SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
BAB II LANDASAN TEORI


II.1   Definisi
       Strategi coping adalah tindakan orang yang dapat menguasai, mentoleransi,
mengurangi, atau meminimalis pengaruh dari stressor dan dapat meliputi strategi
tingkah laku dan strategi psikologis. (Ciccarelli & Meyer, 2006: 430)


II.2   Faktor-faktor yang Mempengaruhi Strategi Coping yang Digunakan
       1. Permasalahan kesehatan yang beresiko tinggi (AIDS, kanker, dll)
           Di dalam buku “Abnormal Psychology” permasalahan kesehatan yang
           beresiko tinggi seperti cardiovaskular, kanker, dan AIDS dapat berakibat
           pada resiko stres yang semakin tinggi.
       2. Hubungan sosial dengan orang di sekitarnya
           Faktor sosial juga sangat berpengaruh pada peningkatan resiko stres pada
           seseorang. Contohnya adalah apabila seseorang mengalami gangguan
           sosial dengan orang lain, semakin besar juga kemungkinan bagi dia untuk
           mengalami stres.
       3. Permasalahan ekonomi
           Seperti telah disebutkan di atas,        bahwa faktor sosial juga dapat
           mempengaruhi tingkat stres seseorang. Salah satu faktor sosial tersebut
           adalah keadaan ekonomi. Semakin buruk keadaan ekonomi seseorang,
           semakin besar resiko bagi dia untuk mengalami stres.
       4. Tugas-tugas kuliah
           Hal ini biasanya terjadi pada mahasiswa/i. Apabila dia mendapat tugas
           yang menumpuk dan memiliki deadline yang berdekatan antar satu tugas
           dengan tugas yang lainnya, semakin besar kemungkinan bagi dia untuk
           mengalami stres.


II.3   Jenis-Jenis Strategi Coping
       1. Problem Focused Coping
           Problem focused coping adalah salah satu strategi coping yang menuntut
           seseorang untuk menyelesaikan permasalahannya secara aktif dan positif.
Contoh : Apabila mengalami stres karena tugas, maka penyelesaiannya
          adalah dengan menyelesaikan tugas tersebut.
       2. Emotion Focused Coping
          Emotion focused coping adalah cara penyelesaian masalah stres dengan
          cara “lari secara emosi” dari penyebab stres tersebut.
          Contoh : Apabila mengalami stres karena tugas, maka penyelesaiannya
          adalah dengan menghindari hal-hal yang berhubungan dengan tugas
          tersebut.


II.4   Cara Pengukuran
       Frekuensi, karena kami akan menghitung jumlah kegiatan coping stress yang
dilakukan oleh mahasiswa.

More Related Content

Similar to Landasan teori

Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptxPsikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptxnaianaia3
 
Psikologi Industri dan Organisasi (3))-1.pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3))-1.pptxPsikologi Industri dan Organisasi (3))-1.pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3))-1.pptxkurniaazalia
 
Psikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Industri dan OrganisasiPsikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Industri dan Organisasiyayantikaa
 
Psikologi Industri dan Organisasi .pptx
Psikologi Industri dan Organisasi .pptxPsikologi Industri dan Organisasi .pptx
Psikologi Industri dan Organisasi .pptxsabrinajulia185
 
Psikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Industri dan Organisasi Psikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Industri dan Organisasi april982992
 
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptxPsikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptxdwicempaka0904
 
masa stress dan gender
masa stress dan gendermasa stress dan gender
masa stress dan genderwidyawira3
 
Mengelola Stres Individu.pptx
Mengelola Stres Individu.pptxMengelola Stres Individu.pptx
Mengelola Stres Individu.pptxDimasWildan6
 
Coping Stress Pada Siswa.pptx
Coping Stress Pada Siswa.pptxCoping Stress Pada Siswa.pptx
Coping Stress Pada Siswa.pptxsmpn20krc
 
Stress Kerja (Kelompok 8)
Stress Kerja (Kelompok 8)Stress Kerja (Kelompok 8)
Stress Kerja (Kelompok 8)Fani Nurlaila
 
Stress & Keselamatan Kerja (bhs indonesia)
Stress & Keselamatan Kerja (bhs indonesia)Stress & Keselamatan Kerja (bhs indonesia)
Stress & Keselamatan Kerja (bhs indonesia)GeovaniImanuela
 
Modul manajemen stress daniel doni
Modul manajemen stress   daniel doniModul manajemen stress   daniel doni
Modul manajemen stress daniel doniDaniel Doni
 
Makalah Gangguan Kesehatan Kaitannya dengan Psikologi (Psikologi)
Makalah Gangguan Kesehatan Kaitannya dengan Psikologi (Psikologi)Makalah Gangguan Kesehatan Kaitannya dengan Psikologi (Psikologi)
Makalah Gangguan Kesehatan Kaitannya dengan Psikologi (Psikologi)Lia Oktaviani
 
Stres kerja dalam organisasi.
Stres kerja dalam organisasi.Stres kerja dalam organisasi.
Stres kerja dalam organisasi.Nanda_khalisa
 
ppt produktivitas fauzan azim.pptnwnsjskksk
ppt produktivitas fauzan azim.pptnwnsjskkskppt produktivitas fauzan azim.pptnwnsjskksk
ppt produktivitas fauzan azim.pptnwnsjskkskFauzanazim44
 
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansi
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansiStres pekerjaan kelompok 7 akuntansi
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansifhia alisya
 
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansi
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansiStres pekerjaan kelompok 7 akuntansi
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansifhia alisya
 

Similar to Landasan teori (20)

Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptxPsikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
 
Psikologi Industri dan Organisasi (3))-1.pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3))-1.pptxPsikologi Industri dan Organisasi (3))-1.pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3))-1.pptx
 
Psikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Industri dan OrganisasiPsikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Industri dan Organisasi
 
Psikologi Industri dan Organisasi .pptx
Psikologi Industri dan Organisasi .pptxPsikologi Industri dan Organisasi .pptx
Psikologi Industri dan Organisasi .pptx
 
Psikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Industri dan Organisasi Psikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Industri dan Organisasi
 
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptxPsikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
 
masa stress dan gender
masa stress dan gendermasa stress dan gender
masa stress dan gender
 
Stres Kerja
Stres KerjaStres Kerja
Stres Kerja
 
Mengelola Stres Individu.pptx
Mengelola Stres Individu.pptxMengelola Stres Individu.pptx
Mengelola Stres Individu.pptx
 
Coping Stress Pada Siswa.pptx
Coping Stress Pada Siswa.pptxCoping Stress Pada Siswa.pptx
Coping Stress Pada Siswa.pptx
 
Stress ..
Stress ..Stress ..
Stress ..
 
Stress Kerja (Kelompok 8)
Stress Kerja (Kelompok 8)Stress Kerja (Kelompok 8)
Stress Kerja (Kelompok 8)
 
Stress & Keselamatan Kerja (bhs indonesia)
Stress & Keselamatan Kerja (bhs indonesia)Stress & Keselamatan Kerja (bhs indonesia)
Stress & Keselamatan Kerja (bhs indonesia)
 
Modul manajemen stress daniel doni
Modul manajemen stress   daniel doniModul manajemen stress   daniel doni
Modul manajemen stress daniel doni
 
Stres
StresStres
Stres
 
Makalah Gangguan Kesehatan Kaitannya dengan Psikologi (Psikologi)
Makalah Gangguan Kesehatan Kaitannya dengan Psikologi (Psikologi)Makalah Gangguan Kesehatan Kaitannya dengan Psikologi (Psikologi)
Makalah Gangguan Kesehatan Kaitannya dengan Psikologi (Psikologi)
 
Stres kerja dalam organisasi.
Stres kerja dalam organisasi.Stres kerja dalam organisasi.
Stres kerja dalam organisasi.
 
ppt produktivitas fauzan azim.pptnwnsjskksk
ppt produktivitas fauzan azim.pptnwnsjskkskppt produktivitas fauzan azim.pptnwnsjskksk
ppt produktivitas fauzan azim.pptnwnsjskksk
 
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansi
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansiStres pekerjaan kelompok 7 akuntansi
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansi
 
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansi
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansiStres pekerjaan kelompok 7 akuntansi
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansi
 

Landasan teori

  • 1. BAB II LANDASAN TEORI II.1 Definisi Strategi coping adalah tindakan orang yang dapat menguasai, mentoleransi, mengurangi, atau meminimalis pengaruh dari stressor dan dapat meliputi strategi tingkah laku dan strategi psikologis. (Ciccarelli & Meyer, 2006: 430) II.2 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Strategi Coping yang Digunakan 1. Permasalahan kesehatan yang beresiko tinggi (AIDS, kanker, dll) Di dalam buku “Abnormal Psychology” permasalahan kesehatan yang beresiko tinggi seperti cardiovaskular, kanker, dan AIDS dapat berakibat pada resiko stres yang semakin tinggi. 2. Hubungan sosial dengan orang di sekitarnya Faktor sosial juga sangat berpengaruh pada peningkatan resiko stres pada seseorang. Contohnya adalah apabila seseorang mengalami gangguan sosial dengan orang lain, semakin besar juga kemungkinan bagi dia untuk mengalami stres. 3. Permasalahan ekonomi Seperti telah disebutkan di atas, bahwa faktor sosial juga dapat mempengaruhi tingkat stres seseorang. Salah satu faktor sosial tersebut adalah keadaan ekonomi. Semakin buruk keadaan ekonomi seseorang, semakin besar resiko bagi dia untuk mengalami stres. 4. Tugas-tugas kuliah Hal ini biasanya terjadi pada mahasiswa/i. Apabila dia mendapat tugas yang menumpuk dan memiliki deadline yang berdekatan antar satu tugas dengan tugas yang lainnya, semakin besar kemungkinan bagi dia untuk mengalami stres. II.3 Jenis-Jenis Strategi Coping 1. Problem Focused Coping Problem focused coping adalah salah satu strategi coping yang menuntut seseorang untuk menyelesaikan permasalahannya secara aktif dan positif.
  • 2. Contoh : Apabila mengalami stres karena tugas, maka penyelesaiannya adalah dengan menyelesaikan tugas tersebut. 2. Emotion Focused Coping Emotion focused coping adalah cara penyelesaian masalah stres dengan cara “lari secara emosi” dari penyebab stres tersebut. Contoh : Apabila mengalami stres karena tugas, maka penyelesaiannya adalah dengan menghindari hal-hal yang berhubungan dengan tugas tersebut. II.4 Cara Pengukuran Frekuensi, karena kami akan menghitung jumlah kegiatan coping stress yang dilakukan oleh mahasiswa.