Внутрішня розробка в
українському бізнесі
не тільки 1С
Валентин Будкін
● 17 років тисну кнопочки перед монітором
● Admin → Dev → Admin → Frontend Dev → Admin → Management
● Компанії: маленька → багато маленьких → кремезна → фріланс →
маленька → середня
● Зараз ІТ-директор в КТС (торгуємо тарілочками)
● Пишу різне дурне в твітері — @valbudkin
● Outsource / Outstaff
● Product
● In House
Для кого розробляють в Україні
Облік
● Паранойя!
● Скільки?
● Де?
● Хто?
1С: Підприємство
● Pros
○ Opensource
○ Відносно дешево
○ Відносно швидко
○ Є стандартні
рішення
○ Є розробники
● Cons
○ Не безкоштовно
○ Не модульно
○ Швидкодія
○ Багатослівно
○ Не об´єктно
орієнтовано
Це 1С
І це 1С
Якщо не 1С, то хто?
● Для дрібних компаній — специфічні SAAS сервіси.
● SAP – шлях багатих.
● MS Dynamics (Axapta) — шлях гламурних.
● Самостійно розроблене ПЗ — шлях хоробрих.
● Odoo — шлях фанатів Python.
Автоматизація бізнес-процесів
● Створюємо інтерфейси між різними посадами:
○ Документи
○ Форми
○ Розподіл прав
○ Бізнес-правила
● Візуалізуємо потік цінностей
І — інтеграція
Кам´янийвік
Космічнікораблі
Залучення та утримання клієнтів
● Лендінги
● Тригери
● Контент
● Реклама
● Програми лояльності
Обслуговування клієнтів
● Інтернет-магазини
● B2B-портали
● Онлайн-кіоски
● POS-системи
Робота з персоналом
● Системи рекрутингу
○ Взаємодія з порталами про работу
○ Категоризація та процесінг резюме
○ Керування взаємовідносинами з кандидатами
○ Побудова кадрового резерву
● Системи корпоративного навчання
● Внутрішня комунікація
○ Гейміфікація
Аналітика
● Чому так сталося?
● Що станеться в майбутньому?
● Що робити?
1. Визначаємо кластери
покупців.
2. Аналізуємо типову поведінку
всередені кластеру.
3. Спонукаємо потрібну нам
поведінку автоматичними
маркетинговими
активностями.
4. …
5. PROFIT.
Прискорення робочого процесу
● Робочі місця користувачів
● Агрегація інформації з різноманітних джерел
● Захист від дурня
Невеличке робоче місце категорійного менеджера
Тут починається полоса прокрутки
Управління ІТ-інфраструктурой
● Агрегація журналів
● Алерти на катастрофи
● Розгортання нових робочих місць
● Безпека
● Комунікації
Міграція з застарілих систем
● Паперова фабрика
● Невеличка лікарня
● Одне ріелтерське агенство
Як бізнес вирішує про необхідність розробки
● ROI
● Індустріальні стандарти
● PR
На все ресурсів не вистачить
● Ключова компетенція бізнесу → Розробляємо самі
● Стандартні рішення → Купляємо і впроваджуємо чужими руками
● Проекти, по яким в компанії немає компетенції → Аутсорс
Золота рибка розробника
● Винайти, добитися виділення ресурсів та розробити
рішення, що надасть унікальну конкурентну перевагу
компанії.
Що круто при роботі ін-хаус
● Бачите результат.
● Робите щасливими людей, що поряд.
● Розвиваєте свої м´які та не дуже навички.
● Маєте широку свободу технічних рішень.
● Є шанси зробити свій стартап побачивши
системні болі бізнесу з середини.
Що погано при роботі інхаус
● Стабільність.
● Заробітна платня.
● Ти ж програміст.
● Люди навколо, що очікують дива.
Що вчити?
1. Методи інтеграції програмних систем
2. UX
3. BPMN
4. Операційний менеджмент
Кого почитати
● Андрей Орлов. Записки автоматизатора. (мастрід)
● Mainthing.ru — про бізнес-процеси
● Mxsmirnov.com — архітектура інформаційних систем
Дякую за увагу
● valentin@ktc-ua.com
● twitter.com/valbudkin

Внутрішня розробка в українському бізнесі (Валентин Будкін, KTC)

  • 1.
  • 2.
    Валентин Будкін ● 17років тисну кнопочки перед монітором ● Admin → Dev → Admin → Frontend Dev → Admin → Management ● Компанії: маленька → багато маленьких → кремезна → фріланс → маленька → середня ● Зараз ІТ-директор в КТС (торгуємо тарілочками) ● Пишу різне дурне в твітері — @valbudkin
  • 3.
    ● Outsource /Outstaff ● Product ● In House Для кого розробляють в Україні
  • 5.
  • 6.
    1С: Підприємство ● Pros ○Opensource ○ Відносно дешево ○ Відносно швидко ○ Є стандартні рішення ○ Є розробники ● Cons ○ Не безкоштовно ○ Не модульно ○ Швидкодія ○ Багатослівно ○ Не об´єктно орієнтовано
  • 7.
  • 8.
  • 9.
    Якщо не 1С,то хто? ● Для дрібних компаній — специфічні SAAS сервіси. ● SAP – шлях багатих. ● MS Dynamics (Axapta) — шлях гламурних. ● Самостійно розроблене ПЗ — шлях хоробрих. ● Odoo — шлях фанатів Python.
  • 10.
    Автоматизація бізнес-процесів ● Створюємоінтерфейси між різними посадами: ○ Документи ○ Форми ○ Розподіл прав ○ Бізнес-правила ● Візуалізуємо потік цінностей
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 17.
    Залучення та утриманняклієнтів ● Лендінги ● Тригери ● Контент ● Реклама ● Програми лояльності
  • 18.
    Обслуговування клієнтів ● Інтернет-магазини ●B2B-портали ● Онлайн-кіоски ● POS-системи
  • 19.
    Робота з персоналом ●Системи рекрутингу ○ Взаємодія з порталами про работу ○ Категоризація та процесінг резюме ○ Керування взаємовідносинами з кандидатами ○ Побудова кадрового резерву ● Системи корпоративного навчання ● Внутрішня комунікація ○ Гейміфікація
  • 20.
    Аналітика ● Чому таксталося? ● Що станеться в майбутньому? ● Що робити?
  • 23.
    1. Визначаємо кластери покупців. 2.Аналізуємо типову поведінку всередені кластеру. 3. Спонукаємо потрібну нам поведінку автоматичними маркетинговими активностями. 4. … 5. PROFIT.
  • 24.
    Прискорення робочого процесу ●Робочі місця користувачів ● Агрегація інформації з різноманітних джерел ● Захист від дурня
  • 25.
    Невеличке робоче місцекатегорійного менеджера Тут починається полоса прокрутки
  • 26.
    Управління ІТ-інфраструктурой ● Агрегаціяжурналів ● Алерти на катастрофи ● Розгортання нових робочих місць ● Безпека ● Комунікації
  • 27.
    Міграція з застарілихсистем ● Паперова фабрика ● Невеличка лікарня ● Одне ріелтерське агенство
  • 28.
    Як бізнес вирішуєпро необхідність розробки ● ROI ● Індустріальні стандарти ● PR
  • 30.
    На все ресурсівне вистачить ● Ключова компетенція бізнесу → Розробляємо самі ● Стандартні рішення → Купляємо і впроваджуємо чужими руками ● Проекти, по яким в компанії немає компетенції → Аутсорс
  • 31.
    Золота рибка розробника ●Винайти, добитися виділення ресурсів та розробити рішення, що надасть унікальну конкурентну перевагу компанії.
  • 32.
    Що круто прироботі ін-хаус ● Бачите результат. ● Робите щасливими людей, що поряд. ● Розвиваєте свої м´які та не дуже навички. ● Маєте широку свободу технічних рішень. ● Є шанси зробити свій стартап побачивши системні болі бізнесу з середини.
  • 33.
    Що погано прироботі інхаус ● Стабільність. ● Заробітна платня. ● Ти ж програміст. ● Люди навколо, що очікують дива.
  • 34.
    Що вчити? 1. Методиінтеграції програмних систем 2. UX 3. BPMN 4. Операційний менеджмент
  • 35.
    Кого почитати ● АндрейОрлов. Записки автоматизатора. (мастрід) ● Mainthing.ru — про бізнес-процеси ● Mxsmirnov.com — архітектура інформаційних систем
  • 36.
    Дякую за увагу ●valentin@ktc-ua.com ● twitter.com/valbudkin