Nøtterøy

1. Lokalt utvecklingsprojekt i KRUt
Projektplan för kommun* Nøtterøykommune/
Skjærgården kulturskole
Vårt lokala utvecklingsprojekt innehåller följande spår:
☐ Kulturell mångfald
☐ Reell integration
* Unga talanger
Beskriv nytänket i projektet* Lage fagplan for talentprogram på visuell
kunst, drama og musikk gjennom
kontakt med andre skoler som deltar i
eu-prosjektet.
Utveckling kommer ske med hjälp av
☐ Entreprenörskap
☐ Teknik
* Annat ange: Gjennom å bruke nettverk som metode
Utgångsläget/Udgangspunktet* Skolen har et etablert talentprogram på
musikk som inneholder utvidet individuell
oppfølging ( 40 min. Individuell
undervisning) samt felles samlinger med
hovedvekt på samspill og teori. I tillegg
får elevene tilbud om å delta på
konserter både som utøver og publikum.
Høsten 2011 oppstart nytt talenttilbud på
visuell kunst og drama.
Vision* • Gi tilpasset undervisning
gjennom å utvikle eleven i
samsvar med de evner og
forutsetninger eleven har.
• Stimulere og forberede eleven til å
fortsette utviklingen på sin disiplin
etter å ha vært elev i kulturskolen.
• Skape et godt miljø for talenter
lokalt.
• Gjennom talentprogrammet
ønsker vi å skape et positiv
omdømme av kommunen og
kulturskolen.
Mätbart mål/Målbart mål* • Ferdigstille fagplan for

2. talentprogrammet
• Beholde dyktige elever
• Produsere produksjoner av høy
kvalitet
• Mer fornøyde brukere
Milepæler/ Delmål/ Milestones + • Skaffe en partnerskole i eu-
Tidsplan* prosjektet august 11
• Undervisning på musikk, visuell
kunst og drama starter
september 11
• Kontakt med partnerskole i
form av besøk ( utveksling av
elever?) vår 12
• Talentproduksjon vår 12
Målgrupp* Kulturskoleelever i alderen 13-19 år
på visuell kunst, drama og musikk.
Antal deltagande barn/ 16
ungdomar*
Tidsplan Se Milepæler
Økonomi/budget (intäkter/utgifter, Utgifter
eller tid)* Mottatte statlige stimuleringsmidler:
Lønn/personalutgifter 130 000 kr
Ekskursjon 20 000 kr
Leie av fremføringslokale 20 000 kr
Masterclass 20 000 kr
Noter 20 000 kr
Manus 10 000 kr
Materiell kunst 20 000 kr
Inntekter
Elevavgift 30 000 kr
Kontaktperson/projektledare i Oddvar Lönner
projektet (lärare)* (Frode Grøtting)
Projektorganisation Frode Grøtting er leder( lærer) for
talentprogrammet ved skolen.
Oddvar Lönner deltar i arbeidsgruppe
som jobber med talentprogrammet
lokalt og i KRUT.
Andre lærere innvolveres etter behov.
Antal deltagande lärare (inte bara 9 lærere
KRUtare)*
Dokumentation av projektet* Elever som går på talentprogrammet
”Från idé till presentation på holder minikonsert og forteller om
slutkonferens” hvordan det har vært å delta på
talentprogrammet og utviklingen av

3. programmet ( sannhetsvitne).
Andra intressenter/intressentanalys Tønsberg kulturskole
(nabokulturskole/samarbeidspartner)
Framgångsfaktorerna • God rekruttering til
talenttilbudet
• Lage gode samabeidsmodeller
Risker Økonomi kan hindre at nyutviklede
deler prosjektet blir permanente
tilbud.
*= obligatorisk uppgift. Övrigt är frivilliga uppgifter som är bra att diskutera. OBS! Att
alla kostnader som uppstår i och med era lokala utvecklingsprojekt bekostas lokalt.
Fem förutsättningar för förändring:
• Samarbejde på tværs av ämnesgrupper/fag
• Villighed til risiko/risker
• Tid
• Læring
• Samtidighed (projekt som sker parallellt)
Tänk på att:
• Vision är en bild av ett framtida önskat tillstånd. Den innehåller också
någon form av kommentar om varför människor ska sträva i visionens riktning.
Visionen ska vara
• lätt att föreställa sig
• ge positiva känslor
• möjlig att uppnå
• tydlig men flexibel
• lätt att kommunicera
• långsiktig
• Mätbart mål kan i utvecklingsprojekt förändras. Dock är det viktigt att man kan
följa detta i er dokumentation.
• Det endast är fantasin som sätter gränser vad gäller er dokumentation av
projektet
Er projektplanen ska finnas klar på www.krut.eu under ”Lokala
utecklingsprojekt” senast den 15 maj 2011. Spara den som en PDF-fil innan ni
lägger ut den!