Работа с образами – это самое увлекательное и захватывающее путешествие! Это путешествие вглубь себя, где на пути вы встречаетесь с вашими истинными чувствами, ценностями, раскрываете неизведанный потенциал и возможности вашей личности! Результат, который вы получаете, превосходит все известное ранее. Ведь вы получаете… Себя, целостного гармоничного, способного творить и создавать то, о чем раньше приходилось только мечтать! Для коуча работа с образами - это возможность создавать за одну встречу глубинные изменения и результаты, которые при другом варианте могут быть достигнуты только за несколько недель или месяц работы. Что дает вам умение работать с образами? • Умение эффективно, глубоко и качественно работать с задачами клиента. • Быстро достигать значимых результатов для клиента во время консультации. • Успешно справляться даже с глубинными противоречиями и внутренними ограничениями клиента. • Проводить невероятно интересные и позитивные коуч-сессии. • Обрести индивидуальный, уникальный стиль в работе коуча. • Внести более глубокий и творческий подход в консультирование. • Превратить каждую коуч-сессию в открытие и праздник для клиентов, где каждая встреча с Вами - подарок, долгожданное событие! • Сможете стать настоящим мастером, который способен создавать то, чего не могут другие.

1. Virtus Coach Int.
"Работа с образами в коучинге"
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!

2. Virtus Coach Int.
"Работа с образами в коучинге"
• двое детей
• 3 высших образования (Маркетолог-
экономист, журналист, преподаватель
французского и английского)
• владею 7 языками
• 20 лет занимаюсь личностным
развитием
• владелец компании Virtus Coach Int.
Презентация
Зина Йенсен-Мoр
Life & Business Coach

3. Virtus Coach Int.
"Работа с образами в коучинге"
Презентация участников курса

4. Virtus Coach Int.
"Работа с образами в коучинге"
Организационные моменты
1. Курс содержит 5 занятий по 1,5 - 2 часа
каждое
2. После окончания - 1 индивидуальное
занятие
3. Запись занятий + домашнее задание
4. Дополнительную литературу по теме
занятия
5. Шаблоны техник работы с образами
6. Работа в парах

5. Virtus Coach Int.
"Работа с образами в коучинге"
Программа курса
1. Использование образов в коучинге. Техника "Модель мира”
2. Работа с убеждениями и дефинициями. Целостность клиента.
Медитативная техника " Целостность”
3. Состояние коуча и клиента. Упражнение "Состояние". Степень погружения
в события клиента.
4. Работа с будущим клиента. Концепция паралельных реальностей.
Алгоритм создания желаемой реальности.
5. Работа с прошлым клиента. Техника ”Перепрограммирование прошлого".
Как работать со страхами клиента. Техника "Работа со страхом”.

6. Virtus Coach Int.
"Работа с образами в коучинге"
Вопросы?

7. Virtus Coach Int.
"Работа с образами в коучинге"
План 1 занятия
1. Предистория создания курса
2. Что значит работать с образами
в коучинге?
3. Когда использовать образы в
коучинге?
4. Модель мира клиента и как с
ней работать
5. Общий алгоритм работы с
образами

8. Virtus Coach Int.
"Работа с образами в коучинге"
Предистория создания курса

9. Virtus Coach Int.
"Работа с образами в коучинге"
Что значит работа с образами?

10. Virtus Coach Int.
"Работа с образами в коучинге"
В чем ценность работы с образами?
1. Там интеллект занят не тем, что ставит
палки в колеса заставляя клиента
сомневаться, а он помогает
анализировать появившиеся образы.
2. Человек учиться пользоваться своим
воображением
3. Знакомится со своим Высшим"Я"
4. Страх трансформируется в
любопытство
5. Расширяется сознание
6. Забавно и коучу и клиенту

11. Virtus Coach Int.
"Работа с образами в коучинге"
Когда использовать образы в коучинге?
1. ходит вокруг да около
(мозгоклюйствует)
2. надевает на себя маску своего соц.
статуса и думает что это он/она и есть
3. чувствует страх, другие негативные
эмоции
4. сомневается
5. погряз в проблеме
6. находится на уровне контекста и не
может подняться выше
7. хочет новых идей
Когда ваш клиент:
8. хочет избавиться от прошлого груза и
не может
9. хочет избавиться от стереотипного
мышления
10. живет чужими ценностями
12. напряжен, испытывает стресс
13. хочет понять почему, понять
причину
14. хочет строить планы на будущее
15. хочет обрести новые качества и
навыки

12. Virtus Coach Int.
"Работа с образами в коучинге"
Когда включать образы в процессе
коуч-сессии?
1. Как только клиент дает cам
образ
2. В середине модели GROW
3. Предлагаете сами работу с
образами

13. Virtus Coach Int.
"Работа с образами в коучинге"
Вопросы?

14. Virtus Coach Int.
"Работа с образами в коучинге"
Модель мира
Карта мира Восприятие Толкование
Эмоция Мысль Действие Результат

15. Virtus Coach Int.
"Работа с образами в коучинге"
"Путешествие в модель мира"

16. Virtus Coach Int.
"Работа с образами в коучинге"
Заключение
• Важность работы с образами
• Как работать с образами
• Когда использовать образы
• Модель мира клиента
• Техника "Путешествие в карту мира"

17. Virtus Coach Int.
"Работа с образами в коучинге"
ОБЩИЙ АЛГОРИТМ РАБОТЫ С ОБРАЗАМИ
1. Просите клиента дать вам образ, с которым ему хотелось
работать.
2. Просите клиента описать обстоятельства вокруг образа и
то, что он чувствует находясь там.
3. Если бы этому состоянию можно было бы дать образ, то на
что онo похожe?
4. Пусть клиент описывает появившийся образ:
размер, форму, цвет, то есть пропускает его через свои органы
чувств. .
5. После того как клиент детально описал свой
образ, попросите клиента дотронуться до него своими
пальцами, почувствовать его на ощупь и войти в него.

18. Virtus Coach Int.
"Работа с образами в коучинге"
ОБЩИЙ АЛГОРИТМ РАБОТЫ С ОБРАЗАМИ
6. Если клиент согласился войти в образ, то попросите его
описать образ изнутри.
7. Попросите его посмотреть на себя со стороны. Спросите что он
замечает? Что он видит?
8. Сколько ему лет в образе. Что он чувствует. (обычно здесь
клиент нацинает проявлять эмоции - плачет) Ждите, не
вмешиваясь, клиент должен прожить эту эмоцию.

19. Virtus Coach Int.
"Работа с образами в коучинге"
ОБЩИЙ АЛГОРИТМ РАБОТЫ С ОБРАЗАМИ
9. Спросите клиента, что бы ему сейчас хотелось бы сделать? (он
обычно захочет обнять себя в образе), должна произойти
интеграция или же отпустить образ, растворить его.
10. Когда образ ушел, задайте вопрос: что вы чувствуете сейчас?
Обычно клиенты говорят легкость, радость. На что похоже ваше
новое состояние, то что вы чувствуете сейчас?
11. Попросить клиента побыть в этом состоянии несколько
мгновений, насладиться им и запомнить его.
12. Спросить у клиента что ценного он для себя получил.

20. Virtus Coach Int.
"Работа с образами в коучинге"
Поделитесь в чате!
Что ценного вы
получили для
себя?