SlideShare a Scribd company logo
MANAJEMEN
KESEKRETARIATAN
Bahan Materi Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa
SMK Citra Mandiri Jakarta
https://ypiarrahmah.wordpress.com
Email : smkcitramandiri@gmail.com
“Sekretarismu sangat menentukan
keberhasilan rencana-rencanamu dan kalau
saja dia mau, bisa saja dia
menghancurkanmu lebih cepat daripada
pesaing-pesaingmu ataupun aturan-aturan
lainnya”
 Kesekretariatan dapat diartikan sebagai
keseluruhan rangkaian kegiatan penataan
terhadap pekerjaan perkantoran (surat-
menyurat) dan tugas-tugas bantuan lainnya
dalam rangka menunjang kelancaran
pencapaian tujuan organisasi.
Adapun bentuk-bentuk pola
penataan, yaitu:
 Merencanakan (Planning)
 Menyusun (Arranging)
 Menghimpun (Collecting)
 Mencatat (Recording)
 Mengolah (Processing)
 Mengendalikan (Controlling)
 Mengirim (Transfering)
 Menyimpan (Filing)
TUJUAN
 Memperlancar lalu-lintas dan distribusi
informasi ke segala pihak baik internal
maupun eksternal.
 Mengamankan rahasia organisasi.
 Mengelola dan memelihara seluruh
dokumentasi organisasi yang berguna bagi
kelancaraan pelaksanaan fungsi
manajemen.
FUNGSI
Adapun fungsi dasar Administrasi Kesekretariatan adalah
sebagai berikut :
 Mengadakan pencatatan atau recording semua kegiatan
manajemen.
 Sebagai alat pelaksanaan pusat ketatausahaan.
 Pengendali informasi internal dan eksternal organisasi
 Sebagai alat komunikasi organisasi.
 Sebagai alat pelaksana pemegang rahasia organisasi.
 Sentral teknologi transfer informasi.
 Sebagai pusat dokumentasi atau master file.
“…. Dan hendaklah seorang penulis di antara
kamu menuliskannya dengan benar. Dan
janganlah penulis enggan menuliskannya
sebagaimana Allah telah Mengajarkannya,
maka hendaklah dia menuliskan…”
(QS. Al-Baqarah: 282)
UREGNSI
 Kesekretariatan merupakan salah satu
elemen yang sangat penting dalam
menyokong organisasi. Bagaimana sistem
pengelolaan administrasi, sistem
manajemen pengarsipan data dan
informasi, sampai bagaimana kerapian
sekretariat sebagai ”rumah” bagi pengurus
menjadi salah satu faktor yang
mempengaruhi nafas kehidupan sebuah
organisasi.
Elemen Kesekretariatan
 Sumber daya manusia / pengurus
 Sekretariat
 Perlengkapan dan peralatan kesekretariatan
 Identitas organisasi
1. Sumber daya manusia /
pengurus
 Sebuah sistem tidak mungkin bisa dijalankan
tanpa ada manusia yang menjalankannya,
termasuk kesekretariatan ini. Sebuah
ORGANISASI, sebaiknya memiliki divisi atau
biro tersendiri yang SDMnya khusus
mengelola sistem kesekretariatan. Biro ini
biasanya bersifat internal karena bertugas
mendukung kinerja intern organisasi.
2. Sekretariat
 Sebuah ORGANISASI pun harus memiliki
tempat tersendiri sebagai basecamp, yang
berfungsi sebagai pusat administrasi serta
tempat silaturahim, bekerja, dan
berkoordinasi antar pengurus
3. Peralatan dan perlengkapan
kesekretariatan
 Bagaikan seorang pelajar sudah tentu pasti
memiliki pulpen sebagai peralatan standarnya,
maka begitu pun dengan kesekretariatan yang
pasti memiliki peralatan dan perlengkapan
standar minimum untuk bisa menjalankan
fungsinya. Peralatan dan perlengkapan standar,
seperti : Lemari, komputer, peralatan kantor /alat
tulis, sarana komunikasi antar pengurus (papan
pengumuman), alat-alat kebersihan dll.
4. Identitas organisasi
 Identitas organisasi menjadi elemen penyokong
eksistensi organisasi. Identitas organisasi
merupakan tanda pengenal dasar atau ciri
khusus dari suatu organisasi yang
membedakannya dari organisasi lain. Biasanya,
identitas organisasi direalisasikan dan
divisualisasikan dengan sebuah logo/lambang
ORGANISASI, papan nama, bendera, stempel,
dll.
Fungsi umum kesekretariatan
A. Pengelolaan sistem administrasi
organisasi
B. Pengelolaan fisik sekretariat
A. Pengelolaan sistem
administrasi organisasi
1. pengelolaan surat (baik surat masuk dan
keluar, meliputi; Standarisasi pembuatan Surat
masuk dan keluar, Pencatatan dan
pendokumentasian surat, dan Penyimpanan
surat)
2. pengelolaan sarana komunikasi internal
pengurus organisasi (seperti papan informasi/
pengumuman, papan komunikasi, dan buku
komunikasi)
3. manajemen pengarsipan data dan informasi.
Manajemen Pengarsipan data dan
Informasi
 Sistem pengarsipan/penyimpanan data dan
informasi harus dilakukan secara
berkesinambungan selama organisasi masih
terus berjalan. Kemajuan dan hasilhasil yang
telah dicapai oleh organisasi dapat dilihat dari
dokumen-dokumen yang disimpan dengan rapi
dan baik. Sebaliknya, pengarsipan yang kacau
dapat menghambat kemajuan organisasi yang
bersangkutan. Hal ini dilakukan sebagai
referensi kepengurusan organisasi selanjutnya
Data-data/ dokumen yang
diarsipkan
 Arsip pendirian ORGANISASI (AD/ART, bentuk dan struktur
organisasi, job desk, dll.)
 Sistem dan mekanisme standar organisasi.
 Program kerja dan laporan pertanggungjawaban per periode
kepengurusan.
 Proposal dan laporan pertanggungjawaban per kegiatan/
kepanitiaan.
 Database pengurus/SDM.
 Database pihak eksternal (lembaga, ORGANISASI, donatur, dll.).
 Administrasi sehari-hari (surat keluar/masuk, pengelolaan papan
informasi/mading, catatan harian, dll.).
Bentuk Pengarsipan
 Dalam bentuk dokumen tertulis (hardcopy),
minimal 2, satu buah untuk dipinjam atau
dipelajari, sedangkan satu lagi untuk arsip sejati.
 Dalam bentuk softcopy (disket, CD, dll.), backup
CD (lebih tahan lama) & portable harddisk
(harddisk yang dapat dibawa-bawa kecil).
Arsip-arsip tersebut hendaknya selalu
dikontrol oleh bagian kesekretariatan
periodik/ berkala.
B. Pengelolaan fisik
sekretariat
 Bagaimana sekretariat sebagai basecamp bagi pengurus
yang mencakup fungsi koordinasi dan silaturahim bisa
berfungsi sebagaimana mestinya. Bagaimana kerapian
dan kenyamanan sekretariat menjadi salah satu faktor
yang mempengaruhi berjalannya fungsi sekretariat, dan
fungsi sekretariat yang pada akhirnya akan mempengaruhi
kinerja organisasi.
 Sekretariat pun berfungsi sebagai pusat administrasi,
sehingga kinerja fungsi yang pertama (Pengelolaan sistem
administrasi organisasi) pun dipengaruhi oleh bagaimana
fungsi pengelolaan sekretariat ini berjalan. Di dalam
struktur sebuah organisasi, pada umumnya fungsi yang
pertama dijalankan oleh seorang sekretaris, sedangkan
fungsi yang kedua dijalankan oleh divisi/biro rumah tangga.
Hal yang pada umumnya dilakukan
untuk pengelolaan fisik secretariat
antara lain:
 Membuat jadwal piket bersih-bersih,
membereskan sekretariat untuk setiap pengurus
per hari (reguler). Dan juga sebaiknya ada satu
waktu untuk membersihkan sekretariat secara
total yang dilakukan secara berjama’ah, misal
BPH + pengurus (insidental).
 Pembuatan aturan dalam penggunaan
sekretariat dan barang-barang yang ada di
dalamnya.
Contoh nomor surat
Nomor : Nomor surat/tujuan/DD/ORGANISASI/BB/TT
Nomor : 001/i/SDM/OSIS MAN 1/XI/2010
Ket:
Nomor surat= nomor urut surat yang dikeluaarkan
Tujuan = pihak internal atau pihak ekternal, internal biasanya
ditandai dgn kode (i), sedangkan pihak eksternal biasanya
menggunakan kode (e)
DD= divisi atau bidang yang mengeluarkan surat
ORAGNISASI= yang mewadahi divisi (sepert OSIS atau organisasi
lainnya)
BB= bulan dikeluarkannya surat (ditandai dgn angka romawi)
TT= tahun penerbitan
Pengarsipan surat masuk
No Tgl masuk Pengirim dan
Alamat
Tgl & nomor
surat
Pihak
yang
dituju
Perihal lampiran Ket
1 27 sept 2010 OSIS MAN 2
serang
25 sept 2010.
09/OSIS MAN
2/X/2010
OSIS
MAN 1
Undangan Pamflet
30 sept 2010 OSIS SMA
Informatika
25 sept 2010.
09/OSIS
INFOR/X/2010
Bid.
Keputrian
OSIS
MAN 1
Undangan Pamflet
Pengarsipan Surat Keluar
No Tgl keluar Dari Tujuan Tgl & nomor
surat
Perihal lampiran Ket
1 27 sept 2010 Bid.
SDM
OSIS
MAN 2
25 sept 2010.
003/e/MTQ-P
/OSIS MAN
1/XI/2010
Undangan Pamflet
30 sept 2010 OSIS Sayuti
dot com
25 sept 2010.
004/e/MTQ-P
/OSIS MAN
1/XI/2010
Mohon
kerjasama
Proposal

More Related Content

Similar to manajemen-kesekretariatan-osis.ppt

Materi kesekertariatan
Materi kesekertariatanMateri kesekertariatan
Materi kesekertariatanRetnowatyjedah
 
Kelompok 1.manajemen kantor
Kelompok 1.manajemen kantorKelompok 1.manajemen kantor
Kelompok 1.manajemen kantorKhairilJaa
 
Kelompok 1.hakikat administrasi perkantoran
Kelompok 1.hakikat administrasi perkantoranKelompok 1.hakikat administrasi perkantoran
Kelompok 1.hakikat administrasi perkantoranKhairilJaa
 
ADM DAN KESEKRETARIATAN.pptx
ADM DAN KESEKRETARIATAN.pptxADM DAN KESEKRETARIATAN.pptx
ADM DAN KESEKRETARIATAN.pptxKurikulumwaSman14
 
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptx
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptxdokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptx
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptxmuslihhebat8
 
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptx
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptxdokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptx
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptxmuslihhebat8
 
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptx
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptxdokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptx
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptxmuslihhebat8
 
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan (1).pptx
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan (1).pptxdokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan (1).pptx
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan (1).pptxmamansurahman22
 
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pdf
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pdfdokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pdf
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pdfnurhayatihayati12
 
Makalah administrasi perkantoran femi
Makalah administrasi perkantoran femiMakalah administrasi perkantoran femi
Makalah administrasi perkantoran femiDIANANISNGATIKOH
 
Pekerjaan kantor dan tata usaha
Pekerjaan kantor dan tata usahaPekerjaan kantor dan tata usaha
Pekerjaan kantor dan tata usahaNuiiul Muurz
 
Cara penanganan dokumen administrasi kepegawaian
Cara penanganan dokumen administrasi kepegawaianCara penanganan dokumen administrasi kepegawaian
Cara penanganan dokumen administrasi kepegawaianyaselia safitri
 
Kesekretariatan Organisasi
Kesekretariatan OrganisasiKesekretariatan Organisasi
Kesekretariatan Organisasinarto citra
 
M1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan adm
M1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan admM1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan adm
M1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan admPPGHybrid1
 
Tugas sim sandra kartika sari-yananto mihadi putra, se, m.si , pengantar sist...
Tugas sim sandra kartika sari-yananto mihadi putra, se, m.si , pengantar sist...Tugas sim sandra kartika sari-yananto mihadi putra, se, m.si , pengantar sist...
Tugas sim sandra kartika sari-yananto mihadi putra, se, m.si , pengantar sist...Sandra Kartika Sari
 

Similar to manajemen-kesekretariatan-osis.ppt (20)

Materi kesekertariatan
Materi kesekertariatanMateri kesekertariatan
Materi kesekertariatan
 
Kelompok 1.manajemen kantor
Kelompok 1.manajemen kantorKelompok 1.manajemen kantor
Kelompok 1.manajemen kantor
 
Kelompok 1.hakikat administrasi perkantoran
Kelompok 1.hakikat administrasi perkantoranKelompok 1.hakikat administrasi perkantoran
Kelompok 1.hakikat administrasi perkantoran
 
ADM DAN KESEKRETARIATAN.pptx
ADM DAN KESEKRETARIATAN.pptxADM DAN KESEKRETARIATAN.pptx
ADM DAN KESEKRETARIATAN.pptx
 
Makalah i
Makalah iMakalah i
Makalah i
 
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptx
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptxdokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptx
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptx
 
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptx
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptxdokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptx
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptx
 
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptx
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptxdokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptx
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pptx
 
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan (1).pptx
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan (1).pptxdokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan (1).pptx
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan (1).pptx
 
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pdf
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pdfdokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pdf
dokumen.tips_materi-ldk-osis-administrasi-dan-kesekretariatan.pdf
 
Makalah administrasi perkantoran femi
Makalah administrasi perkantoran femiMakalah administrasi perkantoran femi
Makalah administrasi perkantoran femi
 
Pekerjaan kantor dan tata usaha
Pekerjaan kantor dan tata usahaPekerjaan kantor dan tata usaha
Pekerjaan kantor dan tata usaha
 
Cara penanganan dokumen administrasi kepegawaian
Cara penanganan dokumen administrasi kepegawaianCara penanganan dokumen administrasi kepegawaian
Cara penanganan dokumen administrasi kepegawaian
 
Kesekretariatan Organisasi
Kesekretariatan OrganisasiKesekretariatan Organisasi
Kesekretariatan Organisasi
 
Kata pengantar
Kata pengantarKata pengantar
Kata pengantar
 
Kata pengantar
Kata pengantarKata pengantar
Kata pengantar
 
Kata pengantar
Kata pengantarKata pengantar
Kata pengantar
 
Kata pengantar
Kata pengantarKata pengantar
Kata pengantar
 
M1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan adm
M1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan admM1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan adm
M1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan adm
 
Tugas sim sandra kartika sari-yananto mihadi putra, se, m.si , pengantar sist...
Tugas sim sandra kartika sari-yananto mihadi putra, se, m.si , pengantar sist...Tugas sim sandra kartika sari-yananto mihadi putra, se, m.si , pengantar sist...
Tugas sim sandra kartika sari-yananto mihadi putra, se, m.si , pengantar sist...
 

Recently uploaded

Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaagusmulyadi08
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfNurSriWidyastuti1
 
Solusi dan Strategi ATHG yang di hadapi Indonesia (Kelas 11).pptx
Solusi dan Strategi ATHG yang di hadapi Indonesia (Kelas 11).pptxSolusi dan Strategi ATHG yang di hadapi Indonesia (Kelas 11).pptx
Solusi dan Strategi ATHG yang di hadapi Indonesia (Kelas 11).pptxAgungRomadhon3
 
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptxSEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptxbobobodo693
 
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           xKoneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt xjohan199969
 
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisaiKonflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisaimuhammadmasyhuri9
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfgloriosaesy
 
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdfSapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdfTarkaTarka
 
Najwa Qarina_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Najwa Qarina_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdfNajwa Qarina_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Najwa Qarina_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdfnaqarin2
 
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogortugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogorWILDANREYkun
 
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...haryonospdsd011
 
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdfPETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdfHernowo Subiantoro
 
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 2 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 2 KURIKULUM MERDEKAAndiCoc
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.com
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.comModul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.com
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.comFathan Emran
 
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024SABDA
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxEkoPutuKromo
 
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdfNaufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdfNaufalKhawariz
 
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptxtugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptxd2spdpnd9185
 
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptx
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptxPresentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptx
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptxDWIHANDOYOPUTRO2
 
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfSEMUELSAMBOKARAENG
 

Recently uploaded (20)

Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
 
Solusi dan Strategi ATHG yang di hadapi Indonesia (Kelas 11).pptx
Solusi dan Strategi ATHG yang di hadapi Indonesia (Kelas 11).pptxSolusi dan Strategi ATHG yang di hadapi Indonesia (Kelas 11).pptx
Solusi dan Strategi ATHG yang di hadapi Indonesia (Kelas 11).pptx
 
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptxSEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
 
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           xKoneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
 
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisaiKonflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
Konflik dan Negosiasi dalam perilaku organisai
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
 
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdfSapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
 
Najwa Qarina_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Najwa Qarina_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdfNajwa Qarina_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Najwa Qarina_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
 
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogortugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
 
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
 
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdfPETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
 
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 2 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.com
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.comModul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.com
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka - abdiera.com
 
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
 
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdfNaufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
Naufal Khawariz_2021 B_Analisis Kritis Jurnal.pdf
 
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptxtugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
 
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptx
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptxPresentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptx
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptx
 
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
 

manajemen-kesekretariatan-osis.ppt

  • 1. MANAJEMEN KESEKRETARIATAN Bahan Materi Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa SMK Citra Mandiri Jakarta https://ypiarrahmah.wordpress.com Email : smkcitramandiri@gmail.com
  • 2. “Sekretarismu sangat menentukan keberhasilan rencana-rencanamu dan kalau saja dia mau, bisa saja dia menghancurkanmu lebih cepat daripada pesaing-pesaingmu ataupun aturan-aturan lainnya”
  • 3.  Kesekretariatan dapat diartikan sebagai keseluruhan rangkaian kegiatan penataan terhadap pekerjaan perkantoran (surat- menyurat) dan tugas-tugas bantuan lainnya dalam rangka menunjang kelancaran pencapaian tujuan organisasi.
  • 4. Adapun bentuk-bentuk pola penataan, yaitu:  Merencanakan (Planning)  Menyusun (Arranging)  Menghimpun (Collecting)  Mencatat (Recording)  Mengolah (Processing)  Mengendalikan (Controlling)  Mengirim (Transfering)  Menyimpan (Filing)
  • 5. TUJUAN  Memperlancar lalu-lintas dan distribusi informasi ke segala pihak baik internal maupun eksternal.  Mengamankan rahasia organisasi.  Mengelola dan memelihara seluruh dokumentasi organisasi yang berguna bagi kelancaraan pelaksanaan fungsi manajemen.
  • 6. FUNGSI Adapun fungsi dasar Administrasi Kesekretariatan adalah sebagai berikut :  Mengadakan pencatatan atau recording semua kegiatan manajemen.  Sebagai alat pelaksanaan pusat ketatausahaan.  Pengendali informasi internal dan eksternal organisasi  Sebagai alat komunikasi organisasi.  Sebagai alat pelaksana pemegang rahasia organisasi.  Sentral teknologi transfer informasi.  Sebagai pusat dokumentasi atau master file.
  • 7. “…. Dan hendaklah seorang penulis di antara kamu menuliskannya dengan benar. Dan janganlah penulis enggan menuliskannya sebagaimana Allah telah Mengajarkannya, maka hendaklah dia menuliskan…” (QS. Al-Baqarah: 282)
  • 8. UREGNSI  Kesekretariatan merupakan salah satu elemen yang sangat penting dalam menyokong organisasi. Bagaimana sistem pengelolaan administrasi, sistem manajemen pengarsipan data dan informasi, sampai bagaimana kerapian sekretariat sebagai ”rumah” bagi pengurus menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi nafas kehidupan sebuah organisasi.
  • 9. Elemen Kesekretariatan  Sumber daya manusia / pengurus  Sekretariat  Perlengkapan dan peralatan kesekretariatan  Identitas organisasi
  • 10. 1. Sumber daya manusia / pengurus  Sebuah sistem tidak mungkin bisa dijalankan tanpa ada manusia yang menjalankannya, termasuk kesekretariatan ini. Sebuah ORGANISASI, sebaiknya memiliki divisi atau biro tersendiri yang SDMnya khusus mengelola sistem kesekretariatan. Biro ini biasanya bersifat internal karena bertugas mendukung kinerja intern organisasi.
  • 11. 2. Sekretariat  Sebuah ORGANISASI pun harus memiliki tempat tersendiri sebagai basecamp, yang berfungsi sebagai pusat administrasi serta tempat silaturahim, bekerja, dan berkoordinasi antar pengurus
  • 12. 3. Peralatan dan perlengkapan kesekretariatan  Bagaikan seorang pelajar sudah tentu pasti memiliki pulpen sebagai peralatan standarnya, maka begitu pun dengan kesekretariatan yang pasti memiliki peralatan dan perlengkapan standar minimum untuk bisa menjalankan fungsinya. Peralatan dan perlengkapan standar, seperti : Lemari, komputer, peralatan kantor /alat tulis, sarana komunikasi antar pengurus (papan pengumuman), alat-alat kebersihan dll.
  • 13. 4. Identitas organisasi  Identitas organisasi menjadi elemen penyokong eksistensi organisasi. Identitas organisasi merupakan tanda pengenal dasar atau ciri khusus dari suatu organisasi yang membedakannya dari organisasi lain. Biasanya, identitas organisasi direalisasikan dan divisualisasikan dengan sebuah logo/lambang ORGANISASI, papan nama, bendera, stempel, dll.
  • 14. Fungsi umum kesekretariatan A. Pengelolaan sistem administrasi organisasi B. Pengelolaan fisik sekretariat
  • 15. A. Pengelolaan sistem administrasi organisasi 1. pengelolaan surat (baik surat masuk dan keluar, meliputi; Standarisasi pembuatan Surat masuk dan keluar, Pencatatan dan pendokumentasian surat, dan Penyimpanan surat) 2. pengelolaan sarana komunikasi internal pengurus organisasi (seperti papan informasi/ pengumuman, papan komunikasi, dan buku komunikasi) 3. manajemen pengarsipan data dan informasi.
  • 16. Manajemen Pengarsipan data dan Informasi  Sistem pengarsipan/penyimpanan data dan informasi harus dilakukan secara berkesinambungan selama organisasi masih terus berjalan. Kemajuan dan hasilhasil yang telah dicapai oleh organisasi dapat dilihat dari dokumen-dokumen yang disimpan dengan rapi dan baik. Sebaliknya, pengarsipan yang kacau dapat menghambat kemajuan organisasi yang bersangkutan. Hal ini dilakukan sebagai referensi kepengurusan organisasi selanjutnya
  • 17. Data-data/ dokumen yang diarsipkan  Arsip pendirian ORGANISASI (AD/ART, bentuk dan struktur organisasi, job desk, dll.)  Sistem dan mekanisme standar organisasi.  Program kerja dan laporan pertanggungjawaban per periode kepengurusan.  Proposal dan laporan pertanggungjawaban per kegiatan/ kepanitiaan.  Database pengurus/SDM.  Database pihak eksternal (lembaga, ORGANISASI, donatur, dll.).  Administrasi sehari-hari (surat keluar/masuk, pengelolaan papan informasi/mading, catatan harian, dll.).
  • 18. Bentuk Pengarsipan  Dalam bentuk dokumen tertulis (hardcopy), minimal 2, satu buah untuk dipinjam atau dipelajari, sedangkan satu lagi untuk arsip sejati.  Dalam bentuk softcopy (disket, CD, dll.), backup CD (lebih tahan lama) & portable harddisk (harddisk yang dapat dibawa-bawa kecil). Arsip-arsip tersebut hendaknya selalu dikontrol oleh bagian kesekretariatan periodik/ berkala.
  • 19. B. Pengelolaan fisik sekretariat  Bagaimana sekretariat sebagai basecamp bagi pengurus yang mencakup fungsi koordinasi dan silaturahim bisa berfungsi sebagaimana mestinya. Bagaimana kerapian dan kenyamanan sekretariat menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi berjalannya fungsi sekretariat, dan fungsi sekretariat yang pada akhirnya akan mempengaruhi kinerja organisasi.  Sekretariat pun berfungsi sebagai pusat administrasi, sehingga kinerja fungsi yang pertama (Pengelolaan sistem administrasi organisasi) pun dipengaruhi oleh bagaimana fungsi pengelolaan sekretariat ini berjalan. Di dalam struktur sebuah organisasi, pada umumnya fungsi yang pertama dijalankan oleh seorang sekretaris, sedangkan fungsi yang kedua dijalankan oleh divisi/biro rumah tangga.
  • 20. Hal yang pada umumnya dilakukan untuk pengelolaan fisik secretariat antara lain:  Membuat jadwal piket bersih-bersih, membereskan sekretariat untuk setiap pengurus per hari (reguler). Dan juga sebaiknya ada satu waktu untuk membersihkan sekretariat secara total yang dilakukan secara berjama’ah, misal BPH + pengurus (insidental).  Pembuatan aturan dalam penggunaan sekretariat dan barang-barang yang ada di dalamnya.
  • 21. Contoh nomor surat Nomor : Nomor surat/tujuan/DD/ORGANISASI/BB/TT Nomor : 001/i/SDM/OSIS MAN 1/XI/2010 Ket: Nomor surat= nomor urut surat yang dikeluaarkan Tujuan = pihak internal atau pihak ekternal, internal biasanya ditandai dgn kode (i), sedangkan pihak eksternal biasanya menggunakan kode (e) DD= divisi atau bidang yang mengeluarkan surat ORAGNISASI= yang mewadahi divisi (sepert OSIS atau organisasi lainnya) BB= bulan dikeluarkannya surat (ditandai dgn angka romawi) TT= tahun penerbitan
  • 22. Pengarsipan surat masuk No Tgl masuk Pengirim dan Alamat Tgl & nomor surat Pihak yang dituju Perihal lampiran Ket 1 27 sept 2010 OSIS MAN 2 serang 25 sept 2010. 09/OSIS MAN 2/X/2010 OSIS MAN 1 Undangan Pamflet 30 sept 2010 OSIS SMA Informatika 25 sept 2010. 09/OSIS INFOR/X/2010 Bid. Keputrian OSIS MAN 1 Undangan Pamflet
  • 23. Pengarsipan Surat Keluar No Tgl keluar Dari Tujuan Tgl & nomor surat Perihal lampiran Ket 1 27 sept 2010 Bid. SDM OSIS MAN 2 25 sept 2010. 003/e/MTQ-P /OSIS MAN 1/XI/2010 Undangan Pamflet 30 sept 2010 OSIS Sayuti dot com 25 sept 2010. 004/e/MTQ-P /OSIS MAN 1/XI/2010 Mohon kerjasama Proposal