SlideShare a Scribd company logo
La sort del fracàs
Iniciador Girona - 29/02/2012
La sort del fracàs

                Girona, 29 de febrer de 2012

Iniciador Girona - 29/02/2012
Presentacions
               Emprenedor i soci fundador d’inPreneur i Kinetical
                Business. L’any 2006 vaig tancar Bituline.

               Experiència en l’emprenedoria solidaria (Bòsnia, Camerun,
                India, República Dominicana ...)
@AlbertRiba
               Experiència en l’emprenedoria civil (Mà Oberta i Jove Cambra
                Internacional)

               CoDirector de Postgrau en Emprenedoria de la UPC.

               Col·laborador en mitjans de comunicació com Rac1, Rne R4,
                Catalunya Radio i Ara Emprenem

               Autor de los blogs www.albertriba.com (emprendedores) y
                www.referendity.com (lideratge)

               Intentant ser escriptor ;)


                            Iniciador Girona - 29/02/2012
Què veurem
 Quines són les diferencies entre
  un error i un fracàs?

 Com assimilar-ho?

 Algunes eines




                  Iniciador Girona - 29/02/2012
Comencem?




            Iniciador Girona - 29/02/2012
Quines són les dues
 diferencies entre
  error i fracàs?




       Iniciador Girona - 29/02/2012
La percepció                La gestió de
 del tamany               l’aprenentatge




          Iniciador Girona - 29/02/2012
La
                                            A més tamany
percepció                              Més complexitat
   del                                      Cal més esforç
 tamany                                 Genera més por

                                     Més ens amaguem
PROPORCIONALITAT
   DEL TAMANY
                                        Cal acompanyar


            Iniciador Girona - 29/02/2012
La
 percepció
    del
  tamany
 CAL:

 CONEIXER-NOS BE
 PLANIFICAR-NOS MILLOR
 COMPARTIR-HO (ENTORN)


                 Iniciador Girona - 29/02/2012
La gestió de
          l’aprenentatge
              S’ha d’aprendre
              S’ha de gestionar aquest
               aprenentatge




Iniciador Girona - 29/02/2012
Como asimilar-ho?




        Amb dignitat per acceptar els errors
        Amb capacitat d’assimilació
        Amb ràpida solució
        Amb gestió de riscos


          Iniciador Girona - 29/02/2012
El
                                     curriculum
                                     fracasional
                                      Una lista de fracasos que hemos
                                      vivido en nuestra vida pero
                                      sobretodo, analizando que podemos
                                      aprender de aquel error, de ahora
                                      hacia adelante



www.curriculumfracasional.com               www.cvfracasional.com



                     Iniciador Girona - 29/02/2012
Albert Riba Trullols
                       Dynamic Partner de inPreneur y socio Kinetical
                       Director Postgrado Emprendedores UPC
                       Colaborador Rne R4 y Rac1
                       www.albertriba.com
                       www.referendity.com

Data    Fracàs                                          Motius
1992    Fracaso Escolar y no Acceso UNI                 -Sistema Educativo
2005    Cierre de Empresa Bituline                      -Poca estrategia
                                                        -mala elección de socio
20103   Proyecto K Referee                              -innovar demasiado pronto
                                                        -venta política




                        Iniciador Girona - 29/02/2012
Xxxx xxxxxx xxxxxx
Xxxxxx xxxxxxx xxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx




Iniciador Girona - 29/02/2012
Què hem vist ?
 Cal que ens coneguem millor, que sàpiguem on
 ens fiquem i sobretot, que fem “estrategia”



  Cal que ens siguem conscients que és “una
  oportunitat d’aprendre i ser millors”



                                  Encarar-ho i agafar la
                                  caixa d’eines!




        Iniciador Girona - 29/02/2012
CONCLUSIÓ
   “Fracassar no és dolent, el dolent és no
       aprendre del fracàs … #Albertina

     … Perquè quan fracaseu i apreneu …
sortiu més forts per buscar més oportunitats …

  I per això “cal integrar el fracàs també dins
        l’estratègia dels vostres reptes”



                 Iniciador Girona - 29/02/2012
Més információ sobre la nostra activitat a
On pot trobar-nos?www.actioningorganizations.com




 www.facebook.com/inpreneur
 www.linkedin.com/company/inpreneur              www.actioningorganizations.com
           @inpreneur
 www.slideshare.net/inpreneur                   www.xing.com/companies/inpreneur
                                                info@inpreneur.com
 www.twitter.com/inpreneur                      mail@inpreneur.com
                         Iniciador Girona - 29/02/2012
 www.youtube.com/inpreneur                          www.inpreneur.com

More Related Content

Similar to La sortdelfracas iniciadorgirona

RRHH 2.0: LA GESTIÓ DE LES CONVERSES
RRHH 2.0: LA GESTIÓ DE LES CONVERSESRRHH 2.0: LA GESTIÓ DE LES CONVERSES
RRHH 2.0: LA GESTIÓ DE LES CONVERSES
Laura Rosillo Cascante
 
Xarxes Socials per a PIMEs
Xarxes Socials per a PIMEsXarxes Socials per a PIMEs
Xarxes Socials per a PIMEs
Jordi Puigdellívol || SHERPA.cat
 
Presentació, acollida i test de valoració. Albert Rimbau
Presentació, acollida i test de valoració. Albert RimbauPresentació, acollida i test de valoració. Albert Rimbau
Presentació, acollida i test de valoració. Albert Rimbau
Departament de Justícia. Generalitat de Catalunya.
 
Construir la meva marca personal (1a part)
Construir la meva marca personal (1a part)Construir la meva marca personal (1a part)
Construir la meva marca personal (1a part)Jesús Ferré
 
ConferèNcia Formador Professional
ConferèNcia Formador ProfessionalConferèNcia Formador Professional
ConferèNcia Formador Professional
Toni Diaz
 
Què ens demana la societat i què podem oferir des de l’escola per donar el va...
Què ens demana la societat i què podem oferir des de l’escola per donar el va...Què ens demana la societat i què podem oferir des de l’escola per donar el va...
Què ens demana la societat i què podem oferir des de l’escola per donar el va...
Estel Paloma
 
#SICocupacio Nacho Sequeira 19 mar13
#SICocupacio Nacho Sequeira 19 mar13#SICocupacio Nacho Sequeira 19 mar13
#SICocupacio Nacho Sequeira 19 mar13
UpSocial
 
#SICmonoparentals Miquel de Paladella
#SICmonoparentals  Miquel de Paladella#SICmonoparentals  Miquel de Paladella
#SICmonoparentals Miquel de Paladella
UpSocial
 
Elevator Pitch
Elevator PitchElevator Pitch
Taller Comandament i lideratge (Mando y liderazgo)
Taller Comandament i lideratge (Mando y liderazgo)Taller Comandament i lideratge (Mando y liderazgo)
Taller Comandament i lideratge (Mando y liderazgo)
ricard de la vega
 
Avaluació dels Centres Oberts Diaris de la Fundació Pere Tarrés
Avaluació dels Centres Oberts Diaris de la Fundació Pere TarrésAvaluació dels Centres Oberts Diaris de la Fundació Pere Tarrés
Avaluació dels Centres Oberts Diaris de la Fundació Pere Tarrés
Consultoria i Estudis - Fundació Pere Tarrés
 
Curs: "Com crear la teva marca personal per a millorar la teva rellevància pr...
Curs: "Com crear la teva marca personal per a millorar la teva rellevància pr...Curs: "Com crear la teva marca personal per a millorar la teva rellevància pr...
Curs: "Com crear la teva marca personal per a millorar la teva rellevància pr...Patricia Romera
 
Marketing
MarketingMarketing
Finançament
FinançamentFinançament
Finançament
Laietta M
 
Resilience and Innovation: Innovating in a turbulent environment. 2011
Resilience and Innovation: Innovating in a turbulent environment. 2011Resilience and Innovation: Innovating in a turbulent environment. 2011
Resilience and Innovation: Innovating in a turbulent environment. 2011
Joan Vinyets
 

Similar to La sortdelfracas iniciadorgirona (20)

Ideaprojecte
IdeaprojecteIdeaprojecte
Ideaprojecte
 
RRHH 2.0: LA GESTIÓ DE LES CONVERSES
RRHH 2.0: LA GESTIÓ DE LES CONVERSESRRHH 2.0: LA GESTIÓ DE LES CONVERSES
RRHH 2.0: LA GESTIÓ DE LES CONVERSES
 
MEBA
MEBAMEBA
MEBA
 
MEBA
MEBAMEBA
MEBA
 
Xarxes Socials per a PIMEs
Xarxes Socials per a PIMEsXarxes Socials per a PIMEs
Xarxes Socials per a PIMEs
 
Presentació, acollida i test de valoració. Albert Rimbau
Presentació, acollida i test de valoració. Albert RimbauPresentació, acollida i test de valoració. Albert Rimbau
Presentació, acollida i test de valoració. Albert Rimbau
 
Construir la meva marca personal (1a part)
Construir la meva marca personal (1a part)Construir la meva marca personal (1a part)
Construir la meva marca personal (1a part)
 
ConferèNcia Formador Professional
ConferèNcia Formador ProfessionalConferèNcia Formador Professional
ConferèNcia Formador Professional
 
Què ens demana la societat i què podem oferir des de l’escola per donar el va...
Què ens demana la societat i què podem oferir des de l’escola per donar el va...Què ens demana la societat i què podem oferir des de l’escola per donar el va...
Què ens demana la societat i què podem oferir des de l’escola per donar el va...
 
#SICocupacio Nacho Sequeira 19 mar13
#SICocupacio Nacho Sequeira 19 mar13#SICocupacio Nacho Sequeira 19 mar13
#SICocupacio Nacho Sequeira 19 mar13
 
#SICmonoparentals Miquel de Paladella
#SICmonoparentals  Miquel de Paladella#SICmonoparentals  Miquel de Paladella
#SICmonoparentals Miquel de Paladella
 
Elevator Pitch
Elevator PitchElevator Pitch
Elevator Pitch
 
Taller Comandament i lideratge (Mando y liderazgo)
Taller Comandament i lideratge (Mando y liderazgo)Taller Comandament i lideratge (Mando y liderazgo)
Taller Comandament i lideratge (Mando y liderazgo)
 
Avaluació dels Centres Oberts Diaris de la Fundació Pere Tarrés
Avaluació dels Centres Oberts Diaris de la Fundació Pere TarrésAvaluació dels Centres Oberts Diaris de la Fundació Pere Tarrés
Avaluació dels Centres Oberts Diaris de la Fundació Pere Tarrés
 
Peretarres
PeretarresPeretarres
Peretarres
 
Curs: "Com crear la teva marca personal per a millorar la teva rellevància pr...
Curs: "Com crear la teva marca personal per a millorar la teva rellevància pr...Curs: "Com crear la teva marca personal per a millorar la teva rellevància pr...
Curs: "Com crear la teva marca personal per a millorar la teva rellevància pr...
 
Curs: "Com Crear La Teva Marca Personal Per A Millorar La Teva RellevàNc...
Curs: "Com Crear La Teva Marca Personal Per A Millorar La Teva RellevàNc...Curs: "Com Crear La Teva Marca Personal Per A Millorar La Teva RellevàNc...
Curs: "Com Crear La Teva Marca Personal Per A Millorar La Teva RellevàNc...
 
Marketing
MarketingMarketing
Marketing
 
Finançament
FinançamentFinançament
Finançament
 
Resilience and Innovation: Innovating in a turbulent environment. 2011
Resilience and Innovation: Innovating in a turbulent environment. 2011Resilience and Innovation: Innovating in a turbulent environment. 2011
Resilience and Innovation: Innovating in a turbulent environment. 2011
 

More from inPreneur

Emprendeduría Corporativa - UEA - AjtIgualada - 20150604
Emprendeduría Corporativa - UEA - AjtIgualada - 20150604Emprendeduría Corporativa - UEA - AjtIgualada - 20150604
Emprendeduría Corporativa - UEA - AjtIgualada - 20150604
inPreneur
 
Expansion - empresas familiares - Albert Riba
Expansion - empresas familiares - Albert RibaExpansion - empresas familiares - Albert Riba
Expansion - empresas familiares - Albert Riba
inPreneur
 
Ptv 201502-cambio y-culturaintraemprendedora
Ptv 201502-cambio y-culturaintraemprendedoraPtv 201502-cambio y-culturaintraemprendedora
Ptv 201502-cambio y-culturaintraemprendedora
inPreneur
 
#TimbaNetworking de inPreneur en eada (27-11-2014)
#TimbaNetworking de inPreneur en eada (27-11-2014)#TimbaNetworking de inPreneur en eada (27-11-2014)
#TimbaNetworking de inPreneur en eada (27-11-2014)
inPreneur
 
Liderar el Cambio en las Organizaciones - ACC1O - Nov 2014
Liderar el Cambio en las Organizaciones - ACC1O - Nov 2014Liderar el Cambio en las Organizaciones - ACC1O - Nov 2014
Liderar el Cambio en las Organizaciones - ACC1O - Nov 2014
inPreneur
 
Desarrollar la-intraemprenduria-en-las-organizaciones-eada-20140325
Desarrollar la-intraemprenduria-en-las-organizaciones-eada-20140325Desarrollar la-intraemprenduria-en-las-organizaciones-eada-20140325
Desarrollar la-intraemprenduria-en-las-organizaciones-eada-20140325
inPreneur
 
Eada in preneur-12recomendaciones-gestioncambio-20131212
Eada in preneur-12recomendaciones-gestioncambio-20131212Eada in preneur-12recomendaciones-gestioncambio-20131212
Eada in preneur-12recomendaciones-gestioncambio-20131212
inPreneur
 
Timba preneur networking-eada-20131030
Timba preneur networking-eada-20131030Timba preneur networking-eada-20131030
Timba preneur networking-eada-20131030
inPreneur
 
La gestiondelcambio proyectostecnologicos-eug-20131008-ip
La gestiondelcambio proyectostecnologicos-eug-20131008-ipLa gestiondelcambio proyectostecnologicos-eug-20131008-ip
La gestiondelcambio proyectostecnologicos-eug-20131008-ip
inPreneur
 
el fracàs com a oportunitat d'aprenentatge
el fracàs com a oportunitat d'aprenentatgeel fracàs com a oportunitat d'aprenentatge
el fracàs com a oportunitat d'aprenentatge
inPreneur
 
BizBarcelona - Emprendre mes enlla dels 50
BizBarcelona - Emprendre mes enlla dels 50BizBarcelona - Emprendre mes enlla dels 50
BizBarcelona - Emprendre mes enlla dels 50inPreneur
 
Seminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacional
Seminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacionalSeminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacional
Seminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacional
inPreneur
 
Programa formacio-emprenedoria-coeetc-2013
Programa formacio-emprenedoria-coeetc-2013Programa formacio-emprenedoria-coeetc-2013
Programa formacio-emprenedoria-coeetc-2013
inPreneur
 
Marzo 2013 capital humano (albert riba)
Marzo 2013 capital humano (albert riba)Marzo 2013 capital humano (albert riba)
Marzo 2013 capital humano (albert riba)
inPreneur
 
Radiografia del tejido empresarial 24 2 2013
Radiografia del tejido empresarial 24 2 2013Radiografia del tejido empresarial 24 2 2013
Radiografia del tejido empresarial 24 2 2013
inPreneur
 
Inpreneurpag019
Inpreneurpag019Inpreneurpag019
Inpreneurpag019
inPreneur
 
Apps mòbils ig novatecnoespai - 20121219
Apps mòbils   ig novatecnoespai - 20121219Apps mòbils   ig novatecnoespai - 20121219
Apps mòbils ig novatecnoespai - 20121219inPreneur
 
Exp22 nomad catalunya - cataluña - pag 2
Exp22 nomad   catalunya - cataluña - pag 2Exp22 nomad   catalunya - cataluña - pag 2
Exp22 nomad catalunya - cataluña - pag 2
inPreneur
 
Dynamic duet donant la rao al cor - setmana de la innovacio - 20121126 - al...
Dynamic duet   donant la rao al cor - setmana de la innovacio - 20121126 - al...Dynamic duet   donant la rao al cor - setmana de la innovacio - 20121126 - al...
Dynamic duet donant la rao al cor - setmana de la innovacio - 20121126 - al...
inPreneur
 
20121128 el mundo catalunya suplement innovadores
20121128 el mundo catalunya suplement innovadores20121128 el mundo catalunya suplement innovadores
20121128 el mundo catalunya suplement innovadores
inPreneur
 

More from inPreneur (20)

Emprendeduría Corporativa - UEA - AjtIgualada - 20150604
Emprendeduría Corporativa - UEA - AjtIgualada - 20150604Emprendeduría Corporativa - UEA - AjtIgualada - 20150604
Emprendeduría Corporativa - UEA - AjtIgualada - 20150604
 
Expansion - empresas familiares - Albert Riba
Expansion - empresas familiares - Albert RibaExpansion - empresas familiares - Albert Riba
Expansion - empresas familiares - Albert Riba
 
Ptv 201502-cambio y-culturaintraemprendedora
Ptv 201502-cambio y-culturaintraemprendedoraPtv 201502-cambio y-culturaintraemprendedora
Ptv 201502-cambio y-culturaintraemprendedora
 
#TimbaNetworking de inPreneur en eada (27-11-2014)
#TimbaNetworking de inPreneur en eada (27-11-2014)#TimbaNetworking de inPreneur en eada (27-11-2014)
#TimbaNetworking de inPreneur en eada (27-11-2014)
 
Liderar el Cambio en las Organizaciones - ACC1O - Nov 2014
Liderar el Cambio en las Organizaciones - ACC1O - Nov 2014Liderar el Cambio en las Organizaciones - ACC1O - Nov 2014
Liderar el Cambio en las Organizaciones - ACC1O - Nov 2014
 
Desarrollar la-intraemprenduria-en-las-organizaciones-eada-20140325
Desarrollar la-intraemprenduria-en-las-organizaciones-eada-20140325Desarrollar la-intraemprenduria-en-las-organizaciones-eada-20140325
Desarrollar la-intraemprenduria-en-las-organizaciones-eada-20140325
 
Eada in preneur-12recomendaciones-gestioncambio-20131212
Eada in preneur-12recomendaciones-gestioncambio-20131212Eada in preneur-12recomendaciones-gestioncambio-20131212
Eada in preneur-12recomendaciones-gestioncambio-20131212
 
Timba preneur networking-eada-20131030
Timba preneur networking-eada-20131030Timba preneur networking-eada-20131030
Timba preneur networking-eada-20131030
 
La gestiondelcambio proyectostecnologicos-eug-20131008-ip
La gestiondelcambio proyectostecnologicos-eug-20131008-ipLa gestiondelcambio proyectostecnologicos-eug-20131008-ip
La gestiondelcambio proyectostecnologicos-eug-20131008-ip
 
el fracàs com a oportunitat d'aprenentatge
el fracàs com a oportunitat d'aprenentatgeel fracàs com a oportunitat d'aprenentatge
el fracàs com a oportunitat d'aprenentatge
 
BizBarcelona - Emprendre mes enlla dels 50
BizBarcelona - Emprendre mes enlla dels 50BizBarcelona - Emprendre mes enlla dels 50
BizBarcelona - Emprendre mes enlla dels 50
 
Seminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacional
Seminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacionalSeminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacional
Seminari formacio resilienciadavantelcanvi-individualiorganitzacional
 
Programa formacio-emprenedoria-coeetc-2013
Programa formacio-emprenedoria-coeetc-2013Programa formacio-emprenedoria-coeetc-2013
Programa formacio-emprenedoria-coeetc-2013
 
Marzo 2013 capital humano (albert riba)
Marzo 2013 capital humano (albert riba)Marzo 2013 capital humano (albert riba)
Marzo 2013 capital humano (albert riba)
 
Radiografia del tejido empresarial 24 2 2013
Radiografia del tejido empresarial 24 2 2013Radiografia del tejido empresarial 24 2 2013
Radiografia del tejido empresarial 24 2 2013
 
Inpreneurpag019
Inpreneurpag019Inpreneurpag019
Inpreneurpag019
 
Apps mòbils ig novatecnoespai - 20121219
Apps mòbils   ig novatecnoespai - 20121219Apps mòbils   ig novatecnoespai - 20121219
Apps mòbils ig novatecnoespai - 20121219
 
Exp22 nomad catalunya - cataluña - pag 2
Exp22 nomad   catalunya - cataluña - pag 2Exp22 nomad   catalunya - cataluña - pag 2
Exp22 nomad catalunya - cataluña - pag 2
 
Dynamic duet donant la rao al cor - setmana de la innovacio - 20121126 - al...
Dynamic duet   donant la rao al cor - setmana de la innovacio - 20121126 - al...Dynamic duet   donant la rao al cor - setmana de la innovacio - 20121126 - al...
Dynamic duet donant la rao al cor - setmana de la innovacio - 20121126 - al...
 
20121128 el mundo catalunya suplement innovadores
20121128 el mundo catalunya suplement innovadores20121128 el mundo catalunya suplement innovadores
20121128 el mundo catalunya suplement innovadores
 

La sortdelfracas iniciadorgirona

  • 1. La sort del fracàs Iniciador Girona - 29/02/2012
  • 2. La sort del fracàs Girona, 29 de febrer de 2012 Iniciador Girona - 29/02/2012
  • 3. Presentacions  Emprenedor i soci fundador d’inPreneur i Kinetical Business. L’any 2006 vaig tancar Bituline.  Experiència en l’emprenedoria solidaria (Bòsnia, Camerun, India, República Dominicana ...) @AlbertRiba  Experiència en l’emprenedoria civil (Mà Oberta i Jove Cambra Internacional)  CoDirector de Postgrau en Emprenedoria de la UPC.  Col·laborador en mitjans de comunicació com Rac1, Rne R4, Catalunya Radio i Ara Emprenem  Autor de los blogs www.albertriba.com (emprendedores) y www.referendity.com (lideratge)  Intentant ser escriptor ;) Iniciador Girona - 29/02/2012
  • 4. Què veurem  Quines són les diferencies entre un error i un fracàs?  Com assimilar-ho?  Algunes eines Iniciador Girona - 29/02/2012
  • 5. Comencem? Iniciador Girona - 29/02/2012
  • 6. Quines són les dues diferencies entre error i fracàs? Iniciador Girona - 29/02/2012
  • 7. La percepció La gestió de del tamany l’aprenentatge Iniciador Girona - 29/02/2012
  • 8. La A més tamany percepció Més complexitat del Cal més esforç tamany Genera més por Més ens amaguem PROPORCIONALITAT DEL TAMANY Cal acompanyar Iniciador Girona - 29/02/2012
  • 9. La percepció del tamany  CAL:  CONEIXER-NOS BE  PLANIFICAR-NOS MILLOR  COMPARTIR-HO (ENTORN) Iniciador Girona - 29/02/2012
  • 10. La gestió de l’aprenentatge  S’ha d’aprendre  S’ha de gestionar aquest aprenentatge Iniciador Girona - 29/02/2012
  • 11. Como asimilar-ho?  Amb dignitat per acceptar els errors  Amb capacitat d’assimilació  Amb ràpida solució  Amb gestió de riscos Iniciador Girona - 29/02/2012
  • 12. El curriculum fracasional Una lista de fracasos que hemos vivido en nuestra vida pero sobretodo, analizando que podemos aprender de aquel error, de ahora hacia adelante www.curriculumfracasional.com www.cvfracasional.com Iniciador Girona - 29/02/2012
  • 13. Albert Riba Trullols Dynamic Partner de inPreneur y socio Kinetical Director Postgrado Emprendedores UPC Colaborador Rne R4 y Rac1 www.albertriba.com www.referendity.com Data Fracàs Motius 1992 Fracaso Escolar y no Acceso UNI -Sistema Educativo 2005 Cierre de Empresa Bituline -Poca estrategia -mala elección de socio 20103 Proyecto K Referee -innovar demasiado pronto -venta política Iniciador Girona - 29/02/2012
  • 14. Xxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Iniciador Girona - 29/02/2012
  • 15. Què hem vist ? Cal que ens coneguem millor, que sàpiguem on ens fiquem i sobretot, que fem “estrategia” Cal que ens siguem conscients que és “una oportunitat d’aprendre i ser millors” Encarar-ho i agafar la caixa d’eines! Iniciador Girona - 29/02/2012
  • 16. CONCLUSIÓ “Fracassar no és dolent, el dolent és no aprendre del fracàs … #Albertina … Perquè quan fracaseu i apreneu … sortiu més forts per buscar més oportunitats … I per això “cal integrar el fracàs també dins l’estratègia dels vostres reptes” Iniciador Girona - 29/02/2012
  • 17. Més információ sobre la nostra activitat a On pot trobar-nos?www.actioningorganizations.com www.facebook.com/inpreneur www.linkedin.com/company/inpreneur www.actioningorganizations.com @inpreneur www.slideshare.net/inpreneur www.xing.com/companies/inpreneur info@inpreneur.com www.twitter.com/inpreneur mail@inpreneur.com Iniciador Girona - 29/02/2012 www.youtube.com/inpreneur www.inpreneur.com