SlideShare a Scribd company logo
PENGURUSAN ORGANISASI
SERBA SEDIKIT MENGENAI
DIRI INI
MOHD HAFIZ BIN MOHD YUSOF
KETUA
GURU BIMBINGAN DAN KAUNSELING SEPENUH MASA SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN
TAMAN TASIK AMPANG SELANGOR.
YDP MAJLIS GURU KAUNSELING DAERAH HULU LANGAT
JU KEBANGSAAN MODUL PPSDM KPM
MODUL PRS KEBANGSAAN
PENCERAMAH KOMUNIKASI BERKESAN PRS KEBANGSAAN
EDITOR BUKU SAHSIAH DAN PENGURUSAN KAUNSELING TERBAIK KPM
EDITOR KAJIAN KES KAUNSELING KPM
PENDIDIKAN
SEKOLAH RENDAH SRK TAMAN TASIK
SEKOLAH MENENGAH SMK TAMAN TASIK TING 1 SAMPAI 6
SAMBUNG BELAJAR BAC.PEN BIMBINGAN DAN KAUNSELING DI UPM
ZAMAN SEKOLAH
MEMEGANG JAWATANKUASA PENGERUSI PERSATUAN KADET BOMBA DAN
DIIKTIRAF SIJIL MENCEGAH KEBAKARAN
MEMEGANG JAWATANKUASA PENGERUSI PERSATUAN PEMBIMBING RAKAN
SEBAYA
MEMEGANG JAWATANKUASA NAIB PENGERUSI KELAB BOLA TAMPAR
SEKOLAH
PENGURUSAN ORGANISASI
• Pengurusan adalah merujuk kepada satu set kegiatan yang
direka bentuk untuk mengarahkan bagaimana sesuatu tugas
atau kerja dilakukan.
• Manakala organisasi secara umumnya didefinisikan sebagai
satu kumpulan bersifat sosial yang mana ahlinya akan
melakukan aktiviti bersama dan saling bergantungan dan
bekerjasama antara satu sama lain bagi mencapai matlamat
yang dipersetujui bersama.
Lukis Gambar Diri Sendiri Dekat Kertas
A4
Penerangan
AKTIVITI PERTAMA
Yakin Pada Diri Permulaan Kearah Kejayaan
PERMULAAN UNTUK MENJADI PEMIMPIN
YANG HEBAT KITA PERLU KENAL DIRI DULU
Haiwan Kesukaan Kamu
1. Bir-biri – Sangat mementingkan persahabatan, kasih sayang yang tinggi
2. Singa – Sangat menjaga kepentingan bersama, tegas, pemimpin
3. Kuda- Sangat rajin bekerja dan berusaha sehabis baik
4. Monyet – Suka menjawab, merasa diri sendiri hebat, menceriakan keadaan
5. Lembu – Mengikut, Sabar dan tidak membantah
Buah Kesukaan kamu
1. Apel – terbuka, dapat mengatasi sesuatu masalah
2. Tembikai – sangat menghagai persahabatan, mendahului kepentingan diri
3. Pisang- Lembut, penyayang, pemalu, kurang keyakinan diri
4. Mangga – Pandangan Jauh, melakukan sesuatu perkara dengan bersungguh2x.
5. Anggur – Ramah, banyak orang yang suka, ramai kawan
6. Jeruk – Kesabaran tinggi, teliti dan tidak mudah menyerah
JENIS GAYA KEPIMPINAN
i) Pendekatan Autokratik
• Pemimpin jenis ini tidak akan melibatkan orang-orang bawahannya dalam
pembuatan keputusan.
ii) Pendekatan demokratik
• Gaya kepimpinan jenis ini lebih berorientasikan hubungan antara manusia di mana
setiap ahli dalam organisasi akan terlibat dalam pembuatan keputusan.
iii) Pendekatan Laissez Faire
• Gaya pemimpin jenis ini memberi sepenuhnya kebenaran kepada ahli bawahannya
untuk membuat keputusan sendiri tanpa merujuk kepada pihak pengurusan
Aktiviti Yang Dijalankan
Bola Diserahkan Pada Setiap Kumpulan
Mereka akan menyerahka bola berkenaan mengikut masa yang sesuai
Kesimpulan Diberikan
Terangkan Sikap Kepimpinan
Tulis Di Kertas
• Matlamat Yang Kamu Ingin Capai
• Strategi Yang Digunakan
• Masa yang diperlukan
PENGERUSI
CARTA ORGANISASI
NAIB PENGERUSI
AJK
AJK
AJK
AJK
SETIAUSAHA
BENDAHARI
PENASIHAT
Bidang tugas ahli jawatankuasa
i)Penaung
Penaung hanya bertindak sebagai penasihat pada sesuatu organisasi
ii)Pengerusi
Memainkan peranan utama dalam organisasi di mana bertindak sebagai
tenaga penggerak mengurus dan mentadbir organisasi mengikut
perlembagaan organisasi.
Memastikan semua kegiatan yang dirancang berjalan dengan baik
iii)Naib Pengerusi
Membantu pengerusi dalam pengurusan organisasi dan menjalankan
tugas (memangku) sekiranya ketiadaan pengerusi serta menjalankan
ketetapan dalam perlembagaan persatuan
Bidang tugas ahli jawatankuasa
iv) Setiausaha
Bertanggungjawab dalam urusan surat menyurat dengan
pihak luar dan ahli dalam organisasi. Menjemput dan
mengedar surat untuk panggilan mesyuarat kerja, agung,luar
biasa atau tergempar.
v) Bendahari
Bendahari terlibat secara langsung dalam pengurusan
kewangan kelab.
vi) Ahli Jawatankuasa Kerja (AJK)
Mengetuai satu kumpulan kecil ahli bagi melaksanakan sesuatu
tugas yang ditetapkan mengikut portfolio masing-masing
Aktiviti Usaha Mencapai Sesuatu
• Murid akan usaha untuk capai ke matlamat yang
dituju
Antara kualiti asas yang perlu ada dalam diri
seorang pemimpin
• mempunyai wawasan
• mengambil risiko
• mengguna dan melatih pemimpin yang lain
• menurunkan kuasa
• menerima tanggungjawab
• tegas (konsisten)
Surat – menyurat berperanan
sebagai alat perhubungan dalam
semua urusan rasmi bagi mana-
mana institusi atau organisasi.
Perancangan perlu dibuat dengan
teratur sebelum sesuatu surat
dirangka seperti kandungan surat
dan butiran.
Contoh Surat Menyurat
Definisi mesyuarat
Mesyuarat adalah
perbincangan formal di
antara dua pihak atau lebih
untuk mencapai objektif
bersama melalui proses
komunikasi
Tujuan mesyuarat
i. Menyelesaikan masalah.
ii. Merancang sesuatu kerja.
iii. Memantau pelaksanaan
kerja
iv. Mencari idea.
v. Membentang laporan.
vi. Membuat keputusan
Tindakan sebelum mesyuarat
• Menentukan agenda, tarikh, masa dan
tempat mesyuarat
• Membuat tempahan bilik mesyuarat
• Menentukan kertas kerja disediakan
untuk perbincangan
• Menghantar surat jemputan mesyuarat
• Memastikan persediaan kemudahan-
kemudahan bilik mesyuarat
• Menentukan kehadiran
• Perbincangan pra mesyuarat
Tindakan semasa mesyuarat
•Catatan minit mesyuarat
•Senarai kehadiran
•Perkara penting yang
dibincangkan
•Keputusan yang dibuat
•Tindakan susulan yang perlu
diambil
Tindakan selepas mesyuarat
•Penyediaan minit
•Susunan nama ahli-ahli
mesyuarat
•Catatan perbincangan
Etika mesyuarat
•Jangan tiba lewat
•Tidak meninggalkan bilik
mesyuarat tanpa kebenaran
•Elakkan cara duduk yang tidak
bersopan dan menunjukkan kurang
minat
•Mendengar dengan aktif dan
memberi perhatian
•Memberi sumbangan idea
Minit Mesyuarat
Kepentingan merancang aktiviti
•Memastikan matlamat atau objektif
yang disasarkan dapat dicapai.
•Garis panduan dalam melaksanakan
aktiviti agar selari dengan matlamat dan
objektif organisasi.
•Memudahkan pihak organisasi membuat
langkah kawalan dalam pengurusan
aktiviti sekiranya terdapat kesilapan
serta tindakan pembetulan dapat
dilakukan
Contoh
https://padlet.com/g29331083/Bookm
arks
Contoh Kertas Kerja
D:KERTAS KERJA bola tampar sekolah
2019 terbaru.docx
Contoh Laporan
D:program tahun 2016LAPORAN
KeRJAYA 2017.docx
UNTUK TAMBAH MENARIK GUNAKAN
TEKNOLOG ICT
1. Whatapps Group
2. Telegram
3. Google Form
4. Padlet
5. Rakaman Google meet
SEKIAN TERIMA KASIH, SEMOGA KAMU
SEMUA MENJADI PEMIMPIN YANG HEBAT
AMIIN.

More Related Content

Similar to kepimpinan organisasi 2022.pptx

Basic-Leadership.8768000.pptx
Basic-Leadership.8768000.pptxBasic-Leadership.8768000.pptx
Basic-Leadership.8768000.pptx
Agustina Rahmawati
 
LDK OSIS 2013 "Organisasi dan Ke OSIS an
LDK OSIS 2013 "Organisasi dan Ke OSIS anLDK OSIS 2013 "Organisasi dan Ke OSIS an
LDK OSIS 2013 "Organisasi dan Ke OSIS an
Rosim Nyerupa
 
KEPEMIMPINAN PGRI KAB PASER SUPLEMEN OKE (DEDE)ppt.ppt
KEPEMIMPINAN PGRI KAB PASER  SUPLEMEN OKE (DEDE)ppt.pptKEPEMIMPINAN PGRI KAB PASER  SUPLEMEN OKE (DEDE)ppt.ppt
KEPEMIMPINAN PGRI KAB PASER SUPLEMEN OKE (DEDE)ppt.ppt
KelasLima1
 
Kepemimpinan bahan ajar
Kepemimpinan bahan ajarKepemimpinan bahan ajar
Kepemimpinan bahan ajarKhairul Fadli
 
KEORGANISASIAN.ppt
KEORGANISASIAN.pptKEORGANISASIAN.ppt
KEORGANISASIAN.ppt
Reeerdoll
 
Keorganisasian
KeorganisasianKeorganisasian
Keorganisasian
AliMustaqim7
 
KEORGANISASIAN.ppt
KEORGANISASIAN.pptKEORGANISASIAN.ppt
KEORGANISASIAN.ppt
JamaludinFaizal
 
DIKLAT OSIS.ppt
DIKLAT OSIS.pptDIKLAT OSIS.ppt
DIKLAT OSIS.ppt
nur hadi
 
Makalah model model kepemimpinan
Makalah model model kepemimpinanMakalah model model kepemimpinan
Makalah model model kepemimpinanMJM Networks
 
Pendekatan dalam kepemimpinan
Pendekatan dalam kepemimpinanPendekatan dalam kepemimpinan
Pendekatan dalam kepemimpinan
Lusi Efrenti
 
Teknikmemimpinrapat 120302084039-phpapp02
Teknikmemimpinrapat 120302084039-phpapp02Teknikmemimpinrapat 120302084039-phpapp02
Teknikmemimpinrapat 120302084039-phpapp02materi2014
 
Rplbks x kepemimpinan wiwit r
Rplbks x kepemimpinan wiwit rRplbks x kepemimpinan wiwit r
Rplbks x kepemimpinan wiwit r
iwandarmawan19
 
Materi ldkm
Materi ldkmMateri ldkm
Materi ldkm
AGUS SETIYONO
 
Materi Ketua OSIS.pptx
Materi Ketua OSIS.pptxMateri Ketua OSIS.pptx
Materi Ketua OSIS.pptx
RizqiyahSakinah3
 
PENGENALAN KEPADA PENGURUSAN
PENGENALAN KEPADA PENGURUSANPENGENALAN KEPADA PENGURUSAN
PENGENALAN KEPADA PENGURUSAN
Ckg Nizam
 
3. PENGELOLAAN MAJELIS TAKLIM (ok).pdf
3. PENGELOLAAN MAJELIS TAKLIM (ok).pdf3. PENGELOLAAN MAJELIS TAKLIM (ok).pdf
3. PENGELOLAAN MAJELIS TAKLIM (ok).pdf
ismayanti25
 
Bab i
Bab iBab i
Bab i
efrin arch
 
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis (1).ppt
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis (1).pptstruktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis (1).ppt
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis (1).ppt
SyaldanAndang
 

Similar to kepimpinan organisasi 2022.pptx (20)

Basic-Leadership.8768000.pptx
Basic-Leadership.8768000.pptxBasic-Leadership.8768000.pptx
Basic-Leadership.8768000.pptx
 
LDK OSIS 2013 "Organisasi dan Ke OSIS an
LDK OSIS 2013 "Organisasi dan Ke OSIS anLDK OSIS 2013 "Organisasi dan Ke OSIS an
LDK OSIS 2013 "Organisasi dan Ke OSIS an
 
KEPEMIMPINAN PGRI KAB PASER SUPLEMEN OKE (DEDE)ppt.ppt
KEPEMIMPINAN PGRI KAB PASER  SUPLEMEN OKE (DEDE)ppt.pptKEPEMIMPINAN PGRI KAB PASER  SUPLEMEN OKE (DEDE)ppt.ppt
KEPEMIMPINAN PGRI KAB PASER SUPLEMEN OKE (DEDE)ppt.ppt
 
Kepemimpinan bahan ajar
Kepemimpinan bahan ajarKepemimpinan bahan ajar
Kepemimpinan bahan ajar
 
KEORGANISASIAN.ppt
KEORGANISASIAN.pptKEORGANISASIAN.ppt
KEORGANISASIAN.ppt
 
Keorganisasian
KeorganisasianKeorganisasian
Keorganisasian
 
KEORGANISASIAN.ppt
KEORGANISASIAN.pptKEORGANISASIAN.ppt
KEORGANISASIAN.ppt
 
DIKLAT OSIS.ppt
DIKLAT OSIS.pptDIKLAT OSIS.ppt
DIKLAT OSIS.ppt
 
Makalah model model kepemimpinan
Makalah model model kepemimpinanMakalah model model kepemimpinan
Makalah model model kepemimpinan
 
Pendekatan dalam kepemimpinan
Pendekatan dalam kepemimpinanPendekatan dalam kepemimpinan
Pendekatan dalam kepemimpinan
 
Teknikmemimpinrapat 120302084039-phpapp02
Teknikmemimpinrapat 120302084039-phpapp02Teknikmemimpinrapat 120302084039-phpapp02
Teknikmemimpinrapat 120302084039-phpapp02
 
Rplbks x kepemimpinan wiwit r
Rplbks x kepemimpinan wiwit rRplbks x kepemimpinan wiwit r
Rplbks x kepemimpinan wiwit r
 
Materi ldkm
Materi ldkmMateri ldkm
Materi ldkm
 
Materi Ketua OSIS.pptx
Materi Ketua OSIS.pptxMateri Ketua OSIS.pptx
Materi Ketua OSIS.pptx
 
PENGENALAN KEPADA PENGURUSAN
PENGENALAN KEPADA PENGURUSANPENGENALAN KEPADA PENGURUSAN
PENGENALAN KEPADA PENGURUSAN
 
8 komunikasi lisan_kelompok
8 komunikasi lisan_kelompok8 komunikasi lisan_kelompok
8 komunikasi lisan_kelompok
 
3. PENGELOLAAN MAJELIS TAKLIM (ok).pdf
3. PENGELOLAAN MAJELIS TAKLIM (ok).pdf3. PENGELOLAAN MAJELIS TAKLIM (ok).pdf
3. PENGELOLAAN MAJELIS TAKLIM (ok).pdf
 
Bab i
Bab iBab i
Bab i
 
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis (1).ppt
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis (1).pptstruktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis (1).ppt
struktur-fungsi-dan-tugas-pengurus-osis (1).ppt
 
Kepemimpinan
KepemimpinanKepemimpinan
Kepemimpinan
 

Recently uploaded

ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
setiatinambunan
 
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdfPENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
smp4prg
 
Fundamental Gerakan Pramuka KMD G ok.pptx
Fundamental Gerakan Pramuka KMD G ok.pptxFundamental Gerakan Pramuka KMD G ok.pptx
Fundamental Gerakan Pramuka KMD G ok.pptx
wahtun86siaran
 
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-OndelSebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
ferrydmn1999
 
PRESENTASI T TEST (GROUP 1) -07 DESEMBER 2021.pptx
PRESENTASI T TEST (GROUP 1) -07 DESEMBER 2021.pptxPRESENTASI T TEST (GROUP 1) -07 DESEMBER 2021.pptx
PRESENTASI T TEST (GROUP 1) -07 DESEMBER 2021.pptx
AlifMauliddina1
 
Laporan Pembina OSIS UNTUK PMMOK.pdf.pdf
Laporan Pembina OSIS UNTUK PMMOK.pdf.pdfLaporan Pembina OSIS UNTUK PMMOK.pdf.pdf
Laporan Pembina OSIS UNTUK PMMOK.pdf.pdf
OcitaDianAntari
 
SOAL ASAS SENI MUSIK kelas 2 semester 2 kurikulum merdeka
SOAL ASAS SENI MUSIK kelas 2 semester 2 kurikulum merdekaSOAL ASAS SENI MUSIK kelas 2 semester 2 kurikulum merdeka
SOAL ASAS SENI MUSIK kelas 2 semester 2 kurikulum merdeka
NiaTazmia2
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR utkMAS052024 (2).pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR utkMAS052024 (2).pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR utkMAS052024 (2).pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR utkMAS052024 (2).pdf
solihin kadar
 
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdfPPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
SdyokoSusanto1
 
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdfppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
setiatinambunan
 
Modul ajar logaritma matematika kelas X SMK
Modul ajar logaritma matematika kelas X SMKModul ajar logaritma matematika kelas X SMK
Modul ajar logaritma matematika kelas X SMK
WinaldiSatria
 
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptxMateri 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
ahyani72
 
POKJA 1 Kelompok Kerja 1 TPP PKK 11.pptx
POKJA 1 Kelompok Kerja 1 TPP PKK 11.pptxPOKJA 1 Kelompok Kerja 1 TPP PKK 11.pptx
POKJA 1 Kelompok Kerja 1 TPP PKK 11.pptx
KotogadangKependuduk
 
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
SurosoSuroso19
 
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya PositifKoneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Rima98947
 
Pendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa Barat
Pendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa BaratPendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa Barat
Pendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa Barat
Eldi Mardiansyah
 
Meet 6 Pengembangan konsep pembangunan-pertanian.ppt
Meet 6 Pengembangan konsep pembangunan-pertanian.pptMeet 6 Pengembangan konsep pembangunan-pertanian.ppt
Meet 6 Pengembangan konsep pembangunan-pertanian.ppt
RosmalahUMK
 
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdfPpt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
fadlurrahman260903
 
Refleksi pembelajaran guru bahasa inggris.pptx
Refleksi pembelajaran guru bahasa inggris.pptxRefleksi pembelajaran guru bahasa inggris.pptx
Refleksi pembelajaran guru bahasa inggris.pptx
SholahuddinAslam
 

Recently uploaded (20)

ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
 
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdfPENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
 
Fundamental Gerakan Pramuka KMD G ok.pptx
Fundamental Gerakan Pramuka KMD G ok.pptxFundamental Gerakan Pramuka KMD G ok.pptx
Fundamental Gerakan Pramuka KMD G ok.pptx
 
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-OndelSebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
 
PRESENTASI T TEST (GROUP 1) -07 DESEMBER 2021.pptx
PRESENTASI T TEST (GROUP 1) -07 DESEMBER 2021.pptxPRESENTASI T TEST (GROUP 1) -07 DESEMBER 2021.pptx
PRESENTASI T TEST (GROUP 1) -07 DESEMBER 2021.pptx
 
Laporan Pembina OSIS UNTUK PMMOK.pdf.pdf
Laporan Pembina OSIS UNTUK PMMOK.pdf.pdfLaporan Pembina OSIS UNTUK PMMOK.pdf.pdf
Laporan Pembina OSIS UNTUK PMMOK.pdf.pdf
 
SOAL ASAS SENI MUSIK kelas 2 semester 2 kurikulum merdeka
SOAL ASAS SENI MUSIK kelas 2 semester 2 kurikulum merdekaSOAL ASAS SENI MUSIK kelas 2 semester 2 kurikulum merdeka
SOAL ASAS SENI MUSIK kelas 2 semester 2 kurikulum merdeka
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR utkMAS052024 (2).pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR utkMAS052024 (2).pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR utkMAS052024 (2).pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR utkMAS052024 (2).pdf
 
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdfPPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
 
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdfppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
ppt landasan pendidikan pai 9 revisi.pdf
 
Modul ajar logaritma matematika kelas X SMK
Modul ajar logaritma matematika kelas X SMKModul ajar logaritma matematika kelas X SMK
Modul ajar logaritma matematika kelas X SMK
 
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptxMateri 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
Materi 2_Benahi Perencanaan dan Benahi Implementasi.pptx
 
POKJA 1 Kelompok Kerja 1 TPP PKK 11.pptx
POKJA 1 Kelompok Kerja 1 TPP PKK 11.pptxPOKJA 1 Kelompok Kerja 1 TPP PKK 11.pptx
POKJA 1 Kelompok Kerja 1 TPP PKK 11.pptx
 
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
 
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya PositifKoneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
 
Pendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa Barat
Pendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa BaratPendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa Barat
Pendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa Barat
 
Meet 6 Pengembangan konsep pembangunan-pertanian.ppt
Meet 6 Pengembangan konsep pembangunan-pertanian.pptMeet 6 Pengembangan konsep pembangunan-pertanian.ppt
Meet 6 Pengembangan konsep pembangunan-pertanian.ppt
 
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdfPpt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
 
Refleksi pembelajaran guru bahasa inggris.pptx
Refleksi pembelajaran guru bahasa inggris.pptxRefleksi pembelajaran guru bahasa inggris.pptx
Refleksi pembelajaran guru bahasa inggris.pptx
 

kepimpinan organisasi 2022.pptx

  • 2. SERBA SEDIKIT MENGENAI DIRI INI MOHD HAFIZ BIN MOHD YUSOF KETUA GURU BIMBINGAN DAN KAUNSELING SEPENUH MASA SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN TAMAN TASIK AMPANG SELANGOR. YDP MAJLIS GURU KAUNSELING DAERAH HULU LANGAT JU KEBANGSAAN MODUL PPSDM KPM MODUL PRS KEBANGSAAN PENCERAMAH KOMUNIKASI BERKESAN PRS KEBANGSAAN EDITOR BUKU SAHSIAH DAN PENGURUSAN KAUNSELING TERBAIK KPM EDITOR KAJIAN KES KAUNSELING KPM
  • 3. PENDIDIKAN SEKOLAH RENDAH SRK TAMAN TASIK SEKOLAH MENENGAH SMK TAMAN TASIK TING 1 SAMPAI 6 SAMBUNG BELAJAR BAC.PEN BIMBINGAN DAN KAUNSELING DI UPM ZAMAN SEKOLAH MEMEGANG JAWATANKUASA PENGERUSI PERSATUAN KADET BOMBA DAN DIIKTIRAF SIJIL MENCEGAH KEBAKARAN MEMEGANG JAWATANKUASA PENGERUSI PERSATUAN PEMBIMBING RAKAN SEBAYA MEMEGANG JAWATANKUASA NAIB PENGERUSI KELAB BOLA TAMPAR SEKOLAH
  • 4. PENGURUSAN ORGANISASI • Pengurusan adalah merujuk kepada satu set kegiatan yang direka bentuk untuk mengarahkan bagaimana sesuatu tugas atau kerja dilakukan. • Manakala organisasi secara umumnya didefinisikan sebagai satu kumpulan bersifat sosial yang mana ahlinya akan melakukan aktiviti bersama dan saling bergantungan dan bekerjasama antara satu sama lain bagi mencapai matlamat yang dipersetujui bersama.
  • 5. Lukis Gambar Diri Sendiri Dekat Kertas A4 Penerangan AKTIVITI PERTAMA Yakin Pada Diri Permulaan Kearah Kejayaan
  • 6. PERMULAAN UNTUK MENJADI PEMIMPIN YANG HEBAT KITA PERLU KENAL DIRI DULU Haiwan Kesukaan Kamu 1. Bir-biri – Sangat mementingkan persahabatan, kasih sayang yang tinggi 2. Singa – Sangat menjaga kepentingan bersama, tegas, pemimpin 3. Kuda- Sangat rajin bekerja dan berusaha sehabis baik 4. Monyet – Suka menjawab, merasa diri sendiri hebat, menceriakan keadaan 5. Lembu – Mengikut, Sabar dan tidak membantah
  • 7. Buah Kesukaan kamu 1. Apel – terbuka, dapat mengatasi sesuatu masalah 2. Tembikai – sangat menghagai persahabatan, mendahului kepentingan diri 3. Pisang- Lembut, penyayang, pemalu, kurang keyakinan diri 4. Mangga – Pandangan Jauh, melakukan sesuatu perkara dengan bersungguh2x. 5. Anggur – Ramah, banyak orang yang suka, ramai kawan 6. Jeruk – Kesabaran tinggi, teliti dan tidak mudah menyerah
  • 8. JENIS GAYA KEPIMPINAN i) Pendekatan Autokratik • Pemimpin jenis ini tidak akan melibatkan orang-orang bawahannya dalam pembuatan keputusan. ii) Pendekatan demokratik • Gaya kepimpinan jenis ini lebih berorientasikan hubungan antara manusia di mana setiap ahli dalam organisasi akan terlibat dalam pembuatan keputusan. iii) Pendekatan Laissez Faire • Gaya pemimpin jenis ini memberi sepenuhnya kebenaran kepada ahli bawahannya untuk membuat keputusan sendiri tanpa merujuk kepada pihak pengurusan
  • 9. Aktiviti Yang Dijalankan Bola Diserahkan Pada Setiap Kumpulan Mereka akan menyerahka bola berkenaan mengikut masa yang sesuai Kesimpulan Diberikan Terangkan Sikap Kepimpinan
  • 10. Tulis Di Kertas • Matlamat Yang Kamu Ingin Capai • Strategi Yang Digunakan • Masa yang diperlukan
  • 12. Bidang tugas ahli jawatankuasa i)Penaung Penaung hanya bertindak sebagai penasihat pada sesuatu organisasi ii)Pengerusi Memainkan peranan utama dalam organisasi di mana bertindak sebagai tenaga penggerak mengurus dan mentadbir organisasi mengikut perlembagaan organisasi. Memastikan semua kegiatan yang dirancang berjalan dengan baik iii)Naib Pengerusi Membantu pengerusi dalam pengurusan organisasi dan menjalankan tugas (memangku) sekiranya ketiadaan pengerusi serta menjalankan ketetapan dalam perlembagaan persatuan
  • 13. Bidang tugas ahli jawatankuasa iv) Setiausaha Bertanggungjawab dalam urusan surat menyurat dengan pihak luar dan ahli dalam organisasi. Menjemput dan mengedar surat untuk panggilan mesyuarat kerja, agung,luar biasa atau tergempar. v) Bendahari Bendahari terlibat secara langsung dalam pengurusan kewangan kelab. vi) Ahli Jawatankuasa Kerja (AJK) Mengetuai satu kumpulan kecil ahli bagi melaksanakan sesuatu tugas yang ditetapkan mengikut portfolio masing-masing
  • 14. Aktiviti Usaha Mencapai Sesuatu • Murid akan usaha untuk capai ke matlamat yang dituju
  • 15. Antara kualiti asas yang perlu ada dalam diri seorang pemimpin • mempunyai wawasan • mengambil risiko • mengguna dan melatih pemimpin yang lain • menurunkan kuasa • menerima tanggungjawab • tegas (konsisten)
  • 16. Surat – menyurat berperanan sebagai alat perhubungan dalam semua urusan rasmi bagi mana- mana institusi atau organisasi. Perancangan perlu dibuat dengan teratur sebelum sesuatu surat dirangka seperti kandungan surat dan butiran.
  • 18. Definisi mesyuarat Mesyuarat adalah perbincangan formal di antara dua pihak atau lebih untuk mencapai objektif bersama melalui proses komunikasi Tujuan mesyuarat i. Menyelesaikan masalah. ii. Merancang sesuatu kerja. iii. Memantau pelaksanaan kerja iv. Mencari idea. v. Membentang laporan. vi. Membuat keputusan
  • 19. Tindakan sebelum mesyuarat • Menentukan agenda, tarikh, masa dan tempat mesyuarat • Membuat tempahan bilik mesyuarat • Menentukan kertas kerja disediakan untuk perbincangan • Menghantar surat jemputan mesyuarat • Memastikan persediaan kemudahan- kemudahan bilik mesyuarat • Menentukan kehadiran • Perbincangan pra mesyuarat Tindakan semasa mesyuarat •Catatan minit mesyuarat •Senarai kehadiran •Perkara penting yang dibincangkan •Keputusan yang dibuat •Tindakan susulan yang perlu diambil
  • 20. Tindakan selepas mesyuarat •Penyediaan minit •Susunan nama ahli-ahli mesyuarat •Catatan perbincangan Etika mesyuarat •Jangan tiba lewat •Tidak meninggalkan bilik mesyuarat tanpa kebenaran •Elakkan cara duduk yang tidak bersopan dan menunjukkan kurang minat •Mendengar dengan aktif dan memberi perhatian •Memberi sumbangan idea
  • 22. Kepentingan merancang aktiviti •Memastikan matlamat atau objektif yang disasarkan dapat dicapai. •Garis panduan dalam melaksanakan aktiviti agar selari dengan matlamat dan objektif organisasi. •Memudahkan pihak organisasi membuat langkah kawalan dalam pengurusan aktiviti sekiranya terdapat kesilapan serta tindakan pembetulan dapat dilakukan Contoh https://padlet.com/g29331083/Bookm arks
  • 23. Contoh Kertas Kerja D:KERTAS KERJA bola tampar sekolah 2019 terbaru.docx
  • 24. Contoh Laporan D:program tahun 2016LAPORAN KeRJAYA 2017.docx
  • 25. UNTUK TAMBAH MENARIK GUNAKAN TEKNOLOG ICT 1. Whatapps Group 2. Telegram 3. Google Form 4. Padlet 5. Rakaman Google meet
  • 26. SEKIAN TERIMA KASIH, SEMOGA KAMU SEMUA MENJADI PEMIMPIN YANG HEBAT AMIIN.