本文探讨了管理的本质和个人成长的重要性，强调降低期望值可以带来更多快乐。成熟不仅体现在能够讲述故事，还体现在有多少人愿意倾听和跟随。面对困难时，作者鼓励人们认识到这些都是成长过程中的必经之路。

1. Learning in Mature
Jordan Chung
2014

2. 成長第一步
• 常說 : 管理、管理。甚麼是管理呢?
• 郭董曾說：人不需要管理，都應該自己知
道如何管理自己。如果不知道就不會加入
鴻海。
• 個人覺得 : 管理，就是管理人的期望值。當
期望值符合雙方所要的，就不會預期有落
差；就不會有衝突；就不會失落；就不會
不高興和難過。

3. 10/2
• 常說 : 人生不如意的事情總是 十之八九
• 如果您快樂的事情10次超過2 次，恭喜您，
您的智慧已超過世俗。

4. 超越 10/2
• 降低自己的預期期望。
• 容易獲得更多的喜樂
• 就能超越10/2 ，就能有更高的智慧。
需要練習

5. 更低的自我
• 自我越小，就越放得下
• 自我越小，抱怨就會越來越少
• 自我越小，就越能接受現實
• 自我越小，就越能了解人和事
• 自我越小，人們就越來接受您
了解自己，不卑不亢

6. 成熟
• 不在於您可以跟周遭人講述多少故事
• 在於有多少人願意聽您的故事
• 在於有多少人願意追隨您
• 在於肩上能夠扛多少責任

7. 再成長
• 當你感覺人生沒那麼如意
• 當你覺得自己再也堅持不下去的時候
請記得對自己說：沒關係，這些都是必須經歷的
成長過程。
您若決定燦爛，倒影也
會美得讓人驚嘆。

8. Jordan Chung
• 本名 鍾貴初
• 藝名 鍾大尾
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