SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
JAK SE V DNEŠNÍ DOBĚ
SPRÁVNĚ PŘIPRAVIT
NA PRACOVNÍ POHOVOR
Kde a jak
hledat?
Typy
pohovorů
Příprava a
průběh VŘ
F A Q
Zpětná
vazba
Asociace poskytovatelů personálních služeb
Partner Veletrhu JOBS EXPO 2016
Sdružení nejvýznamnějších pracovních agentur v České republice
Jak se připravit na pohovor
KOMPETENCE
Zbyněk Ondra BA (Hons) MSc
Mgr. Martina Gottwaldová
Jak pracovat s vlastními kompetencemi?
• Co jsou kompetence?
• Jak kompetence ověřujeme ?
• Jak se připravit a uspět?
• Klíčové kompetence
Co je kompetence ?
•souhrn vědomostí, dovedností, schopností
a postojů umožňující pracovní uplatnění a
osobní rozvoj jednotlivce
•předpoklad k výkonu určitého souboru
činností
KOMPETENČNÍ MODEL
MĚKKÉ
KOMPETENCE
OBECNÉ
DOVEDNOSTI
ODBORNÉ
ZNALOSTI A
DOVEDNOSTI
KOMUNIKACE
VEDENÍ
ANGLICKÝ JAZYK
ANALYTICKÉ
MYŠLENÍ
TECHNICKÉ
KRESLENÍ
ÚČETNICTVÍ
Co bude náplní Vaší práce?
• akvizice nových zákazníků ve svěřeném regionu
• vytváření partnerských vztahů s klíčovými zákazníky a dlouhodobá péče o ně
• příprava nabídek a řešení na míru podle požadavků klienta
• samostatné a efektivní vedení obchodních jednání
• monitoring trhu a podávání návrhů na zlepšení
Co od Vás požadujeme?
• nadšení a zájem o práci v obchodním prostředí
• zkušenost v oblasti obchodu
• rychlou orientaci v novém prostředí
• schopnost adaptace na zákazníkovy potřeby
• schopnost argumentovat a přesvědčit zákazníka, vyjednávací dovednosti
• řidičský průkaz skupiny B
• vynikající komunikační dovednosti a reprezentativní vystupování
• znalost svěřeného regionu
Co bude náplní Vaší práce?
• akvizice nových zákazníků ve svěřeném
regionu
• vytváření partnerských vztahů s
klíčovými zákazníky a dlouhodobá péče o
ně
• příprava nabídek a řešení na míru podle
požadavků klienta
• samostatné a efektivní vedení
obchodních jednání
• monitoring trhu a podávání návrhů na
zlepšení
Co bude náplní Vaší práce?
• akvizice nových zákazníků ve svěřeném
regionu
• vytváření partnerských vztahů s
klíčovými zákazníky a dlouhodobá péče o
ně
• příprava nabídek a řešení na míru podle
požadavků klienta
• samostatné a efektivní vedení
obchodních jednání
• monitoring trhu a podávání návrhů na
zlepšení
Zaměření na výsledky
Proaktivita
Přesvědčivost, schopnost ovlivnit
Komunikace
Orientace na klienta
Orientace na klienta
Analytické myšlení
Kvalita a zlepšování
Komunikace
Přesvědčivost, schopnost ovlivnit
Kvalita a zlepšování
Proaktivita
Konceptuální myšlení
Co od Vás požadujeme?
• nadšení a zájem o práci v
obchodním prostředí
• rychlou orientaci v novém
prostředí
• schopnost adaptace na
zákazníkovy potřeby
• schopnost argumentovat,
vyjednávací dovednosti
• vynikající komunikační
dovednosti a reprezentativní
vystupování
• znalost svěřeného regionu
• zkušenost v oblasti obchodu
• řidičský průkaz skupiny B
Zaměření na výsledky
Adaptace
Flexibilita
Komunikace
Přesvědčivost, schopnost ovlivnit
Odborné a obecné dovednosti
Adaptace
Orientace na klienta
KOMUNIKACE
ZAMĚŘENÍ NA
VÝSLEDKY
ORIENTACE NA
KLIENTA
KVALITA A
ZLEPŠOVÁNÍ
ANALYTICKÉ
MYŠLENÍ
PŘESVĚDČIVOST
ŘP, OBCHODNÍ
PRAXE
Kompetenční model
Jak kompetence ověřujeme?
Před setkáním
• Motivační dopis
• Telefonický prescreening
• Analýza CV
Při pohovoru
•Kompetenční pohovor, kladení vhodných otázek
•Modelové situace/Role plays
Zadáním úkolu/testu
Referencemi
Vážená paní/pane …,
Jmenuji se Eliška Nováková a mám velký zájem pracovat pro Vaši společnost na pozici
obchodní zástupkyně, kterou inzerujete na svých webových stránkách. Vybrala jsem si
Vaši společnost i proto, že jsem zaznamenala její nepřetržitý rozvoj a v posledním roce i
významné rozšíření nabídky o papírenské produkty. Právě v této oblasti mohu nabídnout
několikaletou zkušenost, neboť jsem již během studia byla členem obchodního týmu pro
obdobnou produktovou řadu ve významné nadnárodní společnosti. Ráda bych poukázala
na to, že těžiště mé zkušenosti leží i v exportu do zemí Blízkého východu, na nějž se Vaše
společnost intenzivně orientuje. Ovládám plynně anglický jazyk a jsem člověkem se silnou
schopností motivovat sebe i ostatní, což jsem, myslím několikrát prokázala úspěšným
samostatným vedením obchodních případů i akvizicí nových klíčových zákazníků. Moc
ráda Vám o tom povím více u osobního setkání.
Děkuji Vám za posouzení mé žádosti a těším se na případnou spolupráci.
S pozdravem
Eliška Nováková
Vážená paní/pane …,
Jmenuji se Eliška Nováková a mám velký zájem pracovat pro Vaši společnost na pozici
obchodní zástupkyně, kterou inzerujete na svých webových stránkách. Vybrala jsem si
Vaši společnost i proto, že jsem zaznamenala její nepřetržitý rozvoj a v posledním roce i
významné rozšíření nabídky o papírenské produkty. Právě v této oblasti mohu
nabídnout několikaletou zkušenost, neboť jsem již během studia byla členem obchodního
týmu pro obdobnou produktovou řadu ve významné nadnárodní společnosti. Ráda
bych poukázala na to, že těžiště mé zkušenosti leží i v exportu do zemí Blízkého
východu, na nějž se Vaše společnost intenzivně orientuje. Ovládám plynně anglický
jazyk a jsem člověkem se silnou schopností motivovat sebe i ostatní, což jsem, myslím
několikrát prokázala úspěšným samostatným vedením obchodních případů i akvizicí
nových klíčových zákazníků. Moc ráda Vám o tom povím více u osobního setkání.
Děkuji Vám za posouzení mé žádosti a těším se na případnou spolupráci.
S pozdravem
Eliška Nováková
AB Trading – Obchodní zástupce
•Samostatné řešení obchodních případů
převážně s klienty ze zemí Blízkého východu
•Akvizice nových klientů v rámci svěřeného
portfolia produktů
•Každodenní komunikace v angličtině se
zákazníky i dodavateli
•Zahraniční cesty
•Reporting a související administrativa
A+B Papír – Obchodní referent
•Poskytování back office podpory týmu
obchodníků s papírenským zbožím
•Samostatné vedení vybraných zakázek
•Zákaznický servis a podávání návrhů na
zlepšení
•Průzkum trhu
Zaměření na výsledky
•Řekněte mi, z čeho jste měl v posledním půl
roce v práci radost? Co Vás v práci
uspokojuje?
•Jaký byl Váš výrazný úspěch během
posledního roku?
•Ocitl jste se v pracovní situaci, kdy jste
soutěžil a chtěl být první?
KLÍČOVÉ KOMPETENCE
Komunikace
•Uveďte mi příklad, kdy jste propojil více lidí
dohromady.
•Vzpomenete si na situaci, kdy nedostatečná
komunikace Vám a ostatním lidem
komplikovala situaci?
KLÍČOVÉ KOMPETENCE
Přesvědčivost, schopnost ovlivnit a motivace
•Dostal jste se do situace, že jste byl se svým
názorem sám a nakonec se Vám přeci jen podařilo
druhé získat na svou stranu?
•Kdy a za jakých podmínek jste byl pro druhé
vzorem?
•Jaký motivační nástroj Vám funguje nejlépe?
Zkuste mi uvést příklad jeho použití.
KLÍČOVÉ KOMPETENCE
Orientace na klienta
•Jakou máte zkušenost s nedorozuměním
s klientem?
•Uveďte mi příklad, kdy komunikace
s klientem byla velmi náročná? Co jste dělal
Vy?
KLÍČOVÉ KOMPETENCE
Zaměření na obchodní příležitosti
•Jaký byl Váš největší obchodní úspěch?
V čem tento úspěch spočíval?
•Uveďte mi příklad, kdy jste nevyužil
příležitost, jak jste mohl? Kdy jste si
vzpomenul na tuto svou zkušenost a jak jste
se zařídil?
KLÍČOVÉ KOMPETENCE
DĚKUJEME ZA
POZORNOST!

More Related Content

Viewers also liked

Test Engineer_NanYang
Test Engineer_NanYangTest Engineer_NanYang
Test Engineer_NanYangSunny Nan
 
corso web - Introduzione ai Database
corso web - Introduzione ai Databasecorso web - Introduzione ai Database
corso web - Introduzione ai DatabaseRiccardo Piccioni
 
Web base - CSS e selettori
Web base - CSS e selettoriWeb base - CSS e selettori
Web base - CSS e selettoriAnnalisa Vignoli
 
Social Networking and Careers
Social Networking and CareersSocial Networking and Careers
Social Networking and CareersWilliam Buist
 
Sesion 02-alumnos
Sesion 02-alumnosSesion 02-alumnos
Sesion 02-alumnosfmpo
 
Assure assignment
Assure assignmentAssure assignment
Assure assignmentBethanyLynn
 
Застосування елемнтів критичного мислення на уроках математики
Застосування елемнтів критичного мислення на уроках математикиЗастосування елемнтів критичного мислення на уроках математики
Застосування елемнтів критичного мислення на уроках математикиDmitry Voytenko
 
Insuficiencia cardíaca aguda y shock cardiogénico terapeútica 2015
Insuficiencia cardíaca aguda y shock cardiogénico   terapeútica 2015Insuficiencia cardíaca aguda y shock cardiogénico   terapeútica 2015
Insuficiencia cardíaca aguda y shock cardiogénico terapeútica 2015Daniel Borba
 
The Malcolm Baldrige National Quality Assurance Award
The Malcolm Baldrige National Quality Assurance AwardThe Malcolm Baldrige National Quality Assurance Award
The Malcolm Baldrige National Quality Assurance Awardahmad bassiouny
 
Creating New Application
Creating New ApplicationCreating New Application
Creating New ApplicationAshock Roy
 
Profile Resume 16031 Prashant Jain
Profile Resume 16031 Prashant JainProfile Resume 16031 Prashant Jain
Profile Resume 16031 Prashant JainPrashant Jain
 

Viewers also liked (17)

Test Engineer_NanYang
Test Engineer_NanYangTest Engineer_NanYang
Test Engineer_NanYang
 
corso web - Introduzione ai Database
corso web - Introduzione ai Databasecorso web - Introduzione ai Database
corso web - Introduzione ai Database
 
Primeros auxilios
Primeros auxiliosPrimeros auxilios
Primeros auxilios
 
Python base lezione 2
Python base lezione 2Python base lezione 2
Python base lezione 2
 
micobacterias
micobacteriasmicobacterias
micobacterias
 
Web base - CSS e selettori
Web base - CSS e selettoriWeb base - CSS e selettori
Web base - CSS e selettori
 
Social Networking and Careers
Social Networking and CareersSocial Networking and Careers
Social Networking and Careers
 
Sesion 02-alumnos
Sesion 02-alumnosSesion 02-alumnos
Sesion 02-alumnos
 
CBS Kilkenny 2016
CBS Kilkenny 2016CBS Kilkenny 2016
CBS Kilkenny 2016
 
Assure assignment
Assure assignmentAssure assignment
Assure assignment
 
Застосування елемнтів критичного мислення на уроках математики
Застосування елемнтів критичного мислення на уроках математикиЗастосування елемнтів критичного мислення на уроках математики
Застосування елемнтів критичного мислення на уроках математики
 
Penzijski sistem Japana
Penzijski sistem JapanaPenzijski sistem Japana
Penzijski sistem Japana
 
RESUME PEGA
RESUME PEGARESUME PEGA
RESUME PEGA
 
Insuficiencia cardíaca aguda y shock cardiogénico terapeútica 2015
Insuficiencia cardíaca aguda y shock cardiogénico   terapeútica 2015Insuficiencia cardíaca aguda y shock cardiogénico   terapeútica 2015
Insuficiencia cardíaca aguda y shock cardiogénico terapeútica 2015
 
The Malcolm Baldrige National Quality Assurance Award
The Malcolm Baldrige National Quality Assurance AwardThe Malcolm Baldrige National Quality Assurance Award
The Malcolm Baldrige National Quality Assurance Award
 
Creating New Application
Creating New ApplicationCreating New Application
Creating New Application
 
Profile Resume 16031 Prashant Jain
Profile Resume 16031 Prashant JainProfile Resume 16031 Prashant Jain
Profile Resume 16031 Prashant Jain
 

Similar to Kompetence_JOB EXPO (2)

Hiring Account Manager
Hiring Account Manager Hiring Account Manager
Hiring Account Manager SIMPLY5
 
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavateleBrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavateleBrandBakers
 
BrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesu
BrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesuBrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesu
BrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesuBrandBakers
 
Jak na znacku zamestnavatele?
Jak na znacku zamestnavatele?Jak na znacku zamestnavatele?
Jak na znacku zamestnavatele?Petr Hovorka
 
BrandBakers - představení práce pekárny
BrandBakers - představení práce pekárnyBrandBakers - představení práce pekárny
BrandBakers - představení práce pekárnyBrandBakers
 
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding WorkshopPetr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding WorkshopPetr Hovorka
 
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketing
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketingPetr Hovorka / Employer Branding & HR marketing
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketingPetr Hovorka
 
Atraktivni naborova komunikace I Workshop
Atraktivni naborova komunikace I WorkshopAtraktivni naborova komunikace I Workshop
Atraktivni naborova komunikace I WorkshopBrandBakers
 
Káva s koučem prezentace
Káva s koučem  prezentaceKáva s koučem  prezentace
Káva s koučem prezentaceGabrielaBohm
 
Project Restart 2023: Petr Bernadič - Jak komunikovat projekt, za který zákaz...
Project Restart 2023: Petr Bernadič - Jak komunikovat projekt, za který zákaz...Project Restart 2023: Petr Bernadič - Jak komunikovat projekt, za který zákaz...
Project Restart 2023: Petr Bernadič - Jak komunikovat projekt, za který zákaz...Taste
 
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)BrandBakers
 
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015BrandBakers
 
ANAsurvey at Barcamp Brno, Czech rep.
ANAsurvey at Barcamp Brno, Czech rep.ANAsurvey at Barcamp Brno, Czech rep.
ANAsurvey at Barcamp Brno, Czech rep.ANAsurvey project!
 
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1René Slezák
 
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1René Slezák
 
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikace
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikaceBrandBakers Workshop Obsah naborove komunikace
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikaceBrandBakers
 
Představení a nabídka frey consulting 2014
Představení a nabídka frey consulting 2014Představení a nabídka frey consulting 2014
Představení a nabídka frey consulting 2014Frey-Consulting
 
Připravujeme e-shop - UNIFER
Připravujeme e-shop - UNIFERPřipravujeme e-shop - UNIFER
Připravujeme e-shop - UNIFERLuna May Shirley
 

Similar to Kompetence_JOB EXPO (2) (20)

Hiring Account Manager
Hiring Account Manager Hiring Account Manager
Hiring Account Manager
 
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavateleBrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
 
BrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesu
BrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesuBrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesu
BrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesu
 
Jak na znacku zamestnavatele?
Jak na znacku zamestnavatele?Jak na znacku zamestnavatele?
Jak na znacku zamestnavatele?
 
BrandBakers - představení práce pekárny
BrandBakers - představení práce pekárnyBrandBakers - představení práce pekárny
BrandBakers - představení práce pekárny
 
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding WorkshopPetr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
 
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketing
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketingPetr Hovorka / Employer Branding & HR marketing
Petr Hovorka / Employer Branding & HR marketing
 
Atraktivni naborova komunikace I Workshop
Atraktivni naborova komunikace I WorkshopAtraktivni naborova komunikace I Workshop
Atraktivni naborova komunikace I Workshop
 
Káva s koučem prezentace
Káva s koučem  prezentaceKáva s koučem  prezentace
Káva s koučem prezentace
 
Project Restart 2023: Petr Bernadič - Jak komunikovat projekt, za který zákaz...
Project Restart 2023: Petr Bernadič - Jak komunikovat projekt, za který zákaz...Project Restart 2023: Petr Bernadič - Jak komunikovat projekt, za který zákaz...
Project Restart 2023: Petr Bernadič - Jak komunikovat projekt, za který zákaz...
 
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
 
Core Questions
Core QuestionsCore Questions
Core Questions
 
Innovation live
Innovation liveInnovation live
Innovation live
 
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
 
ANAsurvey at Barcamp Brno, Czech rep.
ANAsurvey at Barcamp Brno, Czech rep.ANAsurvey at Barcamp Brno, Czech rep.
ANAsurvey at Barcamp Brno, Czech rep.
 
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1
 
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1
Vyhledavani si spolecnosti a prezentace1
 
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikace
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikaceBrandBakers Workshop Obsah naborove komunikace
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikace
 
Představení a nabídka frey consulting 2014
Představení a nabídka frey consulting 2014Představení a nabídka frey consulting 2014
Představení a nabídka frey consulting 2014
 
Připravujeme e-shop - UNIFER
Připravujeme e-shop - UNIFERPřipravujeme e-shop - UNIFER
Připravujeme e-shop - UNIFER
 

Kompetence_JOB EXPO (2)

  • 1. JAK SE V DNEŠNÍ DOBĚ SPRÁVNĚ PŘIPRAVIT NA PRACOVNÍ POHOVOR Kde a jak hledat? Typy pohovorů Příprava a průběh VŘ F A Q Zpětná vazba Asociace poskytovatelů personálních služeb Partner Veletrhu JOBS EXPO 2016 Sdružení nejvýznamnějších pracovních agentur v České republice
  • 2. Jak se připravit na pohovor KOMPETENCE Zbyněk Ondra BA (Hons) MSc Mgr. Martina Gottwaldová
  • 3. Jak pracovat s vlastními kompetencemi? • Co jsou kompetence? • Jak kompetence ověřujeme ? • Jak se připravit a uspět? • Klíčové kompetence
  • 4. Co je kompetence ? •souhrn vědomostí, dovedností, schopností a postojů umožňující pracovní uplatnění a osobní rozvoj jednotlivce •předpoklad k výkonu určitého souboru činností
  • 6. Co bude náplní Vaší práce? • akvizice nových zákazníků ve svěřeném regionu • vytváření partnerských vztahů s klíčovými zákazníky a dlouhodobá péče o ně • příprava nabídek a řešení na míru podle požadavků klienta • samostatné a efektivní vedení obchodních jednání • monitoring trhu a podávání návrhů na zlepšení Co od Vás požadujeme? • nadšení a zájem o práci v obchodním prostředí • zkušenost v oblasti obchodu • rychlou orientaci v novém prostředí • schopnost adaptace na zákazníkovy potřeby • schopnost argumentovat a přesvědčit zákazníka, vyjednávací dovednosti • řidičský průkaz skupiny B • vynikající komunikační dovednosti a reprezentativní vystupování • znalost svěřeného regionu
  • 7. Co bude náplní Vaší práce? • akvizice nových zákazníků ve svěřeném regionu • vytváření partnerských vztahů s klíčovými zákazníky a dlouhodobá péče o ně • příprava nabídek a řešení na míru podle požadavků klienta • samostatné a efektivní vedení obchodních jednání • monitoring trhu a podávání návrhů na zlepšení
  • 8. Co bude náplní Vaší práce? • akvizice nových zákazníků ve svěřeném regionu • vytváření partnerských vztahů s klíčovými zákazníky a dlouhodobá péče o ně • příprava nabídek a řešení na míru podle požadavků klienta • samostatné a efektivní vedení obchodních jednání • monitoring trhu a podávání návrhů na zlepšení Zaměření na výsledky Proaktivita Přesvědčivost, schopnost ovlivnit Komunikace Orientace na klienta Orientace na klienta Analytické myšlení Kvalita a zlepšování Komunikace Přesvědčivost, schopnost ovlivnit Kvalita a zlepšování Proaktivita Konceptuální myšlení
  • 9. Co od Vás požadujeme? • nadšení a zájem o práci v obchodním prostředí • rychlou orientaci v novém prostředí • schopnost adaptace na zákazníkovy potřeby • schopnost argumentovat, vyjednávací dovednosti • vynikající komunikační dovednosti a reprezentativní vystupování • znalost svěřeného regionu • zkušenost v oblasti obchodu • řidičský průkaz skupiny B Zaměření na výsledky Adaptace Flexibilita Komunikace Přesvědčivost, schopnost ovlivnit Odborné a obecné dovednosti Adaptace Orientace na klienta
  • 10. KOMUNIKACE ZAMĚŘENÍ NA VÝSLEDKY ORIENTACE NA KLIENTA KVALITA A ZLEPŠOVÁNÍ ANALYTICKÉ MYŠLENÍ PŘESVĚDČIVOST ŘP, OBCHODNÍ PRAXE Kompetenční model
  • 11. Jak kompetence ověřujeme? Před setkáním • Motivační dopis • Telefonický prescreening • Analýza CV Při pohovoru •Kompetenční pohovor, kladení vhodných otázek •Modelové situace/Role plays Zadáním úkolu/testu Referencemi
  • 12. Vážená paní/pane …, Jmenuji se Eliška Nováková a mám velký zájem pracovat pro Vaši společnost na pozici obchodní zástupkyně, kterou inzerujete na svých webových stránkách. Vybrala jsem si Vaši společnost i proto, že jsem zaznamenala její nepřetržitý rozvoj a v posledním roce i významné rozšíření nabídky o papírenské produkty. Právě v této oblasti mohu nabídnout několikaletou zkušenost, neboť jsem již během studia byla členem obchodního týmu pro obdobnou produktovou řadu ve významné nadnárodní společnosti. Ráda bych poukázala na to, že těžiště mé zkušenosti leží i v exportu do zemí Blízkého východu, na nějž se Vaše společnost intenzivně orientuje. Ovládám plynně anglický jazyk a jsem člověkem se silnou schopností motivovat sebe i ostatní, což jsem, myslím několikrát prokázala úspěšným samostatným vedením obchodních případů i akvizicí nových klíčových zákazníků. Moc ráda Vám o tom povím více u osobního setkání. Děkuji Vám za posouzení mé žádosti a těším se na případnou spolupráci. S pozdravem Eliška Nováková
  • 13. Vážená paní/pane …, Jmenuji se Eliška Nováková a mám velký zájem pracovat pro Vaši společnost na pozici obchodní zástupkyně, kterou inzerujete na svých webových stránkách. Vybrala jsem si Vaši společnost i proto, že jsem zaznamenala její nepřetržitý rozvoj a v posledním roce i významné rozšíření nabídky o papírenské produkty. Právě v této oblasti mohu nabídnout několikaletou zkušenost, neboť jsem již během studia byla členem obchodního týmu pro obdobnou produktovou řadu ve významné nadnárodní společnosti. Ráda bych poukázala na to, že těžiště mé zkušenosti leží i v exportu do zemí Blízkého východu, na nějž se Vaše společnost intenzivně orientuje. Ovládám plynně anglický jazyk a jsem člověkem se silnou schopností motivovat sebe i ostatní, což jsem, myslím několikrát prokázala úspěšným samostatným vedením obchodních případů i akvizicí nových klíčových zákazníků. Moc ráda Vám o tom povím více u osobního setkání. Děkuji Vám za posouzení mé žádosti a těším se na případnou spolupráci. S pozdravem Eliška Nováková
  • 14. AB Trading – Obchodní zástupce •Samostatné řešení obchodních případů převážně s klienty ze zemí Blízkého východu •Akvizice nových klientů v rámci svěřeného portfolia produktů •Každodenní komunikace v angličtině se zákazníky i dodavateli •Zahraniční cesty •Reporting a související administrativa A+B Papír – Obchodní referent •Poskytování back office podpory týmu obchodníků s papírenským zbožím •Samostatné vedení vybraných zakázek •Zákaznický servis a podávání návrhů na zlepšení •Průzkum trhu
  • 15. Zaměření na výsledky •Řekněte mi, z čeho jste měl v posledním půl roce v práci radost? Co Vás v práci uspokojuje? •Jaký byl Váš výrazný úspěch během posledního roku? •Ocitl jste se v pracovní situaci, kdy jste soutěžil a chtěl být první? KLÍČOVÉ KOMPETENCE
  • 16. Komunikace •Uveďte mi příklad, kdy jste propojil více lidí dohromady. •Vzpomenete si na situaci, kdy nedostatečná komunikace Vám a ostatním lidem komplikovala situaci? KLÍČOVÉ KOMPETENCE
  • 17. Přesvědčivost, schopnost ovlivnit a motivace •Dostal jste se do situace, že jste byl se svým názorem sám a nakonec se Vám přeci jen podařilo druhé získat na svou stranu? •Kdy a za jakých podmínek jste byl pro druhé vzorem? •Jaký motivační nástroj Vám funguje nejlépe? Zkuste mi uvést příklad jeho použití. KLÍČOVÉ KOMPETENCE
  • 18. Orientace na klienta •Jakou máte zkušenost s nedorozuměním s klientem? •Uveďte mi příklad, kdy komunikace s klientem byla velmi náročná? Co jste dělal Vy? KLÍČOVÉ KOMPETENCE
  • 19. Zaměření na obchodní příležitosti •Jaký byl Váš největší obchodní úspěch? V čem tento úspěch spočíval? •Uveďte mi příklad, kdy jste nevyužil příležitost, jak jste mohl? Kdy jste si vzpomenul na tuto svou zkušenost a jak jste se zařídil? KLÍČOVÉ KOMPETENCE