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Anna Lisa Lelli - 16/11/2018
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IL WELFARE SI PRESENTA COME UN TERRENO ESTREMAMENTE
SIGNIFICATIVO PER LA RIPRESA DEI PROCESSI PARTECIPATIVI
La crisi che stiamo attraversando può rappresentare una grande
opportunità per avviare nuovi processi partecipativi e, al
contempo, per riprogettare servizi di welfare qualificati e a costi
contenuti, perché co-costruiti e gestiti con i cittadini.
2. Scuola di Innovazione sociale
La scuola di innovazione sociale ha l’obiettivo di :
Sviluppare processi di innovazione sociale sul territorio attraverso
interventi di formazione degli operatori pubblici e privati nella
definizione di nuovi modelli di intervento nelle politiche sociali.
Il progetto si compone di tre differenti azioni:
1. Ridefinizione e riqualificazione dei modelli di intervento nelle politiche sociali
attraverso metodologie di lavoro innovative.
2. Accompagnamento del processo di gestione innovativa dei servizi.
3. Definizione di un metodo di valutazione di impatto di progetti e azioni
innovative di welfare territoriale.
La scuola sarà realizzata in collaborazione con Villa Umbra
3. Attività 1:
Ridefinizione e riqualificazione
dei modelli di intervento
Attività 1 - Con chi?
Villa Umbra e POLIMI DESIS Lab
(Dipartimento di Design del Politecnico di Milano)
Il POLIMI DESIS è co-fondatore della rete internazionale DESIS – Design for social
innovation and sustainability: un’associazione internazionale di laboratori di ricerca
d’eccellenza che si occupano di design a supporto dell’innovazione sociale.
Raccoglie un gruppo di ricercatori designer accomunati da un approccio progettuale
strategico e sistemico, con un’attenzione specifica al design dei servizi (service design).
Il gruppo indaga e verifica come attraverso l’utilizzo di strumenti di co-design e
progettazione partecipata si possano accompagnare persone, comunità, imprese ed
organizzazioni ad avviare e gestire processi di innovazione sociale e ad implementare i
servizi verso forme maggiormente collaborative.
Attività 1 - Processi di accompagnamento
Tali processi di accompagnamento e supporto alla progettazione
seguono un percorso per tappe che partendo da un primo momento
di valorizzazione delle risorse esistenti, attraverso il coinvolgimento
dapprima dei soggetti maggiormente attivi per poi allargarsi ad una
comunità più ampia, arrivano a sviluppare nuove soluzioni, a definirne
ruoli e regole, fino a testarne l’efficacia sul campo per arrivare alla
definizione di un modello replicabile.
Attività 1 - Formazione e progettazione sperimentale
Si sostanzia in un programma tra formazione e progettazione sperimentale,
volto a ideare servizi che potenzialmente possano innescare dei processi di
innovazione sociale e, per certi versi, è da considerarsi essa stessa un
percorso di innovazione sociale all’interno della pubblica amministrazione e
dei soggetti che vi prenderanno parte, un percorso che dovrà essere
modellizzato ed essere ripetibile.
La proposta si pone i seguenti obiettivi dal punto di vista formativo e della
creazione di capacità trasferendo un approccio sistemico di design thinking e
formando i partecipanti su:
− 1 contenuti di base della disciplina del design dei servizi (service design);
− 2 metodi e strumenti di co-design;
− 3 contenuti di base della teoria e dei processi di innovazione sociale;
Attività 1 - Prototipazione come risultato finale
Inoltre il percorso si propone di:
● progettare e pre-prototipare 2 servizi
come risultato finale del percorso;
● innescare alleanze nuove tra attori partecipanti
e potenziali stakeholder;
● creare un esempio-modello di progettazione partecipata
dei servizi più vicina ai cittadini, e quindi una maggiore
consapevolezza di poter incidere sui processi della pubblica
amministrazione da parte delle comunità interessate
Attività 1 - In conclusione
Più in generale, il programma intende dunque:
● configurare e sperimentare una formula innovativa di
formazione e progettazione che potrà essere replicata nel
futuro e in comunità contigue in modo autonomo,
trasferendo un approccio e un metodo di lavoro adottabili,
in particolare per alcuni soggetti specifici che si faranno
eredi del processo;
● iniziare un cambiamento culturale all’interno della
pubblica amministrazione e delle imprese sociali coinvolte;
Servizio Programmazione nell'area
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Innovazione nei servizi sociali

  • 1. Regione Umbria Innovazione nei Servizi Sociali Anna Lisa Lelli - 16/11/2018 alelli@regione.umbria.it
  • 3. Quadro di riferimento : DGR n.181 del 27/02/2017 IL PERIMETRO: L’IMPLEMENTAZIONE DEGLI INTERVENTI DECLINATI NEL POR-FSE ASSE 2 INCLUSIONE SOCIALE E LOTTA ALLA POVERTA’ - NELLO SPECIFICO GLI INTERVENTI RELATIVI ALL’INNOVAZIONE SOCIALE OBIETTIVI: 1. TRACCIARE UN QUADRO DI RIFERIMENTO CHE VEDA L’INNOVAZIONE SOCIALE COME VALORE TRASVERSALE CHE POSSA PERMEARE TUTTE LE POLITICHE DI INCLUSIONE SOCIALE NEL TERRITORIO REGIONALE 2. DELINEARE UN ECOSISTEMA CHE INTERCONNETTA LE POLITICHE SOCIALI, LE POLITICHE DELLA SALUTE, LE POLITICHE DELLA FORMAZIONE E DEL LAVORO E ANCHE ( PERCHE’NO!) LE POLITICHE URBANE E DI SVILUPPO LOCALE
  • 4. AVVISO PUBBLICO INNOVAZIONE SOCIALE AVVISO PUBBLICO in regime di concessione ex art. 12 L. 241/90 per la presentazione di PROGETTI SPERIMENTALI del terzo settore - Azioni innovative di welfare territoriale - in attuazione delle misure previste dal ● POR FSE 2014-2020 - ASSE 2 - Inclusione sociale e lotta alla povertà - RA 9.7 Rafforzamento dell’economia sociale ● POR FESR 2014-2020 - ASSE 3 - Competitività delle PMI_RA3.7_Obiettivo specifico Diffusione e rafforzamento delle attività economiche a contenuto sociale
  • 5. Da dove siamo partiti: il cambiamento delle Istanze sociali • LA CONFIGURAZIONE DEI SERVIZI DI WELFARE CONOSCIUTA A PARTIRE DAGLI ANNI 70-80 NON SEMBRA PIU’ ADEGUATA A LEGGERE E GESTIRE I NUOVI PROBLEMI DEI CITTADINI • LA RETE DEI SERVIZI NON PUO’ PIU’ CONTARE SU UN CONSENSO DIFFUSO PERCHE’ (IN SINTESI) SI E’ TRASFORMATO L’OGGETTO DEL LAVORO SOCIALE • LA SOCIETA’ E’ CAMBIATA E QUINDI I SERVIZI SONO CHIAMATI A MODIFICARE IL LORO MODO DI LAVORARE • APPARE QUINDI NECESSARIO RIPROGETTARE IL WELFARE - IL SISTEMA DEI SERVIZI - RICOSTRUENDO IL CON-SENSO PERSO • ALTRIMENTI IL WELFARE RISCHIA DI EROGARE SERVIZI E PRODOTTI DI NICCHIA RISERVATI A CHI HA LE COMPETENZE , IL CAPITALE CULTURALE O IL DISAGIO CONCLAMATO PER POTER ACCEDERE
  • 6. Da dove siamo partiti: il cambiamento delle Istanze sociali IL WELFARE SI PRESENTA COME UN TERRENO ESTREMAMENTE SIGNIFICATIVO PER LA RIPRESA DEI PROCESSI PARTECIPATIVI La crisi che stiamo attraversando può rappresentare una grande opportunità per avviare nuovi processi partecipativi e, al contempo, per riprogettare servizi di welfare qualificati e a costi contenuti, perché co-costruiti e gestiti con i cittadini.
  • 7. 2. Scuola di Innovazione sociale
  • 8. La scuola di innovazione sociale ha l’obiettivo di : Sviluppare processi di innovazione sociale sul territorio attraverso interventi di formazione degli operatori pubblici e privati nella definizione di nuovi modelli di intervento nelle politiche sociali. Il progetto si compone di tre differenti azioni: 1. Ridefinizione e riqualificazione dei modelli di intervento nelle politiche sociali attraverso metodologie di lavoro innovative. 2. Accompagnamento del processo di gestione innovativa dei servizi. 3. Definizione di un metodo di valutazione di impatto di progetti e azioni innovative di welfare territoriale. La scuola sarà realizzata in collaborazione con Villa Umbra
  • 9. 3. Attività 1: Ridefinizione e riqualificazione dei modelli di intervento
  • 10. Attività 1 - Con chi? Villa Umbra e POLIMI DESIS Lab (Dipartimento di Design del Politecnico di Milano) Il POLIMI DESIS è co-fondatore della rete internazionale DESIS – Design for social innovation and sustainability: un’associazione internazionale di laboratori di ricerca d’eccellenza che si occupano di design a supporto dell’innovazione sociale. Raccoglie un gruppo di ricercatori designer accomunati da un approccio progettuale strategico e sistemico, con un’attenzione specifica al design dei servizi (service design). Il gruppo indaga e verifica come attraverso l’utilizzo di strumenti di co-design e progettazione partecipata si possano accompagnare persone, comunità, imprese ed organizzazioni ad avviare e gestire processi di innovazione sociale e ad implementare i servizi verso forme maggiormente collaborative.
  • 11. Attività 1 - Processi di accompagnamento Tali processi di accompagnamento e supporto alla progettazione seguono un percorso per tappe che partendo da un primo momento di valorizzazione delle risorse esistenti, attraverso il coinvolgimento dapprima dei soggetti maggiormente attivi per poi allargarsi ad una comunità più ampia, arrivano a sviluppare nuove soluzioni, a definirne ruoli e regole, fino a testarne l’efficacia sul campo per arrivare alla definizione di un modello replicabile.
  • 12. Attività 1 - Formazione e progettazione sperimentale Si sostanzia in un programma tra formazione e progettazione sperimentale, volto a ideare servizi che potenzialmente possano innescare dei processi di innovazione sociale e, per certi versi, è da considerarsi essa stessa un percorso di innovazione sociale all’interno della pubblica amministrazione e dei soggetti che vi prenderanno parte, un percorso che dovrà essere modellizzato ed essere ripetibile. La proposta si pone i seguenti obiettivi dal punto di vista formativo e della creazione di capacità trasferendo un approccio sistemico di design thinking e formando i partecipanti su: − 1 contenuti di base della disciplina del design dei servizi (service design); − 2 metodi e strumenti di co-design; − 3 contenuti di base della teoria e dei processi di innovazione sociale;
  • 13. Attività 1 - Prototipazione come risultato finale Inoltre il percorso si propone di: ● progettare e pre-prototipare 2 servizi come risultato finale del percorso; ● innescare alleanze nuove tra attori partecipanti e potenziali stakeholder; ● creare un esempio-modello di progettazione partecipata dei servizi più vicina ai cittadini, e quindi una maggiore consapevolezza di poter incidere sui processi della pubblica amministrazione da parte delle comunità interessate
  • 14. Attività 1 - In conclusione Più in generale, il programma intende dunque: ● configurare e sperimentare una formula innovativa di formazione e progettazione che potrà essere replicata nel futuro e in comunità contigue in modo autonomo, trasferendo un approccio e un metodo di lavoro adottabili, in particolare per alcuni soggetti specifici che si faranno eredi del processo; ● iniziare un cambiamento culturale all’interno della pubblica amministrazione e delle imprese sociali coinvolte;
  • 15. Servizio Programmazione nell'area dell'inclusione sociale, economia sociale e terzo settore Sezione Terzo settore e economia sociale Anna Lisa Lelli alelli@regione.umbria.it