Op 11 november 2010 was de lancering van Nudge in het Groene Paviljoen. Dit is de presentatie die destijds werd gegeven door Jan van Betten en andere inspirerende sprekers.
Op 14 januari 2009 gaat een grote groep mensen met elkaar in gesprek over de actuele situatie in de Flexbranche.
Met elkaar wordt gesproken over de bedreigingen en vooral over de kansen in de toekomst en de mogelijkheden die daarmee in het verschiet liggen.
Nooit eerder gingen zoveel mensen uit de uitzend- en detacheringbranche tegelijk met elkaar in dialoog over de toekomst…
Donderdag 29 januari 2015 organiseerde ROC Friese Poort een inspiratiediner voor relaties en stage bedrijven. Dit inspiratiediner bestond uit gedachtegangen aan de hand van een 3-tal prikkelende stellingen. Er ontstonden geanimeerde gesprekken tussen onderwijsmensen en het bedrijfsleven. Dit inspiratiediner was het startmoment van de open dagen van vrijdag 30 en zaterdag 31 januari 2015. De vestigingen Leeuwarden en Dokkum mochten een recordaantal bezoekers verwelkomen.
Wie mag het zeggen?
Na een korte introductie van Centrum Duurzaam introduceerde projectleider Roeland Westra de stelling: wie het weet mag het zeggen in plaats van wie de baas is mag het zeggen?. In situaties waarin nieuwe kennis nodig is kan iedereen de leiding op zich nemen. Dat is de essentie van ‘gedeeld leiderschap’. Wie het weet mag het zeggen zodat de baas weet wat hij moet doen kwam naar voren in een van de groepen.
Waar een wil is, is een weg
Margriet Gerritsma, werkzaam voor de gemeente Leeuwarden, sprak over de afstand tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Het opleidingsprogramma van het middelbaar beroepsonderwijs is gebaseerd op kwalificatiedossiers. Vakmanschap, vaardigheden en beroepshouding staan centraal in deze kwalificatiedossiers. Door de snel veranderende wereld is het van belang om opleidingsaanbod af te stemmen op de vraag uit de arbeidsmarkt. Dit is mogelijk door elkaar op te zoeken en van elkaar te leren.
Langer thuis wonen
Erik Zwierenberg van Geef sprak over langer thuis wonen met zorgtechnologie. Zijn stelling was dat mensen die nu in verzorgingshuizen zitten terug kunnen naar huis dankzij zorgoplossingen. Voorbeelden van zorgoplossingen zijn smartcamera’s, sensoring in huis en robotica. In de gesprekken kwam naar voren dat we het menselijk aspect niet uit het oog moeten verliezen. Mensen hebben behoefte aan persoonlijke contacten. Ze zitten niet te wachten om eenzaam en alleen thuis te zijn.
ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam
Centrum Duurzaam wil, als onderdeel van ROC Friese Poort, de kennis en ervaring bij het bedrijfsleven benutten voor het opleiden van jonge vakmensen in de praktische toepassing van innovatieve duurzame technieken. Tevens wil Centrum Duurzaam met goede en objectieve voorlichting de toepassing van deze technieken bij bedrijven en particulieren stimuleren. Kennis, ervaring en vakmanschap voor een duurzame wereld.
Op 14 januari 2009 gaat een grote groep mensen met elkaar in gesprek over de actuele situatie in de Flexbranche.
Met elkaar wordt gesproken over de bedreigingen en vooral over de kansen in de toekomst en de mogelijkheden die daarmee in het verschiet liggen.
Nooit eerder gingen zoveel mensen uit de uitzend- en detacheringbranche tegelijk met elkaar in dialoog over de toekomst…
Donderdag 29 januari 2015 organiseerde ROC Friese Poort een inspiratiediner voor relaties en stage bedrijven. Dit inspiratiediner bestond uit gedachtegangen aan de hand van een 3-tal prikkelende stellingen. Er ontstonden geanimeerde gesprekken tussen onderwijsmensen en het bedrijfsleven. Dit inspiratiediner was het startmoment van de open dagen van vrijdag 30 en zaterdag 31 januari 2015. De vestigingen Leeuwarden en Dokkum mochten een recordaantal bezoekers verwelkomen.
Wie mag het zeggen?
Na een korte introductie van Centrum Duurzaam introduceerde projectleider Roeland Westra de stelling: wie het weet mag het zeggen in plaats van wie de baas is mag het zeggen?. In situaties waarin nieuwe kennis nodig is kan iedereen de leiding op zich nemen. Dat is de essentie van ‘gedeeld leiderschap’. Wie het weet mag het zeggen zodat de baas weet wat hij moet doen kwam naar voren in een van de groepen.
Waar een wil is, is een weg
Margriet Gerritsma, werkzaam voor de gemeente Leeuwarden, sprak over de afstand tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Het opleidingsprogramma van het middelbaar beroepsonderwijs is gebaseerd op kwalificatiedossiers. Vakmanschap, vaardigheden en beroepshouding staan centraal in deze kwalificatiedossiers. Door de snel veranderende wereld is het van belang om opleidingsaanbod af te stemmen op de vraag uit de arbeidsmarkt. Dit is mogelijk door elkaar op te zoeken en van elkaar te leren.
Langer thuis wonen
Erik Zwierenberg van Geef sprak over langer thuis wonen met zorgtechnologie. Zijn stelling was dat mensen die nu in verzorgingshuizen zitten terug kunnen naar huis dankzij zorgoplossingen. Voorbeelden van zorgoplossingen zijn smartcamera’s, sensoring in huis en robotica. In de gesprekken kwam naar voren dat we het menselijk aspect niet uit het oog moeten verliezen. Mensen hebben behoefte aan persoonlijke contacten. Ze zitten niet te wachten om eenzaam en alleen thuis te zijn.
ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam
Centrum Duurzaam wil, als onderdeel van ROC Friese Poort, de kennis en ervaring bij het bedrijfsleven benutten voor het opleiden van jonge vakmensen in de praktische toepassing van innovatieve duurzame technieken. Tevens wil Centrum Duurzaam met goede en objectieve voorlichting de toepassing van deze technieken bij bedrijven en particulieren stimuleren. Kennis, ervaring en vakmanschap voor een duurzame wereld.
Matthijs Kettelerij - Urgenda op ClipTalk april 2016Clipit
Matthijs neemt je in zijn presentatie mee in de PR aanpak van Urgenda. Door de Klimaatzaak hebben zij een enorme naamsbekendheid gekregen. Hoe is dit gegaan en hoe heeft monitoring hem geholpen grip te krijgen op alle berichtgeving?
12 april 2016 vond ClipTalk plaats, het event van Clipit dat inspireert en praktische handvatten geeft rondom monitoring, measurement en ROI.
Benieuwd naar Urgenda? Bekijk de video:
https://www.youtube.com/watch?v=bU8tga7Wtck
Dit document is opgesteld om de missie, visie en waarden van Nudge op te schrijven en met dit als basis te kijken naar de toekomst. Wie en wat is Nudge in 2016?
Voor bedrijven en organisaties die duurzame stappen willen zetten, ontwikkelde Nudge een krachtig, uitdagend en effectief concept om impact te genereren: de Nudge Challenge. Voor meer informatie check https://www.nudge.nl/projecten/50-nudge-challenges/246.
El artículo habla sobre cómo Matisse y Picasso se conocieron en el París de principios del siglo XX y formaron una amistad y rivalidad artística. Ambos artistas revolucionaron el arte moderno con sus nuevos estilos pictóricos que rompían con las convenciones académicas.
How to find good information on the internet and cite it 1 terrigaithera
This document provides instructions on how to find reliable information online and properly cite sources in a research paper. It discusses using library databases, Google Scholar, checking the authority of websites, and formatting citations for webpages. Key tips include verifying the domain, author, date, and consistency with other sources when evaluating a website's credibility for research. Quotation marks can help narrow broad searches, and changing search terms or using synonyms may provide more useful results.
Git is integrated into Visual Studio 2013. It provides a distributed version control system that is fast, small and distributed. Git stores snapshots of content in a directed acyclic graph database rather than tracking changes. It works with repositories that can be cloned between local storage, TFS 2013 and remote hosts like GitHub.
The document provides instructions and summaries for various Git commands and workflows. It discusses installing Git and related tools, common commands like commit, pull, push, and branch, resolving merge conflicts, undoing changes, and cleaning up commit histories through rebasing and squashing commits. The document is intended as a reference for a Git training course.
Matthijs Kettelerij - Urgenda op ClipTalk april 2016Clipit
Matthijs neemt je in zijn presentatie mee in de PR aanpak van Urgenda. Door de Klimaatzaak hebben zij een enorme naamsbekendheid gekregen. Hoe is dit gegaan en hoe heeft monitoring hem geholpen grip te krijgen op alle berichtgeving?
12 april 2016 vond ClipTalk plaats, het event van Clipit dat inspireert en praktische handvatten geeft rondom monitoring, measurement en ROI.
Benieuwd naar Urgenda? Bekijk de video:
https://www.youtube.com/watch?v=bU8tga7Wtck
Dit document is opgesteld om de missie, visie en waarden van Nudge op te schrijven en met dit als basis te kijken naar de toekomst. Wie en wat is Nudge in 2016?
Voor bedrijven en organisaties die duurzame stappen willen zetten, ontwikkelde Nudge een krachtig, uitdagend en effectief concept om impact te genereren: de Nudge Challenge. Voor meer informatie check https://www.nudge.nl/projecten/50-nudge-challenges/246.
El artículo habla sobre cómo Matisse y Picasso se conocieron en el París de principios del siglo XX y formaron una amistad y rivalidad artística. Ambos artistas revolucionaron el arte moderno con sus nuevos estilos pictóricos que rompían con las convenciones académicas.
How to find good information on the internet and cite it 1 terrigaithera
This document provides instructions on how to find reliable information online and properly cite sources in a research paper. It discusses using library databases, Google Scholar, checking the authority of websites, and formatting citations for webpages. Key tips include verifying the domain, author, date, and consistency with other sources when evaluating a website's credibility for research. Quotation marks can help narrow broad searches, and changing search terms or using synonyms may provide more useful results.
Git is integrated into Visual Studio 2013. It provides a distributed version control system that is fast, small and distributed. Git stores snapshots of content in a directed acyclic graph database rather than tracking changes. It works with repositories that can be cloned between local storage, TFS 2013 and remote hosts like GitHub.
The document provides instructions and summaries for various Git commands and workflows. It discusses installing Git and related tools, common commands like commit, pull, push, and branch, resolving merge conflicts, undoing changes, and cleaning up commit histories through rebasing and squashing commits. The document is intended as a reference for a Git training course.
This document provides a report on the marketing of Olpers milk by Engro Foods. It includes an overview of Engro Foods' history and organizational structure. It discusses the marketing research conducted by Engro Foods before launching Olpers milk. It then covers how Engro Foods segmented and targeted the market for Olpers, and how it positioned the brand. The report also includes a SWOT analysis of Olpers milk and discusses Engro Foods' social responsibility initiatives.
2022 energie ontwerp challenge voor docentenTanja Nolten
Ontwerp het energiesysteem van de toekomst!
De SMARTCirculair Energie OntwerpChallenge is de meest uitdagende energiewedstrijd waarin leerlingen en studenten kennis maken met toekomstige technieken en hun ‘energiesysteem van de toekomst’ ontwerpen. Zij denken na over de uitdagingen van deze tijd: de energietransitie, de circulaire economie en ‘de agenda voor de toekomst’.
Kansen
Samenwerken in doorlopende leerlijnen, past in het curriculum, zorgt voor creativiteit, samenwerking, respect voor elkaar en draagt bij aan de SDG Goals. Bovendien maken leerlingen via hybride leren kennis met toekomstige technieken en beroepen. `DE URGENTIE IS ER’. Laten we in Nederland het verschil maken in Europa!
Ontdek, onderzoek, ontwerp en bouw je concept voor het ‘energiesysteem van de toekomst’. Pitch je concept voor de jury en win!
Voor informatie en deelname, neem contact met ons op
De Energie OntwerpChallenge is een initiatief van Stichting SMARTCirculair Tanja Nolten
E. Tanja@SMARTCirculair.com
T. 06 16342889
W. SMARTCirculair Energie OntwerpChallenge
2022 Energie OntwerpChallenge voor studentenTanja Nolten
Ontwerp het energiesysteem van de toekomst!
De SMARTCirculair Energie OntwerpChallenge is de meest uitdagende energiewedstrijd waarin studenten kennis maken met toekomstige technieken en hun ‘energiesysteem van de toekomst’ ontwerpen. Zij denken na over de uitdagingen van deze tijd: de energietransitie, de circulaire economie en ‘de agenda voor de toekomst’.
Kansen
Samenwerken in doorlopende leerlijnen, past in het curriculum, zorgt voor creativiteit, samenwerking, respect voor elkaar en draagt bij aan de SDG Goals. Bovendien maken leerlingen via hybride leren kennis met toekomstige technieken en beroepen. `DE URGENTIE IS ER’. Laten we in Nederland het verschil maken in Europa!
Ontdek, onderzoek, ontwerp en bouw je concept voor het ‘energiesysteem van de toekomst’. Pitch je concept voor de jury en win!
Voor informatie en deelname, neem contact met ons op
De Energie OntwerpChallenge is een initiatief van Stichting SMARTCirculair Tanja Nolten
E. Tanja@SMARTCirculair.com
T. 06 16342889
W. SMARTCirculair Energie OntwerpChallenge
Social media campagne TechniekNL mobiliseert heroes uit de installatiebrancheKirsten Bruijel
Tijdens de Social Media Club Den Haag (#SMC070) heb ik het verhaal verteld achter de zakelijke markt campagne 'De techniek achter Nederland', afgekort TechniekNL. Voor dit initatief ben ik de Campagne Manager. Het publiek heb ik meegenomen in de opzet en strategie achter TechniekNL, de implementatie, het betrekken en activeren van medewerkers en leden, eerste resultaten, etc.
Mocht je hier meer over willen weten, neem dan gerust contact met mij op via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenbruijel
Of neem contact op met Mieke Haaksma; zij is Community Manager voor TechniekNL:
https://www.linkedin.com/in/mshaaksma
Voor meer info over de social campagne kun je kijken op: http://www.detechniekachternederland.nl/waarom-hebben-we-technieknl/
Defensie en duurzaamheid 23 maart 2015 | ROC Friese Poort Centrum Duurzaamduurzame verhalen
Een presentatie van Centrum Duurzaam over duurzaamheid in het middelbaar beroepsonderwijs.
Praktijkvoorbeelden van duurzaamheid zijn de innvatieprojecten: Frisian Eco Car, Solarboat en de Ecokubus.
Voor defensie een persoonlijke gelegenheid om kennis te maken met ROC Friese Poort Centrum Duurzaam en de nieuwe onderwijsactiviteiten van Centrum Duurzaam: Duurzaam Doen Huis, Duurzaam Doen Lezingen, innovatieprojecten en het ontwikkelen van nieuwe duurzaamheidsmodules.
Centrum Duurzaam ontvangt bedrijven De Zwette
In het kader van de opening organiseerde Centrum Duurzaam dinsdag 10 maart 2015 een ontbijtbijeenkomst voor de bedrijven van De Zwette. Op een informele wijze maakten ongeveer 25 bedrijven kennis met het Duurzaam Doen Huis en de innovatiewerkplaats. ‘Deze ontbijtsessie is een mooie netwerkgelegenheid om erachter te komen op welke manier onderwijs en ondernemers elkaar kunnen versterken’ aldus Lex Verges, parkmanager De Zwette.
Klik hier voor de foto impressie:
https://www.flickr.com/photos/centrumduurzaam/sets/72157650902480878/
Duurzaam Doen Huis
In het Duurzaam Doen Huis staan praktijkopstellingen op het gebied van verwarming, afgiftesystemen, ventilatie, domotica, duurzame energieopwekking en verlichting. Deze duurzame en innovatieve praktijkopstellingen zijn gerealiseerd in samenwerking met fabrikanten uit Friesland en daarbuiten. Voor studenten is werken in het Duurzaam Doen Huis de laatste stap voor de praktijk. Ook is het Duurzaam Doen Huis voor het bij- en nascholen van werknemers van bedrijven. In de praktijk blijkt dat de gemiddelde werknemer in Nederland in zijn of haar loopbaan slechts 0,6 jaar doet aan bij- en nascholing. In Scandinavië ligt dit veel hoger, namelijk 2,4 jaar.
Innovatiewerkplaats
Jongeren werken samen met bedrijven in de innovatiewerkplaats aan levensechte praktijkopdrachten. Voorbeelden van praktijkopdrachten zijn de Frisian Eco Car, de solar boot, de magazijnrobot en de ECO kubus. Zowel docenten als bedrijven begeleiden de jongeren volgens een projectmatige werkwijze. Volgens Roeland Westra, projectleider Centrum Duurzaam, vergeten jongeren nooit weer dat ze gewerkt hebben aan levensechte projecten.
ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam
Centrum Duurzaam wil, als onderdeel van ROC Friese Poort, de kennis en ervaring bij het bedrijfsleven benutten voor het opleiden van jonge vakmensen in de praktische toepassing van innovatieve duurzame technieken. Tevens wil Centrum Duurzaam met goede en objectieve voorlichting de toepassing van deze technieken bij bedrijven en particulieren stimuleren. Kennis, ervaring en vakmanschap voor een duurzame wereld.
Bedrijven en winkelpark De Zwette
De Bedrijvenvereniging De Zwette omvat als bestuurlijk gebied alle industrie terreinen aan de west zijde van Leeuwarden, bij de vereniging zijn momenteel ruim 150 bedrijven aangesloten.
Wij dagen studenten en hun opdrachtgevers uit om nieuw licht te werpen op de circulaire (bouw)transitie en alles wat daarvoor nodig is.
Onze slogan is ‘Empowering the Future’. Wij geloven dat in elke jongere iets groots schuilt. Dat ze beschikken over een grenzeloze inventiviteit en de aanjager zijn van alles waar we in Nederland trots op zijn.
We willen de transitie rond de klimaatthema’s circulair bouwen en de energietransitie versnellen. Op en met scholen, bedrijven en overheden. Met deze thema’s en ontwerpopdrachten gaan leerlingen- en studententeams op hun creatieve, eigen’wijze’ en soms ook eigengereide manier aan de slag, wat leidt tot vernieuwende en verfrissende productconcepten.
Slimme innovatieve concepten voor de bouw- en de energietransitie waarmee we bijdragen aan de human capital agenda, de klimaatambities en het circulair, toekomstbestendig worden in een snel veranderende wereld.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en commercie
Ervaringen vanuit de praktijk met ISO 26000. Laat je inspireren door Tom Stuij, Directeur Mondial Movers.
Onderwijsvernieuwing in het Duurzaam Doen Huis
In het kader van de opening organiseerde Centrum Duurzaam dinsdag 10 maart 2015 een Duurzaam Doen Lezing over onderwijsvernieuwing. Op een informele wijze spraken ongeveer 25 bedrijven over onderwijsvernieuwing in het Duurzaam Doen Huis. Ook konden de bedrijven rondlopen in het Duurzaam Doen Huis en in de innovatiewerkplaats. Het bijzondere van het Duurzaam Doen Huis is volgens Luuk Dijkhuis van Technea dat alle duurzame opstellingen in samenwerking met het bedrijfsleven zijn gerealiseerd.
Onderwijsvernieuwing
Onderwijsvernieuwing is het betrekken van het bedrijfsleven bij het onderwijsprogramma. Zo simpel is het, zo stelt Trijntje Teerhuis van Tryn 3D Printing. Gastlessen, workshops en excursies zijn praktische toevoegingen aan de theorie- en praktijklessen op school. Bedrijven willen wel tijd en energie steken om toekomstige medewerkers op te leiden. Door Centrum Duurzaam is er inmiddels een nieuwe opleiding gestart namelijk servicemonteur duurzame installatietechniek. Het unieke van deze nieuwe opleiding is volgens Willem van Dijk, opleidingsmanager techniek ROC Friese Poort, dat samen met bedrijven de inhoud van het onderwijsprogramma is opgesteld in de vorm van een klankgroep. Deze groep komt elke maand bijeen om de voortgang te bespreken en eventueel inhoudelijk bij te sturen.
Monitorend leren in Duurzaam Doen Huis
In het Duurzaam Doen Huis staan praktijkopstellingen op het gebied van verwarming, afgiftesystemen, ventilatie, domotica, duurzame energieopwekking en verlichting. Deze duurzame en innovatieve praktijkopstellingen zijn gerealiseerd in samenwerking met fabrikanten uit Friesland en daarbuiten. Voor studenten is werken in het Duurzaam Doen Huis de laatste stap voor de praktijk. De manier van leren is monitorend, meten en weten, maar ook storingsgericht werken. Ook is het Duurzaam Doen Huis voor het bij- en nascholen van werknemers van bedrijven. In de praktijk blijkt dat de gemiddelde werknemer in Nederland in zijn of haar loopbaan slechts 0,6 jaar doet aan bij- en nascholing. In Scandinavië ligt dit veel hoger, namelijk 2,4 jaar. Bij ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen kunnen bedrijven terecht voor bij- en nascholing.
Levensechte innovatieprojecten
Jongeren werken samen met bedrijven in de innovatiewerkplaats aan levensechte praktijkopdrachten. Voorbeelden van praktijkopdrachten zijn de Frisian Eco Car, de solar boot, de magazijnrobot en de ECO kubus. Zowel docenten als bedrijven begeleiden de jongeren volgens een projectmatige werkwijze. Volgens Roeland Westra, projectleider Centrum Duurzaam, vergeten jongeren nooit weer dat ze gewerkt hebben aan levensechte projecten.
ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam
Centrum Duurzaam wil, als onderdeel van ROC Friese Poort, de kennis en ervaring bij het bedrijfsleven benutten voor het opleiden van jonge vakmensen in de praktische toepassing van innovatieve duurzame technieken. Tevens wil Centrum Duurzaam met goede en obje
Aftrap off-grid Challenge voor studenten Elektrotechniekduurzame verhalen
‘Onze studenten ontwikkelen zich tot experts door te doen in projecten’, vertelt Mark Vos van ROC Friese Poort. ‘In deze projecten werken ze samen met het bedrijfsleven’, vult Roeland Westra van Centrum Duurzaam van ROC Friese Poort aan. Vrijdag 9 februari 2018 was de aftrap van de ‘off grid Challlenge’ voor studenten elektrotechniek in samenwerking met Huls Duurzame Energie en de gemeente Leeuwarden.
Klik door voor het volledige bericht:
http://www.centrumduurzaamfriesland.nl/nieuws/aftrap-off-grid-challenge-studenten-elektrotechniek/
Netwerkborrel nodigt bedrijven uit om kennis te maken met Centrum DuurzaamWestra
In het kader van de opening organiseerde Centrum Duurzaam dinsdag 10 maart 2015 een netwerkborrel voor bedrijven uit Friesland en Noord Nederland. Op een informele wijze maakten ongeveer 25 bedrijven kennis met het Duurzaam Doen Huis en de innovatiewerkplaats. ‘Ik ben onder de indruk van de technische faciliteiten van Centrum Duurzaam en het betrekken van het MKB bij het onderwijsprogramma ’ aldus Edwin Otten van Kumoweld BV uit Assen.
Klik hier voor de foto impressie: https://www.flickr.com/photos/centrumduurzaam/sets/72157650895344989/
Duurzaam Doen Huis
In het Duurzaam Doen Huis staan praktijkopstellingen op het gebied van verwarming, afgiftesystemen, ventilatie, domotica, duurzame energieopwekking en verlichting. Deze duurzame en innovatieve praktijkopstellingen zijn gerealiseerd in samenwerking met fabrikanten uit Friesland en daarbuiten. Voor studenten is werken in het Duurzaam Doen Huis de laatste stap voor de praktijk. Ook is het Duurzaam Doen Huis voor het bij- en nascholen van werknemers van bedrijven. In de praktijk blijkt dat de gemiddelde werknemer in Nederland in zijn of haar loopbaan slechts 0,6 jaar doet aan bij- en nascholing. In Scandinavië ligt dit veel hoger, namelijk 2,4 jaar. Bij ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen kunnen bedrijven terecht voor bij- en nascholing.
Innovatiewerkplaats
Jongeren werken samen met bedrijven in de innovatiewerkplaats aan levensechte praktijkopdrachten. Voorbeelden van praktijkopdrachten zijn de Frisian Eco Car, de solar boot, de magazijnrobot en de ECO kubus. Zowel docenten als bedrijven begeleiden de jongeren volgens een projectmatige werkwijze. Volgens Roeland Westra, projectleider Centrum Duurzaam, vergeten jongeren nooit weer dat ze gewerkt hebben aan levensechte projecten.
ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam
Centrum Duurzaam wil, als onderdeel van ROC Friese Poort, de kennis en ervaring bij het bedrijfsleven benutten voor het opleiden van jonge vakmensen in de praktische toepassing van innovatieve duurzame technieken. Tevens wil Centrum Duurzaam met goede en objectieve voorlichting de toepassing van deze technieken bij bedrijven en particulieren stimuleren. Kennis, ervaring en vakmanschap voor een duurzame wereld.
CLICKNL | CREATE HEALTH - verslag 23 juni 2014CLICKNL
CLICKNL | CREATE HEALTH - De kansen van de cross-over tussen de creatieve industrie en gezondheid & wellbeing
Op 23 juni vond in het Bartholomeus Gasthuis in Utrecht ‘Create Health’ plaats. Een eerste bijeenkomst waarin CLICKNL op zoek ging naar de kansen van de cross-over tussen de creatieve industrie en gezondheid & welzijn.
Similar to Lancering Nudge (Dag vd Duurzaamheid) (20)
29. Founding Partners: Michiel Rexwinkel, mede-oprichter en Directeur Business Development van Greenchoice: "Wij denken dat Nudge een grote bijdrage kan leveren aan verduurzaming. Met zowel grote stappen als kleine stapjes. Daar hoort de keuze voor een 100% groen energiebedrijf ook zeker bij. Wij zouden het natuurlijk hartstikke mooi vinden als we alle Nudgers mogen verwelkomen als klant. Onze klantenservice helpt graag bij de overstap!”
61. Annemiek Streng (Streng Stories), Brightin, De Vrije Koe (Cynthia Bruining), MOOC media, Het Groene Paviljoen (Hans Blokzijl), Marike Timmermans (MTU Communicatie), Nico ten Wolde, Liselotte van Dijk, Bas van den Berg, Nynke Jelles, Mark Houdijk, Martijn SchreuderGoedheyt, Ha Vo (+ team), bedankt: Rupert Parker Brady, Dirk Jan Smits, Els Metten, Hans Krumm, Mark van de Crommert, Stephan Zeijlemaker, Herbert van Hoogdalem, Cisca van Betten, Wim SchreuderGoedheyt, Manon van Beek, Simone Maase, Marc Cornelissen, Maurits Groen, Ad van Wijk, Margot Lodewijks, Hansje Huson, Lotte Enting, Judith Buijze en het bestuur van Nudge.