KUnci utama memakmurkan masjid

1. Laporan Pertanggungjawaban
PC DMI Balikpapan Kota
Masa Bakti 2018-2023

2. Situasi &
Kondisi
Kec. Balkot

3. Kec. Balkot adalah pusat pemerintahan Kota Balikpapan, yang
mayoritas penduduknya pendatang sehingga kultur
masyarakatnya sangat heterogen. Hal ini membuat pola
hidup dan prilaku masyarakatnya masih cuek dan apatis serta
mengabaikan kegiatan yang bersifat sosial Guna
menanggulangi permasalahan-permasalahan, sanggat
diperlukan kesadaran dan SDM yang memiliki kemampuan
handal untuk mengelola masjid dengan beragam kegiatan,
untuk itu DMI berupaya mengadakan training manajemen
masjid, admininistrasi keuangan masjid, pelatihan Imam,
pelatihan fardhu kifayah, dan mengobtimalkan program
pendidikan, pelatihan dakwah, MC serta mencakup potensi
masjid dan pemakmuranya, karena masjid adalah madrasah
ummah.
Situasi& Kondisi
Kecamatan Balikpapan Kota

4. Pelaksanaan
Kegiatan 1

5. Kegiatan:
Pesantren Kilat Ramadlan
(Peserta: Anak dan Remaja) usia
TK, SD, SMP)
Angkatan 1 (1439) 2018
Angkatan 2 (1440 H) 2019
Angkatan 3 (1443 H) 2022
Pelatihan IT untuk Remaja
Masjid
Disain grafis dan multimedia computer
(Agustus 2018 di STMIK-STIKOM)
Video editing
(Maret 2020 di Universitas Mulia)

6. Pelaksanaan
Kegiatan 2

7. Pelaksanaan Kegiatan 2
Dauroh Janaiz (Pelatihan Fardlu Kifayah)
Angkatan 1 November 2018 & Angkatan 2
November 2021
Pelatihan Protokoler/MC
Angkatan 1 Maret 2019 & Angkatan 2 Maret
2021
Pembinaan Remaja Masjid:
Dialog interaktif Menangkal Radikalisme dan
Berkembangnya Praktik LGBT (Nyiurku,
Januari 2019)
Pembinaan Ummahat dan Aktivis Masjid:
Talkshow: Pembinaan Keluarga Sakinah
(Nyiurku, Februari 2020)
Pelatihan Manajeman Pengelolaan Masjid
(At-taqwa September 2018)
Bimtek Kompetansi Imam dan Kaum (At-
taqwa November 2018)
Pelatihan Manajemen Keuangan Masjid
(Hotel Pacific Maret 2019)
DMI Award Penganugrahn Masjid Terbaik
Se-Kecamatan Balikpapan Kota sebagai
upaya menstandarkan pengelolaan dan
manajeman masjid agar dapat
memberikan pelayanan terbaik untuk
jama’ah
Buku Profile Masjid & Musholla Se-
kecamatan Balikpapan Kota

8. Penerbitan Surat
Keputusan (SK)
Pengurus DKM

9. Tahun 2018 : 7 SK Pengurus Dewan Kemakmuran Masjid
Tahun 2019: 9 SK Pengurus Dewan Kemakmuran Masjid
Tahun 2020: 6 SK Pengurus Dewan Kemakmuran Masjid
Tahun 2021: 7 SK Pengurus Dewan Kemakmuran Masjid
Tahun 2022: 10 SK Pengurus Dewan Kemakmuran Masjid
Tahun 2023: 2 SK Pengurus Dewan Kemakmuran Masjid
TOTAL: 41 SK Pengurus Dewan Kemakmuran Masjid
Penerbitan SK DKM

10. Kebijakan
Organisasi
PC DMI Balkot

11. a. Mengembangkan pemberdayaan masjid melaui pola idaroh,
imarah dan ri’ayah
b. Meningktkan kemampuan managerial dan teknis para
pengelola/pengurus masjid
c. Meningkatkan kapasitas imam, khotib dan dai
d. Mengembangkan potensi kreatifitas dan intelektual para jama’ah
e. Membentuk komonitas ilmiyah yang islami
f. Membina potensi remaja masjid dan majelis ta’lim
g. Menghimpun tenaga dan buah pikir para ilmuwan dan
profesional dilingkungan masjid
h. Membina pribadi jama’ah mencapai akhlaq yang mulia
i. Mewujutkan kesejahtraan masyarakat dengam
memakmurkan dan dimakmurkan masjid
j. Memberdayakan, mengembangkan ekononi syariah yang
berbasis pada masjid.
KebijakanOrganisasiPCDMIBalkot

12. Kendala yang
Dihadapi

13. Kendala yang Dihadapi:
a. Kuranganya kesadaran dan kemauan dalam berorganisasi
b.Kurangnya pemahaman arti pentingnya sebuah silaturrahmi,
ta’lim dan kebersamaan dalam upaya memakmurkan
masjid
c. Kurangnya mental kejuangan dalam berdakwah
d.Sebagian besar memiliki mental hipokrit, apatis, cuek, dalam
berorganisasi, untuk kemakmuran masjid.
e. Adanya wabah pandemi Covid-19, sehingga hampir semua
kegiatan dihentikan untuk sementara waktu hingga
dipandang situasi dinyatakan aman.
f. Didapati masih adanya anggota DKM, belum melaksanakan
iuran wajib bulanan.
g. Kurangnya Perhatian dan dukungan dari umaro dan
stakeholder

14. Upaya yang
Dilakukan

15. Upaya yang Dilakukan:
a. Selalu memberi undangan & informasi melalui WA Grup
PC-DMI Balkot dalam setiap pertemuan rutin/bulanan
b. Melibatkan kehadiran pejabat (Camat, KUA, dan Lurah,
Babinsa, Babinkamtibmas, dan remaja) dalam setiap
pertemuan
c. Pengadaan Pengajian/ Majelis Ta’lim dalam setiap
pertemuan bulanan dalam rangka menambah wawasan dan
kesadaran dalam berdakwah, menambah iman, ketaqwaan,
Ilmu dan amal serta akhlaq yang mulia.
d. Pembagian insentif dari Baznas Kota Balikpapan walau
jumlah nominal masih belum memenuhi standar
kepantasan.
e. Kerjasama dengan petugas BPJS dalam rangka sosialisasi
BPJS tenaga kerja untuk imam dan kaum.

16. Faktor Pendukung
Pelaksanaan Kegiatan

17. a. Masih adanya loyalitas dan motivasi serta kekompakan sebagian Pengurus
PC-DMI Balikpapan Kota utamanya pengurus inti sehingga dapat
membantu terlaksananya program dalam setiap even kegiatan
b. Dukungan sarana dan prasarana dari DKM yang ditempati dalam kegiatan
pertemuan rutin bulanan, serta dukungan yang spontan yang berkaitan
dengan bantuan korban bencana alam.
c. Adanya Komitmen pada saat pengambilan sumpah jabatan Oleh PD-DMI
Kota Balikpapan.
Faktor Pendukung
Pelaksanaan Kegiatan

18. Kami sebagai ”pengemudi” PC DMI Balikpapan Kota selama ini meyakini bahwa kami
telah melakukan yang terbaik dan seoptimal mungkin untuk menjalankan semua program
kerja yang telah dirancang bersama saat MUSCAB ke- III lima tahun yang lalu. Semoga segala
upaya dan ikhtiar kami bernilai ibadah di sisi Allah.
Terima kasih kepada semua pihak yang selama ini telah membantu Pengurus baik dalam
bentuk tenaga, perhatian, ide, saran bahkan kritikan. Untuk itu kami mohonkan maaf yang
sebesar-besarnya jika selama kepengurusan kami terdapat hal-hal yang tidak berkenan di
hati para pengurus masjid/musholla se-kecamatan Balikpapan Kota. Semua itu kami lakukan
demi pengabdian dan memegang amanah yang telah dipercayakan pada kami.
Alhamdulillah