2. Belangrijkste niet-verkoop gerelateerde redenen om
LinkedIn te gebruiken
• Een nieuwe baan vinden
• Een nieuwe werknemer of collega
vinden
• De juiste mensen leren kennen die je
met je carrière kunnen helpen
• Gewaarschuwd worden als er
belangrijke veranderingen op til zijn
• Up-to-date informatie krijgen over
wekrgerelateerde onderwerpen
• Trends leren kennen
• Meer zichtbaarheid krijgen als persoon
or organisatie
• Meer kansen aantrekken
• Nieuwe ideeën, nieuwe inzichten en
nieuwe kennis ontvangen
• Een ander perspectief krijgen
• Deuren openen naar mensen die je op
je eentje niet zou kunnen bereiken
• Persoonlijke ontwikkeling
3. Stappenplan
1. Maak een account aan via linkedin.com;
2. Creëer een aantrekkelijk profiel;
3. Leg contacten – bouw aan een netwerk;
4. Beveel aan en laat je aanbevelen;
5. Word lid van groepen;
6. Neem deel aan discussies;
7. Deel inhoud en leer bij;
8. Zoek wie je nodig hebt – vooral in tweedegraadsconnecties.
4. Stap 1 : maak een account aan via linkedin.com
• Sla de door LinkedIn voorgestelde stappen over;
• Ga naar de instellingen en controleer die;
• Kies vb. Nederlands als taal maar maak profielen aan in verschillende talen.
5. Stap 2 : creëer een aantrekkelijk profiel
• TABBLAD Profiel
• TIP: Zet ‘Uw netwerk op de hoogte stellen’ uit tijdens ‘de werken’;
• TEASER met professionele foto (en achtergrondfoto), naam, professional headline
(specifiek!) en locatie;
• SAMENVATTING: personal branding, company branding en persoonlijke informatie;
• ONDERDELEN:
Zodra je een onderdeel invult, wordt dit weergegeven bij je profiel;
Versleep de onderdelen naar relevantie;
Vermeld scholen en bedrijven – link naar hun pagina op LinkedIn;
Vermeld talen en bekwaamheden/skills;
Vermeld vrijwilligerswerk.
6. Stap 3 : leg contacten, bouw aan een netwerk
• TABBLAD Mijn netwerk;
• Contacten zoeken: upload contacten vanuit andere adresboeken;
• Stuur een massa-invitatie of nodig één voor één uit;
• Ga naar Personen die u misschien kent en nodig uit;
• Denk op de lange termijn ‘ je weet nooit waar het goed voor is’;
• Vermeld je LinkedIn profiel in je e-mail handtekening;
• Vermeld je LinkedIn profiel op je website of blog;
7. Stap 4 : beveel aan en laat je aanbevelen
• Beveel je contacten aan – zowel over hun bekwaamheden als over hun
beroepservaring;
• Deel virtuele schouderklopjes uit en maak duidelijk dat je die graag krijgt;
• Reageer op statusupdates van je contacten.
8. Stap 5 : word lid van groepen
• Word lid van interessante groepen (privé, op aanvraag of open);
• Ga op zoek naar alumnigroepen;
• Zoek groepen via gezaghebbers in de sector;
• Start zelf een groep.
9. Stap 6 : neem deel aan discussies
• Stel vragen in groepen – mensen hebben graag dat een beroep wordt gedaan op hun
kennis;
• Ga mee op zoek naar antwoorden in discussies.
10. Stap 7 : deel inhoud en leer bij
• Sharing is caring;
• Not knowledge, but sharing is power;
• Deel je kennis, expertise en inzichten – eventueel vanop je blog/website;
• Deel je presentaties, eventueel via Slideshare;
• Leer bij in groepen, via Slideshare over trends, (wets)wijzigingen, ...
• TIP: als je Engels als taal kiest, krijg je bij Interests ook LEARNING – LYNDA.com.
11. Stap 8 : zoek wie je nodig hebt – vooral in
tweedegraadsconnecties
• Gebruik geavanceerd zoeken;
• Richt je persoonlijk tot eerstegraadsconnecties om toegang te krijgen tot
tweedegraadsconnecties;
• Eerst netwerk uitbouwen en ‘dienen’, er dan pas een beroep op doen;
• TIP: genereer snel een CV bij Profiel weergeven als – opslaan als PDF.