Graphic design e Progettazione - Vocabolario e ApprofondimentoMarco Mirko Nani
Queste dispense sono il risultato necessario per un allineamento di vocabolario e di concetto per gli studenti che si stanno approcciando alla progettazione per la comunicazione.
Sul finale una piccolo test di riconoscibilità su una manciata di personaggi che hanno fatto la storia del design Italiano.
Il Coaching Creativo. Tecniche per la crescita, l'innovazione e il cambiament...Massimo Del Monte
Il coaching è ormai considerato uno dei più efficaci metodi di intervento per il cambiamento all’interno dei processi aziendali e per la crescita delle persone. Le diverse forme in cui viene adottato questo metodo di “allenamento”,
diffuso in tutto il mondo – come il life coaching, l’executive coaching, il mental training per gli sportivi, il career coaching – mirano essenzialmente al raggiungimento degli obiettivi, all’elevazione degli standard di performance e
ad una formazione che renda l’organizzazione – o la persona autonoma di procedere con gli strumenti e i metodi acquisiti nel corso del training.
Comunicazione relazionale. Influenza e Persuasione Leonardo Milan
Cos'è l'influenza, cosa vuol dire essere influenti? Un incrocio tra i nuovi "influencer" e la "persuasione". Suggerimenti per sviluppare la carriera ed il personal branding.
Che cosa distingue un Influencer da un Opinion Leader? Le possibilità e lo sviluppo del dialogo persuasivo. La persuasione «è un’opera di convinzione esercitata su qualcuno mediante ragionamento, per ottenerne la fiducia o l'approvazione» . Un riassunto delle principali attività persuasive come da "The Psicology Influence" e "Le armi della persuasione" di Robert Cialdini.
L'obiettivo di questa presentazione: imparare a organizzare gli elementi del discorso per convincere chi vi ascolta e presentare al meglio le vostre proposte.
Quante volte ci è capitato nel corso di una presentazione di non vedere l’ora che fosse finita?
Ovviamente si tratta di presentazioni che non riescono a raggiungere l’obiettivo.
Spesso ci si dimentica, infatti, la ragione stessa per cui si fa una presentazione, ci si concentra sul contenuto ma si dimentica lo scopo.
Definirlo chiaramente è, quindi, il primo passo.
Cosa vogliamo ottenere con questa presentazione? Far passare una proposta? Dare un’informazione? Invitare le persone a visitare un sito?
E' importante chiarirlo prima di iniziare a preparare la presentazione.
Ma come procedere poi?
L'organizzazione dell'informazione è un elemento importantissimo. Qui trovi una proposta di schema per organizzare l'informazione in modo efficace: quali informazioni inserire prima, quali dopo? In che modo condurre le persone che ti ascoltano a prendere la decisione che proponi?
Sul mio blog trovi altri materiali sulla comunicazione efficace: http://gianlucagiansante.com/
Graphic design e Progettazione - Vocabolario e ApprofondimentoMarco Mirko Nani
Queste dispense sono il risultato necessario per un allineamento di vocabolario e di concetto per gli studenti che si stanno approcciando alla progettazione per la comunicazione.
Sul finale una piccolo test di riconoscibilità su una manciata di personaggi che hanno fatto la storia del design Italiano.
Il Coaching Creativo. Tecniche per la crescita, l'innovazione e il cambiament...Massimo Del Monte
Il coaching è ormai considerato uno dei più efficaci metodi di intervento per il cambiamento all’interno dei processi aziendali e per la crescita delle persone. Le diverse forme in cui viene adottato questo metodo di “allenamento”,
diffuso in tutto il mondo – come il life coaching, l’executive coaching, il mental training per gli sportivi, il career coaching – mirano essenzialmente al raggiungimento degli obiettivi, all’elevazione degli standard di performance e
ad una formazione che renda l’organizzazione – o la persona autonoma di procedere con gli strumenti e i metodi acquisiti nel corso del training.
Comunicazione relazionale. Influenza e Persuasione Leonardo Milan
Cos'è l'influenza, cosa vuol dire essere influenti? Un incrocio tra i nuovi "influencer" e la "persuasione". Suggerimenti per sviluppare la carriera ed il personal branding.
Che cosa distingue un Influencer da un Opinion Leader? Le possibilità e lo sviluppo del dialogo persuasivo. La persuasione «è un’opera di convinzione esercitata su qualcuno mediante ragionamento, per ottenerne la fiducia o l'approvazione» . Un riassunto delle principali attività persuasive come da "The Psicology Influence" e "Le armi della persuasione" di Robert Cialdini.
L'obiettivo di questa presentazione: imparare a organizzare gli elementi del discorso per convincere chi vi ascolta e presentare al meglio le vostre proposte.
Quante volte ci è capitato nel corso di una presentazione di non vedere l’ora che fosse finita?
Ovviamente si tratta di presentazioni che non riescono a raggiungere l’obiettivo.
Spesso ci si dimentica, infatti, la ragione stessa per cui si fa una presentazione, ci si concentra sul contenuto ma si dimentica lo scopo.
Definirlo chiaramente è, quindi, il primo passo.
Cosa vogliamo ottenere con questa presentazione? Far passare una proposta? Dare un’informazione? Invitare le persone a visitare un sito?
E' importante chiarirlo prima di iniziare a preparare la presentazione.
Ma come procedere poi?
L'organizzazione dell'informazione è un elemento importantissimo. Qui trovi una proposta di schema per organizzare l'informazione in modo efficace: quali informazioni inserire prima, quali dopo? In che modo condurre le persone che ti ascoltano a prendere la decisione che proponi?
Sul mio blog trovi altri materiali sulla comunicazione efficace: http://gianlucagiansante.com/
Presentazioni efficaci: come organizzare il discorso
I manuali del comunicare. L'IMPROBABILITA' DEL COMUNICARE (parte II)
1. così sarei io
a non capire...
L’IMPROBABILITÀ DEL COMUNICARE
PARTE SECONDA
arnaldo amlesu
i manuali del comunicare grafici associati piacentini
agenzia creativa
2. arnaldo amlesu
Direttore creativo Gasp! Grafici Associati Piacentini,
agenzia di comunicazione creativa
Coordinatore del Master di comunicazione editoriale
e Docente di Art Direction IED - Istituto Europeo di Design
Consulente e formatore ufficio stampa e comunicazione
Azienda Trasporti Municipali Torino, Comune di Torino,
Editrice Paravia, Editrice Il Mulino, Istituto Italiano del Colore…
Autore e coordinatore di Iedonline, progetto e-learning
di grafica e comunicazione IED - Istituto Europeo di Design
Autore di volumi e manuali sulla creatività e sulla comunicazione
Giornalista Elenco Speciale dell’Ordine della Lombardia
Membro Beda Register of European Designer
arnaldo amlesu
i manuali del comunicare grafici associati piacentini
agenzia creativa
3. comunicare
non vuol dire
cercare di urlare
più forte degli altri
arnaldo amlesu
i manuali del comunicare grafici associati piacentini
agenzia creativa
4. per comunicare bisogna superare le barriere
che impediscono alle nostre idee
di confrontarsi con quelle
di chi ci ascolta
se dagli sconosciuti
non si accettano le caramelle,
figuriamoci i consigli e le opinioni.
arnaldo amlesu
i manuali del comunicare grafici associati piacentini
agenzia creativa
5. spesso i limiti
sono determinati
non tanto dalla
non conoscenza
ma da ciò
che viene
considerata tale
arnaldo amlesu
i manuali del comunicare grafici associati piacentini
agenzia creativa
6. la mente umana
diffida delle
informazioni
che differiscono
da Quelle accettate
e ricononosciute
come proprie.
arnaldo amlesu
i manuali del comunicare grafici associati piacentini
agenzia creativa
7. inconsapevolmente
percepisce e recepisce
solo Quello
che giÀ appartiene
alla personale area
della “conoscenza”.
arnaldo amlesu
i manuali del comunicare grafici associati piacentini
agenzia creativa
8. diffidate… vero? per convincervi tre (non uno) test da fare insieme.
arnaldo amlesu
i manuali del comunicare grafici associati piacentini
agenzia creativa
9. un elefante...
ma cosa c’entra?
tutti sanno come è fatto, un’elefante…
una proboscide, due zanne, due grandi orecchie…
arnaldo amlesu
i manuali del comunicare grafici associati piacentini
agenzia creativa
10. vista
la proboscite
ci sembrava
di aver già
“capito” tutto!
eppure...
non esistono elefanti
con zampe! 5 riproviamoci…
arnaldo amlesu
i manuali del comunicare grafici associati piacentini
agenzia creativa
11. ora, una cartolina pubblicitaria...
visto… trovato l’arcano?
arnaldo amlesu
i manuali del comunicare grafici associati piacentini
agenzia creativa
12. e se pensate
che sia solo
un refuso
di stampa…
vediamoci il film
arnaldo amlesu
i manuali del comunicare grafici associati piacentini
agenzia creativa
13. ma allora
è impossibile
comunicare?
no, è solo difficile. ma esiste Qualcosa di facile a Questo mondo?
arnaldo amlesu
i manuali del comunicare grafici associati piacentini
agenzia creativa
14. per comunicare
è necessario
rovesciare l’imbuto.
che non è poco!
arnaldo amlesu
i manuali del comunicare grafici associati piacentini
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15. il cervello non filtra “volutamente”… è solo pigro
lobo sinistro lobo destro
(cervello analitico) (cervello espansivo)
studia e classifica osserva e vive
razionalmente emozionalmente
le esperienze le esperienze
custodisce genera
le “convinzioni” le “convinzioni”
arnaldo amlesu
i manuali del comunicare grafici associati piacentini
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16. le condivisioni di informazioni
(comunicazione)
spesso sono impedite o limitate
da esperienze pregresse
(sensazioni di certezze: convinzioni)
arnaldo amlesu
i manuali del comunicare grafici associati piacentini
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17. comunicare
vuol dire ascoltare
le “convinzioni”.
farle diventare
da limiti
a elementi
di ingresso
per costruire
una nuova relazione
alla pari.
arnaldo amlesu
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18. l’informazione la comunicazione
è il cosa è il come
arnaldo amlesu
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19. Grazie
e alla Post Scriptum
prossim se si vuole comunicare
a… la prima cosa che si deve fare
è sviluppare la capacità di ascoltare.
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agenzia creativa