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建筑项目发展过程的管理
Managing Development of Building
Projects



瑞安房地产项目
                   2008年11月22日




                                   1
2
业主(投资方) – 想回报率最大化(缺乏考虑运营成本
的情况下)

业主(运营方)- 想最低的运营成本 (缺乏考虑投资成
本的情况下)

建筑师 – 想提供好的设计服务,为了取得更多的项目,
建立自己的声誉

施工方 – 想利润最大化(竞争激烈的市场情况下)

业主项目经理 – 想成功的执行项目,提高管理效率

                             3
通过“理解”提高绩效


• 你的项目是通过人去建立的,和他们之间
  有效的互动和理解。
• 成功的项目有一支能够很好合作的团队
  (内部和外部)。
• 大家有共同的目标。


                   4
•承诺(commitment)
         •沟通 (communication)




承诺 – 项目团队对项目目标的承诺

沟通 – 对项目目标有效的沟通
                           5
• 不是更多的沟通;而是更高质量的沟通,信息传达更有针对性,
      给对方个更多的理解
                                       面对面+白板


                                       面对面
率
效                                 视频
通
                                           式
                                          方
沟
                             电话          ”
                 录像带                 拟
                                   “模
                email

          录音带
                         式
      纸                 方
                    件
                文


      冷                                        热
                                                   6
项目生命周期:4个基本阶段



       概念             发展                  执行            转移




• 收集资料      • 定目标               • 动员           • 培训
•识别需求       • 概念图               • 策划           • 试运行
•可行性        • 工作分解(WBS)         • 技术要求         • 验收
• 经济        • 资源,团队             • 合同包          • 转移责任
• 资源        • 时间                • 设计和规格        • 清帐
• 风险        • 预算                • 采购           • 回顾
• 战略        • 现金流               • 施工           • 吸取经验
• 销售概念      • 融资                • 测试           • 结束
• 审批        • 风险                • 监测                         7
                                               • 最后报告
            • 决定(Go or no-go)   • 报告、交付
合作伙伴




       8
伙伴合作 (Partnering)

创建高效的沟通平台
建立“游戏规则”
建立集成团队精神
统一目标
相互理解
问题解决的渠道




                        9
影响成本的能力




          10
价值管理 (Value Management)


    •有系统和结构性的分析过程
    • 寻求最佳效益,以最低的成本达到所要求
    的功能。品质和成绩
•   澄清要求
•   挑战假设
•   确定不必要的开支
•   提供选择
•   鼓励创新
•   善用资源
•   省时、省金钱及精力
•   简化方法和程序
•   减省过剩的配备
•   更新标准和目标

                                    11
分组讨论交流经验 (10分钟)

•   项目团队有哪些成员?

• 有没有一致的目标?

• 经常出现的挑战、问题

• 如何更好的促进沟通和合作?

• 组长做报告 (3分钟)



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