2. Dades del curs
Sessió 15: “La Responsabilitat Social Empresarial”
Curs “La feina de trobar feina, l’ordinador t’hi
ajuda”, dirigit a treballadors en actiu o a persones
en situació d’atur
Dia: 30/07/2010
Hora: 15:00-17:30h
Lloc: La Borrassa Rural Lab, Les Borges Blanques
3. Què és la RSE?
RESPONSABILITAT
Amb els grups d’interès
En els compromisos
Amb les lleis i normatives
Amb la qualitat
TRANSPARÈNCIA
SOSTENIBILITAT En la gestió econòmica
Econòmica En la contractació
Ambiental En la publicitat
Social
4. La RSE a Les Garrigues
Implantació de polítiques RSE a les
empreses beneficiàries dels ajuts
LEADER a través del Consorci
18 territoris LEADER
Coordinació: ADRI-NOC
4
5. La Responsabilitat Social
Empresarial
També anomenada Responsabilitat Social
Corporativa (RSC)
Una nova cultural empresarial
Responsabilitat: reflexió interna sobre l’impacte de
l’activitat empresarial a l’entorn, les persones i
l’economia (grups d’interès o stakeholders)
Integrar polítiques RSE en el quefer quotidià
empresarial
Cerca contínua de l’excel·lència
RSE com a valor afegit i element diferenciador
5
8. Grup d’interès: treballadors
BONES PRÀCTIQUES
Afavorir la contractació indefinida
Crear un protocol de benvinguda per a les noves persones
treballadores en el qual es defineixin amb la màxima claredat
les condicions contractuals
Crear un mitjà de comunicació interna accessible a tothom
Respectar els límits de la jornada laboral
Flexibilitzar l’horari d’entrada i sortida i donar la possibilitat, si
s’escau, de fer teletreball
8
9. Grup d’interès: treballadors
BONES PRÀCTIQUES
Concedir permisos i excedències amb recuperació del lloc de
treball a la tornada
Establir criteris clars per a la selecció de personal i per a les
promocions internes
No discriminar per raons d’edat, sexe, religió o raça…
Afavorir la inserció laboral de col·lectius amb risc d’exclusió
social i persones amb discapacitat.
9
10. Grup d’interès: treballadors
BONES PRÀCTIQUES
Atendre les expectatives laborals dels treballadors, impulsant
el seu creixement i desenvolupament personal.
Oferir beques i reembossaments de les despeses de formació
Complir amb les obligacions sanitàries i la llei de prevenció de
riscos laborals
Respectar la llibertat d’associació i el dret a la negociació
col·lectiva.
10
11. Grup d’interès: clients
L’empresa socialment responsable
fidelitza els clients, millora la marca
de l’empresa i/o el producte, i
competeix en innovació i qualitat.
12. Grup d’interès: clients
BONES PRÀCTIQUES
Crear un departament d’atenció al client, amb formularis de
suggeriments, reclamacions, enquesta d’avaluació de la
satisfacció
Garantir la seguretat, fiabilitat, qualitat dels productes i serveis
Informar els clients sobre l’ús correcte dels productes i serveis
subministrats
Implantar serveis postvenda justos i útils per als clients
12
13. Grup d’interès: clients
BONES PRÀCTIQUES
Complir amb els contractes i compromisos adquirits pel que fa
a les prestacions del producte o servei, les garanties de
qualitat, els terminis de lliurament...
Convidar els clients a conèixer l’empresa
Premiar la seva fidelitat amb descomptes
Mantenir la confidencialitat en la relació amb els clients i el
respecte a la privacitat de les seves dades
13