Kokeilukulttuuri & arviointi. Jari Stenvallin esitys Kokeiluaamukahveilla 5.10.2016.

1. Presentaation nimi
Esittäjän nimi, päivämäärä
Jari Stenvall
HTT Hallintotieteen professori
Johtamiskorkeakoulu/Tampereen yliopisto
Kokeilukulttuuri & arviointi

2. Presentaation nimi
Esittäjän nimi, päivämäärä
2
Tehtävä
- Selvittää, mistä
kuntien kokeilu-
kulttuurissa on
kysymys
- Arviointikehikko
kokeiluja varten

3. Presentaation nimi
Esittäjän nimi, päivämäärä
3
Käsite –tarpeen edelleen pohtia
• Selvästi erottuva käsite, oma tavoiteasettelunsa
• Ero muihin käsitteisiin - kuten projektitoimintaan, kehittämistoimintaan ym. Kokeilu
konkreettista ja rajattua
Kokeileva kehittäminen

4. Presentaation nimi
Esittäjän nimi, päivämäärä
4
Toimintakulttuuri
• Kokeilutoiminta on vaikuttanut toimintakulttuuriin, vaikka kokeiluja on aina ollut
• Vahvimpina muuttajina ovat olleet lupa epäonnistua ja nopealiikkeisyys. Hyväksytään
monimutkaisuus lähtökohdaksi
• Tehdään asioita, joiden lopputulos on epävarma
• Vahvistaa brokereiden – institionaalisten yrittäjien – asemaa kunnissa
• Sopii sosiaalisessa mediassa tapahtuvaksi toiminnaksi

5. Presentaation nimi
Esittäjän nimi, päivämäärä
5
Kokeilukulttuurin piirteitä
• Rohkeus
• Ennakkoluuttomuus
• Vuorovaikutteisuus
• Luottamusta, joka liittyy muun muassa
epävarmuuden sietokykyyn
• Oppimiskyky
• Riskinottokyky

6. Presentaation nimi
Esittäjän nimi, päivämäärä
6
Kokeilukulttuuria edistäviä tekijöitä
• Työnjako hallinnon ja politiikan välillä
keskeistä –luo edellytyksiä ja tilaa kokeilla
• Visionäärisyys –tiedetään, mitä tehdään.
”Kokeilu ei ole puuhastelua”
• Kokeileminen strategisena valintana
• Kokeilutoiminta vaatii kehyksen
• Uudentyyppinen johtaminen, jonka ytimessä
on mahdollistava johtaminen, tilan antaminen
ja sparraaminen
• Kehittämismyönteinen kunta –
kokeilukulttuuri vahvistuu
• On yhteistä tekemistä

7. Presentaation nimi
Esittäjän nimi, päivämäärä
7
Kokeilutoiminnan
merkittävyys
Kokeilutoiminnan
merkittävyys
Vaikuttavuus
-Taloudellisuus
-Vaikuttavuus
palveluiden
käyttäjiin
-Uudistumiskyky
(käytäntöjen ja
ajattelutapojen
kehitys)
-Tietoperustaisuus
-Sopeutumiskyky
-Oppimiskyky

8. Presentaation nimi
Esittäjän nimi, päivämäärä
8
Pohdittavaksi
• Mitä on kokeilujen vaikuttavuus?
• Minkälaiset tekijät ovat oleellisia kokeilujen
kannalta organisaatioissa?