Mijn maandelijkse rubriek in Feeling magazine met verhalen over ondernemende vrouwen en tips om je professionele ambitie waar te maken.

1. | 113
49.000Dat is het aantal jobs dat werd
gecreëerd door Belgische
start-ups sinds 2010 (studie
Prof. Omar Mohout, AMS).
Denk je er zelf aan om eigen
baas te worden? Neem eens
een kijkje op www.startups.
be, www.flandersdc.be, www.
startit.be of www.bryo.be
voor concrete tips van andere
starters of mentors, of advies
rond het opstellen van een
businessplan en het vinden
van financiering.
Feedback is
een cadeau
Feedback krijgen en geven,
we hebben het er vaak moei-
lijk mee, met onderhuidse
spanningen en onuitgespro-
ken frustraties als gevolg.
Van Dominique Leroy, CEO
van Proximus, vernam ik hoe
belangrijk een cultuur van
feedback is voor leiders.
Onlineenquête?
Zo gepiept!
Weten wat je klanten, mede-
werkers of stakeholders be-
zighoudt, is essentieel om je
product of dienst te verbete-
ren. Via www.surveyanyplace.
com kun je heel eenvoudig
online enquêtes maken en
verspreiden. De basisversie is
gratis en kun je branden met
je eigen logo. De enquête
verspreiden, lukt via een link
die je toevoegt aan je mails,
op je Facebookpagina, of via
LinkedIn. De resultaten van je
enquête verschijnen in han-
dige rapporten. Leuk: Survey
Anyplace is ontwikkeld door
een Belgische start-up.
Tijd voor je
eigen manage-
mentboek?
Elk jaar komen er bijna 15.000
nieuwe Nederlandstalige titels
uit, waaronder heel wat ma-
nagementboeken. Ik schreef
er een twee jaar geleden en
het helpt écht om
jezelf in de markt
te zetten.
• Zorg ervoor
dat je boek jouw
unieke expertise en
visie in de verf zet.
• Wissel je visie
af met concrete
voorbeelden of
interviews met
bekende mensen.
• Zorg voor promotie van je
boek via sociale media en/of
lezingen, of schrijf een opi-
niestuk voor een medium.
• Een blog is een goede start.
Niet zo’n vlotte pen? Doe een
beroep op een ghostwriter.
• Contacteer een uitgever, of
doe het in eigen beheer via
bijv. www.bravenewbooks.nl
‘Do one thing that scares you every day’
ELEANOR ROOSEVELT
O N D E R N E E M S T E R E L K E J E U R I S S E N H E L P T J E J E A M B I T I E WA A R T E M A K E N
NIEUWE
RUBRIEK!
DIGITALE TOOL
VAN DE MAAND
©ElsVerbakel
“Beschouw elke
feedback, ook negatieve,
vanaf nu als een
geschenk. Als mensen
de moeite doen om
commentaar te geven,
is dat meestal goed
bedoeld. Het is een kans
om jezelf in vraag te
stellen en je gedrag
bij te sturen.”
DOMINIQUE LEROY,
CEO VAN PROXIMUS
ELKE JEURISSEN CATO LÉONARD
VREEMDMET STAKEHOLDERS
GAANVOOR
NAAR JE DOEL
MANAGERSMET 50 VOORBEELDEN
VOOR MEER TIPS, GA NAAR STRAFFE-
MADAMMEN.COM