Dokumen ini membahas tentang membangun kepemimpinan Islam yang mampu merealisasikan ajaran agama secara keseluruhan. Hal ini dapat dilakukan dengan membangun kepribadian Islam berdasarkan aqidah yang benar dan akhlak mulia, serta dengan memperhatikan beberapa hal seperti perencanaan SDM, pembinaan yang seimbang dan berkelanjutan, serta penjagaan kualitas kepemimpinan.

1. Oleh
Sirajuddin Putra
(Ketua Puskomda Sultra)
Disampaikan pada Pelatihan Manajemen Lembaga Dakwah Kampus (PMLDK)
LDK Ar-Raihan Unilaki

2. ajhusiput11@gmail.com

3.             
          
               
               
           
          
        
       
     
     

4. - Punya Visi dan Misi : “Dakwah illaAlloh...”
- Ada perangkat struktur
- Ada proses memimpin dan dipimpin
- Ada dinamika

5. Membangun kepribadian islam, dan mewujudkan
kepemimpinan islam
# Kepribadian Islam : kepribadian yg dibangun diatas landasan
aqidah yg benar dan akhlak yg mulia (muwashofat dan
syaksiyah da’I yg unggul)
# Kepemimpinan Islam : kepemimpinan yg mampu
merealisasikan ajaran islam secara keseluruhan (keadilan
hukum, sosial, ekonomi, politik, budaya)

7. 2. Waktu terbatas
3. Beban yang tidak terbatas
4. Potensi tiap orang berbeda & terbatas
5. Butuh kekuatan
6. Menjaga dan menyamakan kualitas

9. Perencanaan Tadhrib
Rekrutmen Pembinaan
SDM ‘Amal

10. 1. Pemantapan pemahaman
2. Adanya interaksi
3. Pembentukan karakter
4. Mengasah kemampuan/life skill
5. menumbuhkan potensi dan loyalitas
6. Harus seimbang
7. Terus menerus

11. 1. Menjaga kualitas
2. Meningkatkan kualitas
3. Koreksi