di 29 anni
Dote Unica Lavoro
20. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
la dote
mette a disposizione di disoccupati
servizi presso gli enti accreditati
valore varia a seconda della debolezza
della persona rispetto al mercato del lavoro
21. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
i criteri di profilazione sono:
età
genere
titolo di studio
durata disoccupazione
22. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
l’esito della profilazione pone il/la beneficiario/a
in una delle 3 fasce:
bassa intensità di aiuto (fascia 1)
media intensità di aiuto (fascia 2)
alta intensità di aiuto (fascia 3)
altissima intensità di aiuto (solo in Garanzia Giovani)
23. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
VALORE DELLE DOTI
Fascia 2
media intensità
Fascia 3
alta intensità
Dote Unica 1.053,00 1.835,00
alta intensità altissima
Garanzia Giovani 987,00 1.087,00
24. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
oltre ai servizi alle persone,
la dote riconosce:
premialità alla Agenzia per il Lavoro
che raggiunge il risultato occupazionale
incentivi per le imprese che assumono persone dotate
25. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
servizi che possono essere fruiti con la dote
26. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
27. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
per esempio… una persona può fruire di
Accoglienza (1h) + Colloquio orientativo (1h)
Bilancio di competenze (6h)
Ricerca attiva di lavoro (6h) (non in GG)
Accompagnamento continuo (2h/mese) (non in GG)
Coaching (13h/mese)
Formazione (ca.100h)
Tutoraggio tirocinio (15h)
Certificazione delle competenze (9h)
28. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
progetti speciali/1
se sussistono le seguenti condizioni:
1. stato di disoccupazione superiore a 36 mesi;
2. non percettori di ammortizzatori sociali;
3. con un ISEE, in corso di validità, non superiore a
€18.000,00.
puoi accedere a DUL Fascia 3 plus
29. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
progetti speciali/1
DUL Fascia 3 plus
eroga una indennità di partecipazione
di valore pari ai servizi per il lavoro
a cui il beneficiario partecipa (max 1.800)
“Progetto di inserimento lavorativo – PIL” in attuazione del “Reddito di autonomia”
30. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
progetti speciali/2
neetWORK
progetto finanziato da Fondazione Cariplo
rivolto a giovani fino a 25 anni, senza titolo di
studio oltre l’obbligo, che non abbiano
lavorato negli ultimi 3 mesi
31. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
progetti speciali/2
neetWORK
propone un tirocinio formativo di 6 mesi (fino a
1 anno), remunerato 400 euro/mese in ONP
per prendere confidenza con il Mercato del
Lavoro e… alzarsi dal divano
32. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
progetti speciali/3 SIA Sostegno all’inclusione attiva
Regione Lombardia si è espresso in modo esplicito indirizzando gli ambiti
territoriali alla costruzione di proposte che prevedessero l’utilizzo delle
risorse messe a disposizione dal PON per l’Azione A) Rafforzamento dei
servizi sociali e l’Azione C) Promozione di accordi di collaborazione in rete,
definendo non prioritario un investimento di risorse nell’Azione B) Interventi
socio-educativi e di attivazione lavorativa “in quanto i servizi e gli
strumenti individuati sono oggetto di misure attivate ovvero attivabili
mediante il POR regionale”.
33. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
progetti speciali/3 SIA Sostegno all’inclusione attiva
frammentazione degli interventi di contrasto alla povertà
Il quadro informativo non è chiaro così come la governance
dei diversi interventi.
l compito di ricostruire lo scenario all’interno del quale si
collocano al fine di una valorizzazione delle risorse e delle
opportunità presenti.
34. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
ora, un po di concretezza…
cosa offriamo ai nostri “utenti” ?
35. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
casi studio…
elaborazione di proposte in gruppi di lavoro
presentazione e discussione in plenaria
36. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
link utili
1) POR FSE 2014-2020: Dote Unica Lavoro 2016
2) Modifiche “Attuazione Dote Unica Lavoro POR FSE 2014-2020” di cui alla
DGR n. 4526/2015
3) Progetto neetWORK - Fondazione Cariplo - www.neetwork.eu
1) Lombardia Sociale: Reddito di autonomia in Regione Lombardi, 15/9/17
2) Lombardia Sociale: SIA - al via, 28/3/17
3) Lombardia Sociale: SIA - si allargano le maglie, 5/5/17
37. SERVIZI PER IL LAVORO A SUPPORTO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE
contatti:
MESTIERI LOMBARDIA - UO di Sondrio
viale Milano, 16
tel. 0342 21 33 55
email sondrio@consorziomestieri.it
ref. Enrico Giacomelli, Simone Pancotti