SlideShare a Scribd company logo
TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI
VIỆN ĐIỆN TỬ - TRUYỀN THÔNG
BÁO CÁO NHẬP MÔN ĐIỆN TỬ - TRUYỀN THÔNG
DỰ ÁN : TRÁI TIM SỬ DỤNG ĐÈN LED
GVHD : Dr.Phạm Ngọc Nam
Nhóm 11 : Huỳnh Tuấn Anh
Thạch Tuấn Anh
Nguyễn Xuân Quyền
Nguyễn Thị Kim Phương
Dương Văn Đoàn
Hà Nội, 201407/11/2014 1
Nội dung
Xác định công việc
Xác định nguồn lực
Kế hoạch
Nội dung
01
Nội dung
02
Nội dung
03
07/11/2014 2
Xác định công
việc
• Thiết kế mạch đèn led hình trái tim
• Mạch đèn led phải bền, đẹp, giả rẻ,
hiệu ứng đa dạng
I. Mô tả công việc
07/11/2014 3
Xác định công
việc
• Sản phẩm chia làm 3 phần tương ứng
với mỗi công việc nhỏ :
 Khối nguồn :
 Đảm bảo cung cấp năng lượng cho mạch
 Nhỏ gọn, tiện lợi.
 Khối điều khiển :
 Đảm bảo tính chính xác cho các hiệu ứng
của mạch đèn led.
 Thiết kế nhỏ gọn, chất lượng tốt.
Khối hiển thị :
 Đảm bảo đèn led sáng trong thời gian dài.
 Đèn led sáng, tuổi thọ cao ( 1000h ) .
 Các đèn sắp xếp đẹp, có tính thẩm mĩ
• Các công việc nhỏ có mối liên hệ với
nhau
I. Mô tả công việc
II. Yêu cầu công việc
07/11/2014 4
Xác định công
việc
• Sản phẩm tạo ra gần gũi với đời sống
• Liên quan đến các vấn đề được học
• Có thể tiếp thu được kiến thức
• Chi phí phù hợp với sinh viên
• Chưa có nhiều kiến thức và kinh
nghiệm
• Kĩ năng làm việc nhóm chưa tốt
• Công việc cần nhiều thời gian
I. Mô tả công việc
II. Yêu cầu công việc
III. Phân tích khó khăn,
thuận lợi
1. Thuận lợi
2. Khó khăn
07/11/2014 5
Xác định công
việc
Sơ đồ mối liên hệ các bộ phận sản phẩm
I. Mô tả công việc
II. Yêu cầu công việc
III.Phân tích thuận lợi,
khó khăn
IV. Mối liên hệ giữa
các công việc
07/11/2014 6
Khối nguồn
Khối điều
khiển
Khối hiển thị
Xác định nguồn lực
1) Kinh phí :
Sử dụng tiền quỹ của nhóm
1) Nhân lực :
 Nhóm có 5 thành viên
 Mỗi người có điểm mạnh, điểm yếu khác nhau
07/11/2014 7
07/11/2014 8
T
T
H tênọ Gi iớ
tính
Chuyên
môn
Đi mể
m nhạ
Đi m y uể ế Kinh nghi mệ Th i gianờ V n đ khácấ ề
1 Huỳnh Tu n Anhấ Nam Đi n tệ ử S t tin,ự ự
đi nệ
t (m ch)ử ạ
Ti ng anhế Đã làm m ch tráiạ
tim
T2: 16h-18h
T5: 13h-18h
T6:6h- 9h
Không
2 Th ch Tu n Anhạ ấ Nam Đi n tệ ử Đi n t (IC)ệ ử Ti ng anh,ế
thi u t tinế ự
Ch a có kinhư
nghi mệ
T3: 8h-10h
T5: 14h-17h
T7: 13h-18h
Không
3 Nguy n Th Kimễ ị
Ph ngươ
Nữ Kinh tế Kh năngả
giao ti p,ế
thuy tế
trình,Ti ngế
anh
Có ít hi uể
bi t v đi nế ề ệ
tử
Ch a có kinhư
nghi mệ
T2: 17h-18h
T3: 9h-11h
T5: 13h-17h
T7, CN
Không
4 Nguy n Xuânễ
Quy nề
Nam Đi n tệ ử Đi n tệ ử Ti ng anh,ế
thi u t tinế ự
Ch a có kinhư
nghi mệ
T2: 17h-19h
T5: 14h-17h
T7: 13h-18h
Không
5 D ng Văn Đoànươ Nam Đi n tệ ử L p trình,ậ
Đi n tệ ử
Ti ng anh,ế
thi u t tinế ự
Ch a có kinhư
nghi mệ
T2: 16h-18h
T5: 13h-18h
T6:6h- 9h
T7,CN
Không
Kế hoạch
 Đảm bảo thời gian hoàn thành cho sản
phẩm
 Các công việc được diễn ra suôn sẻ
 Phân công việc làm rõ ràng Mục đích kế
hoạch
07/11/2014 9
07/11/2014 10
07/11/2014 11

More Related Content

Similar to Lkh

Giáo dục kinh doanh 6 - Tôi tổ chức 1 doanh nghiệp như thế nào?
Giáo dục kinh doanh 6 - Tôi tổ chức 1 doanh nghiệp như thế nào?Giáo dục kinh doanh 6 - Tôi tổ chức 1 doanh nghiệp như thế nào?
Giáo dục kinh doanh 6 - Tôi tổ chức 1 doanh nghiệp như thế nào?
Doanh Nhân Việt
 
Unit plan template
Unit plan templateUnit plan template
Unit plan templatesacmau
 
Luận Văn Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên...
Luận Văn Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên...Luận Văn Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên...
Luận Văn Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên...
sividocz
 
Giáo dục kinh doanh 8 -Những bước tiếp theo để trở thành doanh nhân?
Giáo dục kinh doanh 8 -Những bước tiếp theo để trở thành doanh nhân?Giáo dục kinh doanh 8 -Những bước tiếp theo để trở thành doanh nhân?
Giáo dục kinh doanh 8 -Những bước tiếp theo để trở thành doanh nhân?
Doanh Nhân Việt
 
Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)
Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)
Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO: 0909232620
 
Khóa đào tạo Nâng cao kỹ năng nghiên cứu khoa học
Khóa đào tạo Nâng cao kỹ năng nghiên cứu khoa họcKhóa đào tạo Nâng cao kỹ năng nghiên cứu khoa học
Khóa đào tạo Nâng cao kỹ năng nghiên cứu khoa học
Tri Tran
 
PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY TRÁ...
PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY TRÁ...PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY TRÁ...
PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY TRÁ...Tấn Quốc
 
Luận Văn Tạo Động Lực Lao Động Tại Ngân Hàng Tmcp Công Thƣơng Việt Nam – Trun...
Luận Văn Tạo Động Lực Lao Động Tại Ngân Hàng Tmcp Công Thƣơng Việt Nam – Trun...Luận Văn Tạo Động Lực Lao Động Tại Ngân Hàng Tmcp Công Thƣơng Việt Nam – Trun...
Luận Văn Tạo Động Lực Lao Động Tại Ngân Hàng Tmcp Công Thƣơng Việt Nam – Trun...
sividocz
 
Giải Pháp Tạo Việc Làm Cho Lao Động Nông Thôn Trên Địa Bàn Huyện Quảng Ninh, ...
Giải Pháp Tạo Việc Làm Cho Lao Động Nông Thôn Trên Địa Bàn Huyện Quảng Ninh, ...Giải Pháp Tạo Việc Làm Cho Lao Động Nông Thôn Trên Địa Bàn Huyện Quảng Ninh, ...
Giải Pháp Tạo Việc Làm Cho Lao Động Nông Thôn Trên Địa Bàn Huyện Quảng Ninh, ...
Dịch vụ viết thuê Luận Văn - ZALO 0932091562
 
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Môi trường, 9đ
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Môi trường, 9đTạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Môi trường, 9đ
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Môi trường, 9đ
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
Làm việc hiệu quả với sếp Nhật (2017)
Làm việc hiệu quả với sếp Nhật (2017)Làm việc hiệu quả với sếp Nhật (2017)
Làm việc hiệu quả với sếp Nhật (2017)
Vu Hung Nguyen
 
13 nqhung
13 nqhung13 nqhung
13 nqhung
kid1412_net
 
4 module4 anphamhs
4 module4 anphamhs4 module4 anphamhs
4 module4 anphamhshoangtv
 
Luận văn: Giải quyết việc làm cho lao động nữ tại TP Đà Nẵng
Luận văn: Giải quyết việc làm cho lao động nữ tại TP Đà NẵngLuận văn: Giải quyết việc làm cho lao động nữ tại TP Đà Nẵng
Luận văn: Giải quyết việc làm cho lao động nữ tại TP Đà Nẵng
Dịch vụ viết bài trọn gói ZALO 0917193864
 
NVT-RM-Chap02.pdf
NVT-RM-Chap02.pdfNVT-RM-Chap02.pdf
NVT-RM-Chap02.pdf
LBiTrnNht
 
Giáo dục kinh doanh 7 - Tôi vận hành một doanh nghiệp như thế nào?
Giáo dục kinh doanh 7 - Tôi vận hành một doanh nghiệp như thế nào?Giáo dục kinh doanh 7 - Tôi vận hành một doanh nghiệp như thế nào?
Giáo dục kinh doanh 7 - Tôi vận hành một doanh nghiệp như thế nào?
Doanh Nhân Việt
 
Xây dựng hệ thống quản lý cửa hàng bán sách, đĩa nhạc, đĩa phim Media One
Xây dựng hệ thống quản lý cửa hàng bán sách, đĩa nhạc, đĩa phim Media OneXây dựng hệ thống quản lý cửa hàng bán sách, đĩa nhạc, đĩa phim Media One
Xây dựng hệ thống quản lý cửa hàng bán sách, đĩa nhạc, đĩa phim Media One
anh hieu
 
Tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi...
Tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi...Tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi...
Tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi...
dịch vụ viết đề tài trọn gói 0973287149
 

Similar to Lkh (20)

Giáo dục kinh doanh 6 - Tôi tổ chức 1 doanh nghiệp như thế nào?
Giáo dục kinh doanh 6 - Tôi tổ chức 1 doanh nghiệp như thế nào?Giáo dục kinh doanh 6 - Tôi tổ chức 1 doanh nghiệp như thế nào?
Giáo dục kinh doanh 6 - Tôi tổ chức 1 doanh nghiệp như thế nào?
 
Unit plan template
Unit plan templateUnit plan template
Unit plan template
 
Luận Văn Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên...
Luận Văn Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên...Luận Văn Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên...
Luận Văn Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên...
 
Giáo dục kinh doanh 8 -Những bước tiếp theo để trở thành doanh nhân?
Giáo dục kinh doanh 8 -Những bước tiếp theo để trở thành doanh nhân?Giáo dục kinh doanh 8 -Những bước tiếp theo để trở thành doanh nhân?
Giáo dục kinh doanh 8 -Những bước tiếp theo để trở thành doanh nhân?
 
Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)
Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)
Báo cáo thực tập đề tài quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty( 9 diem)
 
Khóa đào tạo Nâng cao kỹ năng nghiên cứu khoa học
Khóa đào tạo Nâng cao kỹ năng nghiên cứu khoa họcKhóa đào tạo Nâng cao kỹ năng nghiên cứu khoa học
Khóa đào tạo Nâng cao kỹ năng nghiên cứu khoa học
 
Lecture04
Lecture04Lecture04
Lecture04
 
PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY TRÁ...
PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY TRÁ...PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY TRÁ...
PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY TRÁ...
 
Luận Văn Tạo Động Lực Lao Động Tại Ngân Hàng Tmcp Công Thƣơng Việt Nam – Trun...
Luận Văn Tạo Động Lực Lao Động Tại Ngân Hàng Tmcp Công Thƣơng Việt Nam – Trun...Luận Văn Tạo Động Lực Lao Động Tại Ngân Hàng Tmcp Công Thƣơng Việt Nam – Trun...
Luận Văn Tạo Động Lực Lao Động Tại Ngân Hàng Tmcp Công Thƣơng Việt Nam – Trun...
 
Giải Pháp Tạo Việc Làm Cho Lao Động Nông Thôn Trên Địa Bàn Huyện Quảng Ninh, ...
Giải Pháp Tạo Việc Làm Cho Lao Động Nông Thôn Trên Địa Bàn Huyện Quảng Ninh, ...Giải Pháp Tạo Việc Làm Cho Lao Động Nông Thôn Trên Địa Bàn Huyện Quảng Ninh, ...
Giải Pháp Tạo Việc Làm Cho Lao Động Nông Thôn Trên Địa Bàn Huyện Quảng Ninh, ...
 
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Môi trường, 9đ
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Môi trường, 9đTạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Môi trường, 9đ
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Môi trường, 9đ
 
Làm việc hiệu quả với sếp Nhật (2017)
Làm việc hiệu quả với sếp Nhật (2017)Làm việc hiệu quả với sếp Nhật (2017)
Làm việc hiệu quả với sếp Nhật (2017)
 
13 nqhung
13 nqhung13 nqhung
13 nqhung
 
4 module4 anphamhs
4 module4 anphamhs4 module4 anphamhs
4 module4 anphamhs
 
Luận văn: Giải quyết việc làm cho lao động nữ tại TP Đà Nẵng
Luận văn: Giải quyết việc làm cho lao động nữ tại TP Đà NẵngLuận văn: Giải quyết việc làm cho lao động nữ tại TP Đà Nẵng
Luận văn: Giải quyết việc làm cho lao động nữ tại TP Đà Nẵng
 
NVT-RM-Chap02.pdf
NVT-RM-Chap02.pdfNVT-RM-Chap02.pdf
NVT-RM-Chap02.pdf
 
Giáo dục kinh doanh 7 - Tôi vận hành một doanh nghiệp như thế nào?
Giáo dục kinh doanh 7 - Tôi vận hành một doanh nghiệp như thế nào?Giáo dục kinh doanh 7 - Tôi vận hành một doanh nghiệp như thế nào?
Giáo dục kinh doanh 7 - Tôi vận hành một doanh nghiệp như thế nào?
 
Xây dựng hệ thống quản lý cửa hàng bán sách, đĩa nhạc, đĩa phim Media One
Xây dựng hệ thống quản lý cửa hàng bán sách, đĩa nhạc, đĩa phim Media OneXây dựng hệ thống quản lý cửa hàng bán sách, đĩa nhạc, đĩa phim Media One
Xây dựng hệ thống quản lý cửa hàng bán sách, đĩa nhạc, đĩa phim Media One
 
Tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi...
Tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi...Tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi...
Tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi...
 
Dự án
Dự ánDự án
Dự án
 

Lkh

  • 1. TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIỆN ĐIỆN TỬ - TRUYỀN THÔNG BÁO CÁO NHẬP MÔN ĐIỆN TỬ - TRUYỀN THÔNG DỰ ÁN : TRÁI TIM SỬ DỤNG ĐÈN LED GVHD : Dr.Phạm Ngọc Nam Nhóm 11 : Huỳnh Tuấn Anh Thạch Tuấn Anh Nguyễn Xuân Quyền Nguyễn Thị Kim Phương Dương Văn Đoàn Hà Nội, 201407/11/2014 1
  • 2. Nội dung Xác định công việc Xác định nguồn lực Kế hoạch Nội dung 01 Nội dung 02 Nội dung 03 07/11/2014 2
  • 3. Xác định công việc • Thiết kế mạch đèn led hình trái tim • Mạch đèn led phải bền, đẹp, giả rẻ, hiệu ứng đa dạng I. Mô tả công việc 07/11/2014 3
  • 4. Xác định công việc • Sản phẩm chia làm 3 phần tương ứng với mỗi công việc nhỏ :  Khối nguồn :  Đảm bảo cung cấp năng lượng cho mạch  Nhỏ gọn, tiện lợi.  Khối điều khiển :  Đảm bảo tính chính xác cho các hiệu ứng của mạch đèn led.  Thiết kế nhỏ gọn, chất lượng tốt. Khối hiển thị :  Đảm bảo đèn led sáng trong thời gian dài.  Đèn led sáng, tuổi thọ cao ( 1000h ) .  Các đèn sắp xếp đẹp, có tính thẩm mĩ • Các công việc nhỏ có mối liên hệ với nhau I. Mô tả công việc II. Yêu cầu công việc 07/11/2014 4
  • 5. Xác định công việc • Sản phẩm tạo ra gần gũi với đời sống • Liên quan đến các vấn đề được học • Có thể tiếp thu được kiến thức • Chi phí phù hợp với sinh viên • Chưa có nhiều kiến thức và kinh nghiệm • Kĩ năng làm việc nhóm chưa tốt • Công việc cần nhiều thời gian I. Mô tả công việc II. Yêu cầu công việc III. Phân tích khó khăn, thuận lợi 1. Thuận lợi 2. Khó khăn 07/11/2014 5
  • 6. Xác định công việc Sơ đồ mối liên hệ các bộ phận sản phẩm I. Mô tả công việc II. Yêu cầu công việc III.Phân tích thuận lợi, khó khăn IV. Mối liên hệ giữa các công việc 07/11/2014 6 Khối nguồn Khối điều khiển Khối hiển thị
  • 7. Xác định nguồn lực 1) Kinh phí : Sử dụng tiền quỹ của nhóm 1) Nhân lực :  Nhóm có 5 thành viên  Mỗi người có điểm mạnh, điểm yếu khác nhau 07/11/2014 7
  • 8. 07/11/2014 8 T T H tênọ Gi iớ tính Chuyên môn Đi mể m nhạ Đi m y uể ế Kinh nghi mệ Th i gianờ V n đ khácấ ề 1 Huỳnh Tu n Anhấ Nam Đi n tệ ử S t tin,ự ự đi nệ t (m ch)ử ạ Ti ng anhế Đã làm m ch tráiạ tim T2: 16h-18h T5: 13h-18h T6:6h- 9h Không 2 Th ch Tu n Anhạ ấ Nam Đi n tệ ử Đi n t (IC)ệ ử Ti ng anh,ế thi u t tinế ự Ch a có kinhư nghi mệ T3: 8h-10h T5: 14h-17h T7: 13h-18h Không 3 Nguy n Th Kimễ ị Ph ngươ Nữ Kinh tế Kh năngả giao ti p,ế thuy tế trình,Ti ngế anh Có ít hi uể bi t v đi nế ề ệ tử Ch a có kinhư nghi mệ T2: 17h-18h T3: 9h-11h T5: 13h-17h T7, CN Không 4 Nguy n Xuânễ Quy nề Nam Đi n tệ ử Đi n tệ ử Ti ng anh,ế thi u t tinế ự Ch a có kinhư nghi mệ T2: 17h-19h T5: 14h-17h T7: 13h-18h Không 5 D ng Văn Đoànươ Nam Đi n tệ ử L p trình,ậ Đi n tệ ử Ti ng anh,ế thi u t tinế ự Ch a có kinhư nghi mệ T2: 16h-18h T5: 13h-18h T6:6h- 9h T7,CN Không
  • 9. Kế hoạch  Đảm bảo thời gian hoàn thành cho sản phẩm  Các công việc được diễn ra suôn sẻ  Phân công việc làm rõ ràng Mục đích kế hoạch 07/11/2014 9