1. Lokalt utvecklingsprojekt i KRUt
Projektplan för kommun* Fokuslinien
Skanderborg
Vårt lokala utvecklingsprojekt innehåller följande spår:
Kulturell mångfald
Reell integration
x Unga talanger
Beskriv nytänket i projektet* “Vi ønsker at udvikle Skanderborg
Musikskoles Talentlinie, Fokuslinien. Vi
vil arbejde på at få Fokuslinien integreret
i resten af musikskolen. Vi søger også at
finde frem til en bedre måde at spotte
potentielle elever på.”
Utveckling kommer ske med hjälp av
Entreprenörskap
Teknik
Annat ange:
Utgångsläget/Udgangspunktet* Vi mener, der er brug for øget
opmærksomhed på konkrete metoder og
redskaber, for at kunne identificere, og
ikke mindst udvikle talenter.
Vision* Målet er, gennem et kreativt miljø og en
indholdsrig og udfordrende professionel
undervisning, at tilbyde unge med særlig
interesse og evne indenfor musik en unik
mulighed for udvikling, dygtiggørelse og
fordybelse. Herved udvikles og styrkes
deres individuelle udtryk og kunstneriske
profil.
I arbejdet med at udvælge fokuselever,
ønsker vi at afdække betydningen af:
- faglighed
(musikkundskab, teori, teknik)

2. - en pædagogisk-psykologisk
forståelse for det enkelte individ
(motivation, vedholdenhed,
koncentration)
- de nære omgivelsers indflydelse
(skole, hjem, kammerater)
det kreative
(intuition, indlevelse, abstraktion)
Mätbart mål/Målbart mål*
Milepæler/ Delmål/ Milestones Gennem fællesundervisning på tværs af
musikgenre, instrument og alder håber vi
at skabe et ejerskab for Fokuslinien og
dermed øge fællesskabsånden.
Gennem aktiviter som koncerter,
foredrag, udveksling og lign. ønsker vi at
skabe synlighed om Fokuslinien.
Ved at fremme kommunikationen til
musikskolens lærere og dermed øge den
kollegiale opbakning, håber vi at nå ud til
flere af musikskolens elever.
Målgrupp* 12 – 25 årige i kommunen
Antal deltagande barn/ 12- 20
ungdomar*
Tidsplan*
Økonomi/budget
(intäkter/utgifter, eller tid)*
Kontaktperson/projektledare i Kim Schøilin
projektet (lärare)* Tina Jensen
Stinne S. Jensen
Niels Nørager
Projektorganisation
Antal deltagande lärare (inte 8 - 10

3. bara KRUtare)*
Dokumentation av projektet* Projektet evalueres sommeren 2012
”Från idé till presentation på
slutkonferens”
Andra intressenter/intressentanalys
Framgångsfaktorerna
Risker
*= obligatorisk uppgift. Övrigt är frivilliga uppgifter som är bra att diskutera.
OBS! Att alla kostnader som uppstår i och med era lokala utvecklingsprojekt
bekostas lokalt.
Fem förutsättningar för förändring:
• Samarbejde på tværs av ämnesgrupper/fag
• Villighed til risiko/risker
• Tid
• Læring
• Samtidighed (projekt som sker parallellt)
Tänk på att:
• Vision är en bild av ett framtida önskat tillstånd. Den innehåller också
någon form av kommentar om varför människor ska sträva i visionens
riktning.
Visionen ska vara
• lätt att föreställa sig
• ge positiva känslor
• möjlig att uppnå
• tydlig men flexibel
• lätt att kommunicera
• långsiktig
• Mätbart mål kan i utvecklingsprojekt förändras. Dock är det viktigt att
man kan följa detta i er dokumentation.
• Det endast är fantasin som sätter gränser vad gäller er dokumentation
av projektet
Er projektplanen ska finnas klar på www.krut.eu under ”Lokala
utecklingsprojekt” senast den 15 maj 2011. Spara den som en
PDF-fil innan ni lägger ut den!