Een korte introductie van de kracht van LinkedIn als tool om optimaal gebruik te maken van je netwerk bij het vinden van een leuke stage, uitdagende afstudeeropdracht en je eerste serieuze baan.
3. Wat gaan we doen
PAGE 03
www.goals.nl
• Kracht van een netwerk
• LinkedIn als tool voor je carrière
• 4P model voor LinkedIn
• De toekomstige arbeidsmarkt
5. We all know the world
PAGE 05
www.goals.nl
De kracht van een netwerk
• Science behind ‘6-degrees of seperation’ - https://goo.gl/k2WF4E
• Bottom line: iedereen in de wereld is met elkaar verbonden met 6 stappen of minder
9. De wereld van vandaag en morgen
PAGE 09
www.goals.nl
• Offline – vrienden, clubjes, families, collega’s
• Job sites – monsterboard, nationale vacaturebank, indeed
• Intermediairs, recruitment agencies
• LinkedIn careerpages en LinkedIn Jobs
• En in de toekomst: LinkedIn Referral, LinkedIn Profinder,
LinkedIn Students App
Hoe vindt je een (nieuwe) baan?
10. En dan vindt je die leuke vacature
PAGE 12
www.goals.nl
• Website check – werkenbij.hetbedrijfvanjedromen.nl
• Social media; facebook, instagram, twitter en LinkedIn
• Verbindingen met huidige medewerkers
• Referenties
En wil je meer weten
11. En hoe ziet het bedrijf jou dan?
PAGE 13
www.goals.nl
19. De beste profielfoto
PAGE 21
www.goals.nl
• Zorg dat je duidelijk herkenbaar bent (en blijft),
• Zorg dat je gezicht ongeveer 60% van de foto bedekt,
• Zorg dat je op de foto kleding aanhebt die je ook naar een sollicitatie zou
kunnen dragen,
• Zorg dat de achtergrond niet afleid.
20. Jouw samenvatting en tagline
PAGE 21
www.goals.nl
• Geeft een goed beeld van je ambitie
• In de samenvatting geef je aan wat je drijfveren zijn, waar je enthousiast van wordt maar ook wat je komt brengen
• Je profiel samenvatting beschrijft wie je bent als persoon, los van je baan of opleiding
• Geef in een paar kernachtige bewoordingen aan waar je goed in bent
22. Paraderen op LinkedIn
PAGE 24
www.goals.nl
• Zorg voor een zichtbaar profiel
• Zoek bekenden op LinkedIn en maak een connectie
• Zoek mensen in 2e of 3e graad door wie je graag ‘gezien’ wilt worden
• Bezoek interessante profielen regelmatig
Stap 2 om gezien te worden: ga anderen bekijken
26. Profileren op LinkedIn
PAGE 29
www.goals.nl
• Verbind met mensen die je kent
• Sluit je aan bij relevante, interessante groepen
• Volg interessante bedrijven en mensen die daar werken
• Zoek vacatures die je aanspreken
Stap 3 om gezien te worden: bouw verbindingen
27. Met wie ga je de verbinding aan
PAGE 30
www.goals.nl
• Mensen die je goed kent
Makkelijk
• Het netwerk van mensen in de 2e graad
Minder makkelijk
• Mensen waarmee je graag verbinding zou willen maken
Een uitdaging!
Bouwen van verbindingen
28. Welke groepen werken voor je
PAGE 31
www.goals.nl
• Zoek groepen met LinkedIn Search
• Meld je aan
• Neem deel in conversaties
• Geen reactie of weinig updates…. Andere groep zoeken.
Ben kritisch
30. Publiceren op LinkedIn
PAGE 33
www.goals.nl
• Publiceer presentaties, deel artikelen, plaats verslagen of
rapporten en deel eens een blog
• Kijk eens op LinkedIn Pulse hoe anderen het doen
• Gebruik LinkedIn applicaties als Slideshare
• Deel en reageer op artikelen van anderen
Stap 4 om gezien te worden: laat van je horen
34. Maar ook anderen
PAGE 37
www.goals.nl
“Pre-sollicitatie assessments worden steeds meer algemeen”
• Gaming in het sollicitatie proces
• Profileren op basis van A.I.
• ‘Google for Jobs’ in de cloud
35. GOALS, THE JOB CHALLENGERS
RETURN ON INSPIRATION!
Marc Fleskens
marc@fleskens.net
+31 6 30047266
linkedin: /fleskens