Jaka jest rola Marki Osobistej w Skalowaniu Biznesu. Czy Marka Osobista jest nieskalowalna? Czy Biznes oparty na relacjach bezpośrednich jest skazany na lokalny zasięg? Czy sprzedaż bezpośrednia, networking i budowanie sieci kontaktów przez social media (social networking) jest dobrą strategią budowania firmy o globalnym zasięgu.
Atmosfery firmy nie da się pokazać na ogłoszeniu rekrutacyjnym, najlepiej można to zrobić przez Social Media. Social Employer Branding i Social Recruitment to strategia budowania marki pracodawcy i rekrutacji kandydatów (Direct Search) poprzez media społecznościowe. Prezentacja skierowana jest do przedsiębiorców, marketerów i łówców głów, czyli Head Hunterów. Rahim Blak od 2009 roku rekrutuje pracowników przez social media, aktualnie zatrudnia 70 pracowników i swoją prezentacje opiera na własnych doświadczeniach.
Social Media i Nowe Technologie dla Marki OsobistejRahim Blak
Każdy ma dzisiaj markę osobistą, pracownik, pracodawca, przedsiębiorca, mówca. Czy warto inwestować w swoją markę? Ile jest warta? Jak ją wycenić? Jakie narzędzia mogą służyć do mierzenia wpływu marki w rozwój kariery, firmy, sprzedaży, skalowaniu biznesu? Zapalnikiem do budowania marki osobistej przez każdego z nas stały się social media. Nowe technologie pozwalają monetyzować wartość swojej marki? Podczas prezentacji dowiesz się jakie i ocenisz, czy warto?
Jak social media i marketing Internetowy zmieniły aktywną sprzedaż bezpośrednią? Wszystkie swoje umiejętności zdobyte w aktywnej sprzedaży bezpośredniej B2B, przeniosłem do social mediów i Internetu i to działa! Dzisiaj najwięcej zapytań ofertowych ze wszystkich kanałów sprzedaży dostaję na messengera mojego prywatnego profilu na facebooku:) Prezentacja zaczyna się od najbardziej tradycyjnych form aktywnej sprzedaży, po skalowanie i hackowanie sprzedaży produktów SaaS'owych przy użyciu najnowszych praktyk i technologii. Zapraszam, #ToBędzieDobraPrezentacja:) Rahim Blak.
Największym fenomenem Facebooka jest to, że Wy wszyscy tutaj jako Social Media Ninja możecie odpowiedzieć na każdy brief klienta, lub firmy w której pracujecie. Kim jest Social Media Ninja? Dlaczego to zawód przyszłości? Jak pozyskiwać klientów w social media? Jak tworzyć dla nich oferty? Jak duży jest rynek, i jakich specjalizacji się składa? Jaki potencjał biznesowy dla Agencji, klientów i Specjalistów - działających na rynku social media marketingu.
Atmosfery firmy nie da się pokazać na ogłoszeniu rekrutacyjnym, najlepiej można to zrobić przez Social Media. Social Employer Branding i Social Recruitment to strategia budowania marki pracodawcy i rekrutacji kandydatów (Direct Search) poprzez media społecznościowe. Prezentacja skierowana jest do przedsiębiorców, marketerów i łówców głów, czyli Head Hunterów. Rahim Blak od 2009 roku rekrutuje pracowników przez social media, aktualnie zatrudnia 70 pracowników i swoją prezentacje opiera na własnych doświadczeniach.
Social Media i Nowe Technologie dla Marki OsobistejRahim Blak
Każdy ma dzisiaj markę osobistą, pracownik, pracodawca, przedsiębiorca, mówca. Czy warto inwestować w swoją markę? Ile jest warta? Jak ją wycenić? Jakie narzędzia mogą służyć do mierzenia wpływu marki w rozwój kariery, firmy, sprzedaży, skalowaniu biznesu? Zapalnikiem do budowania marki osobistej przez każdego z nas stały się social media. Nowe technologie pozwalają monetyzować wartość swojej marki? Podczas prezentacji dowiesz się jakie i ocenisz, czy warto?
Jak social media i marketing Internetowy zmieniły aktywną sprzedaż bezpośrednią? Wszystkie swoje umiejętności zdobyte w aktywnej sprzedaży bezpośredniej B2B, przeniosłem do social mediów i Internetu i to działa! Dzisiaj najwięcej zapytań ofertowych ze wszystkich kanałów sprzedaży dostaję na messengera mojego prywatnego profilu na facebooku:) Prezentacja zaczyna się od najbardziej tradycyjnych form aktywnej sprzedaży, po skalowanie i hackowanie sprzedaży produktów SaaS'owych przy użyciu najnowszych praktyk i technologii. Zapraszam, #ToBędzieDobraPrezentacja:) Rahim Blak.
Największym fenomenem Facebooka jest to, że Wy wszyscy tutaj jako Social Media Ninja możecie odpowiedzieć na każdy brief klienta, lub firmy w której pracujecie. Kim jest Social Media Ninja? Dlaczego to zawód przyszłości? Jak pozyskiwać klientów w social media? Jak tworzyć dla nich oferty? Jak duży jest rynek, i jakich specjalizacji się składa? Jaki potencjał biznesowy dla Agencji, klientów i Specjalistów - działających na rynku social media marketingu.
Mam dla Was 10 rad, jak #Przetrwać! Zobaczcie, jakie przeszkody musielismy pokonać, żeby zbudować sprawnie działające firmy. Niech nasze doświadczenia będą dla Wad lekcjami. #MaksimumOsiągnięć
Ile wart jest Twój bank w Internecie? Czyli cała prawda o reklamie instytucji...Marcin Kowalik
5go listopada mieliśmy przyjemność bycia częścią bardzo potrzebnej w Polsce inicjatywy – IAB Forum 2009. Z perspektywy osoby która po raz drugi już była uczestnikiem Forum – wydarzenie to rośnie w siłę zarówno jeżeli chodzi o jakość jak i rozmiar.
Poza naszym punktem wystawienniczym przy którym można było spotkać marketerów poważniejszych instytucji finansowych i ubezpieczeniowych otrzymaliśmy możliwość wystąpienia i przedstawienia naszych doświadczeń z ubiegłego roku.
Po gwałtownych burzach mózgów w biurze zdecydowaliśmy się pokazać to co potrafimy najlepiej – kampanie w Google których celem jest zdobywanie klientów na produkty finansowe. Nie obyło się bez kontrowersji, dla wielu przedstawicieli naszej konkurencji znalazły się też gorzkie do przełknięcia pigułki prawdy.
Do najważniejszych zagadnień i wniosków tej prezentacji moim zdaniem należy zaliczyć:
- jak dzielimy banki – podział instytucji finansowych i jego wpływ na wycenę usługi pozyskania sprzedaży,
- o co chodzi z tym brandem – czyli jak zbudować sytuację Win – Win w relacji Agencja – Bank,
- ile kto wydaje / powinien wydawać na SEM,
- ceny clicków / leadów w przyszłości w Polsce,
- godne naśladowania przykłady marketingu w social media.
Była też co najmniej jedna dobra wiadomość dla tych którzy dopiero planują wsiąść do pociągu Google w kierunku Wysoka Sprzedaż. Mam tu na myśli informację o badaniach Prof. Bernda Skiery z Uniwerstytetu we Frankfurcie, który empirycznie dowiódł że bezpośrednie podwojenie budżetu w Google nie przełoży się na dwukrotne zwiększenie sprzedaży.
Jako dowód na to że tematy przez nas wybrane były interesujące wystarczą mi ciekawe pytania Publiczności po prezentacji i wiele zapytań drogą emailową.
Podejrzewam że dla wielu kontrowersją, lub jak wspominałem po prostu bolesną prawdą mogła być informacja o tym że kampanie Google rozliczane za click nie stosowane są “na zachodzie” już prawie w ogóle…
"E-wolucja Sprzedaży" podczas "Efektywne Techniki Sprzedaży"Rahim Blak
Rahim Blak Poznań 2017 na konferencji Brian Tracy Interantional "Efektywne Techniki Sprzedaży". III odsłona prezentacji przedstawia historię, jak social medi i Internte zmieniły sprzedaż bezpośrednią.
Jak wykorzystać nowe media, social media i technologie w employer brandingu? Najważniejsze to stworzyć społeczność wokół marki, która przyciągnie zarówno przyszłych pracowników jak i zaangażuje obecnych, kształtując ich na ambasadorów marki. Narzędzia i strategia employer brandingu w social media przedstawione w prezentacji.
DIY, czyli co zrobić by sprzedawać online - Cracow Fashion Week 2017Małgorzata Sapeta
Prezentacja z wystąpienia na Cracow Fashion Week 2017.
Plan prezentacji:
- od czego należy zacząć by sprzedawać online produkty naszej marki,
- proces, który przechodzi każda osoba zanim dokona zakupy rozpoczynający się od dowiedzenia się o marce i jej produktach,
- pomocne narzędzia, z których każdy może skorzystać.
Omówione narzędzia:
* Audience Insights,
* Sotrender,
* SentiOne,
* Google Trends,
* Google Keword Planner,
* Similar Web
Prezentacja z Kongresu Mięsnego w Warszawie z 13-go kwietnia 2016. Jak budować markę, jak prowadzić działania marketingowe oraz jak skutecznie pozycjonować się na konkurencyjnym rynku.
#MTC2017: E-wolucja sprzedaży - Rahim BlakMobile Trends
Wszystkie swoje umiejętności zdobyte w aktywnej sprzedaży bezpośredniej B2B, przeniosłem do social mediów i aplikacji mobilnych i to działa! Dzisiaj najwięcej zapytań ofertowych ze wszystkich kanałów sprzedaży dostaję na messengera mojego prywatnego profilu na facebooku :) Jak social media i mobile zmieniły sprzedaż bezpośrednią? Prezentacja zaczyna się od najbardziej tradycyjnych form aktywnej sprzedaży, po skalowanie i hackowanie sprzedaży produktów SaaS'owych przy użyciu najnowszych praktyk i technologii. Prelekcja wygłoszona podczas Mobile Trends Conference, 8-10 marca 2017 r. w Krakowie. www.MobileTrends.pl
Strategie Przyszłości Social Media - Rahim Blak na Kongres Online Marketing ...Rahim Blak
5 strategii ponadczasowych i 5 strategii przyszłości social media marketingu
Facebook Marketing pozwala dzisiaj Agencjom i Marketerom odpowiedzieć na każdy Brief (zapotrzebowanie klienta) i prawie zawsze dostarczyć rozwiązanie. Chcesz rekrutować pracowników? Chcesz obsługiwać klientów? Chcesz prowadzić kampanię performance marketingową? Social commerce dla e-sklepów? Pozyskiwać leady dla sektorów B2C i B2B? Prowadzić masowe kampanie zasięgowe? Współpracować z Influencerami? Budować markę pracodawcy? Markę osobistą? Pozyskiwać aktywnie klientów bezpośrednich? Zaczynałem od agencji social media, chciałem rozwinąć kompetencje do agencji interaktywnej, ale teraz widzę, że nie ma takiej potrzeby:) bo odpowiedzią na każde to zapotrzebowanie może być dzisiaj facebook! Mam dla Was 10 strategii social media, które wiem, że naprawdę działają! #ToBędzieDobraPrezentacja:) Rahim Blak.
Co masz wspólnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejścia...Mariusz Lewandowski
Jesteś marką, choć być może nie zdajesz sobie z tego sprawy lub - wręcz przeciwnie, zarządzasz swoją marką osobistą w sposób świadomy.
Prezentacja zawiera podstawy strategicznego podejścia do personal brandingu - określanie celów, grup docelowych (za pomocą tzw. "person"), dobór narzędzi.
Wygłoszona w trakcie 25. Czwartku Social Media w Poznaniu, 14.09.2017
Atmosfery firmy nie da się pokazać na ogłoszeniu rekrutacyjnym, najlepiej można to zrobić przez Social Media. Social Employer Branding i Social Recruitment to strategia budowania marki pracodawcy i rekrutacji kandydatów (Direct Search) poprzez media społecznościowe. Prezentacja skierowana jest do przedsiębiorców, marketerów i łówców głów, czyli Head Hunterów. Rahim Blak od 2009 roku rekrutuje pracowników przez social media, aktualnie zatrudnia 80 pracowników i swoją prezentacje opiera na własnych doświadczeniach.
Jestem przekonany, że gdyby Picasso, Dali, czy Warhol żyli w dzisiejszych czasach, używaliby Internetu do tworzenia i wyrażania siebie. To moje motto jest odpowiedzią na związek sztuki z Internetem. Ja naprawdę wierzę, że tworzenie innowacyjnych startupów i firm jest sztuką! Dlaczego? Najbardziej uznaną definicją sztuki pozostaje dziś rezygnacja z definicji, ponieważ jej odbiór i media ciągle się zmieniają. W dziejach Sztuki więcej dzieł powstało na zamówienie, na umowę o dzieło, niż z wewnętrznej potrzeby artysty. Studiując na wydziale malarstwa ciągle poszukiwałem nowych mediów do wyrażania siebie. Jedną z nich była reklama, którą zafascynowałem się po przeczytaniu książki Oliviero Toscani “Reklama uśmiechnięte ścierwo”. Kiedy dostałem przestrzeń do pokazania swoich prac w galerii sztuki w Norwich w UK, zamiast swoich obrazów przedstawiłem reklamy hoteli Likus. To był mój pierwszy romans Marketingu ze Sztuką. Potem przyszła kolej na Internet. Zauważyłem, że to, co powstaje w Dolinie Krzemowej i korporacjach takich jak Google i Facebook nie śniło się filozofom ze świata sztuki, który znałem. To mnie totalnie zafascynowało. Aktualnie cały czas w samotności rozmyślam nad Najnowszą Teorią Sztuki w Kulturze 2.0. poświęcając temu swoje prezentacje. Zadaję w nich pytanie, czy to, co wszyscy “klikamy” na klawiaturach naszych komputerów wnosi jakąś wartość do dorobku naszej kultury? Rynek interaktywny, podobnie jak sztukę, cechuje zmienność, nieprzewidywalność i ogrom możliwości. To, jak je wykorzystamy zależy wyłącznie od granicy naszej kreatywności.
Social Selling_Employee Advocacy_LinkedIn_Marcin Sokolowski_SharebeeMarcin Sokolowski
Prezentacja na temat najlepszych praktyk z wdrożeń programów Social Selling i Employee Advocacy. , zaprezentowana na Google Campus podczas spotkania DigitalKod.
Mam dla Was 10 rad, jak #Przetrwać! Zobaczcie, jakie przeszkody musielismy pokonać, żeby zbudować sprawnie działające firmy. Niech nasze doświadczenia będą dla Wad lekcjami. #MaksimumOsiągnięć
Ile wart jest Twój bank w Internecie? Czyli cała prawda o reklamie instytucji...Marcin Kowalik
5go listopada mieliśmy przyjemność bycia częścią bardzo potrzebnej w Polsce inicjatywy – IAB Forum 2009. Z perspektywy osoby która po raz drugi już była uczestnikiem Forum – wydarzenie to rośnie w siłę zarówno jeżeli chodzi o jakość jak i rozmiar.
Poza naszym punktem wystawienniczym przy którym można było spotkać marketerów poważniejszych instytucji finansowych i ubezpieczeniowych otrzymaliśmy możliwość wystąpienia i przedstawienia naszych doświadczeń z ubiegłego roku.
Po gwałtownych burzach mózgów w biurze zdecydowaliśmy się pokazać to co potrafimy najlepiej – kampanie w Google których celem jest zdobywanie klientów na produkty finansowe. Nie obyło się bez kontrowersji, dla wielu przedstawicieli naszej konkurencji znalazły się też gorzkie do przełknięcia pigułki prawdy.
Do najważniejszych zagadnień i wniosków tej prezentacji moim zdaniem należy zaliczyć:
- jak dzielimy banki – podział instytucji finansowych i jego wpływ na wycenę usługi pozyskania sprzedaży,
- o co chodzi z tym brandem – czyli jak zbudować sytuację Win – Win w relacji Agencja – Bank,
- ile kto wydaje / powinien wydawać na SEM,
- ceny clicków / leadów w przyszłości w Polsce,
- godne naśladowania przykłady marketingu w social media.
Była też co najmniej jedna dobra wiadomość dla tych którzy dopiero planują wsiąść do pociągu Google w kierunku Wysoka Sprzedaż. Mam tu na myśli informację o badaniach Prof. Bernda Skiery z Uniwerstytetu we Frankfurcie, który empirycznie dowiódł że bezpośrednie podwojenie budżetu w Google nie przełoży się na dwukrotne zwiększenie sprzedaży.
Jako dowód na to że tematy przez nas wybrane były interesujące wystarczą mi ciekawe pytania Publiczności po prezentacji i wiele zapytań drogą emailową.
Podejrzewam że dla wielu kontrowersją, lub jak wspominałem po prostu bolesną prawdą mogła być informacja o tym że kampanie Google rozliczane za click nie stosowane są “na zachodzie” już prawie w ogóle…
"E-wolucja Sprzedaży" podczas "Efektywne Techniki Sprzedaży"Rahim Blak
Rahim Blak Poznań 2017 na konferencji Brian Tracy Interantional "Efektywne Techniki Sprzedaży". III odsłona prezentacji przedstawia historię, jak social medi i Internte zmieniły sprzedaż bezpośrednią.
Jak wykorzystać nowe media, social media i technologie w employer brandingu? Najważniejsze to stworzyć społeczność wokół marki, która przyciągnie zarówno przyszłych pracowników jak i zaangażuje obecnych, kształtując ich na ambasadorów marki. Narzędzia i strategia employer brandingu w social media przedstawione w prezentacji.
DIY, czyli co zrobić by sprzedawać online - Cracow Fashion Week 2017Małgorzata Sapeta
Prezentacja z wystąpienia na Cracow Fashion Week 2017.
Plan prezentacji:
- od czego należy zacząć by sprzedawać online produkty naszej marki,
- proces, który przechodzi każda osoba zanim dokona zakupy rozpoczynający się od dowiedzenia się o marce i jej produktach,
- pomocne narzędzia, z których każdy może skorzystać.
Omówione narzędzia:
* Audience Insights,
* Sotrender,
* SentiOne,
* Google Trends,
* Google Keword Planner,
* Similar Web
Prezentacja z Kongresu Mięsnego w Warszawie z 13-go kwietnia 2016. Jak budować markę, jak prowadzić działania marketingowe oraz jak skutecznie pozycjonować się na konkurencyjnym rynku.
#MTC2017: E-wolucja sprzedaży - Rahim BlakMobile Trends
Wszystkie swoje umiejętności zdobyte w aktywnej sprzedaży bezpośredniej B2B, przeniosłem do social mediów i aplikacji mobilnych i to działa! Dzisiaj najwięcej zapytań ofertowych ze wszystkich kanałów sprzedaży dostaję na messengera mojego prywatnego profilu na facebooku :) Jak social media i mobile zmieniły sprzedaż bezpośrednią? Prezentacja zaczyna się od najbardziej tradycyjnych form aktywnej sprzedaży, po skalowanie i hackowanie sprzedaży produktów SaaS'owych przy użyciu najnowszych praktyk i technologii. Prelekcja wygłoszona podczas Mobile Trends Conference, 8-10 marca 2017 r. w Krakowie. www.MobileTrends.pl
Strategie Przyszłości Social Media - Rahim Blak na Kongres Online Marketing ...Rahim Blak
5 strategii ponadczasowych i 5 strategii przyszłości social media marketingu
Facebook Marketing pozwala dzisiaj Agencjom i Marketerom odpowiedzieć na każdy Brief (zapotrzebowanie klienta) i prawie zawsze dostarczyć rozwiązanie. Chcesz rekrutować pracowników? Chcesz obsługiwać klientów? Chcesz prowadzić kampanię performance marketingową? Social commerce dla e-sklepów? Pozyskiwać leady dla sektorów B2C i B2B? Prowadzić masowe kampanie zasięgowe? Współpracować z Influencerami? Budować markę pracodawcy? Markę osobistą? Pozyskiwać aktywnie klientów bezpośrednich? Zaczynałem od agencji social media, chciałem rozwinąć kompetencje do agencji interaktywnej, ale teraz widzę, że nie ma takiej potrzeby:) bo odpowiedzią na każde to zapotrzebowanie może być dzisiaj facebook! Mam dla Was 10 strategii social media, które wiem, że naprawdę działają! #ToBędzieDobraPrezentacja:) Rahim Blak.
Co masz wspólnego z ciastkami Oreo? // Personal branding - podstawy podejścia...Mariusz Lewandowski
Jesteś marką, choć być może nie zdajesz sobie z tego sprawy lub - wręcz przeciwnie, zarządzasz swoją marką osobistą w sposób świadomy.
Prezentacja zawiera podstawy strategicznego podejścia do personal brandingu - określanie celów, grup docelowych (za pomocą tzw. "person"), dobór narzędzi.
Wygłoszona w trakcie 25. Czwartku Social Media w Poznaniu, 14.09.2017
Atmosfery firmy nie da się pokazać na ogłoszeniu rekrutacyjnym, najlepiej można to zrobić przez Social Media. Social Employer Branding i Social Recruitment to strategia budowania marki pracodawcy i rekrutacji kandydatów (Direct Search) poprzez media społecznościowe. Prezentacja skierowana jest do przedsiębiorców, marketerów i łówców głów, czyli Head Hunterów. Rahim Blak od 2009 roku rekrutuje pracowników przez social media, aktualnie zatrudnia 80 pracowników i swoją prezentacje opiera na własnych doświadczeniach.
Jestem przekonany, że gdyby Picasso, Dali, czy Warhol żyli w dzisiejszych czasach, używaliby Internetu do tworzenia i wyrażania siebie. To moje motto jest odpowiedzią na związek sztuki z Internetem. Ja naprawdę wierzę, że tworzenie innowacyjnych startupów i firm jest sztuką! Dlaczego? Najbardziej uznaną definicją sztuki pozostaje dziś rezygnacja z definicji, ponieważ jej odbiór i media ciągle się zmieniają. W dziejach Sztuki więcej dzieł powstało na zamówienie, na umowę o dzieło, niż z wewnętrznej potrzeby artysty. Studiując na wydziale malarstwa ciągle poszukiwałem nowych mediów do wyrażania siebie. Jedną z nich była reklama, którą zafascynowałem się po przeczytaniu książki Oliviero Toscani “Reklama uśmiechnięte ścierwo”. Kiedy dostałem przestrzeń do pokazania swoich prac w galerii sztuki w Norwich w UK, zamiast swoich obrazów przedstawiłem reklamy hoteli Likus. To był mój pierwszy romans Marketingu ze Sztuką. Potem przyszła kolej na Internet. Zauważyłem, że to, co powstaje w Dolinie Krzemowej i korporacjach takich jak Google i Facebook nie śniło się filozofom ze świata sztuki, który znałem. To mnie totalnie zafascynowało. Aktualnie cały czas w samotności rozmyślam nad Najnowszą Teorią Sztuki w Kulturze 2.0. poświęcając temu swoje prezentacje. Zadaję w nich pytanie, czy to, co wszyscy “klikamy” na klawiaturach naszych komputerów wnosi jakąś wartość do dorobku naszej kultury? Rynek interaktywny, podobnie jak sztukę, cechuje zmienność, nieprzewidywalność i ogrom możliwości. To, jak je wykorzystamy zależy wyłącznie od granicy naszej kreatywności.
Social Selling_Employee Advocacy_LinkedIn_Marcin Sokolowski_SharebeeMarcin Sokolowski
Prezentacja na temat najlepszych praktyk z wdrożeń programów Social Selling i Employee Advocacy. , zaprezentowana na Google Campus podczas spotkania DigitalKod.
Similar to Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu (20)
Ustawa o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ust...Rahim Blak
Ustawa o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw z 19 lipca 2019 roku. Ustawa wprowadzająca pojęcie spółki akcyjnej prostej.
RahimCoin wniosek Krajowa Informacja Skarbowa Rahim Blak
Wniosek o wydanie indywidualnej interpretacji prawa podatkowego w ramach planowanego wypuszczenia 1.000.000 wykreowanych personalnych tokenów w specyficznej formie crowdfundingu jakim jest ICO.
Opinia KNF w sprawie tokena personalnego RahimCoinRahim Blak
UKNF zaoipiniował, że projekt RahimCoin sformułowany jako pożyczka, jest zgodny z przepisami i nie podchodzi pod prawo bankowe, ani fundusze inwestycyjne, co za tym idzie nie wymaga nadzoru finansowego.
Projekt RahimCoin, w którym otrzymuję środki jako pożyczkę, wypracowaliśmy wspólnie podczas rozmów z KNF. Od początku przedstawialiśmy RahimCoin jako token personalny odzwierciedlający wartość marki osobistej i biznesów, które buduję, a korzyścią dla posiadaczy będą m.in. dywidendy.
Od tego momentu Idea inwestowania w personalne tokeny nie jest już tylko zabawą. Większość firm nie jest dywidendowa, a człowiek musi zarabiać, jeżeli inwestujesz we mnie, to dostaniesz dywidendy, które pochodzą z moich innowacyjncyh firm, co niesie duże szanse i ryzyko, ale masz pewność, że zarobisz jednocześnie na moim miesięcznym wynagrodzeniu (moja umowa o pracę + zasiadanie w zarządach firm) co zapewnia ci stopę zwrotu na poziomie lokaty lub inflacji.
RahimCoin to udziałowy Token Personalny. Kupując RahimCoin stajesz się udziałowcem marki Rahim Blak. Za jego wartość odpowiada marka osobista oraz wartość biznesów, które buduje.
Inwestycja w ludzi. Prawne aspekty Tokenów Personalnych.Rahim Blak
22 maja tego roku debiutowałem Personalnym Tokenem Udziałowym #RahimCoin. Stwierdziłem, że zamiast inwestować w firmę, lepiej zainwestować w cały portfel projektów realizowanych przez jedną osobę na przestrzeni całego życia.
Emisja Tokenów Personalnych, technologicznie i prawnie, nie jest prosta, ale na wschodzącym rynku prawo jest kreatywne.
Prawo nie zabrania być innowacyjnym!
Czy tokenizacja osób fizycznych może rozpocząć Nową Ekonomię? Czym Token różni się od kryptowaluty? Pokażę, jak w 5 krokach wyemitować udziały w człowieku i wystawić je na sprzedaż!
Personalny Token będzie się nas uczyć, nie zestarzeje się, przeżyje nas i będzie działał dalej. Personalny Token stanie się OSOBLIWOŚCIĄ! Wielkie Marki Osobiste w Biznesie działają na wschodzących rynkach w sposób nieskrępowany. Wygrywają tym, że robią rzeczy, których na pierwszy rzut oka, nie da się zrobić!
Jak połączyć Blockchain z Marką Osobistą?Rahim Blak
Każdy ma dzisiaj markę osobistą, pracownik, pracodawca, przedsiębiorca, mówca. Co łączy Blockchain z Marką Osobistą? Czym jest Personalny Token i jak go wyemitować? Co daje RahimCoin? Nie ma regulacji, które pozwalają lub zabraniają inwestować w ludzi. Seryjni przedsiębiorcy to najlepszy “instrument” do pomnażania wartości!
Is it worth investing in a Personal Brand?Rahim Blak
Każdy ma dzisiaj markę osobistą, pracownik, pracodawca, przedsiębiorca, mówca. Co łączy Blockchain z Marką Osobistą? Czym jest Personalny Token i jak go wyemitować? Co daje RahimCoin? Nie ma regulacji, które pozwalają lub zabraniają inwestować w ludzi. Seryjni przedsiębiorcy to najlepszy “instrument” do pomnażania wartości!
Każdy ma dzisiaj markę osobistą, pracownik, pracodawca, przedsiębiorca, mówca. Czy warto inwestować w swoją markę? Ile jest warta? Jak ją wycenić? Jakie narzędzia mogą służyć do mierzenia wpływu marki w rozwój kariery, firmy, sprzedaży, skalowania biznesu? Zapalnikiem do budowania marki osobistej przez każdego z nas stały się social media. Nowe technologie pozwalają monetyzować wartość swojej marki. Biznes, to ludzie.
Czy Social Media mogą być piękne? Jakie są zasady kompozycji, światła i perspektywy w fotografii i video? Jak działa przesłona w aparacie, czyli kiedy naświetlać zdjęcia dłużej? Jakim sprzętem i oprogramowaniem możemy tworzyć wizualny content? Co powinniśmy wiedzieć o prawach autorskich chroniących dzieła w internecie? Jak "ze smakiem" korzystać z banków zdjęć i video? Rahim Blak jest absolwentem wydziału malarstwa ASP w Krakowie i prowadzi jedną z pierwszych i największych agencji social media w Polsce. Jego najnowsza prezentacja łączy Świat Sztuki z Social Media. W social mediach każdy dzisiaj tworzy wizualny content? Warto poznać tajniki "estetyki social media", które sprawią, że nasz świat wirtualny stanie się dla wszystkich piękniejszy:) The
Visual Art of Social Media - I <3 social media 2017Rahim Blak
Czy Social Media mogą być piękne? Jakie są zasady kompozycji, światła i perspektywy w fotografii i video? Jak działa przesłona w aparacie, czyli kiedy naświetlać zdjęcia dłużej? Jakim sprzętem i oprogramowaniem możemy tworzyć wizualny content? Co powinniśmy wiedzieć o prawach autorskich chroniących dzieła w internecie? Jak "ze smakiem" korzystać z banków zdjęć i video? Rahim Blak jest absolwentem wydziału malarstwa ASP w Krakowie i prowadzi jedną z pierwszych i największych agencji social media w Polsce. Jego najnowsza prezentacja łączy Świat Sztuki z Social Media. W social mediach każdy dzisiaj tworzy wizualny content? Warto poznać tajniki "estetyki social media", które sprawią, że nasz świat wirtualny stanie się dla wszystkich piękniejszy:)
Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017Rahim Blak
Jaka jest rola Marki Osobistej w Skalowaniu Biznesu. Czy Marka Osobista jest nieskalowalna? Czy Biznes oparty na relacjach bezpośrednich jest skazany na lokalny zasięg? Czy sprzedaż bezpośrednia, networking i budowanie sieci kontaktów przez social media (social networking) jest dobrą strategią budowania firmy o globalnym zasięgu?
Social Media Strategies - Presentation in English. Rahim Blak 2017Rahim Blak
In 2014 researchers from the Princeton University announced in the Guardian that Facebook will lose 80% of its users by 2017. Year 2012 - Facebook entered the NASDAQ stock exchange and became the highest valued listed company which has ever debuted. What mistakes did the researchers make in their hypothesis? I am inviting you to the presentation about strategies of the future social media marketing. Rahim Blak.
"5 tematów - 5 opinii" Rahim Blak w Dzień Social MediaRahim Blak
Zupełnie nowa formuła szkoleń zaproponowana w "dzień social media". Zaproszono 5 prelegentów. KAŻDY z prelegentów przygotowuje krótką, 5 minutową wypowiedź na KAŻDY z tematów, które wybrali uczestnicy. Przedstawiono więc 5 różnych opinii np. na temat "Jakie treści najlepiej angażują w social media". Potem 30 minut burzliwej dyskusji z uczestnikami. Bardzo ciekawa formuła, kolejne już niebawem, więcej na stronie: http://dzien.socialmedianow.pl/
Wśród Prelegentów:
- Piotr Chmielewski
- Barbara Stawarz
- Magdalena Daniłoś
- Daniel Kędzierski
- Rahim Blak
19. Marka Osobista dla Firmy?
1. Czasochłonne
2. Nieskalowalne
3. Zmniejsza Wycenę Spółki
- +
20. Marka Osobista dla Firmy?
1. Czasochłonne
2. Nieskalowalne
3. Zmniejsza Wycenę Spółki
1. Tani i Efektywny Marketing
- +
21. Marka Osobista dla Firmy?
1. Czasochłonne
2. Nieskalowalne
3. Zmniejsza Wycenę Spółki
1. Tani i Efektywny Marketing
2. Szef = Mentor (Turkus)
- +
22. Marka Osobista dla Firmy?
1. Czasochłonne
2. Nieskalowalne
3. Zmniejsza Wycenę Spółki
1. Tani i Efektywny Marketing
2. Szef = Mentor (Turkus)
3. Wzmacnia Markę Pracodawcy
- +
36. W Polsce działają u nas:
Leadów szukam na
Targach i Konferencjach,
zaufanie buduję poprzez
Markę Osobistą
37. W Polsce działają u nas:
Leadów szukam na
Targach i Konferencjach,
zaufanie buduję poprzez
Markę Osobistą
a relacje utrzymuję poprzez
Social Networking
70. Modele Biznesowe Marki Osobistej
45 k za godzinne szkolenie to niej jest dużo!
VOD - szkolenia online są skalowalne!
71. Modele Biznesowe Marki Osobistej
45 k za godzinne szkolenie to niej jest dużo!
VOD - szkolenia online są skalowalne!
Self Publishing - Większe Marże
72. Modele Biznesowe Marki Osobistej
45 k za godzinne szkolenie to niej jest dużo!
VOD - szkolenia online są skalowalne!
Self Publishing - Większe Marże
Influencer Marketing
73. Modele Biznesowe Marki Osobistej
45 k za godzinne szkolenie to niej jest dużo!
VOD - szkolenia online są skalowalne!
Self Publishing - Większe Marże
Influencer Marketing
?
74. Modele Biznesowe Marki Osobistej
45 k za godzinne szkolenie to niej jest dużo!
VOD - szkolenia online są skalowalne!
Self Publishing - Większe Marże
Influencer Marketing
Personalny Token
96. Emitujemy Personalny
Token w 3-ech krokach:
Wybieramy Platformę Blockchain
Wprowadzamy go do obrotu ICO (Initial coin offering)
97. Emitujemy Personalny
Token w 3-ech krokach:
Wybieramy Platformę Blockchain
Wprowadzamy go do obrotu ICO (Initial coin offering)
Powstaje Smart Contract, który może wypłacać
dywidendy wszystkim udziałowcom tokena.
108. Czy Jesteście
Gotowi Zainwestować
w Markę Osobistą?
WYZWANIE DLA WAS
Czy kupilibyście moje akcje?Czy kupilibyście moje akcje?
Czy kupilibyście mojego tokena?
109. Estymacja Wartości Marki Osobistej
na z ład Ra m
-1mron
2003 ro
Rah z a
Bla
2008 ro
pi s ir
Ar Wo l
110. Estymacja Wartości Marki Osobistej
na z ład Ra m
-1mron
2003 ro
Rah z a
Bla
2008 ro
pi s ir
Ar Wo l
2009 ro
Age j S i M di
Cli m it
2014 ro
Ed o
pi s e-C
2016 ro
Mar O bi
Rah k
2018 ro
Ed o
je g l
12mron
111. Estymacja Wartości Marki Osobistej
na z ład Ra m
-1mron
2003 ro
Rah z a
Bla
2008 ro
pi s ir
Ar Wo l
2009 ro
Age j S i M di
Cli m it
2014 ro
Ed o
pi s e-C
2016 ro
Mar O bi
Rah k
2018 ro
Ed o
je g l
12mron
2018 ro
Now u
2019ro
Rah k
i T c lo
Blo c
2020ro
Gi łda
Mar
Oso t h
2028ro
S ER
G U Y
RA B
100mron
112. Estymacja Wartości Marki Osobistej
na z ład Ra m
-1mron
2003 ro
Rah z a
Bla
2008 ro
pi s ir
Ar Wo l
2009 ro
Age j S i M di
Cli m it
2014 ro
Ed o
pi s e-C
2016 ro
Mar O bi
Rah k
2018 ro
Ed o
je g l
12mron
2018 ro
Now u
2019ro
Rah k
i T c lo
Blo c
2020ro
Gi łda
Mar
Oso t h
2028ro
S ER
G U Y
RA B
100mron
WARTOŚĆ PERSONALNEGOTOKENA ZALEŻY
OD PROPOZYCJI
MARKI OSOBISTEJ
113. Czy Jesteście
Gotowi Zainwestować
w Markę Osobistą?
WYZWANIE DLA WAS
Czy kupilibyście moje akcje?Czy kupilibyście moje akcje?
Czy kupilibyście mojego tokena?